1. A diretora Claudia Brito parabeniza a equipe Cristalinas pelo excelente trabalho em 2015 e deseja um feliz natal e próspero ano novo a todos.
2. O relatório mensal mostra os níveis de carreira alcançados pelas consultoras, com destaque para Juliane Parreiras e Maria Juanna que atingiram o nível safira.
3. Annete Boari Lima foi a "Princesa de Vendas" do mês com 2.352 pontos.
O documento discute como cultivar a felicidade no dia a dia através de pequenos gestos como abrir a janela e deixar a luz entrar, ao invés de se deixar dominar pela tristeza. A felicidade é um exercício diário de seguir em frente apesar das dificuldades e não deixar que as mágoas sejam mais fortes que as boas lembranças. A vitória é o riso.
1. A diretora deseja sucesso a todos em 2016 e encoraja todos a aproveitarem as oportunidades e manterem os sonhos vivos.
2. É apresentado o relatório mensal com informações sobre as consultoras e suas metas.
3. São listadas as consultoras que fizeram aniversário no mês e parabenizadas.
1. A diretora Claudia Brito parabeniza as mulheres pelo dia internacional da mulher e dá boas-vindas à nova diretora de vendas.
2. O relatório mensal mostra os níveis de carreira alcançados pelas consultoras, novas consultoras na unidade e parabeniza as consultoras do mês.
3. A diretora incentiva as consultoras a continuarem trabalhando duro para alcançarem seus objetivos.
1) Outubro é conhecido como o mês rosa, que simboliza a luta contra o câncer de mama através do laço rosa.
2) O movimento começou nos Estados Unidos e se espalhou pelo mundo, com o objetivo de estimular a participação na prevenção e combate a doença.
3) A história do Outubro Rosa remonta à década de 1990, quando o laço rosa foi lançado pela Fundação Susan G. Komen e distribuído em uma corrida pela cura em Nova York.
1) O documento relata as conquistas e vencedoras do primeiro trimestre de 2016 de uma unidade da Mary Kay, reconhecendo o trabalho das consultoras e diretoras.
2) Apresenta os níveis de carreira atingidos pelas consultoras até abril de 2016 e nova consultoras que ingressaram na unidade.
3) Reconhece as consultoras que alcançaram metas do trimestre anterior e apresenta os requisitos para participar dos programas de reconhecimento anual da Mary Kay.
1) O documento comemora o Dia das Mães e inclui um poema sobre mães.
2) Anuncia promoções e lançamentos da Mary Kay neste mês e incentiva as consultoras a montarem seus estoques.
3) Apresenta relatórios sobre o nível de carreira das consultoras, vendas, inicios e reconhecimentos.
1. O documento discute metas e reconhecimentos para vendedores de uma empresa, incluindo cortes de vendas e inícios pessoais.
2. É fornecida uma lista de vendedores que atingiram metas de vendas e inícios qualificados no período.
3. A diretora encoraja os vendedores a focar em seu trabalho e celebrar sucessos para impulsionar seu negócio e mudar de nível de carreira.
O documento resume as atividades e conquistas da Unidade Cristais da Mary Kay em dezembro de 2010, incluindo o encerramento do ano com um bazar de natal e confraternização, além de listar as consultoras que subiram de nível e as melhores vendas do mês.
O documento discute como cultivar a felicidade no dia a dia através de pequenos gestos como abrir a janela e deixar a luz entrar, ao invés de se deixar dominar pela tristeza. A felicidade é um exercício diário de seguir em frente apesar das dificuldades e não deixar que as mágoas sejam mais fortes que as boas lembranças. A vitória é o riso.
1. A diretora deseja sucesso a todos em 2016 e encoraja todos a aproveitarem as oportunidades e manterem os sonhos vivos.
2. É apresentado o relatório mensal com informações sobre as consultoras e suas metas.
3. São listadas as consultoras que fizeram aniversário no mês e parabenizadas.
1. A diretora Claudia Brito parabeniza as mulheres pelo dia internacional da mulher e dá boas-vindas à nova diretora de vendas.
2. O relatório mensal mostra os níveis de carreira alcançados pelas consultoras, novas consultoras na unidade e parabeniza as consultoras do mês.
3. A diretora incentiva as consultoras a continuarem trabalhando duro para alcançarem seus objetivos.
1) Outubro é conhecido como o mês rosa, que simboliza a luta contra o câncer de mama através do laço rosa.
