Sucesso baseado em valores é uma apresentação feita por Jaime Benchimol e apresentada no Ciclo de Palestras da UniNorte, realizada no dia 18 de junho de 2015.
2. 1. BONS VALORES, CENTRO MORAL, BÚSSOLA
PARA A VIDA
2. BOAS PRÁTICAS E A CONQUISTA DO BOM
NOME
3. OS QUATRO DOMÍNIOS – STEWART FRIEDMAN
4. EVIDÊNCIAS DE SUCESSO
5. PERGUNTAS E RESPOSTAS
JAIME BENCHIMOL
UNINORTE |JUNHO 2015
ÍNDICE
4. “Devemos escolher
uma linha de conduta
para nossas vidas. Um
conjunto de valores
ao qual iremos
aderir ao longo
de nossas
Trajetórias”.
Jaime Benchimol
8. BOAS PRÁTICAS E A CONQUISTA DO BOM NOME
5. Fale a verdade, somente a verdade conquista a
confiança
1. Leia, prepare-se e planeje
2. Respeite os outros, acredite nas pessoas
3. Inspire-se em bons exemplos
4. Comunique-se bem, seja preciso e específico
9. BOAS PRÁTICAS E A CONQUISTA DO BOM NOME
10. Construa um bom nome
6. Trabalhe, Busque as Missões Difíceis
7. Honre compromissos assumidos, seja pontual
8. Assuma riscos dentro do que conhece
9. Seja humilde e pratique a autocrítica
Bons valores não são o único caminho para o sucesso e nem o mais fácil ou rápido; mas é o caminho mais barato, duradouro, o que produz a maior diferenciação e resultados espetaculares.
Minha proposta é mostrar que uma vida baseada em bons valores é uma condição essencial para o sucesso pessoal, um grande diferencial no mercado de trabalho e uma estratégia vencedora para as empresas.
Escolha um conjunto de valores verdadeiros , alinhados com a sua personalidade, seu caráter e suas vocações
“A bondade é algo muito difícil de se dar, geralmente ela retornar ao doador” (Talmud)
Exemplo de escala da integridade para jovens, alunos ou profissionais
Os “Quatro Círculos” é um exercício simples mas poderoso que tem sido usado com sucesso por milhares de pessoas para ajudá-las a encontrar mais harmonia entre as diferentes “partes” de suas vidas. Essa modelo foi desenvolvido por Stewart Friedman e está descrita em seu livro “Liderança Total – como obter sucesso profissional enriquecendo sua qualidade de vida”
Os “Quatro Círculos” é um exercício simples, mas poderoso, que tem sido usado com sucesso por milhares de pessoas para ajudá-las a encontrar mais harmonia entre as diferentes “partes” de suas vidas. Essa modelo foi desenvolvido por Stewart Friedman e está descrita em seu livro “Liderança Total – como obter sucesso profissional enriquecendo sua qualidade de vida”