SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 3
Baixar para ler offline
Lokalt utvecklingsprojekt i KRUt

Projektplan för kommun*                  Göteborg, SDF Askim-Frölunda-
                                         Högsbo

Vårt lokala utvecklingsprojekt innehåller följande spår:

 Kulturell mångfald
 Reell integration
☐	
 Unga talanger

Beskriv nytänket i projektet*            Öppen eftermiddag
                                         Bildar arbetslag för projektet

Utveckling kommer ske med hjälp av
	
 
    Entreprenörskap
    Teknik
Film- o musikprogram, digitala filmkameror
☐ Annat ange:



Utgångsläget/Udgangspunktet*               Slottsbergsskolan flyttade hösten
                                           2010 in i Frölundaskolan. På S ökade
                                           vi antalet sökande elever till den
                                           frivilliga delen från 1 till drygt 20
                                           elever under 5 år.
Vision*                                    Att i framtiden ha en kulturskola där
                                           den frivilliga delen speglar
                                           befolkningens sammansättning i
                                           stadsdelen
Mätbart mål/Målbart mål*                   Antalet elever från Frölundaskolan,
                                           som deltar i den frivilliga kulturskolan
                                           minst en termin, skall öka
Milepæler/ Delmål/ Milestones              Att få eleverna att komma till det vi
                                           kallar öppna eftermiddag
Målgrupp*                                  Frölundaskolans elever, (Bräcke)

Antal deltagande barn/                     75 (Ko) + 80 (rytmik) + 75 (klass) –
ungdomar*                                  alla elever på skolan




	
                                                                               1	
  
Tidsplan*                             Vt 11 – Förankring projektet bland
                                      skolledning o personal på skolan,
                                      lokaler/Ulrich o Markus
                                      Vt 11, 12 – arbeta aktivt med
                                      anmälan Ulrich,
                                      Ht 11 - Förankring/Information till
                                      elever om Öe
                                      Nov/dec 11 – intervjua elever o
                                      föräldrar Christina
                                      Vt 12 – engagera föräldrar Öe
                                      Vt 12 - Benchmarking
Økonomi/budget                        Undervisning
(intäkter/utgifter, eller tid)*       Ko str 320 min * 3 ped (4 klasser)
                                      Ko blås 160 min * 3 ped (2 klasser)
                                      Ry 320 min * 1 ped
                                      Klass 240 min * 2 ped

                                      Öppen em 120 min * 6,25
                                      Planering/arbetslag
                                      180min vv * 6-8 ped



Kontaktperson/projektledare i         Christina Olsson
projektet (lärare)*

Projektorganisation                   Bildar ett arbetslag

Antal deltagande lärare (inte bara    6 krut, 2 koblås, 1 kostr, 2 klass/ko,
KRUtare)*                             2 bild/keramik, totalt 13 lärare

Dokumentation av projektet*           Filma/föreställning, skriftligt
”Från idé till presentation på
slutkonferens”
Andra intressenter/intressentanalys   Frölundaskolan, (Bräcke)

Framgångsfaktorerna

Risker



	
                                                                        2	
  
*= obligatorisk uppgift. Övrigt är frivilliga uppgifter som är bra att diskutera.
OBS! Att alla kostnader som uppstår i och med era lokala utvecklingsprojekt
bekostas lokalt.




Fem    förutsättningar för förändring:
  •     Samarbejde på tværs av ämnesgrupper/fag
  •     Villighed til risiko/risker
  •     Tid
  •     Læring
  •     Samtidighed (projekt som sker parallellt)

Tänk på att:
  • Vision är en bild av ett framtida önskat tillstånd. Den innehåller också
     någon form av kommentar om varför människor ska sträva i visionens
     riktning.
     Visionen ska vara
         • lätt att föreställa sig
         • ge positiva känslor
         • möjlig att uppnå
         • tydlig men flexibel
         • lätt att kommunicera
         • långsiktig
  • Mätbart mål kan i utvecklingsprojekt förändras. Dock är det viktigt att
     man kan följa detta i er dokumentation.
  • Det endast är fantasin som sätter gränser vad gäller er dokumentation
     av projektet

Er projektplanen ska finnas klar på www.krut.eu under ”Lokala
utecklingsprojekt” senast den 15 maj 2011. Spara den som en
PDF-fil innan ni lägger ut den!
	
