O documento convoca servidores aprovados em concurso público para nomeação, posse e exercício de cargos na Prefeitura Municipal de Reriutaba. A lista inclui profissionais de saúde, educação, administração e serviços gerais. Eles devem comparecer na Secretaria Municipal de Administração nos dias 3, 4 e 5 de agosto.
O documento descreve uma decisão do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo sobre a admissão temporária de pessoal pela Secretaria de Educação. A decisão considerou as admissões ilegais por não haver comprovação da necessidade temporária de interesse público, apesar das justificativas da Secretaria. Foram listados os nomes dos funcionários contratados temporariamente.
O documento lista os nomes das pessoas aprovadas em três cargos em processo seletivo da Secretaria de Educação de Itabuna: merendeiras, auxiliares de merendeira e porteiros.
Reunião ordinária do CPM-Aricanduva/Formosa/Carrão Setembro 2016Rogério de Moura
1. A nona reunião ordinária do Conselho Participativo Municipal da Subprefeitura Aricanduva/Formosa/Carrão discutiu o Plano de Obras de 2014 e 2015 e reivindicações de munícipes sobre saúde e limpeza pública.
2. Os conselheiros levantaram preocupações com irregularidades em obras, fiscalização e transparência.
3. A próxima reunião ocorrerá em 27/10 para tratar do Regimento Interno, logotipo do Conselho e comunicação sobre as reuniões.
CPM-Aricanduva/Formosa/Carrão - ATAS FEV/AGO 2016Rogério de Moura
A ata resume a segunda reunião ordinária do Conselho Participativo Municipal da Subprefeitura Aricanduva/Formosa/Carrão em 2016. O coordenador enfatizou a importância da democracia participativa, da capacitação dos conselheiros e do foco em prioridades locais. Os conselheiros discutiram informes e demandas, incluindo a divulgação do Conselho e projetos sócio-culturais, educacionais e ambientais.
Ata da 5ª reunião ordinária do conselho municipal de saúde (18 03-2014)cmspg
1) A ata resume a quinta reunião ordinária do Conselho Municipal de Saúde de Ponta Grossa realizada em 18 de março de 2014.
2) Foram lidos e discutidos ofícios recebidos e enviados sobre diversos assuntos relacionados à saúde municipal.
3) A pauta incluiu a apresentação do Relatório Anual de Gestão de 2013 da Secretaria Municipal de Saúde e informes sobre diversos programas e comissões.
A ata do CMS 204 resume:
1) A reunião ordinária do Conselho Municipal de Saúde de Carangola em janeiro de 2013 onde foi discutido o fluxo de trabalho e apresentações da secretaria municipal de saúde.
2) A votação unânime para manter a mesma diretoria por mais um período.
3) A participação do promotor público Breno Max que afirmou acompanhar de perto a realidade do SUS em Carangola.
O documento relata atos oficiais da prefeitura de Mesquita no Rio de Janeiro, incluindo portarias exonerando funcionários públicos, comunicados sobre audiências públicas, atas de reuniões de conselhos municipais e editais.
Jornal processo seletivo - resultado preliminar (1)Junior Campos
O documento apresenta o resultado preliminar de um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais de saúde e assistência social no município de Princesa Isabel, Paraíba. A lista inclui os nomes dos candidatos classificados para as posições de odontólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional, biomédico e outros, com suas respectivas pontuações.
O documento descreve uma decisão do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo sobre a admissão temporária de pessoal pela Secretaria de Educação. A decisão considerou as admissões ilegais por não haver comprovação da necessidade temporária de interesse público, apesar das justificativas da Secretaria. Foram listados os nomes dos funcionários contratados temporariamente.
O documento lista os nomes das pessoas aprovadas em três cargos em processo seletivo da Secretaria de Educação de Itabuna: merendeiras, auxiliares de merendeira e porteiros.
Reunião ordinária do CPM-Aricanduva/Formosa/Carrão Setembro 2016Rogério de Moura
1. A nona reunião ordinária do Conselho Participativo Municipal da Subprefeitura Aricanduva/Formosa/Carrão discutiu o Plano de Obras de 2014 e 2015 e reivindicações de munícipes sobre saúde e limpeza pública.
2. Os conselheiros levantaram preocupações com irregularidades em obras, fiscalização e transparência.
3. A próxima reunião ocorrerá em 27/10 para tratar do Regimento Interno, logotipo do Conselho e comunicação sobre as reuniões.
