CIPA
.
OBJETIVOS
➢ Levar aoconhecimento do membro da
CIPA as principais normas, instruções e
rotinas sobre segurança e saúde do
trabalho;
➢ Definir competências relativas às atividades
desenvolvidas pelo membro da CIPA;
➢ Fixar diretrizes de atuação da CIPA;
➢ Conhecer e identificar Riscos Ambientais.
GESTÃO
2024
3.
CIPA
.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
➢ Segurançae a Saúde do Trabalhador
➢ Organização da CIPA
➢ Acidentes do Trabalho
➢ Legislação Trabalhista e
Previdenciária
➢ Higiene do Trabalho
➢ Riscos de Acidentes
➢ Verificação de Segurança
➢ Classificação dos Riscos Ambientais
➢ Mapeamento de Riscos
➢ Equipamento de Proteção Individual
➢ Investigação e Análise de Acidentes
➢ Prevenção e Combate a Incêndio
➢ Noções de Primeiros Socorros
➢ AIDS ( SIDA ) Noções Gerais
GESTÃO
2024
CIPA
.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
1943 -No governo Getúlio Vargas foi criada a C.L.T. Consolidação
das Leis do Trabalho, através do decreto-lei 5452 em primeiro de
Maio, reunindo em um só Diploma Legal todas as Leis Trabalhistas
até então existentes.
1944 - Através do decreto-lei 7036 de 10 de novembro, é instituída
a obrigatoriedade da criação da CIPA em todas as empresas que
admitem trabalhadores como empregados.
MÓDULO I
NR – 5
CIPA
GESTÃO
2024
1975 - Primeira formação de profissionais na Área de
Segurança e Medicina do Trabalho.
1978 - Portaria 3214 de 8 de Junho institui as
Normas Regulamentadoras do trabalho urbano, e dessa forma
regulamentam
os artigos 154 a 201 da CLT ( Especificamente Artigos 163 à 165
embasamento a NR-05 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes).
1994 - Em Dezembro, ocorreram alterações legais importantes nas
normas: NR 7 – PCMSO (Programa de Controle Médico do Serviço
Ocupacional) e na NR 9 – PPRA (Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais) onde se institui também o Mapa de Riscos.
1999 - Portaria de Nº. 8 de 23 de fevereiro modifica e atualiza NR -
5.
CIPA
.
MÓDULO I
NR –5
Comissão: Grupo de pessoas formado por
representantes do empregador e
empregado,com o objetivo de prevenção de
acidentes e doenças
do
trabalho.
CONCEITOS DA CIPA
Interna: Seu campo de
atuação está restrito a própria
empresa.
Prevenção: Antecipar-se
a
CIPA
GESTÃO
2024
situações de riscos quando
nos
deparamos comelas,
dando exemplos de pró
-atividade
e
trabalho correto.
Acidentes: Qualquer ocorrência inesperada
que
interfere no andamento normal do trabalho
causando
danos materiais, perda de tempo ou lesão
ao
trabalhado
r.
9.
CIPA
.
MÓDULO I
NR –5
CIPA
CONSTIUIÇÃO
Toda empresa pública ou privada deverá constituir CIPA, por
estabelecimento, e
mantê-la em regular funcionamento com o objetivo de assegurar
aos
ORGANIZAÇÃO DA CIPA
trabalhadores um ambiente
saudável.
ORGANIZAÇÃO
➢ A CIPA será composta de representantes do empregador e
dos
empregados de acordo com dimensionamento previsto no Quadro I da
NR 5.
➢ Os representantes do empregador serão indicados pelo empregador.
➢ Os representantes do empregado serão eleitos pelos
empregados,
garantindo-se a confidencialidade do processo ( voto
secreto ).
GESTÃO
2024
➢ Quando a empresa não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará
um responsável para manter e fazer cumprir as normas de Segurança
do
Trabalho.
➢ O mandato dos membros da CIPA terá a duração de 1 ano, permitida
uma reeleição.
➢ O cipeiro não poderá sofrer dispensa arbitrária desde o registro de sua
candidatura até um ano após o final do seu mandato, salvo o exposto
nos artigos 482 ou 158 da CLT.
➢ Os membros da CIPA serão empossados no 1º dia útil após o término do
mandato anterior.
➢ Serão indicados de comum acordo com os membros da CIPA um
secretário
(a) e seu substituto.
➢ Deverá ser protocolada em até 10 dias úteis no MTE, os seguintes
documentos: ata de reeleição e de posse e calendário anual das reuniões
ordinárias.
10.
CIPA
.
MÓDULO I
COMPOSIÇÃO DACIPA
EMPREGADOR
TRABALHADORES
ELEIÇÃO
NR –
5
CIPA
GESTÃO
2024
Presidente
Membros
Titulares e
Suplentes
Vice-Presidente
Membros
Titulares
e
Suplentes
SECRETÁRIO
11.
CIPA
.
OBJETIVO DA CIPA
“ACIPA tem como objetivo,
desenvolver atividades
voltadas para a prevenção de
acidentes e doenças no
trabalho, e a
MÓDULO I
NR – 5
CIPA
GESTÃO
2024
promoção da qualidade de
vida dos
trabalhadores.”
12.
CIPA
.
MÓDULO I
NR –5
ATRIBUIÇÕES DA CIPA
➢ Identificar os riscos do processo de trabalho;
➢ Elaborar plano de trabalho;
➢ Realizar periodicamente verificação nos ambientes e condições
de trabalho;
➢ Realizar após cada reunião, a verificação do cumprimento das
metas fixadas;
➢ Divulgar aos trabalhadores informações relativas à
segurança e saúde no trabalho;
➢ Colaborar no desenvolvimento e implementação do
PCMSO,
CIPA
GESTÃO
2024
PPRA bem como de outros programas de segurança e saúde
desenvolvidos pela empresa;
➢ Divulgar e promover o cumprimento das
Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e
convenções
coletivas de trabalho e normas internas de segurança relativas à
segurança no trabalho;
➢ Participar em conjunto com o SESMT da análise das causas das
doenças e acidentes do trabalho e propor medidas de solução
dos problemas identificados;
➢ Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana
Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
➢ Participar, anualmente, em conjunto com a empresa,
de
Campanhas de Prevenção à AIDS e outros programas de
saúde.
13.
CIPA
.
ATRIBUIÇÕES DA CIPA
ATRIBUIÇÕESDO PRESIDENTE
➢ Convocar os membros para as reuniões da CIPA.
➢ Coordenar as reuniões.
➢ Manter o empregador informado sobre as decisões
da CIPA.
➢ Coordenar e supervisionar as atividades da secretária(o).
➢ Delegar atribuições ao Vice-Presidente.
MÓDULO I
NR – 5
CIPA
GESTÃO
2024
ATRIBUIÇÕES DO VICE-PRESIDENTE
➢ Executar as atribuições que lhe forem delegadas.
➢ Substituir o Presidente nos seus impedimentos
eventuais e nos seus afastamentos temporários.
ATRIBUIÇÕES DA(O) SECRETÁRIA (O)
➢ Cargo fundamental para o bom desenvolvimento da
CIPA.
➢ Redigir a ata, que deverá ser bem clara em relação ao
que foi discutido e votado.
➢ Preparar correspondência.
➢ Elaborar relatórios estatísticos.
14.
CIPA
.
MÓDULO I
NR –5
ATRIBUIÇÕES DA CIPA
CIPA
ATRIBUIÇÕES EM CONJUNTO
➢ Cuidar para que a CIPA disponha de condições necessárias
para o desenvolvimento de seus trabalhos;
➢ Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando
para que seus objetivos sejam alcançados;.
➢ Delegar atribuições aos membros da CIPA;.
➢ Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;
➢ Divulgar as decisões da CIPA a todos os
trabalhadores do estabelecimento;
➢ Encaminhar os pedidos de reconsideração da CIPA;
➢ Constituir Comissão Eleitoral.
2024
GESTÃO
15.
Atividades principais docipeiro:
➢ Identificar os riscos do trabalho
➢ Elaborar Mapa de Riscos e Plano de Trabalho
➢ Verificações, inspeções e avaliações nos locais de
trabalho.
Atividades participativas:
➢ Participar
CIPA
.
O PAPEL DO CIPEIRO
MÓDULO I
NR – 5
CIPA
➢ Colabora
r
➢ Divulgar
➢ Orientar
GESTÃO
A função de cipeiro é de esclarecimento.
O cipeiro é um professor de adultos. Não
tem autoridade segundo a Lei, mas
conquista a confiança através da
autoridade moral, baseada no exemplo e
na prestação de serviço no trabalho. Sua
atividade é de ensinar.
2024
16.
CIPA
.
MÓDULO I
FUNCIONAMENTO DACIPA
Reuniões Ordinárias
➢ Serão realizadas durante o expediente normal de trabalho.
➢ Terão atas assinadas pelos presentes.
➢ Na ausência de titulares nas reuniões será convocado o
suplente.