  




	
                                                                                  3	
  

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Oficina de jornal- DICAS
Oficina de jornal- DICASOficina de jornal- DICAS
Oficina de jornal- DICASGiselle Eça
 
El futuro de la Tienda física. Moebius Consulting
El futuro de la Tienda física. Moebius ConsultingEl futuro de la Tienda física. Moebius Consulting
El futuro de la Tienda física. Moebius ConsultingAgustin Rosety
 
Pràctica FireFox
Pràctica FireFoxPràctica FireFox
Pràctica FireFoxremaria
 
Enfoque multidisciplinar en los conflictos hibridos
Enfoque multidisciplinar en los conflictos hibridosEnfoque multidisciplinar en los conflictos hibridos
Enfoque multidisciplinar en los conflictos hibridosLuis Landaeta
 
Bonita Hair Salon
Bonita Hair SalonBonita Hair Salon
Bonita Hair Salonamaliabir
 
A tragédia do euro
A tragédia do euroA tragédia do euro
A tragédia do euroAngela Rojo
 
Revista Virtual Pro
Revista Virtual ProRevista Virtual Pro
Revista Virtual Profia
 
SOROCABA-GP10-AQ-CONSTRUMAQ
SOROCABA-GP10-AQ-CONSTRUMAQSOROCABA-GP10-AQ-CONSTRUMAQ
SOROCABA-GP10-AQ-CONSTRUMAQMarco Coghi
 
EQUIPOS DE TRABAJO VIRTUAL
EQUIPOS DE TRABAJO VIRTUALEQUIPOS DE TRABAJO VIRTUAL
EQUIPOS DE TRABAJO VIRTUALpascual bravo
 
NEWBIE BROKER INVESTIMENTOS
NEWBIE BROKER INVESTIMENTOSNEWBIE BROKER INVESTIMENTOS
NEWBIE BROKER INVESTIMENTOSMarco Coghi
 
Implantação de PMO em LISARB
Implantação de PMO em LISARBImplantação de PMO em LISARB
Implantação de PMO em LISARBMarco Coghi
 
Projeto Farmcontrol
Projeto FarmcontrolProjeto Farmcontrol
Projeto FarmcontrolMarco Coghi
 
Lisarb Hunka consultoria
Lisarb Hunka consultoriaLisarb Hunka consultoria
Lisarb Hunka consultoriaMarco Coghi
 
Edifício Mar Azul
Edifício Mar AzulEdifício Mar Azul
Edifício Mar AzulMarco Coghi
 

Destaque (20)

Oficina de jornal- DICAS
Oficina de jornal- DICASOficina de jornal- DICAS
Oficina de jornal- DICAS
 
El futuro de la Tienda física. Moebius Consulting
El futuro de la Tienda física. Moebius ConsultingEl futuro de la Tienda física. Moebius Consulting
El futuro de la Tienda física. Moebius Consulting
 
Pràctica FireFox
Pràctica FireFoxPràctica FireFox
Pràctica FireFox
 
Enfoque multidisciplinar en los conflictos hibridos
Enfoque multidisciplinar en los conflictos hibridosEnfoque multidisciplinar en los conflictos hibridos
Enfoque multidisciplinar en los conflictos hibridos
 
4 Soy Maestra
4 Soy Maestra4 Soy Maestra
4 Soy Maestra
 
Bonita Hair Salon
Bonita Hair SalonBonita Hair Salon
Bonita Hair Salon
 
A tragédia do euro
A tragédia do euroA tragédia do euro
A tragédia do euro
 
Revista Virtual Pro
Revista Virtual ProRevista Virtual Pro
Revista Virtual Pro
 
SOROCABA-GP10-AQ-CONSTRUMAQ
SOROCABA-GP10-AQ-CONSTRUMAQSOROCABA-GP10-AQ-CONSTRUMAQ
SOROCABA-GP10-AQ-CONSTRUMAQ
 
Pedagogia dos pormenores
Pedagogia dos pormenoresPedagogia dos pormenores
Pedagogia dos pormenores
 
EQUIPOS DE TRABAJO VIRTUAL
EQUIPOS DE TRABAJO VIRTUALEQUIPOS DE TRABAJO VIRTUAL
EQUIPOS DE TRABAJO VIRTUAL
 
NEWBIE BROKER INVESTIMENTOS
NEWBIE BROKER INVESTIMENTOSNEWBIE BROKER INVESTIMENTOS
NEWBIE BROKER INVESTIMENTOS
 
File
FileFile
File
 
ECOGASES
ECOGASESECOGASES
ECOGASES
 
Filosofia do corpo
Filosofia do corpoFilosofia do corpo
Filosofia do corpo
 
Implantação de PMO em LISARB
Implantação de PMO em LISARBImplantação de PMO em LISARB
Implantação de PMO em LISARB
 
Projeto Farmcontrol
Projeto FarmcontrolProjeto Farmcontrol
Projeto Farmcontrol
 
Lisarb Hunka consultoria
Lisarb Hunka consultoriaLisarb Hunka consultoria
Lisarb Hunka consultoria
 
