SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
GAZETA DO PARANÁ I Domingo I 19 de Outubro de 2014 Mercado Global 3
MERCADO
O projeto de
lei que está
tramitando
além de reduzir
as horas
trabalhadas,
também prevê
a elevação do
valor da hora-
extra de 50%
para 75% sobre
o valor da hora
normal
GRAZIELE RODRIGUES
Colaboração Univel
l O sol nem surge pela fresta da
janela e já estão acordados. Se-
guem para o trabalho e retornam
com o pôr-do-sol. Esta é a rotina
de milhões de brasileiros, que
passam em média 41% das ho-
ras do seu dia no trabalho, 33%
dormindo, 8% no trajeto de ida
e volta do trabalho. Sobram 18%
do seu dia para demais ativida-
des, seja para serviços domésti-
cos, lazer ou estudos.
O professor de administração
FábioSilvadáoconselho:“esfor-
ce-se para conseguir o trabalho
que gosta, assim passará pouco
tempo da sua vida infeliz, ao co-
meçar o seu dia, esperando que
logo ele acabe”.
Trabalha-se para ter acesso
aos bens de consumo, como por
exemplo: Sapato: preto, verme-
lho, azul, dourado. Roupa: da
novela, do cinema, do estilista,
do grupo, do trabalho, da festa.
iPhone: 4, 5, 6. Televisores de
led, de plasma, slim, 3 dimen-
sões, 4 dimensões. Carro: do
ano, de luxo, com direção hi-
dráulica, com ar-condicionado,
com câmbio automático, com
computador de bordo.
O consumo, a economia e o
trabalho estão juntos, gira-se a
economia com o poder de com-
pra, que gera o emprego, que
aumenta o consumo, que gira a
economia, que é... um ciclo.
Segundo o professor e econo-
mista Rui Eduardo São Pedro as
soluções para a melhora econô-
mica do país são três: “produzir,
produzir e produzir”. “Claro,
uma brincadeira para explicar
a necessidade do aumento na
produção do país como forma de
melhora de vida”. E aí entram
duas questões: produzir para ter
melhora de vida no futuro ou ter
mais tempo para o lazer e des-
canso no presente?
A discussão toma como base
a Proposta de Emenda à Cons-
tituição (PEC 231/95), que tem
como objetivo reduzir a carga
horária de trabalho semanal de
44horaspara40horas.Ruiargu-
menta que se for para aumentar
as escalas de trabalho no caso
duasparaocomércioetrêsparaa
indústriacomareduçãodacarga
horária para 6 horas diária para
cada escala, pode-se ter resul-
tados significativos no aumento
de vagas de trabalho e melhor
desempenho na produção, mas
acredita que o mercado não tem
suporte financeiro para este au-
mento.
Já a redução da carga horá-
ria de trabalho conforme a PEC
231/95 que propõe a redução de
44 horas para 40 horas sema-
nais, o que representaria menor
produção, é vista por Rui como
um tiro no pé, pois o país pre-
cisa se desenvolver e ainda não
teríamos este privilégio de re-
duzir a carga horária de trabalho
sem prejudicar a economia e o
bem-estarsocialcomojáfizeram
outros países como o Japão, No-
ruega e os Estados Unidos.
O vice-presidente do Sindica-
to dos Empregados no Comércio
de Cascavel, Osvalcy Pizapio,
acredita que a diminuição da
cargahoráriadetrabalhomelho-
ria o atendimento no comércio e
a qualidade de vida dos funcio-
nários, que teriam mais tempo
para resolver os problemas par-
ticulares e mais tempo para ficar
com a família, mas frisa que o
principal problema e queixa dos
colaboradores é em relação ao
trabalho nos domingos.
“Os colaboradores entram no
trabalho pensado em sair, pois
sua expectativa é de conseguir
outra vaga que não trabalhe aos
domingos. O trabalho aos do-
mingos desmotiva o trabalha-
dor, pois o colaborador não tem
tempo para a convivência fami-
liar,ficamestressadoscomotra-
balho e perde qualidade de vida
e os consumidores não deixarão
de comprar só porque o mercado
não abre aos domingos”.
O assessor do Sindilojas, Bru-
no Reuter (Sindicato dos Lojistas
e Comércio Varejista de Casca-
vel) comenta que a ideia de re-
duzir a carga horária de trabalho
é inaceitável, ruim para os em-
pregados e para os patrões. “O
empregado deve ter mais e ga-
nhar bom salário por isso, nos-
so país prega-se a ociosidade e
issoépéssimoparaaeconomia”,
afirma. Também diz que os em-
pregadores não têm suporte para
o aumento de custos se houver a
diminuição da carga horária.
Os supermercados trabalham
com várias escalas e horários,
alguns com carga horária de 7
horas e 15 minutos com uma ho-
ra de almoço e outros com carga
horária de 6 horas 15 minutos
com intervalo de 15 minutos pa-
ra lanche. Para Lucianir Koeller
gerente de recursos humanos
de um supermercado o processo
de escalas com 6 horas diárias
funciona bem para algumas fun-
ções. “Para os empacotadores e
operadores de caixa, por exem-
plo, pois o atendimento melhora
ediminuiarotatividadedosfun-
cionários.Ocolaboradortemum
desgaste físico e mental menor,
já nos demais cargos como abas-
tecedores e funcionários que não
atendem diretamente o público
não enxerga esta necessidade”,
afirma Lucianir.
Para Joice Oliveira e Marta Va-
lim que são operadoras de cai-
xa, a carga horária de 6 horas,
permite aproveitar melhor o dia
para estudar e fazer outras ativi-
dades que não seriam possíveis
com acargahoráriadeoitohoras
diárias.
Porém um dos problemas da
redução da carga horária de
trabalho apontado por Rui é o
suposto aumento de informali-
dade, pois haverá um impacto
grande nos custos das empresas
que poderão tomar o caminho
da informalidade para as con-
tratações.
Na Agência do Trabalhador de
Cascavel há poucas vagas com
reduzida, no dia em que foi con-
tada para a reportagem, havia
três vagas para vendedores e
uma para auxiliar de cozinha,
com carga horária de seis horas
diária.
A proposta de reduzir a jorna-
da de trabalho surgiu em 1995 e
está sem votação desde então.
A última movimentação ocor-
reu em 2009. Apesar da lentidão
das discussões, a PEC ainda gera
especulações. Os sindicatos de
trabalhadores acreditam que a
medida criará novos postos de
trabalho, por exemplo, em uma
empresa com dez funcionários
que trabalha 44 horas semanais,
se reduzida para 40 horas sema-
nais, precisaria de mais um fun-
cionário para chegar ao mesmo
montante de horas trabalhadas.
O projeto além de reduzir as ho-
ras trabalhadas, também prevê a
elevação do valor da hora-extra
de 50% para 75% sobre o valor
da hora normal.
Esta reportagem é resultado da
oficina Outra Pauta, foi produzida
por acadêmicos de Jornalismo em
umaparceriaentreaGazetadoPa-
raná e a Univel.
Aproposta de reduzir
a jornada de trabalho
surgiu em 1995 e está
semvotação desde
então
“Esforce-se para
conseguiro traba-
lho que gosta,assim
passará pouco tempo
da suavida infeliz,ao
começaro seu dia,
esperando que logo
ele acabe”
Trabalhar engrandece a alma,
mas que tal trabalhar menos?
Carga horária O projeto de lei quer redução da carga horária de trabalho; a proposta prevê
aumento de empregos, mas segue há anos sem definição
OFICINA DE
REPORTAGEM

