1. O CIRUSPAR abre processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores e cadastro de reserva pelo prazo de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses.
2. Serão ofertadas 10 vagas para médicos reguladores, sendo 1 vaga em Chopinzinho e 9 vagas em Pato Branco.
3. A seleção será realizada por análise e pontuação do currículo dos candidatos, considerando experiência, pós-graduação, cursos e certificados.
Este documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores/intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná. Serão avaliados currículos com base na experiência, pós-graduação, cursos e instrução. Os candidatos classificados serão contratados por 6 meses, podendo ser prorrogado.
1. O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores e intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná.
2. Serão avaliados currículos dos candidatos com foco em experiência, pós-graduação, cursos de suporte avançado à vida e instrutor.
3. O processo seletivo ocorrerá entre 22 e 26 de outubro de 2012 em Pato Branco e a seleção será em 29 de outubro, com resultado em 30 de outubro e prazo para recurso
1) O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores/intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná, com vagas em Chopinzinho e Pato Branco.
2) As inscrições poderão ser feitas presencialmente ou por e-mail até 05/02/2013, e a seleção será baseada exclusivamente na análise e pontuação dos currículos dos candidatos.
3) Os candidatos serão classificados de acordo com sua pontuação baseada em títulos
Este documento regulamenta os processos de seleção de pessoal do Serviço Social do Comércio de Pernambuco (SESC/PE), definindo as etapas, requisitos e procedimentos para inscrição e participação nos processos seletivos. Estabelece normas sobre realização das etapas, documentação exigida, critérios de classificação e aprovação de candidatos, reserva de vagas para pessoas com deficiência.
1) O CIRUSPAR está realizando um novo processo seletivo simplificado para contratar temporariamente médicos reguladores/intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná.
2) O processo seletivo será realizado por análise curricular e os candidatos serão pontuados por títulos e experiência profissional.
3) Os candidatos aprovados serão contratados por 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses.
2ª convocação de suplentes 23 - 04 - 14Neto Adonai
O documento convoca candidatos suplentes para preencher vagas remanescentes de um concurso público para a Polícia Militar da Bahia. Os candidatos convocados deverão realizar exames pré-admissionais como avaliação psicológica, exame médico-odontológico, teste de aptidão física, investigação social e entrega de documentação. O documento fornece detalhes sobre os procedimentos e critérios para cada etapa do processo seletivo.
3ª convocação de suplentes pmba 2012 18 -08- 2014Neto Adonai
1) O documento convoca candidatos do cadastro de reserva para realizarem exames pré-admissionais para possível matrícula no Curso de Formação de Soldados da Polícia Militar da Bahia.
2) Os exames incluem avaliação psicológica, exame médico-odontológico, teste de aptidão física, investigação social e entrega de documentação.
3) Os candidatos devem comparecer na data, local e horário designados munidos de documento de identidade e realizar todos os exames pré-admissionais para possivel
1ª convocação dos aprovados pmba2012 28-06 2013Neto Adonai
Este documento convoca candidatos aprovados em concurso público para realizarem exames pré-admissionais como parte do processo seletivo para ingresso na Polícia Militar da Bahia. Os exames incluem avaliação psicológica, exame médico-odontológico, teste de aptidão física, investigação social e entrega de documentos. O documento fornece detalhes sobre os procedimentos e critérios para cada etapa do processo seletivo.
Este documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores/intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná. Serão avaliados currículos com base na experiência, pós-graduação, cursos e instrução. Os candidatos classificados serão contratados por 6 meses, podendo ser prorrogado.
1. O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores e intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná.
2. Serão avaliados currículos dos candidatos com foco em experiência, pós-graduação, cursos de suporte avançado à vida e instrutor.
3. O processo seletivo ocorrerá entre 22 e 26 de outubro de 2012 em Pato Branco e a seleção será em 29 de outubro, com resultado em 30 de outubro e prazo para recurso
1) O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores/intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná, com vagas em Chopinzinho e Pato Branco.
2) As inscrições poderão ser feitas presencialmente ou por e-mail até 05/02/2013, e a seleção será baseada exclusivamente na análise e pontuação dos currículos dos candidatos.
3) Os candidatos serão classificados de acordo com sua pontuação baseada em títulos
Este documento regulamenta os processos de seleção de pessoal do Serviço Social do Comércio de Pernambuco (SESC/PE), definindo as etapas, requisitos e procedimentos para inscrição e participação nos processos seletivos. Estabelece normas sobre realização das etapas, documentação exigida, critérios de classificação e aprovação de candidatos, reserva de vagas para pessoas com deficiência.
1) O CIRUSPAR está realizando um novo processo seletivo simplificado para contratar temporariamente médicos reguladores/intervencionistas para o SAMU 192 Sudoeste do Paraná.
2) O processo seletivo será realizado por análise curricular e os candidatos serão pontuados por títulos e experiência profissional.
3) Os candidatos aprovados serão contratados por 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses.
2ª convocação de suplentes 23 - 04 - 14Neto Adonai
O documento convoca candidatos suplentes para preencher vagas remanescentes de um concurso público para a Polícia Militar da Bahia. Os candidatos convocados deverão realizar exames pré-admissionais como avaliação psicológica, exame médico-odontológico, teste de aptidão física, investigação social e entrega de documentação. O documento fornece detalhes sobre os procedimentos e critérios para cada etapa do processo seletivo.
3ª convocação de suplentes pmba 2012 18 -08- 2014Neto Adonai
1) O documento convoca candidatos do cadastro de reserva para realizarem exames pré-admissionais para possível matrícula no Curso de Formação de Soldados da Polícia Militar da Bahia.
