1) O CIRUSPAR está realizando um novo processo seletivo simplificado para contratar temporariamente médicos reguladores/intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná.
2) O processo seletivo será realizado por análise curricular e os candidatos serão pontuados por títulos e experiência profissional.
3) Os candidatos aprovados serão contratados por 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses.
1) O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores/intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná, com vagas em Chopinzinho e Pato Branco.
2) As inscrições poderão ser feitas presencialmente ou por e-mail até 05/02/2013, e a seleção será baseada exclusivamente na análise e pontuação dos currículos dos candidatos.
3) Os candidatos serão classificados de acordo com sua pontuação baseada em títulos
1. O CIRUSPAR abre processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores e cadastro de reserva pelo prazo de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses.
2. Serão ofertadas 10 vagas para médicos reguladores, sendo 1 vaga em Chopinzinho e 9 vagas em Pato Branco.
3. A seleção será realizada por análise e pontuação do currículo dos candidatos, considerando experiência, pós-graduação, cursos e certificados.
Este documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores/intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná. Serão avaliados currículos com base na experiência, pós-graduação, cursos e instrução. Os candidatos classificados serão contratados por 6 meses, podendo ser prorrogado.
1. O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores e intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná.
2. Serão avaliados currículos dos candidatos com foco em experiência, pós-graduação, cursos de suporte avançado à vida e instrutor.
3. O processo seletivo ocorrerá entre 22 e 26 de outubro de 2012 em Pato Branco e a seleção será em 29 de outubro, com resultado em 30 de outubro e prazo para recurso
Secretária de estado da saúde de santa catparina scInfoMidi
Este edital abre inscrições para processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal na Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, incluindo 2 vagas para médico especialista em infectologia. Os candidatos serão avaliados por títulos e experiência, e classificados de acordo com pontuação. Os selecionados serão contratados por até 12 meses para trabalhar na Grande Florianópolis.
Este edital anuncia a realização de um concurso público pelo Tribunal de Justiça do Distrito Federal para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário. Serão oferecidas vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas em Brasília e as inscrições devem seguir os requisitos básicos para investidura nos cargos, como nacionalidade, idade mínima e aptidão física e mental.
Este edital descreve o processo seletivo para residências multiprofissionais integradas em saúde da família, saúde mental e atenção clínica especializada oferecidas pela Universidade de Pernambuco em 2014. O processo seletivo consistirá em prova escrita eliminatória e classificatória, avaliação de currículo classificatória e arguição oral classificatória. Serão oferecidas vagas para diversas profissões em três programas de residência.
1) O documento descreve vários avisos, resultados e extratos de licitações e contratos realizados por diferentes departamentos da UFMG.
2) Inclui informações sobre pregões, dispensa de licitação, termo aditivo de contrato e editais para concurso público.
3) Detalha itens licitados, empresas vencedoras, valores, fundamentos legais e autoridades envolvidas nos processos.
1) O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores/intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná, com vagas em Chopinzinho e Pato Branco.
2) As inscrições poderão ser feitas presencialmente ou por e-mail até 05/02/2013, e a seleção será baseada exclusivamente na análise e pontuação dos currículos dos candidatos.
3) Os candidatos serão classificados de acordo com sua pontuação baseada em títulos
1. O CIRUSPAR abre processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores e cadastro de reserva pelo prazo de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses.
2. Serão ofertadas 10 vagas para médicos reguladores, sendo 1 vaga em Chopinzinho e 9 vagas em Pato Branco.
3. A seleção será realizada por análise e pontuação do currículo dos candidatos, considerando experiência, pós-graduação, cursos e certificados.
Este documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores/intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná. Serão avaliados currículos com base na experiência, pós-graduação, cursos e instrução. Os candidatos classificados serão contratados por 6 meses, podendo ser prorrogado.
1. O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores e intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná.
2. Serão avaliados currículos dos candidatos com foco em experiência, pós-graduação, cursos de suporte avançado à vida e instrutor.
3. O processo seletivo ocorrerá entre 22 e 26 de outubro de 2012 em Pato Branco e a seleção será em 29 de outubro, com resultado em 30 de outubro e prazo para recurso
Secretária de estado da saúde de santa catparina scInfoMidi
Este edital abre inscrições para processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal na Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, incluindo 2 vagas para médico especialista em infectologia. Os candidatos serão avaliados por títulos e experiência, e classificados de acordo com pontuação. Os selecionados serão contratados por até 12 meses para trabalhar na Grande Florianópolis.
Este edital anuncia a realização de um concurso público pelo Tribunal de Justiça do Distrito Federal para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário. Serão oferecidas vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas em Brasília e as inscrições devem seguir os requisitos básicos para investidura nos cargos, como nacionalidade, idade mínima e aptidão física e mental.
Este edital descreve o processo seletivo para residências multiprofissionais integradas em saúde da família, saúde mental e atenção clínica especializada oferecidas pela Universidade de Pernambuco em 2014. O processo seletivo consistirá em prova escrita eliminatória e classificatória, avaliação de currículo classificatória e arguição oral classificatória. Serão oferecidas vagas para diversas profissões em três programas de residência.
1) O documento descreve vários avisos, resultados e extratos de licitações e contratos realizados por diferentes departamentos da UFMG.
2) Inclui informações sobre pregões, dispensa de licitação, termo aditivo de contrato e editais para concurso público.
3) Detalha itens licitados, empresas vencedoras, valores, fundamentos legais e autoridades envolvidas nos processos.
O documento anuncia três concursos públicos para preenchimento de vagas em hospitais públicos no estado de São Paulo: (1) Auxiliar de Enfermagem no Centro de Referência de Álcool, Tabaco e outras Drogas, (2) Médico Anestesiologista no Complexo Hospitalar do Juquery, e (3) Médico Urologista no Hospital Regional Sul. Além disso, divulga editais com classificações finais, convocações e demais informações sobre esses processos seletivos.