Exercícios sobre ph e poh
Exercícios sobre ph e pohExercícios sobre ph e poh
Exercícios sobre ph e poh
 
Edifício Mar Azul
Edifício Mar AzulEdifício Mar Azul
Edifício Mar Azul
 

Semelhante a Lup mall vårt projekt

Kr ut ledare i larvik
Kr ut   ledare i larvikKr ut   ledare i larvik
Kr ut ledare i larvikKruttanten
 

Semelhante a Lup mall vårt projekt (20)

Lup kultur med _alla Strömstad
Lup kultur med _alla StrömstadLup kultur med _alla Strömstad
Lup kultur med _alla Strömstad
 
Lup skjema, skien kommune-1
Lup skjema, skien kommune-1Lup skjema, skien kommune-1
Lup skjema, skien kommune-1
 
Skanderborg reel integration[1]
Skanderborg reel integration[1]Skanderborg reel integration[1]
Skanderborg reel integration[1]
 
åRhus 2
åRhus 2åRhus 2
åRhus 2
 
Lup mölndal
Lup mölndalLup mölndal
Lup mölndal
 
Lup, Drammen 3 kulturelt mangfold2
Lup, Drammen 3 kulturelt mangfold2Lup, Drammen 3 kulturelt mangfold2
Lup, Drammen 3 kulturelt mangfold2
 
Kongsberg lup
Kongsberg lupKongsberg lup
Kongsberg lup
 
Projektplan trollhättan4
Projektplan trollhättan4Projektplan trollhättan4
Projektplan trollhättan4
 
Kristiansandlup
KristiansandlupKristiansandlup
Kristiansandlup
 
Kungsbacka 2 LUP
Kungsbacka 2 LUPKungsbacka 2 LUP
Kungsbacka 2 LUP
 
Lup Kungsbacka 2
Lup Kungsbacka 2Lup Kungsbacka 2
Lup Kungsbacka 2
 
Lup partille slutversion
Lup partille slutversionLup partille slutversion
Lup partille slutversion
 
Arhus 1
Arhus 1Arhus 1
Arhus 1
 
LUP Trollhättan
LUP TrollhättanLUP Trollhättan
LUP Trollhättan
 
Larvik, barnas filmstudio
Larvik, barnas filmstudioLarvik, barnas filmstudio
Larvik, barnas filmstudio
 
Lup gbg harlanda
Lup gbg harlandaLup gbg harlanda
Lup gbg harlanda
 
Lup skanderborg unge_talenter[1]
Lup skanderborg unge_talenter[1]Lup skanderborg unge_talenter[1]
Lup skanderborg unge_talenter[1]
 
Lup moss
Lup mossLup moss
Lup moss
 
Presentation krut 100814
Presentation krut 100814Presentation krut 100814
Presentation krut 100814
 
Kr ut ledare i larvik
Kr ut   ledare i larvikKr ut   ledare i larvik
Kr ut ledare i larvik
 

Mais de Sveriges Musik- och kulturskoleråd

Mais de Sveriges Musik- och kulturskoleråd (20)

Kulturskola på lika villkor 16:9 2013 3
Kulturskola på lika villkor 16:9 2013 3Kulturskola på lika villkor 16:9 2013 3
Kulturskola på lika villkor 16:9 2013 3
 
Krut prioområden 2013 05-27
Krut prioområden 2013 05-27Krut prioområden 2013 05-27
Krut prioområden 2013 05-27
 
kruttube.com
kruttube.comkruttube.com
kruttube.com
 
Trollhättan 16 april 2013
Trollhättan 16 april 2013Trollhättan 16 april 2013
Trollhättan 16 april 2013
 
Kr ut 21.mai
Kr ut 21.maiKr ut 21.mai
Kr ut 21.mai
 
Kr ut 20.mai 2012
Kr ut 20.mai 2012Kr ut 20.mai 2012
Kr ut 20.mai 2012
 
Orkestern repeterar 19 maj
Orkestern repeterar 19 majOrkestern repeterar 19 maj
Orkestern repeterar 19 maj
 
Program konferens 8 till krut.eu
Program konferens 8 till krut.euProgram konferens 8 till krut.eu
Program konferens 8 till krut.eu
 
Krut 18.mai
Krut  18.maiKrut  18.mai
Krut 18.mai
 
1203 nmku sketch proposal
1203 nmku sketch proposal1203 nmku sketch proposal
1203 nmku sketch proposal
 