Mais conteúdo relacionado

Destaque

R. Apigo Cert .1 (DeMauro-Shuwayer)
R. Apigo Cert .1 (DeMauro-Shuwayer)R. Apigo Cert .1 (DeMauro-Shuwayer)
R. Apigo Cert .1 (DeMauro-Shuwayer)
Reynaldo Apigo
 
БЛИЦКРИГ НА ЗАПАДЕ 1940 год BLITZKRIEG IN THE WEST 1940
БЛИЦКРИГ  НА  ЗАПАДЕ 1940  год BLITZKRIEG IN THE WEST 1940БЛИЦКРИГ  НА  ЗАПАДЕ 1940  год BLITZKRIEG IN THE WEST 1940
БЛИЦКРИГ НА ЗАПАДЕ 1940 год BLITZKRIEG IN THE WEST 1940
private
 
Formato de autoevaluacion sesion 15
Formato de autoevaluacion sesion 15Formato de autoevaluacion sesion 15
Formato de autoevaluacion sesion 15
Marisol Saldaña
 
Dave Wyckoff resume 12-9-15
Dave Wyckoff resume 12-9-15Dave Wyckoff resume 12-9-15
Dave Wyckoff resume 12-9-15
Dave Wyckoff
 

Destaque (12)

Vbs day 4 2014 Dublin Baptist Church
Vbs day 4 2014  Dublin Baptist ChurchVbs day 4 2014  Dublin Baptist Church
Vbs day 4 2014 Dublin Baptist Church
 