2) O movimento começou nos Estados Unidos e se espalhou pelo mundo, com o objetivo de estimular a participação na prevenção e combate a doença.
3) A história do Outubro Rosa remonta à década de 1990, quando o laço rosa foi lançado pela Fundação Susan G. Komen e distribuído em uma corrida pela cura em Nova York.
1) O documento relata as conquistas e vencedoras do primeiro trimestre de 2016 de uma unidade da Mary Kay, reconhecendo o trabalho das consultoras e diretoras.
2) Apresenta os níveis de carreira atingidos pelas consultoras até abril de 2016 e nova consultoras que ingressaram na unidade.
3) Reconhece as consultoras que alcançaram metas do trimestre anterior e apresenta os requisitos para participar dos programas de reconhecimento anual da Mary Kay.
1) O documento comemora o Dia das Mães e inclui um poema sobre mães.
2) Anuncia promoções e lançamentos da Mary Kay neste mês e incentiva as consultoras a montarem seus estoques.
3) Apresenta relatórios sobre o nível de carreira das consultoras, vendas, inicios e reconhecimentos.
1. O documento discute metas e reconhecimentos para vendedores de uma empresa, incluindo cortes de vendas e inícios pessoais.
2. É fornecida uma lista de vendedores que atingiram metas de vendas e inícios qualificados no período.
3. A diretora encoraja os vendedores a focar em seu trabalho e celebrar sucessos para impulsionar seu negócio e mudar de nível de carreira.
O documento resume as atividades e conquistas da Unidade Cristais da Mary Kay em dezembro de 2010, incluindo o encerramento do ano com um bazar de natal e confraternização, além de listar as consultoras que subiram de nível e as melhores vendas do mês.
A diretora parabeniza Patrícia Nogueira pela qualificação como primeira DIQ Pink Power e deseja sucesso para ela. O mês de novembro trará novas oportunidades comerciais devido ao período natalino. O relatório mensal contém informações sobre vendas, aniversariantes, desafios e eventos.
O documento resume as principais notícias e eventos da Polishop para o mês de julho de 2014, incluindo o reconhecimento de novos líderes que alcançaram posições como Duplo Diamante e Diamante, a pré-agenda do evento Polishop Innovation 2014 em dezembro, e uma mensagem do diretor encorajando os empreendedores a manterem o foco em seus objetivos.
A lista contém 96 nomes de pessoas que assinaram uma ação civil pública, com suas respectivas ocupações variando entre estudantes, atores, professores, blogueiros, industriários e outros.
O documento lista os nomes de estudantes que foram remanejados para cursos de Administração e Odontologia na primeira e segunda entrada em diferentes campi e turnos, com suas respectivas inscrições, situações, notas e se são ou não cotistas.
Sorteio Touros Santa Rita D'Oeste-SP 2013 Quarta-feiraJulioNantes
Este documento lista 68 competidores de rodeio em Santa Rita D'Oeste-SP em 2013, com seus nomes, cidades, apelidos de touros e notas. Os competidores são classificados de 1 a 68 e seus desempenhos são avaliados em escala de A a E.
Erc comprovativo amigos do solar condes de resende - confraria queirosianaqueirosiana
Este documento fornece informações sobre a composição da direção, mesa da assembleia geral e conselho fiscal da entidade "Amigos do Solar Condes de Resende - Confraria Queirosiana". Ele lista os nomes, NIF e cargos de cada membro, bem como os respectivos períodos de mandato. O documento também fornece detalhes gerais sobre a entidade, como a atividade principal, endereço e ausência de capital social.
Os documentos listam alunos remanejados para cursos de graduação em diferentes campi. As listas incluem nome, inscrição, curso, situação acadêmica, nota e se o aluno se enquadra como cotista.
1) O documento discute as metas e desafios para o terceiro trimestre de 2010, encorajando as consultoras a trabalharem duro para alcançarem as metas e ganharem prêmios.
2) Ele também fornece atualizações sobre novos produtos e promoções, e lista as consultoras que estão mais perto de alcançar cada nível de estrela.
3) Aniversários de consultoras são mencionados no final.
O documento lista os nomes de estudantes que foram remanejados para cursos de Administração e Odontologia na primeira e segunda entrada em diferentes campi e turnos, com suas respectivas inscrições, situações, notas e se são ou não cotistas.