4 strømninger
4 strømninger4 strømninger
4 strømninger
 
Lup process
Lup   processLup   process
Lup process
 
Kr ut invitation larvik
Kr ut invitation larvikKr ut invitation larvik
Kr ut invitation larvik
 
Carl inges jul fisk
Carl inges jul fiskCarl inges jul fisk
Carl inges jul fisk
 
KRUt Nyhetsbrev 14 december 2011
KRUt Nyhetsbrev 14 december 2011KRUt Nyhetsbrev 14 december 2011
KRUt Nyhetsbrev 14 december 2011
 
KRUt Trollhättan
KRUt TrollhättanKRUt Trollhättan
KRUt Trollhättan
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Extrastöd s mok
Extrastöd s mokExtrastöd s mok
Extrastöd s mok
 
Extrastöd smok
Extrastöd smokExtrastöd smok
Extrastöd smok
 
Krutcirkelgradient
KrutcirkelgradientKrutcirkelgradient
Krutcirkelgradient
 

Lup mall vårt projekt

  • 1. Lokalt utvecklingsprojekt i KRUt Projektplan för kommun* Göteborg, SDF Askim-Frölunda- Högsbo Vårt lokala utvecklingsprojekt innehåller följande spår: Kulturell mångfald Reell integration ☐ Unga talanger Beskriv nytänket i projektet* Öppen eftermiddag Bildar arbetslag för projektet Utveckling kommer ske med hjälp av Entreprenörskap Teknik Film- o musikprogram, digitala filmkameror ☐ Annat ange: Utgångsläget/Udgangspunktet* Slottsbergsskolan flyttade hösten 2010 in i Frölundaskolan. På S ökade vi antalet sökande elever till den frivilliga delen från 1 till drygt 20 elever under 5 år. Vision* Att i framtiden ha en kulturskola där den frivilliga delen speglar befolkningens sammansättning i stadsdelen Mätbart mål/Målbart mål* Antalet elever från Frölundaskolan, som deltar i den frivilliga kulturskolan minst en termin, skall öka Milepæler/ Delmål/ Milestones Att få eleverna att komma till det vi kallar öppna eftermiddag Målgrupp* Frölundaskolans elever, (Bräcke) Antal deltagande barn/ 75 (Ko) + 80 (rytmik) + 75 (klass) – ungdomar* alla elever på skolan   1  
  • 2. Tidsplan* Vt 11 – Förankring projektet bland skolledning o personal på skolan, lokaler/Ulrich o Markus Vt 11, 12 – arbeta aktivt med anmälan Ulrich, Ht 11 - Förankring/Information till elever om Öe Nov/dec 11 – intervjua elever o föräldrar Christina Vt 12 – engagera föräldrar Öe Vt 12 - Benchmarking Økonomi/budget Undervisning (intäkter/utgifter, eller tid)* Ko str 320 min * 3 ped (4 klasser) Ko blås 160 min * 3 ped (2 klasser) Ry 320 min * 1 ped Klass 240 min * 2 ped Öppen em 120 min * 6,25 Planering/arbetslag 180min vv * 6-8 ped Kontaktperson/projektledare i Christina Olsson projektet (lärare)* Projektorganisation Bildar ett arbetslag Antal deltagande lärare (inte bara 6 krut, 2 koblås, 1 kostr, 2 klass/ko, KRUtare)* 2 bild/keramik, totalt 13 lärare Dokumentation av projektet* Filma/föreställning, skriftligt ”Från idé till presentation på slutkonferens” Andra intressenter/intressentanalys Frölundaskolan, (Bräcke) Framgångsfaktorerna Risker   2  
  • 3. *= obligatorisk uppgift. Övrigt är frivilliga uppgifter som är bra att diskutera. OBS! Att alla kostnader som uppstår i och med era lokala utvecklingsprojekt bekostas lokalt. Fem förutsättningar för förändring: • Samarbejde på tværs av ämnesgrupper/fag • Villighed til risiko/risker • Tid • Læring • Samtidighed (projekt som sker parallellt) Tänk på att: • Vision är en bild av ett framtida önskat tillstånd. Den innehåller också någon form av kommentar om varför människor ska sträva i visionens riktning. Visionen ska vara • lätt att föreställa sig • ge positiva känslor • möjlig att uppnå • tydlig men flexibel • lätt att kommunicera • långsiktig • Mätbart mål kan i utvecklingsprojekt förändras. Dock är det viktigt att man kan följa detta i er dokumentation. • Det endast är fantasin som sätter gränser vad gäller er dokumentation av projektet Er projektplanen ska finnas klar på www.krut.eu under ”Lokala utecklingsprojekt” senast den 15 maj 2011. Spara den som en PDF-fil innan ni lägger ut den!     3