2) Os exames incluem avaliação psicológica, exame médico-odontológico, teste de aptidão física, investigação social e entrega de documentação.
3) Os candidatos devem comparecer na data, local e horário designados munidos de documento de identidade e realizar todos os exames pré-admissionais para possivel
1ª convocação dos aprovados pmba2012 28-06 2013Neto Adonai
Este documento convoca candidatos aprovados em concurso público para realizarem exames pré-admissionais como parte do processo seletivo para ingresso na Polícia Militar da Bahia. Os exames incluem avaliação psicológica, exame médico-odontológico, teste de aptidão física, investigação social e entrega de documentos. O documento fornece detalhes sobre os procedimentos e critérios para cada etapa do processo seletivo.
Este edital convoca candidatos para preencher 9 vagas de membro efetivo da Liga de Neurociências de Natal (LINEN). A seleção consistirá em uma prova objetiva com 25 questões sobre neurologia. Os candidatos aprovados cumprirão carga horária de 10 horas por mês sem remuneração, com o objetivo de aprimorar seus conhecimentos médicos.
Secretária de estado da saúde de santa catparina scInfoMidi
Este edital abre inscrições para processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal na Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, incluindo 2 vagas para médico especialista em infectologia. Os candidatos serão avaliados por títulos e experiência, e classificados de acordo com pontuação. Os selecionados serão contratados por até 12 meses para trabalhar na Grande Florianópolis.
Este documento convoca candidatos aprovados em concurso público anterior para realização de exames pré-admissionais para ingresso na Polícia Militar e Bombeiro Militar da Bahia. Define o número total de vagas por região, cargo e sexo. Detalha os exames a serem realizados, documentos necessários e critérios de aprovação.
1. O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado para contratação temporária de agentes penitenciários no estado da Bahia, com 490 vagas.
2. Será aplicada uma prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos em 29 de junho em Salvador.
3. As inscrições poderão ser realizadas de 10 a 16 de junho pela internet, com taxa de R$40.
Prova de especialidades - Edital COFITTO - ABRATOAbrato-SC
Este documento anuncia a realização de um exame para concessão do título de especialista em Terapia Ocupacional em diferentes áreas. O exame consistirá em provas objetiva e discursiva, além de avaliação de títulos. As inscrições poderão ser realizadas online entre 10 a 20 de setembro e o exame será aplicado pela CONSULPLAN.
Este edital descreve o processo seletivo para residências multiprofissionais integradas em saúde da família, saúde mental e atenção clínica especializada oferecidas pela Universidade de Pernambuco em 2014. O processo seletivo consistirá em prova escrita eliminatória e classificatória, avaliação de currículo classificatória e arguição oral classificatória. Serão oferecidas vagas para diversas profissões em três programas de residência.
Edital concurso Delegado da Polícia Federal - PF 2013Concurso Virtual
Este documento descreve as normas para a realização de um concurso público para o cargo de Delegado de Polícia Federal, com 150 vagas. O concurso será realizado em duas etapas: provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, médico e psicológico, prova oral e avaliação de títulos; e curso de formação profissional. O documento também especifica as regras para candidatos com deficiência, incluindo a reserva de 8 vagas e a realização de perícia médica oficial.
1. O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público do Tribunal Regional Federal da 1a Região para formação de cadastro de reserva de vários cargos. 2. As inscrições poderão ser realizadas pela internet ou presencialmente em postos credenciados entre 7 de fevereiro a 18 de fevereiro de 2011. 3. O concurso será composto por provas objetivas, redação e estudo de caso, e visa preencher vagas nos quadros de pessoal do Tribunal e da Justiça Federal.
Edital selecao instituto agronomico de pernambuco ipablogdoelvis
O documento trata de normas para seleção pública de cargos no Instituto Agronômico de Pernambuco, incluindo regras para candidatos com deficiência, como a necessidade de declarar o tipo de deficiência e submeter-se a perícia médica, e a possibilidade de recursos em caso de julgamento de incompatibilidade da deficiência com o cargo. Também define locais e prazos de inscrição, documentos necessários e critérios de avaliação curricular.
Este documento descreve as diretrizes de um processo seletivo público da TRANSPETRO para o cargo de Auditor Júnior, incluindo disposições sobre as reservas de vagas para pessoas com deficiência e pessoas pretas ou pardas. O processo seletivo consistirá em provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos para avaliar a qualificação técnica dos candidatos. As vagas são exclusivas para a cidade do Rio de Janeiro e o processo seletivo será realizado e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO.
Edital de convocação para realização dos exames pré 14 03-15Neto Adonai
Este documento convoca candidatos habilitados para realizarem exames pré-admissionais para admissão na Polícia Militar da Bahia, incluindo exames médicos, psicológicos, de aptidão física e investigação social. É especificado o número de vagas disponíveis por região e cargo, assim como os requisitos e procedimentos para a realização dos exames.
Este edital descreve as regras de um processo seletivo público da Petrobras para preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos de nível superior. O processo será realizado pelo Cebraspe e consistirá em provas objetivas eliminatórias e classificatórias. Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência, que deverão comprovar sua condição por meio de laudo médico e passarão por avaliação de equipe multiprofissional.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para provimento de 350 vagas no cargo de Escrivão de Polícia Federal. O concurso será realizado em duas etapas, incluindo provas objetivas e discursivas, exames físicos, médicos e psicológicos, e um curso de formação profissional. Os candidatos devem ter nível superior e se enquadrar nos requisitos básicos para posse no cargo.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o cargo de Assistente Técnico de Gestão em Saúde na Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Serão oferecidas 21 vagas distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e negros. A seleção consistirá em uma prova objetiva eliminatória e classificatória. O concurso será realizado em 7 cidades brasileiras e a inscrição custa R$70,00.