Apresentação do grupo Auta de Souza - Famílias ajudadasgrupodepaisceb
Este documento resume as atividades de um grupo de voluntários que realiza visitas a famílias carentes em diversas localidades do Distrito Federal. Ele detalha o número de famílias atendidas e voluntários envolvidos, as localidades visitadas, os gastos realizados com assistência às famílias e o balanço financeiro das atividades do grupo.
O documento apresenta os resultados gerais de um concurso público municipal para diversos cargos, com a classificação dos candidatos por nome, inscrição, pontuação e resultado (aprovado, classificado). Foram aprovados e classificados candidatos para os cargos de professor, enfermeiro, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo e telefonista.
O documento apresenta os resultados gerais de um concurso público municipal para diversos cargos, com a classificação dos candidatos por nome, inscrição, pontuação e resultado (aprovado, classificado). Foram aprovados e classificados candidatos para os cargos de professor, enfermeiro, fonoaudiólogo, nutricionista e outros.
O documento discute metas e desafios para as diretoras para o mês de março, incluindo iniciar 30 novas consultoras, aproveitar o aumento de preços para fazer estoque, e alcançar 4500 pontos pessoais. Ele também parabeniza as diretoras por conquistas recentes e lista as top 10 diretoras por vendas, inicias e pontos da unidade.
O boletim descreve as atividades do Rotary Club Rio Claro Sul no mês de dezembro, incluindo três reuniões ordinárias com palestras sobre imagem pública e educação, a festa de Natal com a posse de novos membros, e um passeio ao ar livre organizado para idosos de um lar local.
20 razões para ser um rotariano fundo azul 07082013FLAVIO TESSUTTI
O documento lista 20 razões para fazer parte da família Rotária, incluindo a amizade, contatos profissionais, crescimento pessoal, experiência em liderança, atuação cívica na comunidade, informação atualizada, diversão, oratória, assistência durante viagens, entretenimento, melhoria das habilidades sociais, programas familiares, conhecimentos profissionais, valores éticos, conscientização cultural, prestígio e pessoas agradáveis.
O documento resume as atividades e metas da Unidade Cristais da Mary Kay para o mês de outubro, incluindo treinamentos, comemorações de aniversários e boas-vindas a novas consultoras. Ele também destaca as consultoras de melhor desempenho no trimestre anterior e estabelece metas e prêmios para novas consultoras em outubro.
Este documento é um boletim informativo de uma empresa de cosméticos chamada Mary Kay que fornece atualizações sobre vendas, metas, novos produtos e eventos. Resume os principais pontos de vendas do mês passado, anuncia promoções de produtos para o mês atual e encoraja as consultoras a alcançarem metas de vendas para ganhar prêmios.
O documento discute o Digital OOH (Out of Home), que utiliza sistemas de imagens dinâmicas para comunicar consumidores sobre produtos e serviços. Desde 2005, empresas como Alpargatas, P&G e outras vêm utilizando aplicações de Digital Signage no Brasil. O Digital OOH permite atualizações rápidas de conteúdo e comunicação constante com o consumidor-alvo.
1) O documento é um relatório mensal de uma unidade da Mary Kay sobre vendas, metas, aniversariantes e dicas para o mês.
2) Destaca as consultoras que alcançaram metas de vendas e inícios, anuncia prêmios e comemora aniversariantes.
3) Fornece dicas como fazer planos de metas, sessões de anfitriã e cuidados com estoque para impulsionar o negócio.
O documento convoca estudantes inscritos no processo seletivo do Pré-Vestibular da Universidade de Pernambuco (PREVUPE) para participarem da aula inaugural em 26 de março e lista os candidatos aprovados que devem se matricular em 28 de março, trazendo informações sobre documentação necessária.
O documento fornece dicas e incentivos para consultoras da Mary Kay aumentarem suas vendas e conquistarem prêmios no trimestre. Reconhece as melhores vendas do mês passado e estabelece metas para o próximo mês.
A diretora parabeniza Patrícia Nogueira pela qualificação como primeira DIQ Pink Power e deseja sucesso para ela. O mês de novembro trará novas oportunidades comerciais devido ao período natalino. O relatório mensal contém informações sobre vendas, aniversariantes, desafios e eventos.
O documento resume as principais notícias e eventos da Polishop para o mês de julho de 2014, incluindo o reconhecimento de novos líderes que alcançaram posições como Duplo Diamante e Diamante, a pré-agenda do evento Polishop Innovation 2014 em dezembro, e uma mensagem do diretor encorajando os empreendedores a manterem o foco em seus objetivos.
