Este documento descreve o grupo "Quilombolas" da empresa Thoughtworks no Brasil. O grupo foi fundado em 2014 para conectar funcionários negros e aliados e promover a diversidade racial na empresa. Seus objetivos incluem aumentar a representação de negros em todos os escritórios, estreitar laços dentro e fora da empresa, e eliminar o eurocentrismo para promover os valores do pan-africanismo.