Este documento anuncia um processo seletivo para estagiários de nível médio e superior no Poder Judiciário de Rondônia. Ele define as regras para inscrição, realização de provas e seleção dos candidatos. O processo seletivo consistirá em uma prova escrita objetiva sobre língua portuguesa e informática para todos, e também sobre conteúdos específicos dos cursos para nível superior. O edital lista os cursos elegíveis e o número de vagas disponíveis.
O documento convoca candidatos habilitados de um concurso público anterior para realização de exames pré-admissionais para vagas na Polícia Militar e Bombeiro Militar da Bahia. Estabelece o número total de vagas por região, cargo e sexo, e detalha os procedimentos e requisitos para os exames de documentação, psicológico, médico, odontológico, teste de aptidão física e investigação social.
Este documento anuncia a abertura de um concurso público para o provimento de 99 vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Oficial Judiciário, especialidade de Oficial de Justiça Avaliador, no Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais. O documento define os requisitos para participação no concurso, o processo de inscrição online, o valor da taxa de inscrição, o cronograma do concurso e outras informações relevantes.
Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto realizará inscrição: Médico Oftalmolo...InfoMidi
O Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto, iniciará as inscrições para preenchimento de 01 (uma) vaga na função-atividade Médico Oftalmologista para a Unidade de Emergência, do seu quadro de pessoal, o presente concurso público esta regido pelo edital HCRP Nº 222/2014 continue lendo:
Este edital descreve o processo seletivo para preencher 9 vagas de membro efetivo na Liga de Neurociências de Natal (LINEN). O processo seletivo consistirá em uma única etapa de prova objetiva com 25 questões sobre neurologia. Os candidatos devem estar cursando ou ter cursado Semiologia Médica e pagar uma taxa de inscrição de R$15,00. Os membros selecionados não receberão remuneração e cumprirão uma carga horária de 10 horas por mês.
Este documento é um edital de processo seletivo para a função de enfermeiro(a) no Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” (CEJAM). O prazo de inscrições foi prorrogado até 06/10/2010. O processo seletivo consistirá em prova objetiva, dinâmica de grupo e entrevista. Os candidatos serão classificados e convocados de acordo com sua pontuação total nessas etapas, devendo também passar por exame médico.
Este edital convoca candidatos para preencher 9 vagas de membro efetivo da Liga de Neurociências de Natal (LINEN). A seleção consistirá em uma prova objetiva com 25 questões sobre neurologia. Os candidatos aprovados cumprirão carga horária de 10 horas por mês sem remuneração, com o objetivo de aprimorar seus conhecimentos médicos.
Secretária de estado da saúde de santa catparina scInfoMidi
Este edital abre inscrições para processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal na Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, incluindo 2 vagas para médico especialista em infectologia. Os candidatos serão avaliados por títulos e experiência, e classificados de acordo com pontuação. Os selecionados serão contratados por até 12 meses para trabalhar na Grande Florianópolis.
Este documento convoca candidatos aprovados em concurso público anterior para realização de exames pré-admissionais para ingresso na Polícia Militar e Bombeiro Militar da Bahia. Define o número total de vagas por região, cargo e sexo. Detalha os exames a serem realizados, documentos necessários e critérios de aprovação.
1. O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado para contratação temporária de agentes penitenciários no estado da Bahia, com 490 vagas.
2. Será aplicada uma prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos em 29 de junho em Salvador.
3. As inscrições poderão ser realizadas de 10 a 16 de junho pela internet, com taxa de R$40.
Prova de especialidades - Edital COFITTO - ABRATOAbrato-SC
Este documento anuncia a realização de um exame para concessão do título de especialista em Terapia Ocupacional em diferentes áreas. O exame consistirá em provas objetiva e discursiva, além de avaliação de títulos. As inscrições poderão ser realizadas online entre 10 a 20 de setembro e o exame será aplicado pela CONSULPLAN.
Este edital descreve o processo seletivo para residências multiprofissionais integradas em saúde da família, saúde mental e atenção clínica especializada oferecidas pela Universidade de Pernambuco em 2014. O processo seletivo consistirá em prova escrita eliminatória e classificatória, avaliação de currículo classificatória e arguição oral classificatória. Serão oferecidas vagas para diversas profissões em três programas de residência.
Edital concurso Delegado da Polícia Federal - PF 2013Concurso Virtual
Este documento descreve as normas para a realização de um concurso público para o cargo de Delegado de Polícia Federal, com 150 vagas. O concurso será realizado em duas etapas: provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, médico e psicológico, prova oral e avaliação de títulos; e curso de formação profissional. O documento também especifica as regras para candidatos com deficiência, incluindo a reserva de 8 vagas e a realização de perícia médica oficial.
1. O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público do Tribunal Regional Federal da 1a Região para formação de cadastro de reserva de vários cargos. 2. As inscrições poderão ser realizadas pela internet ou presencialmente em postos credenciados entre 7 de fevereiro a 18 de fevereiro de 2011. 3. O concurso será composto por provas objetivas, redação e estudo de caso, e visa preencher vagas nos quadros de pessoal do Tribunal e da Justiça Federal.
Edital selecao instituto agronomico de pernambuco ipablogdoelvis
O documento trata de normas para seleção pública de cargos no Instituto Agronômico de Pernambuco, incluindo regras para candidatos com deficiência, como a necessidade de declarar o tipo de deficiência e submeter-se a perícia médica, e a possibilidade de recursos em caso de julgamento de incompatibilidade da deficiência com o cargo. Também define locais e prazos de inscrição, documentos necessários e critérios de avaliação curricular.
