1) A lista apresenta a ordenação final de 5 candidatos para contratação de escola em horário no grupo de recrutamento 500 numa escola em Santa Maria da Feira.
2) A candidata Adélia Fernanda Machado Oliveira ficou em 1o lugar com uma pontuação total de 22.137 pontos após avaliação da sua graduação profissional, experiência e formação continuada.
3) A candidata Ana Sofia Leite ficou em 3o lugar com uma pontuação total de 21.042 pontos.
Lista Unitária de Ordenação Final – 1ª tranche - 520Pedro França
1) A lista apresenta os 5 candidatos melhor classificados para ocupar uma vaga de professor em Santa Maria da Feira, ordenados pela classificação final.
2) O candidato em 1o lugar é Daniela da Cunha Vieira da Costa, com uma classificação final de a).
3) Os critérios de avaliação curricular considerados pelo júri incluíram experiência profissional, formação contínua e avaliação de desempenho.
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA HORÁRIO Nº 31 – GRUPO DE RECRUTAMENTO 540Pedro França
Este documento apresenta a lista unitária de ordenação final da 1a tranche para contratação de escola no Agrupamento de Escolas de Santa Maria da Feira para o Horário no 31 do Grupo de Recrutamento 540. Paulo Alexandre dos Santos ficou em 1o lugar com uma classificação final de 17,133 pontos. Vera Sofia Ferreira Moreira ficou em 2o lugar com uma classificação final de 14,640 pontos. Sónia Claúdia Monteiro Alves ficou em 3o lugar com uma classificação final de 12,320 pontos.
Horário nº 27- Grupo de recrutamento de código 230 Lista de Ordenação Final –...Pedro França
Este documento apresenta uma lista de ordenação final de candidatos para uma vaga de emprego como professor. A lista inclui o nome dos 5 primeiros candidatos classificados com suas respectivas pontuações em diferentes critérios de avaliação e classificação final. O quarto e quinto candidatos não forneceram os elementos necessários para a avaliação curricular.
Horário nº 24- Grupo de recrutamento de código 110 3ª tranchePedro França
1) A lista apresenta a ordenação final de candidatos para preenchimento de um horário de recrutamento de código 110.
2) Sandra Beatriz Gouveia e Sousa Monteiro ficou em primeiro lugar com uma pontuação total de 20,349 pontos.
3) Alguns candidatos não enviaram os elementos necessários para avaliação curricular.
1) A lista apresenta a ordenação final de 5 candidatos para contratação de escola em horário no grupo de recrutamento 500 numa escola em Santa Maria da Feira.
2) A candidata Adélia Fernanda Machado Oliveira ficou em 1o lugar com uma pontuação total de 22.137 pontos após avaliação da sua graduação profissional, experiência e formação continuada.
3) A candidata Ana Sofia Leite ficou em 3o lugar com uma pontuação total de 21.042 pontos.
Lista Unitária de Ordenação Final – 1ª tranche - 520Pedro França
1) A lista apresenta os 5 candidatos melhor classificados para ocupar uma vaga de professor em Santa Maria da Feira, ordenados pela classificação final.
2) O candidato em 1o lugar é Daniela da Cunha Vieira da Costa, com uma classificação final de a).
3) Os critérios de avaliação curricular considerados pelo júri incluíram experiência profissional, formação contínua e avaliação de desempenho.
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA HORÁRIO Nº 31 – GRUPO DE RECRUTAMENTO 540Pedro França
Este documento apresenta a lista unitária de ordenação final da 1a tranche para contratação de escola no Agrupamento de Escolas de Santa Maria da Feira para o Horário no 31 do Grupo de Recrutamento 540. Paulo Alexandre dos Santos ficou em 1o lugar com uma classificação final de 17,133 pontos. Vera Sofia Ferreira Moreira ficou em 2o lugar com uma classificação final de 14,640 pontos. Sónia Claúdia Monteiro Alves ficou em 3o lugar com uma classificação final de 12,320 pontos.