Bacterial growth
Bacterial growth Bacterial growth
Bacterial growth
 
4.stereochem1
4.stereochem14.stereochem1
4.stereochem1
 
Sociologia 3 parte
Sociologia 3 parteSociologia 3 parte
Sociologia 3 parte
 
1000 trees select
1000 trees select1000 trees select
1000 trees select
 
R. Apigo Cert .1 (DeMauro-Shuwayer)
R. Apigo Cert .1 (DeMauro-Shuwayer)R. Apigo Cert .1 (DeMauro-Shuwayer)
R. Apigo Cert .1 (DeMauro-Shuwayer)
 
БЛИЦКРИГ НА ЗАПАДЕ 1940 год BLITZKRIEG IN THE WEST 1940
БЛИЦКРИГ  НА  ЗАПАДЕ 1940  год BLITZKRIEG IN THE WEST 1940БЛИЦКРИГ  НА  ЗАПАДЕ 1940  год BLITZKRIEG IN THE WEST 1940
БЛИЦКРИГ НА ЗАПАДЕ 1940 год BLITZKRIEG IN THE WEST 1940
 
Formato de autoevaluacion sesion 15
Formato de autoevaluacion sesion 15Formato de autoevaluacion sesion 15
Formato de autoevaluacion sesion 15
 
Har ist ukr
Har ist ukrHar ist ukr
Har ist ukr
 
Dave Wyckoff resume 12-9-15
Dave Wyckoff resume 12-9-15Dave Wyckoff resume 12-9-15
Dave Wyckoff resume 12-9-15
 
Aging-Brief-11-13-2014
Aging-Brief-11-13-2014Aging-Brief-11-13-2014
Aging-Brief-11-13-2014
 
Raffle Prize Info Sheet
Raffle Prize Info Sheet Raffle Prize Info Sheet
Raffle Prize Info Sheet
 

Semelhante a Trabalhar engrandece a alma, mas que tal trabalhar menos?

20131030 s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
20131030   s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!20131030   s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
20131030 s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
Jose Mario Neves
 
20131030 s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
20131030   s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!20131030   s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
20131030 s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
Vladimir Marques
 
Comunicado nº 10 SITAVA-SPdH
Comunicado nº 10 SITAVA-SPdHComunicado nº 10 SITAVA-SPdH
Comunicado nº 10 SITAVA-SPdH
Vladimir Marques
 
Sindibeb nº 490
Sindibeb nº 490Sindibeb nº 490
Sindibeb nº 490
sindibeb
 
Campanha salarial 2013
Campanha salarial 2013Campanha salarial 2013
Campanha salarial 2013
sindibeb
 
Com. conj. 7 oct 28
Com. conj. 7 oct 28 Com. conj. 7 oct 28
Com. conj. 7 oct 28
SINTAC
 
sindicato call-centers precariedade
sindicato call-centers precariedadesindicato call-centers precariedade
sindicato call-centers precariedade
precariaccoesbraga
 

Semelhante a Trabalhar engrandece a alma, mas que tal trabalhar menos? (20)

Guia: Reforma Trabalhista
Guia: Reforma TrabalhistaGuia: Reforma Trabalhista
Guia: Reforma Trabalhista
 
20131030 s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
20131030   s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!20131030   s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
20131030 s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
 
20131030 s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
20131030   s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!20131030   s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
20131030 s pd-h - c nº 12 - 40h por semana não! 10h por dia também não!
 
Comunicado nº 10 SITAVA-SPdH
Comunicado nº 10 SITAVA-SPdHComunicado nº 10 SITAVA-SPdH
Comunicado nº 10 SITAVA-SPdH
 
Jornal rede greve geral finalizado Attain to cpf 051 812 955 17 Google Inc a...
Jornal rede greve geral  finalizado Attain to cpf 051 812 955 17 Google Inc a...Jornal rede greve geral  finalizado Attain to cpf 051 812 955 17 Google Inc a...
Jornal rede greve geral finalizado Attain to cpf 051 812 955 17 Google Inc a...
 