O documento discute tópicos relacionados à advocacia trabalhista, incluindo: 1) Entrevista com clientes para coletar informações sobre o caso; 2) Tipos de clientes e honorários advocatícios; 3) Noções básicas sobre processos trabalhistas como depósitos recursais.
Edital seleção médicos secretaria executiva de ressocializaçãoemanuelomena
1) O documento abre uma seleção pública simplificada para contratar 19 médicos temporariamente para atender à Secretaria Executiva de Ressocialização.
2) É criada uma comissão coordenadora responsável por elaborar normas e analisar recursos do processo seletivo.
3) Os candidatos poderão se inscrever enviando documentação por SEDEX ou presencialmente, devendo anexar cópias de documentos como RG, CPF e título de especialização.
1) O documento contém vários avisos oficiais de diferentes ministérios sobre concursos públicos, listas de candidatos selecionados e notificações legais.
2) Inclui uma notificação de defesa contra acusações de abandono do trabalho dirigida a uma enfermeira e listas de candidatos selecionados para vagas em ministérios como Finanças, Justiça e Registos.
3) Finaliza com o calendário para entrevistas de candidatos pré-selecionados para vagas no Ministério da Justi
Mandado de segurança. concurso público. servidores municipais. prefeitura de ...Informa Jurídico
O documento trata de um recurso ordinário em mandado de segurança interposto por servidores municipais contra decisão do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro. Os servidores alegam ter direito a receber o vencimento-base previsto no edital do concurso público. O relator entende que, embora o edital estipulasse maior valor, ele não pode descumprir a legislação local, que só prevê pagamento de gratificação para servidores do Programa de Saúde da Família. Assim, o recurso é negado.
Este edital convoca candidatos para preencher 9 vagas de membro efetivo da Liga de Neurociências de Natal (LINEN). A seleção consistirá em uma prova objetiva com 25 questões sobre neurologia. Os candidatos aprovados cumprirão carga horária de 10 horas por mês sem remuneração, com o objetivo de aprimorar seus conhecimentos médicos.
Este edital anuncia um concurso público para o preenchimento de 415 vagas para o cargo de Analista da Polícia Civil do Estado de Minas Gerais, sendo 315 vagas de nível I e 100 vagas de nível III. As vagas serão distribuídas entre 24 áreas de conhecimento como Administração, Direito e Medicina. O concurso será realizado pela Academia de Polícia Civil e Fundação Mariana Resende Costa.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o cargo de Assistente Técnico de Gestão em Saúde na Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Serão oferecidas 21 vagas distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e negros. A seleção consistirá em uma prova objetiva eliminatória e classificatória. O concurso será realizado em 7 cidades brasileiras e a inscrição custa R$70,00.
Este edital descreve o processo seletivo para contratação emergencial de profissionais pela Fundação Estadual de Proteção Ambiental Henrique Luiz Roessler (FEPAM). O processo seletivo consiste em duas fases: inscrição e avaliação de títulos. O edital define os requisitos para inscrição, o cronograma do processo seletivo, as cotas para pessoas com deficiência e os critérios para julgamento dos títulos.
Este documento descreve um edital de concurso público para o cargo de Técnico Assistente da Polícia Civil em Minas Gerais, oferecendo 866 vagas distribuídas por áreas de conhecimento e órgãos/departamentos. 10% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência.
O documento fornece informações sobre procedimentos relacionados a acidentes de trabalho e doenças profissionais de servidores públicos municipais. Ele explica que a chefia tem 72 horas para emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho após ser informada do acidente, e detalha os trâmites para obtenção de licença médica quando o atendimento inicial é no Hospital Municipal ou em outros hospitais. Também descreve como solicitar avaliação para doenças profissionais ou reconhecimento de acidente de trabalho.
[Jc online] edital ses concurso mãe corujaPortal NE10
Este documento estabelece as diretrizes para a seleção pública simplificada de 16 profissionais de nível superior para atuar no Programa Canto Mãe Coruja em Pernambuco. A seleção será realizada em duas etapas: avaliação curricular e entrevista. Os candidatos serão contratados por até 12 meses para monitorar e avaliar as ações do programa nos municípios.
Este documento apresenta um edital de concurso público para preenchimento de vagas na Polícia Federal nos cargos de Delegado, Perito Criminal, Agente, Escrivão e Papiloscopista. O edital descreve as etapas do concurso, que incluem provas objetivas, discursivas, exame de aptidão física, prova oral e avaliações médicas e psicológicas. Também define que o Cebraspe será a banca organizadora responsável pela realização das provas.
O documento apresenta uma série de questões sobre direito administrativo referentes a provas anteriores de concursos públicos. As principais informações são:
1) As questões abordam temas como processo administrativo disciplinar, exoneração, posse em cargo público e acumulação de cargos.
2) São apresentados casos práticos sobre criação de cargos públicos em situação de urgência e sobre prazos para posse em cargo após aprovação em concurso.
3) As alternativas de respostas demonstram os principais pontos da lei sobre servid
1. O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado para contratação temporária de agentes penitenciários no estado da Bahia, com 490 vagas.
2. Será aplicada uma prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos em 29 de junho em Salvador.
3. As inscrições poderão ser realizadas de 10 a 16 de junho pela internet, com taxa de R$40.
O documento informa que o SAMU Sudoeste do Paraná iniciará suas atividades em 5 de novembro de 2012 e que na próxima semana serão entregues uniformes e equipamentos de proteção individual. Funcionários da sala de regulação médica receberão treinamento específico nos dias 30 e 31 de outubro. Contatos do CIRUSPAR são fornecidos para esclarecer dúvidas.
