MATEMÁTICA
BOULEVARD MONDE
Rodolfo Gasparian
Entender a MATEMÁTICA do Plano de
Remuneração Boulevard Monde!
OBJETIVO
Não perca mais dinheiro!
Aproveite ao máximo os
seus ganhos!
 É Hibrido, isso significa que tem várias formas de
calcular os ganhos.
São 7 bonificações para cada fase do seu negócio!
Possui a Estrutura Linear (Unilevel) e a Estrutura
Binária
Sobre o Plano BLV
 Kit de Negócios: R$ 3,00 = 1 Ponto
Produtos: R$ 1,67 = 1 Ponto
Pontos
 É aquela que as pessoas são distribuídas de acordo
com os níveis de indicação em uma matriz aberta.
Estrutura Linear
(Unilevel)
Ex. Linear
1º Nível
2º Nível
3º Nível
4º Nível
 É aquela que as pessoas são distribuídas numa
matriz fechada de duas pessoas.
Estrutura Binária
Ex. Binário
1º Nível
3º Nível
Derramamento
Derramamento
1º Nível
1º Nível
1º Nível
2º Nível2º Nível
2º Nível
2º Nível
2º Nível
2º Nível
3º Nível3º Nível
1. BÔNUS
COMERCIALIZAÇÃO
 É o bônus relacionado a compra e venda de produtos.
Exemplo: Perfume: compra por R$ 50 e vende por R$100. Ou
seja, vende 3 perfumes por dia e ganha R$ 4500 no mês.
2. BÔNUS
PRIMEIRO PEDIDO
 É o bônus relacionado a venda do Kit de Negócios, ou
seja, o primeiro pedido de um novo consultor.
Observação:
 A pontuação entra no binário
para gerar bonificação.
 Não importa o Kit que você
tenha entrado.
3. BÔNUS EQUILIBRIO
(BINÁRIO)
É o bônus pago pelo equilíbrio de pares de
consultores na esquerda e direita de todas as vendas
de kits e parte da ativação.
 Normalmente é calculado pelo percentual da
perna menor.
3. BÔNUS EQUILIBRIO
(BINÁRIO)
No Bônus Binário só entra a pontuação do Kit de
Negócio e parte do bônus de ativação (15 Pts):
Kit Bronze (75 Pts);
Kit Prata (150 Pts);
Kit Ouro (300 Pts);
Ativação Mensal (15 Pts).
BÔNUS
Binário (Infinito com Teto)
 Para ganhar o bônus de binário é necessário estar
QUALIFICADO, ou seja, ESTAR ATIVO (120 pontos mensais)
e ter DOIS consultores ATIVOS um na DIREITA e um na
ESQUERDA.
 Caso não faça o ativo mensal a pontuação do binário é zerada.
 Caso não esteja qualificado a pontuação do binário é reduzida
pela metade.
A pontuação do derramamento não gera bonificação
Observação:
Limite do Binário
4. BÔNUS
DE ATIVAÇÃO
É o bônus pago para o pedido que atinge 120 pontos
realizados pelo consultor.
 Para estar ativo na BLV e ter direito a bônus é necessário
fazer um pedido mensal de 120 pontos, chamado também de
pedido de ativação.
O volume realizado pelo pedido de ativação é chamado de
VPA ( Volume Pessoal de Ativação)
BÔNUS
Linear (10 níveis)
Observações:
 É preciso estar ativo para receber bonificações na BLV.
 Os 120 pontos referentes às compras de ativação, não
contam para a bonificação do bônus de equipe, pois já é pago
no Bônus de Ativação.
 Os 120 pontos da ativação contam pontos para a pontuação
da graduação (plano de carreira), entretanto não geram
remuneração.
 Essa pontuação entra através do Volume Pessoal
Qualificável (VPQ).
PLANO DE CARREIRA
Reconhecimento no Plano de Carreira:
 3 vezes durante um período de 6 meses ou 3 meses consecutivos.
 Até 31/12/15, basta bater uma vez para ser reconhecido!
 Caso não atinja a meta, mantém Status atingido anteriormente, entretanto
ganha de acordo com a qualificação do mês.
Observações:
Reconhecimento no Plano de Carreira:
3 vezes durante um período de 6 meses ou 3 meses
consecutivos.
Até 31/12/15, basta bater uma vez para ser reconhecido!
 Caso não atinja a meta, mantém Status atingido
anteriormente, entretanto ganha de acordo com a
qualificação do mês.
