O jornal do Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região contém: 1) Informações sobre a eleição da nova diretoria do sindicato que foi confirmada; 2) Resultados das primeiras partidas do campeonato anual de futebol do sindicato com goleadas; 3) Um lembrete de que a legislação brasileira proíbe o trabalho aos feriados para a categoria, conforme decisão dos trabalhadores em assembleia.

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www.sindconir.org.br
comunicacao@sindconir.org.br
/sindconir.comerciarios
•Ano 20
•Número 171
•Julho de 2015
Publicação do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio e Serviços de Nova Iguaçu,
Mesquita, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri e Seropédica.
Filiado à
SINDICATO
Eleiçãoconfirma
Chapa1:Vitóriados
comerciários(as)
A organização de base foi
a marca dessa última gestão.
Com assembleias regulares os
comerciários decidiram os ru-
mos do Sindicato, garantindo
a democracia e se fortalecendo
para as lutas em defesa de seus
direitos.
SINDICATO
Campeonato de
Futebol do Sindicato
começa com goleadas
Página3
CATEGORIA
Luta conquista
reintegração de
diretor do Sindicato
demitido por
perseguição
Foto: Paulo Santos
Ocorreu nos dias 24 e 25
de Junho a eleição para
a diretoria do Sindicato. A
eleição confirmou os direto-
res que ficarão até 2018.
Ao final do período deter-
minado pela comissão elei-
toral, apenas uma chapa se
inscreveu, a “Chapa 1 - A
Chapa do Sindicato”. Mes-
mo com apenas uma concor-
rente, a eleição era necessária
para que a categoria referen-
dasse a próxima gestão.
Aofinaldosdoisdiasdevo-
tação a chapa recebeu 2.185
votos, confirmando a con-
fiança que a categoria vem
depositando nesta diretoria.
A chapa é composta por
diretores experientes e por
uma nova geração de traba-
lhadores, assegurando a re-
novação necessária.
Foram 32 urnas que se
espalharam pelas cidades da
base territorial, garantindo o
acesso de todos os sindicali-
zados à votação, e preservan-
do a tradição democrática de
Realizamos fortes Campanhas
Salariais, que contaram inclusive
com paralisações de lojas e um
grande apoio dos trabalhadores
em seu local de trabalho, mos-
trando a disposição de luta da ca-
tegoria e a certeza de que quando
se luta se conquista.
O 6º Congresso dos comerci-
ários (2013) foi um momento de
grande importância para o nosso
Sindicato. Aconteceu de forma
participativa,com grande número
de delegados que votaram impor-
tantes decisões fortalecendo ainda
mais nossa democracia interna.
(...)
A luta contra o machismo,o
racismo e a homofobia foram
neste mandato, amplamente
debatida com a base. Com pa-
lestras, encontros e manifesta-
ções(...).
nossa categoria.
Além de continuar a luta
contra o trabalho aos domin-
gos e feriados a chapa tem
uma forte preocupação no
combate às opressões, e con-
ta com uma presença signifi-
cativa de negros, mulheres, e
LGBT’s, refletindo a compo-
sição da categoria e a visibili-
dade necessária para estes se-
tores tão atacados hoje em dia.
Por mais forte que seja, no
entanto, a diretoria depende
da mobilização da catego-
ria para alcançar conquistas.
Portanto,participe das assem-
bleias e atividades do Sindica-
to e fortaleça essa ferramenta
de luta,para que juntos consi-
gamos melhorar as condições
de vida dos comerciários, e de
toda a classe trabalhadora.
UM BREVE BALANÇO DA GESTÃO 2012-2015 Confira abaixo um trecho
do material da chapa eleita, que faz um breve balanço da última gestão
Página4
COMBATE ÀS OPRESSÕES
Movimento LGBT
conquista direito
histórico nos Estados
Unidos
PARTICIPE DA FESTA DA POSSE DA NOVA DIRETORIA ELEITA:
Convites limitados para o sócio em dia na Sede do Sindicato.