CPM-Aricanduva/Formosa/Carrão - ATAS FEV/AGO 2016Rogério de Moura
A ata resume a segunda reunião ordinária do Conselho Participativo Municipal da Subprefeitura Aricanduva/Formosa/Carrão em 2016. O coordenador enfatizou a importância da democracia participativa, da capacitação dos conselheiros e do foco em prioridades locais. Os conselheiros discutiram informes e demandas, incluindo a divulgação do Conselho e projetos sócio-culturais, educacionais e ambientais.
Ata da 5ª reunião ordinária do conselho municipal de saúde (18 03-2014)cmspg
1) A ata resume a quinta reunião ordinária do Conselho Municipal de Saúde de Ponta Grossa realizada em 18 de março de 2014.
2) Foram lidos e discutidos ofícios recebidos e enviados sobre diversos assuntos relacionados à saúde municipal.
3) A pauta incluiu a apresentação do Relatório Anual de Gestão de 2013 da Secretaria Municipal de Saúde e informes sobre diversos programas e comissões.
A ata do CMS 204 resume:
1) A reunião ordinária do Conselho Municipal de Saúde de Carangola em janeiro de 2013 onde foi discutido o fluxo de trabalho e apresentações da secretaria municipal de saúde.
2) A votação unânime para manter a mesma diretoria por mais um período.
3) A participação do promotor público Breno Max que afirmou acompanhar de perto a realidade do SUS em Carangola.
O documento relata atos oficiais da prefeitura de Mesquita no Rio de Janeiro, incluindo portarias exonerando funcionários públicos, comunicados sobre audiências públicas, atas de reuniões de conselhos municipais e editais.
Jornal processo seletivo - resultado preliminar (1)Junior Campos
O documento apresenta o resultado preliminar de um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais de saúde e assistência social no município de Princesa Isabel, Paraíba. A lista inclui os nomes dos candidatos classificados para as posições de odontólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional, biomédico e outros, com suas respectivas pontuações.
Relatorio Mensal do Gabinete da Prefeita - JaneiroTaylan Itallo
1. O documento apresenta as atividades realizadas pelo Gabinete da Prefeita de Irauçuba no mês de janeiro de 2020, incluindo reuniões, visitas, eventos e atendimentos realizados pela prefeita e outros setores do gabinete.
2. A prefeita realizou diversos atendimentos, reuniões comunitárias e internas com secretários, além de participar de eventos internos e externos no município.
3. Os demais setores do gabinete, como chefia de gabinete, procur
X conferencia distrital_de_saude_da_ap_4_-_oficio_convite-programacaoaplalmir
O documento convida associações e ONGs da área da saúde da AP 4.0 a participarem da 10a Conferência Distrital de Saúde, que ocorrerá em 23 de julho para discutir o acesso e acolhimento na saúde. As entidades interessadas em enviar delegados devem enviar documentação até 24 de junho para credenciamento. A conferência contará com mesas, grupos de trabalho e eleição de novos conselheiros para o Conselho Distrital de Saúde.
Jornal processo seletivo - resultado final (1)Junior Campos
O documento apresenta os resultados oficiais finais de um processo seletivo simplificado realizado no município de Princesa Isabel, Paraíba, para contratação temporária de profissionais de saúde e assistência social. A lista contém os nomes dos candidatos classificados para as vagas de odontólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional, biomédico e outros cargos, com suas respectivas pontuações.
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorocaba solicitou um reajuste salarial de 9% para 2014, composto por 5,91% de reposição da inflação e 3,09% de aumento real. O Sindicato também pediu agilidade na conclusão dos estudos da Comissão de Reestruturação Salarial e a instalação de uma mesa permanente de negociação. A Audiência Pública discutiu a aposentadoria especial da GCM e a Câmara implantou um ambulatório médico.
Ata da reunião ordinária do conselho de assistência social n007 2012Vitória Cmas
A ata resume a reunião ordinária do Conselho Municipal de Assistência Social no qual: (1) O presidente Cláudio de Lima Ferino comunica seu afastamento da presidência do conselho; (2) Os membros elogiam as contribuições de Cláudio para o crescimento do conselho; (3) É informado sobre a participação de representantes do município em conferências estaduais.
O documento trata de um ofício enviado pela presidente do Fundo Social de Solidariedade de Ibitinga em resposta a um requerimento de um vereador. Ela relata que não foi informada sobre a mudança dos membros do Conselho do Fundo por decreto e que se sente pressionada pela administração municipal em seu trabalho.