Observações:
Premiações no Plano de Carreira:
Ganha uma vez quando atinge a primeira vez durante 3
meses consecutivos ou em 3 vezes de 6 meses.
Se atingir 6 meses de 12 meses recebe anualmente!
Para o titular e sócio (co aplicante) do contrato ou Titular
e esposa (desde que não esteja em outro contrato da
Boulevard).
Precisa estar ativo durante o período de qualificação.
5. BÔNUS
DE EQUIPE
 É o bônus gerado por todo volume pessoal (VP) dos
consultores que excedem os 120 pontos de ativação e
(ou) não atingem os 120 pontos de ativação.
 É gradual de acordo com o volume de faturamento
da sua equipe.
BÔNUS DE EQUIPE
Ex. Diamante:
10% 14% 6% 18% 30% 10%
EX. ESMERALDA:
4% 8% 0% 12% 24% 4%
Ex. Diamante:
10% 14% 6% 18% 30% 0%
6% Bônus
Liderança
6. BÔNUS
DE LIDERANÇA
É o bônus pago quando o consultor diamante
qualifica mais um diamante em sua rede.
BÔNUS DE EQUIPE
EXEMPLOS:
1 ª Geração
2 ª Geração
3 ª Geração
1 ª Geração
2 ª Geração
EX. NÃO GANHA!
EXEMPLOS:
1 ª Geração
2 ª Geração
1 ª Geração
7. BÔNUS
DE PARTICIPAÇÃO
 É o bônus pago sobre a divisão de lucros de 4% da
pontuação gerada pela Boulevard Monde.
 É pago de acordo com o nível do consultor e de forma
proporcional a quantidade de pessoas no mesmo nível.
BÔNUS
Linear (Participativo)
7. BÔNUS PARTICIPAÇÃO
Exemplo:
1 Milhão de Pontos de Faturamento (3 Meses)
1 Black Diamond: 1 M x 10% = 100.000 / 1 = R$ 100.000
2 Blue Diamond: 1 M x 10% = 100.000 / 3 = R$ 33.000
7 Diamantes: 1M x 30% = 300.000 / 10 = R$ 30.000
20 Esmeraldas: 1 M x 20% = 200.000/ 30 qualificados = R$ 6.667
80 Rubis: 1 M x 10% = 100.000 / 110 Qualificados = R$ 909,00
REGRAS VME
(Volume Máximo por Equipe)
 Existem 2 tipos de VME dentro da Boulevard:
1. VME Plano de Carreira;
2. VME Premiações
VME Plano de Carreira
VME
(Plano de Carreira)
 O cálculo do volume é sempre calculado de
acordo com a meta a ser atingida.
Ex. Diamante: 50 mil pontos – Você conta o
VME de 25 mil pontos por equipe (50%)
ELITE:
2 Mil Pts x 60 % VME = 1200 Pts.
1800
1200
300
3000 VQ
3600 VT
300300300 300
VP 300
SAFIRA:
5 Mil Pts x 60 % VME = 3000 Pts
4000
3000
300
7300 VQ
8300 VT
3002800300 300
VP 300
5 mil 4 mil11 mil
9 mil
2 mil
VP 300
300
RUBI:
15 Mil Pts x 60 % VME = 9000 Pts
300
20900 VQ
22900 VT
5 mil 4 mil25 mil
18 mil
2 mil
VP 300
300
ESMERALDA:
30 Mil Pts x 60 % VME = 18000 Pts
8 mil
37600 VQ
44600 VT
Diamante: 50 Mil Pontos – 50 % VME
40 mil
25 mil
30 mil
25 mil
15 mil 5 mil 2 mil 300
72.900 VQ
92.900 VT
VP 300
VME PREMIAÇÕES
 35% é o volume máximo por equipe.
VME PREMIAÇÕES
 35% é o volume máximo por equipe.
 O volume de Pontos para Premiação é
chamado de VPP.