Confira a data e o horário da festa no site do Sindicato: www.sindconir.org.br
• O Sindicato informa algu-
mas mudanças nos con-
vênios de Plano de Saúde
que oferece aos sócios: Es-
tão mantidas os valores e
condições contratuais da-
queles que tem o convênio
SaudeCam ou o Memorial
Saúde. No entanto, confor-
me determinou a Agência
Nacional de Saúde (ANS),
não haverá mais novas ade-
sões sob estas condições,
pois o convênio Memorial
Saúde tem uma nova tabela
de valores para novas adesões
que está valendo desde JU-
NHO. Esta tabela funciona
por faixa etaria, conforme
determina a ANS. Confira a
tabela abaixo:
FAIXA ETARIA: VALOR:
00A18ANOS R$46,52
19A23ANOS R$59,32
24A28ANOS R$63,26
29A33ANOS R$73,90
34A38ANOS R$78,02
39A43ANOS R$97,75
44A48ANOS R$112,16
49A53ANOS R$138,45
54A58ANOS R$191,56
Maisde59ANOS R$270,37
ATENÇÃO PARA
MUDANÇAS NOS
PLANOS DE SAÚDE

2. Trabalho aos feriados continua proibido
no comércio de Nova Iguaçu e região
CLÍNICAS DE ATENDIMENTO AMBULATORIAL
Consultas livres, descontos nos exames. Consulte as tabelas das clínicas.
SEG MEDIC – Centro de Nova Iguaçu – Tel.: 2666-5800; R$ 27 mensais.
HOVERLY (Familiar) – Centro de Belford Roxo e Centro de Nova Iguaçu -
Tel.: 2662-0876. R$ 39 mensais.
RIO DE JANEIRO – Centro de Nova Iguaçu, Nilópolis, Queimados e Duque
de Caxias.Tels.: 2668-4892 / 2195-0250. R$ 27 mensais.
PLANO DE SAÚDE AMBULATORIAL
MEMORIAL SAÚDE (ANS: 37301-0) / SaúdeCam - Vários tipos de planos
por faixa etária, que vão da faixa de 0 à 18 anos (R$ 46,52) até a faixa acima de
59 anos (R$ 270,37). Cobre mamografia e tomografia. Ampla rede no estado.
www.memorial-saude.com.br
PLANOS DE SAÚDE ODONTOLÓGICOS
PRIMAVIDA - (Ans - 41.652-5) Tel.: 3299-4500 – www.primavida.com.br
ISODONTE - (Ans - 41.526-0) Tel.: 2220-0175 – www.isodonte.com.br
PLANO FUNERAL
ENVIDA RIO - Carência de 30 dias para titular e 45 dias para dependentes.
Solicite seu guia de des-contos. Rua Ver. Marinho Hemetério de Oliveira,
579 – Centro de Queimados – Tels.: 2663-4900 / 2665-1875; Plano familiar
1 – Esposo/a, compa-nheiro/a, filhos/as até 21 anos solteiro/a). Plano familiar
2 – Esposo/a, companheiro/a, filhos/as a partir de 22 anos solteiro/a.
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Centro de Nilópolis.Tel.: 99316-7816 (Claro) e 98133-7813 (Tim).
DRª. NOELE SOARES – (Tabela do CRP); Tel.: 98108-4008.
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Alemão, Espanhol, Italiano, Libras, Hebraico; Ver tabela. 50% desconto.
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dos. 58% de desconto.
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Centro de Nova Iguaçu – Tels.: 2667-4070 / 2668.1641; Site:
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NOVA CASA IMOBILIÁRIA - (Jd. Paraiso); Vans para levar ao local a com-
binar – Tel.: 2669-0638; www.novacasaimob.com.br. Corretores: Raimundo Tel.:
7713-2211 (id.98*63238) e Jozildo Tel.: 99844-6888.
