Concurso cosampa

CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
1 / 22

GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ
COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PARÁ - COSANPA
CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2013
EDITAL COMPLETO N.º 01/2013, DE 04 DE JANEIRO DE 2013.

O Presidente da Companhia de Saneamento do Pará, no uso de suas atribuições legais e em
consonância com as disposições contidas na Constituição da República Federativa do Brasil, na Consolidação
das Leis do Trabalho, na Lei n.° 4.336, de 21 de dezembro de 1970, no Estatuto Social da Companhia, no
Plano de Cargos e Salários e nos Acordos Coletivos, torna pública a realização de concurso público destinado
a selecionar candidatos para o provimento efetivo nos Cargos dos Níveis Fundamental, Médio e Superior do
Quadro de Pessoal Efetivo e para a formação de cadastro de reserva da Companhia de Saneamento do Pará -
COSANPA, mediante as condições estabelecidas neste Edital.

1. DAS INFORMAÇÕES PRELIMINARES

1.1) O presente Concurso Público é regido por este Edital e executado pelo CETAP – Centro de Extensão,
Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional Ltda., sob supervisão da Comissão do Concurso Público,
o
nomeada pela Portaria n. 1.617/2012, de 07 de novembro de 2012.
1.2) O Concurso Público, regido por este Edital, compreenderá a aplicação das seguintes Fases:
a) 1ª Fase: Prova Objetiva de Múltipla Escolha para todos os Cargos e Prova de Redação somente
para os Cargos de Nível Superior, ambas de caráter Eliminatório e Classificatório;
b) 2ª Fase: Prova de Títulos, de caráter Classificatório, somente para os candidatos dos Cargos de
Nível Superior aprovados na 1ª Fase e Teste de Aptidão Física, de caráter Eliminatório, somente para
os candidatos dos Cargos de Agente de Operação, Auxiliar Operacional, Encanador e Operador de
Estação de Água e Esgoto aprovados na 1ª Fase e classificados na proporção de 50:1 (cinquenta para
um) em relação à quantidade de vagas ofertadas para o cargo a que estiver concorrendo.
1.3) As Provas serão realizadas, prioritariamente, nos Municípios de BELÉM/PA, MARABÁ/PA e
SANTARÉM/PA, mas poderão ser executadas em outra localidade, caso haja indisponibilidade de
locais suficientes ou adequados para a realização das mesmas.
1.4) A data de realização das Provas está fixada no Anexo 02 – Cronograma Completo do presente Edital.
1.5) O horário de realização das Provas observará o horário local de BELÉM/PA, devendo ser
expressamente informado nos Editais específicos, podendo ser realizada em qualquer um dos turnos,
manhã e/ou tarde.
1.6) Fazem parte integrante do presente Edital os seguintes anexos:
a) ANEXO 01 – Conteúdo Programático;
b) ANEXO 02 – Cronograma Completo;
c) ANEXO 03 – Informações dos Cargos;
1.7) Os candidatos nomeados estarão subordinados à Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

2. DOS CARGOS

2.1) As informações referentes às Atribuições, Nível de Escolaridade, Requisitos para Investidura no Cargo,
Localidade, Quantidade de Vagas dos Cargos, Remuneração, Vantagens e Jornada de Trabalho estão
dispostas no Anexo 03 – Informações dos Cargos do presente Edital.

3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

3.1) O candidato aprovado no presente Concurso Público deverá comprovar, até a data da admissão, os
seguintes requisitos para a investidura no cargo:
a) ser brasileiro nato/naturalizado ou possuir os direitos inerentes a tal nas condições previstas no
artigo 12, §1º da Constituição Federal;
b) possuir os pré-requisitos exigidos para o exercício do cargo na data da admissão, conforme o
item 02 e Anexo 03 – Informações dos Cargos deste Edital;
c) estar em dia com as obrigações militares (se do sexo masculino) e eleitorais, comprovadas à

CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
2 / 22

época da contratação;
d) ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos na data da admissão;
e) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada perante
avaliação médica pré-admissional;
f) apresentar os exames obrigatórios para avaliação médica pré-admissional listados a seguir:
f.1) Hemograma completo;
f.2) Glicemia de jejum;
f.3) Hemoglobina glicada;
f.4) Urina tipo I;
f.5) Audiometria tonal e vocal (apenas para os seguintes Cargos de Nível Fundamental:
Eletricista Industrial, Mecânico Industrial, Motorista Operador, Operador de Estação de Água e
Esgoto e Operador de Subestação Elétrica);
f.6) Laudo oftalmológico (acuidade visual, biomicroscopia, fundoscopia e tonometria);
f.7) Atestado de sanidade mental (emitido pelo Médico Psiquiatra);
f.8) Eletrocardiograma (para os candidatos acima de 40 anos, este exame deverá vir
acompanhado com laudo do médico cardiologista);
f.9) PSA total e livre (apenas para os candidatos do sexo masculino com idade superior a
40 anos);
f.10) Radiografia de tórax PA e perfil (com laudo do médico radiologista);
f.11) Radiografia da coluna (cervical, dorsal, lombo-sacra) PA e Perfil com laudo do médico
radiologista;
f.12) Eletroencefalograma (com laudo do Médico Neurologista);
g) nos últimos 5 (cinco) anos, na forma da legislação vigente:
g.1) não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo/emprego ou função pública;
g.2) não ter sido condenado em processo criminal, por sentença transitada em
julgado, pela prática de crimes contra a Administração Pública capitulados no
Título XI da Parte Especial no Código Penal Brasileiro, na Lei n.º 7.492, de 16 de junho
de 1985 e na Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992.
h) apresentar outros documentos ou firmar outras declarações que se fizerem necessárias
à época da admissão;
i) declarar concordância com todos os termos deste Edital;
3.2) Em caso de gravidez, os exames de Radiografia serão dispensados, porém, a candidata deverá trazer
Laudo Médico do obstetra com informações sobre o tempo de gestação, assim como, exames
complementares (Ultrassonografia obstétrica).
3.3) Os exames médicos originais, listados no subitem 3.1 do presente Edital, deverão ser apresentados no
Exame Admissional pelos candidatos. Para o arquivamento no prontuário do candidato, serão aceitas
cópias devidamente autenticadas em cartório.
3.4) Os exames deverão ter, no máximo, 60 dias de realização para fins admissionais.
3.5) O candidato com deficiência deverá apresentar o Laudo Médico da patologia caso concorra à vaga
destinada às pessoas com deficiência.
3.6) O Atestado de Saúde Ocupacional será emitido pelo Médico do Trabalho da COSANPA em Belém,
Marabá e Santarém.
3.7) A não-comprovação de qualquer dos requisitos especificados no subitem 3.1 do presente Edital
impedirá a admissão do candidato.

4. DO VALOR DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

4.1) Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche
os requisitos citados nos itens 02 e 03 e no Anexo 03 – Informações dos Cargos do presente Edital,
sob pena de ser impedido de ser admitido no cargo, mesmo que aprovado neste concurso.
4.2) O valor da taxa de inscrição será o seguinte:

Nível de Escolaridade Valor
Nível Fundamental R$50,00
Nível Médio R$70,00
Nível Superior R$100,00

4.3) O pagamento da importância relativa à taxa de inscrição deverá ser efetuado e recolhido através de
boleto bancário gerado pelo Sistema Eletrônico de Inscrições, no site http://www.cetapnet.com.br, o


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
3 / 22

qual deverá ser impresso após a conclusão do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição.
4.3.1) As instruções sobre o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição e a geração do boleto
bancário estão previstas no item 05 do presente Edital.
4.4) É vedada a transferência do valor pago a título de taxa de inscrição para terceiros, para outros cargos
ou para outros concursos.
4.5) O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em
caso de cancelamento do certame.
4.6) Aos candidatos com deficiência e aos hipossuficientes será concedida isenção do pagamento da taxa
de inscrição, desde que respeitadas às exigências previstas no item 05 do presente Edital.
4.6.1) A isenção do pagamento da taxa de inscrição deverá ser requerida nos termos previstos no item 05 do
presente Edital.

5. DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

5.1) As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via Internet, através do endereço eletrônico
http://www.cetapnet.com.br.
5.2) O CETAP e a COSANPA não se responsabilizarão por Formulário Eletrônico de Inscrição não recebido
por motivos de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas
de comunicação, bem como, outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
5.3) O candidato deverá preencher o Formulário Eletrônico de Inscrição, confirmar seus dados, gerar e
imprimir o boleto bancário, utilizando o Sistema Eletrônico de Inscrições do CETAP.
5.3.1) As informações prestadas no Formulário Eletrônico de Inscrição serão de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo o CETAP do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o
Formulário de forma completa e correta.
5.4) O pagamento da taxa de inscrição será efetuado, exclusivamente, através de boleto bancário gerado
pelo Sistema Eletrônico de Inscrições do CETAP.
5.5) O boleto bancário gerado pelo Sistema Eletrônico de Inscrições do CETAP terá vencimento datado
para os dois dias subsequentes à data em que foi gerado, exceto os boletos que forem gerados no
último dia de inscrição.
5.5.1) Após o vencimento do boleto bancário, o título não poderá ser utilizado para pagamento da inscrição
podendo, porém, ser reimpresso através do Sistema Eletrônico de Inscrições do CETAP que irá gerar
novo boleto com nova data de vencimento, observando as mesmas condições do subitem 5.5 do
presente Edital.
5.5.2) Boletos gerados no último dia de inscrição, mesmo que reimpressos, terão como data de vencimento o
primeiro dia útil posterior ao último dia de inscrição.
5.6) As instruções de pagamento estarão impressas no próprio boleto bancário.
5.7) Ao realizar a inscrição, o candidato deverá acompanhar a confirmação do pagamento de sua taxa de
inscrição através do endereço eletrônico http://www.cetapnet.com.br que disponibilizará, ao candidato,
em ambiente eletrônico personalizado, as informações fornecidas pela Instituição Financeira acerca do
recebimento da taxa de inscrição.
5.7.1) Em caso de não confirmação do pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá informar o erro
material ao CETAP, nos termos do item 06 do presente Edital que dispõe a respeito da Confirmação
das Inscrições.
5.8) Após o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá manter, em segurança, o boleto bancário
devidamente autenticado, que deverá ser conservado até a data de realização das Provas.
5.9) As inscrições somente serão acatadas após a verificação do pagamento da taxa de inscrição ou o
deferimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição.
5.10) Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número do Cadastro de Pessoa Física (CPF) e o número
da Carteira de Identidade do candidato.
5.10.1) Poderá ser eliminado do concurso o candidato que realizar sua inscrição utilizando CPF de terceiros ou
com numeração incorreta.
5.11) Informações complementares acerca da inscrição estarão disponíveis no endereço eletrônico
5.12) Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o presente Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.
5.13) O candidato deverá declarar, no Formulário Eletrônico de Inscrição, que tem ciência e aceita que, caso
aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o Cargo por
ocasião da admissão.
5.14) O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento especial para a realização das Provas,
deverá indicar, no Formulário Eletrônico de Inscrição, o(s) recurso(s) especial(is) necessário(s) e,
ainda, enviar no período respectivo fixado no Anexo 02 – Cronograma Completo do presente Edital, via


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
4 / 22

SEDEX (com data de postagem até o último dia do período de entrega da documentação) para a sede
do CETAP em Belém/PA (ver endereço no item 15 do presente Edital) ou entregar, pessoalmente, nos
polos de atendimento do CETAP nos Municípios de BELÉM/PA, MARABÁ/PA ou SANTARÉM/PA (ver
endereços no item 15 do presente Edital), até o último dia do período de entrega da referida solicitação
para atendimento especial, no horário de 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00 horas, a solicitação de
atendimento especial acompanhada de laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório), todos
legíveis e que justifiquem o(s) recurso(s) especial(ais) solicitado(s).
5.14.1) Após este período mencionado no subitem 5.14 e no Anexo 02 – Cronograma Completo do presente
Edital, a solicitação de atendimento especial será indeferida, salvo nos casos de força maior, que serão
apreciados pelo CETAP juntamente com a Comissão do Concurso Público.
5.15) A solicitação de atendimento especial deverá ser enviada ou entregue pessoalmente, em envelope
tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado conforme modelo a seguir:

SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2013
COSANPA – COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PARÁ
Nome completo do candidato
CPF do candidato

5.16) A solicitação de atendimento especial será atendida segundo os critérios de viabilidade e de
razoabilidade.
5.17) A inexistência de laudo médico para qualquer solicitação de atendimento especial implicará não
atendimento da mesma.
5.17.1) O laudo médico valerá somente para este Concurso e para esta finalidade de solicitação de
atendimento especial, e, não será devolvido, nem mesmo fornecida cópia do mesmo.
5.18) A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das Provas, além de solicitar
atendimento especial para tal fim, deverá levar um acompanhante que ficará em sala reservada para
esta finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar
acompanhante não poderá permanecer com a criança no Local de Prova.
5.19) O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para a realização das Provas deverá
indicar a necessidade no Formulário Eletrônico de Inscrição e encaminhar ou entregar justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência que ateste a necessidade
de tempo adicional, conforme prevê o parágrafo 2º do artigo 40 do Decreto nº 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, e suas alterações.
5.20) O CETAP não se responsabilizará por solicitação de atendimento especial não recebida por motivos de
extravio, bem como, outros fatores que impossibilitem o recebimento dos documentos.
5.21) A relação dos candidatos que tiverem a solicitação de atendimento especial deferida e indeferida será
divulgada na Lista Provisória de Candidatos Inscritos.
5.22) Os candidatos com deficiências, que preencham os requisitos da Lei Estadual n.º 6.988, de 2 de julho
de 2007, publicada no Diário Oficial do Estado do Pará, de 4 de julho de 2007, e os hipossuficientes,
que desejarem a isenção do pagamento da taxa de inscrição neste Concurso Público, deverão indicar,
no Formulário Eletrônico de Inscrição, a opção que solicita a isenção e, ainda, enviar no período
respectivo fixado no Anexo 02 – Cronograma Completo do presente Edital, via SEDEX (com data de
postagem até o último dia do período de envio/entrega da documentação) para a sede do CETAP em
Belém/PA (ver endereço no item 15 do presente Edital) ou entregar pessoalmente, nos polos de
atendimento do CETAP no Municípios de BELÉM/PA, MARABÁ/PA ou SANTARÉM/PA (ver endereços
no item 15 do presente Edital), até o último dia do período de envio/entrega da referida solicitação de
isenção do pagamento da taxa de inscrição, no horário de 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00 horas,
os documentos listados nos subitens 5.24 e/ou 5.25 do presente Edital.
5.23) O candidato que solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição deverá preencher os seguintes
requisitos:
a) ser pessoa com deficiência; e/ou,
b) ser hipossuficiente.
5.24) Os candidatos com deficiência, conforme previsão constante na Lei Estadual n.º 6.988, de 2 de julho de
2007, publicada no Diário Oficial do Estado do Pará, de 4 de julho de 2007, deverão enviar/entregar os
seguintes documentos:
a) Requerimento de Isenção da taxa de inscrição devidamente preenchido, disponibilizado no
endereço eletrônico http://www.cetapnet.com.br;


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
5 / 22

b) Cópia autenticada do Documento de Identidade nos termos do subitem 8.24 do presente Edital;
c) Laudo Médico (original ou cópia autenticada em cartório) legível atestando a espécie e o grau
ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência;
d) Cópia autenticada da carteirinha ou declaração de cadastramento da instituição de deficientes
a qual pertence.
5.25) Os candidatos hipossuficientes deverão preencher os seguintes requisitos:
a) estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, de
que trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) pertencer à família de baixa renda, nos termos do Decreto n.º 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.25.1) Será considerada família de baixa renda aquela com renda familiar mensal per capita de até meio
salário mínimo ou a que possua renda familiar mensal de até três salários mínimos, nos termos das
alíneas “a” e “b” do inciso II do art. 4º do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.25.2) Será considerada renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os
membros da família e renda familiar per capita a razão entre a renda familiar mensal e o total de
indivíduos na família.
5.25.2.1) Não serão incluídos, no cálculo da renda familiar mensal, os rendimentos percebidos dos programas
previstos nas alíneas do inciso IV do art. 4º do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.26) Os candidatos hipossuficientes deverão enviar/entregar os seguintes documentos:
a) Requerimento de Isenção da taxa de inscrição devidamente preenchido, disponibilizado no
endereço eletrônico http://www.cetapnet.com.br;
b) Declaração de Comprovação de Renda Familiar (Declaração de Hipossuficiência Financeira)
devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no endereço eletrônico
http://www.cetapnet.com.br, incluindo a renda do candidato;
c) Indicação do Número de Identificação Social - NIS atribuído pelo CadÚnico no Requerimento
de Isenção da taxa de inscrição previsto na alínea "a" do subitem 5.25 do presente Edital;
d) Declaração de que atende à condição de ser membro de família de baixa renda, nos termos do
Decreto Federal n.º 6.135, de 26 de junho de 2007, devidamente preenchida conforme modelo
disponibilizado no endereço eletrônico http://www.cetapnet.com.br;
e) Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da família indicados na
Declaração de Comprovação de Renda Familiar, incluindo a renda do candidato. Esta
comprovação deverá ser realizada por meio do envio/entrega dos seguintes documentos, nos
casos de:
e.1) empregados de empresas privadas: cópia autenticada em cartório da Carteira de Trabalho
e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e
anotações do último contrato de trabalho (com as alterações salariais), e da primeira
página subsequente em branco;
e.2) servidores públicos: cópia autenticada em cartório de contracheque;
e.3) autônomos: declaração de próprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de
prestação de serviço e/ou original ou cópia autenticada em cartório de contrato de
prestação de serviços e de recibo de pagamento autônomo (RPA) e cópia autenticada em
cartório da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham
fotografia, identificação e anotação do último contrato e da primeira página subsequente
em branco ou com correspondente data de saída da anotação do último contrato de
trabalho;
e.4) desempregados: declaração de próprio punho de que está desempregado, não exerce
atividade como autônomo, não participa de sociedade profissional e que a sua situação
econômica não lhe permite arcar com o valor da inscrição, sem prejuízo do sustento
próprio ou de sua família, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das
afirmativas, cópia autenticada em cartório da Carteira de Trabalho e Previdência Social
(CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato
de trabalho e da primeira página subsequente em branco e com correspondente data de
saída da anotação do último contrato de trabalho;
e.5) servidores públicos, exonerados ou demitidos: cópia autenticada em cartório do ato
correspondente e sua publicação no órgão oficial, além dos documentos constantes da
subalínea “e.2”, da alínea “e” do subitem 5.25 do presente Edital;
e.6) pensionistas: cópia autenticada em cartório do Comprovante de Crédito atual do benefício,
fornecido pela Instituição pagadora, cópia autenticada em cartório da Carteira de Trabalho
e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação
do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco ou com
correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho;
e.7) estagiários: cópia autenticada em cartório do Contrato de Estágio; cópia autenticada em

CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
6 / 22

cartório da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham
fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página
subsequente em branco ou com correspondente data de saída da anotação do último
contrato de trabalho.
f) cópia do Documento de Identidade do candidato nos termos do subitem 8.24 do presente
Edital;
g) cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato;
h) cópia das últimas 03 (três) contas de energia elétrica com o mesmo endereço do candidato
conforme indicado no Formulário Eletrônico de Inscrição, as quais não deverão ultrapassar o
consumo mensal de 100 Kwh.
5.27) A Declaração de Comprovação de Renda Familiar deve ser preenchida com os dados de todos os
membros da família, os quais também deverão ter suas respectivas rendas comprovadas pelos
documentos listados na alínea “e” do subitem 5.26 do presente Edital.
5.27.1) O CETAP verificará a veracidade das informações prestadas pelo candidato e terá decisão terminativa
sobre a concessão, ou não, da isenção.
5.28) Os documentos listados nos subitens 5.24 e 5.25 do presente Edital deverão ser enviados ou
entregues pessoalmente, em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado conforme
modelo a seguir:

SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE
INSCRIÇÃO
CPF do candidato

5.29) As informações prestadas no Requerimento de Isenção da taxa de inscrição e na Declaração de
Hipossuficiência Financeira, bem como toda a documentação apresentada serão de inteira
responsabilidade do candidato que responderá por qualquer falsidade.
5.30) Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que:
a) omitir informações;
b) fraudar e/ou falsificar documentação;
c) pleitear a isenção instruindo o pedido com documentação incompleta; ou
d) não observar o prazo e os horários estabelecidos no subitem 5.22 e no Anexo 02 –
Cronograma Completo do presente Edital.
5.31) A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
parágrafo único do art. 10 do Decreto nº 83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.32) A entrega da documentação exigida será de responsabilidade exclusiva do candidato, o CETAP não se
responsabilizará por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada completa ou incompleta da
referida documentação.
5.33) Não será permitida, após a entrega do Requerimento de Isenção da taxa de inscrição, da Declaração
de Hipossuficiência Financeira e dos demais documentos comprobatórios, a complementação da
documentação, bem como, revisão.
5.34) Não será aceita solicitação de isenção de pagamento da taxa de inscrição via fax, via correio eletrônico
ou, ainda, fora do prazo.
5.35) O deferimento do pedido de isenção de pagamento da taxa de inscrição ficará condicionado à
comprovação da deficiência e/ou da hipossuficiência atestada(s) pelo encaminhamento da
documentação especificada nos subitens 5.24 e/ou 5.25 do presente Edital.
5.36) A simples entrega da documentação não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa de
inscrição, a qual estará sujeita à análise por parte do CETAP nos termos das regras previstas no
presente Edital.
5.37) O não-cumprimento das diretrizes previstas sobre a isenção do pagamento da taxa de inscrição, a falta
ou inconformidade de alguma documentação e/ou informação, ou a solicitação apresentada fora do
período fixado implicará indeferimento do referido pedido.
5.38) Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital, será divulgada a Relação
Preliminar das Solicitações de Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição Deferidas e Indeferidas,
nos termos do item 13 do presente Edital.


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
7 / 22

5.39) Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferidos
poderão interpor recursos através do Portal de Acompanhamento no endereço eletrônico do CETAP,
os quais serão devidamente analisados. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.
5.40) Após a análise dos recursos, será divulgada a Relação Definitiva das Isenções Deferidas e Indeferidas,
nos termos do item 13 do presente Edital.
5.41) Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferidos nos
termos do subitem 5.40 do presente Edital e, ainda, tenham interesse em efetivar a respectiva inscrição
no presente concurso público, deverão acessar o Sistema Eletrônico de Inscrições do CETAP, imprimir
a
a 2 via do boleto bancário, seguindo todos os demais procedimentos descritos no presente Edital
sobre a inscrição no certame e efetuar o pagamento do boleto bancário da taxa de inscrição.
5.42) Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferidos e
que não efetivarem a sua inscrição através do pagamento do boleto bancário da taxa de inscrição
dentro do prazo previsto não participarão do presente concurso público.
5.43) O candidato poderá inscrever-se para concorrer a apenas um Cargo/Localidade
5.44) O candidato deverá indicar no Formulário Eletrônico de Inscrições, em qual Município deseja realizar as
Fases do certame.
5.44.1) O candidato deverá realizar todas as Fases do concurso público em um mesmo Município.
5.44.2) Não será permitida a alteração do Cargo, Localidade ou do Município de realização das Fases após
realizada a inscrição.
5.45) Caso o candidato realize mais de uma inscrição, será considerada como oficial apenas a mais recente,
considerando a data, hora, minuto e segundo do preenchimento da inscrição no Sistema Eletrônico de
Inscrições do CETAP.
5.46) As informações prestadas pelo candidato, durante a fase de inscrição, são de sua inteira
responsabilidade. A declaração falsa ou inexata dos dados fornecidos pelo candidato poderá gerar o
cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época.
5.47) Outras Informações:
a) Só o pagamento da taxa de inscrição não significa que o candidato esteja inscrito, estando
sujeito à confirmação posterior, quando será publicada a Lista Provisória de Candidatos
Inscritos;
b) Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória ou condicional, salvo nos casos
previstos no subitem 8.29 do presente Edital;
c) Não serão recebidas inscrições por via postal, via fax, correio eletrônico, condicional ou
extemporânea.

6. DA CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

6.1) A confirmação das inscrições dar-se-á através da Lista Provisória de Candidatos Inscritos a ser
publicada nos termos do item 13 do presente Edital.
6.1.1) Na Lista Provisória de Candidatos Inscritos no Concurso Público, serão divulgadas, em ordem
alfabética, as seguintes relações:
a) Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições deferidas e indeferidas;
b) Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições para concorrer às vagas
reservadas às pessoas com deficiência deferidas e indeferidas;
c) Relação Provisória de candidatos que tiveram suas solicitações de atendimento especial para
a realização das Provas deferidas e indeferidas.
6.2) O ato de Confirmação da Inscrição consiste na verificação, por parte do candidato, de seus dados
divulgados na Lista Provisória de Candidatos Inscritos.
6.3) O candidato deverá recorrer, em face das seguintes ocorrências na Lista Provisória de Candidatos
Inscritos:
a) ausência do seu nome em qualquer uma das Relações;
b) erro cadastral (nome completo, CPF, data de nascimento, opção de Cargo, Localidade ou
Município de realização das Fases do certame);
c) inclusão do seu nome na Relação Provisória de candidatos com inscrições indeferidas;
d) inclusão do seu nome na Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições para
concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deferidas, em caso de não ser
candidato com deficiência;
e) não inclusão do seu nome na Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições
para concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, em caso de ser candidato
com deficiência e ter realizado todo o procedimento de solicitação previsto no presente Edital;
f) inclusão de seu nome na Relação Provisória de candidatos que tiveram suas solicitações de
atendimento especial para a realização das Provas deferidas, em caso do candidato não


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
8 / 22

possuir necessidade de atendimento especial;
g) não inclusão de seu nome na Relação Provisória de candidatos que tiveram suas solicitações
de atendimento especial para a realização das Provas deferidas, em caso do candidato
possuir necessidade de atendimento especial e ter realizado todo o procedimento de
solicitação previsto no presente Edital.
6.4) Em quaisquer dos casos previstos no subitem 6.3 do presente Edital ou demais casos ocorridos, o
candidato deverá interpor recurso, nos termos do item 12 do presente Edital, observando o período
determinado para a Confirmação das Inscrições no Anexo 02 – Cronograma Completo do presente
Edital.
6.5) O candidato que confirmar a presença de seu nome na Lista Provisória de Candidatos Inscritos e
verificar que todos os seus dados se encontram corretos terá sua inscrição confirmada e deverá
aguardar a publicação do Edital de Homologação das Inscrições e de Divulgação dos Locais e Horários
das Provas.
6.6) Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido não serão aceitos, sendo considerada, para tanto, a
data de recebimento do recurso interposto via internet.
6.7) Será de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de seus dados na Lista Provisória
de Candidatos Inscritos, a qual passará a ser oficial e imutável àqueles que não interponham qualquer
tipo de recurso no prazo previamente estabelecido.
6.7.1) Tornam-se, sem efeito, os recursos interpostos após o período previsto no presente Edital, sendo os
mesmos indeferidos sem análise do mérito.
6.8) Será divulgado, após análise e julgamento dos recursos interpostos nos termos e condições dos itens
06 e 12 do presente Edital, o Edital de Homologação das Inscrições e Divulgação dos Locais e Horários
das Provas, nos termos do item 13 do presente Edital.
6.9) O candidato que verificar, na Lista Provisória de Candidatos Inscritos, quaisquer das ocorrências
previstas no subitem 6.3 do presente Edital e não recorrer poderá, dependendo da ocorrência
verificada:
a) ser eliminado do concurso quando o seu nome não constar nas Relações Provisórias de
candidatos com inscrições deferidas ou ainda constar na Relação Provisória de candidatos com
inscrições indeferidas;
b) alterar o erro cadastral (nome completo, CPF e data de nascimento) na Ata de Correção que
lhe será disponibilizada no dia da realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha;

7. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

7.1) Ao candidato com deficiência, que pretende fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no
inciso VIII, do artigo 37 da Constituição da República Federativa do Brasil, é assegurado o direito de
inscrição no presente Concurso Público desde que a deficiência de que é portador seja compatível com
as atribuições do objeto do cargo pleiteado.
7.2) O candidato com deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os demais
candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, aos critérios de aprovação, ao horário, ao local
de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
7.3) Das vagas destinadas ao presente Concurso, 5% (cinco por cento) serão reservadas às pessoas com
deficiência, observadas as disposições pertinentes:
a) A reserva de vagas fixada no percentual de 5% (cinco por cento) será aplicada aos cargos com
número de vagas superior a 20 (vinte);
b) nos cargos com número de vagas igual ou superior a 5 (cinco) e igual ou inferior a 20 (vinte)
será reservada 01 (uma) vaga às pessoas com deficiência;
c) aos cargos com número de vagas inferior a 5 (cinco) não será aplicada a reserva de vagas às
pessoas com deficiência, em razão da impossibilidade de aplicação do percentual máximo
fixado na legislação pertinente.
7.4) Na aplicação do percentual a que se refere o subitem 7.3, quando o resultado for fração de um número
inteiro, será arredondado para um número inteiro imediatamente posterior.
7.5) O candidato inscrito como pessoa com deficiência deverá indicar tal condição no Formulário Eletrônico
de Inscrição e, ainda, enviar no período fixado no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital,
via SEDEX (com data de postagem até o último dia do período de envio/entrega da documentação)
para a sede do CETAP em Belém/PA (ver endereço no item 15 do presente Edital) ou entregar,
pessoalmente, nos polos de atendimento do CETAP nos Municípios de BELÉM/PA, MARABÁ/PA ou
SANTARÉM/PA (ver endereços no item 15 do presente Edital), o seguinte documento comprobatório:
Laudo Médico (original ou cópia autenticada em Cartório) legível, atestando a espécie e o grau ou
nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional
de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência.


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
9 / 22

7.5.1) A documentação comprobatória da pessoa com deficiência deverá ser enviada ou entregue,
pessoalmente, em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado, conforme o modelo a
seguir:

SOLICITAÇÃO PARA CONCORRER ÀS VAGAS RESERVADAS ÀS
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
CPF do candidato

7.6) O candidato com deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, ou, ainda, mesmo
tendo indicado tal condição no Formulário Eletrônico de Inscrição, não enviar via SEDEX ou entregar,
pessoalmente, o documento comprobatório tratado no subitem 7.5 do presente Edital, não concorrerá
às vagas reservadas às pessoas com deficiência e terá indeferido qualquer recurso em favor de sua
situação, concorrendo às demais vagas não reservadas às pessoas com deficiência.
7.7) O Laudo Médico (original ou cópia autenticada em Cartório) terá validade somente para este Concurso
Público e para esta finalidade de solicitação para concorrer às vagas reservadas às pessoas com
deficiência, e, não será devolvido, assim como, não serão fornecidas cópias desse laudo.
7.8) A publicação do Resultado Final do concurso será divulgada através de duas listas, contendo a
primeira a classificação de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficiência, e a segunda,
somente a classificação destes últimos.
7.9) Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas serão
preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância da ordem de classificação geral.
7.10) Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de
aposentadoria.
7.11) O candidato deficiente aprovado e classificado no presente concurso será submetido à avaliação
realizada por equipe multiprofissional da COSANPA nos termos do art. 43 do Decreto n.º 3.298, de 20
de dezembro de 1999.

