1. Reunião Mahle Metal Leve S.A. / APIMEC-SP 2006
São Paulo, 27 de Novembro de 2006
2. Agenda
1. Grupo Mahle Mundial
2. Grupo Mahle no Brasil
3. Mercado
4. Resultados 3º Trimestre de 2006
5. Mercado de Capitais
6. Governança Corporativa
7. Sustentabilidade
a. Colaboradores
b. Atuação Ambiental
c. Atuação Social
d. Atuação Cultural
8. Reconhecimentos e Certificações
9. Perspectivas
4. Grupo Mahle Mundial
Fundação em 1920
Irmãos Ernst e Hermann Mahle
Em 2006 completou 86 anos de existência
Maior fabricante de pistões no mundo
Uma das 30 companhias líderes da
indústria de suprimentos automotivos no
mundo.
Aprox. 38.000 empregados
Matriz
Stuttgart, Alemanha
5. Grupo Mahle Mundial
Evolução das Vendas
EUR Milhões
4.500 4.100
4.000 3.758
3.500 3.246
3.070
3.000 2.821
2.391
2.500 2.079
2.000
1.500
1.000
500
0
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
7. Grupo Mahle Mundial
Localidades
Pistões/Componentes
Filtros
Trem de Válvulas
Presença Global
81 Plantas no Mundo – 9 no Brasil
8. Grupo Mahle Mundial
Centros de Pesquisa e Desenvolvimento
Stuttgart
Detroit (Farmington Hills)
Northampton Tokio (Okegawa)
1998
Shanghai
2002
2004
Detroit (Novi)
Tokio (Kawagoe)
São Paulo
Jundiai 2006
2004
1996 2001
2007
Nº total de colaboradores em P&D: ~2.000
9. Grupo Mahle Mundial
Centros de Pesquisa e Desenvolvimento
Stuttgart
Detroit (Farmington Hills)
Northampton Tokio (Okegawa)
1998
Integração em P&D
Shanghai
2002
2004
Detroit (Novi)
Tokio (Kawagoe)
São Paulo
Jundiai 2006
2004
1996 2001
2007
Nº total de colaboradores em P&D: ~2.000
10. Módulo Pistão-Cilindro
Pistão
1º Anel de Compressão
2º Anel de Compressão
Anel Trava 3º Anel de Óleo
Pino de
Pistão
Biela
Camisa de
Cilindro
Bronzina de
Biela
Parafuso da
Biela
11. Sistema do Trem de Válvula
Eixo Comando
Cabeçote de Válvulas
Montado
Balancim
Roletado
Capa de Mola
Mola de
Tucho
Válvula
Hidráulico
Assento de
Mola
Guia de Válvula
Assento de
Válvula
Válvula
12. Sistemas de Filtração
Válvula de Controle de Pré-
aquecimento de Combustível Abafador do Duto de
Moldura de Montagem Turbulência
e Reforço
Filtro de
Combustível
Canal de
Reservatório de Fluido Hidráulico Enchimento
Região de Mistura dos
Gases Recirculados de
Escape (EGR) Recirculação
de Gases de
Escape com
Arrefecimento
Acoplamento Integrado
Duto Plástico de Atuador
Admisão Elétrico dos
Abafadores
14. Grupo Mahle Brasil
MAHLE Industriebeteiligungen
GmbH
100%
Mahle Ind. e Com. Ltda
99,95
76% 100%
Mahle Componentes de
Mahle Metal Leve SA
Motores do Brasil Ltda
70% 100%
Mahle Metal Leve Mahle Metal Leve
Miba Sinterizados Ltda GmbH / AT
100%
Mahle Metal Leve
International NV
15. Grupo Mahle Brasil
Mahle Industriebeteiligungen
GmbH
100%
Mahle Ind. e Com. Ltda
76% 100%
Mahle Componentes de
Mahle Metal Leve SA
Motores do Brasil Ltda
70% 100%
Mahle Metal Leve Mahle Metal Leve
Miba Sinterizados Ltda GmbH / AT
100%
Mahle Metal Leve
International NV
16. História da Mahle Metal Leve no Brasil
2002
1978 1996 A MAHLE Sistemas de
É adquirido o controle A MAHLE adquire o Filtração Ltda. é incorporada
acionário da CIMA controle acionário pela MAHLE Metal Leve S.A.