VME 35%:
50.000 Pts x 35% =
17.500 Pts
17.500 VPP
98.000 VT
17.500 VPP
20.000 VT
15.000 VPP
15.000 VT
50.000 VPP
133.000 VT
VME 35%:
150.000 Pts x 35% =
52.500 Pts
52.500 VPP
140.000 VT
52.500 VPP
80.000 VT
48.000 VPP
48.000 VT
153.000 VPP
268.000 VT
VME 35%:
1.000.000 Pts x 35% =
350.000 Pts
350.000 VPP
450.000 VT
350.000 VPP
380.000 VT
300.000 VPP
300.000 VT
1.000.000 VPP
1.100.000 VT
VME 35%:
3.000.000 Pts x 35% =
1.050.000 Pts
1.050.000 VPP
2.200.000 VT
3.000.000 VPP
4.600.000 VT
1.050.000 VPP
1.500.000 VT
900.000 VPP
900.000 VT
VME 35%:
10.000.000 Pts x 35% =
3.500.000 Pts
3.500.000 VPP
5.200.000 VT
10.000.000 VPP
12.700.000 VT
3.500.000 VPP
4.500.000 VT
3.000.000 VPP
3.000.000 VT
VME 35%:
40.000.000 Pts x 35% =
14.000.000 Pts
40.000.000 VPP
44.700.000 VT
14.000.000 VPP
14.500.000 VT
12.000.000 VPP
12.000.000 VT
14.000.000 VPP
18.200.000 VT
VME 35%:
100.000.000 Pts x 35% =
35.000.000 Pts
35.000.000 VPP
35.200.000 VT
108.000.000 VPP
115.400.000 VT
30.000.000 VPP
30.000.000 VT
35.000.000 VPP
42.200.000 VT
NOMENCLATURAS
DO PLANO
 Com objetivo de fazer o pagamento para os
consultores, foi criado diversos volumes para
cálculos dos diferenciados bônus. Esses volumes
receberam um nome abreviado (nomenclatura) para
facilitar a identificação e o cálculo.
VPA
VOLUME PESSOAL DE ATIVAÇÃO
 Volume Pessoal de ativação (VPA) - São os
primeiros 120 pontos gerados diretamente pelas
compras de um Consultor para sua atividade
mensal, ou a compra de um kit bronze prata ou
Ouro.
VPA
VOLUME PESSOAL DE ATIVAÇÃO
O VPA sempre será um desses valores:
120 pontos (ativação mensal) ou
75 pontos ( Kit Bronze) ou;
150 pontos ( Kit Prata) ou;
300 Pontos ( Kit Ouro).
VPA
VOLUME PESSOAL DE ATIVAÇÃO
 Ajuda a calcular o bônus de ativação.
VPQ
VOLUME PESSOAL QUALIFICAVEL
 Volume Pessoal Qualificável (VPQ): É o valor do
VPA que contará como pontuação para a graduação
no plano de carreira.
Serve apenas para a graduação de títulos.
VP
VOLUME PESSOAL
 Volume Pessoal (VP) - São os pontos gerados
diretamente pelas compras de um Consultor
Independente que excede sua ativação mensal ou que
não atinge o valor da pontuação pessoal de ativação.
 Serve para calcular o somatório dos ativos mensais.
VPA + VP VOLUME PESSOAL ATIVAÇÃO
(VPA)
+ VOLUME PESSOAL (VP)
Exemplo. O consultor comprou 120 pontos em produtos no seu
primeiro pedido e depois, no mesmo mês, comprou mais 300 pontos
em produtos. Veja como ficará o seu volume no mês:
 VPA: 120 PONTOS
VP: 300 PONTOS
VG
VOLUME DE GRUPO
Volume de Grupo (VG) - São os pontos gerados de
todos os volumes pessoais (VP), incluindo o seu e da sua
rede de consultores, sem limites, desconsiderando os
graduados e sua rede dentro de um ciclo (mês).
VG
Exemplo:
VP: 300
VG: 900
VP: 300
VG: 900
VP: 300
VG: 2100
VP: 300
VG: 300
VP: 300
VG: 300
VP: 300
VG: 300
VP: 300
VG: 300
Considerando todos:
VPA: 120
VP: 300
VG
Exemplo:
VP: 300
VG: 900
VP: 300
VG: 900
VP: 300
VG: 2100
VP: 300
VG: 300
VP: 300
VG: 300
VP: 300
VG: 300
VP: 300
VG: 300
Considerando todos:
VPA: 120
VP: 300
VQ
VOLUME QUALIFICAVEL
 Volume qualificável (VQ): É o volume de todos os consultores de
sua equipe aplicado o Volume Máximo por Equipe (VME) da
meta a ser atingida, ou seja, é onde você consegue acompanhar a
pontuação real para a sua graduação de títulos.
VLQ
VOLUME LINEAR QUALIFICAVEL
 Volume Linear Qualificável (VLQ): É a soma do (VG) + (VPQ)
seu e de todos os consultores de sua equipe.
