Inteligência Artificial nos negócios usando os serviços do Google AI
Palestra Gestão de Carreira & TI - FILC - 17 jun-13 by França
1. 1
Faculdade de Informática Lemos de Castro
Palestra
Gestão de
Carreira & TI
Como alcançar um
salário de dois dígitos?
B)
Por M. França
junho de 2013 – 34 Slides
FILC – Palestra
Gestão de Carreira & TI
M. França - professor@franca.pro.br – junho de 2013
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Agenda
1. Apresentação
2. Gestão de Carreira
3. Carreira em TI (Tecnologia da Informação)
4. Conclusões
4. 4
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Currículo “Resumido”
Formação Acadêmica
- Escola Municipal Joaquim Ribeiro; Colégio Estadual Visconde de Cairu;
- Técnico e Tecnólogo em Processamento de Dados, Bacharel em Administração de
Sistemas de Informação, Licenciado em Informática, Pós-Graduado em Análise de
Sistemas pela PUC-Rio, Mestre em Informática pela Universidade Federal do
Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO), cursando MBA na Fundação Getúlio Vargas;
- Certificado pela Microsoft, pela Sun, pela Oracle e pela IBM.
Experiência Profissional
- IBM Brasil (Arquiteto de TI/projeto EBX);
- FAETEC e Faculdade de Informática Lemos de Castro.
Contatos:
- professor@franca.pro.br, http://www.franca.pro.br/prof
Marcelo França
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BÔNUS: O segredo para a felicidade...
Isso é uma palestra de auto-ajuda???
5. 5
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Minha Vida Acadêmica...
Minha Vida Profissional...
Minha Vida Pessoal...
Nossas 3 Vidas
Desconectando-se da MATRIX
Eu quero ser
feliz!!!
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Briefing da Missão
Formação Pessoal
- Caráter “dominó” (exemplo: mentira)
- “Pede pra sair!” (resiliência)
Formação Acadêmica
- Educação: professor reprova? (fugir da “méRdia”)
- Necessidade de ser autodidata (Não é mais um diferencial.)
Formação Profissional
- QE + QI: Posso ser vaidoso (soft skills)? Networking sustentável (“gata”).
- CHA: Conhecimento + Habilidade + Atitude Competência (fórmula)!
Quem vai gerenciar minha carreira?
6. 6
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Palestra
Gestão de Carreira
Gestão de Carreira & TI
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Existe relação entre estudo e empregabilidade?
IBGE confirma relação direta entre qualificação e emprego!
“Emprego: taxa de desocupação é de
apenas 3,1% para quem tem faculdade,
diz IBGE” [2010]
Estima-se que apenas 1% dos
pós-graduados estejam desempregados.
Licenciatura e Mestrado?
Ser professor é legal!!!
Teste:
Qual a frase que nunca deve ser dita?
7. 7
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“O conceito de estratégia, em grego strateegia, em latim strategi, em
francês stratégie... Os senhores estão anotando?”
Escada (sustentabilidade) ou Explosão?
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Don’t hate the player, hate the game...
Eras: “Eu Sou”, “Eu Tenho”, “Eu Sei”
“Economia do Conhecimento” (a partir de 1970)
- Caça e Colheita Agricultura Indústria Informação
Você ganha o quanto você vale!
- Esforço: ganhar R$ 500,00 versus R$ 5.000,00
Do you speak English? ¿Hablas español? Mandarim?(eLearning)
Empregabilidade versus Obsolescência
Profissional “Completo”: Business, “antenado” (CBN)
Uma árvore demora a dar frutos? (Eles me “zoam”...)
- “Tinha uma caixa de papelão no meio do caminho...”
Aprenda as regras do jogo!
8. 8
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“Escoteiros sempre alertas!”
Sorte = Preparação + Oportunidade
O velho debate: “sorte ou capacidade”?
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Sabedoria Universal
Cuidado com a “corda do elefante”.
Faça bem, sempre!
- Uma hora você aparece...
Leia, prospecte, mantenha o foco.
Conheça seu mercado!
- e-panelinha.com.br
- vagas.com.br
- timaster.com.br
QE: resignação (ou indignação?)
Black Agenda: promoção (4 meses depois) demissão???
Sem “xícara cheia”, por favor... =)
9. 9
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Linkedin.com
Redes Sociais
Quem você tem no
Facebook? E o que
você posta?
Que imagem você quer
passar?
Questões de segurança
(carro roubado).
“Harlem Shake” em
cima dos processos...
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Ser Único Ou Ser Diferente?
Depois do feijão-com-arroz, lasagna!
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Currículo e Entrevista
Objetivo do currículo: fazer você ser chamado para a entrevista.
Os 10 Mandamentos: folha branca, letra legível, duas páginas, dados
atualizados, formação, experiência, cursos relevantes, idiomas, só a
verdade, português correto (sem “firula”/óbvio).
