Este documento apresenta um teste de personalidade falso de 10 perguntas. As respostas são pontuadas de diferentes formas e os resultados sugerem que aqueles com pontuações mais altas são vistos como dominantes, enquanto pontuações mais baixas indicam timidez. O teste pede que seja compartilhado com amigos.
Este teste de personalidade em 10 perguntas avalia como outras pessoas podem ver você com base em sua pontuação total. Uma pontuação entre 21-30 sugere que você é visto como cauteloso e cuidadoso, entre 31-40 como sensível e leal, e acima de 60 como dominante e egocêntrico. O teste pede que você compartilhe seus resultados com amigos.
O documento é um teste de personalidade falso que pede para as pessoas responderem perguntas e somarem os pontos obtidos para descobrirem como os outros os vêem. Ele afirma fornecer insights sobre como as pessoas são vistas de acordo com faixas de pontuação, variando de dominante para tímido. Pede que o teste seja compartilhado com outros.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas de múltipla escolha e uma tabela de pontuação. Os leitores são instruídos a responder às perguntas e somar os pontos correspondentes para descobrir como os outros os veem, de acordo com faixas de pontuação que variam de dominante a tímido. No final, pede que o teste seja compartilhado com amigos.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece descrições de como as pessoas podem ser vistas de acordo com a pontuação obtida, variando de dominante para tímido. No entanto, expertos afirmam que este teste não tem validade científica.
1) O documento é um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais.
2) Os participantes devem escolher uma das opções de resposta para cada pergunta e somar os pontos correspondentes.
3) A pontuação revela como os outros podem ver a personalidade do participante, descrevendo-o como impulsivo, cauteloso, animado etc.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade da pessoa baseada na soma dos pontos obtidos em cada resposta.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade da pessoa baseada na soma dos pontos obtidos em cada resposta.
Este teste de personalidade em 10 perguntas avalia como outras pessoas podem ver você com base em sua pontuação total. Uma pontuação entre 21-30 sugere que você é visto como cauteloso e cuidadoso, entre 31-40 como sensível e leal, e acima de 60 como dominante e egocêntrico. O teste pede que você compartilhe seus resultados com amigos.
O documento é um teste de personalidade falso que pede para as pessoas responderem perguntas e somarem os pontos obtidos para descobrirem como os outros os vêem. Ele afirma fornecer insights sobre como as pessoas são vistas de acordo com faixas de pontuação, variando de dominante para tímido. Pede que o teste seja compartilhado com outros.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas de múltipla escolha e uma tabela de pontuação. Os leitores são instruídos a responder às perguntas e somar os pontos correspondentes para descobrir como os outros os veem, de acordo com faixas de pontuação que variam de dominante a tímido. No final, pede que o teste seja compartilhado com amigos.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece descrições de como as pessoas podem ser vistas de acordo com a pontuação obtida, variando de dominante para tímido. No entanto, expertos afirmam que este teste não tem validade científica.
1) O documento é um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais.
2) Os participantes devem escolher uma das opções de resposta para cada pergunta e somar os pontos correspondentes.
3) A pontuação revela como os outros podem ver a personalidade do participante, descrevendo-o como impulsivo, cauteloso, animado etc.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade da pessoa baseada na soma dos pontos obtidos em cada resposta.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade da pessoa baseada na soma dos pontos obtidos em cada resposta.
O documento descreve um teste de personalidade falso com 10 perguntas. Ele instrui o leitor a responder as perguntas e somar os pontos correspondentes a cada resposta para descobrir como outras pessoas os vêem. A pontuação indica que aqueles com mais de 60 pontos são vistos como líderes impulsivos, enquanto pontuações mais baixas indicam personalidades mais cautelosas ou tímidas.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade com base na pontuação obtida, variando de dominante e egocêntrico para tímido e indeciso. O teste pede que seja compartilhado com amigos marcando a pontuação no assunto.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade da pessoa baseada na soma dos pontos obtidos em cada resposta.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade da pessoa baseada na soma dos pontos obtidos em cada resposta.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade da pessoa baseada na soma dos pontos obtidos em cada resposta.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade com base na pontuação obtida, variando de dominante e egocêntrico para tímido e indeciso. O teste pede que seja compartilhado com amigos marcando a pontuação no assunto.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O teste descreve os resultados de um teste de personalidade aplicado pelo departamento de recursos humanos dos EUA. O teste contém 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, os pontos obtidos indicam como outras pessoas podem ver a personalidade da pessoa testada, de timidez a liderança impulsiva.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece descrições de como as pessoas podem ser vistas de acordo com a pontuação obtida, variando de dominante para tímido. O teste pede que seja compartilhado com amigos após a conclusão.