Este edital prorroga o prazo final das inscrições para o processo seletivo simplificado 001/2013 do Consórcio Intermunicipal da Rede de Urgências do Sudoeste do Paraná para o dia 8 de fevereiro de 2013, uma vez que o número de médicos inscritos até o momento não foi suficiente para preencher as vagas. O edital também apresenta o cronograma com as novas datas para julgamento, divulgação de resultados, recursos e homologação.
Concurso de Pentecoste Locais de provas manhã nível fundamental e médio das09...Ze Legnas
O documento fornece informações sobre um concurso público municipal, incluindo locais e horários de provas, itens proibidos no dia da prova, e uma lista de candidatos com seus respectivos cargos, locais e horários de prova.
Aula prevenção de pneumonias relacionadas à ventilação mecânicaProqualis
(1) O documento descreve medidas preventivas para pneumonia relacionada à ventilação mecânica no Hospital de Clínicas de Porto Alegre, incluindo um protocolo assistencial com 8 medidas de prevenção. (2) O protocolo foi implementado em 2006 e revisado em 2011 e 2016, resultando em redução da taxa de infecção de 18,3 para 3,2 casos por 1000 pacientes-dia. (3) Os indicadores de adesão às medidas de prevenção também melhoraram com o tempo, porém alguns ainda não atingiram as metas estabelecidas.
This document contains a list of students who applied for admission in 2015, including their registration numbers, names, and admission scores. There are over 400 entries in the list, with information about each applicant's registration number, name, and score on the admission exam. The document provides details on the application process for admission to a school or program in the year 2015.
O documento anuncia três concursos públicos para preenchimento de vagas em hospitais públicos no estado de São Paulo: (1) Auxiliar de Enfermagem no Centro de Referência de Álcool, Tabaco e outras Drogas, (2) Médico Anestesiologista no Complexo Hospitalar do Juquery, e (3) Médico Urologista no Hospital Regional Sul. Além disso, divulga editais com classificações finais, convocações e demais informações sobre esses processos seletivos.
O documento discute tópicos relacionados à advocacia trabalhista, incluindo: 1) Entrevista com clientes para coletar informações sobre o caso; 2) Tipos de clientes e honorários advocatícios; 3) Noções básicas sobre processos trabalhistas como depósitos recursais.
Edital seleção médicos secretaria executiva de ressocializaçãoemanuelomena
1) O documento abre uma seleção pública simplificada para contratar 19 médicos temporariamente para atender à Secretaria Executiva de Ressocialização.
2) É criada uma comissão coordenadora responsável por elaborar normas e analisar recursos do processo seletivo.
3) Os candidatos poderão se inscrever enviando documentação por SEDEX ou presencialmente, devendo anexar cópias de documentos como RG, CPF e título de especialização.
1) O documento contém vários avisos oficiais de diferentes ministérios sobre concursos públicos, listas de candidatos selecionados e notificações legais.
2) Inclui uma notificação de defesa contra acusações de abandono do trabalho dirigida a uma enfermeira e listas de candidatos selecionados para vagas em ministérios como Finanças, Justiça e Registos.
3) Finaliza com o calendário para entrevistas de candidatos pré-selecionados para vagas no Ministério da Justi
Mandado de segurança. concurso público. servidores municipais. prefeitura de ...Informa Jurídico
O documento trata de um recurso ordinário em mandado de segurança interposto por servidores municipais contra decisão do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro. Os servidores alegam ter direito a receber o vencimento-base previsto no edital do concurso público. O relator entende que, embora o edital estipulasse maior valor, ele não pode descumprir a legislação local, que só prevê pagamento de gratificação para servidores do Programa de Saúde da Família. Assim, o recurso é negado.
Este edital convoca candidatos para preencher 9 vagas de membro efetivo da Liga de Neurociências de Natal (LINEN). A seleção consistirá em uma prova objetiva com 25 questões sobre neurologia. Os candidatos aprovados cumprirão carga horária de 10 horas por mês sem remuneração, com o objetivo de aprimorar seus conhecimentos médicos.
Este edital anuncia um concurso público para o preenchimento de 415 vagas para o cargo de Analista da Polícia Civil do Estado de Minas Gerais, sendo 315 vagas de nível I e 100 vagas de nível III. As vagas serão distribuídas entre 24 áreas de conhecimento como Administração, Direito e Medicina. O concurso será realizado pela Academia de Polícia Civil e Fundação Mariana Resende Costa.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o cargo de Assistente Técnico de Gestão em Saúde na Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Serão oferecidas 21 vagas distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e negros. A seleção consistirá em uma prova objetiva eliminatória e classificatória. O concurso será realizado em 7 cidades brasileiras e a inscrição custa R$70,00.
Este edital descreve o processo seletivo para contratação emergencial de profissionais pela Fundação Estadual de Proteção Ambiental Henrique Luiz Roessler (FEPAM). O processo seletivo consiste em duas fases: inscrição e avaliação de títulos. O edital define os requisitos para inscrição, o cronograma do processo seletivo, as cotas para pessoas com deficiência e os critérios para julgamento dos títulos.
Este documento descreve um edital de concurso público para o cargo de Técnico Assistente da Polícia Civil em Minas Gerais, oferecendo 866 vagas distribuídas por áreas de conhecimento e órgãos/departamentos. 10% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência.
O documento fornece informações sobre procedimentos relacionados a acidentes de trabalho e doenças profissionais de servidores públicos municipais. Ele explica que a chefia tem 72 horas para emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho após ser informada do acidente, e detalha os trâmites para obtenção de licença médica quando o atendimento inicial é no Hospital Municipal ou em outros hospitais. Também descreve como solicitar avaliação para doenças profissionais ou reconhecimento de acidente de trabalho.
[Jc online] edital ses concurso mãe corujaPortal NE10
Este documento estabelece as diretrizes para a seleção pública simplificada de 16 profissionais de nível superior para atuar no Programa Canto Mãe Coruja em Pernambuco. A seleção será realizada em duas etapas: avaliação curricular e entrevista. Os candidatos serão contratados por até 12 meses para monitorar e avaliar as ações do programa nos municípios.