Horário nº 27- Grupo de recrutamento de código 230 Lista de Ordenação Final –...Pedro França
Este documento apresenta uma lista de ordenação final de candidatos para uma vaga de emprego como professor. A lista inclui o nome dos 5 primeiros candidatos classificados com suas respectivas pontuações em diferentes critérios de avaliação e classificação final. O quarto e quinto candidatos não forneceram os elementos necessários para a avaliação curricular.
Horário nº 24- Grupo de recrutamento de código 110 3ª tranchePedro França
1) A lista apresenta a ordenação final de candidatos para preenchimento de um horário de recrutamento de código 110.
2) Sandra Beatriz Gouveia e Sousa Monteiro ficou em primeiro lugar com uma pontuação total de 20,349 pontos.
3) Alguns candidatos não enviaram os elementos necessários para avaliação curricular.
1) Este documento apresenta a lista unitária de ordenação de candidatos a uma vaga de professor, ordenados por graduação profissional decrescente.
2) Os candidatos estão listados com o seu número de ordenação, nome e tipo de habilitação. A graduação profissional varia entre 19,642 e 11,499.
3) O júri irá avaliar curricularmente grupos de 5 candidatos de cada vez, pela ordem decrescente da graduação, até preencher a vaga.
Contratação de Escola – Horário nº 30 – grupo de recrutamento 520Pedro França
1. Uma lista ordena os candidatos a uma vaga de professor com base em critérios de graduação, experiência profissional e formação. Susana Pereira Fernandes ficou em primeiro lugar.
2. Fornece os detalhes da classificação dos 30 candidatos melhor posicionados.
3. 25 candidatos não completaram o processo seletivo por não terem enviado os elementos necessários para a avaliação curricular dentro do prazo estabelecido.
Horário nº 22- Grupo de recrutamento de código 500Pedro França
Esta lista de ordenação final apresenta os 5 candidatos melhor classificados para contratação de escola, liderados por Joana Freitas da Costa. A classificação final é baseada em critérios como graduação, experiência profissional, formação e avaliação de desempenho. Carlos Samuel Pinho Fernandes não forneceu os elementos necessários para avaliação.
Este documento apresenta a lista de ordenação final de candidatos a uma vaga de Terapeuta da Fala, classificando-os de acordo com critérios como anos de experiência, desempenho em entrevista e portfólio. A candidata Ana Filipa Pinto Fontes de Sousa ficou em primeiro lugar, seguida por Liliana Marlene Vieira Bessa e Diana Lisandra Cerqueira Fernandes.
O documento apresenta a lista de ordenação final de candidatos para preenchimento de uma vaga de psicólogo numa escola. A candidata Liliana Correia Alves ficou em primeiro lugar com um total de 15.350 pontos, seguida de Margarida Isabel Vieira Veredas Rodrigues com 15.000 pontos e Aida Margarida Neto Rodrigues com 14.200 pontos.
Formador de Língua Gestual Portuguesa ( 2 vagas) – Horário nº 5 e n6Pedro França
Este documento apresenta os resultados da seleção para duas vagas de Formador de Língua Gestual Portuguesa. A classificação final dos candidatos foi baseada em critérios como anos de experiência profissional, avaliação do portefólio e entrevista. A candidata Sofia Raquel Oliveira Quintas obteve a melhor classificação geral e foi a primeira colocada.
A lista unitária de ordenação final apresenta os candidatos a uma vaga de Terapeuta da Fala, classificados de acordo com a experiência profissional, habilitações académicas, tempo de serviço, formação, portfólio e entrevista. A candidata Sofia Nunes Ventura Soares da Costa ficou em primeiro lugar, seguida por Andreia Catarina Caetano Marques e Teresa Maria da Silva Figueiredo.
Horário nº 27- Grupo de recrutamento de código 230 Lista de Graduação Profiss...Pedro França
Este documento apresenta uma lista de graduação de 110 candidatos para recrutamento em código 230, classificados por ordem decrescente de graduação profissional ou habilitação própria. Fornece também observações sobre o critério de seleção e processo de avaliação curricular a ser aplicado pelo júri.
Horário nº 9 - Psicólogo (1 vaga -20 horas)Pedro França
O documento apresenta a lista de ordenação final de candidatos a uma vaga de psicólogo numa escola. A primeira candidata, Isa Bastos Silva, obteve a melhor classificação global, seguida de Filipa Catarina de Almeida Coelho e Márcio Nuno Pereira de Oliveira.