O documento apresenta uma lista preliminar de entidades habilitadas e inabilitadas para participação no processo de renovação dos membros eleitos do Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Itapicuru (CBH Itapicuru). Algumas entidades estão inabilitadas por falta de documentação comprobatória, como cópias autenticadas de atas de reuniões e documentos pessoais. As entidades inabilitadas têm até 17 de dezembro para entregar a documentação faltante.
A primeira reunião do Conselho Municipal de Meio Ambiente discutiu a importância do regimento interno, a necessidade de cursos de capacitação e formou uma comissão para analisar propostas de regimento a serem votadas na próxima reunião.
Este decreto transfere a Coordenadoria Municipal dos Direitos das Pessoas com Deficiência (CORDEF) da Secretaria Municipal de Mobilização Social e Direitos Humanos para a Secretaria Municipal de Defesa das Pessoas com Deficiência e dos Idosos, com o objetivo de racionalizar recursos e evitar duplicidade de pessoal e infraestrutura. Além disso, aprova o estágio probatório de vários servidores municipais em diferentes secretarias.
Este documento resume el libro "Un Grito Desesperado" de Carlos Cuauhtémoc Sánchez. Narra la historia de la familia Hernández y cómo la falta de comunicación y apoyo entre los miembros provoca que el hijo mayor Saúl se suicide después de regresar a casa. El director Tadeo Yolsa imparte una conferencia a padres sobre cinco leyes para dirigir un hogar que podrían haber salvado a Saúl. El libro ofrece un mensaje sobre la importancia de la unidad y comunicación familiar.
El documento define varios conceptos clave relacionados con la didáctica y los estilos de aprendizaje, incluyendo estrategias de aprendizaje, metacognición y diferentes modelos de estilos de aprendizaje como el modelo de hemisferios cerebrales, el modelo de Kolb y el modelo de los cuadrantes cerebrales. Además, describe los rasgos asociados con cada estilo de aprendizaje según estos modelos.
El documento menciona varios lugares y símbolos importantes de la ciudad de Salamanca como la Universidad de Salamanca, la Casa de las Conchas, la Catedral, el Puente Romano y el Estadio Helmántico.
El documento trata sobre las preferencias de Carolina y María en cuanto a los programas y películas de televisión. Ambas disfrutan de los programas de concurso y de la vida real, aunque a María también le gustan los de entrevistas. Planean verse el viernes para alquilar películas ya que a Carolina no le gustan las que están en el cine. María prefiere las comedias debido a que se asusta fácilmente, incluso con algunas películas de terror.
El documento contiene una lista de palabras mal escritas y sus posibles correcciones ortográficas. Algunas de las palabras incluyen nombres propios como Luís Andrés y Joel Antonio, así como otras palabras relacionadas con valores, funciones y sintaxis en Excel. El documento también incluye intentos de corrección de las palabras mal escritas.
Este documento presenta 5 escenarios de aprendizaje que utilizan las TIC en el aula. Cada escenario incluye una pregunta inductora, un entregable y una herramienta web 2.0 sugerida. Uno de los escenarios se centra en el lenguaje audiovisual y propone la creación de un cuento modular con guión, storyboard y aplicaciones de edición de video o fotos. El documento también incluye un cronograma y lecturas recomendadas sobre la selección de software educativo.
Este documento presenta Quality Counts 2.0, el sistema de evaluación y mejora de la calidad de cuidado infantil del condado de Miami Dade. QRIS mide la calidad de los programas de cuidado infantil usando estándares como las calificaciones del personal, el ambiente de aprendizaje y el currículo. Quality Counts 2.0 ofrece apoyo a los programas para mejorar la calidad a través de un sistema automatizado en línea y una calificación de estrellas que indica el nivel de calidad. El objetivo final es proporcionar entornos educativos
Impuesto a la_renta_tercera_categoria_2parteElmer Pacheco
El documento presenta un caso práctico sobre el cálculo del impuesto a la renta anual de tercera categoría para una empresa. Explica cómo calcular la utilidad contable, las adiciones y deducciones permanentes, la base de cálculo del impuesto, y el cálculo del gasto por impuesto a la renta. También cubre el registro contable correspondiente y detalles sobre la declaración jurada anual a presentarse.