Componentes da Metal Leve S.A.
Automotivos, de Santo
André (SP), dando 2001 2005
origem a CIMA Inauguração da Inauguração da nova
MAHLE. fábrica de filtros em unidade em Itajubá
Mogi Guaçu, SP para a fabricação de
1950 buchas.
Dr. Ernst Mahle se
estabelece no Brasil 2003
onde torna-se sócio A MAHLE MMG Ltda.
fundador (juntamente é incorporada pela
com as Famílias MAHLE Metal Leve.
Mindlin, Gleich, Lafer e
Klabin) da Metal Leve 1998/1999
– primeiro fabricante Inauguração do Centro de Distribuição para o mercado
nacional de pistões. de reposição da América Latina em Limeira, SP.
1998
A MAHLE realiza uma “joint venture”
para produtos sinterizados, com a
empresa Miba da Áustria.
1950 2005
17. História da Mahle Metal Leve no Brasil
2002
1978 1996 A MAHLE Sistemas de
É adquirido o controle A MAHLE adquire o Filtração Ltda. é incorporada
acionário da CIMA controle acionário pela MAHLE Metal Leve S.A.
Componentes da Metal Leve S.A.
Automotivos, de Santo
André (SP), dando 2001 2005
origem a CIMA Inauguração da Inauguração da nova
MAHLE. fábrica de filtros em unidade em Itajubá
Mogi Guaçu, SP para a fabricação de
1950 buchas.
Dr. Ernst Mahle se
estabelece no Brasil Mais de meio século de2003
onde torna-se sócio A MAHLE MMG Ltda.
fundador (juntamente
com as Famílias história no Brasil é incorporada pela
MAHLE Metal Leve.
Mindlin, Gleich, Lafer e
Klabin) da Metal Leve 1998/1999
– primeiro fabricante Inauguração do Centro de Distribuição para o mercado
nacional de pistões. de reposição da América Latina em Limeira, SP.
1998
A MAHLE realiza uma “joint venture”
para produtos sinterizados, com a
empresa Miba da Áustria.
1950 2005
18. Mahle Metal Leve S.A.
Localidades Mogi Guaçu – 3 Plantas
São Paulo
Pistões/Componentes
São Bernardo do Campo
Filtros
Trem de Válvulas Itajubá
Indaiatuba
Limeira
8 Plantas no
Brasil
19. Plantas no Brasil
MAHLE Metal Leve S/A
Mogi Guaçu, SP
Pistões e Bielas
Filtros
Sistemas de Trem de Válvulas
Porta-anéis
Pinos de Pistão
20. Plantas no Brasil
MAHLE Metal Leve S/A
São Bernardo do Campo, SP
Bronzinas
21. Plantas no Brasil
MAHLE Metal Leve Miba Sinterizados
Indaiatuba, SP
Produtos Sinterizados
Componentes para Motores
Componentes para Transmissão
Componentes para Compressores Herméticos
22. Plantas no Brasil
MAHLE Metal Leve S/A
Itajubá, MG
Buchas e arruelas de encosto
23. Plantas no Brasil
MAHLE Metal Leve S/A
São Paulo, SP
Pistões Forjados
Usinagem de Pistões
MAHLE Metal Leve S/A
Limeira, SP
Centro de Distribuição
e Vendas Aftermarket
24. Plantas no Brasil
MAHLE Metal Leve S/A
Centro de Pesquisa e Desenvolvimento
Futuras instalações em Jundiaí, SP
a partir de 2007
25. Plantas no Brasil
Mahle Metal Leve S/A – Centro de Pesquisa e Desenvolvimento
• Futuras instalações em Jundiaí, SP
• Localização privilegiada próximo às grandes montadoras e demais unidades da
Mahle Metal Leve
26. Centro de Pesquisa e Desenvolvimento
Teste de Motores
Teste de Motores
Laboratório de Metrologia
Atualmente localizado em Santo Amaro, São Paulo
Fundado em 1978
Área construída: ~ 6.500 m²
143 colaboradores (pesquisadores, engenheiros e
técnicos)
100 públicações técnicas
43 patentes
Laboratório Químico
Testes Estruturais
Modelamento e Simulações Numéricas
Análise Microestrutural
27. Centro de Pesquisa e Desenvolvimento
Desenvolver inovações tecnológicas como um diferencial de fator de
competitividade
Capacitar a organização para antecipar as necessidades
tecnológicas e prover as soluções desejadas
Definir um processo de inovação focalizado para as necessidades
imediatas e futuras do mercado, bem como, pelas responsabilidades
sociais tais como:
Ar limpo - redução de emissões
Conservação de energia - economia de combustível
Controle de Ruídos
Reciclar e capacitar em reciclagem - necessidades fim de vida útil -
eliminação de potenciais ameaças ao ambiente com substâncias no
descarte
Custo da propriedade - durabilidade e confiança - vida do produto -
considerações de fadiga de materiais.