Este documento apresenta um edital de concurso público para preenchimento de vagas na Polícia Federal nos cargos de Delegado, Perito Criminal, Agente, Escrivão e Papiloscopista. O edital descreve as etapas do concurso, que incluem provas objetivas, discursivas, exame de aptidão física, prova oral e avaliações médicas e psicológicas. Também define que o Cebraspe será a banca organizadora responsável pela realização das provas.
O documento apresenta uma série de questões sobre direito administrativo referentes a provas anteriores de concursos públicos. As principais informações são:
1) As questões abordam temas como processo administrativo disciplinar, exoneração, posse em cargo público e acumulação de cargos.
2) São apresentados casos práticos sobre criação de cargos públicos em situação de urgência e sobre prazos para posse em cargo após aprovação em concurso.
3) As alternativas de respostas demonstram os principais pontos da lei sobre servid
1. O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado para contratação temporária de agentes penitenciários no estado da Bahia, com 490 vagas.
2. Será aplicada uma prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos em 29 de junho em Salvador.
3. As inscrições poderão ser realizadas de 10 a 16 de junho pela internet, com taxa de R$40.
O documento informa que o SAMU Sudoeste do Paraná iniciará suas atividades em 5 de novembro de 2012 e que na próxima semana serão entregues uniformes e equipamentos de proteção individual. Funcionários da sala de regulação médica receberão treinamento específico nos dias 30 e 31 de outubro. Contatos do CIRUSPAR são fornecidos para esclarecer dúvidas.
Este edital prorroga o prazo final das inscrições para o processo seletivo simplificado 001/2013 do Consórcio Intermunicipal da Rede de Urgências do Sudoeste do Paraná para o dia 8 de fevereiro de 2013, uma vez que o número de médicos inscritos até o momento não foi suficiente para preencher as vagas. O edital também apresenta o cronograma com as novas datas para julgamento, divulgação de resultados, recursos e homologação.
Concurso de Pentecoste Locais de provas manhã nível fundamental e médio das09...Ze Legnas
O documento fornece informações sobre um concurso público municipal, incluindo locais e horários de provas, itens proibidos no dia da prova, e uma lista de candidatos com seus respectivos cargos, locais e horários de prova.
Aula prevenção de pneumonias relacionadas à ventilação mecânicaProqualis
(1) O documento descreve medidas preventivas para pneumonia relacionada à ventilação mecânica no Hospital de Clínicas de Porto Alegre, incluindo um protocolo assistencial com 8 medidas de prevenção. (2) O protocolo foi implementado em 2006 e revisado em 2011 e 2016, resultando em redução da taxa de infecção de 18,3 para 3,2 casos por 1000 pacientes-dia. (3) Os indicadores de adesão às medidas de prevenção também melhoraram com o tempo, porém alguns ainda não atingiram as metas estabelecidas.
This document contains a list of students who applied for admission in 2015, including their registration numbers, names, and admission scores. There are over 400 entries in the list, with information about each applicant's registration number, name, and score on the admission exam. The document provides details on the application process for admission to a school or program in the year 2015.
Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto realizará inscrição: Médico Oftalmolo...InfoMidi
O Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto, iniciará as inscrições para preenchimento de 01 (uma) vaga na função-atividade Médico Oftalmologista para a Unidade de Emergência, do seu quadro de pessoal, o presente concurso público esta regido pelo edital HCRP Nº 222/2014 continue lendo:
Conselho Regional de Psicologia está com inscrições abertas para concurso púb...Portal NE10
Este edital normativo trata de um concurso público para preenchimento de vagas no Conselho Regional de Psicologia da 2a Região (CRP-2). O concurso será regido pelo Instituto Quadrix e oferece vagas nos níveis médio e superior, incluindo cargos de Auxiliar Administrativo e Contador. O edital define os requisitos básicos para a contratação, o processo de inscrição e taxa, o cronograma de provas e demais informações sobre o certame.
Concurso Público para Médico Neurologista atuar na Área de Cefaléia InfoMidi
O Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto, iniciará as inscrições para preenchimento de 01 (uma) vaga na função-atividade Médico Neurologista para atuar na Área de Cefaléia, do seu quadro de pessoal, o presente concurso público esta regido pelo edital HCRP Nº 223/2014 Continue lendo:http://goo.gl/rAI5f8
Este edital descreve um processo seletivo para preencher vagas no Conselho Federal de Administração (CFA). Serão oferecidos empregos de níveis fundamental, médio, médio técnico e superior. As inscrições poderão ser feitas online entre 19 de março e 22 de abril de 2015, com taxas de inscrição variando de R$25 a R$55. O processo seletivo consistirá de provas objetivas, redação e prova prática, dependendo do cargo.
Prefeitura de Boa Saúde-RN abre processo seletivo para contratar até 291 serv...InfoMidi
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado na Prefeitura Municipal de Boa Saúde no Rio Grande do Norte, visando contratar profissionais temporariamente em diversas áreas. É definido o período de inscrição, os requisitos para cada vaga, a etapa de análise curricular e entrevista que comporão o processo seletivo, além das condições para contratação.
Edital concurso conselho federal de administraçãoPortal NE10
O documento anuncia a realização de um processo seletivo pelo Conselho Federal de Administração (CFA) para diversas vagas de níveis fundamental, médio e superior. Serão oferecidas provas objetivas e de redação para os cargos de nível superior, e prova prática para técnico em suporte de redes. As inscrições poderão ser realizadas pela internet entre os dias 19 de março a 22 de abril de 2015.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas na Companhia de Saneamento do Pará (COSANPA). O concurso terá provas objetivas e de redação para cargos de nível superior, além de testes de aptidão física para alguns cargos de nível fundamental. O documento detalha os requisitos para participação, taxas de inscrição, cronograma e demais informações sobre o certame.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas na Companhia de Saneamento do Pará (COSANPA). O concurso terá provas objetivas e de redação para cargos de nível superior, além de testes de aptidão física para alguns cargos de nível fundamental. O documento detalha os requisitos para participação, taxas de inscrição, cronograma e demais informações sobre o certame.