VLBD
VOLUME LINEAR BONIFICÁVEL
DE DIAMANTE
Volume linear bonificável de Diamante (VLBD)
Pontuação exclusiva para quem é Diamante. São os pontos gerados
de (VP) seu e de toda sua organização, sem limites inclusive dos
graduados de Elite até Esmeralda, desconsiderando apenas os
graduados Diamantes e acima e os seus consultores e graduados das
suas equipes, dentro de um ciclo.
VLB
VOLUME LINEAR BONIFICÁVEL
Volume linear bonificável (VLB)
É o VG seu e de todos os consultores de sua equipe.
VT
VOLUME TOTAL
 Volume Total (VT): São os pontos gerados diretamente ou
indiretamente pelas compras de um Consultor Independente e
toda a sua rede sem limite de nível ou graduação.
VT: 2940
VQ: 2520
VLQ: 2520
VG: 2100
ELITE
Exemplo:
VT: 1260
VQ: 1080
VLQ: 1080
VG: 900
VT: 1260
VQ: 1080
VLQ:1080
VG: 900
VT: 420
VQ: 360
VLQ:360
VG: 300
VT: 420
VQ: 360
VLQ: 360
VG: 300
VT: 420
VQ: 360
VLQ: 360
VG: 300
VT: 420
VQ: 360
VLQ: 360
VG: 300
7 PESSOAS
Considerando todos:
VPA: 120
VP: 300
ELITE
Exemplo:
VT: 31920
VQ: 25200
VLQ:25200
VG: 1200
VT: 34860
VQ: 2520
VLQ:2520
VG: 2100
77 PESSOAS
VT: 1260
VQ: 1080
VLQ: 1080
VG: 900
VT: 33180
VQ: 1080
VLQ: 1080
VG: 900
Considerando todos:
VPA: 120
VP: 300
VT: 10080
VQ: 7920
VLQ:7920
VG: 1200
VT: 1260
VQ: 1080
VLQ: 1080
VG: 900
VT: 2940
VQ: 2520
VLQ: 2520
VG: 2100
VT: 2940
VQ: 2520
VLQ: 2520
VG: 2100
VT: 2940
VQ: 2520
VLQ: 2520
VG: 2100
7560 + 300 +60
SAFIRA
Exemplo:
24 PESSOAS
Considerando todos:
VPA: 120
VP: 300
VT: 10080
VQ: 7920
VLQ:7920
VG: 1200
VT: 1260
VQ: 1080
VLQ: 1080
VG: 900
VT: 10080
VQ: 7920
VLQ:7920
VG: 1200
VT: 10080
VQ: 7920
VLQ:7920
VG: 1200
VT: 31920
VQ: 25200
VLQ:25200
VG: 1200
RUBI
Exemplo:
76 PESSOAS
Considerando todos:
VPA: 120
VP: 300
VT: 1260
VQ: 1080
VLQ: 1080
VG: 900
VT: 53760
VQ: 34920
VLQ: 42120
VG: 1200
ESMERALDA
Exemplo:
128 PESSOAS
VT: 31920
VQ: 25200
VQ: 18000
VLQ:25200
VG: 1200
VT: 10080
VQ: 7920
VLQ:7920
VG: 1200
VT: 10080
VQ: 7920
VLQ:7920
VG: 1200
Considerando todos:
VPA: 120
VP: 300
VT: 97440
VQ: 59360
VLQ: 76680
VLBD: 69600
VG: 1200
DIAMANTE
Exemplo:
232 PESSOAS
VT: 31920
VQ: 25200
VQ: 25000
VLQ:25200
VG: 1200
VT: 53760
VQ: 34920
VQ: 25000
VLQ: 42120
VG: 1200
VT: 10080
VQ: 7920
VLQ:7920
VG: 1200
VT: 1260
VQ: 1080
VLQ: 1080
VG: 900
Considerando todos:
VPA: 120
VP: 300
VOCÊ PRECISA TER 3 EQUIPES
EQUILIBRADAS PARA GANHAR
TODOS OS BÔNUS
RESUMO:
 SER KIT OURO (entrada ou upgrade);
 SER DIAMANTE sempre;
 TER 3 DIAMANTES diretamente.
RESUMO:
Slides: Matematica Boulevard Monde

Slides: Matematica Boulevard Monde

  • 2.
  • 3.
    Entender a MATEMÁTICAdo Plano de Remuneração Boulevard Monde! OBJETIVO
  • 4.