A lista contém 96 nomes de pessoas que assinaram uma ação civil pública, com suas respectivas ocupações variando entre estudantes, atores, professores, blogueiros, industriários e outros.
O documento lista os nomes de estudantes que foram remanejados para cursos de Administração e Odontologia na primeira e segunda entrada em diferentes campi e turnos, com suas respectivas inscrições, situações, notas e se são ou não cotistas.
Sorteio Touros Santa Rita D'Oeste-SP 2013 Quarta-feiraJulioNantes
Este documento lista 68 competidores de rodeio em Santa Rita D'Oeste-SP em 2013, com seus nomes, cidades, apelidos de touros e notas. Os competidores são classificados de 1 a 68 e seus desempenhos são avaliados em escala de A a E.
Erc comprovativo amigos do solar condes de resende - confraria queirosianaqueirosiana
Este documento fornece informações sobre a composição da direção, mesa da assembleia geral e conselho fiscal da entidade "Amigos do Solar Condes de Resende - Confraria Queirosiana". Ele lista os nomes, NIF e cargos de cada membro, bem como os respectivos períodos de mandato. O documento também fornece detalhes gerais sobre a entidade, como a atividade principal, endereço e ausência de capital social.
Os documentos listam alunos remanejados para cursos de graduação em diferentes campi. As listas incluem nome, inscrição, curso, situação acadêmica, nota e se o aluno se enquadra como cotista.
1) O documento discute as metas e desafios para o terceiro trimestre de 2010, encorajando as consultoras a trabalharem duro para alcançarem as metas e ganharem prêmios.
2) Ele também fornece atualizações sobre novos produtos e promoções, e lista as consultoras que estão mais perto de alcançar cada nível de estrela.
3) Aniversários de consultoras são mencionados no final.
O documento lista os nomes de estudantes que foram remanejados para cursos de Administração e Odontologia na primeira e segunda entrada em diferentes campi e turnos, com suas respectivas inscrições, situações, notas e se são ou não cotistas.
Apresentação do grupo Auta de Souza - Famílias ajudadasgrupodepaisceb
Este documento resume as atividades de um grupo de voluntários que realiza visitas a famílias carentes em diversas localidades do Distrito Federal. Ele detalha o número de famílias atendidas e voluntários envolvidos, as localidades visitadas, os gastos realizados com assistência às famílias e o balanço financeiro das atividades do grupo.
O documento apresenta os resultados gerais de um concurso público municipal para diversos cargos, com a classificação dos candidatos por nome, inscrição, pontuação e resultado (aprovado, classificado). Foram aprovados e classificados candidatos para os cargos de professor, enfermeiro, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo e telefonista.
O documento apresenta os resultados gerais de um concurso público municipal para diversos cargos, com a classificação dos candidatos por nome, inscrição, pontuação e resultado (aprovado, classificado). Foram aprovados e classificados candidatos para os cargos de professor, enfermeiro, fonoaudiólogo, nutricionista e outros.
O documento discute metas e desafios para as diretoras para o mês de março, incluindo iniciar 30 novas consultoras, aproveitar o aumento de preços para fazer estoque, e alcançar 4500 pontos pessoais. Ele também parabeniza as diretoras por conquistas recentes e lista as top 10 diretoras por vendas, inicias e pontos da unidade.
O boletim descreve as atividades do Rotary Club Rio Claro Sul no mês de dezembro, incluindo três reuniões ordinárias com palestras sobre imagem pública e educação, a festa de Natal com a posse de novos membros, e um passeio ao ar livre organizado para idosos de um lar local.
20 razões para ser um rotariano fundo azul 07082013FLAVIO TESSUTTI
O documento lista 20 razões para fazer parte da família Rotária, incluindo a amizade, contatos profissionais, crescimento pessoal, experiência em liderança, atuação cívica na comunidade, informação atualizada, diversão, oratória, assistência durante viagens, entretenimento, melhoria das habilidades sociais, programas familiares, conhecimentos profissionais, valores éticos, conscientização cultural, prestígio e pessoas agradáveis.
O documento resume as atividades e metas da Unidade Cristais da Mary Kay para o mês de outubro, incluindo treinamentos, comemorações de aniversários e boas-vindas a novas consultoras. Ele também destaca as consultoras de melhor desempenho no trimestre anterior e estabelece metas e prêmios para novas consultoras em outubro.