Edital do concurso da EPE 2024 - 07.06.2024Portal NE10
A Empresa de Pesquisa Energética (EPE) divulgou nesta sexta-feira (7) o edital de concurso público para 51 vagas no cargo de analista de pesquisa energética, além de formação de cadastro de reserva. Confira os detalhes.
Este documento regulamenta os processos de seleção de pessoal do Serviço Social do Comércio de Pernambuco (SESC/PE), definindo as etapas, requisitos e procedimentos para inscrição e participação nos processos seletivos. Estabelece normas sobre realização das etapas, documentação exigida, critérios de classificação e aprovação de candidatos, reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Este documento estabelece normas para um processo seletivo público realizado pela Indústrias Nucleares do Brasil (INB) e pela Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (Fundep) para formação de cadastro de reserva em diversos cargos. O processo seletivo consistirá em provas objetivas e avaliação física, com validade de 2 anos. Também define requisitos mínimos para os cargos, cotas para pessoas com deficiência e normas para inscrição e admissão.
Concurso Público para Médico Neurologista na Área de Emergências em Neurologi...InfoMidi
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preencher uma vaga de médico neurologista na área de emergências em neurologia adulto no Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto. Detalha os requisitos para a função, benefícios, jornada de trabalho e processo de inscrição.
O documento descreve um edital de concurso público do Banco do Estado do Rio Grande do Sul (Banrisul) para o cargo de Escriturário. O edital define 200 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, com remuneração inicial de R$ 2.100,22 no período de experiência de 90 dias. Também especifica os requisitos básicos para contratação, o período e valor da inscrição de R$ 42,00 via internet, e as normas para solicitação de isenção da taxa de inscrição por candidatos com defici
Este documento é um edital de processo seletivo para a função de enfermeiro na Estratégia de Saúde da Família. Ele descreve as etapas da seleção, incluindo prova objetiva, dinâmica de grupo e entrevista. Também fornece detalhes sobre inscrição, remuneração, local de trabalho e requisitos para a vaga.
Este edital anuncia um processo seletivo para contratar 20 agentes de combate à dengue e vetores na Prefeitura Municipal de Cruzeiro, São Paulo. Os candidatos passarão por uma prova objetiva eliminatória e classificatória e uma prova prática após treinamento. O edital detalha os requisitos para inscrição e seleção, cargos, atribuições e prazos do processo.
Este edital descreve o processo seletivo para preencher 9 vagas de membro efetivo na Liga de Neurociências de Natal (LINEN). O processo seletivo consistirá em uma única etapa de prova objetiva com 25 questões sobre neurologia. Os candidatos devem estar cursando ou ter cursado Semiologia Médica e pagar uma taxa de inscrição de R$15,00. Os membros selecionados não receberão remuneração e cumprirão uma carga horária de 10 horas por mês.
Este edital anuncia a realização de um concurso público para o provimento de vagas no cargo de Técnico do Seguro Social no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O concurso compreenderá provas objetivas e curso de formação, com etapas eliminatórias e classificatórias. As vagas estão distribuídas por Gerência Executiva do INSS em todo o país. O edital define os requisitos para investidura no cargo, a distribuição de vagas, as reservas de vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros,
Prova de especialidades - Edital COFITTO - ABRATOAbrato-SC
Este documento anuncia a realização de um exame para concessão do título de especialista em Terapia Ocupacional em diferentes áreas. O exame consistirá em provas objetiva e discursiva, além de avaliação de títulos. As inscrições poderão ser realizadas online entre 10 a 20 de setembro e o exame será aplicado pela CONSULPLAN.
Este documento anuncia um concurso público para provimento de 375 vagas de Perito Médico Previdenciário e 1.500 vagas de Técnico do Seguro Social no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O concurso será realizado pela Fundação Carlos Chagas e as inscrições poderão ser feitas pela internet ou em postos de inscrição entre 19/12/2011 e 11/01/2012. Os candidatos serão avaliados por provas objetivas e análise de títulos para Perito Médico, e apenas provas objetivas para Técnico.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas no INSS para os cargos de Perito Médico Previdenciário e Técnico do Seguro Social. As inscrições poderão ser realizadas pela internet ou presencialmente em postos credenciados entre 19/12/2011 e 11/01/2012. Serão oferecidas 375 vagas para Perito Médico e 1.500 vagas para Técnico do Seguro Social distribuídas em agências da previdência social. Os candidatos realizarão provas objetivas e análise de
Semelhante a Processo seletivo simplificado 7[1] (20)
1. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE MÉDICOS PARA O
CIRUSPAR – CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DA REDE DE URGÊNCIAS DO SUDOESTE DO
PARANÁ – SAMU 192
EDITAL 007/2012
Considerando o não preenchimento das vagas relativas aos cargos de Médico Regulador/
Intervencionista através do concurso público n° 01/2012, bem como dos processos seletivos simplificados
n° 01/2012, 02/2012, 03/2012, 04/2012 e 05/2012 e 06/2012, e considerando ainda a urgência na
implantação do serviço, o Consórcio Intermunicipal da Rede de Urgências do Sudoeste do Paraná -
CIRUSPAR, através do seu Presidente em exercício, torna pública a realização de novo Processo
Seletivo Simplificado para a contratação temporária de pessoal Médico Regulador/Intervencionista e
cadastro de reserva, pelo prazo determinado de 6 meses, prorrogáveis por mais seis meses, ou até que
as vagas sejam preenchidas através da realização de novo concurso público, (o que ocorrer primeiro),
para o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU 192 SUDOESTE DO PARANÁ, atendendo
assim à necessidade temporária de excepcional interesse público.
