Décima sétima aula de Engenharia de software realizada para o segundo semestre do Curso de Técnico em Informática para Internet (Pronatec/UNIMEP)

1. Engenharia de Software
Unimep/Pronatec
2° Semestre
AULA 17
- Prof. André Bertoletti -
apbertolet@unimep.br

2. Nossa agenda de hoje
• Desenvolvimento ágil de software
• Método Kanban de desenvolvimento ágil
de software

3. Pilares de um bom
software
Relembrando...

4. Software =
FerramentasPessoasProcessos + +

5. Software
Ferramentas
Pessoas
Processos

6. Ferramentas
Pessoas
Processos
Software

7. PROCESSOS

8. Metodologias ágeis de
desenvolvimento
X
Metodologias
tradicionais (clássicas)
Evolução

9. Recordar é viver...
• Metodologias tradicionais
– Década de 1990
– Projetos com escopo fechado
– Exemplos: Cascata, RUP, etc...
• Metodologias ágeis
– Década de 2000
– Resposta rápida a mudanças
– Exemplos: Scrum, XP, Kanban, etc...
• Não metodologias
– POG, Extreme Go Horse, etc...

10. Uma breve introdução
Método Kanban

11. Nossa agenda

12. Introdução

13. Nosso contexto

14. Fonte: @rodrigoy

15. Fonte: @rodrigoy

16. Fonte: @rodrigoy

17. Fonte: @rodrigoy

18. Fonte: @rodrigoy

19. Fonte: @rodrigoy

20. Fonte: @rodrigoy

21. Fonte: @rodrigoy

22. Fonte: @rodrigoy

23. Nós não mudamos sistemas
complexos por adivinhação ou cópia
de experiências, mas sim, por
observação, experimentação e
adaptação.

24. Estamos há mais de
40 anos buscando
formas melhores de
trabalhar com
software

25. Breve histórico do
Desenvolvimento de
Software

26. Cascata
Anos80...

27. Iterativo e Incremental
Anos90...

28. Scrum
Anos2000...
RUP
XP

29. Lean / Kanban
Anos2010...
Management 3.0

30. Fonte: @alissonvale

31. Mais
prescritivos
Mais
adaptativos
RUP ScrumXP Kanban
Extreme
Go Horse
Processos ágeis
Fonte: @rodrigoy

32. Estamos há 40 anos
iterando sobre
melhores formas de
trabalhar com
software
Fonte: @rodrigoy

33. Fonte: @rodrigoy

34. Fonte: @rodrigoy

35. Mudança não é
sinônimo de melhoria
Mas lembre-se

36. Ninguém explica como
chegar lá!
Fonte: @rodrigoy

37. Modelo de Transição
LEAN / KANBAN
Fonte: @rodrigoy

38. Fonte: @rodrigoy

39. Fonte: @rodrigoy

40. Fonte: @rodrigoy

41. Fonte: @rodrigoy

42. Fonte: @rodrigoy

43. Fonte: @rodrigoy

44. Fonte: @rodrigoy

45. Fonte: @rodrigoy

46. Fonte: @rodrigoy

47. Fonte: @rodrigoy

48. Fonte: @rodrigoy

49. Fonte: @rodrigoy

50. Fonte: @rodrigoy

51. Fonte: @rodrigoy

52. Fonte: @rodrigoy

53. Fonte: @rodrigoy

55. Fonte: @rodrigoy

56. Sistema empurrado
Sistema puxado

57. Fonte: @rodrigoy

58. Mas por que visualizar
o processo?

59. Fonte: @rodrigoy

60. Fonte: @rodrigoy

61. Fonte: @rodrigoy

62. Estão trabalhando ou
estão enrolando?
Fonte: @rodrigoy

63. Onde o nosso trabalho
se esconde?
Fonte: @rodrigoy

64. Fonte: @rodrigoy

65. Fonte: @rodrigoy

66. Fonte: @rodrigoy

67. Fonte: @rodrigoy

68. E por que limitar o
trabalho em
progresso?

70. Pare de começar e
comece a terminar!

71. Vamos a um
exercício prático

72. Dia-a-dia de um time Kanban

73. Tudo começa bonito...

74. Os pares puxando suas demandas...

75. As coisas começam a ficar prontas...

76. Quem terminou, já puxa nova
demanda...

77. E os primeiros problemas acontecem...

78. O fluxo começa a parar...

79. E a colaboração começa a acontecer...

80. A pressão faz parte do processo...

81. E mais colaboração...

82. A colaboração chega também na
gerencia...

83. E o sistema volta a fluir!

84. Dicas finais

85. Kanban Board #1

86. Kanban Board #2

87. Kanban Board #3

88. Personal Kanban

89. Conectando toda a cadeia de valor
Fonte: @alissonvale

94. Referências
• Rodrigo Yoshima:
– Twitter: @rodrigoy
– Blog: http://blog.aspercom.com.br/
• Alisson Vale:
– Twitter: @alissonvale
– Blog: http://alissonvale.com/3.0/
• Video:
– Trabalhando de forma eficaz com mentalidade
legada
– https://www.youtube.com/watch?v=8cH2h7sJd8c

95. Por hoje é só!
Agora é hora de estudar!