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LISTA DE EXERCÍCIOS 2 – ADMINISTRAÇÃO – 7º. ENG. CIVIL


1)          QUAL A PRINCIPAL PERGUNTA QUE DEVE SER FEITA           - CONTROLAR DE MANEIRA DISCRETA.
A UM FORMULÁRIO (PAPEL) QUE EXISTE NA EMPRESA?
                                                                   11)        DE ACORDO COM A TEORIA COMPORTAMENTAL
- É LEGAL (LEGISLAÇÃO) – PODE SER INFORMATIZADO?                   (MASLOW) QUAIS OS 3 NÍVEIS DE NECESSIDADES HUMANAS?
                                                                   - BÁSICAS;
2)          POR QUE A EXISTÊNCIA DE MUITOS FORMULÁRIOS             - SOCIAIS;
(PAPEL) É PREJUDICIAL Á EMPRESA?                                   - STATUS.
- EXCESSO DE BUROCRACIA E CUSTOS
                                                                   12)        QUAIS OS COMPONENTES DA MOTIVAÇÃO EM UMA
3)          A INTRANET E INTERNET OFERECEM QUAIS MEIOS DE          EMPRESA?
COMUNICAÇÃO EM UMA EMPRESA?                                        - SALÁRIO;
- E-MAIL;                                                          - CONDIÇÕES DE TRABALHO;
- SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS;                              - SEGURANÇA.
- FORMULÁRIOS ELETRÔNICOS;
- MOODLE;                                                          13)        SOMENTE O SALÁRIO MOTIVA?
- REDES SOCIAIS;                                                   - NÃO. MAS A AUSÊNCIA DE SALÁRIO DESMOTIVA.
- SITE DA EMPRESA;
- REUNIÃO VIRTUAL.                                                 14)        QUAIS OS PREJUÍZOS DO “SALÁRIO POR FORA”?
                                                                   - INSS (BENEFÍCIOS);
4)          QUAIS AS VANTAGENS DA REUNIÃO VIRTUAL (TELE-           - FGTS.
CONFERÊNCIA) NAS EMPRESAS?
- MENOS RISCOS E CUSTOS.                                           15)        O QUE SIGNIFICA “SEGURANÇA” EM TERMOS DE
                                                                   MOTIVAÇÃO?
5)          QUAIS OS CUIDADOS QUE SE DEVE TOMAR AO                 - NÃO TRABALHAR SOB A AMEAÇA DE SER DEMITIDO.
PARTICIPAR DE UMA REUNIÃO NA EMPRESA?
- LOCAL, DATA, HORÁRIO, ROUPA;                                     16)        POR QUE O ATENDIMENTO É UM FATOR MUITO
- PREPARAR-SE (PAUTA);                                             IMPORTANTE NA MANEIRA COMO A EMPRESA COMUNICA-SE
- COMPORTAMENTO;                                                   COM SEUS CLIENTES?
- CONVERSAS PARALELAS;                                             - A PRIMEIRA IMPRESSÃO É A QUE FICA.
- ENCERRAMENTO.
                                                                   17)        A COMUNICAÇÃO EXTERNA PODE SER REUNIDA EM 3
6)          DE ACORDO COM A CONSULTORA EM COMUNICAÇÃO              GRUPOS. QUAIS SÃO ELES?
EUNICE MENDES, QUAIS OS CUIDADOS QUE DEVEM SER                     - ATENDIMENTO;
TOMADOS NA COMUNICAÇÃO ORAL?                                       - MÍDIA;
- FALAR (DEPRESSA, DEVAGAR, MONÓTONO);                             - RESPONSABILIDADE SOCIAL.
- TERMOS TÉCNICOS E/OU ESTRANGEIROS;
- PERDER-SE EM DETALHES;                                           18)        A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO FOI DIVIDIDA
- VÍCIOS.                                                          EM QUAIS GRUPOS?
                                                                   - TEORIAS X, Y, Z e WWW.COM
7)          OS “VÍCIOS DE LINGUAGEM” TRANSMITEM QUAL TIPO
DE SENSAÇÃO?                                                       19)        QUAIS AS CARACTERÍSTICAS DA TEORIA Z?
- INSEGURANÇA.                                                     - MODELO JAPONÊS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE;
                                                                   - TECNOLOGIA;
8)          EM RELAÇÃO Á POSTURA E GESTOS QUAIS CUIDADOS           - GESTÃO PARTICIPATIVA;
DEVEM SER TOMADOS?                                                 - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.
-     GESTOS    DESNECESSÁRIOS     (MANIPULAR    OBJETOS,
CABELOS, BRAÇOS E MÃOS, ETC.)                                      20)        QUAIS OS MODELOS DE QUALIDADE QUE SURGIRAM
                                                                   A PARTIR DA TEORIA Z?
9)          POR QUE OLHAR MUITO PARA O RELÓGIO É                   - KAIZEN;
PREJUDICIAL NA COMUNICAÇÃO?                                        - TOYOTISMO;
- DEMONSTRA ANSIEDADE QUE O TEMPO TERMINE LOGO.                    - 5 S;
                                                                   - DEFEITO ZERO;
                                                                   - CQC;
10)         EM RELAÇÃO AO TEMPO (DURAÇÃO) DA                       - JUST-IN-TIME + KANBAN.