Este documento descreve as diretrizes de um processo seletivo público da TRANSPETRO para o cargo de Auditor Júnior, incluindo disposições sobre as reservas de vagas para pessoas com deficiência e pessoas pretas ou pardas. O processo seletivo consistirá em provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos para avaliar a qualificação técnica dos candidatos. As vagas são exclusivas para a cidade do Rio de Janeiro e o processo seletivo será realizado e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO.
Edital de convocação para realização dos exames pré 14 03-15Neto Adonai
Este documento convoca candidatos habilitados para realizarem exames pré-admissionais para admissão na Polícia Militar da Bahia, incluindo exames médicos, psicológicos, de aptidão física e investigação social. É especificado o número de vagas disponíveis por região e cargo, assim como os requisitos e procedimentos para a realização dos exames.
Este edital descreve as regras de um processo seletivo público da Petrobras para preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos de nível superior. O processo será realizado pelo Cebraspe e consistirá em provas objetivas eliminatórias e classificatórias. Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência, que deverão comprovar sua condição por meio de laudo médico e passarão por avaliação de equipe multiprofissional.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para provimento de 350 vagas no cargo de Escrivão de Polícia Federal. O concurso será realizado em duas etapas, incluindo provas objetivas e discursivas, exames físicos, médicos e psicológicos, e um curso de formação profissional. Os candidatos devem ter nível superior e se enquadrar nos requisitos básicos para posse no cargo.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o cargo de Assistente Técnico de Gestão em Saúde na Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Serão oferecidas 21 vagas distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e negros. A seleção consistirá em uma prova objetiva eliminatória e classificatória. O concurso será realizado em 7 cidades brasileiras e a inscrição custa R$70,00.
Este documento anuncia um processo seletivo para estagiários de nível médio e superior no Poder Judiciário de Rondônia. Ele define as regras para inscrição, realização de provas e seleção dos candidatos. O processo seletivo consistirá em uma prova escrita objetiva sobre língua portuguesa e informática para todos, e também sobre conteúdos específicos dos cursos para nível superior. O edital lista os cursos elegíveis e o número de vagas disponíveis.
O documento convoca candidatos habilitados de um concurso público anterior para realização de exames pré-admissionais para vagas na Polícia Militar e Bombeiro Militar da Bahia. Estabelece o número total de vagas por região, cargo e sexo, e detalha os procedimentos e requisitos para os exames de documentação, psicológico, médico, odontológico, teste de aptidão física e investigação social.
Este documento anuncia a abertura de um concurso público para o provimento de 99 vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Oficial Judiciário, especialidade de Oficial de Justiça Avaliador, no Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais. O documento define os requisitos para participação no concurso, o processo de inscrição online, o valor da taxa de inscrição, o cronograma do concurso e outras informações relevantes.
Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto realizará inscrição: Médico Oftalmolo...InfoMidi
O Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto, iniciará as inscrições para preenchimento de 01 (uma) vaga na função-atividade Médico Oftalmologista para a Unidade de Emergência, do seu quadro de pessoal, o presente concurso público esta regido pelo edital HCRP Nº 222/2014 continue lendo:
Este edital descreve o processo seletivo para preencher 9 vagas de membro efetivo na Liga de Neurociências de Natal (LINEN). O processo seletivo consistirá em uma única etapa de prova objetiva com 25 questões sobre neurologia. Os candidatos devem estar cursando ou ter cursado Semiologia Médica e pagar uma taxa de inscrição de R$15,00. Os membros selecionados não receberão remuneração e cumprirão uma carga horária de 10 horas por mês.
Este documento é um edital de processo seletivo para a função de enfermeiro(a) no Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” (CEJAM). O prazo de inscrições foi prorrogado até 06/10/2010. O processo seletivo consistirá em prova objetiva, dinâmica de grupo e entrevista. Os candidatos serão classificados e convocados de acordo com sua pontuação total nessas etapas, devendo também passar por exame médico.
Conselho Regional de Psicologia está com inscrições abertas para concurso púb...Portal NE10
Este edital normativo trata de um concurso público para preenchimento de vagas no Conselho Regional de Psicologia da 2a Região (CRP-2). O concurso será regido pelo Instituto Quadrix e oferece vagas nos níveis médio e superior, incluindo cargos de Auxiliar Administrativo e Contador. O edital define os requisitos básicos para a contratação, o processo de inscrição e taxa, o cronograma de provas e demais informações sobre o certame.
Este documento anuncia a realização de um concurso público para contratação de pessoal de nível superior e médio na Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) para o Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas (HE-UFPEL), com inscrições via internet ou presencial entre 9 de março e 16 de abril de 2015.
Este documento é um edital de processo seletivo para a função de enfermeiro na Estratégia de Saúde da Família. Ele descreve as etapas da seleção, incluindo prova objetiva, dinâmica de grupo e entrevista. Também fornece detalhes sobre inscrição, remuneração, local de trabalho e requisitos para a vaga.
Este edital abre inscrições para o concurso público para Juiz Substituto do Estado de Goiás, com 57 vagas. O edital descreve as etapas do concurso, que incluem prova objetiva, provas escritas, investigação social, exames médicos e prova oral. Também define a pontuação e critérios de classificação e aprovação dos candidatos.
Fundunesp - Editor de Imagens - Inscrições de 24/8 a 18/9Luciano T. Lima
Este documento estabelece as regras para o Processo Seletivo no 01/2015 da Fundação para o Desenvolvimento da UNESP para a vaga de Editor de Imagens. O processo seletivo será realizado pela Fundação VUNESP e as inscrições poderão ser feitas online entre 24 de agosto e 18 de setembro de 2015. Os candidatos deverão pagar uma taxa de inscrição de R$85 e precisarão comprovar os requisitos exigidos para o cargo.