Este documento apresenta um teste de personalidade de 10 perguntas. Os resultados possíveis variam de abaixo de 21 pontos, indicando uma personalidade tímida, até acima de 60 pontos, indicando alguém dominante e egocêntrico. As respostas sugerem traços de personalidade como cautela, aventura, charme e introversão.
Este documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Os participantes devem escolher uma opção de resposta para cada pergunta e somar os pontos correspondentes. A pontuação indica como os outros podem ver a personalidade do participante, variando de tímido e inseguro para extrovertido e arrojado.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
Este documento apresenta um teste de personalidade de 10 perguntas com respostas múltiplas. Cada resposta é atribuída a pontos e o total revela como outras pessoas podem ver a personalidade do respondente, variando de extrovertido e dominante acima de 60 pontos a tímido e indeciso abaixo de 21 pontos. O teste pede que seja compartilhado com amigos anexando a pontuação no assunto.
Este documento apresenta um teste de personalidade de 10 perguntas. Os leitores são instruídos a responder às perguntas e somar os pontos correspondentes a cada resposta para obter um total. O total de pontos fornece uma avaliação da personalidade do leitor, descrevendo como outros podem vê-lo. O documento é enviado aos amigos do remetente para que também realizem o teste.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece descrições de como as pessoas podem ser vistas de acordo com a pontuação obtida, variando de dominante para tímido. No entanto, expertos afirmam que este teste não tem validade científica.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade com base na pontuação obtida, variando de dominante e egocêntrico para tímido e indeciso. O documento instrui o leitor a enviar o teste para amigos depois de preenchê-lo.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade com base na pontuação obtida, variando de dominante e egocêntrico para tímido e indeciso. O teste pede que seja compartilhado com amigos marcando a pontuação no assunto.
O documento é um teste de personalidade composto por 10 perguntas com múltipla escolha. Cada resposta é atribuída a um número de pontos e, ao final, a soma dos pontos indica como as outras pessoas enxergam a personalidade do respondente, variando de tímido e indeciso a vaidoso e dominador.
O documento descreve um teste de personalidade falso com 10 perguntas. Ele instrui o leitor a responder as perguntas e somar os pontos correspondentes a cada resposta para descobrir como outras pessoas os vêem. A pontuação indica que aqueles com mais de 60 pontos são vistos como líderes impulsivos, enquanto pontuações mais baixas indicam personalidades mais cautelosas ou tímidas.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade com base na pontuação obtida, variando de dominante e egocêntrico para tímido e indeciso. O teste pede que seja compartilhado com amigos marcando a pontuação no assunto.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade da pessoa baseada na soma dos pontos obtidos em cada resposta.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade da pessoa baseada na soma dos pontos obtidos em cada resposta.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade da pessoa baseada na soma dos pontos obtidos em cada resposta.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade com base na pontuação obtida, variando de dominante e egocêntrico para tímido e indeciso. O teste pede que seja compartilhado com amigos marcando a pontuação no assunto.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
O teste descreve os resultados de um teste de personalidade aplicado pelo departamento de recursos humanos dos EUA. O teste contém 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, os pontos obtidos indicam como outras pessoas podem ver a personalidade da pessoa testada, de timidez a liderança impulsiva.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece descrições de como as pessoas podem ser vistas de acordo com a pontuação obtida, variando de dominante para tímido. O teste pede que seja compartilhado com amigos após a conclusão.
Este documento apresenta um teste de personalidade de 10 perguntas. Os resultados possíveis variam de abaixo de 21 pontos, indicando uma personalidade tímida, até acima de 60 pontos, indicando alguém dominante e egocêntrico. As respostas sugerem traços de personalidade como cautela, aventura, charme e introversão.
Este documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Os participantes devem escolher uma opção de resposta para cada pergunta e somar os pontos correspondentes. A pontuação indica como os outros podem ver a personalidade do participante, variando de tímido e inseguro para extrovertido e arrojado.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma interpretação dos traços de personalidade de acordo com a pontuação obtida.
Este documento apresenta um teste de personalidade de 10 perguntas com respostas múltiplas. Cada resposta é atribuída a pontos e o total revela como outras pessoas podem ver a personalidade do respondente, variando de extrovertido e dominante acima de 60 pontos a tímido e indeciso abaixo de 21 pontos. O teste pede que seja compartilhado com amigos anexando a pontuação no assunto.
Este documento apresenta um teste de personalidade de 10 perguntas. Os leitores são instruídos a responder às perguntas e somar os pontos correspondentes a cada resposta para obter um total. O total de pontos fornece uma avaliação da personalidade do leitor, descrevendo como outros podem vê-lo. O documento é enviado aos amigos do remetente para que também realizem o teste.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece descrições de como as pessoas podem ser vistas de acordo com a pontuação obtida, variando de dominante para tímido. No entanto, expertos afirmam que este teste não tem validade científica.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade com base na pontuação obtida, variando de dominante e egocêntrico para tímido e indeciso. O documento instrui o leitor a enviar o teste para amigos depois de preenchê-lo.
O documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece uma descrição da personalidade com base na pontuação obtida, variando de dominante e egocêntrico para tímido e indeciso. O teste pede que seja compartilhado com amigos marcando a pontuação no assunto.
O documento é um teste de personalidade composto por 10 perguntas com múltipla escolha. Cada resposta é atribuída a um número de pontos e, ao final, a soma dos pontos indica como as outras pessoas enxergam a personalidade do respondente, variando de tímido e indeciso a vaidoso e dominador.
Este documento apresenta um teste de personalidade composto por 10 perguntas. As respostas são pontuadas e a pontuação total indica como outras pessoas podem ver a personalidade do participante, variando de tímido e indeciso para alguém excitante mas impulsivo. O documento instrui o leitor a enviar o teste a outros depois de completá-lo e colocar a sua pontuação no assunto do email.
O documento discute como a liderança é vista por outros e fornece um teste de personalidade para ajudar as pessoas a entenderem como elas são percebidas. O teste consiste em 10 perguntas com múltiplas escolhas de respostas. A pontuação indica como a pessoa é vista por outros, variando de tímida a dominadora. O documento também discute os desafios da liderança e características de um bom líder.
O documento discute a motivação no ambiente de trabalho. Aborda conceitos como a definição de motivação, teorias sobre motivação como a hierarquia das necessidades e objetivos, e o papel do líder em motivar os funcionários através de propósito, autonomia e reconhecimento. O documento também inclui um teste de personalidade e enfatiza a importância de se destacar e estar sempre pronto para mudança.
O documento apresenta um teste de personalidade em 10 perguntas com respostas de letras. Ao final, instrui o leitor a somar os pontos de cada resposta para obter um resultado total e descrição de personalidade. Pede que compartilhe o teste com amigos marcando o campo assunto com o próprio resultado.
O documento é um teste de personalidade em forma de corrente, que pede para o destinatário responder a 10 perguntas e somar os pontos de cada resposta para descobrir como os outros o veem. É instruído a passar o teste adiante colocando seu total de pontos no assunto.
Este documento apresenta um teste de personalidade de 10 perguntas para descobrir como outras pessoas veem a personalidade de quem o fizer. As respostas são somadas e o total indica uma descrição da personalidade, variando de "lidar com cuidado" para pontuações acima de 60 até "tímido e indeciso" para menos de 21 pontos. O teste pede que seja compartilhado com amigos marcando o total de pontos no assunto.
Este documento apresenta um teste de personalidade de 10 perguntas para descobrir como outras pessoas veem a personalidade de quem o faz. As respostas são somadas e o total indica uma descrição da personalidade, variando de "lidar com cuidado" para pontuações acima de 60 até "tímido e indeciso" para menos de 21 pontos. O teste pede que seja compartilhado com amigos marcando o total de pontos no assunto.
2. Algumas pessoas pagam muito
dinheiro para achar esse teste.
Leia, é super interessante!
O teste é totalmente atualizado
e só toma 2 minutos.
3. Faça esse teste e mande para seus amigos.
A pessoa que te enviou colocou seus
pontos no campo de assunto.
Por favor, faça o mesmo antes de
enviar a seus amigos.
Não espie, mas comece o teste em ordem,
respondendo as perguntas às respostas são
sobre quem você é agora...
e não quem você era no passado!!
5. Este é um teste real dado
pelo departamento
de relações humanas
dos EUA a muitas das
maiores corporações atualmente.
Ele as ajuda a ter
uma melhor percepção
em relação a seus empregados.
6. São somente 10 questões simples,
então...pegue um papel e uma caneta,
para escrever as letras das respostas.
Não esqueça de mudar o assunto
do e-mail para ler o SEU total!
7. Quando você terminar,
mande isto para todos
que você conhece,
e também mande para a
pessoa que te enviou...
Não roube nas respostas...
É legal ver o resultado final
para sua auto-avaliação.
8. 1. Em que momento você se sente melhor?
a) Pela manhã
b) À tarde
c) À noite
9. 2. Normalmente você anda...
a) Bem rápido, com passos longos
b) Bem rápido, com passos curtos
c) Menos rápido, cabeça levantada,
olhando para tudo
d) Menos rápido, cabeça abaixada
e) Bem devagar
10. 3. Quando você conversa
com as pessoas, você...
a) Fica com os braços cruzados
b) Agarra uma mão na outra
c) Fica com uma ou as duas mãos na cintura
d) Toca ou empurra a pessoa
que você esta conversando
e) Mexe na orelha, toca seu queixo,
ou passa a mão no cabelo...