53. Governança Corporativa
Nível Global
Governança presente na origem do grupo
Administração totalmente profissional
Compromisso com a sustentabilidade da companhia
Nível Local
Instituição do Conselho Fiscal
Conselheiro Independente – 20% do Conselho de Administração
Criação do Comitê de Comunicação
Reestruturação da área de RI
55. Colaboradores
Missão de Recursos Humanos
Ser parceiro empresarial,
valorizar e mobilizar as
pessoas na busca do
crescimento e vitalidade da
companhia.
56. Colaboradores
Programas de Treinamento
Bolsa Educação 429
Ensino Fundamental e Médio 405
~5.000
Bolsa de Idiomas 372 Colaboradores
Atendidos
Escola Profissional Mahle 3.254
Parceria com o SENAI 482
58. Atuação Ambiental
Adequação de todas as plantas aos mais exigentes padrões de gestão
ambiental – todas unidades certificadas (ISO 14.001)
Utilização consciente dos recursos e energia
Sistema de Gestão Ambiental e Gestão de Riscos Ambientais
Capilarização através de parceiros e terceirizados
Avaliação ambiental de fornecedores
Existência de metas internas além das certificações
59. Atuação Ambiental
Avaliação Ambiental de Fornecedores
51 auditorias ambientais em fornecedores foram realizadas visando minimizar eventuais
riscos de co-responsabilidade ambiental ou mesmo riscos legais envolvidos
33%
67%
Aprovados Reprovados
60. Atuação Ambiental
Produção mais Limpa - CETESB
11% dos “Casos de Sucesso” com Produção mais Limpa disponíveis no site da CETESB
www.cetesb.sp.gov.br consideram exemplos da Mahle Metal Leve S/A
61. Atuação Ambiental
Destaques(*)
38 projetos desenvolvidos
Investimentos da ordem de R$ 7,3 milhões
Resultados em economia:
Reciclagem de alumínio – 40 t/ano
Reuso de óleo integral – 24.000 l/ano
Gás natural – 3 t/ano
Reuso de água industrial e racionalização do consumo – 264.400 m³/ano
Redução de lodo galvânico – 3 t/ano
Economia - R$ 2,2 milhões / ano(*)
(*) – Considera total de projetos em curso até 2006
63. Atuação Social
Mais de 20 programas em curso
Foco na educação e difusão do voluntariado entre os
colaboradores
Ações junto às comunidades onde a Mahle Metal Leve está
instalada
Integração = Empresa +
Colaboradores + Comunidade
64. Responsabilidade Social
Educação para Comunidade de Jovens
Estes jovens fazem parte da Escola
MAHLE Formare, onde são
Formare
ministradas aulas por colaboradores
que são educadores voluntários.
Estes ainda realizam estágio
supervisionado nas diversas áreas da
Mahle
Curso: Assistente de Produção e
Montagem Mecânica.
65. Responsabilidade Social
Educação para Comunidade de Jovens
5 escolas localizadas em Mogi Guaçu,
Indaiatuba, SBC, São Paulo e Itajubá;
Jovens de 15 à 17 anos de idade de famílias
de baixa renda;
Recebem bolsa de um salário mínimo;
Não se aplica aos familiares dos
colaboradores;
100 estudantes matriculados por ano;
Educadores: 170 voluntários.
68. Responsabilidade Social
Escola de Música Ernst Mahle
Incentivo para a formação de futuros músicos,
que além de suas aulas individuais,
desenvolvem o conhecimento da teoria musical,
participam de corais e tocam flauta doce em
orquestras.