POUSADA/COLÔNIA DE FÉRIAS DA FEDERAÇÃO
POUSADA ARARUAMA.;
POUSADA PARATY. (Em reforma)
Confira os convênios
que o Sindicato oferece
para seus associados:
SINDICATOSEUS DIREITOS
02 JULHO 2015 Jornal dos ComerciáriosSindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região
FILIADO À CSP-CONLUTAS
Sede: Rua Dr. Barros Júnior, 408/412, Centro, Nova Iguaçu - RJ
TELS./FAX: (21) 2768-9297 / 2767-5130 / 2767-8232
www.sindconir.org.br
comunicacao@sindconir.org.br
Belford Roxo
Praça Getulio Vargas, 112, Sala 201,
Centro - Belford Roxo – RJ
Telefone: (21) 2663-1904
Itaguaí
Av. Paulo de Frontin, 72, Sala 202,
Centro - Itaguaí – RJ
Telefone: (21) 2687-7729
Nilópolis
Rua Prof. Alfredo G. Filgueiras, 18,
Sala 407A, Centro - Nilópolis – RJ
Telefone: (21) 2791 9271
Queimados
Av. Irmãos Guinle, 901, Sala 212,
Centro - Queimados – RJ
Telefone: (21) 2665-3093
SUBSEDES:
Jornal de responsabilidade da diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de Nova Iguaçu, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí,
Belford Roxo, Queimados, Japeri, Seropédica e Mesquita; Redação, diagramação e projeto gráfico: Raphael Botelho (MTB: 35898).
No dia 28 de Junho,
Domingo, começou
mais uma edição do
tradicional futebol da
categoria. Este ano se-
rão 12 equipes divididas
em três grupos. Os dois
melhores de cada grupo
passam para as quartas
de final junto com os
dois times com mais
pontos que ficaram em
terceiro nos grupos. Ou
seja, dos três primeiros
times de cada grupo, só
o com menos pontos
não passa para a próxi-
ma fase, que é a fase do
tradicional mata-mata,
até chegarmos ao ven-
cedor. Os jogos acon-
tecem aons domingos a
partir das 15h.
No primeiro domingo
três jogos ocorreram,um
de cada grupo. A Cha-
tuba goleou a Ousado por
6 a 1 no primeiro jogo do
Domingo. O mesmo placar
ocorreu no segundo jogo,
dessa vez a favor da equi-
pe do Vianense Filial 9 em
cima da DiSantinni.Por fim
a Casa do Biscoito ganhou
de 4 a 0 da equipe da Casa
do Sabão de Queimados.
No segundo domingo,
dia 5 de Julho,foi só de go-
ledas. A Rosalém ganhou
de 5 a 3 da Humanitarian.
No segundo jogo a loja Fí-
sico e Forma venceu por 10
a 3 o Supermercado Extra.
e por fim a equipe do Gua-
nabara Galáticos venceu
por 8 a 1 do Supermercado
Premium.
Veja a tabela dos grupos
e a tabela completa dos jo-
gos no próximo jornal, ou
no site do sindicato: www.
sindconir.org.br
SINDICATO
Começa o 9º Campeonato de Futebol
do Sindicato, o campeonato 2015!
Jogosqueaconteceramnodia 28 dejunho, primeiro
dia decompetição.
Fotos: Paulo Santos.
A legislação brasileira
define que o trabalho aos
feriados na categoria co-
merciária seja permitido ou
não, mediante um acordo
dos patrões com o sindica-
to. Nosso sindicato sempre
se colocou contra o traba-
lho aos feriados,por enten-
der que o trabalho exaus-
tivo dos comerciários deve
ser recompensado com es-
ses dias de descanso. Mas
sempre deixou essa decisão
para que os trabalhadores
decidam nas assembleias.
E nas assembléias os co-
merciários de Nova Iguaçu
e Região sempre decidiram
que Feriado é dia de des-
canso.