8. 1ª FASE: PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA (PARA TODOS OS CARGOS) E PROVA DE
REDAÇÃO (SOMENTE PARA OS CANDIDATOS INSCRITOS NOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR)

8.1) A Prova Objetiva de Múltipla Escolha e a Prova de Redação, ambas de caráter Eliminatório e
Classificatório, serão realizadas em data fixada no Anexo 02 – Cronograma Completo do presente
Edital e em local e horários a serem estabelecidos pelo Edital de Homologação das Inscrições e de
Divulgação dos Locais e Horários das Provas, conforme determina o item 8 do presente Edital.
8.1.1) O candidato deverá, obrigatoriamente, verificar o seu local de Prova no endereço eletrônico
8.1.2) O candidato somente poderá realizar as Provas no local designado pelo CETAP.
8.1.3) São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das
Provas e o comparecimento no horário determinado.
8.1.4) O candidato terá 04h30 (quatro horas e trinta minutos) para realizar a Prova Objetiva de Múltipla
Escolha e a Prova de Redação (quando for o caso).
8.2) A Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter Eliminatório e Classificatório, será aplicada a todos os
candidatos inscritos nos cargos de Níveis Fundamental, Médio e Superior.
8.3) A Prova de Redação, de caráter Eliminatório e Classificatório, será aplicada a todos os candidatos
inscritos nos cargos de Nível Superior.
8.4) À Prova Objetiva de Múltipla Escolha, será atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
8.5) A Prova Objetiva de Múltipla Escolha será composta das seguintes questões, conforme as tabelas
seguintes:


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
10 / 22

a) Para os cargos de Nível Fundamental:

Disciplinas Questões Pontos Total
Língua Portuguesa 10 0,25 2,5
Atualidades 05 0,3 1,5
Noções de Saneamento
05 0,3 1,5
Básico
Noções Básicas de 10
05 0,3 1,5
Informática
Fundamentos teóricos de
05 0,6 3,0
acordo com a especialidade

b) Para os cargos de Nível Médio:

Raciocínio Lógico 05 0,2 1,0
Informática 05 0,2 1,0
10 0,2 2,0
Básico
10
Legislação Regulatória 05 0,2 1,0
Fundamentos teóricos de
10 0,2 2,0
acordo com a especialidade

c) Para os cargos de Nível Superior:

Informática 05 0,2 1,0
05 0,2 1,0
Básico
Legislação Regulatória 05 0,2 1,0
10
Base teórica do conteúdo
técnico de acordo com 20 0,2 4,0
especialidade

8.6) Para cada questão, existirão 05 (cinco) alternativas de resposta (A, B, C, D e E), da qual apenas uma
será correta, de acordo com o comando da questão.
8.7) O conteúdo programático de cada disciplina da Prova Objetiva de Múltipla Escolha encontra-se no
ANEXO 01 do presente Edital e está disponível nos termos do item 13 do presente Edital.
8.8) À Prova de Redação, será atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
8.9) O candidato deverá escrever a Prova de Redação primando pelo uso das normas do registro formal e
culto da Língua Portuguesa (de acordo com o novo acordo ortográfico) e Coesão Textual e, ainda,
demonstrar o domínio do Conteúdo e Conhecimento do Tema.
8.10) A Prova de Redação observará os seguintes critérios e pontuações, conforme Tabela de Avaliação da
Prova de Redação seguinte:

TABELA DE AVALIAÇÃO DA PROVA DE REDAÇÃO

CRITÉRIOS
PONTOS

1) Uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa e Coesão Textual 5

1.1) Usa norma culta quanto aos aspectos gramaticais 1

1.2) Emprega coesão textual 1

1.3) Estrutura a frase adequadamente 1

1.4) Emprega pontuação corretamente 1


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
11 / 22

1.5) Utiliza ortografia e acentuação gráfica correta 1

2) Domínio do Conteúdo e Argumentação pertinente ao Tema 5

2.1) Apresenta adequação ao tema proposto 2

2.2) Demonstra adequação à tipologia textual: dissertação 2

Apresenta coerência textual – texto completo com início, desenvolvimento e fim, sem
2.3)
contradições 1

PONTUAÇÃO
TOTAL
DA
PROVA
DE
REDAÇÃO
10

8.11) Ao candidato que incorrer em erro na Prova de Redação, será realizado o seguinte desconto da
pontuação da mesma:
a) 0,25 (vinte e cinco centésimos) para cada erro referente aos critérios previstos nos subitens de 1.1
até 1.5 da Tabela de Avaliação da Prova de Redação;
b) 1,0 (um ponto) para o caso de haver tangenciamento ao tema proposto no subitem 2.1 da Tabela de
Avaliação da Prova de Redação ou para o caso de haver apenas a expressão parcial ao solicitado nos
subitens de 2.2 e 2.3 da mesma Tabela.
8.11.1) A cada 04 (quatro) erros cometidos na questão do mesmo critério previsto nos subitens de 1.1 até 1.5
da Tabela de Avaliação da Prova de Redação, haverá perda integral da pontuação, sendo atribuída
pontuação igual à 0 (zero) ao critério respectivo.
8.11.2) A falta de contemplação a qualquer dos critérios previstos nos subitens de 2.1 até 2.3 da Tabela de
Avaliação da Prova de Redação acarretará pontuação igual à 0 (zero) ao critério respectivo.
8.12) Será atribuída a pontuação integral a um dos critérios previstos nos subitens de 1.1 até 1.5 da Tabela
de Avaliação da Prova de Redação quando o candidato não incorrer em qualquer erro no respectivo
critério.
8.13) Será atribuída a pontuação integral a um dos critérios previstos nos subitens de 2.1 até 2.3 da Tabela
de Avaliação da Prova de Redação quando o candidato atender integralmente ao critério proposto.
8.14) Ao candidato surdo, os critérios dos subitens 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 e 1.5 da Tabela de Avaliação da Prova
de Redação serão avaliados apenas considerando os aspectos ortográficos e semânticos.
8.15) Quando a Prova de Redação fugir ao tema ou estiver escrita com grafia ilegível será atribuída
pontuação igual a 0 (zero), nos dois critérios de avaliação.
8.16) O candidato receberá 01 (um) Caderno de Questões que consistirá na Prova Objetiva de Múltipla
Escolha (para todos os cargos) e na Prova de Redação (para os cargos de Nível Superior), 01 (um)
Cartão Resposta, onde deverá marcar suas respostas da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, e 01
(uma) Folha de Redação (para os cargos de Nível Superior), onde deverá ser realizada a Prova de
Redação.
8.17) A Prova de Redação deverá ser manuscrita, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta azul ou
preta, não sendo permitida a interferência ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de
candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realização das provas quanto a
esse aspecto. Nesse caso, o candidato será acompanhado por fiscal do CETAP devidamente treinado,
para o qual deverá ditar a redação, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos
de pontuação.
8.17.1) A Prova de Redação deverá respeitar o mínimo de 20 (vinte) linhas e o máximo de 30 (trinta) linhas,
sob pena de perda na pontuação da mesma. Não serão corrigidas as redações com menos de 20
linhas, sendo atribuída nota 0 (zero) as mesmas.
8.18) A Folha de Redação não poderá ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que não o
apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulação da Prova de Redação.
Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à transcrição do texto
definitivo acarretará a anulação da Prova.
8.18.1) O Cartão Resposta será utilizado para correção da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e a Folha de
Redação para a correção da Prova de Redação.
8.19) O candidato deverá respeitar as instruções contidas na capa do Caderno de Questões sob pena de
eliminação no Concurso Público.
8.20) A correta utilização do Cartão Resposta e da Folha de Redação é de inteira responsabilidade do
candidato.
8.20.1) Não serão fornecidos Cartão Resposta e/ou Folha de Redação substituto(s) ao candidato.
8.21) Não serão computadas as questões da Prova Objetiva de Múltipla Escolha não respondidas (falta de
marcação no Cartão Resposta), nem questões que contenham mais de uma resposta marcada, rasura,
emenda, ainda que legível.
8.22) As informações extras acerca da correta utilização do Cartão Resposta e da Folha de Redação estarão
impressas nos mesmos, devendo ser rigidamente seguidas, sob pena de serem invalidados.
8.23) O candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos

CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
12 / 22

do horário previsto para início da mesma, munido do seguinte material:
a) Documento oficial de identidade (original);
b) Caneta esferográfica na cor azul ou preta.
8.24) Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores do exercício profissional (ordem, conselhos,
etc.), passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público, carteiras
funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade, Carteira de
Trabalho e Previdência Social - CTPS, carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado
pelo artigo 159 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997).
8.24.1) Para o candidato estrangeiro, nos termos do item 3, subitem 3.1, alínea “a” do presente Edital, os
documentos válidos serão a Carteira de Estrangeiro ou o passaporte visado.
8.25) Não serão aceitos como documento de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis ou danificados.
8.26) Não será aceita cópia (autenticada ou não) do documento de identidade.
8.27) Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização da prova, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste
o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 60 (sessenta) dias da data de
realização das Provas, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta
de dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
8.27.1) A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente
dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
8.28) Por ocasião da realização das Provas, o candidato que não apresentar documento de identidade
original, na forma definida por este Edital, não poderá fazer as Provas e será, automaticamente,
eliminado deste Concurso Público.
8.29) No dia da realização das Provas, caso o nome do candidato não conste das listagens oficiais relativas
aos locais de prova pré-estabelecidos, o CETAP poderá proceder a inclusão do referido candidato
através do preenchimento de identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e
de impressão digital em formulário próprio, mediante a apresentação do Cartão de Inscrição e/ou do
Boleto de Pagamento da Taxa de Inscrição com o respectivo comprovante de pagamento, permitindo
que o candidato realize a(s) Prova(s) com inscrição condicional.
8.29.1) A inclusão de que trata o subitem 8.29 terá caráter condicional, passível de confirmação pelo CETAP,
na fase de correção das Provas, com o intuito de se verificar a pertinência da referida inclusão.
8.29.2) Na hipótese de não ser confirmada a inscrição do pagamento da taxa de inscrição desse candidato, o
mesmo será eliminado do certame, não tendo seu nome divulgado em qualquer Relação de
candidatos.
8.30) O portão de acesso ao local das Provas será fechado, impreterivelmente, no horário determinado no
Edital de Homologação e de Divulgação dos Locais e Horários de Prova, não sendo tolerado atraso,
nem a presença de acompanhante nas dependências do local de realização das Provas, exceto para
os casos de candidatas lactantes, sendo que tal condição deverá ser mencionada previamente à
realizadora do certame.
8.31) Em nenhuma hipótese haverá aplicação de Provas fora dos locais e horários pré-estabelecidos.
8.32) Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada ou repetição de Prova, importando a ausência ou
atraso do candidato na sua eliminação, seja qual for o motivo alegado.
8.33) Durante a execução das Provas, não será permitida consulta a nenhuma espécie de legislação, livro,
revista, folheto, dicionário ou qualquer outro material impresso ou digital.
8.34) No dia de realização da prova, não será permitido ao candidato entrar ou permanecer com smartphone,
tablet, ipod®, gravador, mp3 ou similar, ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens,
bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica ou similar, notebook, palmtop, pen drive, máquina de
calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie,
óculos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné,
gorro etc.
8.35) Caso o candidato leve algum dos objetos citados no subitem anterior, este deverá requerer ao Fiscal de
Sala embalagem apropriada para a guarda dos mesmos, com exceção de qualquer tipo de arma.
8.35.1) Todos os objetos citados no subitem 8.34 deverão ser guardados devidamente desligados.
8.35.2) Qualquer som emitido pelos objetos citados no subitem 8.34 do presente Edital durante e realização
das Provas poderá ocasionar a eliminação do candidato do Concurso Público.
8.35.3) O candidato que estiver portando qualquer tipo de arma no local de prova será encaminhado à
Coordenação.
8.35.4) O descumprimento das instruções contidas nos subitens 8.33, 8.34, 8.35, 8.35.1, 8.35.2 e 8.35.3
poderá implicar eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.

CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
13 / 22

8.36) Quando do término das Provas, o candidato deverá retirar-se da sala de Prova portando sua
embalagem com os objetos citados no subitem 8.35.
8.36.1) O CETAP não se responsabilizará por perdas ou extravio de objetos ou de equipamentos eletrônicos
ocorridos durante a realização da prova, nem por danos neles causados.
8.37) No decorrer da(s) Prova(s), se o candidato observar qualquer anormalidade gráfica, deverá manifestar-
se imediatamente ao Fiscal de Sala.
8.38) Os eventuais erros nos dados pessoais constantes do Cartão Resposta ou na Ata de Sala deverão ser
corrigidos na Ata de Correção.
8.39) Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal de Sala o Caderno de Questões, o Cartão
Resposta e a Folha de Redação (quando for o caso), bem como todo e qualquer material cedido para a
execução da(s) Prova(s), com exceção da embalagem apropriada à guarda dos objetos citados no
subitem 8.35.
8.40) Será permitido ao candidato copiar o gabarito da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e levar consigo o
Caderno de Questões desde que nos últimos 30 (trinta) minutos antes do término da Prova.
8.40.1) A anotação do gabarito será permitida de acordo com as instruções contidas na capa do Caderno de
Questões.
8.41) Todos os candidatos poderão, ainda, ter acesso à imagem digitalizada do Cartão Resposta preenchido
por eles durante a realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha no endereço eletrônico
8.41.1) A referida imagem ficará disponível até 30 (trinta) dias corridos da data de publicação do Resultado
Preliminar da Prova Objetiva de Múltipla Escolha.
8.42) O candidato somente poderá ausentar-se da Sala de Prova, deixando o Local de Prova, após 60
(sessenta) minutos do início da mesma, sob pena de eliminação do presente concurso.
8.43) O candidato que se retirar do Local de Prova não poderá retornar em hipótese alguma.
8.44) Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das Provas, em razão
do afastamento do candidato da Sala de Prova.
8.45) Os três últimos candidatos de cada Sala de Prova deverão conferir toda a documentação respectiva e
assinar a Ata de Sala, verificando as informações contidas na mesma, saindo juntos do local somente
após a conferência do material da(s) Prova(s).
8.46) O CETAP poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal durante a realização da(s)
Prova(s).
8.47) A transcrição da “frase mestra” é obrigatória e servirá para identificar o Cartão Resposta do candidato,
bem como para possibilitar o Exame Pericial Grafotécnico, quando for o caso.
8.47.1) As instruções sobre a transcrição da “frase mestra” estarão contidas na capa do Caderno de Questões.
8.48) Será considerado ELIMINADO do Concurso Público o candidato que:
a) apresentar-se ao local de prova após o fechamento do portão, que se dará no horário
determinado no Edital de Homologação das Inscrições e de Divulgação dos Locais e Horários
da(s) Prova(s), impreterivelmente, não havendo tolerância;
b) não apresentar o documento de identidade exigido, respeitadas as exceções previstas no
subitem 8.27;
c) não seguir, criteriosamente, todas as instruções contidas na capa do Caderno de Questões, no
Cartão Resposta e na Folha de Redação (quando for o caso);
d) se recusar a entregar o material da(s) Prova(s) ao término do tempo destinado para sua
realização;
e) se afastar da sala, após início da mesma, sem o acompanhamento de Fiscal;
f) se ausentar da sala, a qualquer tempo, portando o Cartão Resposta e/ou a Folha de Redação;
g) durante a realização da(s) Prova(s), for encontrado em flagrante comunicação com outro
candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito, ou através de equipamentos
eletrônicos, ou ainda que venha a tumultuar a sua realização;
h) utilizar livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que
não forem expressamente permitidos, ou ainda qualquer dos objetos previstos no subitem 8.34
do presente Edital;
i) usar de ofensas ou insultos para com os Coordenadores, Fiscais ou demais pessoas
envolvidas na realização do certame, inclusive candidatos;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) não permitir ser submetido ao detector de metal;
l) não permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que
tenha por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;
m) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma à
Coordenação.
n) ausentar-se do Local de Prova antes dos primeiros 60 (sessenta) minutos de Prova.
8.49) Será considerado APROVADO:

CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
14 / 22

a) o candidato inscrito nos cargos dos Níveis Fundamental e Médio que obtiver na Prova Objetiva de
Múltipla Escolha rendimento igual ou superior a 6 (seis) pontos na referida Prova;
b) o candidato inscrito nos cargos de Nível Superior que obtiver na Prova Objetiva de Múltipla Escolha
rendimento igual ou superior a 6 (seis) pontos na referida Prova, E que obtiver pontuação igual ou
superior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos da Prova de Base teórica do conteúdo técnico
de acordo com especialidade E que obtiver nota que o classifique na proporção de 20:1 (vinte para um)
em relação à quantidade de vagas ofertadas para o cargo a que estiver concorrendo, respeitado o
empate na última colocação.
8.50) Será considerado REPROVADO:
a) o candidato inscrito nos cargos dos Níveis Fundamental e Médio que obtiver na Prova Objetiva de
Múltipla Escolha rendimento inferior a 6 (seis) pontos na referida Prova;
b) o candidato inscrito nos cargos de Nível Superior que obtiver na Prova Objetiva de Múltipla Escolha
rendimento inferior a 6 (seis) pontos na referida Prova OU que obtiver pontuação inferior a 60%
(sessenta por cento) do total de pontos da Prova de Base teórica do conteúdo técnico de acordo com
especialidade OU obtiver nota que não o classifique na proporção de 20:1 (vinte para um) em relação à
quantidade de vagas ofertadas para o cargo a que estiver concorrendo.
8.51) Na hipótese de candidatos empatados com a mesma pontuação obtida na Prova Objetiva de Múltipla
Escolha, o nome dos mesmos será divulgado respeitada a ordem alfabética, não sendo ainda, neste
momento, aplicados os critérios de desempate previstos, os quais serão utilizados somente para fins de
divulgação do Resultado Final do Concurso.
8.52) Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital, será divulgado, nos termos
do item 13 do presente Edital, o Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Múltipla Escolha.
8.53) Após análise dos recursos interpostos contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Múltipla
Escolha, será divulgado o Resultado Definitivo da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, nos termos do
item 13 do presente Edital.
8.54) Somente serão corrigidas as Provas de Redação dos candidatos APROVADOS na Prova Objetiva de
Múltipla Escolha.
8.55) Os candidatos do nível superior REPROVADOS na Prova Objetiva de Múltipla Escolha não terão
corrigidas as Provas de Redação, sendo ELIMINADOS do Concurso Público.
8.56) Será considerado APROVADO na Prova de Redação, o candidato de Nível Superior que obtiver
rendimento igual ou superior a 6 (seis) pontos na referida Prova.
8.57) O candidato de Nível Superior que obtiver rendimento inferior a 6 (seis) pontos na Prova de Redação
será considerado REPROVADO na referida Prova.
8.58) Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital, será divulgado, nos termos
do item 13 do presente Edital, o Resultado Preliminar da Prova de Redação.
8.59) Após análise dos recursos interpostos contra o Resultado Preliminar da Prova de Redação, será
divulgado o Resultado Definitivo da Prova de Redação, nos termos do item 13 do presente Edital.
8.60) Será considerado APROVADO na 1ª Fase do Concurso Público, o candidato:
a) dos Níveis Fundamental e Médio APROVADO na Prova Objetiva de Múltipla Escolha;
b) do Nível Superior APROVADO na Prova de Redação.

9. 2ª FASE: TESTE DE APTIDÃO FÍSICA SOMENTE PARA OS CANDIDATOS DOS CARGOS DE AGENTE
DE OPERAÇÃO, AUXILIAR OPERACIONAL, ENCANADOR E OPERADOR DE ESTAÇÃO DE ÁGUA E
ESGOTO.

9.1) A 2ª Fase denominada de Teste de Aptidão Física será aplicada somente aos candidatos
APROVADOS na 1ª Fase do certame E que obtiverem nota na Prova Objetiva de Múltipla Escolha que
o classifique na proporção de 50:1 (cinquenta para um) em relação à quantidade de vagas ofertadas
para o cargo a que estiver concorrendo, respeitado o empate na última colocação.
9.2) O Teste de Aptidão Física será realizado em local e horário a serem previamente divulgados em Edital
Específico de Convocação para o Teste de Aptidão Física. O candidato deverá acompanhar a
publicação do Edital Específico de Convocação para o Teste de Aptidão Física nos termos do item 13
do presente Edital.
9.3) O candidato deverá comparecer ao Local de Prova com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos
do horário previsto para início da mesma, vestido em trajes apropriados (calção de ginástica, camiseta
e tênis), portando os seguintes documentos:
a) documento oficial de identidade, nos termos do subitem 8.24 do presente Edital;
b) declaração médica (original ou cópia autenticada em Cartório), emitida há, no máximo 10 (dez)
dias antes da publicação do Edital de Convocação para o referido Teste, atestando de forma
legível que o candidato está apto a realizar as atividades físicas exigidas no Teste de Aptidão
Física (2ª Fase) deste certame, devidamente assinada pelo médico responsável com carimbo,


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
15 / 22

devendo ainda constar o número de Registro no CRM (Conselho Regional de Medicina).
c) na hipótese de candidata gestante, Atestado Médico, emitido, até 48 (quarenta e oito) horas
antes da realização do Teste de Aptidão Física, por médico credenciado pelo respectivo
Conselho, atestando de forma legível que a candidata está apta a realizar as atividades
físicas exigidas no Teste de Aptidão Física (2ª Fase) deste certame, devidamente assinado
pelo médico responsável com carimbo, devendo ainda constar o número de Registro no CRM
(Conselho Regional de Medicina).
9.3.1) A candidata gestante ainda deverá assinar Termo de Responsabilidade que lhe será disponibilizado no
dia do Teste de Aptidão Física pelo CETAP.
9.4) O candidato deverá trazer consigo, caso entenda necessário, luvas para utilização no exercício e
toalhas para enxugar a barra.
9.5) Não serão fornecidos aos candidatos qualquer tipo de alimentação, caso o candidato entenda
necessário, deverá trazer consigo.
9.6) O Teste de Aptidão Física terá caráter eliminatório e será considerado APTO o candidato que
conseguir atingir o índice mínimo dentro do tempo máximo e do número de tentativas permitidos,
conforme determinações previstas nos Quadros seguintes (Quadro 01 e Quadro 02):

a) Para as candidatas do sexo FEMININO:

QUADRO 01 - SEXO FEMININO
o
N. Provas Índice Tempo Tentativa(s)
Mínimo Máximo

01 Sustentação Estática na 12 segundos - 2
Barra Fixa Horizontal
02 Abdominal 10 repetições 1 minuto 2
03 Flexão de Braços sobre 10 repetições 1 minuto 2
o solo em quatro apoios
04 Corrida 400 m 4 minutos 1

b) Para os candidatos do sexo MASCULINO:

QUADRO 02 - SEXO MASCULINO
o
N. Provas Índice Tempo Tentativa(s)
Mínimo Máximo

01 Flexão na Barra Fixa 02 repetições - 2
02 Abdominal 15 repetições 1 minuto 2
03 Flexão de Braços sobre 15 repetições 1 minuto 2
o solo em quatro apoios
04 Corrida 400 m 4 minutos 1

9.7) Será considerado INAPTO o candidato que não conseguir alcançar o índice mínimo dentro do tempo
máximo fixado e/ou alcançar o índice mínimo ultrapassando o tempo máximo fixado nos Quadros
anteriores em qualquer Prova, respeitados os números de tentativas permitidas.
9.8) As Provas serão executadas da seguinte forma:
9.8.1) Flexão na Barra Fixa (para os candidatos do sexo masculino):
a) Posição inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, à frente do examinador. Ao comando de
“em posição”, o candidato empunhará a barra com a palma das mãos voltadas para fora (empunhadura
em pronação), mantendo os braços completamente estendidos com o corpo na posição vertical,
estando os pés sem contato com o solo. Será permitido o uso de luvas.
b) Execução: ao comando de “iniciar”, o candidato flexionará simultaneamente os braços até
ultrapassar com o queixo a parte superior da barra, em seguida, voltará à posição inicial pela extensão
completa dos braços (cotovelo). O corpo deverá permanecer na posição vertical durante o exercício.
Cada movimento completo do exercício vale uma repetição. Não será permitido o cruzamento de
pernas.
9.8.2) Sustentação Estática na Barra Fixa Horizontal (para as candidatas do sexo feminino):
a) Posição inicial: a candidata posiciona-se sob a barra, à frente do examinador, pisando sobre


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
16 / 22

um ponto de apoio; ao comando de “em posição”, a candidata empunhará a barra com a palma das
mãos voltadas para fora (empunhadura em pronação), mantendo os braços completamente
estendidos, com o corpo na posição vertical, pernas estendidas e pés em contato com o ponto de
apoio. Será permitido o uso de luvas.
b) Execução: ao comando de “iniciar”, o ponto de apoio é retirado, devendo a candidata
permanecer com os dois braços completamente estendidos, suportando seu peso durante 12
segundos. A partir dessa posição, o examinador com o auxílio de um cronômetro, registrará o tempo
para que a candidata seja considerada apta.
9.8.3) Abdominal em 1 minuto (para os candidatos de ambos os sexos):
a) Posição inicial: o candidato posicionar-se-á à frente do examinador. Ao comando de “em
posição”, o candidato tomará a posição deitado em decúbito dorsal, pernas unidas e estendidas e
braços estendidos atrás da cabeça, tocando o solo.
b) Execução: ao comando de “iniciar”, o candidato flexionará simultaneamente o tronco e os
membros inferiores na altura dos quadris, lançando os braços à frente, de modo que a planta dos pés
se apóie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida,
voltará à posição inicial, completando uma repetição. O candidato terá o prazo máximo de 1 minuto,
para executar o número mínimo de repetições. Os comandos para iniciar e terminar o teste serão
dados por um silvo breve de apito, ao comando do examinador.
9.8.4) Flexão de Braço sobre o solo em quatro apoios (para os candidatos de ambos os sexos):
a) Posição inicial: o candidato posiciona-se de frente para o solo, braços paralelos estendidos
perpendicularmente sobre o solo, palma da mão sobre o solo, pernas estendidas e unidas, pés
apoiados sobre o solo, ao comando de “posição”, em quatro apoios: pés e mãos.
b) Execução: ao comando de “iniciar”, o candidato flexionará simultaneamente os braços,
aproximando ao máximo o peito sobre o solo, sem encostá-lo. Em seguida, voltará à posição inicial
estendendo novamente os braços. Cada movimento completo do exercício vale uma repetição.
9.8.5) Corrida de 04 (quatro) minutos (para os candidatos de ambos os sexos):
a) Execução: esse teste será realizado em pista de atletismo com medida olímpica de 400m ou
em perímetro plano e regular com a mesma distância, esta deverá ser devidamente aferida com fita
métrica. O candidato terá quatro minutos para percorrer a distância mínima exigida.
9.9) As Provas do Teste de Aptidão Física serão realizadas em até duas tentativas, com exceção da
corrida, que será realizada em apenas uma tentativa. Caso o candidato não alcance o índice mínimo
na primeira tentativa, poderá realizar, com um intervalo máximo de 20 (vinte) minutos, a segunda
tentativa.
9.10) Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporária que impossibilitem a realização das
Provas do Teste de Aptidão Física ou que diminua a aptidão física dos candidatos, não serão levados
em consideração, não sendo dispensado qualquer tratamento privilegiado.
9.11) O Teste de Aptidão Física será aplicado por uma Comissão, composta por profissionais detentores do
Curso de Educação Física em níveis de graduação ou pós-graduação, conforme cada caso,
devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação do Governo Federal (MEC).
9.12) Será ELIMINADO nesta Fase, o candidato que:
a) faltar ou chegar atrasado para o Teste de Aptidão Física, seja por qualquer motivo, mesmo que
por alterações psicológicas e/ou fisiológicas temporárias;
b) for considerado INAPTO por não conseguir alcançar o índice mínimo dentro do tempo máximo
fixado e/ou alcançar o índice mínimo ultrapassando o tempo máximo fixado nos Quadros
anteriores (Quadro 01 e Quadro 02) em qualquer Prova, respeitados os números de tentativas
permitidas;
c) na hipótese de candidata gestante, não apresentar Atestado Médico, emitido, até 48 (quarenta
e oito) horas antes da realização do Teste de Aptidão Física, por médico credenciado pelo
respectivo Conselho, bem como, não assinar o Termo de Responsabilidade;
d) não apresentar declaração médica (original ou cópia autenticada em Cartório), emitida há, no
máximo 10 (dez) dias antes da publicação do Edital de Convocação para o referido Teste,
atestando de forma legível que o candidato está apto a realizar as atividades físicas exigidas
no Teste de Aptidão Física (2ª Fase) deste certame, devidamente assinada pelo médico
responsável com carimbo, devendo ainda constar o número de Registro no CRM (Conselho
Regional de Medicina).
9.13) O candidato que vier a acidentar-se em qualquer uma das Provas do Teste de Aptidão Física estará
automaticamente ELIMINADO do Concurso, não cabendo qualquer recurso contra esta decisão.
9.14) O Resultado de cada Prova deverá ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliação do candidato.
9.15) O candidato INAPTO tomará ciência de sua eliminação do Concurso logo após a finalização da Prova,
sendo anotada sua condição na Ficha de Avaliação, ficando impedido de prosseguir na Fase.
9.15.1) O candidato deverá assinar a Ficha de Avaliação antes e depois da realização do Teste de Aptidão
Física.

CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
17 / 22

9.15.2) O candidato que se recusar a assinar a Ficha de Avaliação estará automaticamente eliminado do
Concurso.
9.16) A realização de qualquer exercício preparatório para o Teste de Aptidão Física será de inteira
responsabilidade do candidato.
9.17) Será divulgado, nos termos do item 13 do presente Edital, o Resultado Preliminar do Teste de Aptidão
Física que informará a relação dos candidatos APTOS e INAPTOS na referida Fase.
9.18) Após análise e julgamento dos recursos interpostos contra o Resultado Preliminar do Teste de Aptidão
Física, será publicado o Resultado Definitivo do Teste de Aptidão Física.

10. 2ª FASE: PROVA DE TÍTULOS SOMENTE PARA OS CANDIDATOS DOS CARGOS DE NÍVEL
SUPERIOR.

