O documento discute os anti-padrões do DevOps, enfatizando que a adoção de tecnologias como Docker não é suficiente para transformar a cultura organizacional. Ele analisa a complexidade dos micro-serviços, a síndrome do herói e a importância de uma abordagem orientada ao processo em vez de culpabilizar indivíduos. Além disso, destaca a necessidade de um entendimento claro do que é DevOps e a adoção de uma cultura de aprendizado contínuo.