Jornal dos Comerciários - Nº 178, Abril de 2016
Jornal dos Comerciários - Nº 178, Abril de 2016Jornal dos Comerciários - Nº 178, Abril de 2016
Jornal dos Comerciários - Nº 178, Abril de 2016
 
Sindibeb nº 490
Sindibeb nº 490Sindibeb nº 490
Sindibeb nº 490
 
PEC das 40 Horas - Redução da Jornada de Trabalho - Mitos e Verdades
PEC das 40 Horas - Redução da Jornada de Trabalho - Mitos e VerdadesPEC das 40 Horas - Redução da Jornada de Trabalho - Mitos e Verdades
PEC das 40 Horas - Redução da Jornada de Trabalho - Mitos e Verdades
 
Campanha salarial 2013
Campanha salarial 2013Campanha salarial 2013
Campanha salarial 2013
 
Com. conj. 7 oct 28
Com. conj. 7 oct 28 Com. conj. 7 oct 28
Com. conj. 7 oct 28
 
PRODUÇÃO TEXTUAL - BLUE JEANS
PRODUÇÃO TEXTUAL - BLUE JEANSPRODUÇÃO TEXTUAL - BLUE JEANS
PRODUÇÃO TEXTUAL - BLUE JEANS
 
Jornal dos Comerciários - N° 164
Jornal dos Comerciários - N° 164Jornal dos Comerciários - N° 164
Jornal dos Comerciários - N° 164
 
[Garoto] 17 06 13
[Garoto] 17 06 13[Garoto] 17 06 13
[Garoto] 17 06 13
 
Garoto 21 01 14
Garoto 21 01 14Garoto 21 01 14
Garoto 21 01 14
 
PEC das Domésticas
PEC das DomésticasPEC das Domésticas
PEC das Domésticas
 
O Futuro do mundo do trabalho
O Futuro do mundo do trabalhoO Futuro do mundo do trabalho
O Futuro do mundo do trabalho
 
31 997320837 limpa brilho
31 997320837  limpa brilho31 997320837  limpa brilho
31 997320837 limpa brilho
 
Panfleto Ato/Assembleia 17 de abril
Panfleto Ato/Assembleia 17 de abrilPanfleto Ato/Assembleia 17 de abril
Panfleto Ato/Assembleia 17 de abril
 
[Garoto]
[Garoto] [Garoto]
[Garoto]
 
sindicato call-centers precariedade
sindicato call-centers precariedadesindicato call-centers precariedade
sindicato call-centers precariedade
 

Trabalhar engrandece a alma, mas que tal trabalhar menos?