Este documento anuncia um concurso público para contratação de profissionais de nível superior para o Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas (HE-UFPEL) com as seguintes informações essenciais:
1) O concurso será realizado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) para preenchimento de vagas na área médica;
2) As inscrições poderão ser realizadas pela internet ou presencialmente entre 9 de março e 16 de abril de 2015, com taxa de R$120;
3) O
Concurso Público para Médico Neurologista atuar na Área de Cefaléia InfoMidi
O Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto, iniciará as inscrições para preenchimento de 01 (uma) vaga na função-atividade Médico Neurologista para atuar na Área de Cefaléia, do seu quadro de pessoal, o presente concurso público esta regido pelo edital HCRP Nº 223/2014 Continue lendo:http://goo.gl/rAI5f8
1. Anuncia um concurso público para contratação de pessoal de nível superior e médio para o Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas, com provas objetivas e avaliação de títulos e experiência. 2. Detalha os requisitos básicos para a contratação, como nacionalidade, idade mínima, situação regular com serviço militar e eleitoral. 3. Apresenta as informações sobre as inscrições, taxa, documentos necessários e prazos.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para provimento de 350 vagas no cargo de Escrivão de Polícia Federal. O concurso será realizado em duas etapas, incluindo provas objetivas e discursivas, exames físicos, médicos e psicológicos, e um curso de formação profissional. Os candidatos devem ter nível superior e preencher outros requisitos para assumir o cargo.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para provimento de 350 vagas no cargo de Escrivão de Polícia Federal. O concurso será realizado em duas etapas, incluindo provas objetivas e discursivas, exames físicos, psicológicos e de digitação, além de um curso de formação profissional. As inscrições poderão ser feitas pela internet entre 18 de junho e 9 de julho de 2012.
Processo seletivo para contratar 233 médicos em ROMarcos Souza
Este documento descreve as normas e procedimentos para a realização de um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 233 médicos de 40 horas semanais e 45 médicos de 20 horas semanais para atender unidades de saúde pública em Rondônia. Os candidatos serão avaliados por análise de títulos e experiência profissional. O processo seletivo será realizado pela Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia.
Este edital descreve o processo seletivo para contratação emergencial de profissionais pela Fundação Estadual de Proteção Ambiental Henrique Luiz Roessler (FEPAM). O processo seletivo consiste em duas fases: inscrição e avaliação de títulos. O edital define os requisitos para inscrição, o cronograma do processo seletivo, as cotas para pessoas com deficiência e os critérios para julgamento dos títulos.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para seleção pública simplificada visando contratações temporárias na Prefeitura Municipal de Carpina-PE. Será realizada avaliação curricular de candidatos para diversas funções, observando-se reserva de vagas para pessoas com deficiência. O processo seletivo será composto por uma única etapa de avaliação de currículos, e a classificação considerará experiência, qualificação e outros aspectos.
1. O documento anuncia um concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior e médio na Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH).
2. As inscrições ocorrerão exclusivamente online entre 27 de junho e 28 de julho de 2013.
3. O concurso consistirá de prova objetiva eliminatória e classificatória e avaliação de títulos classificatória.
Este edital anuncia um processo seletivo para contratar 20 agentes de combate à dengue e vetores na Prefeitura Municipal de Cruzeiro, São Paulo. Os candidatos passarão por uma prova objetiva eliminatória e classificatória e uma prova prática após treinamento. O edital detalha os requisitos para inscrição e seleção, cargos, atribuições e prazos do processo.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas no Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo. Ele define as etapas do concurso, os requisitos para participação, cargos disponíveis e respectivos salários, taxas de inscrição, cronograma e demais informações relevantes.
Semelhante a Processo seletivo simplificado 6 (20)
1. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE MÉDICOS PARA O
CIRUSPAR – CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DA REDE DE URGÊNCIAS DO SUDOESTE DO PARANÁ – SAMU 192
EDITAL 006/2012
Considerando o não preenchimento das vagas relativas aos cargos de Médico Regulador/ Intervencionista
através do concurso público n° 01/2012, bem como dos processos seletivos simplificados n° 01/2012, 02/2012,
03/2012, 04/2012 e 05/2012, e considerando ainda a urgência na implantação do serviço, o Consórcio
Intermunicipal da Rede de Urgências do Sudoeste do Paraná - CIRUSPAR, através do seu Presidente em exercício,
torna pública a realização de novo Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de pessoal Médico
Regulador/Intervencionista e cadastro de reserva, pelo prazo determinado de 6 meses, prorrogáveis por mais seis
meses, ou até que as vagas sejam preenchidas através da realização de novo concurso público, (o que ocorrer
primeiro), para o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU 192 SUDOESTE DO PARANÁ, atendendo assim
à necessidade temporária de excepcional interesse público.
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES E ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS
1.1. O Processo Seletivo Simplificado será regulamentado por este Edital.
1.2. O processo será realizado na cidade de Pato Branco - PR.
1.3. O critério utilizado pelo presente processo seletivo, para a escolha dos contratados é a análise de currículo. A
avaliação e o julgamento dos currículos serão feitos pela Comissão designada pelo Presidente do Consórcio em
exercício, conforme Resolução n°29/2012.