Este documento contém vários poemas escritos por alunos de uma escola sobre o tema da paz. Os poemas descrevem a paz como união, amor, esperança e harmonia entre as pessoas. Eles também destacam a importância de valores como perdão, compreensão e igualdade para se alcançar a paz.
Círculo por defecto que incluye a todos los contactos. Es el equivalente al
muro de Facebook.
Familia: Para compartir con familiares.
Amigos: Para compartir con amigos cercanos.
Conocidos: Para compartir con contactos menos cercanos.
Trabajo: Para compartir con compañeros de trabajo.
Otros círculos que podamos crear nosotros como por ejemplo: Clientes, Proveedores,
etc.
Es
Machado de Assis foi um escritor brasileiro que exerceu diversas profissões ao longo de sua vida, incluindo tipógrafo, caixeiro, poeta, jornalista e funcionário público. Ele também teve uma infância difícil, com pouca educação formal e a morte prematura de sua única irmã. Apesar disso, tornou-se um dos maiores nomes da literatura brasileira.
Metricas financieras aplicadas al email marketingSocial You, S.L.
Este documento habla sobre cómo vincular las métricas de rendimiento del email marketing con el valor de vida del cliente (LTV) para medir el valor a largo plazo que aportan los clientes a una empresa. Explica que el LTV es el valor presente de todos los beneficios futuros que aportará una base de clientes a lo largo del tiempo, y cómo se puede calcular teniendo en cuenta los costes de adquisición de clientes y campañas de marketing, así como los ingresos generados. Además, proporciona un ejemplo numérico de cómo aplic
Relatorio Mensal do Gabinete da Prefeita - JaneiroTaylan Itallo
1. O documento apresenta as atividades realizadas pelo Gabinete da Prefeita de Irauçuba no mês de janeiro de 2020, incluindo reuniões, visitas, eventos e atendimentos realizados pela prefeita e outros setores do gabinete.
2. A prefeita realizou diversos atendimentos, reuniões comunitárias e internas com secretários, além de participar de eventos internos e externos no município.
3. Os demais setores do gabinete, como chefia de gabinete, procur
X conferencia distrital_de_saude_da_ap_4_-_oficio_convite-programacaoaplalmir
O documento convida associações e ONGs da área da saúde da AP 4.0 a participarem da 10a Conferência Distrital de Saúde, que ocorrerá em 23 de julho para discutir o acesso e acolhimento na saúde. As entidades interessadas em enviar delegados devem enviar documentação até 24 de junho para credenciamento. A conferência contará com mesas, grupos de trabalho e eleição de novos conselheiros para o Conselho Distrital de Saúde.
Jornal processo seletivo - resultado final (1)Junior Campos
O documento apresenta os resultados oficiais finais de um processo seletivo simplificado realizado no município de Princesa Isabel, Paraíba, para contratação temporária de profissionais de saúde e assistência social. A lista contém os nomes dos candidatos classificados para as vagas de odontólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional, biomédico e outros cargos, com suas respectivas pontuações.
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorocaba solicitou um reajuste salarial de 9% para 2014, composto por 5,91% de reposição da inflação e 3,09% de aumento real. O Sindicato também pediu agilidade na conclusão dos estudos da Comissão de Reestruturação Salarial e a instalação de uma mesa permanente de negociação. A Audiência Pública discutiu a aposentadoria especial da GCM e a Câmara implantou um ambulatório médico.
Ata da reunião ordinária do conselho de assistência social n007 2012Vitória Cmas
A ata resume a reunião ordinária do Conselho Municipal de Assistência Social no qual: (1) O presidente Cláudio de Lima Ferino comunica seu afastamento da presidência do conselho; (2) Os membros elogiam as contribuições de Cláudio para o crescimento do conselho; (3) É informado sobre a participação de representantes do município em conferências estaduais.
O documento trata de um ofício enviado pela presidente do Fundo Social de Solidariedade de Ibitinga em resposta a um requerimento de um vereador. Ela relata que não foi informada sobre a mudança dos membros do Conselho do Fundo por decreto e que se sente pressionada pela administração municipal em seu trabalho.
O documento apresenta uma lista preliminar de entidades habilitadas e inabilitadas para participação no processo de renovação dos membros eleitos do Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Itapicuru (CBH Itapicuru). Algumas entidades estão inabilitadas por falta de documentação comprobatória, como cópias autenticadas de atas de reuniões e documentos pessoais. As entidades inabilitadas têm até 17 de dezembro para entregar a documentação faltante.