  • 1. GAZETA DO PARANÁ I Domingo I 19 de Outubro de 2014 Mercado Global 3 MERCADO O projeto de lei que está tramitando além de reduzir as horas trabalhadas, também prevê a elevação do valor da hora- extra de 50% para 75% sobre o valor da hora normal GRAZIELE RODRIGUES Colaboração Univel l O sol nem surge pela fresta da janela e já estão acordados. Se- guem para o trabalho e retornam com o pôr-do-sol. Esta é a rotina de milhões de brasileiros, que passam em média 41% das ho- ras do seu dia no trabalho, 33% dormindo, 8% no trajeto de ida e volta do trabalho. Sobram 18% do seu dia para demais ativida- des, seja para serviços domésti- cos, lazer ou estudos. O professor de administração FábioSilvadáoconselho:“esfor- ce-se para conseguir o trabalho que gosta, assim passará pouco tempo da sua vida infeliz, ao co- meçar o seu dia, esperando que logo ele acabe”. Trabalha-se para ter acesso aos bens de consumo, como por exemplo: Sapato: preto, verme- lho, azul, dourado. Roupa: da novela, do cinema, do estilista, do grupo, do trabalho, da festa. iPhone: 4, 5, 6. Televisores de led, de plasma, slim, 3 dimen- sões, 4 dimensões. Carro: do ano, de luxo, com direção hi- dráulica, com ar-condicionado, com câmbio automático, com computador de bordo. O consumo, a economia e o trabalho estão juntos, gira-se a economia com o poder de com- pra, que gera o emprego, que aumenta o consumo, que gira a economia, que é... um ciclo. Segundo o professor e econo- mista Rui Eduardo São Pedro as soluções para a melhora econô- mica do país são três: “produzir, produzir e produzir”. “Claro, uma brincadeira para explicar a necessidade do aumento na produção do país como forma de melhora de vida”. E aí entram duas questões: produzir para ter melhora de vida no futuro ou ter mais tempo para o lazer e des- canso no presente? A discussão toma como base a Proposta de Emenda à Cons- tituição (PEC 231/95), que tem como objetivo reduzir a carga horária de trabalho semanal de 44horaspara40horas.Ruiargu- menta que se for para aumentar as escalas de trabalho no caso duasparaocomércioetrêsparaa indústriacomareduçãodacarga horária para 6 horas diária para cada escala, pode-se ter resul- tados significativos no aumento de vagas de trabalho e melhor desempenho na produção, mas acredita que o mercado não tem suporte financeiro para este au- mento. Já a redução da carga horá- ria de trabalho conforme a PEC 231/95 que propõe a redução de 44 horas para 40 horas sema- nais, o que representaria menor produção, é vista por Rui como um tiro no pé, pois o país pre- cisa se desenvolver e ainda não teríamos este privilégio de re- duzir a carga horária de trabalho sem prejudicar a economia e o bem-estarsocialcomojáfizeram outros países como o Japão, No- ruega e os Estados Unidos. O vice-presidente do Sindica- to dos Empregados no Comércio de Cascavel, Osvalcy Pizapio, acredita que a diminuição da cargahoráriadetrabalhomelho- ria o atendimento no comércio e a qualidade de vida dos funcio- nários, que teriam mais tempo para resolver os problemas par- ticulares e mais tempo para ficar com a família, mas frisa que o principal problema e queixa dos colaboradores é em relação ao trabalho nos domingos. “Os colaboradores entram no trabalho pensado em sair, pois sua expectativa é de conseguir outra vaga que não trabalhe aos domingos. O trabalho aos do- mingos desmotiva o trabalha- dor, pois o colaborador não tem tempo para a convivência fami- liar,ficamestressadoscomotra- balho e perde qualidade de vida e os consumidores não deixarão de comprar só porque o mercado não abre aos domingos”. O assessor do Sindilojas, Bru- no Reuter (Sindicato dos Lojistas e Comércio Varejista de Casca- vel) comenta que a ideia de re- duzir a carga horária de trabalho é inaceitável, ruim para os em- pregados e para os patrões. “O empregado deve ter mais e ga- nhar bom salário por isso, nos- so país prega-se a ociosidade e issoépéssimoparaaeconomia”, afirma. Também diz que os em- pregadores não têm suporte para o aumento de custos se houver a diminuição da carga horária. Os supermercados trabalham com várias escalas e horários, alguns com carga horária de 7 horas e 15 minutos com uma ho- ra de almoço e outros com carga horária de 6 horas 15 minutos com intervalo de 15 minutos pa- ra lanche. Para Lucianir Koeller gerente de recursos humanos de um supermercado o processo de escalas com 6 horas diárias funciona bem para algumas fun- ções. “Para os empacotadores e operadores de caixa, por exem- plo, pois o atendimento melhora ediminuiarotatividadedosfun- cionários.Ocolaboradortemum desgaste físico e mental menor, já nos demais cargos como abas- tecedores e funcionários que não atendem diretamente o público não enxerga esta necessidade”, afirma Lucianir. Para Joice Oliveira e Marta Va- lim que são operadoras de cai- xa, a carga horária de 6 horas, permite aproveitar melhor o dia para estudar e fazer outras ativi- dades que não seriam possíveis com acargahoráriadeoitohoras diárias. Porém um dos problemas da redução da carga horária de trabalho apontado por Rui é o suposto aumento de informali- dade, pois haverá um impacto grande nos custos das empresas que poderão tomar o caminho da informalidade para as con- tratações. Na Agência do Trabalhador de Cascavel há poucas vagas com reduzida, no dia em que foi con- tada para a reportagem, havia três vagas para vendedores e uma para auxiliar de cozinha, com carga horária de seis horas diária. A proposta de reduzir a jorna- da de trabalho surgiu em 1995 e está sem votação desde então. A última movimentação ocor- reu em 2009. Apesar da lentidão das discussões, a PEC ainda gera especulações. Os sindicatos de trabalhadores acreditam que a medida criará novos postos de trabalho, por exemplo, em uma empresa com dez funcionários que trabalha 44 horas semanais, se reduzida para 40 horas sema- nais, precisaria de mais um fun- cionário para chegar ao mesmo montante de horas trabalhadas. O projeto além de reduzir as ho- ras trabalhadas, também prevê a elevação do valor da hora-extra de 50% para 75% sobre o valor da hora normal. Esta reportagem é resultado da oficina Outra Pauta, foi produzida por acadêmicos de Jornalismo em umaparceriaentreaGazetadoPa- raná e a Univel. Aproposta de reduzir a jornada de trabalho surgiu em 1995 e está semvotação desde então “Esforce-se para conseguiro traba- lho que gosta,assim passará pouco tempo da suavida infeliz,ao começaro seu dia, esperando que logo ele acabe” Trabalhar engrandece a alma, mas que tal trabalhar menos? Carga horária O projeto de lei quer redução da carga horária de trabalho; a proposta prevê aumento de empregos, mas segue há anos sem definição OFICINA DE REPORTAGEM