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Carregado porIzabella Souza
Treinamento
O documento fornece orientações para novos funcionários sobre como se familiarizar com suas novas funções, ambientes e colegas de trabalho. Ele também apresenta os objetivos, competências e técnicas de vendas, incluindo ser receptivo com os clientes, mantê-los satisfeitos e oferecer produtos.
Treinamento
- 1. Treinamento comercial Garanta grande parte doseu sucesso!
- 2. Orientação para Novos Funcionários Conhecendo sua nova atribuição Familiarizando-se com seu novo ambiente Conhecendo novos colegas de trabalho
- 3.
- 4. Visão Geral deHoje • Objetivos1 • Competências2 • Técnicas3
- 5. Objetivos Ser receptivo; Manter o cliente sempre satisfeito; Fazer com que o cliente sempre visite a empresa; Oferecer os produtos;
- 6. Técnicas Identifique-se ecumprimente o cliente; Faça a coleta dos dados do cliente; Nome Telefone Endereço E-mail Oferecer os produtos; Fechar venda do produto;
- 7.
Notas do Editor
- #2 Orientação para Novos Funcionários XConhecendo sua nova atribuição X Familiriazando –se com seu novo ambiente X Conhecendo novos colegas de trabalho