- Apresentação + Responsabilidade Social
Entrevista (nem humilde nem prepotente):
1. Fato importante até os 16 anos e depois dos 16?
2. Que LPs você conhece?
3. Você trabalha em equipe?
4. Como era seu antigo trabalho?
5. Bom, então por que você saiu de lá?
Currículo Eficiente (Por Tita Berton)
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Mentorização e Coaching
Seja interessado (win-win), e não interesseiro!
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Filmes que ensinam...
Can you guess?
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Carreira em TI
Gestão de Carreira & TI
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Ciência da Computação ou Sistemas de Informação?
Sistemas de Informação, Engenharia de Produção, Administração, Economia
- Por que não uma segunda graduação?
Pós-Graduação?
- Lato Sensu (Especialização) ou Stricto Sensu (Mestrado, Doutorado)
- “França, qual pós-graduação você me recomenda?”
Qual linguagem de programação devo aprender?
- Java, .Net 80% dos novos projetos.
Trabalhar como Cliente ou como Consultor?
CLT ou PJ (e “Flex”)? Petrobras? (e a Área Militar?)
- Emprego Público versus “Estabilidade Privada”.
E outras questões existenciais...
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Certificação
Depoimentos E Vantagens
75% dos gerentes acreditam que as certificações suportam o desempenho
da equipe.
66% dos gerentes acreditam que as certificações melhoram níveis de
serviço e suporte ao usuário final.
- Fonte: IDC, Value of Certification Study, Novembro/2006
Aumentos de salário significativos.
Algumas empresas valorizam mais uma certificação que uma pós.
Carreira: http://www.opengroup.org/certifications
13. 13
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É bom trabalhar em uma grande consultoria?
Equipes (Grandes Clientes):
- Sustentação (SLA, Outsourcing)
- Projeto (Enhancement)
Processo mais maduro/Foco no profissional
- Oportunidades Internacionais
- Avaliações e Metas (agressivas)
Carreira em “Y” (Arquitetos)
Salário (Média do Mercado)/Total Ca$h
(Endo)Marketing Motivação
“Chancela” no currículo!
Veja bem...
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Carreiras em Alta
Analista de Suporte +/- R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00
- Muitas, muitas vagas... Salário “baixo”. “Trabalha carnaval”...
Analista de Segurança (Polícia Federal, Bancos, CVM)
- Alta especialização (criptografia, comunicação). +/- R$ 14.000,00
Administrador de Banco de Dados (DBA)
- Também existem ADs e a área de BI (nicho) BAO (fraldas e cerveja).
Analista de Negócios, Analista de Requisitos
- Conhecem a tecnologia, mas focam no negócio do cliente (BPM).
Especialista, Consultor, Gerente de Projeto, Arquiteto (TOGAF)
- Analista de Sistemas Jr, Pl, Sn. Muitos “sabores” de tecnologia.
TI: Mobilidade, Redes Sociais, Cloud, Big Data
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Salários (Robert Half RH 2011-2012)
Technology
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Conclusões
Gestão de Carreira & TI
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Todos Teremos Salários de 2 Dígitos o/
Vão faltar profissionais... (muitos “profissionais medíocres”) =S
O Globo - 15/10/2007: setor de tecnologia da informação tem vagas
sobrando. Em 2005 faltavam 17 mil profissionais no
mercado, e podem faltar 200 mil em 2012.
- A maior reclamação das empresas é a
falta de especialização dos candidatos.
O Globo - 17/02/2008: Tecnologia da Informação sofre
com falta de profissionais experientes e que saibam
coordenar equipes.
Portodigital.org – maio/2012: atualmente, existem 700 mil pessoas
trabalhando na área de TI em todo o Brasil. O Observatório Softex estima
que ocorrerá um déficit de 750 mil profissionais até 2020.
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Formação Pessoal: Sinceridade
Mentira tem perna curta...
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Formação Acadêmica: Você gosta de estudar?
Só se faz bem o que se gosta...
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Formação Profissional: Trabalho em Equipe
Qual a diferença entre ser Chefe e ser Líder?
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“Para Casa”
Marketing pessoal – quase sempre (“no meu livro...”)
“Nunca some todos os seus salários.” #mercenário
Qualidade de Vida é benefício indireto?
Como anda a sua imagem? (“Sprite”)
Educação Financeira: “Pai Rico Pai Pobre” (Investir em Ações?)
Revistas Especializadas: você s/a, info, mundo java, exame
Livros Não Técnicos: “Abrir Horizontes” (O Príncipe)
Diversificar (curso de oratória, finanças/IBMEC)
CV sempre atualizado: Quem mexeu no meu queijo?
Faça com amor: com amor tudo é mais gostoso!... S2
Para começar a pensar na carreira...
Faculdade de Informática Lemos de Castro
Palestra
Muito Obrigado!!!
o/
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