    Não perca maisdinheiro! Aproveite ao máximo os seus ganhos!
  • 5.
     É Hibrido,isso significa que tem várias formas de calcular os ganhos. São 7 bonificações para cada fase do seu negócio! Possui a Estrutura Linear (Unilevel) e a Estrutura Binária Sobre o Plano BLV
  • 6.
     Kit deNegócios: R$ 3,00 = 1 Ponto Produtos: R$ 1,67 = 1 Ponto Pontos
  • 7.
     É aquelaque as pessoas são distribuídas de acordo com os níveis de indicação em uma matriz aberta. Estrutura Linear (Unilevel)
  • 8.
    Ex. Linear 1º Nível 2ºNível 3º Nível 4º Nível
  • 9.
     É aquelaque as pessoas são distribuídas numa matriz fechada de duas pessoas. Estrutura Binária
  • 10.
    Ex. Binário 1º Nível 3ºNível Derramamento Derramamento 1º Nível 1º Nível 1º Nível 2º Nível2º Nível 2º Nível 2º Nível 2º Nível 2º Nível 3º Nível3º Nível
  • 11.
    1. BÔNUS COMERCIALIZAÇÃO  Éo bônus relacionado a compra e venda de produtos. Exemplo: Perfume: compra por R$ 50 e vende por R$100. Ou seja, vende 3 perfumes por dia e ganha R$ 4500 no mês.
  • 12.
    2. BÔNUS PRIMEIRO PEDIDO É o bônus relacionado a venda do Kit de Negócios, ou seja, o primeiro pedido de um novo consultor. Observação:  A pontuação entra no binário para gerar bonificação.  Não importa o Kit que você tenha entrado.
  • 13.
    3. BÔNUS EQUILIBRIO (BINÁRIO) Éo bônus pago pelo equilíbrio de pares de consultores na esquerda e direita de todas as vendas de kits e parte da ativação.  Normalmente é calculado pelo percentual da perna menor.
  • 14.
    3. BÔNUS EQUILIBRIO (BINÁRIO) NoBônus Binário só entra a pontuação do Kit de Negócio e parte do bônus de ativação (15 Pts): Kit Bronze (75 Pts); Kit Prata (150 Pts); Kit Ouro (300 Pts); Ativação Mensal (15 Pts).
  • 15.
  • 16.
     Para ganharo bônus de binário é necessário estar QUALIFICADO, ou seja, ESTAR ATIVO (120 pontos mensais) e ter DOIS consultores ATIVOS um na DIREITA e um na ESQUERDA.  Caso não faça o ativo mensal a pontuação do binário é zerada.  Caso não esteja qualificado a pontuação do binário é reduzida pela metade. A pontuação do derramamento não gera bonificação Observação:
  • 17.
  • 18.
    4. BÔNUS DE ATIVAÇÃO Éo bônus pago para o pedido que atinge 120 pontos realizados pelo consultor.  Para estar ativo na BLV e ter direito a bônus é necessário fazer um pedido mensal de 120 pontos, chamado também de pedido de ativação. O volume realizado pelo pedido de ativação é chamado de VPA ( Volume Pessoal de Ativação)
  • 19.
  • 20.
    Observações:  É precisoestar ativo para receber bonificações na BLV.  Os 120 pontos referentes às compras de ativação, não contam para a bonificação do bônus de equipe, pois já é pago no Bônus de Ativação.  Os 120 pontos da ativação contam pontos para a pontuação da graduação (plano de carreira), entretanto não geram remuneração.  Essa pontuação entra através do Volume Pessoal Qualificável (VPQ).
  • 21.
    PLANO DE CARREIRA Reconhecimentono Plano de Carreira:  3 vezes durante um período de 6 meses ou 3 meses consecutivos.  Até 31/12/15, basta bater uma vez para ser reconhecido!  Caso não atinja a meta, mantém Status atingido anteriormente, entretanto ganha de acordo com a qualificação do mês.
  • 22.
    Observações: Reconhecimento no Planode Carreira: 3 vezes durante um período de 6 meses ou 3 meses consecutivos. Até 31/12/15, basta bater uma vez para ser reconhecido!  Caso não atinja a meta, mantém Status atingido anteriormente, entretanto ganha de acordo com a qualificação do mês.
  • 23.