A primeira reunião do Conselho Municipal de Meio Ambiente discutiu a importância do regimento interno, a necessidade de cursos de capacitação e formou uma comissão para analisar propostas de regimento a serem votadas na próxima reunião.
Este decreto transfere a Coordenadoria Municipal dos Direitos das Pessoas com Deficiência (CORDEF) da Secretaria Municipal de Mobilização Social e Direitos Humanos para a Secretaria Municipal de Defesa das Pessoas com Deficiência e dos Idosos, com o objetivo de racionalizar recursos e evitar duplicidade de pessoal e infraestrutura. Além disso, aprova o estágio probatório de vários servidores municipais em diferentes secretarias.
Este documento resume el libro "Un Grito Desesperado" de Carlos Cuauhtémoc Sánchez. Narra la historia de la familia Hernández y cómo la falta de comunicación y apoyo entre los miembros provoca que el hijo mayor Saúl se suicide después de regresar a casa. El director Tadeo Yolsa imparte una conferencia a padres sobre cinco leyes para dirigir un hogar que podrían haber salvado a Saúl. El libro ofrece un mensaje sobre la importancia de la unidad y comunicación familiar.
El documento define varios conceptos clave relacionados con la didáctica y los estilos de aprendizaje, incluyendo estrategias de aprendizaje, metacognición y diferentes modelos de estilos de aprendizaje como el modelo de hemisferios cerebrales, el modelo de Kolb y el modelo de los cuadrantes cerebrales. Además, describe los rasgos asociados con cada estilo de aprendizaje según estos modelos.
El documento menciona varios lugares y símbolos importantes de la ciudad de Salamanca como la Universidad de Salamanca, la Casa de las Conchas, la Catedral, el Puente Romano y el Estadio Helmántico.
El documento trata sobre las preferencias de Carolina y María en cuanto a los programas y películas de televisión. Ambas disfrutan de los programas de concurso y de la vida real, aunque a María también le gustan los de entrevistas. Planean verse el viernes para alquilar películas ya que a Carolina no le gustan las que están en el cine. María prefiere las comedias debido a que se asusta fácilmente, incluso con algunas películas de terror.
El documento contiene una lista de palabras mal escritas y sus posibles correcciones ortográficas. Algunas de las palabras incluyen nombres propios como Luís Andrés y Joel Antonio, así como otras palabras relacionadas con valores, funciones y sintaxis en Excel. El documento también incluye intentos de corrección de las palabras mal escritas.
Este documento presenta 5 escenarios de aprendizaje que utilizan las TIC en el aula. Cada escenario incluye una pregunta inductora, un entregable y una herramienta web 2.0 sugerida. Uno de los escenarios se centra en el lenguaje audiovisual y propone la creación de un cuento modular con guión, storyboard y aplicaciones de edición de video o fotos. El documento también incluye un cronograma y lecturas recomendadas sobre la selección de software educativo.
Este documento presenta Quality Counts 2.0, el sistema de evaluación y mejora de la calidad de cuidado infantil del condado de Miami Dade. QRIS mide la calidad de los programas de cuidado infantil usando estándares como las calificaciones del personal, el ambiente de aprendizaje y el currículo. Quality Counts 2.0 ofrece apoyo a los programas para mejorar la calidad a través de un sistema automatizado en línea y una calificación de estrellas que indica el nivel de calidad. El objetivo final es proporcionar entornos educativos
Impuesto a la_renta_tercera_categoria_2parteElmer Pacheco
El documento presenta un caso práctico sobre el cálculo del impuesto a la renta anual de tercera categoría para una empresa. Explica cómo calcular la utilidad contable, las adiciones y deducciones permanentes, la base de cálculo del impuesto, y el cálculo del gasto por impuesto a la renta. También cubre el registro contable correspondiente y detalles sobre la declaración jurada anual a presentarse.
Este documento contém vários poemas escritos por alunos de uma escola sobre o tema da paz. Os poemas descrevem a paz como união, amor, esperança e harmonia entre as pessoas. Eles também destacam a importância de valores como perdão, compreensão e igualdade para se alcançar a paz.
Círculo por defecto que incluye a todos los contactos. Es el equivalente al
muro de Facebook.
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Otros círculos que podamos crear nosotros como por ejemplo: Clientes, Proveedores,
etc.
