O documento descreve como a indústria pode se desenvolver nos próximos 60 anos, com maior sustentabilidade, participação de funcionários e clientes no processo decisório, e adoção de tecnologias como trabalho remoto, realidade virtual, robôs, exosqueletos e novos materiais.

1. Como será nossa
indústria nos próximos
60 anos?
Por Daniel Baumann

2. A seguir você conhecerá alguns dos principais
acontecimentos que mostram como será a indústria entre
os anos de 2014 e 2074;
Nestes relatos você não encontrará fotos nem vídeos,
caberá ao leitor imaginar;
Relatos de um viajante do tempo

3. A indústria procurou e implantou soluções sustentáveis no
processo de produção;
Os colaboradores e clientes começaram a ter maior
participação no processo de decisão;
A indústria incentivou seus funcionários a participarem de
programas de qualificação profissional;
Mais indústrias passaram a adotar o sistema google de
trabalho promovendo um ambiente de trabalho
descontraído e regras flexíveis para funcionários.
2014 - 2024

4. Com o avanço na velocidade de conexão a internet e a
popularização de gadget muitas indústrias passaram a ter
funcionários remotos na área administrativa, ou seja não
precisam se deslocar fisicamente até a indústria;
Hologramas 3D em videoconferência passaram a ser
rotina;
A indústria obteve maiores lucros economizando em
deslocamentos e evitando acidentes durante o
deslocamento até o trabalho.
2024 - 2034

5. Após anos de exploração de determinados recursos
naturais não renováveis, eles se extinguiram ou se
tornaram raros, o que levou a indústria a criar grupos
de pesquisa de materiais alternativos;
O tratamento da água utilizada na industria se torna-
se prioridade;
Novos recursos foram descobertos e novos materiais
foram criados;
2044 - 2054

6. Serviços pesados de chão de fábrica passaram a ser
realizados por robôs controlados pelos funcionários
através de sensores de movimentos;
Pessoas paraplégicas passaram a utilizar exoesqueleto e
trabalham normalmente fazendo as mesmas funções que
funcionários sem limitações nos movimentos;
Exoesqueletos também foram introduzidos no
treinamento de funcionários em funções que requerem
movimentos específicos e precisos;
2054 - 2064

7. Com a evolução da tecnologia no decorrer dos anos a
industria obteve lucros bilionários economizando em
atividades virtuais de seus funcionários evitando
deslocamento, acidentes de trabalho, treinamento e
outras atividades que não requerem a presença real
do funcionário;
Em 2074 o SENAI-SC continua sendo a indústria do
conhecimento e é responsável pelo treinamento de
pessoas há 120 anos.
2064 - 2074