Se você está sendo in-
timidado a ir ao trabalho
nestes dias, denuncie ao
Sindicato para que possa-
mos fiscalizar, e botar as
empresas infratoras na jus-
tiça.
RESULTADOS DO DIA 28 DE JULHO
15h - Chatuba 6 x 1 Ousado
16h - Vianense Fl.9 6 x 1 DiSantinni
17h - Casa do Biscoito 4 x 0 Casa do Sabão
RESULTADOS DO DIA 5 DE JULHO
15h - Rosalém 5 x 3 Humanitarian
16h - Físico e Forma 10 x 3 Mercado Extra
17h - Guanabara Galácticos 8 x 1 Premium Belford Roxo

3. CATEGORIA
Novidades no proceso dos trabalhadores
do Supermercado Alto da Posse
Para mais informações, consulte o número do
processo na justiça: TJERJ 0011290-44.210.8.19.0038
DENÚNCIAS
03JULHO 2015Jornal dos Comerciários Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região
Real de Éden
Posse (Filial 20)
A gerência vem praticando assédio moral
contra seus trabalhadores, os perseguindo e
dando suspensão por qualquer motivo.
OSindicato acompa-
nhou sistematica-
-mente o processo de re-
cuperaçãojudicialsempre
com o objetivo de garan-
tir os pagamentos mí-
nimos em lei dos traba-
lhadores assistidos pelo
Sindicato,sócios ou não.
Neste período de re-
cuperação judicial houve
várias situações e inci-
dentes de ordem admi-
nistrativa e jurídica, mas
o Sindicato continuou
firme na defesa dos cré-
ditos e interesses dos tra-
balhadores.
Infelizmente a justiça
lenta não deu a respos-
ta que os trabalhadores
esperavam, no prazo da
recuperação judicial.
Hoje existe um pedi-
do do MP ( Ministério
Público ) da falência da
Drogaria Pacheco
Toda a rede de Nova Iguaçu
A rede vem praticando abertamente des-
vio de função.Operadores de loja estão sen-
do obrigados a lavar o banheiro e a limpar a
cozinha,por exemplo.
Além disso a rede ainda cobra o uniforme
dos trabalhadores, o que descumpre a con-
venção coletiva da categoria, que determina
que as empresas são obrigadas a oferecer
gratuitamente três uniformes por ano ao
trabalhador.Ainda por cima,ainda obrigam
as trabalhadoras à usar maquiagem de uma
forma que caracteriza assédio moral.
empresa Supermercado
Alto da Posse,
Se confirmada a fa-
lência os trabalhadores
assistidos pelo Sindicato
receberão os seus crédi-
tos em 100% ( cem por
cento ) e as correções, e
não mais os valores de
acordo com o plano de
recuperação judicial.
Todos devem aguar-
dar a próxima orienta-
ção do Sindicato.
Refrescando a memó-
ria, Que ao tomarmos
conhecimento da mano-
bra da empresa, procura-
mos mobilizar os traba-
lhadores com passeatas,
atos, assembleias, libera-
ção do FGTS e pedido
da liberação do seguro
desemprego, habilitando
os créditos judiciais.
Por Telmo de Oliveira
Guanabara filial 16 elege cipeiros
SAÚDE & SEGURANÇA
O Sindicato já faz al-
gum tempo vem acom-
panhado as eleições de
CIPA para incentivar a
organização dos traba-
lhadores por local de tra-
balho.
No mês de Julho os
trabalhadores do Super-
mercado Guanabara fi-
lial 16 elegeram seus re-
presentantes na CIPA da
empresa. A votação foi
expressiva: dos 768 vo-
tantes, 425 comparece-
ram à urna. Ao todo seis
cipeiros foram eleitos,
contando inclusive com a
participação de uma mu-
lher, a companheira Sil-
vania,o que é importante
frente ao machismo que
tanto acomete nossa so-
ciedade.