Este documento apresenta a ordenação provisória de 7 candidatos a um concurso. A pontuação de cada candidato é apresentada em diferentes categorias como graduação profissional, experiência profissional, ações de formação, resultando em um total final que varia entre 47-53%. O candidato com a maior pontuação total é Orlando José Pereira Escudeiro com 53,8%.
1) O documento apresenta uma lista provisória de graduação de candidatos a um cargo de Terapeuta da Fala, classificando-os de acordo com sua experiência, habilitações acadêmicas, desempenho e entrevista.
2) Vários candidatos foram excluídos por não terem apresentado portfólio ou tê-lo apresentado fora do prazo.
3) A classificação final é ponderada de acordo com pesos atribuídos a cada critério de seleção.
Horário nº 23- Grupo de recrutamento de código 330Pedro França
Este documento fornece uma lista de ordenação de 56 candidatos para recrutamento, classificados por sua graduação profissional. A lista inclui o nome, número de identificação e graduação de cada candidato.
O Agrupamento de Escolas do Teixoso abriu um concurso para contratação de um professor de Espanhol para o ano letivo de 2013/2014. Os candidatos serão avaliados com base na sua graduação profissional e currículo, que inclui habilitações acadêmicas, formação, experiência e avaliações de desempenho. A lista final de candidatos ordenados será publicada no site da escola.
(1) Este documento lista os candidatos classificados para o cargo de Formador de Língua Gestual Portuguesa em uma escola regional no norte de Portugal. (2) A candidata Joana Filipa Soares Cottim Leite Dias ficou em primeiro lugar com base em sua experiência, portfólio, e entrevista. (3) Os demais candidatos foram classificados de acordo com esses mesmos critérios.
Contratação de Escola 2015/2016 Terapeuta da Fala – Horário nº 8Pedro França
O documento apresenta a lista unitária de ordenação final para a contratação de uma terapeuta da fala, classificando 5 candidatas. A candidata Daniela Margarida da Silva Braga ficou em primeiro lugar com uma pontuação ponderada total de 16.000 pontos.
Contratação de Escola 2015/2016 Formador de Língua Gestual Portuguesa – Horár...Pedro França
Este documento apresenta a lista de ordenação final de candidatos para a contratação de um Formador de Língua Gestual Portuguesa para os horários 5 e 6. Os dois primeiros candidatos, Ana Isabel Catela Henriques e Paulo Jorge Pombal Costa, obtiveram as mesmas pontuações totais. Sofia Raquel Oliveira Quintas ficou em terceiro lugar.
A lo largo de la historia, los humanos han tratado de utilizar herramientas para hacer sus tareas más simples y rápidas. Uno de los primeros dispositivos mecánicos para realizar cálculos fue el ábaco, que data de hace 5000 años. En el siglo XVII, Blaise Pascal inventó la primera calculadora mecánica llamada Pascalina. Charles Babbage concibió la idea de una máquina analítica en 1834 que podía realizar sumas, restas, multiplicaciones y divisiones de forma automática, pero su proyecto no se complet
1) Este documento apresenta a lista unitária de ordenação de candidatos a uma vaga de professor, ordenados por graduação profissional decrescente.
2) Os candidatos estão listados com o seu número de ordenação, nome e tipo de habilitação. A graduação profissional varia entre 19,642 e 11,499.
3) O júri irá avaliar curricularmente grupos de 5 candidatos de cada vez, pela ordem decrescente da graduação, até preencher a vaga.
Contratação de Escola – Horário nº 30 – grupo de recrutamento 520Pedro França
1. Uma lista ordena os candidatos a uma vaga de professor com base em critérios de graduação, experiência profissional e formação. Susana Pereira Fernandes ficou em primeiro lugar.
2. Fornece os detalhes da classificação dos 30 candidatos melhor posicionados.
3. 25 candidatos não completaram o processo seletivo por não terem enviado os elementos necessários para a avaliação curricular dentro do prazo estabelecido.