1.4. O presente Processo Seletivo destina-se à contratação temporária para o preenchimento das seguintes vagas,
além da formação de cadastro de reserva, a serem desempenhadas nas seguintes cidades:
Cargos Nº vagas Base Carga Horária Semanal Remuneração Mensal
01 vaga + cadastro de
Chopinzinho
Médico Regulador/ reserva
24h R$ 5.152,00
Intervencionista 09 vaga + cadastro de
Pato Branco
reserva
1.5. As atribuições do cargo constam no Anexo I, que integra este Edital.
1.6. A contratação será por tempo determinado para prestação de serviços. O prazo de vigência do contrato será de
06 (SEIS) meses, admitida a prorrogação por igual período, ou até que seja realizado e novo concurso público para
preenchimento das vagas, e os aprovados entrem em exercício, o que ocorrer primeiro.
2 - DAS INSCRIÇÕES
2.1. Condições para inscrição nesta seleção pública:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituição Federal de 1988.
b) Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.
c) Estar em dia com as obrigações eleitorais.
d) Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos ou conforme exigência legal.
e) Ter a escolaridade exigida para o cargo, na data da contratação.
f) Possuir, na data da contratação, a habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, inclusive com
registro no respectivo Conselho de Classe.
g) Possuir aptidão física e mental, compatível com o exercício do cargo, comprovada em inspeção médica que será
realizada de acordo com definição do CIRUSPAR, antes da contratação.
h) Estar de acordo e atender às normas e exigências deste Edital.
2.2. Caso o candidato não atenda às exigências estabelecidas no item 2.1, ainda que tenha sido aprovado nesta
seleção pública, não terá a sua contratação efetivada e será, conseqüentemente, desclassificado.
2.3. Local, Procedimentos e Período de Inscrições
2.3.1. As inscrições deverão ser feitas somente na sede do CIRUSPAR, localizada na Rua Assis Brasil, 622, Bairro Vila
Isabel, em Pato Branco, das sete e trinta às doze e das treze às dezoito horas, nos dias 26/11/2012 a 30/11/2012,
horário de Brasília.
2.4 Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço
e nos horários e prazos indicados no item 2.3, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou
particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado),
apresentando, em ambos os casos, os seguintes documentos:
2.4.1 Ficha de inscrição disponibilizada no ato pela Comissão, devidamente preenchida e assinada.
2.4.2 Cópia de documento de identidade oficial com foto, quais sejam: carteiras ou cédulas de identidades
expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública OU Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de
Classe que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as do CRM, cópia
2. do Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de
Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 9.503/97, artigo 15).
2.4.3 Prova de quitação das obrigações militares e eleitorais;
2.4.4 Currículo profissional de acordo com o modelo apresentado no Anexo II do presente edital, acompanhado de
cópia autenticada dos títulos que comprovam as informações contidas no currículo, bem como comprovante de
quitação do registro de classe, referente ao ano de 2012.
2.4.5 Não há taxa de inscrição para o presente processo seletivo.
2.4.6 Não será permitida a realização de inscrição condicional. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de
cancelamento da mesma, bem como alteração.
2.4.7 Não serão aceitas inscrições feitas por fax, correio eletrônico ou forma diferentes dos especificados neste
Edital.
2.4.8 O preenchimento do Requerimento de Inscrição é de responsabilidade única e exclusiva do candidato, ainda
que a inscrição tenha sido efetivada por terceiros.
2.4.9 Qualquer falsidade ou inexatidão nos dados constantes no Requerimento de Inscrição determinará o
cancelamento da inscrição do candidato e anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem
prejuízo das demais implicações legais.
2.4.10 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a plena aceitação das normas e condições estabelecidas
neste Edital e em suas eventuais retificações, das quais não poderá alegar desconhecimento. É de inteira
responsabilidade do candidato acompanhar as publicações dos atos relativos a este Processo Seletivo Simplificado,
bem como de eventuais retificações do Edital que, se houver, serão divulgadas na imprensa.
3 - FORMATAÇÃO DOS CURRÍCULOS
3.1 O currículo profissional deverá ser preenchido pelo candidato nos moldes do Anexo II do presente Edital.
3.2 Os critérios de avaliação dos currículos ocorrerão na forma descrita no item seguinte.
4- DO SISTEMA DO PROCESSO DE SELEÇÃO
4. O processo seletivo de que trata este edital compreenderá unicamente a avaliação curricular de experiência
profissional e títulos, que ocorrerá da seguinte forma:
4.1 - A Comissão designada pela Resolução nº029/2012, emitida pelo Presidente em Exercício do CIRUSPAR, avaliará
os currículos da seguinte forma, atribuindo-se a seguinte pontuação, exclusivamente para fins de classificação:
4.2 - Médicos
a) Pós-graduação lato sensu – 5,0 para cada curso;
b) Experiência profissional, como Médico, na área de Medicina Intensiva, Urgência/Emergência e/ou
atendimento médico pré-hospitalar – 1,25 para cada ano completo de trabalho. Máximo de 5,0 pontos;
c) Certificado de curso de Suporte Avançado à Vida no Trauma (ATLS), Suporte Avançado à Vida em
Cardiologia (ACLS), Suporte Avançado à Vida em Pediatria (PALS), Suporte à Vida no Trauma Pré-
Hospitalar (PHTLS) e/ou Fundamentos de Suporte em Medicina Crítica (FCCS). – 2,5 para cada curso
concluído, máximo de 5 pontos;
d) Certificado de curso de Instrutor de curso de Suporte Avançado à Vida no Trauma (ATLS), Suporte
Avançado à Vida em Cardiologia (ACLS), Suporte Avançado à Vida em Pediatria (PALS), Suporte à Vida no
Trauma Pré-Hospitalar (PHTLS) e/ou Fundamentos de Suporte em Medicina Crítica (FCCS) – 2,5 pontos
para cada curso concluído – máximo de 5 pontos.
