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Jogos cooperativos e
competitivos
( Teoria dos jogos)
12/01/2015
Thomas Kuryura
Agile Organizational Samurai
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Jogos!
Dois tipos
● Todos somam para ganhar
Non Zero sum gameZero sum game
● Tenho que tirar de alguém para
ganhar
Jogador A Jogador B
Início 0 0
Rodada 1 +20 -20
Rodada 2 +15 -15
Jogador A Jogador B
Início 0 0
Rodada 1 +20 +10
Rodada 2 +40 +30
O que é diferente?
● Ou todos ganham ou todos perdem
● Incentiva a colaboração e teamwork
● Incentiva a estratégia e ação no sistema ou
ambiente
● No pior dos casos estimula a trapaça no
sistema ou ambiente
CooperativoCompetitivo
● Apenas um ganhador outros perdem
● Incentiva a competitividade e
individualismo
● Incentiva a estratégia e ação em outros
competidores
● No pior dos casos estimula a trapaça nos
outros jogadores
E o Scrum?
Gamification?
Qual o pior problema de um jogo competitivo?
● Recompense o comportamento e
não resultado
● Mantenha as recompensas
pequenas
● Não prometa recompensas
antecipadamente
Dependendo do tamanho do prêmio
as pessoas aprendem a burlar as
regras ou enganar os competidores
Jogos cooperativos de tabuleiro
Para os dias de enchente!
Como vencer em um jogo cooperativo ?
Coloque o desejo do seu time acima
dos seus desejos individuais
Não foque na vitória, foque no que
você fez para atingi-la
Faça do seu ambiente de trabalho
um jogo cooperativo
Obrigado
Estamos contratando!
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Notas do Editor

  1. Deixar claro que o chefe direto das pessoas não é o Rafa
  2. Cenario cooperativo Como colocamos os desejos do time acima dos nossos desejos individuais?