➢ O membro titular perderá o mandato, sendo substituído
pelo suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões
ordinárias sem justificativas.
➢ No caso de afastamento definitivo do Presidente, a
empresa indicará o substituto em dois dias úteis,
preferencialmente entre membros da CIPA.
➢ No caso de afastamento definitivo do Vice-Presidente, os
membros titulares da representação dos empregados,
escolherão o substituto entre seus titulares, em dois dias úteis.
➢ Devem ser coordenadas pelo Presidente ou Vice-Presidente.
➢ Deverá ser respeitado calendário pré-estabelecido.
➢ Tratar exclusivamente de assuntos da CIPA.
➢ Execução do Plano de Trabalho.
➢ Utilização adequada do tempo.
A CIPA terá reuniões ordinárias mensais de acordo com o
calendário pré-estabelecido e poderão ser realizadas reuniões
extraordinárias em situações específicas.
NR – 5
CIPA
GESTÃO
2024
17.
CIPA
.
MÓDULO I
FUNCIONAMENTO DACIPA
Reuniões Ordinárias
➢ Serão realizadas mensalmente conforme calendário de
reuniões, durante o expediente normal de trabalho.
Reuniões Extraordinárias
➢ As reuniões extraordinárias ocorrerão em situações
específicas:
➢ Acidentes de trabalho grave ou fatal.
➢ Denúncia de risco grave e iminente.
➢ Quando houver solicitação expressa de uma das
NR – 5
CIPA
GESTÃO
2024
representações
.
Seqüência Sugerida
➢ Abertura (Presidente).
➢ Leitura da ata da reunião anterior – secretário (a).
➢ Avaliar as pendências e suas soluções.
➢ Sugestões de medidas preventivas.
➢ Determinação dos responsáveis e prazos para realização
das medidas preventivas.
➢ Discussão das Inspeções de Segurança.
➢ Avaliação do cumprimento das metas fixadas.
➢ Encerramento (Presidente)
18.
CIPA
.
PLANO DE AÇÃODA CIPA
OBJETIVOS
➢ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO.
➢ SISTEMATIZAR O MÉTODO DE TRABALHO DA CIPA.
É A ELABORAÇÃO DO TRABALHO ATRAVÉS DE:
MÓDULO I
NR – 5
CIPA
➢ PLANEJAMENTO
➢ ORGANIZAÇÃO
➢ AVALIAÇÃO
GESTÃO
2024
CIPA
.
DEFINIÇÃO
MÓDULO II
O queé Segurança do Trabalho ?
➢Segurança do trabalho é o conjunto de medidas
que são adotadas visando
minimizar os
Acidentes de trabalho, doenças ocupacionais,
bem como proteger a integridade do trabalhador e
sua capacidade de trabalho.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
CIPA
.
ACIDENTE DO TRABALHO
MÓDULOII
CONCEITO LEGAL
Acidente de Trabalho – É o que ocorre pelo exercício do
trabalho a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte,
perda ou redução, permanente ou temporária da
capacidade para o trabalho.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
CONCEITO PREVENCIONISTA
Acidente do Trabalho - é toda ocorrência não
programada que interfere no andamento normal do
trabalho dos quais resultem, separadamente ou em
conjunto, lesões, danos materiais ou perda de tempo.
Esse enunciado nos traz uma visão de que acidente
não é só aquele que causa uma lesão no
trabalhador, mas sim qualquer tipo de ocorrência
inesperada, que hoje
GESTÃO
2024
ocasiona perda de tempo, danos materiais e
financeiros.
23.
CIPA
.
ACIDENTE DO TRABALHO
MÓDULOII
DOENÇA PROFISSIONAL
Assim entendida a produzida
ou desencadeada pelo
exercício
do trabalho peculiar
a determinada atividade
e
constante da respectiva relação
elaborada pelo Ministério do
Trabalho e Previdência Social.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
desencadeada em função
de
condições especiais no
GESTÃO
2024
Ex.: Surdez em digitadores que trabalhem em ambientes
ruidosos.
ambiente de trabalho, e com
ele se relacione diretamente, e constante da relação mencionada
no
item anterior.
Ex.: Tendinite nos digitadores.
DOENÇA DO TRABALHO
Assim entendida a adquirida ou
“Profissão de digitador”
24.
CIPA
.
ACIDENTE DO TRABALHO
MÓDULOII
ACIDENTE POR ATO DE TERCEIRO:
Quando outra pessoa “provoca o
acidente”. Culposo - sem intenção, por
negligência, imprudência.
Doloso – Com intenção, por
sabotagem, ofensa física.
ACIDENTE POR FORÇA MAIOR:
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
Oriunda de fenômenos da
natureza,incêndios, inundações, descargas
elétricas (raios), desde que ocorridas no local
e horário de trabalho.
ACIDENTE FORA DO LOCAL DE
TRABALHO:
Cumprimento de Ordem de
Serviço, sob autoridade da
empresa.
qualquer meio de
locomoção.
2024
Ex.: Viagens a serviço,
sob
25.
Residência Trabalho
CIPA
.
ACIDENTE DOTRABALHO
MÓDULO II
ACIDENTE DE TRAJETO:
É quando o empregado sofre um acidente no percurso da
sua residência para o trabalho ou do trabalho para sua
residência.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
descaracterizado, sendo de responsabilidade do acidentado e não
da
empresa, qualquer despesa salvo, se em jurisprudência for
decidido em contrário.
NÃO IMPORTANDO
➢ O meio de locomoção
➢ O caminho
O QUE PODE DESCARACTERIZAR O ACIDENTE DE TRAJETO
➢ Exceder o tempo habitual - Realização do percurso além do
tempo habitual
➢ Se ocorrer uma parada entre esses dois pontos
(residência/trabalho
– trabalho/residência) o acidente de trajeto poderá ser
26.
CIPA
.
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
PREVENÇÃODE ACIDENTES
A multiplicidade de fatores que influenciam a ocorrência de
acidentes no ambiente produtivo, motivou pesquisadores a
partir da década de 30, nos EUA a estudar o tema, destacando-
se, FRANK BIRD JR, que desenvolveu uma correlação entre os
diversos níveis
de lesão e danos a
propriedade.
ACIDENTES GRAVES
1
GESTÃO
ACIDENTES COM LESÃO
2024
10
COM PERDA MATERIAL
60
INCIDENTES
600
27.
CIPA
.
PRINCIPAIS CAUSAS DEACIDENTES
MÓDULO II Ato
Inseguro
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
Condição
Insegura
Ato Inseguro +
Condição
Insegura
2024
28.
CIPA
.
MÓDULO II
ATO INSEGURO:
Sãoatitudes, atos, ações ou comportamentos
do trabalhador contrários às normas de
segurança.
Exemplos:
➢ Não usar o EPI.
➢ Deixar materiais espalhados pelo corredor.
➢ Operar máquinas e equipamentos sem
habilitação.
➢ Distrair-se ou realizar brincadeiras durante o
trabalho.
PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
➢ Utilizar ferramentas inadequadas.
➢ Manusear, misturar ou utilizar produtos químicos
sem conhecimento.
➢ Trabalhar sob efeito de álcool e/ou drogas.
➢ Usar ar comprimido para realizar limpeza em uniforme
ou no próprio corpo.
➢ Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a
dificultar visão.
➢ Desligar dispositivos de proteção coletiva de máquinas
e/ou equipamentos.
29.
CIPA
.
MÓDULO II
CONDIÇÕES INSEGURAS:
Sãodeficiências, defeitos ou irregularidades
técnicas nas instalações físicas, máquinas e
equipamentos que presentes no ambiente
podem causar acidentes de trabalho.
Exemplos:
➢ Falta de corrimão em escadas.
➢ Falta de guarda-corpo em patamares.
PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
➢ Arranjos inadequados.
➢ Piso irregular.
➢ Escadas inadequadas.
➢ Equipamentos mal posicionados.
➢ Falta de sinalização.
➢ Falta de proteção em partes
móveis.
➢ Ferramentas defeituosas.
➢ Falta de treinamento.
CIPA
.
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISEDE ACIDENTES
MÓDULO II
➢ Coletar os fatos, descrevendo o
ocorrido;
ETAPAS DA INVESTIGAÇÃO
➢ Analisar o acidente, identificando suas
causas;
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
➢Definir as medidas
preventivas, acompanhando
sua execução
ACIDENTE
32.
CIPA
.
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
Analise:
.Defina os Atos Inseguros
. Defina as Condições Inseguras
. Defina as Causas da Lesão
. Defina as Falhas da Supervisão
Estabeleça:
. Medidas Corretivas
. Medidas Preventivas
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES
Análise de Caso
João estava furando um cano de ferro, acima de sua cabeça. Para executar a tarefa,
equilibrava-se em cima de caixas de metal, como se fossem escada. Utilizava uma
furadeira elétrica portátil. Ele havia feito vários furos e a broca já estava com o fio gasto,
por esta razão, João estava forçando a penetração desta.