Horário nº 22- Grupo de recrutamento de código 500Pedro França
Esta lista de ordenação final apresenta os 5 candidatos melhor classificados para contratação de escola, liderados por Joana Freitas da Costa. A classificação final é baseada em critérios como graduação, experiência profissional, formação e avaliação de desempenho. Carlos Samuel Pinho Fernandes não forneceu os elementos necessários para avaliação.
Este documento apresenta a lista de ordenação final de candidatos a uma vaga de Terapeuta da Fala, classificando-os de acordo com critérios como anos de experiência, desempenho em entrevista e portfólio. A candidata Ana Filipa Pinto Fontes de Sousa ficou em primeiro lugar, seguida por Liliana Marlene Vieira Bessa e Diana Lisandra Cerqueira Fernandes.
O documento apresenta a lista de ordenação final de candidatos para preenchimento de uma vaga de psicólogo numa escola. A candidata Liliana Correia Alves ficou em primeiro lugar com um total de 15.350 pontos, seguida de Margarida Isabel Vieira Veredas Rodrigues com 15.000 pontos e Aida Margarida Neto Rodrigues com 14.200 pontos.
Formador de Língua Gestual Portuguesa ( 2 vagas) – Horário nº 5 e n6Pedro França
Este documento apresenta os resultados da seleção para duas vagas de Formador de Língua Gestual Portuguesa. A classificação final dos candidatos foi baseada em critérios como anos de experiência profissional, avaliação do portefólio e entrevista. A candidata Sofia Raquel Oliveira Quintas obteve a melhor classificação geral e foi a primeira colocada.
A lista unitária de ordenação final apresenta os candidatos a uma vaga de Terapeuta da Fala, classificados de acordo com a experiência profissional, habilitações académicas, tempo de serviço, formação, portfólio e entrevista. A candidata Sofia Nunes Ventura Soares da Costa ficou em primeiro lugar, seguida por Andreia Catarina Caetano Marques e Teresa Maria da Silva Figueiredo.
Horário nº 27- Grupo de recrutamento de código 230 Lista de Graduação Profiss...Pedro França
Este documento apresenta uma lista de graduação de 110 candidatos para recrutamento em código 230, classificados por ordem decrescente de graduação profissional ou habilitação própria. Fornece também observações sobre o critério de seleção e processo de avaliação curricular a ser aplicado pelo júri.
Horário nº 9 - Psicólogo (1 vaga -20 horas)Pedro França
O documento apresenta a lista de ordenação final de candidatos a uma vaga de psicólogo numa escola. A primeira candidata, Isa Bastos Silva, obteve a melhor classificação global, seguida de Filipa Catarina de Almeida Coelho e Márcio Nuno Pereira de Oliveira.
Este documento apresenta a ordenação provisória de 7 candidatos a um concurso. A pontuação de cada candidato é apresentada em diferentes categorias como graduação profissional, experiência profissional, ações de formação, resultando em um total final que varia entre 47-53%. O candidato com a maior pontuação total é Orlando José Pereira Escudeiro com 53,8%.
1) O documento apresenta uma lista provisória de graduação de candidatos a um cargo de Terapeuta da Fala, classificando-os de acordo com sua experiência, habilitações acadêmicas, desempenho e entrevista.
2) Vários candidatos foram excluídos por não terem apresentado portfólio ou tê-lo apresentado fora do prazo.
3) A classificação final é ponderada de acordo com pesos atribuídos a cada critério de seleção.
Horário nº 23- Grupo de recrutamento de código 330Pedro França
Este documento fornece uma lista de ordenação de 56 candidatos para recrutamento, classificados por sua graduação profissional. A lista inclui o nome, número de identificação e graduação de cada candidato.
O Agrupamento de Escolas do Teixoso abriu um concurso para contratação de um professor de Espanhol para o ano letivo de 2013/2014. Os candidatos serão avaliados com base na sua graduação profissional e currículo, que inclui habilitações acadêmicas, formação, experiência e avaliações de desempenho. A lista final de candidatos ordenados será publicada no site da escola.
(1) Este documento lista os candidatos classificados para o cargo de Formador de Língua Gestual Portuguesa em uma escola regional no norte de Portugal. (2) A candidata Joana Filipa Soares Cottim Leite Dias ficou em primeiro lugar com base em sua experiência, portfólio, e entrevista. (3) Os demais candidatos foram classificados de acordo com esses mesmos critérios.