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES E ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS
1.1. O Processo Seletivo Simplificado será regulamentado por este Edital.
1.2. O processo será realizado na cidade de Pato Branco - PR.
1.3. O critério utilizado pelo presente processo seletivo, para a escolha dos contratados é a análise de
currículo. A avaliação e o julgamento dos currículos serão feitos pela Comissão designada pelo
Presidente do Consórcio em exercício, conforme Resolução n°29/2012.
1.4. O presente Processo Seletivo destina-se à contratação temporária para o preenchimento das
seguintes vagas, além da formação de cadastro de reserva, a serem desempenhadas nas seguintes
cidades:
Carga Horária Remuneração
Cargos Nº vagas Base
Semanal Mensal
02 VAGAS +
CADASTRO DE CHOPINZINHO 12 H R$ 4.000,00
RESERVA
18 VAGAS +
MÉDICO
CADASTRO DE PATO BRANCO 12 H R$ 4.000,00
REGULADOR
RESERVA
INTERVENCIONISTA
CADASTRO DE FRANCISCO
12 H R$ 4.000,00
RESERVA BELTRÃO
CADASTRO DE
REALEZA 12 H R$ 4.000,00
RESERVA
1.5. As atribuições do cargo constam no Anexo I, que integra este Edital.
1.6. A contratação será por tempo determinado para prestação de serviços. O prazo de vigência do
contrato será de 06 (SEIS) meses, admitida a prorrogação por igual período, ou até que seja realizado e
novo concurso público para preenchimento das vagas, e os aprovados entrem em exercício, o que ocorrer
primeiro.
2 - DAS INSCRIÇÕES
2.1. Condições para inscrição nesta seleção pública:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituição Federal de 1988.
b) Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.
c) Estar em dia com as obrigações eleitorais.
d) Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos ou conforme exigência
legal.
e) Ter a escolaridade exigida para o cargo, na data da contratação.
2. f) Possuir, na data da contratação, a habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, inclusive
com registro no respectivo Conselho de Classe.
g) Possuir aptidão física e mental, compatível com o exercício do cargo, comprovada em inspeção médica
que será realizada de acordo com definição do CIRUSPAR, antes da contratação.
h) Estar de acordo e atender às normas e exigências deste Edital.
2.2. Caso o candidato não atenda às exigências estabelecidas no item 2.1, ainda que tenha sido
aprovado nesta seleção pública, não terá a sua contratação efetivada e será, conseqüentemente,
desclassificado.
2.3. Local, Procedimentos e Período de Inscrições
2.3.1. As inscrições deverão ser feitas na sede do CIRUSPAR, localizada na Rua Assis Brasil, 622, Bairro
Vila Isabel, em Pato Branco, até as 17:30 horas do dia 04/01/2013, ou através do envio de e-mail com a
documentação exigida digitalizada, para o seguinte endereço eletrônico:
fernanda.ciruspar.adm@hotmail.com.
2.4 As inscrições presenciais podem ser feitas pessoalmente ou por procurador, que deverá apresentar
os documentos abaixo, ou no caso de inscrição por e-mail, deverá anexar os seguintes documentos
digitalizados:
2.4.1) Currículo profissional constante do anexo deste edital, devidamente preenchido;
2.4.2) diploma ou certificado de conclusão do grau de escolaridade exigido para o exercício da função,
reconhecido pelo MEC; e demais diplomas/certificados informados no currículo, bem como, comprovação
do exercício profissional indicado no currículo (CTPS ou declaração da instituição em que prestou os
serviços)
2.4.3) Cópia da Carteira Profissional ;
2.4.4) Comprovante de quitação das anuidades junto ao órgão de classe (CRM).
2.5) Não há taxa de inscrição para o presente processo seletivo.
2.6) O preenchimento do Requerimento de Inscrição é de responsabilidade única e exclusiva do
candidato, ainda que a inscrição tenha sido efetivada por terceiros.
2.7) A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a plena aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital e em suas eventuais retificações, das quais não poderá alegar
desconhecimento. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações dos atos
relativos a este Processo Seletivo Simplificado, bem como de eventuais retificações do Edital que, se
houver, serão divulgadas na imprensa.
3- DO SISTEMA DO PROCESSO DE SELEÇÃO
3. O processo seletivo de que trata este edital compreenderá unicamente a avaliação curricular de
experiência profissional e títulos, que ocorrerá da seguinte forma:
3.1 - A Comissão designada pela Resolução nº029/2012, emitida pelo Presidente em Exercício do
CIRUSPAR, avaliará os currículos da seguinte forma, atribuindo-se a seguinte pontuação, exclusivamente
para fins de classificação:
3.2 - Médicos
a) Pós-graduação lato sensu – 5,0 para cada curso;
b) Experiência profissional, como Médico, na área de Medicina Intensiva, Urgência/Emergência
e/ou atendimento médico pré-hospitalar – 1,25 para cada ano completo de trabalho. Máximo de
5,0 pontos;
c) Certificado de curso de Suporte Avançado à Vida no Trauma (ATLS), Suporte Avançado à Vida
em Cardiologia (ACLS), Suporte Avançado à Vida em Pediatria (PALS), Suporte à Vida no
Trauma Pré-Hospitalar (PHTLS) e/ou Fundamentos de Suporte em Medicina Crítica (FCCS). –
2,5 para cada curso concluído, máximo de 5 pontos;
d) Certificado de curso de Instrutor de curso de Suporte Avançado à Vida no Trauma (ATLS),
Suporte Avançado à Vida em Cardiologia (ACLS), Suporte Avançado à Vida em Pediatria
(PALS), Suporte à Vida no Trauma Pré-Hospitalar (PHTLS) e/ou Fundamentos de Suporte em
Medicina Crítica (FCCS) – 2,5 pontos para cada curso concluído – máximo de 5 pontos.
