A Empresa Florestal Júnior convoca estudantes de Engenharia Florestal para processo seletivo de trainees entre 20 e 30 de abril. Os selecionados para entrevista serão divulgados em 1o de maio, com entrevistas nos dias 4 e 5. A lista dos trainees selecionados será publicada em 6 de maio.
A Resolução CODEFAT nº 736/2014 torna obrigatório o preenchimento do requerimento do Seguro Desemprego (RSD) e de Comunicação de Dispensa (CD) ao Ministério do Trabalho e Emprego, referente a empregado dispensa sem justa causa.
A Resolução CODEFAT nº 736/2014 torna obrigatório o preenchimento do requerimento do Seguro Desemprego (RSD) e de Comunicação de Dispensa (CD) ao Ministério do Trabalho e Emprego, referente a empregado dispensa sem justa causa.
EMBRAPA: Edital para seleção de estagiários 2015Themos Vagas
A EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA
AGROPECUÁRIA – EMBRAPA – TORNA
PÚBLICO O PRESENTE EDITAL DE
SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (AS) PARA O
PREENCHIMENTO DE 77 VAGAS
(CONFORME DESCRITA NO ANEXO 1)
PARA INGRESSO NO 1º (PRIMEIRO)
SEMESTRE DE 2015.
EMBRAPA: Edital para seleção de estagiários 2015Themos Vagas
A EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA
AGROPECUÁRIA – EMBRAPA – TORNA
PÚBLICO O PRESENTE EDITAL DE
SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (AS) PARA O
PREENCHIMENTO DE 77 VAGAS
(CONFORME DESCRITA NO ANEXO 1)
PARA INGRESSO NO 1º (PRIMEIRO)
SEMESTRE DE 2015.
Nessa atividade de Estratégias de Branding, foi passado o briefing da realização de uma Análise de Branding para uma marca. O setor escolhido foi calçados, e a marca selecionada foi a Havaianas. Eu produzi toda a parte de design dos slides (as plataformas utilizadas foram o Canva e o Adobe Photoshop). Além de desenvolver as análises dos 4 insight's e dos pontos de contatos da marca Havaianas.
1. Florestal Júnior - Empresa Júnior de Consultoria Florestal
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA O PROCESSO SELETIVO DE TRAINEE
2015 PARA EMPRESA UFAC FLORESTAL JÚNIOR
A empresa UFAC FLORESTAL JÚNIOR, no uso de suas atribuições que
lhes são conferidas pelo Estatuto da Entidade, através do Art. 3°, e de conformidade com a
deliberação da Assembleia Geral Extraordinária realizada dia 23 de novembro de 2011,
convoca todos os seus associados e estudantes do Curso de Engenharia Florestal, que estejam
em condições legais com a instituição de ensino (UFAC) a participar do processo de seleção
para Trainee, conforme Art. 3°, alínea c.
1. DAS INSCRIÇÕES
A inscrição poderá ser feita online pelo site empresaflorestaljr.blogspot.com, a
partir do dia 20 de Abril até o dia 30 de Abril.
2. PRÉ-REQUISITOS
• Está devidamente matriculado no curso de Engenharia Florestal.
• Nunca ter participado da empresa como membro efetivo- Gerente e diretor (a).
• Ser associado da empresa.
3. DAS ATRIBUIÇÕES DO TRAINNEE
O trainee terá como atribuições:
• Dar todo o suporte técnico para a diretoria na qual ele foi delegado;
• Participar de todas as reuniões referentes à empresa;
• Manter-se informado sobre tudo que está acontecendo na sua diretoria e na
empresa toda;
• Participar de todas as decisões, em relação a eventos e atividades, executadas pela
UFAC Florestal Júnior;
• Buscar constante conhecimento teórico;
• Realizar as obrigações que lhe forem direcionadas, pelo gerente e pelo diretor.
Rodovia BR 364, Km 4 – Distrito Industrial, Rio Branco (068)3901-2679.
2. Florestal Júnior - Empresa Júnior de Consultoria Florestal
4. DA PRÉ-ANÁLISE DOS INSCRITOS E SELEÇÃO PARA ENTREVISTA
A pré-análise dos inscritos será feita a partir do formulário preenchido, na
qual será elaborada uma lista dos selecionados para entrevista. A pré-análise e
divulgação da lista dos selecionados para a entrevista será fixada no mural da
Coordenação do curso de Engenharia Florestal no dia 01 de Maio.
5. DAS ENTREVISTAS
As entrevistas serão efetuadas no dia 4 e 5 de Maio, no horário das 8:00 h
às 17:00 h, conforme escala de horário e local, que será divulgado no dia 1 de Maio.
OBS: Quem não comparecer nas entrevistas será automaticamente eliminado
do processo seletivo.
6. DA SELEÇÃO
A seleção dos trainees será no dia 6 de Maio, na qual a lista dos
selecionados estará disponível no site da empresa e no mural da coordenação. Os
traines selecionados deverão procurar a coordenador do processo seletivo (Pytter Sá,
Diretor de Gestão de Pessoas – na empresa) ou qualquer membro da empresa UFAC
Florestal Júnior, para os procedimentos legais.
Rodovia BR 364, Km 4 – Distrito Industrial, Rio Branco (068)3901-2679.
Lucas Matos
Presidente
3. Florestal Júnior - Empresa Júnior de Consultoria Florestal
Rio Branco Acre, 15 de Abril de 2015.
Rodovia BR 364, Km 4 – Distrito Industrial, Rio Branco (068)3901-2679.