    Observações: Premiações no Planode Carreira: Ganha uma vez quando atinge a primeira vez durante 3 meses consecutivos ou em 3 vezes de 6 meses. Se atingir 6 meses de 12 meses recebe anualmente! Para o titular e sócio (co aplicante) do contrato ou Titular e esposa (desde que não esteja em outro contrato da Boulevard). Precisa estar ativo durante o período de qualificação.
  • 24.
    5. BÔNUS DE EQUIPE É o bônus gerado por todo volume pessoal (VP) dos consultores que excedem os 120 pontos de ativação e (ou) não atingem os 120 pontos de ativação.  É gradual de acordo com o volume de faturamento da sua equipe.
  • 25.
  • 26.
    Ex. Diamante: 10% 14%6% 18% 30% 10%
  • 27.
    EX. ESMERALDA: 4% 8%0% 12% 24% 4%
  • 28.
    Ex. Diamante: 10% 14%6% 18% 30% 0% 6% Bônus Liderança
  • 29.
    6. BÔNUS DE LIDERANÇA Éo bônus pago quando o consultor diamante qualifica mais um diamante em sua rede.
  • 30.
  • 31.
    EXEMPLOS: 1 ª Geração 2ª Geração 3 ª Geração 1 ª Geração 2 ª Geração
  • 32.
  • 33.
    EXEMPLOS: 1 ª Geração 2ª Geração 1 ª Geração
  • 34.
    7. BÔNUS DE PARTICIPAÇÃO É o bônus pago sobre a divisão de lucros de 4% da pontuação gerada pela Boulevard Monde.  É pago de acordo com o nível do consultor e de forma proporcional a quantidade de pessoas no mesmo nível.
  • 35.
  • 36.
    7. BÔNUS PARTICIPAÇÃO Exemplo: 1Milhão de Pontos de Faturamento (3 Meses) 1 Black Diamond: 1 M x 10% = 100.000 / 1 = R$ 100.000 2 Blue Diamond: 1 M x 10% = 100.000 / 3 = R$ 33.000 7 Diamantes: 1M x 30% = 300.000 / 10 = R$ 30.000 20 Esmeraldas: 1 M x 20% = 200.000/ 30 qualificados = R$ 6.667 80 Rubis: 1 M x 10% = 100.000 / 110 Qualificados = R$ 909,00
  • 37.
    REGRAS VME (Volume Máximopor Equipe)  Existem 2 tipos de VME dentro da Boulevard: 1. VME Plano de Carreira; 2. VME Premiações
  • 38.
    VME Plano deCarreira
  • 39.
    VME (Plano de Carreira) O cálculo do volume é sempre calculado de acordo com a meta a ser atingida. Ex. Diamante: 50 mil pontos – Você conta o VME de 25 mil pontos por equipe (50%)
  • 40.
    ELITE: 2 Mil Ptsx 60 % VME = 1200 Pts. 1800 1200 300 3000 VQ 3600 VT 300300300 300 VP 300
  • 41.
    SAFIRA: 5 Mil Ptsx 60 % VME = 3000 Pts 4000 3000 300 7300 VQ 8300 VT 3002800300 300 VP 300
  • 42.
    5 mil 4mil11 mil 9 mil 2 mil VP 300 300 RUBI: 15 Mil Pts x 60 % VME = 9000 Pts 300 20900 VQ 22900 VT
  • 43.
    5 mil 4mil25 mil 18 mil 2 mil VP 300 300 ESMERALDA: 30 Mil Pts x 60 % VME = 18000 Pts 8 mil 37600 VQ 44600 VT
  • 44.
    Diamante: 50 MilPontos – 50 % VME 40 mil 25 mil 30 mil 25 mil 15 mil 5 mil 2 mil 300 72.900 VQ 92.900 VT VP 300
  • 45.
    VME PREMIAÇÕES  35%é o volume máximo por equipe.
  • 46.
    VME PREMIAÇÕES  35%é o volume máximo por equipe.  O volume de Pontos para Premiação é chamado de VPP.
  • 47.
    VME 35%: 50.000 Ptsx 35% = 17.500 Pts 17.500 VPP 98.000 VT 17.500 VPP 20.000 VT 15.000 VPP 15.000 VT 50.000 VPP 133.000 VT
  • 48.
    VME 35%: 150.000 Ptsx 35% = 52.500 Pts 52.500 VPP 140.000 VT 52.500 VPP 80.000 VT 48.000 VPP 48.000 VT 153.000 VPP 268.000 VT
  • 49.