11. 4- Quando você esta relaxando,
você senta com...
a) Seus joelhos dobrados,
com suas pernas uma do lado da outra
b) Pernas cruzadas
c) Pernas esticadas ou retas
d) Uma perna dobrada em sua direção
12. 5. Quando algo realmente te diverte,
você reage com...
a) Uma grande gargalhada
b) Uma gargalhada, mas não alta
c) Um riso bem silencioso
d) Um sorriso tímido
13. 6. Quando você vai a uma festa ou uma
reunião social você...
a) Faz uma entrada barulhenta,
então todos podem te notar
b) Faz uma entrada silenciosa, procurando por
alguém que você conheça
c) Faz a uma entrada bem quieta,
para que ninguém te perceba
14. 7. Você está trabalhando duro,
concentrando-se muito e alguém
te interrompe você:
a) Dá boas vindas a interrupção
b) Se sente extremamente irritado
c) Varia entre os dois extremos
15. 8. Qual das cores você gosta mais?
a) Vermelho ou Laranja
b) Preto
c) Amarelo ou Azul claro
d) Verde
e) Azul escuro e Roxo
f) Branco
g) Cinza ou Marrom
16. 9. Quando você está na cama à noite,
nos últimos momentos antes de dormir,
você fica...
a) Esticado, de costas
b) De barriga para baixo
c) De lado, um pouco enrolado
d) Com a cabeça em cima de um dos braços
e) Com a cabeça em baixo do cobertor
17. 10. Você normalmente sonha que está…
a) Caindo
b) Brigando ou discutindo
c) Procurando por alguém ou por alguma coisa
d) Voando ou flutuando
e) Você normalmente não sonha
f) Seus sonhos são sempre desagradáveis
18. PONTUAÇÃO
PARA CADA RESPOSTA:
A B C D E F G
1 +2 +4 +6
2 +6 +4 +7 +2 +1
3 +4 +2 +5 +7 +6
4 +4 +6 +2 +1
5 +6 +4 +3 +5 +2
6 +6 +2 +4
7 +6 +2 +4
8 +6 +7 +5 +4 +3 +2 +1
9 +7 +6 +4 +2 +1
10 +4 +2 +3 +5 +6 +1
21. ACIMA DE 60 PONTOS:
Outros te vêem como alguém que eles devem
"lidar com cuidado". Você é visto como
convencido, egocêntrico, e que é
extremamente dominante.
Outros podem te admirar,
mas nem sempre confiam em você,
hesitando em se tornarem profundamente
envolvidos com você.
você
22. 51 A 60 PONTOS:
Os outros te vêem como
uma personalidade empolgada,
muito volátil impulsiva, um líder natural,
que é rápido para tomar decisões,
apesar de nem sempre serem corretas.
Eles te vêem como corajoso,
aventureiro alguém que
irá tentar qualquer coisa uma vez,
alguém que gosta de aventuras.
Pessoas gostam de estar em sua companhia
por causa do entusiasmo que você reflete.
23. 41 A 50 PONTOS:
Os outros te vêem como alguém alegre,
animado, charmoso, divertido, prático,
e sempre interessante, alguém que está
constantemente no centro de atenções,
mas suficientemente bem equilibrado
para não deixar isso subir à sua cabeça.
Eles também te vêem como amável,
compreensível, alguém que sempre
os anima e os ajuda.
24. 31 A 40 PONTOS:
Os outros te vêem como alguém sensível,
cauteloso, prático cuidadoso.
Te vêem como inteligente,
talentoso, mas modesto.
Não uma pessoa que faz amigos
muito rápido e fácil, mas alguém extremamente
leal aos amigos que você faz e que você
espera a mesma lealdade.
Aqueles que realmente te conhecem
percebem que é difícil abalar
sua confiança em amigos,
mas também que leva um bom tempo para
recuperá-la, se esta confiança se acaba.
25. 21 A 30 PONTOS:
Seus amigos te vêem como alguém exagerado,
muito cauteloso, extremamente cuidadoso,
rápido e firme; realmente ficam surpresos se
você faz algo impulsivamente ou
no estímulo do momento, esperando que você
examine tudo cuidadosamente em cada ângulo,
e então, decida contra isso.
Eles pensam que esta reação é causada em
parte pela sua natureza cuidadosa.
26. ABAIXO DE 21 PONTOS:
As pessoas acham que você é tímido,
nervoso, e indeciso, alguém
que precisa de cuidado,
que sempre quer alguém
mais para tomar decisões,
alguém que não fica envolvido
com nada nem ninguém!
Te vêem como alguém muito
preocupado que sempre
vê problemas onde não exite.
Algumas pessoas te acham chato.
Só aqueles que te conhecem
bem sabem que você não é.
27.
Agora mande para
seus amigos e
coloque seus pontos
no campo “assunto”
mirianctba@hotmail.com