Este documento é um boletim informativo de uma empresa de cosméticos chamada Mary Kay que fornece atualizações sobre vendas, metas, novos produtos e eventos. Resume os principais pontos de vendas do mês passado, anuncia promoções de produtos para o mês atual e encoraja as consultoras a alcançarem metas de vendas para ganhar prêmios.
O documento discute o Digital OOH (Out of Home), que utiliza sistemas de imagens dinâmicas para comunicar consumidores sobre produtos e serviços. Desde 2005, empresas como Alpargatas, P&G e outras vêm utilizando aplicações de Digital Signage no Brasil. O Digital OOH permite atualizações rápidas de conteúdo e comunicação constante com o consumidor-alvo.
1) O documento é um relatório mensal de uma unidade da Mary Kay sobre vendas, metas, aniversariantes e dicas para o mês.
2) Destaca as consultoras que alcançaram metas de vendas e inícios, anuncia prêmios e comemora aniversariantes.
3) Fornece dicas como fazer planos de metas, sessões de anfitriã e cuidados com estoque para impulsionar o negócio.
O documento convoca estudantes inscritos no processo seletivo do Pré-Vestibular da Universidade de Pernambuco (PREVUPE) para participarem da aula inaugural em 26 de março e lista os candidatos aprovados que devem se matricular em 28 de março, trazendo informações sobre documentação necessária.
O documento fornece dicas e incentivos para consultoras da Mary Kay aumentarem suas vendas e conquistarem prêmios no trimestre. Reconhece as melhores vendas do mês passado e estabelece metas para o próximo mês.
Este documento incentiva as consultoras a alcançarem metas de vendas para ganharem prêmios, como reconhece as consultoras que fizeram pedidos no mês anterior e anuncia datas de aniversários. Também fornece conselhos sobre focar em promoções, sessões de anfitriã e participar de reuniões.
O documento apresenta o resultado parcial de um teste seletivo simplificado para diversas categorias profissionais na Prefeitura Municipal de Paranaíta no Mato Grosso. São listados os candidatos classificados e desclassificados para as funções de engenheiro agrônomo, engenheiro florestal, médico clínico geral, enfermeiro e suas respectivas notas na prova objetiva.
O documento é um edital da Secretaria de Estado da Segurança Pública do Paraná que publica a lista de inscritos no processo seletivo simplificado para os cargos de assistente social e outros profissionais de saúde. A lista contém os nomes, RG e informações sobre deficiência e raça de cada candidato inscrito para assistente social.
O documento lista os nomes, CPFs e cargos pretendidos de várias pessoas classificadas para entrevistas de emprego em diferentes áreas da saúde na Secretaria de Saúde do Paulista em 30 de abril de 2013, incluindo assistentes sociais, auditores, cirurgiões dentistas e outros.
Classificação prefeitura de cruzeiro técnicoTecnologiaPMC
O documento apresenta os resultados do processo seletivo da prefeitura municipal de Cruzeiro em 2013 para os cursos de Edificações, Enfermagem, Informática, Marketing, Mecânica e Meio Ambiente. Os candidatos estão classificados por curso de acordo com sua nota no processo seletivo.
- As matrículas para os cursos técnicos deverão ser realizadas entre 11 a 13 de setembro de 2013 no campus Campos-Guarus das 14h às 19h.
- A primeira reclassificação será no dia 24 de setembro de 2013.
- O documento apresenta os resultados das inscrições para os cursos de Técnico em Enfermagem e Técnico em Farmacia, com os nomes e situações dos candidatos.
Ps prefeitura de cruzeiro 2013. nível técnicoTecnologiaPMC
O documento apresenta os resultados de um processo seletivo para diversos cursos técnicos da prefeitura municipal de Cruzeiro em 2013, listando o nome, RG e nota de classificação dos candidatos aprovados em Edificações, Enfermagem, Informática, Marketing, Mecânica e Meio Ambiente.
O documento lista os nomes e postos/graduações de 718 pessoas participando do Curso Básico Pára-quedista de 2006 no Centro de Instrução Pára-quedista General Penha Brasil. Ele também lista os nomes de 56 pessoas participando do Estágio Básico Pára-Quedista de 2006.
O documento lista os nomes e postos/graduações de 71858 militares participando de cursos básicos de paraquedismo em 2006 no Centro de Instrução Pára-quedista General Penha Brasil. Está dividido em seções para cursos regulares, estágios e graduados.