    VME 35%: 1.000.000 Ptsx 35% = 350.000 Pts 350.000 VPP 450.000 VT 350.000 VPP 380.000 VT 300.000 VPP 300.000 VT 1.000.000 VPP 1.100.000 VT
  • 50.
    VME 35%: 3.000.000 Ptsx 35% = 1.050.000 Pts 1.050.000 VPP 2.200.000 VT 3.000.000 VPP 4.600.000 VT 1.050.000 VPP 1.500.000 VT 900.000 VPP 900.000 VT
  • 51.
    VME 35%: 10.000.000 Ptsx 35% = 3.500.000 Pts 3.500.000 VPP 5.200.000 VT 10.000.000 VPP 12.700.000 VT 3.500.000 VPP 4.500.000 VT 3.000.000 VPP 3.000.000 VT
  • 52.
    VME 35%: 40.000.000 Ptsx 35% = 14.000.000 Pts 40.000.000 VPP 44.700.000 VT 14.000.000 VPP 14.500.000 VT 12.000.000 VPP 12.000.000 VT 14.000.000 VPP 18.200.000 VT
  • 53.
    VME 35%: 100.000.000 Ptsx 35% = 35.000.000 Pts 35.000.000 VPP 35.200.000 VT 108.000.000 VPP 115.400.000 VT 30.000.000 VPP 30.000.000 VT 35.000.000 VPP 42.200.000 VT
  • 54.
    NOMENCLATURAS DO PLANO  Comobjetivo de fazer o pagamento para os consultores, foi criado diversos volumes para cálculos dos diferenciados bônus. Esses volumes receberam um nome abreviado (nomenclatura) para facilitar a identificação e o cálculo.
  • 55.
    VPA VOLUME PESSOAL DEATIVAÇÃO  Volume Pessoal de ativação (VPA) - São os primeiros 120 pontos gerados diretamente pelas compras de um Consultor para sua atividade mensal, ou a compra de um kit bronze prata ou Ouro.
  • 56.
    VPA VOLUME PESSOAL DEATIVAÇÃO O VPA sempre será um desses valores: 120 pontos (ativação mensal) ou 75 pontos ( Kit Bronze) ou; 150 pontos ( Kit Prata) ou; 300 Pontos ( Kit Ouro).
  • 57.
    VPA VOLUME PESSOAL DEATIVAÇÃO  Ajuda a calcular o bônus de ativação.
  • 58.
    VPQ VOLUME PESSOAL QUALIFICAVEL Volume Pessoal Qualificável (VPQ): É o valor do VPA que contará como pontuação para a graduação no plano de carreira. Serve apenas para a graduação de títulos.
  • 59.
    VP VOLUME PESSOAL  VolumePessoal (VP) - São os pontos gerados diretamente pelas compras de um Consultor Independente que excede sua ativação mensal ou que não atinge o valor da pontuação pessoal de ativação.  Serve para calcular o somatório dos ativos mensais.
  • 60.
    VPA + VPVOLUME PESSOAL ATIVAÇÃO (VPA) + VOLUME PESSOAL (VP) Exemplo. O consultor comprou 120 pontos em produtos no seu primeiro pedido e depois, no mesmo mês, comprou mais 300 pontos em produtos. Veja como ficará o seu volume no mês:  VPA: 120 PONTOS VP: 300 PONTOS
  • 61.
    VG VOLUME DE GRUPO Volumede Grupo (VG) - São os pontos gerados de todos os volumes pessoais (VP), incluindo o seu e da sua rede de consultores, sem limites, desconsiderando os graduados e sua rede dentro de um ciclo (mês).
  • 62.
    VG Exemplo: VP: 300 VG: 900 VP:300 VG: 900 VP: 300 VG: 2100 VP: 300 VG: 300 VP: 300 VG: 300 VP: 300 VG: 300 VP: 300 VG: 300 Considerando todos: VPA: 120 VP: 300
  • 63.
    VG Exemplo: VP: 300 VG: 900 VP:300 VG: 900 VP: 300 VG: 2100 VP: 300 VG: 300 VP: 300 VG: 300 VP: 300 VG: 300 VP: 300 VG: 300 Considerando todos: VPA: 120 VP: 300
  • 64.
    VQ VOLUME QUALIFICAVEL  Volumequalificável (VQ): É o volume de todos os consultores de sua equipe aplicado o Volume Máximo por Equipe (VME) da meta a ser atingida, ou seja, é onde você consegue acompanhar a pontuação real para a sua graduação de títulos.
  • 65.