4.2.1: Os referidos critérios não configuram condições para a contratação, mas apenas critério de classificação dos
inscritos, sendo que para o preenchimento da vaga, basta obedecer às condições do anexo I.
4.3 Serão classificados os candidatos que obtiverem maior pontuação, conforme o número de vagas, e somente
serão desclassificados nesta fase os candidatos que não preencherem as condições do anexo I e as demais desse
edital, sendo que os critérios do item 3.1 servem para fins meramente classificatórios.
4.4. A Comissão designada fará a seleção no dia 03/12/2012.
5. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE
5.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá
preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que:
5.1.1 tiver obtido a maior nota no critério de grau de instrução.
5.1.2 Sorteio em ato público.
5.2 O sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido pela Comissão, na presença dos candidatos
interessados, os quais serão convocados por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a
certeza da ciência do interessado.
5.3 A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da publicação da lista
final dos selecionados
6. DO RESULTADO E DOS RECURSOS
6.1 O resultado será divulgado no jornal Diário do Sudoeste, no dia 04/12/2012.
3. 6.2 O prazo para recurso é de 1 dia a contar do resultado final, conforme cronograma em anexo, sendo que deverá
ser interposto no dia 05/12/2012.
6.3 O pedido deverá ser apresentado como petição simples, junto à Comissão de Avaliação.
6.4 O resultado final e homologação ocorrerão em 06/12/2012, publicado no jornal Diário do Sudoeste.
6.5 Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, quando,
então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
7 - DA CONTRATAÇÃO
7.1 A convocação para contratação dos candidatos classificados neste processo seletivo será feita respeitando
sempre a ordem de classificação final dos candidatos. O início das atividades no cargo ocorrerá em data a ser
definida pelo CIRUSPAR.
7.2 A convocação será feita por e-mail, telefone, e ainda, por divulgação na imprensa escrita.
7.3 O candidato, quando convocado para contratação, além de atender aos pré-requisitos exigidos para o cargo,
deverá apresentar, obrigatoriamente, fotocópia autenticada ou simples, se acompanhado do original, dos
seguintes documentos:
a) Cartão do PIS/PASEP;
b)Título Eleitoral;
c) Certidão de Nascimento ou Casamento;
d) Carteira/Cédula de Identidade - RG;
e)Cartão de Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
f) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS;
g)diploma ou certificado de conclusão do grau de escolaridade exigido para o exercício da função, reconhecido
pelo MEC;
h) documento que comprove o registro no órgão de classe correspondente, no Estado do Paraná, se for o caso,
acompanhado de certidão comprovante de quitação das obrigações junto ao mesmo;
i) prova de quitação com o serviço militar, para candidatos do sexo masculino;
j) prova de quitação com as obrigações eleitorais;
k)certidão de antecedentes criminais, fornecida pelos cartórios judiciais federal e estadual do domicílio onde
o candidato tenha residido nos últimos cinco anos expedida, no máximo, há três meses de sua apresentação).
l)certidão, para efeitos civis, do Cartório Distribuidor da Comarca onde resida (expedida, no máximo, há trinta dias
de sua apresentação);
m)declaração de bens e valores com dados referentes até a data da posse, acompanhada da Declaração de Imposto
de Renda do exercício imediatamente anterior (na forma da Lei n.º 8.429/1992); - Anexo III
n) ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos, na data da posse;
g) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do emprego, comprovadas por exame médico
admissional;
h) ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º
do art. 12, da Constituição Federal;
i) 2 (duas) fotografias 3x4 cm recentes, datadas de 2012, de frente, coloridas;
j) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos.
7.4 A contratação para o cargo dependerá de exame médico admissional, em data a ser designada pelo CIRUSPAR,
sendo que, especificamente para o cargo de médico, deverão ser apresentados os seguintes exames: Pesquisa de
BAAR, Hemograma completo, Anti HBC, Anti HBS, Anti HCV, HBs Ag (Antígeno Austrália), VDRL, Raio X (Coluna
Lombo Sabra (AP+P), vacinas obrigatórias.
7.5. Uma vez convocados, os aprovados devem entrar em exercício no prazo indicado pela CIRUSPAR.
8 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
8.1. Todas as informações referentes a este Processo Seletivo Simplificado serão prestadas pelo CIRUSPAR, na Rua
Assis Brasil 622 em Pato Branco – PR, ou pelo telefone 46-3902-1338
8.2. As reuniões e deliberações da Comissão serão registradas em atas.
8.3. Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado, serão prestigiados, sem prejuízo de outros, os
princípios estabelecidos no art. 37, “caput”, da Constituição da República.
8.4. O Candidato que, comprovadamente, usar de fraude ou para ela concorrer, atentar contra a disciplina ou
desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar ou fiscalizar a realização
da seleção será automaticamente excluído do Processo Seletivo Simplificado e estará sujeito a outras penalidades
legais.
8.5. Incorrerá em Processo Administrativo, para fins de demissão, em qualquer época, o candidato que houver
realizado o Processo Seletivo Simplificado usando documentos ou informações falsas ou outros meios ilícitos,
devidamente comprovados.
8.6 Na ocorrência de caso fortuito, de força maior, ou de qualquer outro fato previsível ou imprevisível que impeça
ou prejudique a realização do Processo Seletivo Simplificado, o CIRUSPAR, através de seu presidente, pode cancelar,
4. substituir as datas de inscrição e/ou julgamento, ou atribuir pesos compensatórios, de modo a viabilizar o Processo
Seletivo Simplificado.