O mais votado foi
Odair de Souza, com 52
votos. Depois veio José
Fernando com 46. Célio
Moreira teve 41. Jorge
Luiz Garcez teve 37 vo-
tos,e por fim Silvania da
Silva,com 30 votos.
Agora é continuar o
trabalho em defesa da
vida dos trabalhadores e
de condições de trabalho.
Teciplast condenada à reintegrar diretor
do Sindicato demitido por perseguição
ATECIPLAST de
Nova Iguaçu foi
condenada e teve que re-
integrar o diretor do nos-
so combativo Sindica-
to, Telmo de Oliveira,
vendedor que vem lutan-
do contra informalidades
como a comissão por fora
e a aposentadoria reduzi-
da aosvendedores comis-
sionados no comércio.
Como a perseguição é
uma prática antissindical,
o juiz na sentença escla-
receu novamente o obvio:
“Fica vedada a dispensa do
trabalhador filiado ao sin-
dicato, a partir do registro
de sua candidatura a cargo
de direção ou representação
sindical até 01 (um) ano
após o final do seu manda-
to, caso seja eleito inclusive
como suplente, salvo se co-
meter falta grave devida-
mente apurada (...)”.
Telmo, no passado, foi
perseguido e expulso do
sindicato do Rio de Ja-
neiro pela família Matta
Roma. Mesmo com a re-
centemente intervenção
que o sindicato do Rio
sofreu, sua anistia infe-
lizmente não foi reco-
nhecida pelo interventor,
mesmo sendo um direito
universal.
Porém,Telmo não desa-
nima:“Éprecisoestarsem-
pre participando das lutas
e atividades no Sindicato,
acreditando nas decisões
e na democracia dos tra-
balhadores. Esta vitória
pertence aos comerciá-
rios”,diz o diretor.
Di Santinni
Belford Roxo
A gerência vem praticando uma série de
irregularidades, assediando moralmente os
trabalhadores, os intimidando para traba-
lhar na hora do almoço e até difamando
trabalhadores que saem da empresa.
Carrefour
Belford Roxo
Sérias denúncias contra este supermerca-
do. Pra começar, abre aos feriados, o que é
proibido,e ainda pressiona os funcionários à
irem trabalhar.Funcionários estes que já são
poucos, pois muitos já pediram demissão
devido ao ambiente de desrespeito e abuso.
Pratica desvio de função.A equipe que fe-
cha a loja tem que arrumar o depósito e ain-
da abastecer toda aloja, fazer as devoluções,
descarregar caminhão, jogar lixo fora e fica
depois da hora. E o mais grave: Se quiser
ir embora não pode pois o gerente tranca a
porta e só sai com a permissão dele! Isso é
crime de cárcere privado! A recarga do Vale
Transporte é feita atrasada.Se o trabalhador
falta,o desconto é de dois dias...Enfim,um
show de desrespeito ao trabalhador.
DiretorTelmodeOliveira,
reintegradopela justiça.
C&A Belford
Roxo elegerá
cipeiros
No dia 21 de Julho
ocorrerá a eleição para a
CIPA da C&A locali-
zada no centro de Bel-
ford Roxo (Av. Benja-
mimPinto,127).Acam-
panhajáestáacontecen-
do e a posse está previs-
ta para 21 de agosto.
Tutti Festas Bazar
Queimados
Além de constante assédio moral e desvio
de função,a empresa mantém trabalhadores
sem carteira assinada.
Fotos: Paulo Santos (2009).