3.2.1: Os referidos critérios não configuram condições para a contratação, mas apenas critério de
classificação dos inscritos, sendo que para o preenchimento da vaga, basta obedecer às condições do
anexo I.
3. 3.3 Serão classificados os candidatos que obtiverem maior pontuação, conforme o número de vagas, e
somente serão desclassificados nesta fase os candidatos que não preencherem as condições do anexo I
e as demais desse edital, sendo que os critérios do item 3.1 servem para fins meramente classificatórios.
3.4. A Comissão designada fará a seleção no dia 07/01/2013.
4. DO RESULTADO E DOS RECURSOS
4.1 O resultado será divulgado no jornal Diário do Sudoeste, no dia 08/01/2013.
4.2 O prazo para recurso é de 1 dia a contar do resultado final, conforme cronograma em anexo, sendo
que deverá ser interposto no dia 09/01/2013.
4.3 O pedido deverá ser apresentado como petição simples, junto à Comissão de Avaliação.
4.4 O resultado final e homologação ocorrerão em 10/01/2013, publicado no jornal Diário do Sudoeste.
4.5 Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos
aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
5. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE
5.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos,
terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que:
5.1.1 tiver obtido a maior nota no critério de grau de instrução.
5.1.2 Sorteio em ato público.
5.2 O sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido pela Comissão, na presença dos
candidatos interessados, os quais serão convocados por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro
meio que assegure a certeza da ciência do interessado.
5.3 A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da
publicação da lista final dos selecionados
6 - DA CONTRATAÇÃO
6.1 A convocação para contratação dos candidatos classificados neste processo seletivo será feita
respeitando sempre a ordem de classificação final dos candidatos. O início das atividades no cargo
ocorrerá em data a ser definida pelo CIRUSPAR.
6.2 A convocação será feita por e-mail, telefone, e ainda, por divulgação na imprensa escrita.
6.3 O candidato, quando convocado para contratação, além de atender aos pré-requisitos exigidos
para o cargo, deverá apresentar, obrigatoriamente, fotocópia autenticada ou simples, se
acompanhado do original, dos seguintes documentos:
a) Cartão do PIS/PASEP;
b)Título Eleitoral;
c) Certidão de Nascimento ou Casamento;
d) Carteira/Cédula de Identidade - RG;
e)Cartão de Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
f) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS;
g) diploma ou certificado de conclusão do grau de escolaridade exigido para o exercício da função,
reconhecido pelo MEC; e demais diplomas/certificados informados no currículo
h) documento que comprove o registro no órgão de classe correspondente, no Estado do Paraná, se for o
caso, acompanhado de certidão comprovante de quitação das obrigações junto ao mesmo;
i) prova de quitação com o serviço militar, para candidatos do sexo masculino;
j) prova de quitação com as obrigações eleitorais;
k)certidão de antecedentes criminais, fornecida pelos cartórios judiciais federal e estadual do
domicílio onde o candidato tenha residido nos últimos cinco anos expedida, no máximo, há três meses de
sua apresentação).
l)certidão, para efeitos civis, do Cartório Distribuidor da Comarca onde resida (expedida, no máximo, há
trinta dias de sua apresentação);
m)declaração de bens e valores com dados referentes até a data da posse, acompanhada da Declaração
de Imposto de Renda do exercício imediatamente anterior (na forma da Lei n.º 8.429/1992); - Anexo III
n) ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos, na data da posse;
g) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do emprego, comprovadas por exame
médico admissional;
4. h) ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos,
nos termos do §1º do art. 12, da Constituição Federal;
i) 2 (duas) fotografias 3x4 cm recentes, datadas de 2012, de frente, coloridas;
j) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos.
6.4 A contratação para o cargo dependerá de exame médico admissional, em data a ser designada pelo
CIRUSPAR, sendo que, especificamente para o cargo de médico, deverão ser apresentados os seguintes
exames: Pesquisa de BAAR, Hemograma completo, Anti HBC, Anti HBS, Anti HCV, HBs Ag (Antígeno
Austrália), VDRL, Raio X (Coluna Lombo Sabra (AP+P), vacinas obrigatórias.
6.5. Uma vez convocados, os aprovados devem entrar em exercício no prazo indicado pela CIRUSPAR.
7 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
7.1. Todas as informações referentes a este Processo Seletivo Simplificado serão prestadas pelo
CIRUSPAR, na Rua Assis Brasil 622 em Pato Branco – PR, ou pelo telefone 46-3902-1338
7.2. As reuniões e deliberações da Comissão serão registradas em atas.
7.3. Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado, serão prestigiados, sem prejuízo de
outros, os princípios estabelecidos no art. 37, “caput”, da Constituição da República.
7.4. O Candidato que, comprovadamente, usar de fraude ou para ela concorrer, atentar contra a disciplina
ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar ou fiscalizar a
realização da seleção será automaticamente excluído do Processo Seletivo Simplificado e estará sujeito a
outras penalidades legais.
7.5. Incorrerá em Processo Administrativo, para fins de demissão, em qualquer época, o candidato que
houver realizado o Processo Seletivo Simplificado usando documentos ou informações falsas ou outros
meios ilícitos, devidamente comprovados.
7.6 Na ocorrência de caso fortuito, de força maior, ou de qualquer outro fato previsível ou imprevisível que
impeça ou prejudique a realização do Processo Seletivo Simplificado, o CIRUSPAR, através de seu
presidente, pode cancelar, substituir as datas de inscrição e/ou julgamento, ou atribuir pesos
compensatórios, de modo a viabilizar o Processo Seletivo Simplificado.
