O documento descreve um teste de personalidade falso com 10 perguntas. Ele instrui o leitor a responder as perguntas e somar os pontos correspondentes a cada resposta para descobrir como outras pessoas os vêem. A pontuação indica que aqueles com mais de 60 pontos são vistos como líderes impulsivos, enquanto pontuações mais baixas indicam personalidades mais cautelosas ou tímidas.