4. COMBATE ÀS OPRESSÕES
04 JULHO 2015 Jornal dos ComerciáriosSindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região
Massacre na cidade de Charleston (EUA)
e ataques à jornalista Maria Júlia (Brasil)
mostram que o racismo ainda não acabou
• Na noite do dia 17 de Junho
um rapaz branco de 21 anos cha-
mado Dylann Roof entrou numa
igreja frequentada por negros na
localidade de Charleston, Esta-
dos Unidos, e abriu fogo contra
quem lá estava, matando 9 pes-
soas. Investigadores acharam um
manifesto na internet que acredi-
ta-se ter sido escrito pelo atirador,
em que ele declara que pessoas de
“raça negra” são “estúpidas e vio-
lentas”e podem ser “traiçoeiras”.
Esse crime abertamente racis-
ta é um exemplo extremo da vio-
lência à que os negros ainda estão
expostos nos Estados Unidos. O
país vem passando por uma série
de conflitos motivados pelo racis-
mo.Um deles aconteceu na mes-
ma cidadde, no começo de abril,
quandoWalter Scott,um homem
negro de 50 anos, desarmado, foi
Eleição do Sindicato dos Profissionais de Educação do RJ termina,
mas trabalhadores devem ficar atentos aos ataques contra a educação
MOVIMENTO
morto com oito tiros por um po-
licial branco. Tais exemplos só
demonstram o quanto o racis-
mo não é um assunto superado,
como declara Barack Obama e
outros que se bandearam para o
lado dos opressores. O racismo
é uma mentalidade que mata no
cotidiano,em todo o mundo.
Brasil
Por aqui, a jornalista Maria
Júlia Coutinho foi alvo de co-
mentários racistas na página do
“Jornal Nacional” no Facebook,
em postagem publicada na noi-
te de quinta feira, dia 2 de Julho.
Alguns internautas escreveram
comentários racistas no post que
trazia uma foto de “Maju”(como
é conhecida). Vários outros in-
ternautas saíram em defesa dela,
usando a hastag #SOMOSTO-
DOSMAJU.
Ela como apresentadora de
um telejornal foi alvo de comen-
tários racistas, algo repulsivo,
mas lembremos das milhões de
mulheres negras invisíveis que
sofrem humilhações racistas no
seu dia dia aqui no Brasil e no
mundo.A Rede Globo nunca foi
o lugar ideal para se defender e
valorizar a mulher negra e pobre,
pois suas atrizes,diretoras e apre-
sentadoras de maiores destaque
são brancas. Essa disparidade é
fruto da competência ou do racis-
mo? Do racismo é claro. Vamos
continuar lutando pelo fim das
opressões juntamente com o fim
do capitalismo. #SOMOSTO-
DASMULHERESNEGRAS-
GUERREIRAS.
• No dia 5 de julho acabou
a apuração para a eleição da
direção do SEPE-RJ. 8 cha-
pas concorreram a eleição
estadual.(...)Este eforço po-
lítico, financeiro e organiza-
tivo serve para garantir que
diversas sensibilidades, ideo-
logias e experiência se façam
representadas na nova direção
colegiada.
Este sindicato,pelo seu nú-
mero de filiados, por sua pos-
tura de não se render as ten-
tativas de cooptação feita pelos
governos, sempre sofre ataques.
Alguns são diretos dos gover-
nos, da justiça ou da imprensa
empresarial. (...) Porém a nova
direção eleita com mais de 15
mil votos terá que enfrentar um
ataque mais brutal.
Agora os patrões e seus go-
vernos pretendem acabar ou
modificar a oferta ao direito à
educação das novas gerações.
Pretendem que o ensino dei-
xe de ser público e gratuito.
(...) os governantes reduzem as
verbas e investimentos, suca-
teiam as unidades com o fim da
manutenção, reduzem os currí-
culos, fecham ou acabam com
unidades escolares, reduzem os
concursos (...) e terceirizam as
funções na medida em que têm
uma política de extinção de car-
gos públicos.
Esta nova direção deve atu-
ar, conscientemente, para fo-
mentar as mobilizações, para
derrotar o plano educacional
e econômico de Dilma, Pezão,
Paes, dos demais prefeitos e da
oposição de direita (pois é o
mesmo plano).