O documento lista 130 nomes de pessoas e empresas, com seus respectivos números de identificação, cidades, estados e valores pagos. Os valores variam de R$ 600 a R$ 2.185,36, sendo que alguns receberam R$ 1.000,00. A lista parece ser de pagamentos realizados no mês de junho de 2016.
O documento lista os alunos remanejados ou matriculados em três cursos da universidade: Direito, Odontologia e Engenharia Civil. É informado o nome, documento, situação (remanejado ou matriculado), nota e se o aluno se enquadra como cotista para cada um dos alunos.
O documento lista os candidatos remanejados ou matriculados para cursos em três polos diferentes. É apresentada a situação, nota e se o candidato se enquadra como cotista.
A promoção "Café da manhã com cozinha nova" da Del Valle tinha como objetivo fortalecer a marca junto às mães entre 30-60 anos. Os participantes poderiam ganhar prêmios como reforma de cozinha, eletrodomésticos e cestas de café da manhã. A promoção durou 47 dias e contou com cadastro online e em lojas através de promotoras, gerando mais de 35 mil visitas ao site e aumento de 20% no market share.
O documento convoca candidatos aprovados em processo seletivo para comparecerem em data, horário e local específicos para habilitação no processo seletivo para contratação temporária de cargos na Secretaria Municipal de Educação de Cabo Frio. A lista contém os nomes e classificações dos candidatos convocados para os cargos de Auxiliar de Classe, Inspetor de Alunos, Inspetor Escolar, Orientador Educacional e Supervisor Escolar.
1. 1
Gostaria de parabenizar a toda a Unidade Cristalinas pelo excelente trabalho realizado
em 2015!!! Juntos fizemos um ano espetacular! E aproveito para desejar um feliz Natal a
todos e um prospero Ano Novo!
Que venha 2016!!!
Claudia Brito
Dir. Futura Executiva Cláudia Maria de Brito Sousa – unidade 178
Rua Topázio, 523 - Lavras – MG. CEP: 37.200.000
Tel: (35) 3822-5234 Cel: (35) 99979-3062 (VIVO ) / 99210-5577 (TIM)
e-mail: claudiabritomk@gmail.com
Dezembro de 2015
Equipe Cristalinas é 1° lugar no ranking de produção
de Unidades da Área Nacional Eloisa Johnson!!!
Seminário 2015
Nova Diretora
Patrícia Baganha!
Parabéns Mila e Clébia pela
conquista do troféu sobre rodas!
Conquista do Resort em
Porto de Galinhas!
Reconhecimento pelos
56 trimestre de estrela!
2. 2
Relatório Mensal
Nível de Carreira – Até 10/12/2015
DIRETORAS:
CLAUDIA M. BRITO
MARCELLE MENDES RODRIGUES
DAIANE DE QUEIROS LIMA
MILA DE PAULA SOUZA
POLIANA DE ALMEIDA GRANDAL COELHO
CLÉBIA NUCCIA
REBECA LI MACIEL
PATRICIA DA COSTA BAGANHA
DEQ: Ter 10 ou mais iniciadas diretas ativas,
estar ativa e colocar sua carta de intensão.
MARIA JUANNA LIMA HERMETO
JULIANA PARREIRAS DE ASSIS
FUTURA DIRETORA: Ter 8 ou mais iniciadas
diretas ativas e estar ativa
MARIA ROZILENE DE OLIVEIRA VILELA
EDINEIA APARECIDA LOPES DOS REIS
LIDER DE GRUPO: Ter 5 - 7 iniciadas diretas
ativas e estar ativa
SUELI LASMAR
INICIADORA ESTRELA: Ter 3 - 4 diretas
ativas e estar ativa.
MARIA ZENAIDE MOREIRA DA COSTA
JOAO BOSCO PARREIRAS DE ASSIS
CLEUSA MARIA DE BRITO VILAS BOAS
CONS. SENIOR: Ter 1 - 2 Iniciadas Diretas Ativas e estar ativa.