Contratação de Escola 2015/2016 Terapeuta da Fala – Horário nº 8Pedro França
O documento apresenta a lista unitária de ordenação final para a contratação de uma terapeuta da fala, classificando 5 candidatas. A candidata Daniela Margarida da Silva Braga ficou em primeiro lugar com uma pontuação ponderada total de 16.000 pontos.
Contratação de Escola 2015/2016 Formador de Língua Gestual Portuguesa – Horár...Pedro França
Este documento apresenta a lista de ordenação final de candidatos para a contratação de um Formador de Língua Gestual Portuguesa para os horários 5 e 6. Os dois primeiros candidatos, Ana Isabel Catela Henriques e Paulo Jorge Pombal Costa, obtiveram as mesmas pontuações totais. Sofia Raquel Oliveira Quintas ficou em terceiro lugar.
A lo largo de la historia, los humanos han tratado de utilizar herramientas para hacer sus tareas más simples y rápidas. Uno de los primeros dispositivos mecánicos para realizar cálculos fue el ábaco, que data de hace 5000 años. En el siglo XVII, Blaise Pascal inventó la primera calculadora mecánica llamada Pascalina. Charles Babbage concibió la idea de una máquina analítica en 1834 que podía realizar sumas, restas, multiplicaciones y divisiones de forma automática, pero su proyecto no se complet
This certificate acknowledges that Andrew Felton completed the independent study course "Introduction to Commercial Claims" through the Emergency Management Institute on November 2, 2015. The course provided 0.1 IACET CEU credits and was signed by Tony Russell, Superintendent of the Emergency Management Institute, to recognize Felton's dedication to professional development and service during times of crisis.
El documento describe la gestión de los recursos hídricos en Perú, destacando que existen diferentes realidades en las tres principales zonas geográficas del país (costa, sierra y Amazonas). Explica que la costa posee gran infraestructura hidráulica pero es seca, mientras que la sierra tiene abundantes recursos hídricos. También señala que el gobierno ha sido la máxima autoridad en el manejo del agua y ha invertido en infraestructura, aunque recientemente se ha promovido la modernización de
This document discusses Dogangues' goal of providing engineering, fabrication, and sourcing solutions for energy, water, mining, and oil and gas projects. It summarizes Dogangues' locations in Istanbul, Turkey and Shanghai, China and its ability to work with clients and contractors seamlessly using a diverse team. It also addresses managing risks when sourcing from Chinese suppliers and Dogangues' solutions such as providing local advice, technical clarification, and supplier assessments. Several case studies and past projects are described briefly.
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The document evaluates EU support for research and innovation in partner countries from 2007-2013. It finds that while individual projects showed promising practices, there was an overall lack of a clear strategic approach and inadequate capacity. Specifically, it concludes that the sectoral approach was effective but limited impact, instruments and modalities were not used strategically, complementarity between development and research departments could be stronger, results were largely localised without systematic progress, and innovation uptake was limited. It recommends developing a more structured strategy with clear pillars, supplementing basic support elements, and improving coordination and capacity to increase impact.
Quotes on Luxury, Art & Design by the World’s Best DesignersBrad Fitchew
This document features quotes from renowned designers across various fields such as architecture, fashion, animation, and technology. The quotes discuss topics like the purpose of design, how design can become art, the relationship between art and technology, and how luxury is the opposite of vulgarity. Overall, the document teaches that great design is purposeful, holistic, intuitive, sometimes art, and should embrace technology and luxury.
The document discusses common elbow injuries seen by orthopedic surgeons and provides details on classifying and treating these injuries. It covers traumatic injuries to the radial head/neck, coronoid process, distal humerus, and the Essex-Lopresti fracture-dislocation. Classification systems help determine appropriate treatment, which may involve conservative treatment or surgery depending on the degree of displacement and bone/soft tissue involvement. Imaging plays an important role in accurate classification to guide clinical management.
Emergency Radiology: Shoulder & Upper ExtremitiesSung Wook Song
This document provides an overview of orthopedic radiology of the shoulder and upper extremity. It begins with basic concepts in radiographic diagnosis of fractures. It then reviews standard and supplementary views of the shoulder, elbow, wrist, hand and fingers. Specific injuries are discussed for each area, along with relevant anatomy, imaging findings and radiologic principles. Case examples are presented to demonstrate various fractures and dislocations. Key imaging signs are emphasized for accurate diagnosis.
Lista Unitária de Ordenação Final – 1ª tranchePedro França
1) Esta lista ordena finalmente os candidatos para um horário de professor na Direção Regional de Educação do Norte, Agrupamento de Escolas de Santa Maria da Feira. 2) A candidata Mónica Valente dos Santos Guilherme ficou em primeiro lugar com uma pontuação total de 31,888. 3) A avaliação curricular levou em conta a experiência profissional, formação contínua e avaliação de desempenho dos candidatos.
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA HORÁRIO Nº 36 – GRUPO DE RECRUTAMENTO 910Pedro França
Este documento apresenta a lista unitária de ordenação final para a contratação de professores para o Agrupamento de Escolas de Santa Maria da Feira. A lista é liderada por Sara Cristina Soares Serra, seguida por Aida Angélica Abreu Moreira e Leolina Margarida Soares Marques. A lista detalha os critérios de avaliação utilizados, incluindo a graduação profissional, avaliação curricular e classificação final.
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA HORÁRIO Nº 36 – GRUPO DE RECRUTAMENTO 110Pedro França
A lista apresenta os 5 primeiros candidatos classificados para um horário de contratação de escola. A candidata Patrícia Ferreira Carvalho Coelho ficou em 1o lugar com uma classificação final de 21,591 pontos. A candidata Carla Paiva ficou em 2o lugar com 19,871 pontos. As habilitações profissionais dos candidatos tiveram uma ponderação de 50% e a avaliação curricular teve uma ponderação de 50%.
Este documento apresenta uma lista provisória de graduação para o cargo de Terapeuta da Fala com base em critérios de seleção como experiência profissional, habilitações académicas, avaliação de desempenho, entrevista e portefólio. Vários candidatos foram excluídos por não terem apresentado o portefólio ou terem apresentado fora do prazo estipulado.
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA - Horário nº 31 grupo 550Pedro França
1) A lista classifica 17 candidatos para uma vaga de professor, com base em critérios de graduação acadêmica e experiência profissional.
2) A candidata Maria Eduarda Dias Gomes ficou em primeiro lugar com uma classificação final de 17,354 pontos.
3) Vinte candidatos não completaram o processo selecional por não terem enviado os elementos necessários para avaliação curricular dentro do prazo estipulado.
Este documento contém listas provisórias de candidatos selecionados e candidatos para bolsa de competências para vagas de professores do ensino secundário em diferentes áreas, como matemática, mecânica, utilização de computadores e psicologia. As listas incluem o nome, resultado e observação de cada candidato.
Este documento apresenta uma lista unitária de ordenação de candidatos a uma graduação profissional. A lista inclui 120 candidatos ordenados por nota final de graduação profissional, indicando o nome, número de identificação, tipo de habilitação e nota de cada um. A candidata em primeiro lugar obteve uma nota de 26,742.
Semelhante a Hor.33 ordenação final - 2ª tranche (8)
Este documento fornece instruções sobre como usar o Google Hangouts para realizar videoconferências, incluindo ter uma conta Gmail ativa, acessar hangouts.google.com, iniciar ou participar em uma reunião e convidar outras pessoas. Também explica como compartilhar sua tela e documentos durante a videochamada.
Este documento lista os manuais escolares adotados para o 1o ciclo do ensino básico, incluindo os títulos, autores e preços estimados para cada disciplina dos 1o ao 4o anos. Os manuais da editora Areal Editores são usados nos 1o e 2o anos, enquanto os da Porto Editora são usados no 3o ano. Nos 4o anos, os manuais variam entre a Areal Editores, Porto Editora e Express Publishing.
Este documento lista os manuais escolares adotados pela Escola Básica Dr. Ferreira de Almeida para o ano letivo de 2017/2018, incluindo títulos, autores e editoras. Os manuais estão organizados por ano de escolaridade e disciplina.
Este documento lista os manuais escolares adotados para o ano letivo 2017/2018 na Escola Básica e Secundária de Santa Maria da Feira, incluindo títulos, ISBNs, autores e editoras para várias disciplinas dos 7o, 8o e 9o anos.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
CALENDÁRIO DAS PROVAS DE EQUIVALÊNCIA À FREQUÊNCIA - 3º cicloPedro França
Este documento apresenta o calendário das provas de equivalência à frequência do 3o ciclo em duas fases, com as datas, horários e duração das provas de diferentes disciplinas como Físico-Química, Educação Física, Línguas Estrangeiras, Geografia, História e Ciências Naturais.
CALENDÁRIO DAS PROVAS DE EQUIVALÊNCIA À FREQUÊNCIAPedro França
O documento apresenta o calendário das provas de equivalência à frequência e exames de nível de escola para o ensino secundário nas 1a e 2a fases. Inclui datas, horários, códigos e tipos de provas para diversas disciplinas como Espanhol, Biologia, Física, Química e Educação Física. As provas ocorrerão entre 19 de junho a 30 de junho na 1a fase e entre 19 de julho a 26 de julho na 2a fase.
Este documento apresenta o calendário das provas de aferição para o 1o e 2o ciclos. Inclui as datas, horários, disciplinas e duração das provas para várias escolas entre os dias 2 a 8 de maio e para o 2o ano nos dias 19 e 21 de junho. Também fornece o calendário para o 5o e 8o anos nos dias 8 e 12 de junho.
Este documento estabelece normas para a realização, classificação, reapreciação e reclamação de provas e exames do ensino básico e secundário em Portugal. Apresenta instruções detalhadas sobre a organização das provas nas escolas, a distribuição de alunos por salas, os procedimentos a seguir durante a aplicação, a classificação das provas e os processos de reapreciação e reclamação.
Informação Essencial – NORMA 02/2017 - JNEPedro França
Este documento estabelece normas e procedimentos para a realização de provas finais, exames finais nacionais e provas de equivalência à frequência no ensino básico e secundário em Portugal. Inclui informações sobre a divulgação de informações aos alunos e encarregados de educação, o material autorizado nas provas como calculadoras e dicionários, e os procedimentos de identificação e preenchimento das folhas de resposta pelos alunos.
Juri nacional 2017 2017 alunos condições especiaisPedro França
FICHA TÉCNICA
Título:
GUIA PARA APLICAÇÃO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS NA REALIZAÇÃO DE PROVAS E EXAMES
Autores – Júri Nacional de Exames:
Dina Bonina Pereira
Egídia Rodrigues
Coordenação:
Luís Pereira dos Santos
Colaboração:
Direção de Serviços de Educação Especial e Apoios Socioeducativos (DGE)
Capa:
Isabel Espinheira
Composição:
Direção‐Geral da Educação – Júri Nacional de Exames
Edição:
Fevereiro de 2017
FICHA TÉCNICA
Título:
NORMA 01/JNE/2017 – Instruções para a Inscrição nas Provas e Exames do Ensino Básico e
do Ensino Secundário
Autores – Júri Nacional de Exames:
António de Almeida Monteiro
Dina Bonina Pereira
Dominique Fonseca
Egídia Rodrigues
Isabel Monteiro
Isabel Rebelo
Rui Ferreira
Coordenação:
Luís Pereira dos Santos
Capa:
Isabel Espinheira
Composição:
Direção-Geral da Educação – Júri Nacional de Exames
Edição:
Fevereiro de 2017
Regulamento dos exames_2017_desp normativo nº 1-a-2017Pedro França
1) O documento aprova o Regulamento das provas de avaliação externa e das provas de equivalência à frequência dos ensinos básico e secundário.
2) O Regulamento estabelece as regras e procedimentos para a realização de provas de aferição, provas finais, exames finais nacionais e provas de equivalência à frequência.
3) Revoga regulamentos anteriores e produz efeitos a partir do ano letivo de 2016/2017.
Este documento fornece informações sobre os exames finais nacionais do ensino secundário em Portugal e o acesso ao ensino superior. Explica os procedimentos de inscrição nos exames, datas de realização, cálculo das classificações finais e requisitos de admissão ao ensino superior. Contém também anexos com calendários e tabelas de referência.
A lista apresenta os nomes de várias pessoas cujas candidaturas para atividades de enriquecimento curricular em atividade física e desportiva foram invalidadas automaticamente pelo sistema, juntamente com a diretora que assina o documento confirmando a lista em 12 de setembro de 2016.
Este documento apresenta uma lista de exclusão de 24 candidatos a uma atividade de enriquecimento curricular de atividade física e desportiva. Todos os candidatos tiveram as suas candidaturas invalidadas automaticamente pelo sistema. A diretora da escola assina no final, data e localiza a lista em Santa Maria da Feira, em 12 de setembro de 2016.
Este documento lista os candidatos para uma atividade de enriquecimento curricular em ordem de pontuação, com o primeiro candidato tendo 89 pontos e o último 28 pontos. A lista inclui nome, pontuação e graduação de cada candidato.
Aviso nº 4 CONTRATAÇÃO DE ESCOLA restauraçãoPedro França
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA
AVISO Nº 4 - 2016/2017
Técnicos Especializados
Nos termos do ponto 4 do artigo 39º do Decreto-lei nº 132/2012,de 27 de junho, republicado pelo Decreto-Lei nº 83-A/2014,de 23 de maio e demais legislação aplicável, torna-se público que para suprir necessidades temporárias de serviço se encontram abertos, pelo prazo de três dias úteis, os procedimentos concursais para a seleção e recrutamento de um Técnico Especializado, na área abaixo mencionada tendo como suporte a aplicação informática disponibilizada na página da Direção Geral da Administração escolar (DGAE)
Este documento apresenta uma lista de 16 candidatos cujas candidaturas para atividades de enriquecimento curricular no domínio técnico e das tecnologias de informação e comunicação foram automaticamente invalidadas pelo sistema. A diretora Lucinda Ferreira assina o documento datado de 9 de setembro de 2016.
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoMateusTavares54
Quer aprender inglês e espanhol de um jeito divertido? Aqui você encontra atividades legais para imprimir e usar. É só imprimir e começar a brincar enquanto aprende!
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karl marx biografia resumida com suas obras e história de vida
Hor.33 ordenação final - 2ª tranche
1. DIREÇÃO REGIONAL DE EDUCAÇÃO DO NORTE
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE SANTA MARIA DA FEIRA – 151660
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA
HORÁRIO Nº 33 – GRUPO DE RECRUTAMENTO 500
Lista Unitária de Ordenação Final – 2ª tranche
Ordenação Nº Candidato
7440910729
1
2
3
4
5
Nome
Sílvia Lara Machado Rodrigues
2967050350
José Dinis Morais Coelho Teixeira Salgado
2199382737
Paulo Alexandre Teixeira Pereira
3696523658
Susana Maria Amorim Fernandes Veloso
1438185391
Ana Júlia Soares da Costa Ribeiro
Tipo de Habilitação
Qualificação
Profissional
Qualificação
Profissional
Qualificação
Profissional
Qualificação
Profissional
Qualificação
Profissional
Graduação
Profissional
(ponderação
50%)
24,159
24,462
24,432
24,355
24,273
EPGR
(20%)
Avaliação curricular
(ponderação 50%)
F
AD
(15%)
(15%)
20,000
16,000
20,000
Total
Classificação
Final
16,000
17,600
20,875
14,000
12,000
15,800
20,131
a)
a)
a)
a)
-
a)
a)
a)
a)
-
a)
a)
a)
a)
-
Notas:
1. De acordo com o disposto no Aviso nº5- 2013/2014, que regulamenta o presente concurso e que se encontra publicitado na página do Agrupamento, para efeitos da
avaliação curricular o Júri teve em consideração os seguintes subcritérios:
EPGR- Experiência Profissional no Grupo de Recrutamento, contabilizada em dias;
F- Formação contínua na área disciplinar do horário a concurso, devidamente creditada;
AD – Avaliação de desempenho referente ao último período avaliado;
2. a) Apesar de ter sido notificada para o efeito, o/a candidato/a não enviou os elementos necessários para se proceder à avaliação curricular
Santa Maria da Feira ,13 de fevereiro de 2014