O documento discute metas e desafios para as diretoras para o mês de março, incluindo iniciar 30 novas consultoras, aproveitar o aumento de preços para fazer estoque, e alcançar 4500 pontos pessoais. Ele também parabeniza as diretoras por conquistas recentes e lista as top 10 diretoras por vendas, inicias e pontos da unidade.