Escola de Música Ernst Mahle
Instituto Cultural Ivoti
Incentivo para a formação e aperfeiçoamento de
professores de educação musical, que ministram
aulas de coral infantil, infanto-juvenil e juvenil à
comunidade de “Ivoti” (Rio Grande do Sul).
69. Responsabilidade Social
Projeto Dança e Cidadania
Desenvolvido pela coreógrafa Lúcia Teixeira, atende atualmente 450 jovens
carentes de Campinas e Mogi Guaçu, distribuídas em 25 escolas.
O objetivo é tirar as crianças das ruas, desenvolver o gosto pela arte e pela
musicalidade, através de aulas de balé clássico.
O projeto conta também com a participação dos pais dos alunos na criação
de figurinos, montagem de cenários e iluminação e com isso envolvendo e
integrando toda a família
70. Responsabilidade Social
Associação Viva e Deixe Viver
Promove o entretenimento e proporciona
informação educacional. Os voluntários
procuram fazer os dias de internação de
crianças e adolescentes hospitalizados
mais agradáveis e felizes através da leitura
de histórias. Atualmente a Mahle conta com
45 voluntários contadores de histórias.
ças
cr i an
.0 00 002!
o 45 de 2
Sã des
Doutores da Alegria
Trazem alegria, conforto e amor para crianças hospitalizadas
repercutindo positivamente em sua recuperação.
Em parceria com a Mahle, os “Doutores da Alegria” está
atuando no Hospital Mario Gatti - Campinas-SP
71. Responsabilidade Social
Programa Tempo de Leitura
A Mahle, em parceria com a Fundação Educar
DPaschoal e o apoio do Ministério da Educação e
Cultura (MEC), com o objetivo de estimular à leitura
e facilitar o acesso a temas de fundamental
importância para a educação, lançou uma coleção
ÚLTIMOS TÍTULOS
LIVROS DISTRIBUÍDOS de livros que é distribuída aos colaboradores e para
• Diogo e Olívia a comunidade.
3,3 milhões
• Amigos (Diversidade)
• Adivinha o que é Folclore? É o compromisso com a educação, incentivando
• No parque, nosso verde
nossas crianças ao hábito de ler e sensibilizando a
comunidade para o exercício da cidadania.
• O sapo e o jardim florido
• Zeca, o dono dos direitos
Projeto Meu Guri
Colaboradores da Unidade Pistões de São Paulo adotaram duas
jovens da ONG Meu Guri, que atende crianças e adolescentes,
com doação individual mensal, complementada pela empresa.
75. Fundação ABRINQ
A Mahle é certificada pela Fundação ABRINQ como uma Empresa Amiga da Criança, sendo
reconhecido o seu engajamento para com a infância brasileira, abrangendo os seguintes
temas:
trabalho infantil,
educação,
saúde,
direitos civis
investimento social na criança.
76. Responsabilidade Social e Recursos Humanos
• 2004 – Em parceria com a “Associação Viva e
Deixe Viver”, recebeu o prêmio Hall da Fama –
7.º Top of Mind de RH.
• 2005 – Prêmio Top Gestão de Pessoas –
AAPSA com o Case “Programa Mahle de
Responsabilidade Social”.
• 2006 – A Mahle Unidade Limeira – foi eleita
como "Empresa Socialmente Responsável“,
no evento Dia da Empresa Limeirense, realizado
anualmente pela ACIL (Associação Comercial e
Industrial de Limeira).
77. Premiações
Prêmio Valor 1000
Jornal Valor Econômico
Destaque Setor “Veículos e Peças”
2001, 2002 e 2003
Prêmio Excelência Empresarial
Fundação Getúlio Vargas
2001, 2002, 2003 e 2005
Concedido a 12 empresas entre 500
Revista EXAME
“Melhor Empresa do Ano “ em 2002
“Melhor na Categoria Auto Peças”
em 2002
79. Perspectivas
Aumento da produção de veículos
Panorama cambial indefinido
Pressão das montadoras para manutenção / redução de preços
Recuperação do aftermarket em decorrência da agricultura
Importação de autopeças pelas condições cambiais favoráveis
Continuidade na consolidação do setor de auto peças
80. Reunião Mahle Metal Leve S.A. / APIMEC-SP 2006
São Paulo, 27 de Novembro de 2006