Momentaneamente, a sua atenção foi desviada por algumas faíscas que saíram do
cabo de extensão, exatamente onde havia um rompimento, que deixava os fios
elétricos descobertos.
Ao desviar a atenção, ele torceu o corpo, forçando a broca no furo.
Com a pressão ela quebrou e, neste mesmo instante, ele voltou o
rosto para ver o que ocorria, vindo a ser atingido por um estilhaço da
broca em um dos olhos.
Com um grito, largou a furadeira, pôs as mãos no rosto, perdeu o
equilíbrio e caiu, quebrando a perna esquerda.
Um acontecimento semelhante, ocorrido a um ano atrás, nesta
mesma empresa, determinava o uso de óculos de proteção na
execução desta tarefa.
O óculos que João deveria ter usado, estava sujo e quebrado,
pendurado em um prego.
Segundo o que o supervisor dissera, não ocorrera nenhum acidente
nos últimos meses e o pessoal não gostava de usar os óculos, por
esta razão, ele não se preocupava em recomendar o seu uso nesta
operação, porque tinha coisas mais importantes a fazer.
33.
CIPA
.
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES
MÓDULOII
CIAT - COMUNICAÇÃO INTERNA DE ACIDENTE DO TRABALHO
De acordo com
a legislação
trabalhista,
todo acidente do
trabalho deve
ser registrado
e
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
investigado pela CIPA, a
fim de conhecer suas
causas e evitar sua
reincidência.
A CIAT possibilita o controle dos acidentes
por meio de dados estatísticos.
34.
CIPA
.
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES
MÓDULOII
CAT
De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho
deve ser imediatamente comunicado à previdência social
por meio
- COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO
TRABALHO
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
Em caso de morte, é obrigatória a comunicação à autoridade
policial. A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente
do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil
seguinte ao da ocorrência.
de formulário próprio
denominado CAT.
A comunicação do acidente poderá
ser realizada pela empresa, pelo
acidentado ou por qualquer pessoa
que dele tiver conhecimento.
35.
RISCOS AMBIENTAIS
MÓDULO II
CLASSIFICAÇÃO
RiscosAmbientais - São agentes presentes
nos ambientesde trabalho,
capazes de afetar o
trabalhador a curto, médio e longo prazo,
provocando
acidentes com lesões imediatas e/ou
doenças chamadas profissionais ou
do trabalho, que se
equiparam a acidentes do
trabalho.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
Uma das atribuições da CIPA, é a de identificar e
relatar os riscos existentes nos setores e processos
de trabalho. Para isso é necessário que se conheça
os riscos que podem existir nesses setores,
solicitando medidas para que os mesmos possam
ser eliminados e/ou neutralizados.
Identificados esses riscos, os mesmos deverão ser
transcritos no Mapa de Riscos.
GESTÃO
2024
CIPA
CIPA
.
RISCOS AMBIENTAIS
MÓDULO II
FATORESDE INFLUENCIA
TEMPO DE
• NATUREZA DO RISCO
• CONCENTRAÇÃO
• INTENSIDADE
SEGURANÇA
DO TRABALHO
EXPOSIÇÃO
GESTÃO
2024
SENSIBILIDADE INDIVIDUAL
MÓDULO II
RISCO FÍSICO
RISCOSAMBIENTAIS
SEGURANÇA
DO TRABALHO
Ruído
As máquinas e equipamentos utilizados pelas empresas produzem
ruídos que podem atingir níveis excessivos, podendo a curto, médio
e longo prazo provocar sérios prejuízos à saúde. Dependendo do
tempo de exposição, nível sonoro e da sensibilidade individual, as
alterações danosas poderão manifestar-se imediatamente ou
gradualmente.
Na indústria é comum o uso de máquinas e equipamentos que
produzem vibrações, as quais podem ser nocivas ao trabalhador.
As vibrações podem ser:
Localizadas - (em certas partes do corpo). São provocadas por
ferramentas manuais, elétricas e pneumáticas.
Vibrações
Generalizadas - (ou do corpo inteiro). As lesões ocorrem com os
operadores de grandes máquinas, como os motoristas de
caminhões, ônibus e tratores. Conseqüências: Lesões na coluna
vertebral; dores lombares.
Para evitar ou diminuir as conseqüências das vibrações é
recomendado o revezamento dos trabalhadores expostos aos riscos
(menor tempo de exposição).
Calo
r
Frio
Atividades realizadas em temperaturas extremas.
Como o forneiro (calor) e trabalhos em câmaras frias (frio).
Para o controle das ações nocivas das temperaturas extremas ao
trabalhador é necessário que se tome medidas:
Proteção coletiva: ventilação local exaustora com a função de
retirar o calor e gases dos ambientes, isolamento das fontes de
calor/frio. proteção individual: fornecimento de EPI (ex: avental,
bota, capuz, luvas especiais para trabalhar no frio).
GESTÃO
2024
CIPA
40.
MÓDULO II
RISCO FÍSICO
Radiaçã
o
ionizant
e
Sãoformas de energia que se transmitem por ondas
eletromagnéticas. A absorção das radiações pelo
organismo é responsável pelo aparecimento de diversas
lesões. Podem ser classificadas em dois grupos:
Radiações ionizantes - Os operadores de raios-X e
radioterapia estão freqüentemente expostos a esse tipo de
radiação, que pode afetar o organismo ou se manifestar
nos descendentes das pessoas expostas.
Radiações não ionizantes - São radiações não ionizantes a
radiação infravermelha, proveniente de operação em
fornos ,
RISCOS AMBIENTAIS
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
gerada por operações em solda elétrica, ou ainda raios
laser, microondas, etc.
Para que haja o controle da ação das radiações para o
trabalhador é preciso que se tome:
Medidas de proteção coletiva: isolamento da fonte de
radiação (ex: biombo protetor para operação em solda),
enclausuramento da fonte de radiação (ex: pisos e paredes
revestidas de chumbo em salas de raio-x).
Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI
adequado ao risco (ex: avental, luva, perneira e mangote de
raspa para soldador , óculos para operadores de forno).
Medida administrativa: (ex: dosímetro de bolso
para
técnicos de raio-
x).
Medida médica: exames
periódicos.
Radiação
não-
ionizante
CIPA
41.
MÓDULO II
RISCO FÍSICO
Umidad
e
Asatividades ou operações executadas em locais alagados ou
encharcadas, com umidades excessivas, capazes de produzir danos à
saúde dos trabalhadores, são situações insalubres e devem ter a
atenção dos prevencionistas por meio de verificações realizadas
nesses locais para estudar a implantação de medida de controle.
Para o controle da exposição do trabalhador à umidade podem
ser
tomadas medidas de proteção coletiva (como o estudo
de
modificações no processo do trabalho, colocação de estrados de
madeira, ralos para escoamento) e medidas de proteção individual
(como o fornecimento do EPI - luvas de borracha, botas, avental
para
RISCOS AMBIENTAIS
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
trabalhadores em galvanoplastia, cozinha, limpeza
etc).
Pressões
anormai
s
Há uma série de atividades em que os trabalhadores ficam sujeitos a
pressões ambientais acima ou abaixo das pressões normais, isto é,
da pressão atmosférica a que normalmente estamos expostos.
Baixas pressões: são as que se situam abaixo da pressão
atmosférica normal e ocorrem com trabalhadores que realizam
tarefas em grandes altitudes. No Brasil, são raros os trabalhadores
expostos a este risco.
Altas pressões: são as que se situam acima da pressão atmosférica
normal. Ocorrem em trabalhos realizados em tubulações de ar
comprimido, máquinas de perfuração, caixões pneumáticos e
trabalhos
executados por mergulhadores. Ex: caixões
pneumáticos,
compartimentos estanques instalados nos fundos dos mares,
rios, e
represas onde é injetado ar comprimido que expulsa a água do
interior do caixão, possibilitando o trabalho. São usados na
construção de pontes e barragens.
CIPA
42.
RISCO FÍSICO CONSEQUÊNCIAS
X
RISCOSAMBIENTAIS
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
Ruído
Cansaço, irritação, dores de cabeça,
diminuição da audição, problemas do
aparelho digestivo, taquicardia, perigo de
infarto.
Vibrações
Cansaço, irritação, dores nos membros,
dores na coluna, doença do movimento,
artrite, problemas digestivos, lesões
ósseas, lesões dos tecidos moles.
Calor
Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço,
irritação, intermação, prostração térmica,
choque térmico, fadiga térmica,
perturbação
das funções digestivas, hipertensão etc.
Frio
feridas; rachaduras e necrose na pele;
enregelamento: ficar congelado;
agravamento de doenças reumáticas;
predisposição para acidentes;
predisposição para doenças das vias
respiratórias.
Radiação não-ionizante
Queimaduras, lesões nos olhos, na pele e
em outros órgãos
Radiação ionizante Alterações celulares, câncer,
fadiga, problemas visuais, acidente do
trabalho.