10.1) A Prova de Títulos, de caráter Classificatório, será aplicada somente aos candidatos dos cargos de
Nível Superior convocados através do Edital de Convocação para a Prova de Títulos nos termos do
item 13 do presente Edital, sendo realizada em data fixada no Anexo 02 – Cronograma Completo do
presente Edital.
10.2) Serão convocados para a Prova de Títulos somente os candidatos dos cargos de Nível Superior
APROVADOS na 1ª Fase do Concurso Público conforme critérios estabelecidos no item 08 do presente
Edital.
10.3) À Prova de Títulos será atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
10.4) Os Títulos corresponderão à Titulação Acadêmica, sendo avaliados segundo os parâmetros do Quadro
seguinte:

QUADRO DE PARÂMETROS DA PROVA DE TÍTULOS
VALOR
VALOR
ALÍNEAS TÍTULO DE CADA
MÁXIMO
TÍTULO
A Pós-graduação: Doutorado 5,00 5,00
B Pós-graduação: Mestrado 3,00 3,00
C Pós-graduação Lato Sensu 2,00 2,00

10.5) Os títulos serão somados concomitantemente até o valor máximo de 10 (dez) pontos, respeitando o
valor máximo apresentado na Tabela do subitem 10.4 do presente Edital, para cada tipo de título.
10.6) A documentação comprobatória para obtenção de pontos na Prova de Títulos seguirá os seguintes
critérios:
10.6.1) Para os títulos referentes à alínea “A” do subitem 10.4 serão aceitas as seguintes documentações:
a) Diploma de Curso de Pós-Graduação em Nível de Doutorado devidamente reconhecido pelo
MEC e expedido por instituição reconhecida pelo MEC, ou Certificado/Declaração de
Conclusão do respectivo Curso, este último devidamente acompanhado do Histórico Escolar,
no qual conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as
respectivas menções do resultado dos exames e do julgamento da tese ou dissertação.
b) Para Curso de Doutorado concluído no exterior, será aceito apenas o Diploma, desde que
revalidado por Instituição de Ensino Superior no Brasil, na conformidade com as normas
estabelecidas pelo MEC.
10.6.2) Para os títulos referentes à alínea “B” do subitem 10.4 serão aceitas as seguintes documentações:
a) Diploma de Curso de Pós-Graduação em Nível de Mestrado devidamente reconhecido pelo
MEC e expedido por instituição reconhecida pelo MEC, ou Certificado/Declaração de
Conclusão do respectivo Curso, este último devidamente acompanhado do Histórico Escolar,
no qual conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as
respectivas menções do resultado dos exames e do julgamento da tese ou dissertação.
b) Para Curso de Mestrado concluído no exterior, será aceito apenas o Diploma, desde que
revalidado por Instituição de Ensino Superior no Brasil, na conformidade com as normas
estabelecidas pelo MEC.
10.6.3) Para os títulos referentes à alínea “C” do subitem 10.4 serão aceitas as seguintes documentações:
a) Certificado ou Declaração de Conclusão de Curso de Especialização em nível de Pós-
graduação lato sensu, inclusive com defesa de monografia, expedido pela instituição
ministrante e reconhecida pelo MEC, de acordo com as normas do Conselho Nacional de
Educação, anexando o respectivo Histórico Escolar.
10.7) Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a Língua
Portuguesa por tradutor juramentado.


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
18 / 22

10.8) Apenas os Títulos que tenham relação direta com o cargo escolhido pelo candidato no presente
Concurso Público terão validade para o cômputo de pontos na Prova de Títulos.
10.9) A comprovação dos Títulos deverá ser entregue através de fotocópia autenticada. Não será
considerada, para efeito de pontuação, as cópias não autenticadas em Cartório.
10.10) Os pontos que excederem o valor máximo em cada alínea do Quadro de Parâmetros da Prova de
Títulos serão desconsiderados.
10.11) Não serão recebidos documentos originais.
10.12) Não serão aceitos documentos ilegíveis, como também os emitidos via fax, página eletrônicas sem a
respectiva autenticação do cartório ou outras formas que não aquelas exigidas no presente Edital.
10.13) Os documentos apresentados não serão devolvidos.
10.14) O candidato deverá entregar os títulos pessoalmente ou através de Procurador.
10.14.1) O Procurador deverá apresentar, além da documentação referente à Prova de Títulos do candidato, a
Procuração do interessado em Instrumento Particular com Firma reconhecida, juntamente com a cópia
legível do documento de identidade e do CPF do candidato e do respectivo Procurador.
10.14.2) As informações prestadas e os Títulos entregues pelo Procurador do candidato serão de inteira
responsabilidade do candidato, o qual arcará com todas as consequências de eventuais erros
cometidos por seu Representante.
10.15) No ato da entrega dos Títulos, o candidato ou seu respectivo Procurador deverá preencher Formulário
de Entrega dos Documentos referentes à Prova de Títulos, o qual estará disponível em anexo ao Edital
de Convocação para a Prova de Títulos a ser divulgado no endereço eletrônico
10.15.1) Todas as instruções para o preenchimento do Formulário de Entrega dos Documentos referentes à
Prova de Títulos serão informadas no Edital de Convocação para a Prova de Títulos.
10.15.2) O Formulário de Entrega dos Documentos referentes à Prova de Títulos deverá ser acompanhado dos
respectivos documentos previstos no subitem 10.6, na forma exigida pelo presente Edital.
10.16) A entrega dos documentos referentes à Prova de Títulos deverá ser realizada no período mencionado
no Anexo 02 – Cronograma Completo do presente Edital.
10.17) A não apresentação dos documentos referentes à Prova de Títulos, nos termos do item 10 do presente
Edital e do Edital de Convocação para a Prova de Títulos, implicará na atribuição de 0 (zero) pontos na
referida Prova.
10.18) Não serão aceitos Títulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrônico ou por quaisquer
outras vias não especificadas no presente Edital.
10.19) Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital, será divulgado, nos termos do
item 13 do presente Edital, o Resultado Preliminar da Prova de Títulos.
10.20) Após análise dos recursos interpostos contra o Resultado Preliminar da Prova de Títulos, será
divulgado o Resultado Definitivo da Prova de Títulos, nos termos do item 13 do presente Edital.

11. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO

11.1) Será considerado APROVADO no concurso público o candidato:
a) dos Níveis Fundamental e Médio APROVADO na Prova Objetiva de Múltipla Escolha E, ainda, aos
cargos em que se aplica, o candidato considerado APTO no Teste de Aptidão Física.
b) do Nível Superior APROVADO na Prova de Redação.
11.2) Será considerado REPROVADO no concurso público o candidato:
a) dos Níveis Fundamental e Médio REPROVADO na Prova Objetiva de Múltipla Escolha E, ainda, aos
cargos em que se aplica, o candidato considerado INAPTO no Teste de Aptidão Física.
b) do Nível Superior REPROVADO na Prova Objetiva de Múltipla Escolha e o REPROVADO na Prova
de Redação.
11.3) Será considerado APROVADO e CLASSIFICADO no concurso público o candidato APROVADO no
concurso público conforme determinado no subitem 11.1 do presente Edital E que obtenha Nota Final
que o classifique para o número de vagas ofertadas ao cargo pleiteado neste concurso.
11.4) Será considerado APROVADO e NÃO-CLASSIFICADO no concurso público o candidato APROVADO
no concurso público conforme determinado no subitem 11.1 do presente Edital E que obtenha Nota
Final que NÃO o classifique para o número de vagas ofertadas ao cargo pleiteado neste concurso.
11.5) Os candidatos APROVADOS e NÃO CLASSIFICADOS formarão o cadastro de reserva.
11.6) A Nota Final de cada candidato APROVADO será igual à:

11.6.1) Candidatos de Níveis Fundamental e Médio:

Nota Final = NPO


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
19 / 22

11.6.2) Candidatos de Nível Superior:

Nota Final = (NPO x 60%) + (NPR x 30%) + (NPT x 10%)

Em que:
NPO: Nota da Prova Objetiva de Múltipla Escolha
NPR: Nota da Prova de Redação
NPT: Nota da Prova de Títulos

11.7) Os candidatos APROVADOS serão classificados de acordo com os valores decrescentes da Nota
Final.
11.8) Apurado o total de pontos que compõe a Nota Final, na hipótese de empate entre os candidatos, serão
adotados os seguintes critérios de desempate na respectiva ordem:
a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conforme artigo 27,
parágrafo único, da Lei n° 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior nota na Prova de Fundamentos teóricos, quando for o caso;
c) obtiver maior nota na Prova de Base teórica do conteúdo técnico, quando for o caso;
d) obtiver maior nota na Prova de Legislação Regulatória, quando for o caso;
e) obtiver maior nota na Prova de Noções de Saneamento Básico;
f) obtiver maior nota na Prova de Língua Portuguesa;
g) obtiver maior nota na Prova de Informática, quando for o caso;
h) obtiver maior nota na Prova de Noções Básicas de Informática, quando for o caso;
i) obtiver maior nota na Prova de Raciocínio Lógico, quando for o caso;
j) obtiver maior nota na Prova de Atualidades;
k) possuir a maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.
11.9) No caso da persistência do empate, mesmo depois de aplicados todos os critérios de desempate
estabelecidos por este edital, o CETAP promoverá sorteio público com critérios específicos a serem
definidos em edital específico de convocação.

12. DOS RECURSOS

12.1) Caberá recurso contra:

Recurso Forma
01 Edital Completo do Certame Presencial
02 Relação Preliminar das Isenções Deferidas Internet
e Indeferidas
03 Lista Provisória de Candidatos Inscritos Internet
04 Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva Internet
de Múltipla Escolha
05 Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Internet
Múltipla Escolha
06 Resultado Preliminar da Prova de Redação Internet
07 Resultado Preliminar do Teste de Aptidão Internet
Física
08 Resultado Preliminar da Prova de Títulos Internet
09 Resultado Final Preliminar Internet

12.2) Os candidatos deverão interpor recursos de forma “PRESENCIAL” ou “VIA INTERNET” conforme
especificação da forma prevista no quadro do subitem 12.1 do presente Edital, nos prazos informados
no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital.
12.2.1) Para interpor recurso pela forma “Presencial”, é necessário o preenchimento de Formulário
próprio, disponível no endereço eletrônico http://www.cetapnet.com.br, o qual deverá ser entregue no
polo de atendimento do CETAP (ver endereço no item 15 do presente Edital) no horário de 08h00 às
12h00 e das 14h00 às 17h00.
11.2.2) Para interpor recurso pela forma “Via Internet”, é necessário acessar o Portal de Acompanhamento
(http://www.cetapnet.com.br) e preencher eletronicamente o Formulário próprio.
12.3) Todos os recursos serão analisados, entretanto, somente serão respondidos e divulgados em
documento específico os Recursos interpostos contra o Gabarito Oficial Preliminar se devidamente
fundamentados. Os deferimentos/indeferimentos dos demais Recursos interpostos contra as outras

CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
20 / 22

fases do certame serão informados através da divulgação dos Resultados Definitivos de cada etapa
questionada, quando então o candidato poderá verificar a alteração ou não de sua pontuação, o que
indicará o respectivo deferimento/indeferimento do recurso, não havendo qualquer outro tipo de
comunicação relacionada ao deferimento ou indeferimento dos recursos.
12.3.1) Em nenhuma hipótese, será encaminhada resposta individual aos candidatos.
12.3.2) O candidato poderá ter acesso à resposta aos recursos interpostos no polo de atendimento do CETAP.
12.3.3) O CETAP não se responsabilizará pelo não recebimento dos recursos Via Internet interpostos
ocasionado por motivos de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento
das linhas de comunicação, bem como, outros fatores que impossibilitem a transmissão de dados.
12.4) Se o exame de recursos contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva de Múltipla Escolha
resultar na anulação de questão integrante de Prova, a pontuação correspondente a essa questão
será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
12.5) Se houver alterações do Gabarito Oficial Preliminar, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
12.6) O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo no seu recurso. Recursos inconsistentes ou sem
fundamentação serão preliminarmente indeferidos.
12.7) Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos e/ou recurso contra o Gabarito
Oficial Definitivo.
12.8) Recurso interposto fora do prazo previsto será indeferido.
12.9) Não será aceito recurso enviado via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo.
12.10) Recursos cujo teor desrespeite a Banca serão preliminarmente indeferidos.
12.11) A Banca Examinadora constitui última instância para julgamento dos recursos, sendo soberana em
suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

13. DA PUBLICAÇÃO DOS ATOS

13.1) Os resultados de cada etapa do presente Concurso Público, bem como todas as comunicações
oficiais de interesse dos candidatos, serão disponibilizados para consulta no endereço eletrônico
13.2) É de inteira responsabilidade do candidato a obtenção das informações oficiais através dos meios
disponibilizados pelo CETAP, não podendo o candidato alegar desconhecimento de qualquer
publicação oficial divulgada dentro dos termos especificados no item 13 do presente Edital.
13.3) Não serão fornecidas informações por telefone, fax, correios, correio eletrônico (e-mail) ou qualquer
outra forma que não as especificadas no item 13 do presente Edital.

14. DA NOMEAÇÃO E ADMISSÃO

14.1) A nomeação e admissão no cargo obedecerão à ordem de classificação.
14.2) A nomeação dar-se-á em consonância com a legislação em vigor.
14.3) Os candidatos serão convocados através do Diário Oficial do Estado do Pará.
14.3.1) Não serão realizadas convocações através de telefone, fax, correio eletrônico (e-mail) ou qualquer
outra forma que não as especificadas no subitem 14.3 do presente Edital.
14.3.2) É de inteira responsabilidade do candidato a obtenção das informações referentes à convocação oficial
através dos meios disponibilizados pelo Governo do Estado do Pará e pela COSANPA não podendo o
candidato alegar desconhecimento de qualquer convocação oficial divulgada dentro dos termos
especificados no subitem 14.3 do presente Edital.
14.4) Após a nomeação, serão exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos à confirmação
das condições estabelecidas nos itens 02 e 03 do presente Edital que estabelecem as exigências de
cada cargo para efeito de investidura, bem como da legislação pertinente, sendo que a não
apresentação de quaisquer deles implicará na revogação do ato de nomeação.
14.4.1) Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, declarações, nem fotocópias não autenticadas.
14.4.2) É facultado à COSANPA exigir dos candidatos, até a data da admissão, além da documentação
prevista neste Edital e pelo setor de Recursos Humanos, outros documentos que julgar necessário.
14.5) Todos os candidatos deverão ser submetidos à avaliação física e mental, conforme estabelece o item 3
do presente Edital, que fornecerá o laudo comprobatório de sua capacidade para o exercício das
funções inerentes ao cargo no qual venha a ser investido.
14.6) Durante o período de vigência do Contrato de Trabalho de Experiência, o candidato admitido será
avaliado pela sua gerência imediata, para verificação de sua adaptação e adequação ao desempenho
das atribuições do empregado, que considerará os seguintes fatores: capacitação profissional,
responsabilidade, relacionamento interpessoal, organização no trabalho e comprometimento.
14.7) A avaliação será realizada em duas etapas, a saber: a primeira em até 45 dias (quarenta e cinco) dias


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
21 / 22

e a segunda em até 90 (noventa) dias.
14.8) O candidato que tiver avaliação, durante o período do Contrato de experiência, considerada
insatisfatória, não terá o seu Contrato de Trabalho de Experiência prorrogado para Contrato de
Trabalho por prazo indeterminado.
14.9) O candidato admitido somente poderá solicitar transferência de local de trabalho após 5 (cinco) anos da
data de sua admissão, levando-se em conta a compatibilidade do emprego e a conveniência da
COSANPA.
14.10) O candidato admitido somente poderá ser transferido em período menor que 5 (cinco) anos, caso a
transferência se dê somente por conveniência e interesse da COSANPA.

15. DOS ENDEREÇOS CITADOS NESTE EDITAL

15.1) Endereço da sede do CETAP: Av. Presidente Vargas, n.° 158, sala 901, CEP: 66.010.-000, Centro,
Belém/PA. (Horário de funcionamento: 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00 horas).
15.2) Endereço do polo de atendimento do CETAP em Belém-PA: Av. Presidente Vargas, n.° 158, sala 501,
CEP: 66.010.-000, Centro, Belém/PA. (Horário de funcionamento: 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00
horas).
15.3) Endereço do polo de atendimento do CETAP em Marabá-PA: Escola Infantil Balão Mágico (End.: Rua
o
05 de Abril, n. 1265 – Centro – Marabá Pioneira / Próximo ao Hospital Materno Infantil). Horário de
funcionamento: de 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00.
15.4) Endereço do polo de atendimento do CETAP em Santarém-PA: EEEFM Frei Ambrósio (End.: Rua
o
Coronel Joaquim Braga, n. 36 - Praça do Mirante – Centro – Santarém). Horário de funcionamento: de
08:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00.

16. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

16.1) A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação das
condições do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais
pertinentes.
16.2) A COSANPA e o CETAP não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicações que venham a ser comercializados, referentes à preparação de candidatos a este
Concurso Público.
16.3) Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das
Provas. O candidato deverá observar, rigorosamente, os Editais e os comunicados a serem divulgados
na forma do item 13 do presente Edital.
16.4) Decorridos 180 (cento e oitenta) dias após a divulgação do Resultado Final, e não se caracterizando
qualquer óbice, é facultado ao CETAP a incineração das Provas e demais registros escritos,
mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do concurso, os registros eletrônicos.
16.5) Toda documentação comprobatória enviada via Sedex, junto à Empresa Brasileira de Correios e
Telégrafos, será considerada como válida quando postada dentro do prazo estabelecido no presente
Edital.
16.6) Os itens, subitens e Anexos deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou
acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data
de convocação dos candidatos para a Prova correspondente, circunstância em que será mencionada
em Edital de Retificação ao presente Edital a ser publicado na forma do item 13 do presente Edital.
16.6.1) É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todo e qualquer Edital de
Retificação ao presente Edital que vier a ser publicado, nos termos do item 13 do presente Edital.
16.7) Caberá à COSANPA a Homologação do Resultado Final, o qual será publicado no Diário Oficial do
Estado do Pará e em Jornal de grande circulação local.
16.8) Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Concurso em conjunto com o CETAP.
16.8.1) Os questionamentos relativos a casos omissos no presente Edital e na Legislação pertinente deverão
ser protocolados no polo de atendimento do CETAP e serão resolvidos pela Comissão do Concurso
em conjunto com o CETAP.
16.9) A Comissão do Concurso poderá anular a inscrição, prova ou admissão do candidato, a qualquer
tempo, desde que sejam verificadas falsidades de declaração ou irregularidade nas provas em que se
submeter.
16.10) A COSANPA e o CETAP se eximem de quaisquer despesas decorrentes da participação do
candidato no presente Concurso Público.
16.11) O Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data de Homologação do Resultado
Final, podendo ser prorrogado por igual período.


CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
22 / 22

16.12) O candidato APROVADO obriga-se a manter atualizado seu endereço junto à COSANPA, enquanto
perdurar a validade do Concurso.
16.13) Não serão fornecidos aos candidatos, pelo CETAP, quaisquer atestados, certidões ou
certificados relativos à classificação ou notas de candidatos, valendo para este fim a Homologação
do Resultado Final do Concurso Público divulgada no Diário Oficial do Estado do Pará.
16.14) O foro da Comarca de Belém - PA é competente para decidir quaisquer ações judiciais interpostas
com respeito ao presente Edital e respectivo Concurso Público.
16.15) O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Belém, 04 de janeiro de 2013.

Antonio Rodrigues da Silva Braga
Presidente da COSANPA


COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PARÁ - COSANPA 1 / 20


ANEXO 01 – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

I - CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL

1. LÍNGUA PORTUGUESA

Obs: O candidato deverá considerar a nova Reforma Ortográfica contida no Decreto n.º
6.583, de 29 de setembro de 2008.

Compreensão de texto. Ortografia: acentuação, emprego de letras e divisão silábica.
Pontuação. Classes e emprego de palavras. Gênero e número dos substantivos. Coletivos.
Sintaxe da oração. Concordância. Significado das palavras: sinônimos, antônimos, denotação e
conotação.

2. ATUALIDADES

Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas áreas da política, economia, transporte,
sociedade, meio ambiente, educação, ciência, tecnologia, desenvolvimento sustentável,
segurança pública, energia, relações internacionais, suas inter-relações e vinculações
históricas.

3. NOÇÕES DE SANEAMENTO BÁSICO

Abastecimento de água, esgotamento sanitário, drenagem e resíduos sólidos.

4. NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA

Conhecimentos básicos em informática: noções do Sistema Operacional Windows 7 e
Windows Vista. Noções de Word e Excel (versões 2003 e 2007), Uso do correio eletrônico,
Noções de Internet e de navegadores de Internet.

5. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE ACORDO COM A ESPECIALIDADE

CARGO 01: AGENTE DE MANUTENÇÃO – Área de Atuação: FRESAGEM
Noções de Desenho técnico. Cálculo técnico. Metrologia. Ferramentas e Instrumentos de
Precisão. Processos de fabricação mecânica. Princípios de Lubrificação. Operação e
Manutenção de Máquina Fresadora para Cortar Superfícies Planas, Verticais, Horizontais ou
em Angulo, Rasgos de Chavetas, Roscas Helicoidais, Engrenagens, Cremalheiras, Cames e
outras Peças. Tecnologia de Materiais de Construção Mecânica. Conhecimentos sobre higiene
e segurança do trabalho. Ética na prestação de serviços.

CARGO 02: AGENTE DE MANUTENÇÃO – Área de Atuação: MECÂNICA
Noções de Desenho Técnico. Cálculo técnico. Metrologia. Ferramentas e Processos de
Manutenção Mecânica. Instalação, Montagem, Desmontagem, Lubrificação e Manutenção
Preventiva e Corretiva de Máquinas Rotativas, Motores, Bombas Centrifugas de Eixo

COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PARÁ – COSANPA
EDITAL DE ABERTURA N.º 01/2013



Horizontal ou Vertical, Bombas Dosadoras, Compressores ou Sopradores de Ar, Registros de
Gaveta, Válvulas Borboleta, Comportas, Válvulas de Retenção. Tecnologia de Materiais de
Construção Mecânica. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Ética na
prestação de serviços.

CARGO 03: AGENTE DE MANUTENÇÃO – Área de Atuação: SOLDAGEM
Noções de Desenho Técnico. Cálculo técnico. Metrologia. Processos de fabricação mecânica.
Soldagem Elétrica e Oxiacetileno. Cortes em Chapas de Aço, Tubos e Peças Metálicas. Lixar e
Esmerilhar Peças Metálicas. Montagem e Manutenção de Equipamentos e Ferramentas de
Trabalho. Tecnologia de Materiais de Construção Mecânica. Conhecimentos sobre higiene e
segurança do trabalho. Ética na prestação de serviços.

CARGO 04: AGENTE DE MANUTENÇÃO – Área de Atuação: TORNEARIA
Noções de Desenho Técnico. Cálculo técnico. Metrologia. Processos de fabricação mecânica.
Operação e Manutenção de Equipamentos e Ferramentas de Tornearia. Confecção ou
Recuperação de Peças Metálicas em Geral. Usinagem, Preparação de Roscas em Eixos,
Tubos, Porcas, Buchas, Parafusos, Pernos e Hastes de Manobra para registros e válvulas
hidráulicas. Tecnologia de Materiais de Construção Mecânica. Conhecimentos sobre higiene e

CARGO 05: AGENTE DE OPERAÇÃO
Noções de utilização e funcionamento de peças e equipamentos especiais nos sistemas de
distribuição (hidrômetros, macromedidores, bombas, barriletes, registros, ventosas, válvula
redutora de pressão etc.). Conhecimento de grandezas da hidráulica básica: vazão, pressão,
perda de carga, velocidades, medição de água etc. Conhecimento de componentes dos
sistemas de distribuição de água e dos sistemas de esgoto sanitário, inclusive de peças,
tubulações, equipamentos e materiais utilizados na operação. Planta baixa. Isométricos.
Noções de operação e manutenção de instalações de água e esgoto. Noções de mecânica.
Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Ética na prestação de serviços.

CARGO 06: AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS – PINTOR
Noções de limpeza, conservação e manutenção do ambiente de trabalho, interno e externo.
Cuidados, conservação, manutenção e higiene de equipamentos e uso adequado de
ferramentas, máquinas e equipamentos de trabalho. Uso e cuidados necessários para
conservação de instrumentos de pintura. Preparo e execução de serviços de pintura. Técnicas
básicas de pintura de superfícies internas e externas. Procedimentos corretos para economizar
tinta e derivados. Utilização correta de produtos de aplicabilidade interna e externa. Técnicas
de aplicações e correções de pinturas de paredes em alvenaria, madeira e outros.
Procedimentos para definições de cores. Conhecimento sobre preparo de superfícies a
revestir. Técnicas de acabamento: lixamento, envernizamento, revestimento com laminados.
Conservação e manutenção do patrimônio público. Conhecimentos sobre higiene e segurança
do trabalho. Ética na prestação de serviços.

CARGO 07: AUXILIAR OPERACIONAL
Conhecimento de componentes dos sistemas de distribuição de água e dos sistemas de
esgoto sanitário, inclusive de peças, tubulações, equipamentos e materiais utilizados nas
atividades de operação. Noções de operação e manutenção de instalações de água e esgoto.
Noções de eletrotécnica. Noções de mecânica. Conhecimentos sobre higiene e segurança do
trabalho. Ética na prestação de serviços.

CARGO 08: ENCANADOR
Noções de utilização e funcionamento de peças e equipamentos especiais nos sistemas de
distribuição (hidrômetros, macromedidores, bombas, barriletes, registros, ventosas, válvula
redutora de pressão etc.). Conhecimentos dos componentes dos sistemas de distribuição de
água e coleta de esgotos. Conhecimento de grandezas da hidráulica básica: vazão, pressão,
perda de carga, velocidades, medição de água etc. Conhecimento de componentes das redes
dos sistemas de distribuição de água e coletor de esgotos - peças, tubulações, equipamentos e




materiais utilizados nas atividades de manutenção e vistoria hidrossanitária. Tubos e conexões
empregados nos ramais prediais de água fria e para coleta de esgoto sanitário; nas redes dos
sistemas de abastecimento de água e nos sistemas de esgotamento sanitário, bem como seus
diâmetros comerciais. Planta baixa. Isométricos. Conhecimento técnico de execução de
implantação de tubulações em vias públicas (sinalização, locação, corte de asfalto, escavação,
berços, assentamento de tubulação, reaterro e compactação de valas etc.), bem como, noções
das normas técnicas da ABNT. Conhecimento de segurança nas escavações de valas relativas
a profundidade, largura e tipos de escoramento utilizados. Conhecimentos sobre higiene e

II – NÍVEL MÉDIO



Compreensão e Interpretação de Textos. Ortografia. Acentuação gráfica (crase) e uso dos
porquês. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos. Classes
de Palavras. Período simples e composto. Pontuação. Concordância Nominal e Verbal.
Colocação dos pronomes átonos. Figuras de Linguagem.

2. RACIOCÍNIO LÓGICO

Razão, proporção; regra de três simples e composta, porcentagem; juros compostos.
Tratamento da Informação: Leitura e interpretação de dados em tabelas e gráficos. Média,
moda e mediana. Desvios, Análise combinatória, Probabilidade, Progressão Aritmética,
Progressão geométrica; Conjuntos (problemas).

3. INFORMÁTICA

Sistema operacional e ambiente Windows Vista e Windows 7. Edição de textos, planilhas e
apresentações utilizando Microsoft Word, Excel e Power Point (versões 2003 e 2007) no
ambiente Windows. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet.
Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos de
organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.



5. LEGISLAÇÃO REGULATÓRIA

- Lei n.° 11.445, de 05 de janeiro de 2007 e alterações: estabelece diretrizes nacionais para o
saneamento básico.
- Decreto n.° 7.217, de 21 de junho de 2010.

6. ATUALIDADES

históricas.




7. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE ACORDO COM A ESPECIALIDADE

CARGO 09: AGENTE ADMINISTRATIVO
A natureza das organizações. Estrutura organizacional.Gestão pela qualidade. Mudança e
inovação. Planejamento, Organização, Direção e Controle como parte integrante do processo
administrativo. Gestão por processos. Sistema de Informação de Recursos Humanos:
organização e controle de dados de pessoal. Desenvolvimento de Recursos Humanos e
educação corporativa. Elementos da comunicação, comunicação corporativa e comunicação no
ambiente de trabalho. Trabalho em Equipe. Noções de relações humanas e conflito. Noções de
administração de materiais: recebimento, guarda, conservação, distribuição, classificação,
catalogação, controle e inventário de estoque. Noções de controle orçamentário. Noções de
Administração Financeira: controle de saldos e movimentação bancária. Lei de
Responsabilidade Fiscal. Redação Oficial. Atividades de protocolo, recepção, classificação,
registro e distribuição de documentos. Gestão de arquivos. Documentação: tipos de
correspondências e documentos. Atendimento ao público. Conhecimentos sobre higiene e

CARGO 10: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Regulamentação do exercício profissional. Biossegurança. Educação em saúde. Relações
humanas. Anatomia e fisiologia humanas. Atendimento de emergência e primeiros socorros.
Curativo. Atendimento de emergência: parada cardiorrespiratória, corpos estranhos,
intoxicações exógenas, estados convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras,
urgências ortopédicas. Desenvolvimento de atividades auxiliares relacionadas à Medicina do
Trabalho. Realização de exames ocupacionais. Organização, manutenção e atualização dos
prontuários de servidores. NR 4. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Ética
na prestação de serviços.

CARGO 11: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – Área de Atuação: Administrativa
A natureza das organizações. Estrutura organizacional. Estudo de layout. Gestão pela
qualidade. Mudança e inovação. Planejamento, Organização, Direção e Controle como parte
integrante do processo administrativo. Gestão por processos. Sistema de Informação de
Recursos Humanos: organização e controle de dados de pessoal. Desenvolvimento de
Recursos Humanos e educação corporativa. Elementos da comunicação, comunicação
corporativa e comunicação no ambiente de trabalho. Trabalho em Equipe. Noções de relações
humanas e conflito. Noções de elaboração de projetos. Noções de administração de materiais:
recebimento, guarda, conservação, distribuição, classificação, catalogação, controle e
inventário de estoque. Noções de Orçamento público: controle orçamentário. Noções de
Administração Financeira: fluxo de caixa, elaboração de demonstrativos, controle de saldos e
movimentação bancária. Lei de Responsabilidade Fiscal. Redação Oficial. Atividades de
protocolo, recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Gestão de arquivos.
Documentação: tipos de correspondências e documentos. Atendimento ao público.

CARGO 12: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – Área de Atuação: Contabilidade
CONTABILIDADE GERAL: Decreto-Lei n.º 9.295/1946 e alterações. Normas Brasileiras de
Contabilidade do Conselho Federal de Contabilidade – CFC. Princípios de Contabilidade
(Resolução 750/93 e 1.282/2010). Normas Brasileiras de Contabilidade NBC TG Estrutura
Conceitual – Estrutura Conceitual para Elaboração e Divulgação de Relatório Contábil-
Financeiro: objetivos, pressupostos básicos, características qualitativas das demonstrações
contábeis, mensuração e reconhecimento dos elementos das demonstrações. Lei n.º 6404/76 e
alterações posteriores. Apresentação das Demonstrações Contábeis: conjunto completo,
reconhecimento, mensuração, divulgação e notas explicativas. CONTABILIDADE PÚBLICA:
Conceito, objeto e regime. Campo de aplicação. Princípios de Contabilidade (Resolução
750/93, 1.111/2007 e 1.282/2010). Conceitos e Princípios básicos da Lei n.º 4.320/64 e
alterações e do Decreto n.º 93.872/86. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público:
parte I - procedimentos contábeis orçamentários; parte II - procedimentos contábeis
patrimoniais; parte III - procedimentos contábeis específicos; parte IV – plano de contas



aplicado ao setor público; e parte V – demonstrações contábeis aplicadas ao setor público.
Contabilidade segundo a Lei n.º 4.320/64 e alterações: sistemas de Contas; variações
Patrimoniais ativas e passivas, variações orçamentárias e Extra-orçamentárias. Contabilização
dos Principais Fatos Contábeis: Previsão de Receita, Fixação de Despesa, Descentralização
de Crédito, Liberação Financeira, Realização de Receita e Despesa Balancete: características,
conteúdo e forma. Demonstrações Contábeis: Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro,
Balanço Patrimonial e Demonstração das Variações Patrimoniais de acordo com a Lei n.º
4.320/64 e alterações. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Ética na

CARGO 13: ASSISTENTE COMERCIAL
A natureza das organizações. Estrutura organizacional. Gestão pela qualidade. Mudança e
inovação. Planejamento, Organização, Direção e Controle como parte integrante do processo
administrativo. Gestão por processos. Elementos da comunicação, comunicação corporativa e
comunicação no ambiente de trabalho. Trabalho em Equipe. Noções de relações humanas e
conflito. Atividades de protocolo, recepção, classificação, registro e distribuição de documentos.
Gestão de arquivos. Documentação: tipos de correspondências e documentos. Atendimento ao
público. Realização de cadastros e vistorias. Noções de desenho técnico básico: escalas e
legendas, definições de planta de situação, locação (implantação), planta baixa, corte, fachada,
elevações. Noções de elementos construtivos. Desenho geométrico e cálculo de áreas. Noções
básicas de geoprocessamento. Cálculo de volumes e mudanças de unidade. Medidores de
volumes de água: hidrômetros. Cálculo para apuração de consumo de água: conta de água.