MARIA MIRTHES DE MESQUITA AQUINO
ESTER FREIRE AIRAO
LUCILA ARANTES THEODORO CARNEIRO
POLYANA YARA VARGAS CRUS
MARINA HELENA FIGUEREDO ROSA
ALINE LUCIANA DIAS
ADELINA FROES COSTA
MARINA IZABEL GRAVE FERREIRA
LUCIANA CAMPOS BERTOLLO
ELUSE MARIA LIMA BORGES SOUZA
JULIANA DOS SANTOS CALHEIROS
MARCILEIA RODRIGUES DA SILVA
FRANCINE MARIA DE CARVALHO
NEOMIZA TEIXEIRA DINIZ
VANESSA DE SOUZA ALBINO LARES
APARECIDA DAS DORES DE C P DA SILVA
VALERIA ALMEIDA BARBOSA SOUZA
DANIELA MEIRELLES ANDRADE
Gente nova na unidade “Cristalinas”…
Nome Cidade
FERNANDA OLIVEIRA CATTA PRETA RAMOS NEPOMUCENO, MG
FERNANDA APARECIDA SALES LAVRAS, MG
CINARA LIBERIA PEREIRA LAVRAS, MG
TAMARA PEREIRA MELO PERDOES, MG
ANA PAULA DA SILVA VANZELI POUSO ALEGRE, MG
LILIAN CRISTINA RAMOS MEIRELES LAVRAS, MG
ANNA MENESES MEIRELLES RIBEIRO CRUZILIA, MG
MIRIAM PARREIRAS BORELI POUSO ALEGRE, MG
MARIA APARECIDA DOS SANTOS CARMO DA CACHOEIRA, MG
DANIELLA MENDES VILELA LAVRAS, MG
3. 3
01 de dezembro GIOVANA IZABEL DE ANDRADE
01 de dezembro GLEICIMARA A. CARVALHO GONZAGA
02 de dezembro FRANCIELLY A O CARVALHO DOS SANTOS
07 de dezembro THAYS PIERANGELI
10 de dezembro LARISSA BRISA MONTEIRO
13 de dezembro LUCIA HELENA DUARTE ROSA
16 de dezembro LUIZA LUANA PEREIRA EVANGELISTA
18 de dezembro JESSICA MASTROROSA OLIVEIRA
19 de dezembro MARIA LUIZA PINTO DE FARIA
20 de dezembro DANIELE LAIS PEREIRA
23 de dezembro CINTHIA APARECIDA ANDRADE
24 de dezembro NATALIA BRAGA LUIZ DE SOUZA
26 de dezembro LUCILA ARANTES THEODORO CARNEIRO
27 de dezembro JANINE XAVIER OLIVEIRA SOTERO
27 de dezembro LARISSA CRISTINA DA COSTA
30 de dezembro SEBASTIANA ARANTES
31 de dezembro MARIA DO CARMO PEREIRA
Parabéns aos do mês!!!
4. 4
Princesa de Vendas
MARINA GRAVE FERREIRA
2.352 PONTOS
Garanta o seu lugar na calçada da fama!
Atinja 3.000 pts pessoais no mês e, além de estar na calçada da
fama, Você terá um RECONHECIMENTO ESPECIAL!
ANNETE BOARI LIMA
2.353 PONTOS JULIANA PARREIRAS DE ASSIS
2 INICIOS
MARIA JUANNA HERMETO
2 INICIOS
5. 5
20 +
* Estrela + inícios qualificados (600 pts)
Parabéns Estrelas do Trimestre!!!
Faça parte do clube O Poder da Estrela Consistente. (ser consultora estrela nos 4 trimestres
do ano seminário e somar no mínimo 14.400 pontos até 31 de dezembro.