Umidade
Doenças do aparelho respiratório,
quedas, doenças da pele, doenças
circulatórias.
Pressões anormais
Ruptura do tímpano quando o aumento
de pressão for brusco; liberação de
nitrogênio nos tecidos e vasos
GESTÃO
2024
CIPA
43.
MÓDULO II
RISCO QUÍMICO
RISCOSAMBIENTAIS
SEGURANÇA
DO TRABALHO
Os riscos químicos presentes nos locais de trabalho são encontrados na
forma sólida, líquida e gasosa e classificam-se em: poeiras, fumos,
névoas, gases, vapores, neblinas e substâncias, compostos e produtos
químicos em geral.
Poeiras
São partículas sólidas geradas mecanicamente por ruptura
de partículas maiores. As poeiras são classificadas em:
Poeiras minerais - Ex: sílica, asbesto, carvão mineral.
Poeiras vegetais Ex: algodão, bagaço de cana-de-
açúcar. Poeiras alcalinas Ex: calcário
Poeiras incômodas
Fumos
Partículas sólidas produzidas por condensação de vapores
metálicos. Ex: fumos de óxido de zinco nas operações de
soldagem com ferro.
Névoas
Partículas líquidas resultantes da condensação de vapores
ou da dispersão mecânica de líquidos. Ex: névoa
resultante do processo de pintura a revólver, monóxido de
carbono liberado pelos escapamentos dos carros.
Gases
Estado natural das substâncias nas condições usuais de
temperatura e pressão. Ex: GLP, hidrogênio, ácido nítrico,
butano, ozona, etc.
GESTÃO
2024
CIPA
44.
MÓDULO II
RISCO QUÍMICO
RISCOSAMBIENTAIS
SEGURANÇA
DO TRABALHO
Vapores
São dispersões de moléculas no ar que podem condensar-
se para formar líquidos ou sólidos em condições normais
de temperatura e pressão. Ex: nafta, gasolina, naftalina,
etc.
Névoas, gases e vapores podem ser classificados
em:
Irritantes: irritação das vias aéreas
superiores.
Ex: ácido clorídrico, ácido sulfúrico, soda caústica, cloro,
etc.
Asfixiantes: dor de cabeça, náuseas, sonolência, convulsões, coma e
morte. Ex: hidrogênio, nitrogênio, hélio, metano, acetileno, dióxido de
carbono, monóxido de carbono, etc.
GESTÃO
2024
Anestésicos: (a maioria solventes orgânicos). Ação depressiva sobre o
sistema nervoso, danos aos diversos órgãos, ao sistema formador de
sangue (benzeno),
etc.
Ex: butano, propano, aldeídos, cetonas, cloreto de carbono, tricloroetileno,
benzeno, tolueno, alcoóis, percloritileno, xileno, etc.
Medidas de proteção coletiva: Ventilação e exaustão do ponto de
operação, substituição do produto químico utilizado por outro menos
tóxico, redução do tempo de exposição, estudo de alteração de processo
de trabalho, conscientização dos riscos no ambiente.
Medidas de proteção individual: Fornecimento do EPI como medida
complementar (ex: máscara de proteção respiratória para poeira, para
gases e fumos; luvas de borracha, neoprene para trabalhos com produtos
químicos, afastamento do local de trabalho.
CIPA
45.
MÓDULO II
RISCO QUÍMICOCONSEQUÊNCIAS
Poeira
s
X
minerais
vegetais
alcalinas
incômodas
silicose, asbestose
bissinose, bagaçose
enfizema pulmonar
potencializa nocividade
Fumos
Metálicos
RISCOS AMBIENTAIS
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
Névoas
Neblina
s Gases
Intoxicação específica de acordo com o
metal, febre dos fumos metálicos,
doença pulmonar obstrutiva.
Irritantes: irritação das vias aéreas
superiores. Ac. Clorídrico, Soda
Cáustica, Ac.Sulfúrico etc.
Asfixiantes: Dor de cabeça, náuseas,
sonolência, convulsões, coma e morte.
Ex.: Hidrogênio, Nitrogênio, Hélio,
Acetileno, Metano, Dióxido de Carbono,
Monóxido de Carbono etc.
Anestésicos: ação depressiva sobre o
sistema nervoso, danos aos diversos
órgãos, ao sistema formador do sangue.
Ex.: Butano,
Propano,
Cetonas, Cloreto de
Tricloroetileno,
Benzeno,
Aldeídos,
Carbono,
Tolueno,
Álcoois, Percloroetileno, Xileno etc.
Vapores
Substâncias, compostos
ou produtos químicos em geral
CIPA
46.
MÓDULO II
RISCO BIOLÓGICOS
RISCOSAMBIENTAIS
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
envolvem
:
São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas,
protozoários, fungos e bacilos.
Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em
contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças. Muitas
atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos. É o caso das
indústrias de alimentação, hospitais, limpeza pública (coleta de lixo),
laboratórios, etc.
Para que essas doenças possam ser consideradas doenças profissionais, é
preciso que haja exposição do funcionário a estes microorganismos.
São necessárias medidas preventivas para que as condições de higiene e
segurança nos diversos setores de trabalho sejam adequadas.
De maneira geral, as medidas de segurança para os riscos
biológicos
➢ Conhecimento da Legislação Brasileira de Biossegurança,
especialmente das Normas de Biossegurança emitidas pela Comissão
Técnica Nacional de Biossegurança;
➢ O conhecimento dos riscos pelo manipulador;
➢ A formação e informação das pessoas envolvidas, principalmente no
que se refere à maneira como essa contaminação pode ocorrer, o
que implica no conhecimento amplo do microrganismo ou vetor com o
qual se trabalha;
CIPA
47.
MÓDULO II
RISCO BIOLÓGICOS
RISCOSAMBIENTAIS
SEGURANÇA
DO TRABALHO
➢ O respeito das Regras Gerais de Segurança e ainda a realização das
medidas de proteção individual;
➢ Uso do avental, luvas descartáveis (e/ou lavagem das mãos antes e
após a manipulação), máscara e óculos de proteção (para evitar
aerossóis ou projeções nos olhos) e demais Equipamentos de Proteção
Individual necessários,
➢ Utilização da capela de fluxo laminar corretamente, mantendo-a limpa
após
GESTÃO
2024
o uso;
➢ Autoclavagem de material biológico patogênico, antes de eliminá-lo
no lixo comum;
➢ Utilização de desinfetante apropriado para inativação de um
agente específico.
CIPA
48.
RISCO BIOLÓGICOS CONSEQUÊNCIAS
X
RISCOSAMBIENTAIS
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
Vírus
Hepatite, poliomielite, herpes, varíola,
febre amarela, raiva (hidrofobia),
rubéola, aids, dengue, meningite.
Bactérias/Bacilos
Hanseniese, tuberculose, tétano, febre
tifóide, pneumonia, difteria, cólera,
leptospirose disenterias
Protozoários
Malária, mal de chagas, toxoplasmose,
disenterias.
Fungos Alergias, micoses.
GESTÃO
2024
CIPA
49.
MÓDULO II
RISCO ERGONÔMICO
Sãoconsiderados riscos ergonômicos: esforço físico, levantamento de
peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, situação de
estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada,
monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa.
A ergonomia ou engenharia humana é uma ciência relativamente recente
que estuda as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho.
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) define a ergonomia como
" a aplicação das ciências biológicas humanas em conjunto com os
recursos e
RISCOS AMBIENTAIS
SEGURANÇA
DO TRABALHO
técnicas da engenharia para alcançar o ajustamento mútuo, ideal entre o
homem e o seu trabalho, e cujos resultados se medem em termos de
eficiência humana e bem-estar no trabalho".
Medidas de controle
Para evitar que estes riscos comprometam as atividades e a saúde do
trabalhador, é necessário um ajuste entre as condições de trabalho e o
homem sob os aspectos de praticidade, conforto físico e psíquico por
meio de: melhoria no processo de trabalho, melhores condições no local
de trabalho, modernização de máquinas e equipamentos, melhoria no
relacionamento entre as pessoas, alteração no ritmo de trabalho,
ferramentas
GESTÃO
2024
adequadas, postura adequada,
etc.
CIPA
50.
RISCO ERGONÔMICO CONSEQUÊNCIAS
X
RISCOSAMBIENTAIS
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
Esforço físico intenso
De um modo geral, devendo
haver uma análise mais detalhada,
caso a caso, tais riscos
podem causar:
cansaço, dores
musculares, fraquezas,
doenças como
Levantamento e transporte
manual de peso
Exigência de posturainadequada
Controle rígido de produtividade
hipertensão arterial, úlceras,
doenças
nervosas, agravamento do diabetes,
alterações do sono,da libido, da
vida social com reflexos na saúde e
no comportamento, acidentes,
Imposição de ritmos excessivos
Trabalho em turno ou noturno
Jornada prolongada de trabalho
GESTÃO
2024
CIPA
51.