COMUNICAÇÃO, O QUE DEVE SER FEITO?

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  • 1. LISTA DE EXERCÍCIOS 2 – ADMINISTRAÇÃO – 7º. ENG. CIVIL 1) QUAL A PRINCIPAL PERGUNTA QUE DEVE SER FEITA - CONTROLAR DE MANEIRA DISCRETA. A UM FORMULÁRIO (PAPEL) QUE EXISTE NA EMPRESA? 11) DE ACORDO COM A TEORIA COMPORTAMENTAL - É LEGAL (LEGISLAÇÃO) – PODE SER INFORMATIZADO? (MASLOW) QUAIS OS 3 NÍVEIS DE NECESSIDADES HUMANAS? - BÁSICAS; 2) POR QUE A EXISTÊNCIA DE MUITOS FORMULÁRIOS - SOCIAIS; (PAPEL) É PREJUDICIAL Á EMPRESA? - STATUS. - EXCESSO DE BUROCRACIA E CUSTOS 12) QUAIS OS COMPONENTES DA MOTIVAÇÃO EM UMA 3) A INTRANET E INTERNET OFERECEM QUAIS MEIOS DE EMPRESA? COMUNICAÇÃO EM UMA EMPRESA? - SALÁRIO; - E-MAIL; - CONDIÇÕES DE TRABALHO; - SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; - SEGURANÇA. - FORMULÁRIOS ELETRÔNICOS; - MOODLE; 13) SOMENTE O SALÁRIO MOTIVA? - REDES SOCIAIS; - NÃO. MAS A AUSÊNCIA DE SALÁRIO DESMOTIVA. - SITE DA EMPRESA; - REUNIÃO VIRTUAL. 14) QUAIS OS PREJUÍZOS DO “SALÁRIO POR FORA”? - INSS (BENEFÍCIOS); 4) QUAIS AS VANTAGENS DA REUNIÃO VIRTUAL (TELE- - FGTS. CONFERÊNCIA) NAS EMPRESAS? - MENOS RISCOS E CUSTOS. 15) O QUE SIGNIFICA “SEGURANÇA” EM TERMOS DE MOTIVAÇÃO? 5) QUAIS OS CUIDADOS QUE SE DEVE TOMAR AO - NÃO TRABALHAR SOB A AMEAÇA DE SER DEMITIDO. PARTICIPAR DE UMA REUNIÃO NA EMPRESA? - LOCAL, DATA, HORÁRIO, ROUPA; 16) POR QUE O ATENDIMENTO É UM FATOR MUITO - PREPARAR-SE (PAUTA); IMPORTANTE NA MANEIRA COMO A EMPRESA COMUNICA-SE - COMPORTAMENTO; COM SEUS CLIENTES? - CONVERSAS PARALELAS; - A PRIMEIRA IMPRESSÃO É A QUE FICA. - ENCERRAMENTO. 17) A COMUNICAÇÃO EXTERNA PODE SER REUNIDA EM 3 6) DE ACORDO COM A CONSULTORA EM COMUNICAÇÃO GRUPOS. QUAIS SÃO ELES? EUNICE MENDES, QUAIS OS CUIDADOS QUE DEVEM SER - ATENDIMENTO; TOMADOS NA COMUNICAÇÃO ORAL? - MÍDIA; - FALAR (DEPRESSA, DEVAGAR, MONÓTONO); - RESPONSABILIDADE SOCIAL. - TERMOS TÉCNICOS E/OU ESTRANGEIROS; - PERDER-SE EM DETALHES; 18) A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO FOI DIVIDIDA - VÍCIOS. EM QUAIS GRUPOS? - TEORIAS X, Y, Z e WWW.COM 7) OS “VÍCIOS DE LINGUAGEM” TRANSMITEM QUAL TIPO DE SENSAÇÃO? 19) QUAIS AS CARACTERÍSTICAS DA TEORIA Z? - INSEGURANÇA. - MODELO JAPONÊS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE; - TECNOLOGIA; 8) EM RELAÇÃO Á POSTURA E GESTOS QUAIS CUIDADOS - GESTÃO PARTICIPATIVA; DEVEM SER TOMADOS? - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. - GESTOS DESNECESSÁRIOS (MANIPULAR OBJETOS, CABELOS, BRAÇOS E MÃOS, ETC.) 20) QUAIS OS MODELOS DE QUALIDADE QUE SURGIRAM A PARTIR DA TEORIA Z? 9) POR QUE OLHAR MUITO PARA O RELÓGIO É - KAIZEN; PREJUDICIAL NA COMUNICAÇÃO? - TOYOTISMO; - DEMONSTRA ANSIEDADE QUE O TEMPO TERMINE LOGO. - 5 S; - DEFEITO ZERO; - CQC; 10) EM RELAÇÃO AO TEMPO (DURAÇÃO) DA - JUST-IN-TIME + KANBAN. COMUNICAÇÃO, O QUE DEVE SER FEITO?