7.7 As publicações referentes ao Processo Seletivo Simplificado, objeto deste Edital, serão feitas no jornal
Diário do Sudoeste
7.8 Não haverá justificativa para o não-cumprimento pelo candidato dos prazos determinados neste
Edital.
7.9 O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado é de 6 meses prorrogáveis por mais seis
meses (totalizando1 ano a contar da homologação, ou até que seja realizado novo concurso público para
preenchimento das vagas, e entrarem os aprovados em exercício, o que ocorrer primeiro.
7.10 A aprovação neste Processo Seletivo Simplificado não gera direito à contratação, a qual se dará a
exclusivo critério do CIRUSPAR, dentro do prazo de validade do mesmo e a forma da Lei, obedecendo
rigorosamente à ordem de classificação final dos candidatos e o número de vagas existente.
7.11 São de inteira responsabilidade do candidato as declarações incompletas, erradas ou desatualizadas
do seu endereço e que venham a dificultar quaisquer comunicações necessárias (inclusive convocação)
sobre o Processo Seletivo Simplificado.
7.12 O candidato classificado no Processo Seletivo Simplificado deverá, durante o prazo de validade do
Processo Seletivo Simplificado, manter atualizado o seu endereço residencial junto à CIRUSPAR. Não
caberá aocandidato classificado qualquer reclamação, caso não seja possível a sua convocação por falta
de atualização do endereço residencial.
7.13 Incorporar-se-ão a este Edital, Editais Complementares e Retificações do Edital.
7.14 A inscrição implicará, por parte do candidato, o conhecimento e plena aceitação das normas deste
Edital.
7.15 Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão designada pela Resolução
nº29/2012 em conjunto com o Presidente em Exercício do CIRUSPAR.
7.16. Caberá ao Presidente em Exercício do CIRUSPAR a homologação do resultado deste Processo
Seletivo Simplificado.
7.17 Este Edital, na sua íntegra, será divulgado no jornal Diário do Sudoeste.
Pato Branco, 21 de dezembro de 2012.
ElsonMunaretto
Presidente
5. CIRUSPAR
ANEXO I
MÉDICO INTERVENCIONISTA/REGULADOR:
exercer a regulação médica pré-hospitalar e inter hospitalar; conhecer a rede de serviços da região;
manter uma visão global e permanentemente atualizada dos meios disponíveis para o atendimento pré-
hospitalar e das portas de urgência, checando periodicamente sua capacidade operacional; recepção dos
chamados de auxílio, análise da demanda, classificação em prioridades de atendimento, seleção de
meios para atendimento (melhor resposta), acompanhamento do atendimento local, determinação do
local de destino do paciente, orientação telefônica; manter contato diário com os serviços médicos de
emergência integrados ao sistema; prestar assistência direta aos pacientes nas ambulâncias, quando
indicado, realizando os atos médicos possíveis e necessários ao nível pré-hospitalar nas unidades fixas
ou móveis da área de abrangência do serviço, exercer o controle operacional da equipe assistencial; fazer
controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão; avaliar o desempenho da equipe
e subsidiar os responsáveis pelo programa de educação continuada do serviço;obedecer às normas
técnicas vigentes no serviço; preencher os documentos inerentes à atividade do médico regulador e de
assistência pré-hospitalar; garantir a continuidade da atenção médica ao paciente grave, até a sua
recepção por outro médico nos serviços de urgência; obedecer ao Código de Ética Médica. Participar
obrigatoriamente dos cursos de treinamento e aperfeiçoamento (re-certificação periódica).
Pré-requisitos - Graduação em Medicina + registro no órgão de classe.
Carga-horária – 12 horas semanais – remuneração mensal – R$ 4.000,00
ANEXO II
MODELO DE CURRÍCULO COM RELAÇÃO DE TÍTULOS PARA PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO
1. DADOS PESSOAIS
1.1 Nome completo: ______________________________________________
1.2Filiação: ______________________________________________________
1.3Nacionalidade: ________________________________________________
1.4Naturalidade: __________________________________________________
1.5Data de Nascimento:____________________________________________
1.6 Estado Civil: __________________________________________________
2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
2.1 Carteira de Identidade e órgão expedidor: __________________________
2.2 Cadastro de Pessoa Física – CPF: ________________________________
2.3 Título de Eleitor ______________ Zona: ________ Seção: _____________
2.4 Número do certificado de reservista: _______________________________
2.5 Endereço Residencial: __________________________________________
2.6 EndereçoEletrônico: ____________________________________________
2.7 Telefone residencial e celular: ____________________________________
2.8 Outro endereço e telefone para contato ou recado: ___________________
3. EXPERIÊNCIA
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
4. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Local e Data.
_________________________________________
6. Assinatura do Candidato
ANEXOIII
DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA
Conforme o disposto no artigo 13, §§ 1° e 2°, da Lei Federal n.° 8.429, de 2 de junho de 1992, declaro,
sob as penas da Lei, que a relação dos meus bens particulares, incluindo imóveis, móveis, semoventes,
dinheiro, títulos, ações e qualquer outra espécie de bens e valores patrimoniais, localizados no País ou
exterior, é conforme o discriminado abaixo:
1- AUTOMÓVEL/MOTO
MARCA TIPO ANO VALOR
2- IMÓVEL (casa, terreno, apartamento, etc)
LOCAL ÁREA (M²) VALOR
3- CAIXA (dinheiro em conta corrente, poupança, ações, etc)
TIPO VALOR
Pato Branco, ______ de _____________________ de _________.
_____________________________________
Nome:
RG:
CPF:
ANEXO IV
CRONOGRAMA
ATIVIDADE DATA
Publicação do Edital de abertura 22/12/2012
Período de Inscrições 22/12/2012 a 04/01/2013
Julgamento 07/01/2013
Divulgação do Resultado e Convocação dos Aprovados 08/01/2013
Recursos 09/01/2013
Homologação do resultado 10/01/2013