RISCO DE ACIDENTESCONSEQUÊNCIAS
X
RISCOS AMBIENTAIS
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
Arranjo físico inadequado
Máquinas e equipamentos
sem proteção
Ferramentas inadequadas
ou defeituosas
Iluminação inadequada
Acidentes e
doenças
profissionais
Eletricidade
Probabilidade de incêndio
ou explosão
Armazenamento inadequado
Animais peçonhentos
Outras situações de risco que
poderão contribuir para a
ocorrência de acidentes
GESTÃO
2024
CIPA
CIPA
.
MÓDULO II
RISCOS AMBIENTAIS
SEGURANÇA
DOTRABALHO
EPC
GESTÃO
O RISCO
APLICAR
RISCO AINDA
EPI
PRIODIDADES NO CONTROLE DE RISCO
➢ Eliminar o risco;
➢ Neutralizar / isolar o risco, através do uso
de Equipamento de Proteção Coletiva;
➢ Proteger o trabalhador através do uso de
Equipamentos de Proteção Individual.
ELIMINAR APLICAR
PRESENTE
2024
55.
CIPA
.
MÓDULO II
RISCOS AMBIENTAIS
MEDIDASMEDICAS
Desenvolver o Programa de Controle Médico de Saúde
ocupacional (PCMSO), responsável por promover a prevenção, o
rastreamento e o diagnóstico precoce dos agravos à saúde
relacionados ao trabalho, além da constatação da existência de
doenças profissionais ou de danos à saúde dos trabalhadores.
Submeter os trabalhadores à exames médicos: Admissional,
Demissional, Periódico, Retorno ao Trabalho e Mudança de
Função.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
Submeter os trabalhadores expostos ao ruído ocupacional a
exames de audiometria para prevenir a PAIRO.
Promover campanhas de vacinação contra Gripe, Hepatite,
etc. Controlar e avaliar as causa de Absenteísmo.
Realizar atendimento de primeiros socorros.
Trabalhar em conjunto com o SESMT na investigação e análise
dos Acidentes do Trabalho.
56.
CIPA
.
MÓDULO II
RISCOS AMBIENTAIS
MEDIDASADMINISTRATIVAS
São ações administrativaspara controlar
a
exposição dos trabalhadores aos
agentes ambientais, tais como:
Revezamento e
Rodízio de atividades; Pausas
programadas; Mudança de lay-out;
Realização de Exercício
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
MEDIDAS EDUCATIVAS
São programas de treinamentos, palestras
e cursos, destinados a informar e capacitar
os trabalhadores na execução segura de
suas atividades.
Laboral;
Etc.
57.
CIPA
.
MÓDULO II
O Mapade Riscos é a
representação gráfica do
reconhecimento dos riscos
existentes nos locais de trabalho,
por meio de círculos de diferentes
cores e tamanhos.
MAPA DE RISCOS
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
O Mapa de Riscos deve ser refeito
a cada gestão da CIPA.
58.
CIPA
.
MÓDULO II
MAPA DERISCOS
OBJETIVO
➢ Reunir as informações necessárias
para estabelecer o diagnóstico da situação;
➢ Possibilitar, durante a sua elaboração, a
troca e divulgação de informações
entre os funcionários.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO “Reunir as informações
necessárias”
“Troca e e divulgação de
informações entre os funcionários.”
2024
59.
CIPA
.
MÓDULO II
MAPA DERISCOS
ETAPAS DA ELABORAÇÃO
➢ Conhecer o processo de trabalho no
local analisado;
➢ Identificar os riscos existentes no local
analisado;
➢ Identificar as medidas preventivas existentes e
sua eficácia;
➢ Identificar os indicadores de saúde;
SEGURANÇA
DO TRABALHO
➢ Conhecer os levantamentos ambientais já
realizados no local;
➢ Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da
empresa, indicando através de círculos,
colocando em seu interior o risco levantado
(cor), agente
GESTÃO
2024
especificado e número de trabalhadores
expostos.
CIPA
.
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
MAPADE RISCOS
SETOR: FATURAMENTO
TIPO
RISCO
FONTE GERADORA
POSSÍVEIS
CONSEQÜÊNCIAS
MEDIDAS DE
PREVENÇÃO
ERGONOMICO
Esforço físico intenso,
posturas inadequadas,
levantamento de peso,
atenção e responsabilidade
e controle rígido
Estresse e
dores
lombares
Treinamento de
levantamento de
peso, postura em
transporte.
ACIDENTE Prateleiras Cortes Adequar partes cortantes
GRANDE MÉDIO PEQUENO
Proporção do Risco
GESTÃO
2024
62.
CIPA
.
MÓDULO II
MAPA DERISCOS
QUEM ELABORA?
☑ CIPA (*)
☑ TRABALHADORES de todos os setores
do estabelecimento (*)
SEGURANÇA
DO TRABALHO
(*) Com colaboração do SESMT- Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina
do Trabalho
Imprescindível a participação dos
TRABALHADORES devido ao:
IMPORTANTE
• CONHECIMENTO DA ÁREA
GESTÃO
2024
• ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS
CIPA
.
MÓDULO II
CAMPANHAS DESEGURANÇA
O QUE É ?
Campanhas de segurança são eventos
voltados
para a educação e sensibilização
dos
funcionários, transmitindo
conhecimentos sobre segurança e
saúde no trabalho.
Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA
são:
➢Semana Interna de Prevenção de Acidentes do
Trabalho - SIPAT;
➢ Campanha Interna de Prevenção da AIDS - CIPAS;
➢Antitabagismo - cabe também à CIPA,
recomendar que em todos os locais de trabalhos e
adotem medidas restritivas ao hábito de fumar.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
65.
CIPA
.
MÓDULO II
INSPEÇÃO DESEGURANÇA
O QUE É ?
É a parte do controle de riscos
que
consiste em efetuar vistorias nas áreas
e meios de trabalho,
com o objetivo de
descobrir e
corrigir
a
situações que
segurança
dos
SEGURANÇA
DO TRABALHO
comprometa
m
trabalhadore
s.
GESTÃO
2024
Uma inspeção para ser bem
aproveitada precisa ser planejada, e o
primeiro passo é definir o que se
pretende com a inspeção e como fazê-
la.
66.
CIPA
.
MÓDULO II
TIPOS DEINSPEÇÃO
➢ Inspeção geral:
Realizada quando se quer ter uma visão
panorâmica de todos os setores da empresa.
Pode ser realizada no início do mandato da CIPA.
➢ Inspeção parcial:
Realizada onde já se sabe da existência de
problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou
ocorrência de doenças e acidentes do trabalho.
Deve ser uma inspeção mais detalhada e criteriosa.
➢Inspeção específica:
É uma inspeção em que se procura identificar
problemas ou riscos determinados. Como exemplo
INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
podemos citar o manuseio de produtos
químicos, postura de trabalho, esforço físico, etc.
67.
CIPA
.
MÓDULO II
ETAPAS DEINSPEÇÃO
INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
➢ Observação do ambiente e dos meios de
trabalho;
➢ Coleta de informações;
➢ Registro de dados e elaboração do relatório;
➢ Apresentação nas reuniões da CIPA;
➢ Encaminhamento do relatório através
do Presidente da CIPA;
SEGURANÇA
DO TRABALHO
➢ Acompanhamentoda
implantação das medidas
recomendadas.
GESTÃO
2024
68.
CIPA
.
MÓDULO II
EQUIPAMENTO DEPROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI
DEFINIÇÃO
É todo meio ou dispositivo de uso individual,
destinado a proteger a saúde e a integridade
física do trabalhador. Quando não for possível
eliminar o risco, ou neutralizá-lo através de
medidas de proteção coletiva, implanta-se o
Equipamento de Proteção Individual - EPI.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
evita ou diminui
2024
A LESÃO
69.
CIPA
.
MÓDULO II
EQUIPAMENTO DEPROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR QUANTO AO EPI
➢ Adquirir o tipo adequado à atividade
do empregado;
➢ Fornecer ao empregado somente EPI
aprovado pelo Ministério do Trabalho;
➢ Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
➢ Tornar obrigatório o seu uso;
➢ Substituí-lo, imediatamente, quando danificado
ou extraviado;
➢ Responsabilizar-se pela sua
higienização e manutenção
periódica.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
70.
CIPA
.
MÓDULO II
EQUIPAMENTO DEPROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO QUANTO AO EPI
➢ Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
➢ Responsabilizar-se por sua guarda e
conservação;
➢ Comunicar ao empregador qualquer alteração
que o torne impróprio para uso.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2024
CIPA
.
MÓDULO II
EQUIPAMENTO DEPROTEÇÃO COLETIVA - EPC
DEFINIÇÃO
SEGURANÇA
DO TRABALHO
São os equipamentos que neutralizam o risco na
fonte, dispensando, em determinados casos, o uso
dos equipamentos de proteção individual.
