01 DNA DIAMANTE

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Se você quiser que a sua equipe de Distribuidores cresça de forma saudável, seja o melhor exemplo que puder, promovendo sempre as boas práticas e os treinamentos oficiais da companhia. Assim, você terá um melhor aproveitamento em seu grupo de Distribuidores, com mais retenção e produtividade.

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01 DNA DIAMANTE

  1. 1. 2 0 1 5 © D A V I S O A R E S
  2. 2. DNA DIAMANTE D A V I S O A R E S O R I G E M E x e c u t i v o L í d e r U P ! E s s ê n c i a E x c a l i b u r G a r a n h u n s / P E
  3. 3. Pense bem, você gostaria de comandar uma equipe com 20 pessoas fazendo o que você faz? D N A D I A M A N T E S e a r e s p o s t a é S I M , ó t i m o ! V o c ê e s t á n o c a m i n h o c e r t o ! Abaixo, relacionamos algumas qualidades que um bom líder deve ter: 2 0 1 5 © D a v i S o a r e s
  4. 4. D N A D I A M A N T E COMPROMISSO COM SEU NEGÓCIOI. N ã o i m p o r t a a q u a n t i d a d e d e t e m p o q u e v o c ê p o d e d e d i c a r a o s e u n e g ó c i o , e s i m a q u a l i d a d e d e s t e t e m p o . • O q u e c o n t a é a f o r m a c o m o v o c ê o r g a n i z a s u a s p r i o r i d a d e s , • e s t a b e l e c e s u a s m e t a s , • r e a l i z a s e u p l a n o d e a ç ã o , • s e u s c o n t r o l e s e t c . L e m b r e - s e d e q u e é p r e f e r í v e l s e r u m D i s t r i b u i d o r p r o f i s s i o n a l a l g u m a s h o r a s p o r d i a d o q u e u m D i s t r i b u i d o r a m a d o r e m t e m p o i n t e g r a l . 2 0 1 5 © D a v i S o a r e s
  5. 5. D N A D I A M A N T E II. PRODUTIVIDADE E s t e é u m n e g ó c i o b a s e a d o n a v e n d a d e p r o d u t o s d a e m p r e s a p a r a c l i e n t e s f i n a i s . P o r t a n t o , é n e c e s s á r i o q u e v o c ê a t e n d a a l g u n s c l i e n t e s p a r a c u m p r i r a m i s s ã o d a e m p r e s a e t a m b é m p a r a c o n s e g u i r p a g a r s u a s c o n t a s . O m í n i m o p a r a e s t a r a t i v o n e s t e n e g ó c i o é a d q u i r i r a p e n a s u m p e r f u m e p o r m ê s , m a s t e n h a c o m o m e t a i n i c i a l a c u m u l a r 5 0 0 p o n t o s e m s e u V C . 2 0 1 5 © D a v i S o a r e s
  6. 6. D N A D I A M A N T E III. PARTICIPAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO É m u i t o i m p o r t a n t e q u e v o c ê p a r t i c i p e e c o n t r i b u a p a r a o s u c e s s o d e c a d a e v e n t o n a s u a r e g i ã o , a s s u m i n d o o s e u p a p e l c o m o l í d e r . 2 0 1 5 © D a v i S o a r e s
  7. 7. D N A D I A M A N T E IV.APRIMORAMENTO CONTÍNUO V o c ê p o d e t e r m u i t a e x p e r i ê n c i a e d o m i n a r a l g u m a s h a b i l i d a d e s e s p e c í f i c a s , m a s o n e g ó c i o U P ! é m u i t o a m p l o e d i n â m i c o . E s t e j a s e m p r e d i s p o s t o a m e l h o r a r , m a n t e n d o - s e b e m i n f o r m a d o e c a p a c i t a d o p a r a d u p l i c a r a m e s m a a t i t u d e e m s e u g r u p o . 2 0 1 5 © D a v i S o a r e s
  8. 8. D N A D I A M A N T E V. DÊ O EXEMPLO Se você quiser que a sua equipe de Distribuidores cresça de forma saudável, seja o melhor exemplo que puder, promovendo sempre as boas práticas e os treinamentos oficiais da companhia. Assim, você terá um melhor aproveitamento em seu grupo de Distribuidores, com mais retenção e produtividade. 2 0 1 5 © D a v i S o a r e s
  9. 9. D N A D I A M A N T E C o n s i d e r a n d o t u d o o q u e j á d e s t a c a m o s a t é a q u i , e s t á c l a r o q u e o g r a n d e d e s a f i o p a r a c h e g a r a D i a m a n t e é : • c o n s e g u i r l i d e r a r u m a r e d e d e D i s t r i b u i d o r e s d e f o r m a o r g a n i z a d a , • p r o m o v e n d o q u a l i d a d e n a s r e l a ç õ e s , • c o m p r o m e t i m e n t o , • d e s e n v o l v i m e n t o c o n t í n u o d e c o m p e t ê n c i a s e , • c o n s e q u e n t e m e n t e , u m a m a i o r p r o d u t i v i d a d e . 2 0 1 5 © D a v i S o a r e s
  10. 10. 2 0 1 5 © D a v i S o a r e s OBRIGADO

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