CARGO 14: ELETRICISTA INDUSTRIAL
Circuitos elétricos - Lei de Ohm, Leis de Kirchhoff e Lei de Joule. Circuitos em série, circuitos
em paralelo e circuitos mistos. Circuitos de corrente alternada - Parâmetros de corrente
alternada. Circuitos RL, RC e RLC. Ligações em triângulo e ligações em estrela. Potências em
CA. Transformadores Elétricos Trifásicos: Transformadores de força e de distribuição.
Máquinas elétricas: Motor de indução: tipos, aplicações, cálculos e métodos de partida (Partida
Compensada com Autotransformador, Soft-Starter, Inversores de Frequência). Gerador
síncrono: Tipos e aplicações dos alternadores. Motores síncronos: aplicações e limitações.
Instalações elétricas: Alta tensão: Materiais e Equipamentos de Subestações Elétricas
Abaixadoras: Muflas terminais internas e externas, Pára-Raios, Chaves Seccionadoras,
Fusíveis Limitadores HH e Elo-Fusíveis, Disjuntores a Óleo ou a Vácuo, Relés de Proteção,
Aterramento. Redes Aéreas e Subterrâneas. Baixa tensão: Iluminação Interna e Externa,
Circuitos de Alimentação e Proteção de Equipamentos Eletroeletrônicos Prediais e Industriais,
Acionamentos e Controles Industriais em Corrente Alternada e Corrente Contínua. Leitura e
Interpretação de Diagramas Elétricos em Geral. Bobinagem e Rebobinagem de Motores
Elétricos. NR-10 e Sistemas Elétricos de Potência. Conhecimentos sobre higiene e segurança

CARGO 15: MECÂNICO INDUSTRIAL
Noções de Desenho Técnico, Montagem, Lubrificação, Inspeção e Manutenção Preventiva e
Corretiva de equipamentos Hidráulicos e Máquinas, Motores, Bombas Centrifugas
de
Eixo

Horizontal
ou
Vertical,
Bombas
Dosadoras,
Compressores
ou
Sopradores
de
Ar,
Registros
de
Gaveta,

Válvulas
Borboleta,
Comportas,
Válvulas
de
Retenção. Metrologia. Processos de Usinagem.
Manutenção Preditiva, Preventiva e Corretiva. Pneumática e hidráulica. Elementos de
máquinas. Corrosão. Ensaios de materiais. Soldagem e corte. Causas
de
Deterioração
de

Equipamentos.
Desenho
mecânico.
Higiene
e
Segurança
do
Trabalho
na
área
de
Mecânica.
Noções
de

motores
diesel.
Grupos
Geradores
com
motores
diesel.
Conhecimentos sobre higiene e segurança

CARGO 16: MOTORISTA OPERADOR
Código de Trânsito brasileiro. Direção defensiva. Primeiros socorros. Mecânica veicular.
Motores Flex. Motores Diesel. Elementos de Máquinas pesadas. Lubrificantes e Lubrificação,
Manutenção. Gases poluentes e ruído. Operação de guindaste hidráulico para içamento de


cargas. Operação de Equipamento Valetadeira com Acionamento Hidráulico. Operação de
Máquina Retroescavadeira. Operação de Veículo com Sistema de Hidrojateamento para
Desobstrução de Tubulações e ou Galerias de água ou Esgotamento Sanitário. Conhecimentos
sobre higiene e segurança do trabalho. Ética na prestação de serviços.

CARGO 17: OPERADOR DE ESTAÇÃO DE ÁGUA E ESGOTO
Partes integrantes de sistemas de abastecimento de água. Noções de utilização e
funcionamento de peças e equipamentos especiais nos sistemas de abastecimento (válvula
redutora de pressão, macromedidor, bombas, barriletes, registros, ventosas etc.). Uso de
instrumentos de medição inerentes à atividade. Leitura e interpretação de instruções técnicas e
desenhos mecânico, hidráulico e pneumático. Operação de Estações Elevatórias de Água e ou
Esgoto, mantendo sob controle as variáveis hidráulicas (nível de reservatórios, pressão, vazão)
e elétricas (corrente elétrica dos motores) associadas. Operação de Estações de Tratamento
de Água e ou Esgoto, convencionais ou compactas, mantendo sob controle os parâmetros de
qualidade da água ou do esgoto tratados. Preparação e ou aplicação de soluções formadas por
produtos químicos para tratamento de água. Realização de Manobras Operacionais para
atender as orientações da Central de Operação dos Sistemas. Elaboração de Relatórios de
Ocorrências durante o turno de trabalho, incluindo o monitoramento horário das principais
variáveis inerentes aos processos operacionais. Conhecimento da utilização de equipamentos
de proteção individual e coletiva. Riscos inerentes a serviços com cloro gasoso e líquido, ácido
fluossilícico, cloreto férrico, combustíveis, lubrificantes. Conhecimentos sobre higiene e
segurança no trabalho. Ética na prestação de serviços.

CARGO 18: OPERADOR DE SUBESTAÇÃO ELÉTRICA
Grandezas Elétricas: definição e propriedades de tensão, corrente, resistência, potência e
energia (ativa, reativa, aparente), fator de potência, frequência; Instrumentos de medição.
Eletricidade Básica: circuito elétrico elementar, Lei de Ohm, circuitos série e paralelo,
resistência equivalente. Instalações Elétricas: análise e interpretação de projetos elétricos
segundo normas da ABNT; Leitura, compreensão e interpretação de desenhos técnicos
(diagramas unifilares, trifilares, diagramas de comando e proteção). Dispositivos de Comando,
Controle e Proteção Elétricos: utilização e operação de inversores de frequência, chaves de
partida suave, contactores, relés de proteção, relés auxiliares, relés inteligentes, controlador de
fator de potência, disjuntor, disjuntor-motor, fusíveis; Aterramento elétrico. Máquinas Elétricas:
utilização e operação de motores, geradores e transformadores. Seqüência de Manobras para
Energização e Desenergização de Equipamentos e Circuitos Elétricos em Subestações
Abaixadoras. Choque elétrico e arco-voltaico; Norma regulamentadora NR-10. Conhecimentos

CARGO 19: TÉCNICO DE INFORMÁTICA
Hardware e Software: 1. Montagem e desmontagem de microcomputadores; Placa mãe:
barramentos: (ISA, PCI, AGP), controladora de disco rígido (SCSI, SATA e IDE), portas de e/s
(paralela, serial, ps/2, USB), componentes on-board (vídeo, som, rede, modem); Processador:
Arquitetura de 32 e 64 bits, famílias das marcas AMD e Intel; Configuração do Setup da BIOS;
Fonte de alimentação, filtros de linha, estabilizadores e nobreaks; 2. Arquitetura de memórias:
Cache, ROM e RAM (SDRAM, DDR, DDR2, DDR3); Características, Instalação e Configuração
de Adaptadores: Vídeo, som, rede, rede sem-fio, modem (on-board e off-board); 3. Sistema de
arquivos FAT16, FAT32, NTFS, gerenciamento de partições no Windows XP, Windows Vista e
Windons 7; Características, Instalação e Configuração de Dispositivos de armazenamento
(Disco rígido, cartões de memória, pendrive, CD, DVD, HD externo); 4. Características,
Instalação e Configuração de periféricos: Mouse, teclado, impressora, scanner, monitor,
câmera digital, web-cam, duplicador de sinal vídeo; 5. Instalação e configuração do sistema
operacional Microsoft Windows XP, Windows Vista e Windons 7; Configuração de rede
(Protocolo TCP-IP); Noções de instalação física de rede: cabos de rede, hub, switch, roteador,
roteador sem-fio e acess point. Configuração de Clientes de E-mail (Outlook, Outlook Express,
Thunderbird e Windows Live) e Navegadores de Internet (Internet Explorer, Mozilla Firefox e
Google Chrome); Configuração de Windows Server 2003/2008: Configuração de Serviços:
DNS e DHCP, Configuração do ACTIVE DIRECTORY; Criação e administração de usuários;




Instalação e configuração do Microsoft Ofiice e software livre. Pacote escritório BR Office: 1.
Editoração e diagramação de textos avançados: Edição de texto, formatação de textos,
tabelas, estilos, índices, figuras, objetos, equações, desenhos, arquivos, segurança,
autocorreção, dicionários, importação/exportação, tabulações, colunas, estrutura de tópicos,
numeração de páginas, configuração de páginas, cabeçalhos, rodapés, legendas, notas,
referências cruzadas, bordas e sombreamentos, marcadores e numeração, mala direta,
envelopes e etiquetas, assistentes, controles de alterações, integração das ferramentas do
office e autoresumo. 2. Editoração e diagramação de planilhas: Entrada de dados, edição,
fórmulas, referências de células, referência circular, células linhas, colunas, planilhas, gráficos,
dados, classificação, exportação, módulos adicionais, suplementos, análise de dados,
importação/exportação, impressão, segurança, salvar, recuperar, formatação condicional,
autoformatação, estilo. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Ética na

CARGO 20: TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO
Técnicas de Inspeções. Aplicação das Normas Regulamentadoras do Trabalho. Programas
rotineiros e específicos de inspeções. Análise e parecer dos equipamentos de proteção, testes
e ensaios, certificados de aprovação (C.A.). Análise de riscos para elaboração de normas e
procedimentos. Sistema de comunicação verbal e visual das normas e procedimentos.
Técnicas de ensino. Sistemas de inspeções rotineiras de equipamentos e de proteção contra
incêndio. Estatística aplicada a acidentes de trabalho com análise de causas e tendências
quantitativas. Programas de urgências. Análise de causas e efeitos, árvore de falhas.
Campanha interna de prevenção de acidentes. Sistemas de assessoria às CIPAS. Análise
preliminar de riscos. Ética na prestação de serviços.

CARGO 21: TÉCNICO INDUSTRIAL – Área de atuação: AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL
Tipos de Instrumentos, Terminologia, Simbologia. Transmissão e Transmissores Pneumáticos,
Eletrônicos Analógicos e Transmissores Microprocessados. Metrologia, Eletrônica Analógica e
Digital. Controle de Processos: Conceito de Processos, Fundamentos de Controle Automático
Contínuo e Descontínuo, Manual e Automático, Modos de Controle e Sintonia de
Controladores. Elementos Finais de Controle: Válvulas de Controle Pneumáticas, Hidráulicas e
Motorizadas e Posicionadores. Definições e Unidades de Pressão, Temperatura, Nível e
Vazão. Instrumentos de Medição de Pressão, Nível, Temperatura e Vazão. Calibração de
Instrumentos. Noções de Hidráulica. Noções de Redes e Protocolos de Comunicação.
Controladores lógicos programáveis (CLP), linguagens de programação (ladder e diagrama de
blocos). Noções de Redes Industriais. Sistemas supervisórios industriais. Conhecimentos sobre
higiene e segurança do trabalho. Ética na prestação de serviços.

CARGO 22: TÉCNICO INDUSTRIAL – Área de Atuação: ELETRÔNICA
Eletricidade Básica. Eletrônica analógica, amplificadores operacionais, diodos e tiristores,
retificadores de onda completa estabilizada. Eletrônica digital (lógica booleana, portas e
circuitos mais comuns, Circuitos CMOS e TTL). Equipamentos de laboratório (multímetro,
osciloscópio, fontes, geradores de sinais e frequencímetro). Definições e unidades de pressão,
temperatura, nível, vazão, massa e densidade. Controle de processos (sistemas de malha
aberta e malha fechada). Controladores lógicos programáveis (CLP), linguagens de
programação (ladder e diagrama de blocos). Terminologia e simbologia ISA S5.1. Metrologia.
Noções de sistemas supervisórios industriais. Conceitos básicos de manutenção corretiva,
preventiva, preditiva e comissionamento. Conhecimentos sobre higiene e segurança do
trabalho. Ética na prestação de serviços.

CARGO 23: TÉCNICO INDUSTRIAL – Área de Atuação: ELETROTÉCNICA
Simbologia e diagramas elétricos. Circuitos elétricos de corrente contínua. Circuitos elétricos de
corrente alternada: corrente e tensão senoidais, valor eficaz, valor de pico, notação fasorial,
impedância. Diagrama de potência: potência ativa, reativa e aparente, fator de potência e
correção do fator de potência. Circuitos monofásicos e trifásicos. Noções básicas de
eletromagnetismo. Máquinas elétricas: transformadores, máquinas síncronas, máquinas de
corrente contínua e motores de indução. Dispositivos de proteção de média e baixa tensão.




Acionamentos e comando de motores elétricos em média e baixa tensão (Partida Compensada
com Autotransformador, Soft-Starter, Inversores de Frequência). Interpretação e análise de
projetos elétricos. Medidas elétricas. Utilização de instrumentos de medição e testes elétricos.
Grupos Geradores, Retificadores, baterias e No-Breaks. Redes aéreas e Subterrâneas e
instalações elétricas de 1,0 kV a 69 kV. Conceitos básicos de manutenção elétrica. Grandezas
elétricas e magnéticas e Sistema Internacional de Unidades. Desenho técnico. Conhecimentos
de aterramento de equipamentos. Sistemas de proteção contra descargas atmosféricas
(SPDA). Instalações elétricas de média e baixa tensão. Materiais e Equipamentos de
Subestações Elétricas Abaixadoras: Muflas terminais internas e externas, Pára-Raios, Chaves
Seccionadoras, Fusíveis Limitadores HH e Elo-Fusíveis, Disjuntores a Óleo ou a Vácuo, Relés
de Proteção e Alarmes, Aterramento. Seqüência de Manobras para Energização e
Desenergização de Equipamentos e Circuitos Elétricos. Baixa tensão: Iluminação Interna e
Externa, Circuitos de Alimentação e Proteção de Equipamentos Eletroeletrônicos Prediais e
Industriais, Acionamentos e Controles Industriais em Corrente Alternada e Corrente Contínua,
Conhecimentos da norma ABNT NBR-5410. Bobinagem e Rebobinagem de Motores Elétricos
de média e baixa tensão. Conceitos básicos de diagramas lógicos. Conhecimentos de
materiais e ferramentas utilizados em instalações e serviços em eletricidade. Conhecimentos

CARGO 24: TÉCNICO INDUSTRIAL – Área de Atuação: GEODÉSIA E CARTOGRAFIA
Conhecimento de procedimentos para planejamento, elaboração, execução e
acompanhamento de planos e projetos de ordenamento territorial urbano e rural. Topografia,
geodésia e batimetria. Levantamentos por meio de imagens. Organização e controle de acervo
de mapoteca e cadastro dos imóveis urbanos e rurais. Elaboração de plantas, cartas e mapas.
Elaboração de pareceres, laudos, informes técnicos e relatórios. Execução de vistoria, perícia,
avaliação e arbitramento. Noções de sistemas de referência em uso no Brasil. Sistemas
geocêntricos de referência e geoprocessamento. Bancos de Dados Georeferenciados.
Equipamentos de GPS Geodésico submétricos, Estação Total e para Sistema GNSS.
Programas Computacionais para Sistemas de Informações Geográficas (SIG). Cadastro
Técnico Georefenciado de Redes de Abastecimento de Água e de Esgotamento Sanitário com
acesso via WEB. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Ética na prestação de
serviços.

CARGO 25: TÉCNICO INDUSTRIAL – Área de Atuação: INSTRUMENTAÇÃO INDUSTRIAL
Metrologia científica: calibração e rastreabilidade de instrumentos e demais conceitos do
Vocabulário Internacional de Metrologia (VIM). Transmissão e transmissores pneumáticos,
eletrônicos analógicos, digitais e inteligentes. Elementos finais de controle (válvulas de controle
pneumáticas, hidráulicas, motorizadas) e seus acessórios (posicionadores, válvulas solenóides,
indicadores de posição e filtros reguladores). Conhecimento da documentação básica de
projetos de instrumentação (fluxograma de engenharia, lista de instrumentos, folhas de dados,
típicos de instalação, diagramas de interligação, diagramas de malha, diagramas lógicos,
matriz de causa e efeito, plantas de instrumentação e listas de materiais), Terminologia e
simbologia ISA S5.1. Medição, definições e unidades de pressão, temperatura, nível, vazão,
massa e densidade. Conceitos básicos de manutenção corretiva, preventiva, preditiva e
comissionamento. Controladores lógicos programáveis (CLP), e suas linguagens de
programação (ladder e diagrama de blocos). Controle de processos (sistemas de malha aberta
e malha fechada). Arquitetura de redes industriais de comunicação. Sistemas instrumentados
de segurança. Noções básicas de eletrônica analógica e eletrônica digital. Mecânica dos
fluidos. Dimensionamento e seleção de elementos primários de medição (termopares e placas
de orifício) e elementos finais de controle (válvulas de controle). Noções básicas de
analisadores (medidores de pH, turbidímetros, condutivímetros, densímetros, percentual de
oxigênio e cromatógrafos). Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Ética na

CARGO 26: TÉCNICO INDUSTRIAL – Área de Atuação: MECÂNICA
Materiais de construção mecânica: estrutura, propriedades, processamento e aplicações.
Ensaios mecânicos: destrutivos e não destrutivos. Processos de fabricação: usinagem,




soldagem e conformação mecânica. Metalografia e tratamentos térmicos. Corrosão e proteção
de superfícies. Tubulações Industriais. Instrumentos de Medição e Aferição. Desenho técnico.
Noções básicas de sistemas hidráulicos e pneumáticos. Elementos de máquinas: Parafusos,
rebites, molas, eixos, mancais, correias, correntes, engrenagens. Noções básicas de bombas
industriais e compressores. Equipamentos de manobra para saneamento básico: Registros de
Gaveta, Válvulas Borboleta, Válvulas de Esfera, Válvulas de Retenção, Válvulas Reguladoras
Auto-operadas, Comportas, Atuadores Eletromecânicos e Mecanismos Redutores. Grupos
geradores a Diesel. Alinhamento e balanceamento de máquinas. Descarte de resíduos.

CARGO 27: TÉCNICO INDUSTRIAL – Área de Atuação: QUÍMICA
Química Inorgânica e Analítica: Reações Químicas; Estequiometria; Preparo e Padronização
de Soluções; Equilíbrio Químico; Equilíbrio Ácido-Base e oxi-redução; Equilíbrio de
Complexação; Equilíbrio de Solubilidade; Titulometria; Volumetria. Química Orgânica:
Características dos Compostos Orgânicos; Propriedades e Nomenclatura; Ligações Químicas;
Reações Orgânicas; Acidez e Basicidade de Compostos Orgânicos; Reações de Substituição e
Eliminação; Mecanismos de Reação; Estereoquímica; Grupos Funcionais de Compostos
Orgânicos: Álcoois, Éteres, Aldeídos, Cetonas, Ácidos Carboxílicos e seus derivados, Aminas,
Compostos Aromáticos e Sistemas Insaturados e Conjugados dos Compostos Orgânicos.
Bioquímica: Estrutura e Função dos Carboidratos, Aminoácidos, Peptídeos, Proteínas. Análise
Instrumental: Métodos Instrumentais de Análise; Espectrofotometria no Ultra-Violeta, Visível e
Infra-Vermelho; Cromatografia Líquida de Alta Eficiência (CLAE), volumetria, ensaio limite,
métodos farmacopeicos, Cromatografia gasosa (CG). Validação Analítica: ensaios de
especificidade, seletividade, linearidade, precisão, robustez, análise estatística de dados; Boas
práticas de laboratório: Normas de qualidade aplicada à laboratório, ISO 17025, biossegurança
e segurança de laboratório; Boas práticas de fabricação de indústria farmacêutica: RDC
17/2010, amostragem de insumos e produtos; Ligações Químicas e Interações
Intermoleculares, Funções Inorgânicas: notação e nomenclatura de óxidos, ácidos, bases e
sais comuns. Reações Químicas e Estequiometria: reação química: conceito e evidências;
equações químicas: balanceamento e uso na representação de reações químicas comuns
massa atômica, mol e massa molar: conceitos e cálculos; aplicações das leis de conservação
de massa, das proporções definidas e do princípio de Avogadro; cálculos estequiométricos.
Soluções:conceitos e tipos de soluções; solubilidade, interação soluto-solvente e o efeito da
temperatura; soluções moleculares e iônicas; concentração de soluções. Cálculos: diluição e
mistura de soluções; técnicas de preparo e padronização de soluções. Ácidos e Bases:
distinção operacional entre ácidos e bases; ácidos e bases de Arrhenius; ácidos e bases de
Bronsted-Lowry; força relativa de ácidos e bases em solução aquosa; constantes de acidez e
de basicidade; produto iônico da água. pH: conceito, escala e usos; solução tampão.
Eletroquímica: equações de reações de oxidação/redução: balanceamento e obtenção a partir
daquelas referentes a semi-reações; potencial de redução, série eletroquímica e cálculos de
força eletromotriz. Técnicas e Métodos Químicos: volumetria: ácido-base. Complexação com
EDTA. Precipitação com AgNO3 e Oxi-redução; gravimetria. Laboratório Químico: utilização de
equipamentos e vidraria comuns nos laboratórios químicos; organização e manutenção;
planejamento e controle de estoque de reagentes. Conhecimentos de Qualidade e
Biossegurança Laboratoriais. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Ética na

CARGO 28: TÉCNICO INDUSTRIAL – Área de Atuação: SANEAMENTO
Ecologia e meio ambiente. Noções de legislação ambiental. Contaminação e poluição.
Doenças veiculadas pela água. Sistemas de abastecimento de água: mananciais, captação,
adução, tratamento, reservação e distribuição; macro e micromedição. Funcionamento das
instalações operacionais. Tratamento de água: aeração, coagulação, floculação, decantação,
filtração, fluoretação e desinfecção. Sistemas de esgotamento sanitário: rede coletora,
interceptores e emissários. Tratamento de esgotos: remoção de sólidos, areia, gordura e
materiais flutuantes; sedimentação; processos biológicos aeróbios e anaeróbios de tratamento;
digestão, adensamento e disposição final de lodo e resíduos do processo; desinfecção de
efluentes finais, agentes e subprodutos de desinfecção. Principais produtos químicos utilizados




em unidades de tratamento de água e esgotos. Manutenção preventiva e corretiva nos serviços
de água e de esgotos. Leitura e interpretação de plantas de projetos hidráulicos, mecânicos,
elétricos. Fiscalização de obras de saneamento. Noções de gestão ambiental e recursos
hídricos. Consolidação de Boletins: análise e interpretação de planilhas; soma e cálculo de
percentuais. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Ética na prestação de
serviços.

III – NÍVEL SUPERIOR



Compreender e interpretar textos. Níveis de Linguagem na modalidade oral e escrita.
Fenômenos Semânticos: Sinonímia, Antonímia, Polissemia, Ambiguidade, Homônimos e
Parônimos. Ortografia Oficial. Coerência Textual. Coesão Textual. Concordância Nominal e
Verbal. Regência Nominal e Verbal. Classe de Palavras. Colocação pronominal. Pontuação.
Figuras de Linguagem. Acentuação gráfica. Emprego da crase.

2. INFORMÁTICA

Sistema operacional e ambiente Windows Vista e Windows 7. Edição de textos, planilhas e
apresentações utilizando Microsoft Word, Excel e Power Point (versões 2003 e 2007) no
ambiente Windows. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet.
Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos de
organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Programas de
compressão de arquivos (Zip). Segurança da informação e procedimentos de segurança.
Noções de vírus, ameaças virtuais e aplicativos (antivírus, anti-spyware). Noções de Proxy e
Firewall. Procedimentos de backup.



4. LEGISLAÇÃO REGULATÓRIA

- Lei n.° 11.445, de 05 de janeiro de 2007 e alterações: estabelece diretrizes nacionais para o
saneamento básico.
- Decreto n.° 7.217, de 21 de junho de 2010.

5. ATUALIDADES

históricas.

6. BASE TEÓRICA DO CONTEÚDO TÉCNICO DE ACORDO COM ESPECIALIDADE

CARGO 29: ADMINISTRADOR
Administração geral: Abordagem das escolas da Administração. Conceitos e princípios da
Administração. Funções do processo administrativo. Competências do administrador.
Instrumentos e metodologias organizacionais. Comportamento organizacional. Gestão de
Pessoas: Estratégias de RH, Relações com Empregados, Equipes, Liderança. Gerenciamento



de Desempenho, Remuneração e Benefícios, Motivação, Desenvolvimento de RH e Educação
corporativa, Qualidade de Vida no Trabalho. Organizações de Aprendizagem. Gestão de
conflitos. Cultura Organizacional. Ética. Marketing de Serviços. Pesquisa de Mercado.
Segmentação de Mercado. Marketing Social. Gestão do Relacionamento com Usuário.
Sistemas de Informação Gerencial. Planejamento e Controle da Produção. Gestão da
Qualidade. Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management). Administração
Financeira e Orçamentária. Planejamento Financeiro e Orçamentário. Contabilidade Pública.
Estratégia Empresarial. Planejamento Estratégico Empresarial. Balanced Scorecard. Estrutura
organizacional. Condicionantes da estrutura organizacional. Sustentabilidade. Formas de
administração pública: patrimonialista, burocrática, gerencial. Evolução da Administração
Pública no Brasil: reformas administrativas: dimensões estruturais, principais características.
Programa Nacional de Desburocratização - GESPÚBLICA. Legislação e Ética Profissional.
Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho.

CARGO 30: ADVOGADO
Direito constitucional: constituição: conceito e conteúdo. Poder constituinte original e
derivado. Eficácia, aplicação e integração das normas constitucionais. Leis complementares à
constituição. Direitos e garantias individuais, habeas corpus, mandado de segurança, ação
popular, direito de petição. Separação de poderes. Poder legislativo: composição e atribuições.
Processo legislativo. Poder executivo: composição e atribuições. Poder judiciário: composição
e atribuições. Estado federal: a união, os estados, os municípios, o distrito federal e os
territórios. Regiões metropolitanas. Princípios e normas referentes à administração pública
direta e indireta. Regime jurídico dos servidores públicos civis. Advocacia pública. Princípios
constitucionais do orçamento. Tributação e orçamento: sistema tributário nacional, finanças
públicas. Ordem econômica e financeira. Ordem social: seguridade social, educação, cultura,
desporto, ciência e tecnologia, comunicação social, meio ambiente. Direito civil e
empresarial: Lei de Introdução Ao Código Civil Brasileiro. Pessoa natural. Conceito,
capacidade, domicílio. Nascituro. Direitos da personalidade. Pessoas jurídicas. Espécies.
Pessoas jurídicas de direito público e privado. Associações, sociedades civis e empresariais.
Fundações públicas e privadas. Cooperativas. Organização social de interesse público.
Desconsideração da personalidade jurídica no direito civil, no direito tributário e no direito do
consumidor. Responsabilidade dos sócios, diretores e administradores. Fato jurídico. Negócio
jurídico, ato jurídico lícito e ato jurídico ilícito. Condições, termo e encargo. Defeitos dos
negócios jurídicos. Invalidade dos negócios jurídicos. Forma e prova dos negócios jurídicos.
Prescrição e decadência. Prazos prescricionais e decadenciais contra as pessoas jurídicas de
direito público. Bens. Conceito, classificação, espécies. Bens imateriais. Bens públicos. Terras
devolutas. Obrigações: conceito, classificação, modalidades. Efeitos, extinção e
inadimplemento das obrigações. Transmissão das obrigações. Contratos. Disposições gerais.
Contratos preliminares. Formação e extinção dos contratos. Distrito. Vícios redibitórios.
Evicção. Contratos aleatórios. Cláusula resolutiva. Exceção de contrato não cumprido.
Resolução por onerosidade excessiva. Espécies de contratos: compra e venda troca, doação,
locação, locação predial urbana, empréstimo, prestação de serviço, empreitada, depósito,
mandato, comissão, agência e distribuição, corretagem, transporte, seguro, constituição de
renda, fiança, transação, compromisso. Atos unilaterais. Títulos de crédito. Leis especiais.
Responsabilidade civil, responsabilidade objetiva e subjetiva. Indenização. Dano material e
dano moral. Preferências e privilégios creditórios. Direito de empresa. Empresário. Sociedade:
não personificada e personificada. Espécies. Estabelecimento. Falência e concordata. Lei
Federal nº 6.404/76. Posse. Conceito, aquisição, efeitos e perda. Interditos possessórios.
Propriedade: função social. Aquisição e perda da propriedade móvel e imóvel. Privação da
propriedade e justa indenização. Usucapião: modalidades. Registro imobiliário. Condomínio
voluntário e necessário: condomínio edilício. Propriedade resolúvel e propriedade fiduciária.
Incorporação imobiliária. Direito de vizinhança. Uso anormal da propriedade. Passagem
forçada. Águas. Limites entre prédios e direito de tapagem. Direito de construir. Dano infecto.
Direito reais sobre coisas alheias. Superfície, servidões, usufruto, uso e habitação. Direito do
promitente comprador. Adjudicação compulsória. Direitos reais de garantia: penhor hipoteca e
anticrese. Direito de família: casamento, relações de parentesco. Regime de bens entre os
cônjuges. Alimentos. Bem de família. União estável. Ausência. Curatela e tutela. Direito das