Quando instalamos, por exemplo, o protetor
contra quebra de agulha, estamos atuando sobre
o ambiente de trabalho, esta medida é
chamada de proteção coletiva, pois protege o
conjunto de trabalhadores.
elimina/neutraliza/sinaliza
GESTÃO
2024
O RISCO
CIPA
.
PREVENÇÃO E COMBATEÀ INCÊNDIOS
MÓDULO III
Recomendações para se evitar o fogo
➢ Armazenagem adequada de
materiais combustíveis e
inflamáveis;
➢ Cuidados com instalações elétricas;
➢ Instalação de para-raios;
➢ Manter ordem e limpeza;
➢ Cuidado com fumantes;
➢ Riscos de faíscas e fagulhas.
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
GESTÃO
2024
75.
ELEMENTOS QUE COMPÕEMO FOGO
Para que haja fogo,
necessitamos elementos essenciais:
reunir os
quatro
➢ Combustível
➢ Calor
➢ Comburente
➢ Reação em cadeia
CIPA
.
MÓDULO III
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
O Combustível em contato com uma fonte de Calor e
em presença de um Comburente (geralmente o
oxigênio contido no ar) começará inflamar gerando a
GESTÃO
2024
Reação em cadeia.
76.
O calor podese propagar de três diferentes maneiras:
convecção, condução e irradiação.
✓ Condução
Transferência de calor através de um corpo sólido de molécula
em molécula.
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
CIPA
.
MÓDULO III
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
PROPOGAÇÃO DO CALOR
Transferência de calor através de um corpo.
GESTÃO
2024
77.
✓ Convecção
Transferência decalor pelo movimento ascendente de massas
de gases.
CIPA
.
MÓDULO III
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
Movimentação de massas gasosas transporta o
calor para cima e horizontalmente nos
andares.
GESTÃO
2024
78.
✓ Irradiação
Transferência decalor por
deslocam através do espaço.
ondas de energia calorífica que
CIPA
.
MÓDULO III
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
Ondas caloríficas atingem os objetos,
aquecendo-as.
GESTÃO
2024
79.
de propagação
do
fogo
,
interrompend
o
a alimentação
da
combustão.Método também
denominado
corte ou remoção
do
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
MÉTODO DE EXTINÇÃO DO FOGO
A extinção do fogo baseia-se na retirada de um dos
quatro elementos essenciais que provocam o fogo .
✓ Retirada de material
É a forma mais simples de se extinguir um incêndio. Baseia-se
na retirada do material combustível, ainda não atingido,
da área
CIPA
.
MÓDULO III
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
suprimento do combustível.
Ex.: fechamento de válvula ou interrupção de vazamento de
combustível líquido ou gasoso, retirada de materiais combustíveis
do ambiente em chamas, realização de aceiro, etc.
Nesse método
de extinção é
retirada o
elemento
combustível.
GESTÃO
2024
80.
✓ Resfriamento
É ométodo mais utilizado.Consiste
em
diminui
r
a
temperatura
queimando,
diminuindo,
do material combustível que
conseqüentemente, a
liberação
está
de gases ou
vapores
inflamáveis. A água é o agente extintor mais usado, por ter
grande capacidade de absorver calor e ser facilmente encontrada
na natureza.
É inútil porem usar esse método com combustíveis com baixo
ponto de combustão (menos de 20ºC), pois a água resfria até a
temperatura
CIPA
.
MÓDULO III
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
ambiente.
Ex.: Uso de Sprinkler e hidrantes em forma de neblina para combate
incêndio.
Nesse método
de extinção é
retirada o
elemento
Calor.
GESTÃO
2024
81.
✓ Abafamento
Consiste emdiminuir
ou
impedir o contato do oxigênio
com
o material combustível. Não havendo comburente para reagir com
o combustível, não haverá fogo. A diminuição do oxigênio em
contato com o combustível vai tornando a combustão mais
lenta, até a concentração de oxigênio chegar próxima de 8%,
onde não haverá mais combustão.
Ex.: Uso de uma tampa de panela para apagar uma chama na
frigideira ou “bater” com a vassoura sobre a chama.
CIPA
.
MÓDULO III
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
As chamas estão “vivas” enquanto
há oxigênio suficiente, a falta do
mesmo resultará na extinção do
fogo, é exatamente isso que o
abafamento faz, isola o combustível
em chamas do comburente.
GESTÃO
2024
82.
CIPA
.
MÓDULO III
CLASSES DEFOGO
➢ CLASSE “A”: São materiais de fácil combustão, queimam
tanto na superfície como em profundidade, deixando
resíduos. Ex.: madeira, papel, etc.
➢ CLASSE “B”: São os produtos que queimam somente na
superfície. Ex.: gasolina, óleos, graxas, etc.
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
GESTÃO
2024
➢ CLASSE “C”: Ocorre em equipamentos
elétricos energizados. Ex.: motores, quadros de
distribuição, etc.
➢ CLASSE “D”: Ocorre em materiais pirofóricos
como magnésio, zircônio, titânio, etc.
CLASSE A
Líquido e Gases
Inflamáveis
Equipamentos
Energizados
Metais
Pirofóricos
Combustíveis
sólidos
CLASSE B CLASSE C CLASSE D
83.
CIPA
.
MÓDULO III
TIPOS DEEXTINTORES
➢ Dióxido de Carbono, mais conhecido como Gás
Carbonico ou CO2, usado preferencialmente nos incêndios
classe “B” e “C”.
➢ Pó Químico Sêco, usado nos incêndios classe “B” e “C”. Em
materiais pirofóricos (classe “D”), será utilizado um pó
químico especial.
➢ Água Pressurizada, usado principalmente em incêndios de
classe “A”. Em incêndios de classe “C”, só deve ser utilizado
sob forma de neblina. Nunca utilizar este tipo de extintor
em incêndios de classe “B”.
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
GESTÃO
2024 CO2 PÓ QUÍMICO ÁGUA
84.
CIPA
.
MÓDULO III
INSPEÇÃO DEEXTINTORES
➢ Todo extintor deverá ter uma
ficha de controle de inspeção,
devendo ser inspecionado no
mínimo 1 vez por mês, sendo
observado seu aspecto externo,
os lacres,
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
GESTÃO
manômetros e se os bicos e
válvulas de alívio não estão
entupidas.
➢ Cada extintor deverá ter em seu
bojo, uma etiqueta contendo
data de carga, teste hidrostático
e número de identificação.
2024
85.
CIPA
.
MÓDULO III
LOCALIZAÇÃO ESINALIZAÇÃO DE EXTINTORES
➢ Os extintores deverão ser instalados em locais de fácil
acesso e visualização;
➢ Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados
por um círculo vermelho ou uma seta larga vermelha com
bordas amarelas;
➢ Embaixo do extintor, no piso, deverá ser pintada uma área
de no mínimo 1m x 1m, não podendo ser obstruída de
forma nenhuma;
➢ Sua parte superior não poderá estar a mais de 1,60 m
acima do piso;
➢ Extintores não poderão estar instalados em paredes de
escadas e não poderão ser encobertos por pilhas de
materiais.
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIO
GESTÃO
2024
CIPA
.
NOÇÕES BÁSICAS DEPRIMEIROS SOCORROS
MÓDULO IV
INTRODUÇÃO
Primeiros Socorros, são todas as
medidas que devem ser tomadas de
imediato para evitar agravamento do
estado de saúde ou lesão de uma
pessoa antes do atendimento
médico.
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2024
88.
CIPA
.
MÓDULO IV
AÇÕES DESOCORRISTA
➢ Isolar a área, evitando o acesso de curiosos;
➢Observar a vítima, verificando alterações ou ausência de
respiração, hemorragias, fraturas, colorações diferentes da
pele, presença de suor intenso, expressão de dor;
➢Observar alteração da temperatura, esfriamento das
mãos e/ou pés;
➢ Manter a calma, assumindo a liderança do atendimento;
➢Procurar que haja comunicação imediata com hospitais,
ambulâncias, bombeiros, polícia se necessário.
A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte da
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2024
pessoa socorrida.
89.
CIPA
.
MÓDULO IV
DESMAIOS
Normalmente, odesmaio não passa de um acidente leve, só
se agravando quando é causado por grandes hemorragias.
Como
socorrer:
✓ se a pessoa estiver prestes a desmaiar, coloque-a
sentada com a cabeça entre as pernas;
✓ se o desmaio já ocorreu, deitar a vítima no chão, verificar
respiração e palidez;
✓ afrouxar as roupas;
✓ erguer os membros i
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
nferiore
s;
Obs.: Se a vítima não
se recuperar de 2 a 3
minutos,
procurar
assistência
médica.
GESTÃO
2024
90.
CIPA
.