Pontos p/
o Nivel 1
(3600)
Pontos p/ o
Nivel 2
(6000)
Pontos p/ o
Nivel 3
(9000)
Pontos p/ o
Nivel 4
(12000)
Pontos p/ o
Nivel 5
(18000)
JULIANA PARREIRAS DE ASSIS Safira - 2.516 5.516 11.516
MARIA JUANNA LIMA HERMETO Safira - 2.959 5.959 11.959
JOAO BOSCO PARREIRAS DE ASSIS Safira 783 3.783 6.783 12.783
POLYANA YARA VARGAS CRUS Safira 2.038 5.038 8.038 14.038
RAPHAELA CANTARINO RIBEIRO Safira 2.040 5.040 8.040 14.040
MARIA ZENAIDE M COSTA - 274 2.674 5.674 8.674 14.674
MARINA HELENA FIGUEREDO ROSA - 334 2.734 5.734 8.734 14.734
MARIA MIRTHES AQUINO - 485 2.885 5.885 8.885 14.885
CLAUDIA M BRITO SOUSA - 557 2.957 5.957 8.957 14.957
GUILHERME HENRIQUE S CALDEIRA - 749 3.149 6.149 9.149 15.149
CINTHIA APARECIDA ANDRADE - 754 3.154 6.154 9.154 15.154
FRANCIELLY A O CARVALHO SANTOS - 801 3.201 6.201 9.201 15.201
ADELINA FROES COSTA - 841 3.241 6.241 9.241 15.241
CLEUSA BRITO VILAS BOAS - 1.030 3.430 6.430 9.430 15.430
ELUSE MARIA LIMA BORGES SOUZA - 1.057 3.457 6.457 9.457 15.457
ANGELA MARTINS DE ANDRADE - 1.060 3.460 6.460 9.460 15.460
THAIS FERNANDEZ ALCOBA MUNIZ - 1.151 3.551 6.551 9.551 15.551
ANNETE DE JESUS BOARI LIMA - 1.247 3.647 6.647 9.647 15.647
MARINA IZABEL GRAVE FERREIRA - 1.248 3.648 6.648 9.648 15.648
THAINA DE OLIVEIRA - 1.288 3.688 6.688 9.688 15.688
CONSULTORA
A nova consultora terá que conquistar no mínimo 2 trimestres consecutivos “Estrela” e também
atingir a pontuação de 14.400 pontos. Para participar do programa Estrela Consistente, a nova
consultora terá que ser Estrela no trimestre em que ela ingressar na companhia.
Ano Esmeralda – ser Consultora Estrela durante os quatro trimestres do Ano Seminário e
somar, no mínimo, 28.800 pontos pagos ou mais em vendas.
Ano Diamante – ser Consultora Estrela durante os quatro trimestres do Ano Seminário e
somar, no mínimo, 24.000 pontos pagos ou mais em vendas pessoais totais
Ano Rubi – ser Consultora Estrela durante os quatro trimestres do Ano Seminário e somar,
no mínimo, 19.200 pontos pagos ou mais em vendas pessoais totais
Ano Safira – ser Consultora Estrela durante os quatro trimestres do Ano Seminário e
somar, no mínimo, 14.400 pontos pagos ou mais em vendas pessoais totais
Este programa reconhece as Consultoras que foram Consultoras Estrelas durante os quatro
trimestres do Ano Seminário.
6. 6
Nome Safira Rubi Diamante Esmeralda Total
ELUSE MARIA LIMA BORGES SOUZA 35 1 0 0 36
AIDA GATTINI SBAMPATO 32 1 1 0 34
CLEUSA M BRITO VILAS BOAS 11 1 3 6 21
SUELI LASMAR 16 0 2 2 20
GABRIELLE BACCARINI 16 0 1 1 18
7. 7
Corte de Vendas Pessoais: Meta: 50.000 pontos no ano.
ANNETE BOARI LIMA
MARIA ZENAIDE
COSTA
MARINA HELENA FIGUEREDO
ROSA
MARIA MIRTHES
AQUINO
POLYANA YARA
CRUZ
JULIANA PARREIRAS DE
ASSIS
NEOMIZA TEIXEIRA
DINIZ MARILIA ALVES AMANDA DELFINO VANESSA LARES
Pontos da Diretora: 23.562 PONTOS
Corte de Inícios Pessoais Meta: 36 iniciadas qualificadas no ano.
CLEUSA BRITO VILAS
BOAS ESTER FREIRE
MARIA ROZILENE DE
OLIVEIRA VILELA
MARIA JUANNA
HERMETO
GLEICIMARA
GONZAGA
JOAO BOSCO P. DE ASSIS
JULIANA PARREIRAS
ASSIS
Inícios da Diretora: 17 INÍCIOS
Além dos prêmios oferecidos pela nossa Unidade, alcançando a meta das Cortes, você
também terá o reconhecimento Mary Kay: Subir ao palco do Seminário 2016 e
conquistar joias.
Corte de Inícios Pessoais – Colar
em ouro amarelo 18K, corrente
veneziana e pingente mandala do
sol.
Corte de Vendas Pessoais –
Colar em ouro amarelo 18K com
pingente de coração em cristal.
8. 8
Dicas importantes:
Foco
Decisão/ foco
Plano de ação/ foco
Percistencia/ foco
Trabalho árduo/ foco
Seguimento/ foco
Sucesso/ celebração
Mudança de nível de carreira
Impulsione seu negócio!!!
Acesse o Pedido Online e faça seu pedido.
Ao finalizá-lo você terá 3 opções de pagamento:
- Cartão de credito
- Boleto Bancário (Emissão e pagamento antecipado)
- Débito em conta