sucessões: sucessão legítima e testamentária. Partilha. Herança jacente. Direito autoral:
conceito, princípios. Direito processual civil: Princípios constitucionais e gerais de processo
civil. Jurisdição. Jurisdição contenciosa e voluntária. Competência: conceito, espécies e
critérios de determinação da competência. Modificações da competência. Declaração e
conflitos de competência. Atos processuais: classificação, forma, tempo, lugar, prazo,
comunicação e nulidades. As pessoas jurídicas de direito público no processo civil.
Especificidades. Formação, suspensão e extinção do processo. Processo de conhecimento.
Procedimentos e suas espécies. Antecipação da tutela de mérito. Petição inicial. Resposta do
réu. Reconvenção e exceções. Impugnação ao valor da causa. Revelia e seus efeitos.
Litisconsórcio e assistência. Intervenção de terceiros. Julgamento conforme o estado do
processo. Provas. Noções gerais, sistema, espécies, produção. Audiência. Sentença e coisa
julgada. Ação rescisória. Recursos. Noções gerais, princípios, espécies. Recurso adesivo.
Recursos regimentais. Processos nos tribunais. Liquidação da sentença. Execução. Espécies.
Embargos do devedor. Penhora. Arrematação. Exceção de pré-executividade. Execução contra
as pessoas jurídicas de direito público. Precatórios. Processo cautelar. Princípios. Poder geral
de cautela. Procedimentos cautelares específicos procedimentos especiais. Ações petitórias e
possessórias. Nunciação de obra nova e demolição. Embargos de terceiros. Ação de
usucapião. Retificação de área, divisão, retificação de registro imobiliário. Ação de
desapropriação. Mandado de segurança individual e coletivo. Ação popular, ação civil pública.
Ação monitória. Ação declaratória. Ação declaratória incidental. Execução fiscal. Lei Federal n.º
6.830/80. Ação de despejo, ação revisional de aluguel e ação renovatória. Direito
administrativo: Princípios constitucionais do direito administrativo. Controle interno e externo
da administração pública. Administração pública: conceito, estrutura, poderes e deveres do
administrador público. Responsabilidade dos prefeitos municipais. Administração indireta:
conceito, autarquias, empresas públicas, fundações públicas e sociedades de economia mista.
Poderes administrativos. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espécies.
Discricionariedade e vinculação. Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo. Multas.
Ato administrativo: anulação, revisão e revogação. Controle jurisdicional. Procedimento
administrativo: conceito, princípios, pressupostos, objetivos. Contratos administrativos:
conceito, espécies, disposições peculiares. Cláusulas necessárias. Inadimplemento. Rescisão.
Licitação: natureza jurídica, finalidades, espécies, modalidades. Processo licitatório. Dispensa e
inexigibilidade. Serviços públicos: conceito, classificação. Concessão e permissão. Agentes
públicos. Servidores públicos, conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e
função: normas constitucionais, provimento, vacância. Responsabilidades dos agentes
públicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Bens públicos;
regime jurídico e classificação. Formas de utilização, concessão, permissão e autorização de
uso. Desafetação e alienação. Desapropriação: conceito. Desapropriação por utilidade pública,
necessidade pública, interesse social. Indenização. Desapropriação indireta. Função social da
propriedade. Responsabilidade civil do estado. Responsabilidade pelos atos danosos
praticados pelos agentes públicos. Responsabilidade pela omissão ou deficiência de serviço.
Excludentes de responsabilidade. Responsabilidade civil pessoal dos agentes públicos.
Improbidade administrativa. Lei Federal n.º 8.429/92. Direito urbanístico: uso e ocupação de
solo urbano. Zoneamento. Poder de polícia municipal. Parcelamento do solo (Lei Federal n.º
6.766/79). Limitações ao direito de propriedade. Controle das construções e do uso. Estatuto
da cidade. Instrumentos de política urbana. Usucapião especial de imóvel urbano. Usucapião
coletivo. Plano diretor. Outorga onerosa do direito de construir e de alteração de uso. Meio
ambiente urbano. Controle da poluição sonora e visual. Direito tributário: Definição e
conteúdo do direito tributário. Conceito de tributo. Espécies de tributos. Imposto, taxa
contribuição de melhoria e outras contribuições. Fontes do direito tributário. Fontes primárias.
Fontes secundárias. Vigência e aplicação da legislação tributária no tempo e no espaço.
Interpretação e integração da legislação tributária. O sistema constitucional brasileiro.
Princípios constitucionais tributários, competência tributária, discriminação das receitas
tributárias, limitações ao poder de tributar. Imunidades tributárias. Espécies tributárias.
Competência tributária. Parafiscalidade. Exercício de competência tributária. O fato gerador da
obrigação tributária. Obrigação tributária principal e acessória. Hipótese de incidência e fato
imponível. Capacidade tributária. Sujeito ativo da obrigação tributária. Sujeito passivo da
obrigação tributária, direto e indireto. Domicílio tributário. Responsabilidade pelo tributo e




responsabilidade por infrações. Denúncia espontânea. O crédito tributário: constituição.
Lançamento: definição, modalidades e efeitos. Suspensão do crédito tributário, modalidades,
extinção das obrigações tributárias e exclusão do crédito tributário. Infrações e sanções
tributárias. Conceito e natureza jurídica. Garantias e privilégios do crédito tributário. Preferência
e cobrança em falência e concordata. Responsabilidade patrimonial dos sócios e
administradores. Alienação de bens em fraude à fazenda pública. Dívida ativa. Inscrição do
crédito tributário. Pressupostos legais, presunção de certeza e liquidez da dívida inscrita,
emendas e substituições de certidões de dívida ativa. Certidões negativas, sigilo fiscal,
divulgação de informações, limitações. A execução fiscal. Mandado de segurança, ação
anulatória de débito fiscal, ação de repetição de indébito tributário, ação de consignação em
pagamento, ação declaratória de inexistência de relação jurídico-tributária. Ação cautelar fiscal.
Direito do trabalho e previdenciário: Relações de trabalho. Natureza jurídica. Caracterização.
Sujeitos da relação de emprego: empregador, empregado, autônomos, avulsos, temporários.
Sucessão de empregadores. Contrato de trabalho: definição. Diferenças entre contrato de
trabalho e locação de serviços, empreitada, representação comercial, mandato, parceria.
Espécies e efeitos. Alteração. Término. Remuneração. Conceito. Distinção entre remuneração
e salário. Repouso. Férias. Sindicatos. Condições de registro e funcionamento. Atividades e
prerrogativas. A fazenda pública perante a justiça do trabalho. Justiça do trabalho: organização
e competência. Dissídios individuais e coletivos. Direitos difusos e coletivos: Interesses
difusos, coletivos e individuais homogêneos. Principais categorias. Proteção ao patrimônio
público e social. Políticas públicas. Ação civil pública: conceito, objeto, legitimação, interesse
de agir. Litisconsórcio e assistência. Competência. Transação. Sentença. Recursos. Coisa
julgada. Execução. Ação popular: conceito, objeto, legitimação, interesse de agir. Ação popular
destinada à anulação de ato lesivo ao interesse público e à tutela de interesses difusos.
Competência. Sentença. Coisa julgada. Recursos. Posição processual das pessoas de direito
público. Relações de consumo. Improbidade administrativa: natureza do ilícito. Modalidades.
Sanções. Ação de responsabilidade por ato de improbidade administrativa. Legitimação.
Competência. Ações cautelares. Sentença, coisa julgada. Prescrição. Atuação da pessoa
jurídica de direito público. Criança e adolescente. Princípios. Direitos fundamentais. Política de
atendimento. Medidas de proteção. Proteção da criança e do adolescente em juízo: individual e
coletiva. Conselho tutelar. Direito ambiental direito ambiental. Política nacional do meio
ambiente. Princípios. Responsabilidade civil ambiental. Licenciamento ambiental. Sanções
penais e administrativas. Desapropriação ambiental. Áreas de proteção mananciais. Legislação
federal. Lei da política nacional do meio do maio ambiente (Lei nº 6.938/81). Lei de Ação Cível
Pública (Lei nº 7.347/85). Lei da Política Nacional de Recursos Hídricos (Lei nº 9.433/97). Lei
de crimes ambientais (Lei nº 9.605/98). Resoluções CONAMA 01/86, 237/97, 273/04. Lei de
Parcelamento do Solo Urbano (Lei nº 6.766/79). Direito financeiro: Responsabilidade fiscal
(Lei Complementar n.º 101/00), controle de orçamentos e de balanços: Lei Federal n.º
4.320/64. Plano plurianual. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Lei Orçamentária Anual. Direito
Penal e Processual Penal. Crime e imputabilidade penal. Aplicação da Lei Penal. Inquérito
policial. Ação penal. Crimes em espécie: crimes contra a administração pública, crimes contra
a fé pública, crimes contra o patrimônio. Aspectos penais da Lei n.º 8.666/93. Direito do
consumidor: conceito de consumidor, relações de consumo, conceito de fornecedor, conceito
de produtos e serviços, direitos básicos do consumidor, responsabilidade pelo fato do produto e
do serviço, responsabilidade por vício do produto e do serviço, desconsideração da
personalidade jurídica, práticas abusivas. PROCOM. Juizados especiais cíveis. Legislação e
Ética Profissional. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho.

CARGO 31: ANALISTA DE SISTEMAS
Bancos de Dados: Normalização e Modelo Entidade-Relacionamento. Modelo Lógico e Físico
de Banco de Dados. Construção de Sentenças SQL na linguagem SQL Padrão. Sistemas de
Gestão de Banco de Dados: PostgreSQL, ORACLE, SQL Server e MySQL. Conceitos de
Procedimentos Armazenados e Gatilhos (Stored Procedures e Triggers). Arquitetura de Bancos
de Dados Distribuídos: segurança, integridade, concorrência, recuperação após falhas e
transações. Conceitos de OLTP e OLAP: Dimensões e Fatos. Desenvolvimento de Sistemas
Web (JAVA, .NET, PHP RUBY): Conceitos, Arquitetura e Plataformas: Scripts de Cliente e
Servidor. Princípios de Usabilidade e Heurísticas de Nielsen. Acessibilidade na Web (Padrão




W3C). Formatos de transferência de dados: XML e JSON. Conceitos de Serviços Web:
Arquiteturas SOAP e REST. Conceitos de Arquitetura Orientada a Serviços (SOA). Algoritmos
e Programação: estruturas de controle, tipos de dados, variáveis e alocação dinâmica de
memória. Estruturas de Dados: listas, pilhas, filas, árvores de busca binárias e árvores de
busca balanceadas, tabelas de Hash. Principais algoritmos de busca e ordenação. Conceitos
de programação orientada a objetos: encapsulamento, herança, polimorfismo, tratamento de
exceções, testes unitários e serialização. UML: Diagramas de Classe, Sequência, Atividades e
Casos de Uso. Gerenciamento de Projetos de Software utilizando PMBOK (Project
Management Book Of Knowledge). Gestão de Mudanças. Ciclo de vida de desenvolvimento de
software. Conceitos de Testes de Software. Métodos Ágeis: conceitos de XP e Scrum. Métodos
de estimativa de esforço, prazos e custo de projetos de Software. Noções de ITIL. Conceitos de
Auditoria e Segurança de Sistemas de Informação NBR/ISO 27002. Conhecimentos sobre
higiene e segurança do trabalho. Ética na prestação de serviços.

CARGO 32: ARQUITETO
Projeto de Arquitetura. Métodos e técnicas de desenho e projeto. Metodologia de Projeto de
Arquitetura e de Desenho Urbano. Estudos de viabilidade técnico–financeira. Orçamento e
composição de custos, levantamento de quantitativos, técnicas de gerenciamento de atividades
e recursos. Planejamento e controle físico–financeiro. Controle ambiental das edificações
(térmico, acústico e luminoso). Planejamento e controle físico – financeiro. Legislação
ambiental e urbanista. Licenciamento ambiental. Noções de avaliação de imóveis urbanos.
Programação, comunicação visual e sinalização. Noções de projetos complementares:
especificação de materiais e serviços e dimensionamento básico. Instalações elétricas e
hidrosanitárias. Instalação de elevadores. Prevenção contra incêndio. Compatibilização de
projetos complementares. Programação, controle e fiscalização de obras. Acompanhamento de
obras. Construção e organização do canteiro de obras. Materiais de Construção e Elementos
construtivos. Coberturas e impermeabilização. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Legislação e
perícia. Normas técnicas e legislação profissional. Conhecimento de AutoCAD 2D e 3D, Revit
ou Sketch Up, maquetes eletrônicas. Informática aplicada à arquitetura. Lei n.º 6.766/79
(Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Urbano e dá outras Providências). Lei n.º 9.785/99. Lei
n.º 11.445/07 (Diretrizes nacionais para o saneamento básico). Lei n.º 10.932/04 (Altera o art.
4º da Lei n.º 6.766/79, que “dispõe sobre o parcelamento do solo urbano e dá outras
providências”). Constituição Federal e Estatuto da Cidade; Lei Federal nº 8.666 de 21 de junho
de 1993 que institui normas de licitações e contratos da Administração Pública e dá outras
Providências. Conceitos de Desenho Universal e Acessibilidade; Soluções de Acessibilidade -
NBR 9050/2004. Conforto humano e ergonomia nas edificações. Noções de design de
interiores. Linguagem e representação do projeto arquitetônico. Urbanização de logradouros e
paisagismo. Preservação do Patrimônio Histórico e Cultural. Legislação e Ética Profissional.

CARGO 33: ASSISTENTE SOCIAL
O debate Contemporâneo sobre o Serviço Social. Questão Social e suas manifestações na
contemporaneidade. Serviço Social e Trabalho. O trabalho do assistente social nos diversos
espaços sócio-ocupacionais. O trabalho do assistente social na esfera estatal e privada.
Fundamentos éticos do Serviço Social. O projeto ético-político. Planejamento em Serviço
Social: Planos, Programas e Projetos. Avaliação de projetos e Políticas Sociais.
Instrumentalidade do Serviço Social. Instrumentos e Técnicas de Intervenção: estudo social,
perícia social, laudo social e parecer social. Trabalho com grupos. Atuação do Serviço Social
na Equipe multidisciplinar, interdisciplinar e inter-profissional. As novas modalidades de
família. Metodologias de abordagem familiar. Abordagem individual. Técnicas de entrevista. As
Políticas de Seguridade Social no Brasil. Saúde: o SUS- Organização e direitos. Assistência
Social: organização e direitos. Previdência Social: organização e direitos. A Lei de Diretrizes e
Bases da Educação (LDB). Direitos da Pessoa com deficiência. Legislação e Ética Profissional.




CARGO 34: CONTADOR
ORÇAMENTO PÚBLICO: Características do orçamento tradicional, do orçamento-programa e
do orçamento de desempenho. Princípios orçamentários. Leis Orçamentárias: PPA, LDO, LOA.
Orçamento fiscal e de seguridade social. Orçamento na Constituição Federal de 1988.
Conceituação e classificação da receita e da despesa orçamentária brasileira. Execução da
receita e da despesa orçamentária. Créditos Adicionais. Cota, provisão, repasse e destaque.
Lei nº 10180/2001. Portaria Interministerial 127/2008 e alterações posteriores. Procedimentos
de retenção de impostos e contribuições federais. Lei nº 9430/1996 e alterações posteriores.
Instrução Normativa SRF nº 480/2004. Lei nº 4320/64. CONTABILIDADE GERAL: Normas
Brasileiras de Contabilidade do Conselho Federal de Contabilidade–CFC. Princípios de
Contabilidade (Resolução 750/93 e 1.282/2010). Pronunciamentos contábeis (CPC).
Deliberações da Comissão de Valores Mobiliário–CVM. Estrutura Conceitual para a Elaboração
e Apresentação das Demonstrações Contábeis (Deliberação CVM nº 539/2008 e Resolução
CFC nº 1.121/2008): objetivos, pressupostos básicos, características qualitativas das
demonstrações contábeis, mensuração e reconhecimento dos elementos das demonstrações.
Apresentação das Demonstrações Contábeis: objetivos e considerações gerais, conteúdo e
estrutura das demonstrações contábeis. Lei nº 6404/76 e alterações posteriores.
CONTABILIDADE PÚBLICA: Conceito, objeto e regime. Campo de aplicação. Princípios de
Contabilidade (Resolução 750/93, 1.111/2007 e 1.282/2010). Conceitos e Princípios básicos da
Lei nº 4.320/64 e do Decreto nº 93.872/86. Sistema de Contabilidade Federal (decreto n◦
6.976/2009). Sistemas de Contas. Variações Patrimoniais: Variações Ativas e Passivas
Orçamentárias e Extra-orçamentárias. Plano de Contas da Administração Federal: conceito,
estrutura das contas, partes integrantes, contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e
compensação, características das contas, contas de controle: da previsão e execução da
receita, fixação e execução da despesa, dos restos a pagar e contas com função precípua de
controle. Contabilização dos Principais Fatos Contábeis: Previsão de Receita, Fixação de
Despesa, Descentralização de Crédito, Liberação Financeira, Realização de Receita e
Despesa Balancete: características, conteúdo e forma. Demonstrações Contábeis: Balanço
Orçamentário, Balanço Financeiro, Balanço Patrimonial e Demonstração das Variações
Patrimoniais de acordo com a Lei nº 4.320/64. Conceitos de Contabilidade Pública presentes
na Lei de Responsabilidade Fiscal. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor
Público (NBC T 16). Legislação e Ética Profissional. Conhecimentos sobre higiene e segurança
do trabalho.

CARGO 35: ECONOMISTA
Análise Microeconômica: determinação das curvas de procura; curvas de indiferença; equilíbrio
do consumidor; efeitos preço, renda e substituição; elasticidade da procura; fatores de
produção; produtividade média e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e Rendimentos
de Escala; custos de produção no curto e longo prazo; custos totais, médios e marginais, fixos
e variáveis. Estrutura de Mercado: concorrência perfeita, concorrência imperfeita, monopólio,
oligopólio; dinâmica de determinação de preços e margem de lucro; padrão de concorrência;
análise de competitividade; análise de indústrias e da concorrência; vantagens competitivas;
cadeias e redes produtivas. Análise Macroeconômica. Modelo IS-LM. Identidades
macroeconômicas básicas. Sistema de Contas Nacionais. Contas Nacionais no Brasil.
Conceito de Déficit e Dívida Pública. O Balanço de Pagamentos no Brasil. Agregados
Monetários. As contas do Sistema Monetário. Papel do Governo na economia: estabilização
econômica, promoção do desenvolvimento e redistribuição de renda. A teoria Keynesiana.
Papel da política fiscal, comportamento das contas públicas. Financiamento do déficit público
no Brasil. Política monetária. Relação entre taxas de juros, inflação e resultado fiscal. Relação
entre comportamento do mercado de trabalho e nível de atividade, relação entre salários,
inflação e desemprego. A oferta e demanda agregada. Desenvolvimento brasileiro no pós-
guerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o II PND, a crise da dívida externa, os planos de
Estabilização e a economia brasileira contemporânea. Instrumentos de Política Comercial:
tarifas, subsídios e cotas; globalização, blocos econômicos regionais e acordos multilateral e
bilateral de comércio exterior; o Mercado de Capital Global. Organismos internacionais: FMI,
BIRD, BID, OMC. Economia do Setor Público: conceito de bem público; funções
governamentais; conceitos gerais de tributação; tendências gerais da evolução do gasto




público no mundo. Conceitos básicos da contabilidade fiscal: NFSP, conceitos nominal e
operacional e resultado primário. Noção de sustentabilidade do endividamento público;
evolução do déficit e da dívida pública no Brasil a partir dos anos 80. Economia Brasileira:
Evolução da economia brasileira e da política econômica desde o período do “milagre
econômico”. Reformas estruturais da década de 90. Economia brasileira no pós- Plano Real:
concepções, principais problemas, conquistas e desafios. O ajuste de 1999. Instrumentos de
financiamento do setor público e Parceria Público-Privado (PPP). Desenvolvimento Econômico
e Social: Transformações do papel do Estado nas sociedades contemporâneas e no Brasil;
desigualdades socioeconômicas da população brasileira. Distribuição da renda: aspectos
nacionais e internacionais; Distribuição de renda no Brasil, desigualdades regionais.
Indicadores Sociais. O Índice de Desenvolvimento Humano. O papel das principais agências de
fomento no Brasil (BNDES, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, agências de fomento
estaduais). Lei Complementar n.º 101/2000 (Lei de responsabilidade na gestão fiscal). Lei
Federal n.º 4.320/64 e suas alterações (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para
elaboração e controle dos orçamentos e balanço da União, dos Estados, dos Municípios e do
Distrito Federal). Legislação e Ética Profissional. Conhecimentos sobre higiene e segurança do
trabalho.

CARGO 36: ENGENHARIA - Área de atuação: ENGENHEIRO CIVIL
Projetos de obras civis: Execução de Projetos Estruturais (concreto, aço, madeira e rochas);
Execução de Projetos de Fundações rasas e profundas e contenções; Mecânica dos Solos;
Execução de Projetos de Instalações de Combate a Incêndio; Orçamento e Composição de
custos unitários, parciais e totais: Levantamento de quantitativos, planejamento de obras e
cronograma físico-financeiro: PERT-CPM; Gerenciamento de Obras; Construção de obras –
fundações, estrutura, cobertura, impermeabilização, esquadrias, revestimentos, pintura,
instalações de água, esgoto, eletricidade, telefonia e instalações especiais; Fiscalização de
Obras – Acompanhamento da aplicação de recursos financeiros (medições, emissão de faturas
etc); Controle de materiais (cimento, agregados, aditivos, concreto usinado, aço, madeira,
materiais cerâmicos, asfalto, vidro etc); Drenagem; Solos e obras de terra (barragens, estradas,
aterros etc); Estradas e pavimentação rígida e flexível; Terraplenagem; Noções introdutórias
de Hidráulica; Hidrostática – Pressões e empuxos; Equilíbrio dos corpos flutuantes; Princípios
gerais dos movimentos dos fluidos; Hidrodinâmica – Generalidades – Teorema de Bernoulli;
Escoamento em orifícios; Estudo dos bocais;Tubos curtos sujeitos a descarga livre;
Vertedouros ou vertedores; Escoamento nos encanamentos e condutos; Perdas de cargas
localizadas em canalizações; Linha de carga – Posição dos encanamentos, equipamentos e
acessórios das canalizações; Estações Elevatórias – Curvas de canalizações e de bombas,
seleção de conjuntos moto-bombas; Transiente hidráulico; Golpe de ariete; Encanamentos
equivalentes – Condutos mistos e reservatórios; Distribuição em marcha – Vazão variável –
Redes Hidráulicas; Movimento de água nos condutos livres e canais; Construção e operação
de Sistema de Abastecimento de Água Urbano – Estudo de concepção, definições de
mananciais, estações elevatórias, adutoras, aspectos legais e tecnológicos das estações de
tratamento de água, reservatórios, redes de distribuição, ramais prediais e controle de perdas;
Construção e operação de Sistema de Esgotamento Sanitário Urbano – Estudo de concepção,
definição do corpo receptor, redes coletoras, interceptores, estações elevatórias, emissários,
aspectos legais e tecnológicos das estações de tratamento de esgoto, Modelos hidráulicos de
redes coletoras; Princípios e ferramentas de qualidade total. Conhecimentos sobre higiene e
segurança do trabalho. Legislação e Ética Profissional.

CARGO 37: ENGENHARIA - Área de atuação: ENGENHEIRO ELÉTRICO
Sistemas de Energia Elétrica: circuitos de corrente alternada, sistemas monofásicos e
polifásicos, elementos de circuitos, conceitos e aplicações de indutância, capacitância e
impedância, sistema de base e valores por unidade. Sistemas de Distribuição de Energia
Elétrica: subestações de distribuição, sistemas de distribuição primária, fatores típicos da
carga, tarifação de energia elétrica; Normas CELPA: NTD-02 (Fornecimento de energia
elétrica em tensão primária de distribuição) e NTD-22 (Requisitos mínimos para instalação de
gerador por particulares). Instalações Elétricas: projeto elétrico, dimensionamento de
condutores elétricos, curto circuito nas instalações elétricas, fator de potência, projeto de




subestação de consumidor, instrumentos de medição, Norma ABNT NBR 5410:2004 (Versão
Corrigida: 2008). Proteção de Sistemas Elétricos: proteção de sistemas de baixa tensão,
proteção de sistemas primários, proteção contra descargas atmosféricas; sistemas de
aterramento. Máquinas Elétricas: conceitos, funcionamento e dimensionamento de motores,
geradores e transformadores. Acionamentos Elétricos: conceitos e dimensionamento de
dispositivos de comando e controle, inversor (conversor) de frequência,, chaves de partida
suave, contactores, relés de proteção, relés auxiliares, relés inteligentes, controlador de fator
de potência, Qualidade da Energia Elétrica: conceitos e definições de distúrbios na qualidade
da energia elétrica, Procedimentos de Distribuição de Energia Elétrica no Sistema Elétrico
Nacional – PRODIST (Módulo 8)-ANEEL. Eficiência Energética: características e propriedades
de motores elétricos de alto rendimento, controle da vazão de bombas de fluxo através de
inversores de frequência, finalidade e ações do Programa Nacional de Conservação de Energia
– PROCEL, finalidade e ações do PROCEL SANEAR. Segurança no Trabalho: aplicação e
utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva, identificação de classe de
isolação de ferramentas; uso de luvas e calçados isolantes, manta isolante, cinto de segurança,
capacete, óculos e protetores auriculares, riscos inerentes à atividade, funcionalidade do
aterramento, choque elétrico e arco-voltaico. Norma regulamentadora NR-10. Programação de
Serviços de Inspeção (incluindo Termografia) e Manutenção em Subestações Elétricas
Abaixadoras (inclusive de 4.16, 13.8, 34.5 e 69 KV) e em Equipamentos Elétricos e ou
Eletromecânicos em Instalações Elétricas Industriais de Baixa Tensão (127, 220, 380 e 440
Volt) e Média Tensão (2.4, 4.16, 13.8, 34.5 e 69 KV). Conhecimentos sobre higiene e
segurança do trabalho. Legislação e Ética Profissional.

CARGO 38: ENGENHARIA - Área de atuação: ENGENHEIRO DE CONTROLE E
AUTOMAÇÃO
Controle Linear contínuo e digital, Redes Industriais, Protocolos de comunicação.
Conectividade de Sistemas de Automação. Instrumentação e técnicas de medidas. Automação
e Controle: Sistemas de Controle de processos industriais, Sistema operacional, Eletrônica
Analógica e Digital, Eletrônica de Potência. Circuitos Elétricos e Medidas. Processamento de
Sinais. Microprocessadores, Linguagens e Técnicas de programação, CLP, Projeto de
automação utilizando CLP, Microcomputadores e Interfaceamento (Supervisório). Redes de
Computadores e Comunicações de Dados. Conhecimentos sobre higiene e segurança do
trabalho. Legislação e ética profissional.

CARGO 39: ENGENHARIA - Área de atuação: ENGENHEIRO ELETRÔNICO
Redes de computadores. Comunicação analógica e digital e análise de sinais. Instrumentação
industrial e técnicas de medidas. Controle linear contínuo e discreto. Circuitos elétricos e de
potência, Eletrônica analógica, Eletrônica digital, Sistemas de Transmissão de Dados.
Programação de Serviços de Inspeção e Manutenção de Equipamentos e Sistemas
Eletrônicos. Saúde e segurança do trabalho. Algoritmos computacionais, Banco de dados
relacional, Sistemas operacionais, Arquiteturas computacionais, Microprocessadores e
microcontroladores. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Legislação e ética
profissional.

CARGO 40: ENGENHARIA - Área de atuação: ENGENHEIRO MECÂNICO
Termodinâmica: Estado termodinâmico e propriedades termodinâmicas. Primeira lei e a
conservação de energia. Segunda lei da termodinâmica aplicada a ciclos e processos. Gases
perfeitos. Ciclos teóricos de geração de potência e refrigeração. Ciclos de Geração de
Potência: Conceitos práticos relativos aos ciclos de Rankine e Brayton, Balanço energético e
cálculo de eficiência do ciclo, Principais fatores da perda de eficiência. Transferência do Calor:
Fundamentos e mecanismos de transferência de calor, Abordagem dos processos de
Condução, Convecção e Radiação, Princípios de operação dos trocadores de calor. Mecânica
dos Fluidos: Propriedades e natureza dos fluidos, Hidrostática, Equações constitutivas da
dinâmica dos fluidos, Análise dimensional e relações de semelhança, Escoamento em
tubulações, Noções de escoamento compressível. Motores de Combustão Interna: Ciclos ar-
combustível teórico e real, Motores 2 e 4 tempos, Comparações entre motores ICE e ICO.
Motores a álcool, diesel, gasolina, GNV e combustíveis alternativos. Máquinas de Fluxo:




Princípios de funcionamento e operação de bombas centrífugas, compressores alternativos,
compressores centrífugos, compressores axiais, turbinas a vapor e a gás. Aspectos
termodinâmicos associados aos processos desenvolvidos por máquinas de fluxo. Influência
das condições do serviço efetuado por máquinas de fluxo sobre o desempenho das mesmas e
cálculo de potência de operação. Fundamentos da Dinâmica: Dinâmica das Partículas,
Dinâmica de Sistemas de Partículas, Dinâmica do Corpo Rígido. Vibrações Mecânicas:
Sistemas com um grau de liberdade: vibração livre, vibração forçada periódica, vibração
transiente. Sistemas com dois ou mais graus de liberdade: matrizes, frequências e modos
naturais. Vibração livre e vibração forçada. Metalurgia: Estrutura cristalina dos metais,
Propriedades mecânicas dos materiais, Transformações de fase, Diagramas de equilíbrio,
Diagrama ferro-carbono, Tratamentos térmicos e termoquímicos, Mecanismos para aumento
da resistência mecânica dos metais. Corrosão: Corrosão química e eletroquímica, Métodos de
proteção anticorrosiva. Seleção de Materiais: Fatores gerais de influência na seleção de
materiais, Principais materiais metálicos e não-metálicos de uso industrial e respectivas
indicações e contraindicações ao uso. Planejamento de Serviços de Inspeção e Manutenção
Mecânica: Preditiva, Preventiva e Corretiva. Higiene e Segurança do Trabalho: Prevenção de
Acidentes, Higiene do trabalho, Equipamentos de proteção coletiva e individual, Comissão
interna de prevenção de acidentes – CIPA, Programa de controle Médico e saúde ocupacional
– PCMSO, Programa de prevenção de riscos ambientais – PPRA. Noções de Informática:
construção de algoritmos, Cálculo numérico e visualização gráfica, Programação numérica
usando o software Matlab. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Legislação e
ética profissional.