MÓDULO IV
CRISE CONVULSIVA
Comosocorrer:
✓ deite a vítima no chão e afaste
tudo que estiver ao seu redor
que possa machucá-la;
✓ retire objetos como
próteses,
óculos, colares,
etc;
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2024
A vítima de crise convulsiva
epiléptico),
fica e
começa
a
se
violentamente,
(ataque
retraída
debater
podendo apresentar os
olhos virados para cima.
✓ coloqu
e
dobrado
um pano
ou lenço entre
os
dentes e
desaperte a roupa da vítima;
✓ não dê líquido à pessoas
que estejam inconscientes;
✓ cessada a convulsão,
deixa a
vítima repousar calmamente,
pois poderá dormir por
minutos ou horas;
✓ nunca deixa de prestar socorro
à vítima de convulsão.
91.
NOÇÕES BÁSICAS DEPRIMEIROS SOCORROS
Vítima consciente
O que fazer?
➢ Procure
ajuda
imediatamente;
➢ Não dê nada
para
médica
beber
(nem
ENVENENAMENTO –
INTOXICAÇÃO
CIPA
.
MÓDULO IV
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
água nem leite) e não provoque
vômito.
➢ Se for sobre a superfície da pele,
elimine o material e lave a pele
com água;
➢ Guarde a embalagem do produto
tóxico.
Vítima inconsciente
O que fazer?
➢ Se a vítima respira, coloque-a em
posição de recuperação;
➢ Não dê nada para a vítima beber;
➢ Não induza o vômito.
GESTÃO
2024
92.
EMERGÊNCIAS RELACIONADAS AOCALOR
Insolação
➢ Pele quente, avermelhada e seca;
➢ Respiração acelerada;
e até
perda
➢ Fraqueza, tontura,
enjôo de consciência.
Desidratação
➢ Suor adundante;
➢ Fraqueza;
➢ Dor de cabeça e
tontura;
➢ Náusea e vômito;
➢ Cãibras.
Cãibras
CIPA
.
MÓDULO IV
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
O que fazer?
➢ Tire a vítima do calor, leve-a para um local
fresco;
➢ Esfrie a vítima com água fria;
➢ Verifique a respiração e o estado de choque.
➢ Cãibras no braço, perna e
abdômen.
Cãibras são comuns e
emergências
relacionadas ao calor
GESTÃO
2024
93.
INFARTO
Sintomas
➢ Dor nopeito;
➢ Dor no braço e
formigamento no ombro e
pescoço;
➢ Fraqueza, suor,
náusea e respiração
curta.
CIPA
.
MÓDULO IV
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
O que fazer?
➢ Tranqüilize a vítima e coloque-a em repouso imediato;
➢ Procure o socorro médico e prepara-se para realizar o RCP
se necessário.
Fique atento aos
sintomas do infarto
GESTÃO
2024
94.
DERRAME CEREBRAL
Sintomas
➢ Debilidade/paralisiana face, braço,
perna ou em um lado do corpo;
➢ Dificuldade para falar, ver e andar;
➢ Dor de cabeça intensa;
➢ Perda de consciência.
CIPA
.
MÓDULO IV
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
O que fazer?
➢ Verifique as vias aéreas e
respiração;
➢ Mantenha a vítima em repouso com os ombros e a
cabeça mais elevados que o corpo;
➢ Não dê nada para comer e beber;
➢ Procure o atendimento médico urgentemente.
GESTÃO
2024
95.
CHOQUES ELÉTRICOS
O quefazer?
➢ Ver Corte a corrente elétrica
imediatamente;
➢ Se a vítima ainda estiver
conectadaà
corrente elétrica, use pano bem
grosso,
borracha, madeira ou material não
condutor
CIPA
.
MÓDULO IV
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
de eletricidade para salvá-la da corrente;
➢ Se o choque elétrico tiver sido muito forte, pode ter
causado
parada cardiorrespiratória. Caso a vítima esteja com ausência
de pulso e de batimentos cardíacos, ou ainda lábios e
unhas
arroxeadas, inicie imediatamente a massagem cardíaca
com a
respiração boca a boca,
alternadamente.
GESTÃO
2024
96.
PICADAS
em posição
mais
Cobras -O que fazer?
➢ Mantenha a parte
atingida elevada;
➢ Retire anéis e pulseiras;
➢ Limpe o local com água e sabão;
➢ Leve imediatamente o acidentado para o
pronto- socorro.
CIPA
.
MÓDULO IV
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
O que não fazer?
➢ Não amarre a perna ou o braço
acidentado;
➢ Não corte e/ou chupe o local da picada;
➢ Não dê álcool para beber.
Aranha/Escorpião - O que fazer?
➢ Coloque compressas quentes para
aliviar a dor
➢ Leve imediatamente o acidentado para
o pronto-socorro.
GESTÃO
2024
97.
Abelha/Insetos - Oque fazer?
➢ Remova o ferrão;
➢ Cubra com um compressa fria;
➢ Monitore a vítima, pois
algumas pessoas possuem
alergias.
Alergias
Sintomas
➢ Dificuldade para respirar e aperto no peito e garganta;
CIPA
.
MÓDULO IV
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
➢ Erupção cutânea severa ou urticária;
➢ Inchaço da face, pescoço e língua;
➢ Tontura, náuseas e vômito.
O que fazer?
➢ Procure a ajuda médica imediatamente;
➢ Mantenha a parte afetada abaixo do coração se possível;
➢ Monitore os sinais vitais.
GESTÃO
2024
98.
CIPA
.
MÓDULO IV
QUEIMADURAS
O contatocom chamas, substâncias super-aquecidas, a
exposição excessiva à luz solar e mesmo à temperatura
ambiente muito elevada, provocam reações no
organismo, que podem se limitar à pele ou afetar
funções vitais.
As queimaduras podem ser de 1º grau, 2º grau e 3º grau,
cada uma delas com suas próprias características.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2024
99.
CIPA
.
MÓDULO IV
QUEIMADURAS 1ºGRAU
Causa pele avermelhada, com edema e dor
intensa.
Como socorrer:
➢ resfriar o local com água corrente
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2024
QUEIMADURAS 2º GRAU
Causa bolhas sobre uma pele vermelha,
manchada ou de coloração variável,
edema, exsudação e dor.
Como socorrer:
➢esfriar o local com água corrente;
➢nunca romper as bolhas;
➢nunca utilizar produtos caseiros, como: pó de café, pasta
de dente, etc.
100.
CIPA
.
MÓDULO IV
QUEIMADURAS 3ºGRAU
Neste tipo de queimadura, a pele fica
esbranquiçada ou carbonizada, quase
sempre com pouca ou nenhuma dor (aqui
incluem-se todas as queimaduras elétricas).
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2024
Como socorrer:
➢ não usar água;
➢ assistência médica é essencial;
➢ levar imediatamente ao
médico.
101.
CIPA
.
MÓDULO IV
TIPOS DEFERIMENTOS
Como socorrer:
Contusões e Hematomas.
➢ repouso da parte contundida;
➢ aplicar gelo até melhorar a dor e
o inchaço se estabilize;
➢ elevar a parte atingida.
Perfuro cortantes e Escoriações.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2024
Contusão
batidas),
(beliscão,
hematoma
fica
(local
perfuro
roxo),
cortante
(ferimento com
faca prego,
mordedura de
animais, armas de
fogo) e
(ferimento
escoriação
superficial,
só atinge a pele).
➢ lavar as mãos;
➢ lavar o ferimento com água e
sabão;
➢ secar o local com gase ou
pano limpo;
➢ se houver sangramento
comprimir o local;
➢ fazer um curativo;
➢ manter o curativo limpo e seco;
➢ proteger o ferimento para
evitar contaminação.
102.
CIPA
.
MÓDULO IV
HEMORRAGIAS
sangue
quando
que
acontece há
rompimento
Hemorragiaé a perda de Como socorrer:
de veias ou artérias,
provocadas por cortes,
➢ manter a vítima deitada com
a cabeça para o lado;
➢ afrouxar suas roupas;
➢ manter a vítima agasalhada;
➢ procurar assistência
médica
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2024
tumores, úlceras,
etc. Existem 2
tipos de
hemorragias, as externas
(visíveis) que devem ser
estancadas
imediatamente e as
internas (não visíveis),
mas que podem levar a
vítima à morte.
imediatament
e.
103.
Entorse
Forte torção nolocal
O que fazer?
➢ Coloque compressa de gelo
(não coloque o gelo
diretamente na pele).
CIPA
.
MÓDULO IV
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
Entorse - Luxação
➢ Imobilize a vítima;
➢ Procure ajuda especializada.
Luxação
O osso de uma articulação sai do lugar
O que fazer?
➢ Tratar como fratura.
Entorse
GESTÃO
2024
104.
CIPA
.
MÓDULO IV
FRATURAS
É umtipo de lesão onde
ocorre a quebra de um
osso.
