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![PARA: (a organizacao)
QUE: (com necessidade X e/ou oportunidade Y)
O: (time) é um: (time/categoria)
QUE: (por que o time existe]
DIFERENTE: (outras alternativas]
NOSSO TIME: (nosso diferencial]
WORK](https://image.slidesharecdn.com/teambuilding-praticaseatividades-180713143903/85/Team-building-praticas-e-atividades-12-320.jpg)
![WORK
CANDY?
VERMELHO: AMO SOBRE MEU TRABALHO (compartilhar lados positivos]
AMARELO: Meta de vida que voce esta trabalhando
VERDE: Uma coisa que voce quer aprender
ROXO: Como voce volta ao foco no trabalho
AZUL: Uma coisa estressante sobre seu trabalho
LARANJA: Sua comida favorita](https://image.slidesharecdn.com/teambuilding-praticaseatividades-180713143903/85/Team-building-praticas-e-atividades-18-320.jpg)
Carregado porHélio Medeiros
Team building praticas e atividades
O documento discute práticas e atividades para construir um time de software efetivo, incluindo team building, alinhamento de expectativas e estabelecimento de princípios para interação. Ele enfatiza a importância de relacionamentos no time para criar valor e sucesso, sugerindo atividades como jogos, happy hours e almoços para estreitar laços entre membros do time.
Team building praticas e atividades
- 1. PRATICAS & ATIVIDADES TEAMbuilding
- 2.
- 3. DEFINE UM BOMPRODUTO? OQUE
- 4.
- 5.
- 6. SÓ possofalar O QUE VIE VIVI
- 7.
- 8.
- 9.
- 10. WORK LEVA TEMPO PARA CRIARCONEXOES
- 11. TEAM VISION PARA ENTENDERONDE ESTOU WORK
- 12. PARA: (a organizacao) QUE:(com necessidade X e/ou oportunidade Y) O: (time) é um: (time/categoria) QUE: (por que o time existe] DIFERENTE: (outras alternativas] NOSSO TIME: (nosso diferencial] WORK
- 13. EXPECTATION MATRIX PARA ALINHARONDE ESTOU WORK
- 14. WORK dev QA POBO dev QA PO BO DE: PARA:
- 15.
- 16. WORK datas e estrutura dasreuniões método preterido para comunicação papeis e disponibilidade processos
- 17.
- 18. WORK CANDY? VERMELHO: AMO SOBREMEU TRABALHO (compartilhar lados positivos] AMARELO: Meta de vida que voce esta trabalhando VERDE: Uma coisa que voce quer aprender ROXO: Como voce volta ao foco no trabalho AZUL: Uma coisa estressante sobre seu trabalho LARANJA: Sua comida favorita
- 19. WORK HAPPY HOUR PARA ESTREITARRELACOES
- 20. WORK ALMOCAR COM OTIME PARA MANTER A CHAMA
- 21.
- 22. CONWAY’S LAW Any organisationthat designs a system will inevitably produce a design whose structure is a copy of the organisations' communication structure
- 24.
- 25. “Valor em softwareé criado nao apenas pelo que as pessoas sabem e fazem, mas também por seus relacionamentos e pelo que as pessoas sao capazes de alcancar juntas“
- 26.
- 27.