8.7 As publicações referentes ao Processo Seletivo Simplificado, objeto deste Edital, serão feitas no jornal Diário do
Sudoeste
8.8 Não haverá justificativa para o não-cumprimento pelo candidato dos prazos determinados neste Edital.
8.9 O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado é de 6 meses prorrogáveis por mais seis meses
(totalizando1 ano a contar da homologação, ou até que seja realizado novo concurso público para preenchimento
das vagas, e entrarem os aprovados em exercício.
8.10 A aprovação neste Processo Seletivo Simplificado não gera direito à contratação, a qual se dará a exclusivo
critério do CIRUSPAR, dentro do prazo de validade do mesmo e a forma da Lei, obedecendo rigorosamente à ordem
de classificação final dos candidatos e o número de vagas existente.
8.11 São de inteira responsabilidade do candidato as declarações incompletas, erradas ou desatualizadas do seu
endereço e que venham a dificultar quaisquer comunicações necessárias (inclusive convocação) sobre o Processo
Seletivo Simplificado.
8.12 O candidato classificado no Processo Seletivo Simplificado deverá, durante o prazo de validade do Processo
Seletivo Simplificado, manter atualizado o seu endereço residencial junto à CIRUSPAR. Não caberá aocandidato
classificado qualquer reclamação, caso não seja possível a sua convocação por falta de atualização do endereço
residencial.
8.13 Incorporar-se-ão a este Edital, Editais Complementares e Retificações do Edital.
8.14 A inscrição implicará, por parte do candidato, o conhecimento e plena aceitação das normas deste Edital.
8.15 Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão designada pela Resolução nº29/2012 em
conjunto com o Presidente em Exercício do CIRUSPAR.
8.16. Caberá ao Presidente em Exercício do CIRUSPAR a homologação do resultado deste Processo Seletivo
Simplificado.
8.17 Este Edital, na sua íntegra, será divulgado no jornal Diário do Sudoeste.
Pato Branco, 22 de novembro de 2012.
ElsonMunaretto
Presidente
CIRUSPAR
ANEXO I
MÉDICO INTERVENCIONISTA/REGULADOR:
exercer a regulação médica pré-hospitalar e inter hospitalar; conhecer a rede de serviços da região; manter uma
visão global e permanentemente atualizada dos meios disponíveis para o atendimento pré-hospitalar e das portas
de urgência, checando periodicamente sua capacidade operacional; recepção dos chamados de auxílio, análise da
demanda, classificação em prioridades de atendimento, seleção de meios para atendimento (melhor resposta),
acompanhamento do atendimento local, determinação do local de destino do paciente, orientação telefônica;
manter contato diário com os serviços médicos de emergência integrados ao sistema; prestar assistência direta aos
pacientes nas ambulâncias, quando indicado, realizando os atos médicos possíveis e necessários ao nível pré-
hospitalar nas unidades fixas ou móveis da área de abrangência do serviço, exercer o controle operacional da
equipe assistencial; fazer controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão; avaliar o
desempenho da equipe e subsidiar os responsáveis pelo programa de educação continuada do serviço;obedecer às
normas técnicas vigentes no serviço; preencher os documentos inerentes à atividade do médico regulador e de
assistência pré-hospitalar; garantir a continuidade da atenção médica ao paciente grave, até a sua recepção por
outro médico nos serviços de urgência; obedecer ao Código de Ética Médica. Participar obrigatoriamente dos cursos
de treinamento e aperfeiçoamento (re-certificação periódica).
Pré-requisitos - Graduação em Medicina + registro no órgão de classe.
Carga-horária – 24 horas semanais – remuneração mensal – R$ 5.152,00
ANEXO II
MODELO DE CURRÍCULO COM RELAÇÃO DE TÍTULOS PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
1. DADOS PESSOAIS
1.1 Nome completo: ______________________________________________
5. 1.2Filiação: ______________________________________________________
1.3Nacionalidade: ________________________________________________
1.4Naturalidade: __________________________________________________
1.5Data de Nascimento:____________________________________________
1.6 Estado Civil: __________________________________________________
2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
2.1 Carteira de Identidade e órgão expedidor: __________________________
2.2 Cadastro de Pessoa Física – CPF: ________________________________
2.3 Título de Eleitor ______________ Zona: ________ Seção: _____________
2.4 Número do certificado de reservista: _______________________________
2.5 Endereço Residencial: __________________________________________
2.6 EndereçoEletrônico: ____________________________________________
2.7 Telefone residencial e celular: ____________________________________
2.8 Outro endereço e telefone para contato ou recado: ___________________
3. EXPERIÊNCIA
______________________________________________________________________________________________
4. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
______________________________________________________________________________________________
Local e Data.
_________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO III
DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA
Conforme o disposto no artigo 13, §§ 1° e 2°, da Lei Federal n.° 8.429, de 2 de junho de 1992, declaro, sob as penas
da Lei, que a relação dos meus bens particulares, incluindo imóveis, móveis, semoventes, dinheiro, títulos, ações e
qualquer outra espécie de bens e valores patrimoniais, localizados no País ou exterior, é conforme o discriminado
abaixo:
1- AUTOMÓVEL/MOTO
MARCA TIPO ANO VALOR
2- IMÓVEL (casa, terreno, apartamento, etc)
LOCAL ÁREA (M²) VALOR
3- CAIXA (dinheiro em conta corrente, poupança, ações, etc)
TIPO VALOR
Pato Branco, ______ de _____________________ de _________.
_____________________________________
Nome:
RG:
CPF:
ANEXO IV
CRONOGRAMA
ATIVIDADE DATA
Publicação do Edital de abertura 23/11/2012
Período de Inscrições 26/11/2012 a 30/11/2012
Julgamento 03/12/2012
Divulgação do Resultado e Convocação dos Aprovados 04/12/2012
Recursos 05/12/2012
Homologação do resultado 06/12/2012