Existem
fraturas:
aberta:
2 tipos
de
Exposta
ou
quando há
o
Como socorrer:
➢ imobilização;
➢ movimentar o menos possível;
➢ colocar gelo no local de 20 a
30 minutos;
➢ improvisar talas;
➢ proteger o ferimento com gase
ou
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2024
rompimento da pele.
Interna
quando
ou fechada:
não há
o
rompimento da pele.
Em ambos os casos,
acontece dor
deformação
do
intensa,
local
afetado, incapacidade de
movimento e inchaço.
pano limpo (para casos
de fraturas expostas ou
abertas).
105.
CIPA
.
MÓDULO IV
TRANSPORTE DEACIDENTADOS
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
O transporte adequado de feridos é de suma
importância. Muitas vezes, a vítima pode ter seu quadro
agravado por causa de um transporte feito de forma
incorreta e sem os cuidados necessários. Por isso é
fundamental saber como transportar um acidentado.
GESTÃO
2024
106.
CIPA
.
MÓDULO IV
PARADA CARDIORESPIRATÓRIA
ParadaCardíaca
É preciso estar
atento quando
ocorrer uma
parada cardíaca,
pois
esta pode estar ligada
a
uma parada
respiratória se ambas
acontecerem
Parada Respiratória
É a parada da respiração
por:
afogamento,
sufocação,
aspiração excessiva de
gases
venenosos, soterramento
e choque elétrico.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS simultaneament
e.
GESTÃO
2024
107.
CIPA
.
MÓDULO IV
NOÇÕES BÁSICASDE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
Manobra de Heimlich
GESTÃO
2024
1º Posicionar-se atrás
da vítima. Colocar
o
cotovelo direito
na
crista ilíaca direita
da
vítima e fechar a
mão direita
2º Com a
mão
esquerda,
encontrar
a ponta do
osso
esterno da vítima
e
colocar a raiz
do
polegar da
mão
direita dois
dedos
abaixo desse
ponto.
.
3º
Envolver
a
mão direita
com a
mão
esquerda. Pressionar
o
abdome da
vítima
puxando-o para si e
para cima cinco
vezes. Essa
compressão deve
ser suficiente
para
erguer o calcanhar da
vítima do solo.
108.
CIPA
.
MÓDULO IV
NOÇÕES BÁSICASDE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
Manobra de Heimlich
“Se a vítima for
excessivamente
obesa ou
gestante,
realizar as
compressões
no meio do
osso esterno.”
“Se a vítima da obstrução for a própria
pessoa a fazer a manobra, deve utilizar-
se do espaldar de uma cadeira. “
“Manobra de Heimlich em vítimas
inconscientes.”
GESTÃO
2024
109.
CIPA
.
MÓDULO IV
O QUEÉ RCP?
Reanimação Cardio Pulmonar (RCP), consiste na
combinação de respiração boca a boca com
compressões externas sobre o peito.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2024
CIPA
.
MÓDULO V
MÓDULO V
Existem
atualmente
maisde
30
MILHÕE
S
De pessoas
vivendo com HIV
GESTÃO
2024
2 MILHÕES
Pessoas
morreram de
AIDS
Só no ano
passado
Jovens com menos
de 25 anos
representam a
METADE
dos novos casos de
infecção de
HIV
mundialmente
CIPA
.
O QUE ÉHIV?
O Vírus da Imunodeficiência Humana, conhecido como HIV (sigla
originada do inglês: Human Immunodeficiency Virus), é um vírus
pertencente à classe dos retrovírus e causador da aids.
Ao entrar no organismo humano, o HIV age no interior das células do
sistema imunológico, responsável pela defesa do corpo. As células de
defesa mais atingidas pelo vírus são os linfócitos CD4+, justamente
aquelas que comandam a reposta específica de defesa do corpo diante de
agentes como vírus e bactérias.
HIV / AIDS
MÓDULO V
HIV / AIDS
GESTÃO
O HIV pode levar vários anos, entre o momento da infecção até o
surgimento dos primeiros sintomas. Esta fase se denomina de
assintomática, pois a pessoa não apresenta nenhum sintoma ou sinal da
doença. Este período entre a infecção pelo HIV e a manifestação dos
primeiros sintomas da aids irá depender, principalmente, do estado de
saúde da pessoa.
Ter o HIV não é a mesma coisa que ter a aids. Há
muitas pessoas soropositivas que vivem durante
anos sem desenvolver a doença. No entanto,
podem transmitir o HIV aos outros pelas
relações sexuais
2024
desprotegidas, por compartilhar
seringas
contaminadas ou de mãe para filho durante
a gravidez.
116.
CIPA
.
MÓDULO V
HIV /
AIDS
OQUE É AIDS?
A AIDS, Síndrome
da Imunodeficiência
Adquirida (sigla do inglês: Acquired Immune
Deficiency Syndrome) se manifesta após a
infecção do organismo humano pelo Vírus da
Imunodeficiência Humana, o HIV (sigla do
inglês - Human Immunodeficiency Vírus).
HIV / AIDS
GESTÃO
2024
A aids não se manifesta da mesma forma em todas as pessoas.
Entretanto, os sintomas iniciais são geralmente semelhantes e, além
disso, comuns a várias outras doenças. São eles: febre persistente,
calafrios, dor de cabeça, dor de garganta, dores musculares, manchas na
pele, gânglios ou ínguas embaixo do braço, no pescoço ou na virilha e
que podem levar muito tempo para
desaparecer.
Com a progressão da doença e com o comprometimento do sistema
imunológico do indivíduo, começam a surgir doenças oportunistas, tais
como: tuberculose, pneumonia, alguns tipos de câncer, candidíase e
infecções do sistema nervoso (toxoplasmose e as meningites, por
exemplo).
117.
CIPA
.
MÓDULO V
SIDA -Síndrome da Imunodeficiência Adquirida
Síndrome
Grupo de sinais e sintomas que, uma vez considerados
em conjunto, caracterizam uma doença.
HIV / AIDS
HIV /
AIDS
Imunodeficiência
Inabilidade do sistema de defesa do organismo humano
para se proteger contra microorganismos invasores,
tais como: vírus, bactérias, protozoários, etc.
Adquirida
Não é congênita como no caso de outras
imunodeficiências. A aids não é causada
espontaneamente, mas por um fator
GESTÃO
2024
externo (a infecção pelo
HIV).
118.
CIPA
.
MÓDULO V
HIV /
AIDS
ASSIMPEGA
sexo vaginal sem camisinha;
sexo anal sem camisinha;
sexo oral sem camisinha;
uso da mesma seringa ou agulha
por mais de uma pessoa;
transfusão de sangue
contaminado;
mãe infectada pode passar o HIV
para o filho durante a gravidez, o
parto e a amamentação;
Instrumentos que furam ou
cortam, não esterilizados.
ASSIM NÃO PEGA
sexo, desde que se use
corretamente a camisinha;
beijo no rosto ou na boca;
suor e lágrima;
picada de inseto;
aperto de mão ou abraço;
talheres / copos;
assento de ônibus;
piscina, banheiros, pelo ar;
doação de sangue;
sabonete / toalha / lençóis.
O HIV pode ser transmitido pelo sangue, sêmen, secreção
vaginal e pelo leite materno.
HIV / AIDS
GESTÃO
2024
CIPA
.
MÓDULO V
COMO DEPREVINIR?
Sim, seguindo alguns conselhos:
HIV / AIDS
HIV /
AIDS
Uso
preservativo
➢ Reduzir o número de parceiros
sexuais;
➢ Não usar drogas injetáveis;
➢ Usar preservativos;
GESTÃO
2024
➢ Para transfusão exigir sangue
testado.
Número
parceiros
Drogas
injetáveis
Sangue
testado
122.
CIPA
.
MÓDULO V
RECOMENDAÇÕES
pavor dodoente, nem
da
preocupando-se
em
solidariedade e
amor ao
➢Não ter
doença,
demonstr
ar doente.
HIV / AIDS
HIV /
AIDS ➢ Encarar o fato,
por mais difícil
que possa ser, com seriedade.
➢ Se necessário, procurar profissionais
para apoio emocional (psicólogo).
➢Cuidados, para evitar riscos desnecessários. Seu amor,
carinho e aceitação são fundamentais para que o paciente
encontre forças para lutar contra a AIDS.
GESTÃO
2024 Fonte: http://www.aids.gov.br
CIPA
.
COMISSÃO INTERNA DEPREVENÇÃO DE ACIDENTES
CIPA MENSAGEM
ENCERRAMENTO
GESTÃO
2024 Segurança do Trabalho
125.
CIPA
.
COMISSÃO INTERNA DEPREVENÇÃO DE ACIDENTES
OBRIGADO
ENCERRAMENTO
GESTÃO
2024 Segurança do Trabalho
126.
CIPA
COMISSÃO INTERNA DEPREVENÇÃO DE ACIDENTES
ENCERRAMENTO
GESTÃO
2024 Segurança do Trabalho
Instrutor - Jefferson Macedo
Técnico de Segurança e Meio
Ambiente