CARGO 41: ENGENHARIA - Área de atuação: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA NO
TRABALHO
NR-1: Disposições Gerais. NR-4: Serviços Especializados em Engenharia de segurança e em
Medicina do Trabalho. Classificação Nacional das Atividades Econômicas. Dimensionamento
do SESMT. Acidentes com Vítimas. Doenças Ocupacionais. Insalubridade. Acidentes sem
Vítima. NR-5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. NR-6: Equipamento de
Proteção Individual – EPI. Equipamento de Proteção Coletiva – EPC. NR-7: Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO. Primeiros Socorros. NR-9: Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. NR-10: Instalações e Serviços em Eletricidade:
Segurança em Projetos, Segurança em Instalações Elétricas Desenergizadas, Segurança em
Instalações Elétricas Energizadas, Proteção Contra Incêndio e Explosão, Sinalização de
Segurança, Situação de Emergência. NR-11: Transporte, Movimentação, Armazenagem e
Manuseio de Materiais. NR-12: Máquinas e Equipamentos. NR-15: Atividades e Operações
Insalubres: Ruídos, Calor, Radiações Ionizantes, Radiações Não-Ionizantes, Vibrações, Frio,
Umidades, Agentes Químicos, Agentes Biológicos. NR-17: Ergonomia: Levantamento,
Transporte e Descarga Individual de Materiais, Mobiliário dos Postos de Trabalho,
Equipamentos dos Postos de Trabalho, Condições ambientais de Trabalho, Organização do
Trabalho. NR-19: Condições e Maio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil.
NR-21: Trabalho a Céu Aberto. NR-23: Proteção Contra Incêndio: Tecnologia e Sistemas de
Prevenção e Combate ao Sinistro, Propriedade Físico-Química do fogo, O Incêndio e suas
Causas, Classes de Incêndio, Métodos de Extinção, Agentes e Aparelhos Extintores, Planos de
Emergência e Auxílio Mútuo. NR-24: Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de
Trabalho. NR-29: Segurança e Saúde no Trabalho Portuário. NR-32: Segurança e Saúde em
Estabelecimentos de Saúde. Análise de Riscos. Técnicas de Análise. Programa de Prevenção
e Controle de Perdas em Empresas. Controle de Acidentes com Danos à Propriedade.
Elementos Básicos de um Programa de Segurança. Inspeção de Segurança. Sistema de
Registro de Acidentes. Investigação de Acidentes. Controle de Identificação das Causas dos
Acidentes: Controle das Causas dos Acidentes. Responsabilidade Civis e Criminal. Controle de
Perdas e Perícias Trabalhistas. Administração de Legislação Aplicada. Portaria n.° 33.067, de
12 de abril de 1988. Legislação Trabalhista Específica. Consolidação das Leis do Trabalho. Lei
n.° 6.514/77. Atribuições do Técnico de Segurança do Trabalho. Decreto n.° 7.410/85. Decreto
n.° 92.530/86. Portaria n.° 3.275 de 21 de setembro de 1989. Ética Profissional. Projetos de
Instalação de Segurança. Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho na Empresa. BS-8800




(Norma Inglesa de Gerenciamento de Segurança Ocupacional). OHSAS 18.001 (Norma
Mundial que certifica empresas que investem em saúde do trabalhador.

CARGO 42: ENGENHARIA - Área de atuação: ENGENHEIRO DE COMPUTAÇÃO
Arquitetura de Hardware, funcionamento interno de Processador, Memória, e Placa Mãe.
Microcontroladores: PIC e ARM. Circuitos Digitais: Minimização de circuitos lógicos.
Processamento Digital de Sinais: Conceitos, Filtragem, Transformadas de Fourier e Wavelets.
Conceitos de Sistemas Operacionais: Sistemas de Arquivos, Gestão de Memória e Gestão de
Processos. Linguagens de Programação: C++, tipos básicos de dados, estruturas de controle,
técnicas de programação orientada a objetos e uso de bibliotecas. Sistemas embarcados:
conceitos, arquitetura e tecnologias. Conceitos de Redes: Planejamento e Implementação.
Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Legislação e Ética Profissional.

CARGO 43: ENGENHARIA - Área de atuação: ENGENHEIRO SANITARISTA
Noções de ecologia. Hidrologia. O ciclo hidrológico. Conceitos de qualidade da água.
Sistemas de abastecimento de água; estimativa de crescimento populacional; cálculo das
vazões de dimensionamento, de acordo com o tipo e parte integrante do sistema; reservatórios
de acumulação; captação (água superficial e subterrânea); adução; estações de tratamento de
água (técnicas e processos para águas superficiais e subterrâneas); estações elevatórias;
reservatórios e redes de distribuição. Procedimentos de controle e vigilância da qualidade da
água para consumo humano: Portaria MS n.º 2.914 de 12 de dezembro de 2011. Hidrobiologia
aplicada à engenharia sanitária. Política de recursos hídricos: nacional e do estado do Pará.
Política nacional de saneamento. Sistemas de esgotos domésticos: características dos
efluentes, vazões de escoamento, redes coletoras, interceptores; estações elevatórias;
estações de tratamento (técnicas e processos) e técnicas de disposição final.. Noções de
legislação ambiental. Poluição ambiental e impacto ambiental. Classificação de corpos hídricos
e padrões de lançamento de efluentes. Estudos e projetos, execução e acompanhamento de
obras e serviços técnicos associados ao abastecimento de água e esgotamento sanitário.
Operação dos sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário. Coleta, técnicas e
processos de tratamento e destino final dos resíduos sólidos. Política nacional dos resíduos
sólidos. Noções de geoprocessamento. Noções de uso de aparelhos GPS e softwares gráficos
de mapeamento (google earth). Elaboração de especificação de materiais e serviços. Controle
de materiais. Orçamento e composição de custos, levantamento de quantitativos, planejamento
e controle físico-financeiro. Acompanhamento e aplicação de recursos (medições, emissão de
faturas, controle de materiais). Noções de licitações e contratos públicos. Conhecimentos
sobre higiene e segurança do trabalho. Legislação e Ética Profissional.

CARGO 44: QUÍMICO
Aspectos Teóricos Gerais: Reações e equações químicas: representação e ajuste de
coeficientes. Concentração das espécies químicas das soluções: grau de
ionização/dissociação e concentração das espécies químicas. Conversões, diluições, misturas
de soluções. Neutralizações e hidrólises. Produtos de solubilidade e precipitação. Indicadores
químicos. Análises volumétricas. Análises eletrométricas. Laboratório Químico e Operações
Básicas: Estrutura de um laboratório de análise química (águas). Uso de vidraria e
aparelhagem básica e equipamentos de laboratório químico. Tipos e requisitos da água para
uso laboratorial. Limpeza e secagem do material de laboratório. Preparação de soluções,
tampões, indicadores, reativos e padrões. Amostragem, coleta e preservação de amostras,
preparação e dissolução de amostras. Regras de segurança, primeiros socorros e higiene.
Pesagem e medidas de volume. Separações: filtração, cristalização, destilação, cromatografia,
extração, troca iônica. Métodos Analíticos: Escalas de trabalho em química analítica. Métodos
gravimétricos. Métodos volumétricos: ácido-base, redox e compleximétricos. Métodos
eletrométricos: potenciometria (elétrodos íon-seletivos), eletrogravimetria, contidutometria,
coulometria, amperometria, polarografia, voltametria. Métodos óticos: fotometria de chama
(emissão), colorimetria, fotocolorimetria e espectrofotometria visível, UV e absorção atômica,
turbidimetria/nefelometria. Identificação de minerais através das suas propriedades físico-
químicas. Tratamento estatístico, avaliação e interpretação dos dados analíticos. Emissão de
boletins de análise, laudos e pareceres fundamentados. Fundamentos da Química da Água:




propriedades físicas e químicas da água pura. Tipos de água: naturais: da chuva, superficiais e
subterrâneas; de abastecimento: urbano e industrial, águas residuárias: urbanas (esgotos) e
industriais. Águas Naturais: Composição básica das águas naturais: Materiais em dispersões
grosseiras (suspensões). Dispersões coloidais. Materiais dissolvidos. Contaminantes das
águas naturais: Materiais de origem natural, Materiais ligados a atividade humana (doméstica,
industrial e agrícola); Parâmetros para Qualificação das Águas: Características Físicas: Cor,
turbidez, sabor e odor, temperatura, condutividade elétrica, densidade; Características
Químicas: acidez (gás carbônico livre), pH, alcalinidades, ferro e manganês, cloretos, fluoreto,
sulfetos e sulfatos, sólidos dissolvidos, sólidos em suspensão, sólidos totais, impurezas
orgânicas, nitritos e nitratos, oxigênio consumido (matéria orgânica), demanda química de
oxigênio - DQO, demanda bioquímica de oxigênio - DBO, fenóis e detergentes (surfactantes),
substância tóxicas e pesticidas, fosfatos, agentes desinfetantes: cloro residual. Características
Biológicas: Contagem do número total de bactérias, pesquisa de coliformes totais e fecais,
características hidrobiológicas, doenças de veiculação hídrica, a questão vírus. Uso e
Qualidade das Águas: Padrões de potabilidade - Portaria MS n.º 2914 de dezembro de 2011 - e
requisitos para águas industriais. Tratamento das Águas: Separações mecânicas preliminares;
Processos de Aeração. Floculação: agentes coagulantes; Sedimentação ou decantação.
Processos de filtração. Desinfecção: agentes desinfetantes. Assuntos Complementares:
Elaboração e testagem de metodologia de análise, elaboração de normas, especificações e
método de ensaio técnico. Erros, exatidão e precisão das medidas: uso dos algarismos
significativos. Controle Ambiental: O estabelecimento de padrões de qualidade ambiental.
Programa de Qualidade em Laboratórios de Análises de água. Resoluções CONAMA 274/00,
357/05, 375/06 e 430/11. Lei estadual n.º 14.675, de 13 de abril de 2009. Lei Federal n.º 6514
de 22 de julho de 2008. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Legislação e
Ética Profissional.

CARGO 45: SOCIÓLOGO
A pesquisa científica nas Ciências Sociais, seus métodos e abordagens: Durkheim e as Regras
do Método Sociológico. Marx e o método dialético. Weber e a questão da objetividade nas
Ciências Sociais. Métodos de abordagem: dedutivo, indutivo, hipotético-dedutivo, dialético.
Métodos de procedimentos: histórico, comparativo, monográfico ou estudo de caso, estatístico,
tipológico, funcionalista e estruturalista, fenomenológico, pesquisa-ação. As mudanças no
mundo do trabalho ao longo do século XX: a Era Fordista; reestruturação produtiva, produção
flexível, Neoliberalismo e Globalização na perspectiva de Castels, Harvey, Chesnais e
Bauman. A centralidade do trabalho em Gorz, Offe, Kurz, Lukács e Ricardo Antunes. Estado,
poder e dominação no capitalismo: O papel do Estado em Marx e Gramsci. Weber e as formas
de dominação. A visão de poder em Foucault. Políticas públicas e cidadania. Políticas públicas:
modelos e conceitos. Gestão e cidadania, Estado e políticas sociais. As políticas públicas sob o
Estado do Bem-Estar Social e na Era Neoliberal. Cidadania e globalização. As metamorfoses
do Estado no Brasil no final do século XX e início do século XXI: A construção da hegemonia
do pensamento neoliberal e a reforma do Estado brasileiro contemporâneo. A Amazônia e sua
inserção no contexto da Divisão Internacional do Trabalho (DIT) e da Globalização: Da
ocupação do espaço amazônico a partir da década de 1960 à inserção da região no processo
da Globalização. Conflitos sociais e movimentos rurais e urbanos na Amazônia
contemporânea. Urbanização, utilização dos recursos hídricos, saneamento e impactos
ambientais no espaço amazônico. Políticas públicas sociais e ambientais para a região
amazônica. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Legislação e Ética
Profissional.



CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
1/2


ANEXO 02 – CRONOGRAMA COMPLETO

DESCRIÇÃO Data
01 AFIXAÇÃO DO EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO 04/01/2013
02 PRAZO DE RECURSO CONTRA O EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO 07/01/2013 e 08/01/2013
03 PERÍODO DAS INSCRIÇÕES 10/01/2013 à 18/02/2013
PERÍODO DAS INSCRIÇÕES PARA OS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA E OS HIPOSSUFICIENTES QUE SOLICITAREM A
04 10/01/2013 à 15/01/2013
ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
PERÍODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS REFERENTES À SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE
05 10/01/2013 à 16/01/2013
INSCRIÇÃO
RELAÇÃO PRELIMINAR DAS SOLICITAÇÕES DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO DEFERIDAS E
06 21/01/2013
INDEFERIDAS
PERÍODO DE RECURSO CONTRA A RELAÇÃO PRELIMINAR DAS SOLICITAÇÕES DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE
07 22/01/2013 à 23/01/2013
INSCRIÇÃO DEFERIDAS E INDEFERIDAS
RELAÇÃO DEFINITIVA DAS SOLICITAÇÕES DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO DEFERIDAS E
08 28/01/2013
INDEFERIDAS
PERÍODO DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS PARA CONCORRER ÀS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS
09 10/01/2013 à 19/02/2013
COM DEFICIÊNCIA
10 PERÍODO DE ENTREGA DA SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 10/01/2013 à 19/02/2013
11 LISTA PROVISÓRIA DE CANDIDATOS INSCRITOS 28/02/2013
01/03/2013 à 04/03/2013
12 CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
13 EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES E DE DIVULGAÇÃO DOS LOCAIS E HORÁRIOS DAS PROVAS 12/03/2013

EDITAL COMPLETO N.º 01/2013

CONCURSO
PÚBLICO
N.º
01/2013
DA
COMPANHIA
DE
SANEAMENTO
DO
PARÁ
-‐
COSANPA
2/2

REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA PARA TODOS OS CARGOS E DA PROVA DE REDAÇÃO PARA OS
14 24/03/2013
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
15 AFIXAÇÃO DO GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 24/03/2013
16 PERÍODO DE RECURSO CONTRA O GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 25/03/2013 e 26/03/2013
17 AFIXAÇÃO DO GABARITO OFICIAL DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 10/04/2013
18 RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 10/04/2013
19 PERÍODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 11/04/2013 e 12/04/2013
20 RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 17/04/2013
EDITAL ESPECÍFICO DE CONVOCAÇÃO PARA O TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (PARA OS CARGOS DE AGENTE DE OPERAÇÃO,
21 17/04/2013
AUXILIAR OPERACIONAL, ENCANADOR E OPERADOR DE ESTAÇÃO DE ÁGUA E ESGOTO).
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (PARA OS CARGOS DE AGENTE DE OPERAÇÃO, AUXILIAR OPERACIONAL, ENCANADOR E
22 22/04/2013 à 28/04/2013
OPERADOR DE ESTAÇÃO DE ÁGUA E ESGOTO).
23 RESULTADO PRELIMINAR DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA 02/05/2013
24 PRAZO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA 03/05/2013 à 06/05/2013
25 RESULTADO DEFINITIVO DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA 10/05/2013
26 RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE REDAÇÃO 03/05/2013
27 RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA REDAÇÃO PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR 06/05/2013 e 07/05/2013
28 RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA REDAÇÃO 20/05/2013
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS REFERENTES À PROVA DE TÍTULOS PARA OS CARGOS DE
29 20/05/2013
NÍVEL SUPERIOR
30 PERÍODO DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS REFERENTES À PROVA DE TÍTULOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR 22/05/2013 e 23/05/2013
31 RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TÍTULOS 03/06/2013
32 PERIODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TÍTULOS 04/06/2013 e 05/06/2013
33 RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA DE TÍTULOS 20/06/2013
34 RESULTADO FINAL PRELIMINAR 20/06/2013
35 PERÍODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO FINAL PRELIMINAR 21/06/2013 à 24/06/2013
36 RESULTADO FINAL DEFINITIVO 01/07/2013

EDITAL COMPLETO N.º 01/2013

CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2013 DA COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PARÁ – COSANPA 1 / 52


ANEXO 03 – INFORMAÇÕES DOS CARGOS

1. CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL

Cargo 01 Agente de Manutenção – Área de atuação:
Fresagem
1. Interpretar desenhos, esboços, modelos,
especificações e outras informações inerentes as
Atribuições operações a serem executadas;
2. Selecionar adequadamente os instrumentos
de medição e controle, para assegurar o bom
funcionamento do serviço;
3. Aparelhar, regular e operar máquina
fresadora, para cortar superfícies, rasgos de
chavetas, roscas helicoidais, engrenagens e
cremalheiras, dentre outros;
4. Regular o fluxo de lubrificantes sobre os
dentes da fresa, fazendo os ajustes convenientes;
5. Examinar o resultado da fresagem,
confrontando as especificações através dos
instrumentos de precisão;
6. Notificar as irregularidades verificadas,
informando sobre defeitos mecânicos e outras falhas
funcionais;
7. Substituir peças mecânicas ou fazer reparos
na regulagem das máquinas;
8. Limpar e manter a lubrificação da máquina
fresadora;
9. Preencher formulário de serviço, quando
necessário;
10. Manter a limpeza dos equipamentos,
ferramentas e ambiente de trabalho;
11. Executar outras tarefas correlatas.
Nível de Escolaridade Nível Fundamental Completo.
Requisitos para Investidura no Cargo 1º Grau Completo; Conhecimentos em fresagem.
Localidade Quantidade de Vagas
RMB - Região Metropolitana de 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Belém pessoas com deficiência.
Salário-Base R$ 1.315, 32 (hum mil, trezentos e quinze reais e
trinta e dois centavos).
Vantagens Ticket Alimentação, Auxílio Creche, Plano de Saúde
e Odontológico e outras vantagens aprovadas em
acordo coletivo.
Jornada de Trabalho 40 h/semanais



Cargo 02 Agente de Manutenção - Área de atuação:
Mecânica
1. Fazer lavagem de peças de hidrômetros,
quando necessário;
Atribuições 2. Inspecionar peças de hidrômetros,
substituindo-as, quando necessário;
3. Efetuar anotações em ficha de controle para
elaborar relatórios de produção;
4. Diagnosticar defeitos em máquinas, motores,
equipamentos, providenciando reparos e
ajustamentos;
5. Desmontar e montar, ajustar e testar
máquinas, motores, bombas e equipamentos
hidráulicos;
6. Instalar e trocar tubulação, válvula, registros
e outros acessórios nas estações elevatórias de
tratamento de água e esgotamento sanitário;
7. Executar a manutenção preventiva e
corretiva nos aparelhos e instrumentos de micro e
macro medição hidráulicos;
8. Efetuar a manutenção em instrumentos
hidropneumáticos, pneumáticos, eletropneumáticos e
outros;
9. Aferir, regular e testar instrumentos e
aparelhos de macro e micro medição, manômetros,
vacuômetros, termômetros, horímetros e outros;
10. Efetuar lubrificação e troca de óleo em
máquina, motores, bombas e outros equipamentos
hidráulicos, a diesel e eletrônicos, de acordo com a
programação estabelecida;
11. Operar compressores de ar;
12. Cumprir as normas de segurança e usar
equipamento de proteção individual;
13. Preencher formulários de serviços, anotando
os dados necessários;
14. Relacionar e solicitar o material necessário a
execução de serviços;
15. Manter a limpeza de equipamentos,
ferramentas e local de trabalho;
16. Orientar e fiscalizar os serviços dos
auxiliares;
17. Executar outras atividades, que tenham
correlação com as atribuições do cargo.
Requisitos para Investidura no Cargo 1º Grau Completo; Conhecimentos em mecânica.
acordo coletivo.



Soldagem
1. Executar soldagem em estruturas, tubos e
outros, utilizando solda elétrica e oxiacetileno,
Atribuições conforme o tipo de material;
2. Executar cortes em chapas de aço, tubos,
peças metálicas, utilizando maçaricos, oxiacetileno e
solda elétrica;
3. Efetuar soldagem de baixa pressão, em
peças e ferramentas;
4. Efetuar soldagem em adutora, revestimento
de poços e em instalações de rede de água e esgoto
sanitário;
5. Interpretar croquis de peças, para corte,
montagem e pontear as partes de soldagens;
6. Recuperar peças, através de soldagem
especial, lixando e/ou esmerilando, quando
necessário;
auxiliares;
11. Cumprir as normas de segurança e usar o
Requisitos para Investidura no Cargo 1º Grau Completo; Conhecimentos em soldagem.
acordo coletivo.

Tornearia
1. Examinar a peça a ser torneada,
interpretando o desenho, esboço, especificações,
Atribuições modelo e outras informações necessárias;
2. Equipar o torno com instrumentos
necessários a usinagem de peças, regulando-o
conforme o tipo de operação;
3. Operar o torno, acionando o volante e
manivelas e dispositivos de controle automático;
4. Notificar as anormalidades ocorridas,



informando à chefia imediata os defeitos mecânicos
ou falhas funcionais;
5. Efetuar manutenção preventiva e corretiva
na máquina que opera inclusive lubrificação;
6. Confeccionar ou recuperar eixos, teste de
registros, parafusos, porcas, buchas e outras peças
metálicas;
7. Efetuar usinagem, interna e externa, para
confecção de peças metálicas em geral;
8. Fazer roscas e cortar tubos de ferro em
geral;
auxiliares;
Requisitos para Investidura no Cargo 1º Grau Completo; Conhecimentos em tornearia.
acordo coletivo.

Cargo 05 Agente de Operação
Atividades relacionadas com a execução dos
serviços gerais de operação e manutenção dos
Atribuições sistemas de abastecimento de água e esgoto
sanitário, preferencialmente, nos municípios do
Estado, onde a COSANPA atua.
1. Executar serviços de assentamento e
manutenção de rede de água e esgoto sanitário,
instalação de ramal predial e de coletores de esgoto;
2. Efetuar pesquisa de campo, para atualização
de cadastro de consumidores e do cadastro técnico;
3. Operar e manter em condições de
funcionamento os sistemas elevatórios, de
tratamento de água e esgoto sanitário;
4. Realizar serviços de desobstrução e retirada
de vazamento, em redes de distribuição, ramais
prediais e coletores de esgoto;
5. Executar serviços de corte e de religação;
6. Executar serviços de entrega de contas e de
outros documentos;



7. Efetuar leituras hidrométricas;
8. Manter a limpeza e conservação dos
equipamentos e instalações das subestações;
9. Cumprir normas de segurança e usar
equipamentos de proteção individual;
10. Realizar teste de qualidade de água,
conforme orientação da COSANPA;
11. Relacionar materiais necessários aos
serviços a serem executados ;
Requisitos para Investidura no Cargo 1º Grau Completo; Conhecimentos em saneamento
básico.
Unidade Baixo Amazonas (Santarém- 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Sede, Alenquer, Altamira, Faro, pessoas com deficiência.
Itaituba, Monte Alegre, Óbidos,
Oriximiná, Prainha, Terra Santa)
Unidade Ilhas (Abaetetuba, Vila Beja, 10 (Dez) Vagas, sendo 1 (Uma) vaga reservada às
Afuá, Anajás, Breves, Cachoeira do pessoas com deficiência.
Arari, Igarapé Miri, Vila Maiuatá,
Limoeiro do Ajuru, Mocajuba, Moju,
Oeiras do Pará, Ponta de Pedras,
Portel, Salvaterra, Santa Cruz do
Arari, Soure, Tailândia)
Unidade Nordeste (Castanhal – Sede, 9 (Nove) Vagas, sendo 1 (Uma) vaga reservada às
Vila Apeú, Augusto Corrêa, Bragança, pessoas com deficiência.
Vila Fátima, Capanema, Vila Tauari,
Capitão Poço, Inhangapi, Magalhães
Barata, Vila Cafezal, Marapanim,
Nova Timboteua, Ourém, Peixe Boi,
Salinópolis, Vila Cuiarana, Santa
Luzia, São Caetano de Odivelas, São
Francisco do Pará, Santa Maria do
Pará, Traquateua, Vigia, Viseu)
Unidade Tocantins (Marabá - Sede, 4 (Quatro) Vagas. Não haverá vaga reservada às
Breu Branco, Conceição do Araguaia, pessoas com deficiência.
Dom Eliseu, Itupiranga, Nova
Jacundá, Novo Repartimento, São
Félix do Xingu, Santa Maria das
Barreiras)
Salário-Base R$ 1.123,64 (Hum mil cento e vinte e três reais e
sessenta e quatro centavos).
Vantagens Complemento de piso ACT 2012/2013 de R$ 61,38
(Sessenta e um reais e trinta e oito centavos), Ticket
Alimentação, Auxílio Creche, Plano de Saúde e
Odontológico e outras vantagens aprovadas em
acordo coletivo.
Jornada de Trabalho 40 h/semanais ou 36h/semanais quando estiver sob
regime de revezamento em qualquer área. (Tabela
em Anexo).

Cargo 06 Agente de Serviços Gerais - Pintor
1. Executar pintura parcial ou total nos
veículos, máquinas, motores e outros equipamentos



Atribuições da COSANPA;
2. Emassar, lixar e aparelhar as partes a serem
pintadas, utilizando-se de equipamentos e materiais
apropriados;
3. Executar limpeza das borrachas, metais,
frisos e vidros;
4. Executar serviços de pintura em instalações
prediais, muros, móveis, divisórias e outros;
5. Executar pintura anti-corrosiva em estruturas
metálicas;
6. Executar o polimento da pintura;
7. Executar pintura a mão livre com o uso de
modelos, em letreiros, emblemas, discos, placas e
outros;
8. Armar, andaimes, quando necessário, para a
execução dos serviços.
10. Zelar pela limpeza e conservação das
ferramentas e equipamentos;
11. Relacionar e solicitar os materiais a serem
utilizados, em quantidade e especificando-os
corretamente;
12. Preparar tinta, massa e outros materiais
similares;
Requisitos para Investidura no Cargo 1º Grau Completo; Conhecimentos em serviços de
pintura geral.
Salário-Base R$ 990,65 (Novecentos e noventa reais e sessenta e
cinco centavos)
(Cento e noventa e quatro reais e trinta e sete
centavos), Ticket Alimentação, Auxílio Creche, Plano
de Saúde e Odontológico e outras vantagens
aprovadas em acordo coletivo.

Cargo 07 Auxiliar Operacional
Atividades não especializadas, em grau auxiliar, nas
estações de tratamento e elevatórias, nas oficinas,
Atribuições laboratórios etc, bem como, limpeza e conservação
das áreas de trabalho.
1. Capinar, roçar, varrer e limpar as áreas da
COSANPA;
2. Executar serviços de jardinagem em geral;
3. Carregar, transportar e descarregar materiais,
peças e equipamentos em geral;
4. Executar, sob orientação, escavação e
recomposição nos serviços de assentamento de
rede, ramais prediais e esgoto sanitário;



5. Executar limpeza em coletores de esgoto
sanitário , bueiros, estações de tratamento de água
e esgoto, elevatórias, represas, oficinas e demais
dependências da COSANPA;
6. Operar com marteletes e similares;
7. Auxiliar na manutenção eletromecânica de
máquinas motores, bombas, equipamentos,
aparelhos, circuitos, quadros de comando, redes e
subestação de força e veículos;
8. Auxiliar na confecção e reparo de peças e
materiais metálicos;
9. Auxiliar na soldagem em veículos, estruturas
metálicas, cortes de chapas, tubos etc;
10. Auxiliar em consertos, montagens,
desmontagens, vulcanização, calibragem,
estocagem, guarda, rodízio de pneus e câmara de
ar;
11. Auxiliar na aferição e reparação de micro
medidores e em outras atividades da oficina de
hidrômetros;
12. Auxiliar na instalação e manutenção de
aparelhos de refrigeração
13. Executar lavagem, lubrificação e troca de
óleo de motores, máquinas, equipamentos, sob
orientação;
14. Auxiliar nas atividades de operação de
estação de tratamento e elevatória;
15. Manter limpa e conservar as máquinas;
16. Auxiliar nos serviços de assentamento de
redes de água e esgoto sanitário e perfuração de
poços, colocando telas de filtração e de limpeza de
poços;
17. Auxiliar nas operações de máquina pesada e
hidrossanitaria
18. Auxiliar na instalação, corte e religação de
ramais prediais;
19. Auxiliar nos serviços de pitometria,
piqueteamento, balizamento e desmatamento;
20. Coletar amostras de água em mananciais,
estação de tratamento e elevatórias, rede de
distribuição e outros pontos de coleta;
21. Preencher formulário para identificação da
amostra;
22. Auxiliar no reparo de soluções químicas,
aplicadas no tratamento de água;
23. Auxiliar no manuseio e controle e controle
dos materiais e equipamentos laboratoriais;
24. Efetuar esterilização de todos os materiais
de laboratório;
25. Auxiliar na operação de meios de cultura;
26. Auxiliar nas atividades de operação de
Estação de tratamento e elevatória;
27. Executar manobras de registro e operar
comportas, sob orientação;
28. Trocar cilindros de cloro, quando necessário,
sob orientação;
29. Controlar níveis de pressão de distribuição
dos castelos elevados sob orientação;



30. Preencher relatórios diariamente, sobre as
operações executadas e anormalidades ocorridas
nos castelos elevados, estação de elevatória e de
tratamento;
31. Auxiliar nas atividades de carpintaria, pintura
em geral e pequenas obras de construção e reparos;
32. Operar roçadeiras, tratores leves,
empilhadeiras e essemelhados;
33. Executar reparos de emergência nas
máquinas, quando necessário;
34. Arrumar e manter limpo materiais e
equipamentos, em estoque;
36. Executar outras atividades que tenham
Requisitos para Investidura no Cargo 1º Grau Completo.
Salário-Base R$ 873,36 (Oitocentos e setenta e três reais e trinta
e seis centavos)
(Trezentos e onze reais e sessenta e seis centavos),
Ticket Alimentação, Auxílio Creche, Plano de Saúde
acordo coletivo.
Jornada de Trabalho 40h/semanais ou 36h/semanais quando estiver sob
em Anexo).

Cargo 08 Encanador
Atividades relacionadas ao assentamento e
manutenção de rede de abastecimento de água e
Atribuições esgoto sanitário.
1. Executar serviços de assentamento, ligação,
substituição e limpeza de redes de água e esgoto
sanitário;
2. Executar tarefas de recomposição de
pavimentação, após a execução do serviço;
3. Manusear e interpretar croquis elucidativos e
plantas da rede, tendo em vista a localização da rede
de água;
4. Executar tarefas relacionadas a testes de
desobstrução de rede;
5. Ancorar tubos, conexões e peças especiais;
6. Executar serviços de retirada de vazamento
e chumbamento na rede geral e de água;
7. Avaliar e informar, quanto ao grau de
gravidade, a ocorrência em serviços de campo;
8. Efetuar o levantamento e a instalação de
ramais prediais;
9. Registrar, em ordens de serviços,
informações sobre a execução dos mesmos;



10. Zelar pela limpeza e conservação dos
equipamentos e ferramentas;
equipamento de proteção individual ;
Requisitos para Investidura no Cargo 1º Grau Completo; Conhecimentos em hidráulica.
Salário-Base R$ 1.315,32 (Hum mil trezentos e quinze reais e
trinta e dois centavos.)
acordo coletivo.
Jornada de Trabalho 220 h/mensais

2. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

Cargo 09 Agente Administrativo
Atividades supervisionadas de rotinas
administrativas nos campos da administração de
Atribuições recursos humanos, recursos materiais, recursos
financeiros, comercial, de secretaria, operacional,
serviços gerais, bem como àquelas executadas nas
Sedes Regionais e Escritórios Locais.

1. Operar micro computadores, terminal de
vídeo, aparelhos de fax etc.;
2. Preencher formulários, fichas e relatórios
mantendo os registros atualizados;
3. Efetuar coleta de dados e informações, bem
como proceder a tabulação, obedecendo as
orientações prévias;
4. Efetuar registros, lançamentos, transcrições
e alterações de dados de acordo com a área de
atuação;
5. Efetuar registros de dados/informações em
sistemas informatizados, digitando-os com base em
documentos;
6. Organizar e manter atualizado o registro de
dados arquivos diversos, de acordo com sua área de
atuação;
7. Redigir e preparar correspondências
diversas;
8. Controlar o recebimento, registro e
expedição de documentos, via protocolo;
9. Conferir listagens, materiais, documentos,
transcrições, lançamentos e outros, na sua área de
atuação;
10. Operar aparelhos audiovisuais e cortadoras;
11. Executar tarefas de apoio nas áreas de
suprimento, compreendendo compra, recebimento,
armazenamento, distribuição, conferência,
fiscalização e controle de materiais;



12. Atender pedidos de cópias xerográficas e
heliográficas mediante apresentação de requisições,
devidamente preenchidas e assinadas, mantendo
em arquivos matrizes e originais necessários a
futuras utilizações;
13. Ordenar, alcear e encadernar o material
copiado e duplicado;
14. Solicitar material de expediente e de uso
específico, controlar seu estoque e providenciar
reposição quando necessário;
15. Separar e entregar relatórios processados,
juntamente com os documentos, rotulando os
volumes, com identificação de conteúdos e
destinatários;
16. Efetuar pagamentos, depósitos e
recolhimento de documentos de arrecadação;
17. Apontar a frequência do pessoal, e apurar
horas extraordinárias, noturnas e faltas;
18. Elaborar escalas de revezamento, plantão,
férias e outros instrumentos inerentes à área de
pessoal, sob orientação superior;
19. Executar tarefas de apoio aos eventos de
treinamento, tais como: arrumação do espaço físico,
distribuição e coleta de material;
20. Manter contato com empregados, seus
dependentes, particulares e entidades externas, para
tratar de assuntos relacionados com a área de
atuação, quando autorizado;
21. Organizar o atendimento e prestar
informações a empregados e dependentes nos
consultórios médico e odontológico;
22. Preparar, informar e acompanhar processo
administrativo e controlar a execução de serviços, de
acordo com o prazo determinado e prioridades
estabelecidas;
23. Executar atividade de controle de veículos,
tais como: solicitação de autorização de movimento
de carga, controle de utilização, acompanhamento
de perícias, remoção e regularização, sob orientação
superior;
24. Fiscalizar limpeza e higiene do local de
trabalho;
25. Zelar para conservação dos equipamentos
que utiliza;
correlação com as atribuições de cargo.

Nível de Escolaridade Nível Médio Completo.
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo e Conhecimentos em Informática.
sessenta e quatro centavos)



acordo coletivo.

Cargo 10 Auxiliar de Enfermagem
Atividades envolvendo a aplicação de técnicas de
enfermagem, para atendimentos nas áreas
Atribuições ambulatorial e do trabalho, sob orientação e
supervisão superior.

Na área do trabalho:
1. Executar atendimentos de emergência, de
acordo com a avaliação médica;
2. Auxiliar o médico do trabalho na
complementação do exame de saúde;
3. Executar aplicações de substâncias e de
elementos fisioterápicos, conforme prescrição
médica;
4. Realizar inspeções sanitárias nas áreas
determinadas pelo médico do trabalho;
5. Participar de comissões de prevenção de
acidentes;
6. Participar de programas de educação e de
saúde, voltados para empregados e dependentes;
7. Coletar material para exames clínicos,
obedecendo normas pré-estabelecidas;
8. Registrar em formulários as ocorrências e
informações médicas de controle, inclusive
preparando mapas de absenteísmo;
9. Verificar e manter o suprimento de materiais
necessários ao consultório médico;
10. Zelar e manter as condições de utilização do
material empregado no atendimento médico;
11. Organizar o controle de atendimento médico,
identificando as prioridades;
12. Coordenar e responsabilizar-se pela
execução de programas e/ou atividades técnicas,
administrativas e/ou operacionais, dentro de sua
área profissional, quando designado pelo superior
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Habilitação em Enfermagem do
trabalho e registro no órgão de classe;
Conhecimentos em Informática.
Localidade Quantidade de Vagas / Cadastro de Reserva
RMB - Região Metropolitana de 01 (uma) vaga para cadastro de reserva.
Belém
Salário-Base R$ 1.123,64 (Hum mil, cento e vinte e três reais e
sessenta e quatro centavos).
(Sessenta e um reais e trinta e oito centavos),Ticket



acordo coletivo.

Cargo 11 Assistente Administrativo - Área de atuação:
Administrativa
Atividades de mediana complexidade, envolvendo a
aplicação de técnicas administrativas e contábeis,
Atribuições nas áreas de recursos humanos, materiais, contábil,
financeiro, comercial, secretaria e patrimonial da
COSANPA.
Na área administrativa:
1. Redigir correspondência e textos, elaborar
tabelas, mapas e quadros, procedendo às
respectivas revisões;
2. Executar e/ou orientar trabalhos de equipe,
na execução de atividades administrativas,
operacional e comercial;
3. Preparar as prestações de contas,
providenciando documentos de recebimentos e
pagamentos;
4. Operar micro computador, terminal de vídeo
e fax;
5. Desenvolver tarefas auxiliares, quando da
composição de relatórios técnicos e desenvolvimento
de projetos;
6. Analisar contratos para formalização do
processo de pagamento de faturas, controlando e
acompanhando o cronograma físico e financeiro;
7. Acompanhar, fiscalizar e orientar a execução
de trabalhos de informática, arquivo, registro,
controle, cálculo e conferência, que envolvam média
complexidade e responsabilidade;
8. Efetuar levantamento de dados para
execução e acompanhamento de trabalho de
natureza técnico – administrativa ou operacional;
9. Participar do inventário de bens patrimoniais
e de material, da COSANPA;
10. Acompanhar a liberação de repasse de
recursos financeiros para as regionais;
11. Preparar demonstrativos mensais, trimestrais
e anuais relativos à execução financeira;
12. Determinar o fluxo de caixa, em função dos
recebimentos e despesas da COSANPA;
13. Executar tarefas na administração de
material e patrimônio;
14. Participar de estudos referentes à atribuição
de empregos e funções, para possibilitar as
respectivas classificação e retribuição;
15. Preparar manuais de rotinas, planilhas e
formulário, segundo orientação;
16. Participar das atividades de seleção e
desenvolvimento de pessoal;
17. Executar e controlar a preparação da folha
de pagamento, encargos sociais, frequência e outros



serviços relacionados à área de recursos humanos;
imediato;
19. Exercer outras atividades, que tenham
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Conhecimentos de Técnicas
Administrativas; Conhecimento de Informática.
RMB - Região Metropolitana de 13 (Treze) Vagas, sendo 1 (Uma) vaga reservada às
Salário-Base R$ 1.639,81 (Hum mil, seiscentos e trinta e nove
reais e oitenta e um centavos).
acordo coletivo.

Cargo 12 Assistente Administrativo - Área de atuação:
Contábil
Atividades de mediana complexidade, envolvendo a
aplicação de técnicas administrativas e contábeis,
Atribuições nas áreas de recursos humanos, materiais, contábil,
financeiro, comercial, secretaria e patrimonial da
COSANPA.
Na área contábil:
1. Efetuar a classificação e codificação contábil de
documentos e fatos administrativos, de acordo
com o plano de contas;
2. Auxiliar na elaboração de balancetes, balanços e
outras demonstrações contábeis;
3. Efetuar conciliações de conta bancária, para
verificar exatidão das operações;
4. Efetuar lançamentos contábeis;
5. Controlar os adiantamentos de recursos
financeiros, contas a pagar, reembolsos e outros;
6. Controlar os saldos de conta, objetivando
assegurar o cumprimento da programação
financeira;
7. Analisar a natureza da despesa, a fim de
apropriar custos nas respectivas unidades
administrativas;
8. Efetuar conferência nas consistências dos
lançamentos contábeis;
9. Organizar documentação contábil para
compor o relatório anual da COSANPA;
imediato.
11. Exercer outras atividades, que tenham



Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Conhecimentos de Técnicas de
Contabilidade; Conhecimento de Informática.
reais e oitenta e um centavos).
acordo coletivo.

Cargo 13 Assistente Comercial
Atividades voltadas para as áreas de atendimento ao
público, pesquisa de campo, levantamento e
Atribuições atualização do cadastro de consumidores.

Na área de atendimento ao público:
1. Atender aos usuários, pessoalmente ou por
telefone, prestando as informações necessárias,
indicando soluções de acordo com as normas
estabelecidas;
2. Realizar consultas em relatórios, arquivos,
fichários, terminal de vídeo e em outras fontes de
informação, para solucionar os problemas
apresentados;
3. Conceder parcelamento de débitos, de
acordo com as normas e procedimentos
estabelecidos pela COSANPA;
4. Verificar e conferir a exatidão de valores
cobrados ou restituídos, consultando tabelas e
emitindo documento no valor real do serviço
prestado;
5. Providenciar a emissão de contas com
retificação de débitos, em segunda via, utilizando-se
do terminal de computador;
6. Registrar as ocorrências referentes as
anormalidades do sistema de abastecimento de
água e esgoto anotando os dados sobre sua
natureza e localização;
7. Preparar relatório de produção, visando a
avaliação de desempenho diário;
8. Efetuar pesquisa junto aos usuários, sobre a
qualidade dos serviços executados;
9. Organizar os documentos manuseados,
classificando-os por natureza, para facilitar o controle
e consulta dos mesmos;
10. Preencher as solicitações de serviços,
analisando dados e parâmetros, que identifiquem o
tipo de serviço a ser executado;
imediato;




Na área de cadastro:
1. Coletar dados sobre a identificação do
consumidor, imóveis e ramais prediais, para
atualização do cadastro e/ou banco de dados;
2. Fazer vistorias em imóveis identificando suas
características, para efeito da classificação tarifária;
3. Pesquisar a existência de ligações
clandestinas, abastecimento indevido ou abusivo,
vazamento e outras irregularidades existentes nos
ramais prediais;
4. Localizar imóveis, quando solicitado, pelo
serviço de distribuição de contas;
5. Efetuar serviços de locação de imóveis, lotes
e sub-lotes, fazendo medição para atualização de
plantas;
6. Informar sobre a necessidade de instalação
ou substituição de hidrômetro;
7. Fazer revisões para confirmação dos dados
levantados;
8. Informar sobre as irregularidades ocorridas
no serviço;
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo e Conhecimentos em Informática
e Relações Interpessoais.
RMB - Região Metropolitana de 6 (Seis) Vagas, sendo 1 (Uma) vaga reservada às
Alenquer 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
pessoas com deficiência.
Capitão Poço 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Dom Elizeu 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Faro 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Igarapé Miri 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Itaituba 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Marapanim 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Mocajuba 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Monte Alegre 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Óbidos 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às



Santa Maria do Pará 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Soure 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Terra Santa 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Vigia 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
acordo coletivo.

Cargo 14 Eletricista Industrial
Atividades relacionadas a instalações, manutenção,
avaliação e controle de sistemas elétricos,
Atribuições abrangendo circuitos de alimentação, distribuição e
transmissão, máquinas e quadros de comando
predial.
1. Identificar defeitos e efetuar os reparos em
equipamentos e nos sistemas elétricos das
instalações prediais;
2. Instalar, reparar e dar manutenção aos
sistemas elétricos, quadro de comando, chaves
compressivas, painéis, caixa de fusíveis e de
distribuição;
3. Instalar e dar manutenção em rede de
distribuição de energia elétrica de baixa, média e alta
tensão;
4. Esboçar, ler e interpretar esquemas elétricos
em geral;
5. Efetuar testes em circuitos e equipamentos
elétricos e eletromecânicos instalados e/ou
recuperado;
6. Efetuar ligações nas tensões convencionais
e a troca de ligação de cabos dos motores para
possibilitar diferentes tensões;
7. Executar montagem e desmontagem de
motores elétricos, transformadores, disjuntores, e
compensação de partida;
8. Executar serviços de bobinagem e
rebobinagem;
9. Efetuar, de acordo com as normas
estabelecidas, coletas de óleo de transformadores e
de chaves disjuntoras, para testes de rigidez
dielétrica;
10. Executar a manutenção preventiva,
conforme padrões e normas estabelecidas;
ferramentas e equipamentos de trabalho;



13. Preencher relatórios dos serviços
executados;
auxiliares;
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau completo; Conhecimentos em eletricidade.
Castanhal 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Marabá 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Santarém 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Salário-Base R$ 1.315,32 (Hum mil, trezentos e quinze reais e
trinta e dois centavos)
acordo coletivo.

Cargo 15 Mecânico Industrial
Atividades especializadas ligadas a manutenção
preventiva e corretiva das máquinas, motores,
Atribuições bombas, equipamentos hidráulicos, máquinas
pesadas e leves, movidas a diesel.
1. Efetuar serviços de manutenção preventiva e
corretiva em máquinas, motores, bombas e
equipamentos hidráulicos e a diesel;
2. Diagnosticar defeitos em máquinas, motores,
equipamentos hidráulicos e a diesel, providenciando
os reparos e ajustamentos necessários;
3. Executar desmontagens, montagens, ajustes
e testes em máquinas, motores, bombas e
equipamentos hidráulicos e motores estacionários
leves e pesados movidos a diesel;
4. Executar manutenção em mesas de
comando de lavagem de filtros e equipamentos
hidráulicos;
5. Instalar e/ou trocar tubulações, válvulas,
registros e outros acessórios, nas estações
elevatórias e de tratamento de água e esgoto;
6. Desmontar, montar, reparar e executar a
limpeza de aparelhos dosadores de cloro, regulando
e testando seu funcionamento;
7. Lubrificar e trocar óleo em máquinas,



motores, bombas e outros equipamentos hidráulicos
e diesel eletromecânicos, de acordo com
programações estabelecidas;
8. Preencher formulários, com previsão de
materiais e serviços para execução dos mesmos;
9. Cumprir normas de segurança e usar
10. Operar compressores de ar;
ferramentas e equipamentos de trabalho;
auxiliares;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Conhecimentos em Mecânica
Hidráulica e a Diesel.
RMB - Região Metropolitana de 5 (Cinco) Vagas, sendo 1 (Uma) vaga reservada às
acordo coletivo.

Cargo 16 Motorista Operador
Atividades relacionadas a condução e conservação
de veículos automotores, com equipamento
Atribuições atrelado, e operar máquinas de médio e grande
porte.
1. Conduzir caminhões ou veículos com
equipamentos acoplados;
2. Conduzir retro-escavadeira, guindastes,
tratores e outros do mesmo porte, com rodados ou
esteira;
3. Fazer reparos de emergência no veículo e
comunicar a ocorrência de defeitos;
4. Executar vistorias rotineiras e preencher
formulários;
5. Zelar pela conservação e limpeza geral do
veículo e equipamento incluindo, calibragem de
pneus, lavagem, lubrificação e abastecimento;
6. Operar equipamento de radiofonia instalado
no veículo, recebendo e transmitindo mensagens ou
instruções de serviço;
7. Orientar a carga e descarga dos materiais



transportados, obedecendo as normas de segurança
do Código de Trânsito;
8. Recolher o veículo à garagem da
COSANPA, após a jornada de trabalho;
9. Executar serviços de manutenção e
conservação das máquinas;
equipamento de proteção individual ;
11. Portar documento de habilitação e zelar pela
documentação do veículo, observando
rigorosamente suas validades;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Carteira Nacional de Habilitação,
tipo D; Noções básicas de mecânica de veículos e
de máquinas.
acordo coletivo.
Jornada de Trabalho 40 h/semanais ou 36h/semanais quando estiver sob
em Anexo).

Cargo 17 Operador de Estação de Água e Esgoto
Atividades relacionadas com a operação de estação
elevatória de água e de tratamento de esgoto
Atribuições sanitário envolvendo equipamentos, máquinas e
instrumentos de medição.
1. Operar e manter em condições de
funcionamento os sistemas elevatórios e de
tratamento de água e de esgoto sanitário;
2. Controlar os sistemas de hidro-vácuo, lâmina
de água nas cisternas, pressão, vazão de linha,
descarga da adutora de recalque e torre de
equilíbrio;
3. Controlar a entrada de água bruta,
abastecimento de reservatórios elevados, semi-
enterrados e apoiados;
4. Preparar e aplicar produtos químicos, em
dosagens estabelecidas, utilizados no processo de
tratamento de água;
5. Executar manobras de registro;
6. Efetuar limpezas periódicas nas cisternas,
poços de sucção, castelos elevados, aeradores,
decantadores, filtros e outros equipamentos da
estação;
7. Acionar quadros de comando e chaves de
partida;
8. Trocar peças de registro, válvula de retenção



e de pé, e exercer o controle da lubrificação;
9. Inspecionar os equipamentos de estação,
solicitando sua manutenção, quando necessário, e
prestando informações cabíveis aos responsáveis
pela manutenção;
10. Orientar e acompanhar a execução das
atividades dos auxiliares;
11. Preencher impressos e relatórios diários de
operação, registrando as ocorrências do turno de
trabalho;
12. Operar a estação de desferrização;
13. Efetuar a troca de cilindros de cloro;
14. Operar equipamentos e instrumentos de
precisão no comando e controle de processo;
15. Efetuar leituras e interpretar medidas
registradas por aparelhos instalados nas estações;
16. Controlar o consumo e armazenamento de
produtos químicos, como: flúor, cal, sulfato de
alumínio e silicato de sódio e outros materiais
químicos;
17. Manter contato permanente com os setores
de adução, para assegurar o funcionamento normal
das ETA’s;
18. Operar mesa de comando de lavagem de
filtros;
20. Solicitar material necessário ao cumprimento
das atividades;
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Noções de Saneamento Básico.
acordo coletivo.

Cargo 18 Operador de Subestação Elétrica
Atividades relacionadas a execução de tarefas de
controle, acionamento e operação de subestação de
Atribuições energia elétrica.
1. Operar subestação de distribuição e



transmissão de energia elétrica, acionando os
mecanismos e controlando seu funcionamento;
2. Ler painéis e outros instrumentos de medida,
anotando os dados em ficha apropriada;
3. Operar e controlar o funcionamento de
disjuntores, chaves magnéticas e assemelhados,
ligando-os e desligando-os, de acordo com o manual
de operação;
4. Controlar o funcionamento das máquinas e
equipamentos, isolando redes defeituosas e
providenciando seu reparo;
5. Comunicar às diversas unidades e à
concessionária, qualquer falha no funcionamento do
sistema;
6. Colaborar com a equipe de manutenção,
fornecendo informações que facilitem rápido
diagnóstico do problema;
7. Manter a limpeza e conservação dos
equipamentos e instalações da subestação;
8. Preencher relatório de ocorrências;
10. Executar atividades que tenham correlação
com as atribuições do cargo.
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Conhecimentos em Eletricidade.
acordo coletivo.

Cargo 19 Técnico em Informática
Atividades de processamento de dados inerentes a
programação, operação, documentação dos
Atribuições sistemas, preparação do ambiente operacional de
processamento, programação e operação dos
equipamentos de rede.
Na área de programação:
1. Elaborar programas em linguagem
compatível ao software básico e equipamento
utilizado pela COSANPA;
2. Testar e implantar programas
acompanhando o seu desenvolvimento e prazos
estimados;
3. Modificar programas de computação,
testando a lógica dos mesmos, conforme descrição e
tipo de linguagem utilizada;
4. Estabelecer critérios em relação às



informações processadas, de acordo com a área
interessada;
5. Selecionar linguagem, sub-rotinas, padrões
técnicos e software, de modo a auxiliar a
programação dos sistemas;
6. Pesquisar e sugerir a implantação de novos
métodos e técnicas de programação;
7. Preparar manuais, instruções de operação,
descrição de serviços, listagens, gabaritos de
entrada e saída;
8. Converter programas de um tipo de máquina
ou sistema operacional para outro;
imediato;
Na área de Hardware e Software:
1. Prestar assistência técnica aos usuários,
envolvendo PC’s, impressoras, modens,
estabilizadores e outros equipamentos de
teleprocessamento;
2. Instalar programas, incluindo antivírus;
3. Manter o registro das operações relativos
desempenho dos sistemas para permitir a avaliação
estatística do uso do equipamento;
4. Organizar PC’s, inclusive backup e deletação
de arquivo;
5. Controlar o ambiente operacional de
teleprocessamento;
6. Programar e operar os equipamentos da
rede, efetuando a recepção e transmissão de dados
ao centro de teleprocessamento, possibilitando o
acesso dos usuários às informações;
7. Identificar problemas de hardware e software
de rede, apresentando propostas de solução;
8. Desenvolver rotinas operacionais, orientando
os usuários para melhor utilização dos
equipamentos;
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Curso de Programação e
aplicativos diversos.
reais e oitenta e um centavos)



acordo coletivo.

Cargo 20 Técnico em Segurança no Trabalho
Atividades voltadas para a execução de programas
relacionados à segurança do trabalho e à prevenção
Atribuições de acidentes no trabalho.
1. Inspecionar locais de trabalho e instalações
de equipamentos, observadas as condições de
segurança;
2. Participar de estudos para elaboração de
normas e procedimentos de higiene e segurança do
trabalho, bem como fiscalizar o seu cumprimento;
3. Conscientizar os empregados sobre
segurança do trabalho, mediante campanhas
educativas, palestras, seminários e outros
instrumentos;
4. Avaliar as condições ambientais de trabalho,
emitindo parecer técnico e solicitando providências;
5. Elaborar e executar programas de prevenção
de acidentes no trabalho;
6. Elaborar estudos estatísticos, que permitam
a análise e acompanhamento dos resultados dos
programas executados;
7. Prestar assistência à Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes;
8. Pesquisar as causas e conseqüências dos
acidentes de trabalho e doenças profissionais;
9. Colaborar nos estudos de adequação do
homem à máquina;
10. Orientar e controlar o estoque de materiais
de segurança do trabalho, propondo a compra e
substituição, quando necessárias;
11. Participar de reuniões sobre assunto de sua
área de atuação;
12. Registrar ocorrência de acidentes de
trabalho e acompanhar o empregado, nos
atendimentos emergenciais;
13. Fiscalizar o cumprimento das normas de
segurança do trabalho, nos serviços das
empreiteiras;
14. Efetuar levantamento de custo, para
previsão de recursos financeiros, no
desenvolvimento das atividades;
15. Participar de perícias para avaliação de
insalubridade e periculosidade;
16. Zelar pela limpeza e conservação dos
equipamentos de segurança do trabalho;
17. Controlar e fiscalizar o uso e a distribuição
de equipamentos de proteção individual e de
proteção coletiva;
19. Acompanhar a execução de serviços
emergenciais, assegurando o cumprimento das



normas de segurança do trabalho;
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo e Curso em Segurança do
Trabalho e registro no órgão de classe;
Conhecimentos em informática.
Salário-Base R$ 1.639,81 (Hum mil seiscentos e trinta e nove
reais e oitenta e um centavos)
acordo coletivo.

Cargo 21 Técnico Industrial – Qualificação: Automação e
Controle
1. Auxiliar na elaboração, implantação e fiscalização
de projetos de instrumentação e automação, para
Atribuições sistemas de abastecimento de água e esgotamento
sanitário, especificando equipamentos e
instrumentos de sistemas de medição e controle,
verificando viabilidade técnica e econômica,
pesquisando e propondo novas tecnologias,
elaborando orçamentos de equipamentos, materiais
e serviços, para implantação e/ou ampliação dos
sistemas operacionais;
2. Auxiliar na proposição de modificações no projeto
das instalações e equipamentos em operação,
analisando falhas operacionais ou necessidade de
aperfeiçoamento tecnológico, para assegurar o
melhor rendimento e segurança dos equipamentos e
instalações elétricas;
3. Auxiliar no planejamento, acompanhamento e/ou
realização da manutenção de equipamentos e
instrumentos, executando os serviços conforme
programação, identificando e corrigindo falhas
ocorridas nos equipamentos, visando garantir suas
disponibilidades operacionais;
4. Fiscalizar os serviços de montagem de
equipamentos de instrumentação e automação,
visando garantir a conformidade com os padrões do
projeto;
5. Monitorar a manutenção em equipamentos
elétricos de alta e baixa tensão, sistemas de
automação, incluindo Controladores Lógicos



Programáveis (CLP’s), softwares supervisórios e
sistemas de comunicação, realizando estudos e
análises de falhas, visando garantir a confiabilidade
operacional dos sistemas;
6. Executar pesquisas de campo, utilizando
equipamentos específicos (tubo em “U” com líquidos
manométricos, tubo de Pitot, multímetros, data
logger) e medições das variáveis, a fim de realizar
levantamento de dados para projetos e
especificações técnicas de macromedidores de
vazão e pressão;
7. Realizar levantamento de dados e coeficientes
hidráulicos, curvas de bombas e de sistemas, bem
como pesquisas pitométricas e piezométricas,
instalando equipamentos de registro de dados e
coletando as informações, a fim de adquirir dados
técnicos para soluções de problemas diversos,
inclusive de abastecimento de água;
8. Calibrar, equipamentos e instrumentos de
medição e controle, utilizando padrões e estações de
calibração, visando garantir sua confiabilidade;
9. Realizar pesquisa acústica (geofonamento), a fim
de detectar vazamentos não aparentes nos distritos
pitométricos e visando a redução das perdas reais;
10. Executar outras tarefas correlatas, conforme
necessidade da Unidade.
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Curso Técnico em Automação e
Controle e registro no órgão de classe.
Salário-Base R$ 1.859,97 (Hum mil, oitocentos e cinquenta e nove
reais e noventa e sete centavos)
acordo coletivo.

Cargo 22 Técnico Industrial – Qualificação: Eletrônica
1. Efetuar montagens, reparação e manutenção de
instalações e equipamentos eletrônicos;
Atribuições 2. Avaliar e dar parecer em serviços executados;
3. Auxiliar o engenheiro, dentro de sua
especialidade;
4. Acompanhar os cronogramas de manutenção
preventiva de equipamentos eletrônicos;
5. Subsidiar a elaboração de projetos de instalações
eletroeletrônicas;
6. Elaborar relatórios, anteprojetos, normas, rotinas e
manuais;
7. Assegurar o cumprimento das condições
estabelecidas e localizar falhas na execução;
8. Executar atividades de acompanhamento e
supervisão dos serviços de manutenção dos



equipamentos operacionais;
9. Supervisionar o cumprimento de normas de
utilização de equipamento e materiais;
10. Acompanhar o desempenho de equipamentos,
para avaliar e planejar o seu funcionamento;
11. Dirigir a operação de equipamentos, em fase de
testes e funcionamento normal, nos serviços de
abastecimento de água e esgoto sanitário;
12. Executar e/ou fiscalizar os serviços de
instalação, operação, manutenção preventiva e
corretiva de equipamentos eletrônicos;
13. Participar dos trabalhos de perícia técnica em
equipamentos e sistemas defeituosos, levantando
dados técnicos necessários à correção de
anormalidades;
14. Ler, interpretar e executar desenhos eletrônicos,
pormenorizando-os aos operários;
15. Levantar, calcular e registrar observações de
natureza eletrônica;
16. Cumprir as normas de segurança e fiscalizar o
uso do equipamento individual;
17. Coordenar e responsabilizar-se pela execução
de programas e/ou atividades técnicas,
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Curso Técnico em Eletrônica e
registro no órgão de classe.
acordo coletivo.

Cargo 23 Técnico Industrial – Qualificação: Eletrotécnica
instalações e equipamentos eletromecânicos e
Atribuições elétricos;
2. Avaliar e dar parecer em serviços executados;
especialidade;
preventiva de máquinas e equipamentos elétricos;
elétricas;
manuais;



10. Acompanhar o desempenho das máquinas e
equipamentos, para avaliar e planejar o seu
funcionamento;
corretiva de máquinas elétricas e equipamentos
elétricos;
anormalidades;
14. Ler, interpretar e executar desenhos elétricos,
natureza elétrica;
imediato;
correlação com as atribuições do cargo
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Curso Técnico em Eletrotécnica e
acordo coletivo.



Cargo 24 Técnico Industrial – Qualificação: Geodésia e
Cartografia
1. Efetuar levantamentos topográficos,
planialtimétricos, locações e demarcações para
Atribuições elaboração de mapas de áreas destinadas a obras
de saneamento;
2. Elaboração de mapas topográficos, cartográficos
ou outro trabalho afim;
3. Levantar e fornecer dados às áreas de construção
e de elaboração de mapas topográficos;
4. Rascunhar as plantas das áreas levantadas,
definindo as curvas e níveis;
5. Auxiliar na fiscalização e execução de obras de
assentamento de redes de água e de esgoto
sanitário, definindo as declividades, tubulações e
orientando quanto aos procedimentos técnicos,
conforme planta aprovada;
6. Manter organizado os arquivos topográficos, para
consulta;
7. Elaborar relatórios técnicos quando necessários;
8. Cumprir as normas de segurança e fiscalizar o uso
dos equipamentos individuais;
9. Coordenar e responsabilizar-se pela execução de
programas e/ou atividades técnicas, administrativas
e/ou operacionais, dentro de sua área profissional,
quando designado pelo superior imediato;
11. Manipular mapas analógicos e digitais para
obtenção de informações espaciais.
12. Utilizar dados coletados por sensores orbitais e
aéreos para produção cartográfica.
13. Coletar dados através de satélites artificiais para
posicionamento terrestre.
14. Utiliza softwares de geoprocessamento para
processamento digital de imagens, sistemas de
informação geográfica e desenho assistido por
computador.
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Curso Técnico em Geodésia e
Cartografia e registro no órgão de classe.
acordo coletivo.



Cargo 25 Técnico Industrial – Qualificação: Instrumentação
Industrial
1. Auxiliar na elaboração, implantação e fiscalização
de projetos de instrumentação para sistemas de
Atribuições abastecimento de água e esgotamento sanitário,
especificando equipamentos e instrumentos de
sistemas de medição e controle, verificando
viabilidade técnica e econômica, pesquisando e
propondo novas tecnologias, elaborando orçamentos
de equipamentos, materiais e serviços, para
implantação e/ou ampliação dos sistemas
operacionais;
2. Auxiliar no planejamento, acompanhamento e/ou
realização da manutenção de instrumentos,
executando os serviços conforme programação,
identificando e corrigindo falhas ocorridas nos
equipamentos, visando garantir suas
disponibilidades operacionais;
3. Fiscalizar os serviços de montagem de
equipamentos de instrumentação, visando garantir a
conformidade com os padrões do projeto;
4. Calibrar equipamentos e instrumentos de medição
e controle, utilizando padrões e estações de
calibração, visando garantir sua confiabilidade;
Executar outras tarefas correlatas, conforme
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Curso Técnico em
Instrumentação Industrial e registro no órgão de
classe.
acordo coletivo.

Cargo 26 Técnico Industrial – Qualificação: Mecânica
instalações e equipamentos hidráulicos e mecânicos;
Atribuições 2. Avaliar e dar parecer em serviços executados;
especialidade;
preventiva de máquinas e equipamentos mecânicos;
mecânicas e outros;
manuais;



10. Acompanhar o desempenho das máquinas e
equipamentos, para avaliar e planejar o seu
funcionamento;
corretiva de máquinas e equipamentos mecânicos;
anormalidades;
14. Ler, interpretar e executar desenhos mecânicos,
natureza mecânica e hidráulica;
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Curso Técnico em Mecânica e
acordo coletivo.

Cargo 27 Técnico Industrial – Qualificação: Química
1. Preparar e padronizar reagentes químicos,
utilizando o controle de qualidade metrológico dos
Atribuições ensaios químicos para assegurar a efetividade do
processo de controle de qualidade;
2. Realizar, sob supervisão, análises físico-químicas
e cromatográficas dos sistemas de água e de
esgotamento sanitário, para subsidiar a verificação
da conformidade com os parâmetros da legislação
vigente;
3. Auxiliar e/ou inspecionar mananciais, utilizando
transportes apropriados, registrando fatores



adversos que impactam a qualidade da água,
acompanhando a coleta de amostras de água, em
diversos pontos e profundidades dos mananciais,
realizando ensaios físico-químicos, para verificar as
condições de preservação dos mesmos e a
qualidade da água captada;
4. Auxiliar na supervisão de coletas, em sistemas de
água e esgoto, a fim de atender a legislação vigente,
referente à rede de monitoramento e outros
requisitos técnicos;
5. Efetuar amostragens representativas de produtos
químicos, conforme normas da ABNT, e executar
suas análises que subsidiarão o controle de
qualidade dos produtos químicos;
6. Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva,
calibração e aferição dos equipamentos de controle
e monitoramento de água e esgoto, a fim de garantir
o funcionamento adequado;
7. Auxiliar na pesquisa, desenvolvimento e
implantação de novas metodologias de análises
laboratoriais, processos de tratamento de água e
esgoto, considerando sua viabilidade técnica e
econômica para a otimização dos recursos e
melhoria contínua;
8. Monitorar as ETAs realizando análises físico-
químicas (pH, cor, turbidez, cloro residual livre,
fluoreto, ensaios de floculação), bem como outras
que se façam necessárias, para verificar a
conformidade da produção com os requisitos da
legislação vigente;
9. Controlar a dosagem de produtos químicos,
efetuando testes de bancada (Teste de Jarro), para a
escolha de dosagem ótima;
10. Monitorar volume produzido/aduzido, vazão,
qualidade e perdas da água bruta e distribuída,
período de corrida dos filtros e água de lavagem,
descarga de decantadores, através de relatório de
controle, inspeção “in loco” para verificar a eficiência
da ETA;
11. Avaliar e acompanhar o consumo dos produtos
químicos utilizados no processo de produção de
água, analisando relatórios, para controle dos custos
com o tratamento de água;
12. Auxiliar na definição e acompanhamento dos
indicadores do processo de produção para verificar a
eficiência do processo e propor melhorias;
13. Realizar análises de amostras inter e intra
laboratoriais, visando à confiabilidade dos resultados
e a satisfação dos clientes;
14. Implantar práticas operacionais nas ETA’s e
ETE’s, cumprindo critérios e requisitos normativos,
assegurando água de qualidade e destinação
adequada de efluente, para minimizar riscos à saúde
humana e ao meio ambiente;
15. Treinar e orientar operadores de Estações de
Tratamento de Água (ETA´s) e de Esgoto (ETE’s),
técnicos e auxiliares de laboratório, na execução de
análises de acordo com os procedimentos



operacionais padrão, freqüência de realização,
preenchimento dos relatórios, manuseio e
armazenamento de produtos químicos e preparo de
soluções para capacitá-los;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Curso Técnico em Química ou
Técnica em Análise Química e registro no órgão de
classe.
Altamira 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
acordo coletivo.

Cargo 28 Técnico Industrial – Qualificação: Saneamento
1. Realizar estudos, propor normas e
procedimentos que otimizem a execução de obras,
Atribuições instalações e serviços;
2. Participar da elaboração de projetos de
saneamento básico, macromedição e pitometria;
3. Fiscalizar e acompanhar obras de
saneamento e serviços técnicos, observando o
cumprimento de prazos, normas e especificações
técnicas;
4. Elaborar gráficos, esboços e desenhos
técnicos, de acordo com sua área de atuação;
5. Executar serviços de macromedição,
pitometria, análise e controle físico-químico e
bacteriológico de mananciais de água e de esgoto;
6. Elaborar, analisar e acompanhar a aplicação
de orçamentos, cronogramas e serviços;
7. Acompanhar a operação dos sistemas de
produção, reservação, distribuição e tratamento de
água e esgoto sanitário, solicitando, quando
necessário, manutenção preventiva e corretiva nos
seus equipamentos;
8. Fiscalizar o uso de EPIs e o cumprimento
das normas de segurança do trabalho;
9. Cadastrar redes de abastecimento de água e
coletores de esgoto sanitário, com a respectiva



atualização de plantas, bem como máquinas e
equipamentos utilizados nas estações de tratamento
e elevatórias;
10. Manter organizado e atualizado o cadastro
técnico;
11. Localizar redes através de amarração de
pontos estabelecidos;
12. Fazer croquis de redes de água e esgoto
sanitário;
13. Elaborar relatórios técnicos, quando
necessários;
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 2º Grau Completo; Curso Técnico em Saneamento e
RMB - Região Metropolitana de 4 (Quatro) Vagas. Não haverá vaga reservada às
Abaetetuba 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Altamira 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
Bragança 1 (Uma) Vaga. Não haverá vaga reservada às
acordo coletivo.

3. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Cargo 29 Administrador
Atividades relacionadas ao planejamento,
organização, coordenação e controle nas áreas
Atribuições organizacional, de recursos humanos, material,
patrimônio, orçamento, finanças, vendas, produção e
outras afins.
1. Organizar e efetuar pesquisa, utilizando
questionários ou outros instrumentos, para investigar
a opinião do usuário com relação aos produtos e
serviços prestados pela COSANPA;
2. Coordenar e acompanhar a implantação de
sistemas, normas, procedimentos e métodos
administrativos;
3. Analisar e emitir pareceres técnicos, sobre



assuntos pertinentes a área de atuação;
4. Participar da elaboração de contratos e
convênios, pertinentes a sua área de atuação,
propondo cláusulas em conformidade com normas e
regulamentos existentes;
5. Acompanhar a execução orçamentária da
COSANPA, de convênios, contratos, acordos e
outros, conforme cronograma de desembolso,
examinando os documentos e observando as etapas
do projeto;
6. Efetuar análise e avaliação de cargos, bem
como promover pesquisa de mercado, visando o
aperfeiçoamento do sistema de cargos e salários e
encarreiramento;
7. Executar, coordenar e avaliar programas na
área administrativa, principalmente, quanto a
recursos humanos, materiais e financeiros;
8. Efetuar análise organizacional, visando a
padronização, racionalização, modernização e
otimização dos processos, fluxos e rotinas
administrativas;
9. Planejar, coordenar, orientar, executar e/ou
controlar as atividades de recrutamento, seleção,
treinamento e outras pertinentes à administração de
recursos humanos;
10. Desenvolver atividades de planejamento,
organização e controle, nas áreas de: material,
patrimônio, financeira, de vendas e de produção;
11. Diagnosticar problemas administrativos,
definindo princípios, normas e procedimentos,
visando eficiência, produtividade e minimização de
custos;
12. Participar da formulação e implementação de
sistemas de processamento de dados, de acordo
com a sua área de atuação;
imediato;
Nível de Escolaridade Nível Superior Completo.
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau completo em Administração; Registro no
órgão de classe; Conhecimentos em Informática.
RMB - Região Metropolitana de 8 (Oito) Vagas, sendo 1 (Uma) vaga reservada às
Castanhal 2 (Duas) Vagas. Não haverá vaga reservada às
Marabá 2 (Duas) Vagas. Não haverá vaga reservada às
Santarém 2 (Duas) Vagas. Não haverá vaga reservada às
Salário-Base R$ 3.278,98 (Três mil, duzentos e setenta e oito
reais e noventa e oito centavos)



acordo coletivo.

Cargo 30 Advogado
Atividades relacionadas à assistência jurídica, nas
áreas civil, administrativa, trabalhista, previdenciária
Atribuições e processual.
1. Prestar assistência e assessoramento
jurídico à COSANPA;
2. Atuar em qualquer foro ou instância,
propondo ações judiciais, em nome da COSANPA,
defendendo-as em juízo;
3. Acompanhar, em juízo ou fora dele, as
causas em que for parte a COSANPA, até o trânsito
em julgado da decisão ou do último ato
administrativo cabível;
4. Orientar as comissões de licitação, até a
homologação pela autoridade competente;
5. Elaborar e analisar os contratos licitatórios
ou não, acordos, convênios, termos aditivos e outros
instrumentos jurídicos firmados com terceiros,
mantendo-os sob sua guarda;
6. Estudar, analisar e emitir pareceres sobre
assuntos da natureza jurídica, de interesse da
COSANPA;
7. Coordenar e orientar inquéritos
administrativos;
8. Assessorar na elaboração de normas
administrativas, quanto ao aspecto legal;
9. Estudar e interpretar textos legais, e
repassar orientação às diversas áreas da
COSANPA;
10. Elaborar relatório anual de suas atividades;
11. Adotar providências necessárias à
formalização do processo de aquisição e alienação
de bens móveis e imóveis;
12. Orientar o sistema de controle de bens
móveis da COSANPA, em poder de terceiros, em
regime de comodato;
13. Instruir processos administrativos;
sistemas de processamento de dados;
15. Pesquisar e acompanhar as alterações da
Legislação Federal, Estadual e Municipal;
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau completo em Direito; Registro no órgão de
classe; Conhecimentos em Informática.



RMB - Região Metropolitana de 3 (Três) Vagas. Não haverá vaga reservada às
acordo coletivo.
Jornada de Trabalho 40 horas semanais/ Regime de dedicação exclusiva
(Art. 20 da Lei n.° 8.906, de 04 de julho de 1994 e
Art. 12 do Regulamento Geral do Estatuto da
Advocacia e da OAB.)

Cargo 31 Analista de Sistemas
Atividades destinadas ao planejamento, implantação,
coordenação, manutenção de sistemas de
Atribuições informações.
1. Avaliar os sistemas operacionais de
aplicação e Software Básico;
2. Planejar e implantar modificações,
desenvolvendo novas técnicas e processos, para
adequá-los a necessidade dos usuários;
3. Coordenar e avaliar os trabalhos de análise,
desenvolvimento e manutenção de sistemas e
Software, visando a agilização das rotinas
operacionais ;
4. Documentar os sistemas, desde o estudo,
até o projeto propriamente dito, criando normas de
procedimento para digitação, operação e
programação;
5. Participar da elaboração do plano diretor de
informática, orientando e apoiando, tecnicamente, as
demais áreas da COSANPA;
6. Elaborar manuais de instrução para
utilização dos usuários;
7. Definir, com base em levantamento de
dados, juntamente com o usuário, as alterações nos
sistemas;
8. Projetar a integração de sistemas com outros
relativos à área de processamento de dados;
9. Pesquisar novas técnicas e métodos a
serem utilizados no sistema de processamento de
dados, bem como, o surgimento de tecnologia mais
moderna;
10. Elaborar e implantar projetos de sistemas
aplicativos, padrões de programação, procedimentos
de operação e otimização dos sistemas, em relação
ao equipamento utilizado;
11. Estabelecer a relação custo/benefício para
configuração dos sistemas e Software;
12. Analisar mudanças e melhorias ocorridas
nos sistemas e Software, efetuadas pelo fabricante,
prevendo seu impacto na configuração e na
instalação existente;
13. Auxiliar na instalação de equipamentos de
processamento de dados;
14. Dimensionar os equipamentos de Hardware



e Software de processamento de dados;
15. Identificar as causa de paralisação do
equipamento, juntamente com a área de suporte
técnico;
16. Manter atualizado os arquivos do sistema
operacional e de aplicação e Software Básico;
17. Orientar os programadores no uso do
Software e programas de aplicação;
18. Levantar dados e outras informações
necessárias a elaboração e desenvolvimento de
projetos;
19. Orientar, realizar treinamento e prestar
informações aos usuários, quanto a utilização dos
sistemas operacionais Software ou de aplicação;
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau completo em Processamento de Dados ou
Ciência da Computação; Registro no órgão de
classe.
acordo coletivo.

Cargo 32 Arquiteto
Atuar na análise, concepção e elaboração de
projetos de engenharia civil, arquitetônicos e
Atribuições paisagísticos, assim como, o acompanhamento de
obras de construção, manutenção e fiscalização dos
bens imóveis, e preservação do patrimônio histórico
e cultural, visando assegurar a integridade das
instalações físicas e manutenção das áreas verdes
de propriedade da COSANPA.
1. Levantar necessidade de melhoria ou
reformas em imóveis da COSANPA, determinando e
calculando materiais, mão-de-obra e seus
respectivos custos, tempos de duração e outros
elementos, para estabelecer os recursos
indispensáveis à realização do projeto;
2. Realizar coleta de dados, anteprojetos,
levantamentos cadastrais (no caso de reformas),
projetos arquitetônicos, estruturais, elétricos,
hidrossanitários, especificações técnicas, elaborando
planilha orçamentária e cronograma, para execução



de obras prediais;
3. Viabilizar, em parceria com as construtoras,
o planejamento da obra predial (localização de
canteiros de obras, verificação de equipamentos,
procedimentos de medição da obra e outros);
4. Fiscalizar e executar obras, verificando sua
execução de acordo com o projeto, planilha
orçamentária, cronograma, especificações técnicas,
segurança do trabalho, qualidade dos serviços,
efetuando medições de serviços, além de elaborar
e/ou aprovar relatórios e faturas de medições,
visando à qualidade técnica dos projetos e a
efetividade da obra;
5. Definir os critérios urbanísticos necessários
para projetos não regulamentados por Planos
Diretores de Desenvolvimento Urbano, visando uma
gestão urbana eficiente;
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau completo em Arquitetura, diploma
devidamente registrado no órgão de classe.
acordo coletivo.
Jornada de Trabalho 40h/semanais

Cargo 33 Assistente Social
Atividades relacionadas à identificação e análise de
problemas sociais; elaboração, implantação e
Atribuições acompanhamento de programas e projetos de
assistência aos empregados da COSANPA e seus
dependentes.
1. Executar e acompanhar as diretrizes e
políticas sociais da COSANPA, propondo alterações
quando necessário;
2. Elaborar, implantar, acompanhar, avaliar e
divulgar os programas sociais adotados pela
COSANPA, prestando orientação aos empregados
quanto a utilização dos benefícios oferecidos;
3. Diagnosticar e propor soluções para
problemas profissionais, psíquicos, econômicos,
educacionais e outros, que possam ocorrer com os
empregados da COSANPA;
4. Analisar e propor soluções a problemas
sociais, que interfiram no desempenho profissional,
no absenteísmo e no “turn over”;
5. Identificar os desajustes de natureza
biopsicossocial, e propor medidas que promovam a
integração ou reintegração do empregado no meio



social;
6. Programar e implementar atividades de
caráter educativo, recreativo, assistencial e outros,
visando a integração do empregado e de seus
dependentes;
7. Programar e realizar visitas domiciliares e
hospitalares aos empregados, quando necessárias,
prestando a devida assistência, constatando e
analisando fatos e propondo soluções;
8. Participar e apoiar, na sua especialidade, a
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
9. Realizar estudo sobre custo-benefício, em
contratos ou convênios da área social, emitindo
parecer quanto a sua viabilidade;
10. Orientar a família do empregado, quando do
seu afastamento para tratamento de saúde, morte ou
outro evento;
11. Elaborar e executar programas assistenciais
voltados aos dependentes dos empregados,
objetivando melhorar a situação econômica e a
convivência familiar:
12. Observar para que sejam cumpridas as
normas de segurança e utilização de EPIs;
13. Incentivar a participação do individuo em
grupo, para o desenvolvimento de suas
potencialidades;
14. Executar, orientar e acompanhar programas
de reabilitação profissional e de reintegração do
empregado na nova função;
15. Executar e acompanhar a implementação de
programas sociais e assistenciais conveniados com
outras entidades;
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau completo em Serviço Social; Registro no
Salário-Base R$ 3.078,80 (Três mil, setenta e oito reais e oitenta
centavos)
acordo coletivo.

Cargo 34 Contador
Atividades relacionadas ao planejamento, direção e
execução da contabilidade geral, gerencial e de



Atribuições custos e auditoria.
1. Elaborar, acompanhar e assinar os balanços,
balancetes e outros demonstrativos contábeis;
2. Preparar relatórios e pareceres sobre a
situação patrimonial, econômica e financeira da
COSANPA;
3. Acompanhar e conferir os saldos das contas
orçamentárias e patrimoniais, bem como efetuar
suas conciliações;
4. Propor e implantar normas e procedimentos
para a execução de serviços contábeis;
5. Realizar e/ou coordenar inspeções e perícias
contábeis, detectando falhas e/ou irregularidades e
efetuando os acertos, de conformidade com as
normas estabelecidas;
6. Orientar e acompanhar a contabilização dos
documentos, em observância ao plano de contas;
7. Organizar e manter atualizada a
documentação contábil;
8. Planejar, orientar e executar o registro das
operações contábeis, das transferências e repasses
financeiros;
9. Manter-se atualizado quanto a legislação
fiscal, financeira, trabalhista e previdenciária;
10. Calcular e contabilizar depreciação, correção
monetária e cambial, em contratos de
financiamentos, balanços, balancetes e obras em
andamento;
11. Fazer incorporações, no ativo imobilizado,
das obras concluídas;
12. Diagnosticar, elaborar, implantar,
acompanhar e reformular programas contábeis e
financeiros, visando melhoria dos procedimentos e
rotinas;
13. Consolidar a prestação de contas anual, e
preparar a Declaração de Imposto de Renda da
pessoa jurídica;
14. Participar da elaboração do Relatório Anual
e da proposta orçamentária da COSANPA;
15. Fornecer elementos para auditoria interna e
externa e/ou proceder auditagem, quando
devidamente credenciado;
16. Participar na elaboração de laudo para
absorção dos sistemas;
17. Participar de estudos que visem a operação
do controle contábil;
imediato;
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau completo em Ciências Contábeis; Registro
no órgão de classe; Conhecimentos em Informática.



acordo coletivo.

Cargo 35 Economista
Atividades relacionadas ao diagnóstico,
planejamento, coordenação e desenvolvimento de
Atribuições planos macro e micro econômicos, planos de
investimentos, análise econômico-financeira,
avaliação de programas e projetos de natureza
econômico-financeira.
1. Participar da elaboração de projetos e
programas de interesse da COSANPA;
2. Realizar pesquisa, análise e projeções de
natureza econômico-financeira;
3. Efetuar estudos conjunturais e prospectivos
sobre a economia, para determinar seus reflexos na
COSANPA;
4. Efetuar estudo de viabilidade econômica, em
assuntos de interesse da COSANPA;
5. Prestar assessoramento sobre assunto
econômico-financeiro, sugerindo as ações a serem
adotadas;
6. Analisar e consolidar as propostas
orçamentárias, apresentadas pelas diversas
unidades, com vistas à elaboração do orçamento
geral da COSANPA;
7. Acompanhar a execução do orçamento,
determinando medidas corretivas e efetuando
solicitação de créditos suplementares, quando
necessário;
8. Elaborar, implementar e acompanhar normas
e procedimentos econômico-financeiros;
9. Estudar e propor soluções para as consultas,
formuladas pelas diversas unidades da COSANPA;
10. Acompanhar e controlar entrada e saída de
recursos financeiros, provenientes de financiamentos
ou de outras fontes;
11. Participar da definição da política tarifária da
COSANPA;
12. Efetuar previsão de custos financeiros;
imediato;



Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau completo em Ciências Econômicas; Registro
acordo coletivo.

Cargo 36 Engenheiro – Área de Atuação: Engenharia Civil
1. Elaborar e/ou analisar projetos de obras e de
ampliação dos sistemas de abastecimento de água e
Atribuições esgotamento sanitário, incluindo a especificação de
material, de mão de obra, orçamento e cronograma
de execução físico-financeiro;
2. Estabelecer padrões de controle, indicadores
e outros, que permitam avaliar o desempenho das
atividades, a nível operacional e/ou através de
planejamento tático;
3. Elaborar normas e procedimentos relativos à
operação e manutenção dos sistemas de água e
esgotamento sanitário;
4. Subsidiar, com indicadores de desempenho
operacional, comercial e de gestão empresarial, a
unidade de planejamento;
5. Executar, fiscalizar e gerenciar obras e
serviços de saneamento básico e outros de
engenharia civil;
6. Acompanhar as alterações sobre a
legislação em engenharia civil;
7. Implementar programas e projetos de
segurança do trabalho, para prevenir acidentes do
trabalho e doenças profissionais;
8. Cumprir e fazer cumprir normas de
segurança no trabalho, fiscalizando a utilização de
EPIs;
9. Efetuar vistorias, perícias técnicas,
avaliações, arbitramentos emitindo laudos e
pareceres técnicos na área de atuação;
imediato.
correlação com as atribuições do cargo, na área de
atuação.
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau Completo em Engenharia Civil; Registro no



RMB - Região Metropolitana de 5 (Cinco) Vagas, sendo 1 (Uma) vaga reservada às
Vantagens Complemento de piso ACT 2012/2013 de R$
2.319,02 (Dois mil, trezentos e dezenove reais e dois

Cargo 37 Engenheiro – Área de Atuação: Engenharia
Elétrica
1. Elaborar projetos de energia elétrica predial e
industrial, dimensionando e especificando material,
Atribuições força motriz, sinalização e instalação de para-raios;
2. Dimensionar estações e subestações elétricas,
bem como proporcionar proteção aos sistemas de
energia instalados na COSANPA;
3. Orientar e supervisionar os auxiliares na execução
dos serviços;
4. Efetuar manutenção preventiva nas subestações
elétricas;
5. Acompanhar a transmissão e distribuição de
energia elétrica;
6. Cumprir e fazer cumprir normas de segurança no
trabalho, fiscalizando a utilização de EPIs;
7. Projetar sistemas e equipamentos para atender
situações emergenciais e de melhorias;
quando designado pelo superior imediato.
9. Executar outras atividades, que tenham correlação
com as atribuições do cargo, na área de atuação.
10. Desenvolver processos para racionalizar custos
e otimizar resultados;
11. Executar serviços em geral, relacionados à
manutenção preventiva e corretiva nos sistemas e
componentes;
12. Elaboração de projetos e proposição de soluções
técnicas e economicamente viáveis;
13. Elaborar documentação técnica de sistemas e
equipamentos visando à preservação do memorial
do seu funcionamento e plano de manutenção;
14. Coordenar empreendimentos na sua área de
atuação, assim como, participar de projetos de
relevância técnica e operacional;
15. Projetar, desenvolver e gerenciar sistemas ou
equipamentos elétricos;
16. Instalar, operar e fazer a manutenção de
equipamentos elétricos.
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau Completo em Engenharia Elétrica; Registro



RMB - Região Metropolitana de 2 (Duas) Vagas. Não haverá vaga reservada às
Salário-Base R$ 3.278,98 (Três mil duzentos e setenta e oito reais
e noventa e oito centavos)
centavos), Ticket Alimentação, Auxilio Creche, Plano
de Saúde e Odontológico, Outras vantagens

Cargo 38 Engenheiro – Área de Atuação: Engenharia de
Controle e Automação
dos serviços;
Atribuições 2. Cumprir e fazer cumprir normas de segurança no
6. Desenvolver processos para racionalizar custos e
otimizar resultados;
7. Aplicação da Automação nos processos de
manutenção e produção industriais;
8. Aplicação da Automação nos processos de
geração, transmissão e distribuição da energia
elétrica;
componentes;
10. Planejar, supervisionar e instalar sistema de
automação, como sensores, redes industriais e
controles de temperatura e pressão;
11. Operar softwares de automação;
relevância técnica e operacional.
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau Completo em Engenharia de Controle e
Automação; Registro no órgão de classe;



RMB - Região Metropolitana de 2 (Duas) Vagas. Não haverá vaga reservada às

Eletrônica
dos serviços;
componentes;
11. Projetar, desenvolver e gerenciar sistemas
eletrônicos ou equipamentos;
12. Instalar, operar e fazer a manutenção de
equipamentos eletrônicos.
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau Completo em Engenharia Eletrônica,
Registro no órgão de classe; Conhecimentos em
Informática.




Mecânica
1. Desenvolver e fiscalizar a manutenção em
geral nas máquinas, instalações industriais e
Atribuições mecânicas, equipamentos mecânicos e
eletromecânicos, veículos automotores, sistemas de
produção, de transmissão e de refrigeração;
2. Elaborar e executar projetos referentes a
máquinas e equipamentos, detalhando os materiais
a serem empregados;
3. Orientar e supervisionar os auxiliares na
execução dos serviços;
4. Efetuar a diagnose e regulagem das
máquinas e equipamentos;
5. Proceder à perícia técnica para apuração e
apropriação de custos;
6. Elaborar relatórios e pareceres sobre
assuntos pertinentes, a sua área de atuação;
EPIs;
imediato.
atuação.
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau Completo em Engenharia Mecânica;
Informática.

Segurança do Trabalho
1. Coordenar e executar programas e projetos
de segurança do trabalho, bem como pesquisas e
Atribuições estudos de métodos e técnicas para prevenir
acidentes de trabalho;



2. Responsabilizar-se, tecnicamente, pela
orientação e cumprimento das normas de segurança
do trabalho, fiscalizando a utilização das EPIS;
3. Elaborar, executar e acompanhar planos de
manutenção preventiva e corretiva dos sistemas,
máquinas e equipamentos da COSANPA, de modo a
eliminar os riscos existentes ao empregado;
4. Efetuar vistorias, perícias técnicas,
avaliações e arbitramentos emitindo laudos e
pareceres técnicos;
5. Determinar o uso obrigatório das EPIS
mesmo que os riscos sejam reduzidos;
6. Participar nos projetos e na implantação de
novas instalações físicas e tecnológicas;
7. Manter permanente relacionamento com a
CIPA, valendo-se de suas observações, além de
apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a
NR-5 do Ministério do Trabalho;
8. Esclarecer e conscientizar o corpo dirigente
da COSANPA sobre acidente de trabalho,
estimulando-os em favor da prevenção;
9. Analisar, registrar e manter atualizado, em
documento específico, os dados sobre acidente de
trabalho, descrevendo o histórico, a sua
característica e os fatores ambientais;
imediato.
atuação.
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau Completo em Engenharia com
Especialização em Segurança do Trabalho (com
registro na DRT); Registro no órgão de classe;

Computação
dos serviços;



componentes;
12. Empreender em ambientes computacionais,
implantando e documentando rotinas e projetos e
controlando os níveis de serviço de sistemas
operacionais, banco de dados e redes;
12. Fornecer suporte técnico no uso de
equipamentos e programas computacionais e no
apoio a usuários, configurando e instalando recursos
e sistemas computacionais, controlando a segurança
do ambiente computacional.
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau Completo em Engenharia de Computação.
Informática.

Sanitária
1. Desenvolver e fiscalizar as atividades
pertinentes a captação, adução, reservação e
Atribuições distribuição de água;
2. Elaborar e/ou aprovar projetos de instalação



predial hidrossanitária, de tratamento de água e
esgotamento sanitário, assentamento de redes de
água e de esgoto e drenagem de águas pluviais;
3. Participar de programas de educação
sanitária, desenvolvendo trabalhos de saneamento
básico, junto às comunidades;
4. Projetar rede de esgoto sanitário e propor
solução para o destino de esgoto doméstico;
5. Operar e manter sistemas de abastecimento
de água e esgoto sanitário;
6. Participar do desenvolvimento de projetos
integrados de saneamento;
7. Identificar e controlar os agentes poluidores,
que interferem nos sistemas de abastecimento de
água;
8. Acompanhar as alterações sobre a
legislação ambiental, bem como elaborar os
relatórios obrigatórios;
EPIs;
imediato.
atuação.
Requisitos para Investidura no Cargo 3º Grau Completo em Engenharia Sanitária ou
Engenharia Sanitária e Ambiental; Registro no órgão
de classe; Conhecimentos em Informática.
RMB - Região Metropolitana de 15 (Quinze) Vagas, sendo 1 (Uma) vaga reservada
Belém às pessoas com deficiência.
centavos), Ticket Alimentação, Auxilio Creche, Plano
de Saúde e Odontológico, Outras vantagens

Cargo 44 Químico
Atividades relacionadas ao planejamento, execução,
coordenação e acompanhamento de projetos,



Atribuições pesquisas e programas referentes ao tratamento de
água e esgotos sanitários, buscando oferecer à
população melhor qualidade de vida.
1. Realizar pesquisas, análise e experiências,
buscando o aperfeiçoamento de fórmulas, normas,
métodos e procedimentos utilizados no tratamento
de água e esgotamento sanitário;
2. Efetuar alterações nos procedimentos do
tratamento de água e de esgotamento sanitário, com
base nos resultados da pesquisa;
3. Efetuar coleta de amostras de água,
conforme normas e procedimentos estabelecidos,
para detectar focos de contaminação, índices de
impureza da água nos limites tolerados, indicando o
processo de tratamento adequado;
4. Elaborar projetos e programas, que visem a
melhoria do tratamento de água e esgoto sanitário;
5. Utilizar produtos químicos necessários ao
tratamento de água e esgotamento sanitário, de
acordo com os padrões estabelecidos pela
COSANPA;
6. Emitir, analisar e avaliar os laudos técnicos
de controle de qualidade da água;
7. Efetuar e manter o controle qualitativo, no
tratamento da água reservada e distribuída;
8. Avaliar as atividades, pertinentes ao
tratamento de água e esgotamento sanitário, o grau
de eficiência e seus reflexos nos resultados
operacionais da COSANPA;
9. Emitir relatórios, normas, procedimentos e
pareceres técnicos, relacionados com as atividades
desenvolvidas, na sua área de atuação;
10. Coordenar as atividades, pertinentes as
estações de tratamento e laboratórios;
11. Fornecer especificações de equipamentos,
materiais e produtos químicos, necessários às
estações de tratamento e laboratório;
imediato.
Requisitos para Investidura no Cargo 3° Grau em Química Industrial e registro no órgão de
classe; Conhecimentos em Saneamento Básico;
acordo coletivo.




Cargo 45 Sociólogo
Elaborar, supervisionar, orientar, coordenar, planejar,
programar, implantar, controlar, dirigir, executar,
Atribuições analisar ou avaliar estudos, trabalhos, pesquisas,
planos, programas e projetos atinentes à realidade
social e nos limites das disposições legais que
regem o exercício da profissão, nas questões de
interesses da COSANPA.
1. Elaborar estudo e diagnóstico ou prognóstico
sobre fenômeno da realidade social, manifestação
cultural ou dinâmica política da comunidade, que
exerçam impacto no processo de gestão da
Companhia;
2. Elaborar plano ou programa, coordenar
projeto ou ação, assinar relatório ou memorial, que
requeiram amplo entendimento de métodos e
técnicas de Sociologia;
3. Interpretar e julgar problemas relacionados
às relações sociais ou de poder, subsidiando a alta
direção com soluções pertinentes e adequadas;
4. Realizar pesquisa e emitir laudo ou parecer,
que consubstancie níveis de consistência e
segurança às políticas de ação social da Empresa
e/ou de projetos conveniados;
5. Realizar análise causal dos resultados em
pesquisa de opinião pública envolvendo métodos e
técnicas da Sociologia para efeitos de registro legal e
divulgação pública;
6. Participar de estudo ou relatório de impacto
socioambiental, sociocultural ou socioeconômico,
para fins de licenciamento obrigatório ou obtenção
de incentivos fiscais;
7. Participar de grupos de trabalho e comissões
designadas pela direção da COSANPA;
8. Ministrar treinamentos em assuntos no qual
tenha notório domínio;
correlação com as atribuições do cargo
Requisitos para Investidura no Cargo 3° Grau em Ciências Sociais; registro no órgão de
classe; Conhecimentos em Informática.
Salário-Base R$ 3.078,80 (Três mil, setenta e oito reais e oitenta
centavos)
acordo coletivo.


Concurso cosampa

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Destaque

Semelhante a Concurso cosampa

Concurso cosampa