O documento discute os objetivos e metas da empresa No Bugs até o final de 2010, incluindo foco em programação, saúde financeira, análises financeiras e projetos. Também discute a importância do comprometimento dos funcionários e do Sistema de Gestão da Qualidade para melhorar a visibilidade e posição da empresa.

1. Quais os nossos objetivos até o final de 2010?De Volta a Labuta!

2. ProgramaçãoComprometimentoSaúde / Analises FinanceirasFoco Em ProjetosSMD

3. ComprometimentoPrecisamos ser como o porco;A No Bugs não é um hobbie;Somos Donos da No Bugs.

4. ComprometimentoA No Bugs é como um livro. Precisamos nos dedicar se quizermos abstrair algum conhecimento.

5. ComprometimentoA No Bugs não enriquecerá o seu curriculum. Mas as habilidades que você devolverá aqui o tornará diferenciado.

6. ComprometimentoBenefícios de ser No Bugs:Trabalhar em EquipeComunicaçãoOratóriaLiderançaNetwork

7. ComprometimentoDeixar a No Bugs melhor do que quando eu entrei, faz parte do meu marketing pessoal.

8. ProgramaçãoComprometimentoSaúde / Analises FinanceirasFoco Em ProjetosSMD

9. Saúde FinanceiraCustos Fixos

10. Analise FinanceiraValor do um dia de trabalho: 20 reais;Se um projeto foje a esse valor, algo está errado!Média de projetos por ano: 11 a 15;Nossa meta é de 13 projetos.

11. ProgramaçãoComprometimentoSaúde / Analises FinanceirasFoco Em ProjetosSMD

12. Foco em ProjetosRevisão e elaboração dos Planos de Ação.

13. ProgramaçãoComprometimentoSaúde / Analises FinanceirasFoco Em ProjetosSMD

14. SMDEstamos entre as 20 MELHORES!

15. SMDO que ganhamos com isso?Primeiro momento: Visibilidade!

16. SMDMas não é só isso!Melhorar pontos falhos;Usar os indicadores do SMD;Coletar comprovantes => Documentar Gestão.

17. SMDPodemos ir mais longe!Quem quer estar no primeiro lugar? Para isso, basta que todos se comprometam.Podemos alcançar o primeiro lugar!

18. Algumas dúvidas?Pedro Augusto Mendes e SilvaDiretor Presidente