    VLQ VOLUME LINEAR QUALIFICAVEL Volume Linear Qualificável (VLQ): É a soma do (VG) + (VPQ) seu e de todos os consultores de sua equipe.
  • 66.
    VLBD VOLUME LINEAR BONIFICÁVEL DEDIAMANTE Volume linear bonificável de Diamante (VLBD) Pontuação exclusiva para quem é Diamante. São os pontos gerados de (VP) seu e de toda sua organização, sem limites inclusive dos graduados de Elite até Esmeralda, desconsiderando apenas os graduados Diamantes e acima e os seus consultores e graduados das suas equipes, dentro de um ciclo.
  • 67.
    VLB VOLUME LINEAR BONIFICÁVEL Volumelinear bonificável (VLB) É o VG seu e de todos os consultores de sua equipe.
  • 68.
    VT VOLUME TOTAL  VolumeTotal (VT): São os pontos gerados diretamente ou indiretamente pelas compras de um Consultor Independente e toda a sua rede sem limite de nível ou graduação.
  • 69.
    VT: 2940 VQ: 2520 VLQ:2520 VG: 2100 ELITE Exemplo: VT: 1260 VQ: 1080 VLQ: 1080 VG: 900 VT: 1260 VQ: 1080 VLQ:1080 VG: 900 VT: 420 VQ: 360 VLQ:360 VG: 300 VT: 420 VQ: 360 VLQ: 360 VG: 300 VT: 420 VQ: 360 VLQ: 360 VG: 300 VT: 420 VQ: 360 VLQ: 360 VG: 300 7 PESSOAS Considerando todos: VPA: 120 VP: 300
  • 70.
    ELITE Exemplo: VT: 31920 VQ: 25200 VLQ:25200 VG:1200 VT: 34860 VQ: 2520 VLQ:2520 VG: 2100 77 PESSOAS VT: 1260 VQ: 1080 VLQ: 1080 VG: 900 VT: 33180 VQ: 1080 VLQ: 1080 VG: 900 Considerando todos: VPA: 120 VP: 300
  • 71.
    VT: 10080 VQ: 7920 VLQ:7920 VG:1200 VT: 1260 VQ: 1080 VLQ: 1080 VG: 900 VT: 2940 VQ: 2520 VLQ: 2520 VG: 2100 VT: 2940 VQ: 2520 VLQ: 2520 VG: 2100 VT: 2940 VQ: 2520 VLQ: 2520 VG: 2100 7560 + 300 +60 SAFIRA Exemplo: 24 PESSOAS Considerando todos: VPA: 120 VP: 300
  • 72.
    VT: 10080 VQ: 7920 VLQ:7920 VG:1200 VT: 1260 VQ: 1080 VLQ: 1080 VG: 900 VT: 10080 VQ: 7920 VLQ:7920 VG: 1200 VT: 10080 VQ: 7920 VLQ:7920 VG: 1200 VT: 31920 VQ: 25200 VLQ:25200 VG: 1200 RUBI Exemplo: 76 PESSOAS Considerando todos: VPA: 120 VP: 300
  • 73.
    VT: 1260 VQ: 1080 VLQ:1080 VG: 900 VT: 53760 VQ: 34920 VLQ: 42120 VG: 1200 ESMERALDA Exemplo: 128 PESSOAS VT: 31920 VQ: 25200 VQ: 18000 VLQ:25200 VG: 1200 VT: 10080 VQ: 7920 VLQ:7920 VG: 1200 VT: 10080 VQ: 7920 VLQ:7920 VG: 1200 Considerando todos: VPA: 120 VP: 300
  • 74.
    VT: 97440 VQ: 59360 VLQ:76680 VLBD: 69600 VG: 1200 DIAMANTE Exemplo: 232 PESSOAS VT: 31920 VQ: 25200 VQ: 25000 VLQ:25200 VG: 1200 VT: 53760 VQ: 34920 VQ: 25000 VLQ: 42120 VG: 1200 VT: 10080 VQ: 7920 VLQ:7920 VG: 1200 VT: 1260 VQ: 1080 VLQ: 1080 VG: 900 Considerando todos: VPA: 120 VP: 300
  • 75.
    VOCÊ PRECISA TER3 EQUIPES EQUILIBRADAS PARA GANHAR TODOS OS BÔNUS RESUMO:
  • 76.
     SER KITOURO (entrada ou upgrade);  SER DIAMANTE sempre;  TER 3 DIAMANTES diretamente. RESUMO: