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Global Village Final Booklet
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- 2. Imagine centenas dejovens com a possibilidade de ver o mundo com outros olhos... Imagine centenas de aventureiros a mudar o mundo porque alguém apostou neles e acreditou no seu empreendedorismo e vontade de descobrir. A oferta de novas oportunidades é algo que por vezes falta no nosso país, cabe a cada um de nós contribuir para a inovação e descoberta daquilo que melhor temos em Portugal, só melhorando os nossos técnicos poderemos melhorar o nosso tecido empresarial. Tudo começa do zero, e é a paixão e o investimento que tornam os projetos intemporais e as causas inesquecíveis.
- 3. é a maiororganização mundial de jovens Universitários oferece aos jovens a oportunidade de trabalhar no exterior, desenvolver a vindo das mais variadas AAIESEC presente em 124 países e territórios 2400 da universidades e conta com mais de 90000 membros uma rede de contatos pessoais e o sentido e a ambição de seu futuro Noutra perspectiva oferece a empresas em todo o mundo a oportunidade de a TALENTOacesso construir explorar JOVEM A AIESEC partes do planeta.
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- 5. Promover projetos sociais Internacionais Dar aconhecer Novas Culturas Consciencializar a importância da responsabilidade social Jovens universitários: • Aventureiros • Entre os 20 e os 25 anos • Que gostem de viajar • Que procuram fazer voluntariado O NOSSO VISITANTE TARGET OBJETIVOS O objetivo deste projeto é, num evento de um dia, mostrar quais são as experiên- cias internacionais de voluntariado que a AIESEC oferece através do nosso programa, o Global Citizen. Vamos juntar portugueses que estiveram no estrangeiro, estrangeiros que estão atual- mente em Portugal, organizações culturais e internacionais, e muito muito mais, num grande momento de partilha de experiências de âmbito cultural internacional para mostrarmos aos jovens o mundo, apresentando-lhes todas as oportunidades e projetos sociais, desafiando-os a abraçar uma experiência destas a fim de se tornarem pessoas e profissionais muito mais confiantes e pró-ativos nos problemas que os enfrentam, para que num futuro próximo sejam líderes mais responsáveis e empreendedores. FACULDADES de Lisboa envolvidas VISITANTES países representados Dezenas de culturais e10 +2000 20 organizações internacionais
- 6. A AGENDA 25 fevereiro2015 and also during the day: Musical activitiesCultural activities Prized Challenges survive How to a Social Project in: 4 Workshop’s Asia Africa South and Eastern Europe South and Central America
- 7. CURIOSIDADES Sabia que... ...a AIESEC& Organização das Nacões Unidas fizeram uma parceria e lançaram o YouthSpeak, um movimento global que ambiona ouvir todos os jovens do mundo a partilhar a sua visão sobre os problemas sociais mundiais. Saiba mais em: youthspeak.aiesec.org Cantina da cidade universitária culture-shock.me .... para realmente experienciares o choque cultural precisas de estar, pelo menos, 6 semanas nesse país? E é por isso que os programas de estágio através da AIESEC são todos superiores a 6 semanas! Descobre mais sobre este fenómeno e suas repercussões no maior blog internacional deste tema, que é promovido pela AIESEC ONDE?
- 8. PORQUÊ? O GLOBAL VILLAGEatravés da AIESEC Porque queremos mostrar o nosso programa de volunta- riado international a mais jovens em Portugal. “O Global Citizen dá-te a oportunidade de ires para outro país e participar num projeto de desenvolvimento social. Abandona a tua zona de conforto e desenvolve a tua capaci- dade de liderança, enquanto exploras uma nova cultura e ajudas pessoas a perceber que eles próprios podem contribuir para criar um impacto positivo.”
- 9. Hélder Silva -Estágiario do Global Citizen no Cazaquistão “I worked in a Kazakh summer camp where my mission was not only to teach English to children and teenagers, but also to share my culture. The impact I created went way beyond the English vocabulary that me and the other interns taught to the children and teenagers: we were able to show them our reality and describe the way people live in our countries with nothing but our experiences and some objects we took there to represent our culture. And the best part was that they were genuinely interested in hearing what we had to say and to learn more about our culture! I was quite moved when two of our students who decided to learn by themselves how to greet the interns in their own languages (Portuguese, Czech and Slovak). It was a huge surprise when they asked me “Como tem passado?”(How have you been?).” Testemunhos Teresa Aguiar - Direcção de Recursos Humanos na UNICER "Trabalhar com a AIESEC tem sido muito recompensador. Um grupo de jovens dinâmicos, activos, competentes e atentos às necessidades da empresa com resposta pronta às dificuldades que vão surgindo. É de louvar todo o apoio que prestam às pessoas deslocadas, minimizando desta forma a sensação de estar longe do seu país.” Das experiências que proporcionamos
- 10. A NOSSA PROPOSTA DEVALOR
- 11. PORQUÊPORQUÊ O GLOBALVILLAGE PELA AIESEC? • Visibilidade junto do mundo universitário • Associação à maior organização do mundo de jovens, AIESEC • Exposição da marca junto de 2000 jovens no evento • Oportunidades de ações de marketing antes ou durante o evento • Responsabilidade Social • Associação da empresa aos nossos diversos projetos sociais nacionais e internacionais de temáticas como educação, empreendedorismo social e saúde • Afirmação de uma marca da empresa ou produto como preocupado pela sociade e futuro da mesma • Será percepcionada como promotor da liderança jovem • O Global Citizen é um programa de voluntariado internacional que visa desenvolver jovens líderes empreendedores e responsáveis http://www.youtube.com/watch?v=IDJQOJCFPng • A empresa cria awareness junto dos jovens sobre os problemas do mundo e ajuda a resolvê-los, promovendo histórias de voluntários da AIESEC como esta:
- 12. PARCEIROS CONTACTOS Jéssica Rosa Coordenadora doGlobal Village globalvillage@aiesec.pt 91 534 15 90 Reconhecimentos Auditor Consultor Legal