Nós, da CSP-Conlutas,
buscamos nos colocar na van-
guarda das lutas, não apenas
as lutas econômicas, salariais,
mas de todas as mobilizações
que vierem a ocorrer, como
as mobilizações nas periferias
dos grandes centros urbanos
pelas mais diversas razões, seja
a falta de água, o transporte
deficiente, moradia, a questão
da segurança e a violência po-
licial, as mobilizações políticas
contra governos e a repressão,
dentre outras. Nos colocamos
a disposição da nova direção do
25 de Julho: Dia
Latinoamericano
e Caribenho da
Mulher Negra
•Você sabia que o dia 25
de Julho é o Dia Latino-
americano e Caribenho
da Mulher Negra? A
mulher negra é o setor
social mais explorado
e oprimido dentro da
classe trabalhadora.Re-
cebe menos que o ho-
mem branco, o homem
negro e a mulher bran-
ca. Ocupam os piores
postos de trabalho, e
os mais precarizados.
A taxa de desemprego
entre elas é 50% maior
que nos demais.
A violência não tem
apenas gênero, tem
também cor e também
território. A maioria
das vítimas são mulhe-
res negras, pobres, que
moram nas periferias
das grandes cidades. A
combinação de racismo
e machismo faz com
que as jovens negras li-
derem as estatísticas de
vítimas de violência.
As jovens negras
ainda lideram outra la-
mentável estatística. São
a maioria das vítimas em
caso de morte decorrente
de problemas no parto, ou
complicações na gravidez,
por ser um setor social que
sofre com a falta de acesso
à assistência médica públi-
ca e de qualidade.
Os ataques do governo
Dilma-PT atinge em cheio
as mulheres negras,pois di-
ficulta o acesso ao PIS e ao
seguro desemprego. A lei
da terceirização junto com
a retirada de direitos na
pensão por morte aumenta
o nível de exploração e pre-
carização do trabalho.
Por tudo isso esse dia é
tão importante, pois é um
marco instituído para de-
batermos esse assunto e in-
centivar a organização das
mulheres negras de forma
independente, para que
elas combatam a opressão à
qual estão submetidas, coi-
sa que o Sindicato vem se
esforçando em fazer.
Do site da CSP Conlutas - RJ
com alterações da Redação
Casamento homoafetivo é aprovado nos EUA
• Em junho, o movimento
LGBT dos Estados Unidos
conseguiu uma importante vi-
tória. A suprema corte do país
aprovou o casamento entre pes-
soas do mesmo sexo.
O movimento LGBT mo-
derno se originou nos Esta-
dos Unidos, após uma grande
batalha iniciada no dia 28 de
Junho de 1969. A polícia fez
uma batida no bar Stonewall
MULHERESNEGRAS E NEGROS
LGBT’s
e prendeu gays, lésbicas e tra-
vestis sem motivo, como fazia
constantemente. Mas desta vez
eles resolveram resistir e luta-
ram dois dias contra investidas
da polícia. 46 anos depois de
Stonewall, é muito representa-
tivo a conquista do casamento
igualitário.
Assim como no Brasil, a
decisão foi instituída pelo judi-
ciário. Com o executivo e o le-
gislativo tomado por conserva-
dores e fundamentalistas, tem
cabido ao judiciário a afirmação
de direitos, pressionados pelos
movimentos sociais e setores
organizados de luta contra a
opressão.
O Sindicato saúda esta con-
quista e chama os trabalhadores
LGBT’s à se organizarem para
alcançarmos outras mais aqui
no Brasil e no mundo.
SEPE-RJ para ajudar nos pro-
cessos de mobilização e luta em
defesa de uma educação que
atenda os interesses das ge-
rações de trabalhadores e dos
filhos do povo fluminense.
Charge: Latuff para o operamundi
Foto: folha.uol.com.br
Imagem: cspconlutasrj.wordpress.com