Es
Machado de Assis foi um escritor brasileiro que exerceu diversas profissões ao longo de sua vida, incluindo tipógrafo, caixeiro, poeta, jornalista e funcionário público. Ele também teve uma infância difícil, com pouca educação formal e a morte prematura de sua única irmã. Apesar disso, tornou-se um dos maiores nomes da literatura brasileira.
Metricas financieras aplicadas al email marketingSocial You, S.L.
Este documento habla sobre cómo vincular las métricas de rendimiento del email marketing con el valor de vida del cliente (LTV) para medir el valor a largo plazo que aportan los clientes a una empresa. Explica que el LTV es el valor presente de todos los beneficios futuros que aportará una base de clientes a lo largo del tiempo, y cómo se puede calcular teniendo en cuenta los costes de adquisición de clientes y campañas de marketing, así como los ingresos generados. Además, proporciona un ejemplo numérico de cómo aplic
Lucy encontró un viejo libro mágico en el bosque que le permitió pedir tres deseos a un hada. Al abrir el libro y ver dibujos de globos, flores y piedras preciosas, los objetos aparecían mágicamente. Cuando Lucy preguntó por una hermosa joven dibujada, un hada apareció y le dijo que podía concederle tres deseos por haberla liberado de una maldición.
Este plan de trabajo presenta los objetivos de aprendizaje para dos años de educación básica. En segundo año, los estudiantes aprenderán sobre experiencias personales y cuentos sin palabras. En tercer año, se enfocarán en diálogos, juegos de microbios y conjuntos. El plan describe las técnicas, materiales, actividades y evaluaciones para cada tema.
Este sílabo describe una asignatura de Metodología del Trabajo Universitario impartida en la Universidad Privada Telesup. La asignatura se enfoca en desarrollar habilidades de pensamiento crítico, investigación, trabajo en equipo, liderazgo y creatividad a través de cuatro unidades temáticas. Los estudiantes deben completar actividades en el campus virtual, realizar una investigación monográfica y presentarla, y desarrollar roles en un equipo de trabajo. La evaluación se basa en actividades, asistencia a seminarios y un exam
Este documento ofrece consejos sobre cómo tratar a las personas mayores con respeto y amor. Recomienda dejar que los adultos mayores hablen de sus experiencias, ganen discusiones para sentirse seguros, visiten a amigos para revivir recuerdos, cuenten historias aunque se repitan, vivan entre cosas que aman y más. Aunque las nuevas generaciones a menudo critican a los mayores por no adaptarse, el documento señala que los jóvenes no son responsables de eliminar valores como la música, el arte, la cortesía y la religión de
O documento convoca servidores aprovados em concurso público para nomeação, posse e exercício de cargos na Prefeitura Municipal de Reriutaba. A lista inclui professores, médicos, enfermeiros, técnicos em enfermagem, nutricionista, assistente social, psicólogo e motoristas. Eles devem comparecer na Secretaria Municipal de Administração nos dias 24 e 25 de agosto para os atos de nomeação e posse sob pena de desclassificação.
O documento lista os representantes do governo municipal e da sociedade civil que compõem o Conselho da Cidade de Piracicaba, incluindo seus respectivos titulares e suplentes, suas entidades de origem e contatos.
Edital de convocação nº. 001 reduzido. possePaulo Ferreira
1) O documento convoca candidatos aprovados em concurso público para assumirem cargos na prefeitura de Portel no dia 19 de abril às 15h. 2) São listados os nomes dos candidatos aprovados para diversos cargos nas zonas urbana e rural. 3) O prefeito Vicente de Paulo Ferreira Oliveira assina o edital.
O prefeito de Reriutaba convoca candidatos aprovados em concurso público para nomeação, posse e início das atividades nos cargos de professor de história, professor de educação infantil, professor de educação básica, técnico em enfermagem, auxiliar de serviços gerais e agente de combate às endemias nos dias 7, 8 e 9 de março na sede da prefeitura.
O prefeito de Reriutaba convoca servidores aprovados em concurso público para nomeação, posse e exercício dos cargos de motorista, vigia, educador físico, professores de matemática, biologia e educação infantil, e farmacêutico. Eles devem comparecer na secretaria municipal nos dias 22, 23 e 24 de fevereiro sob pena de desclassificação.
O prefeito de Reriutaba convoca cinco servidores aprovados em concurso público para nomeação, posse e exercício dos cargos de enfermeiro, educador físico, professor de português e motorista. Eles devem comparecer na Secretaria Municipal de Administração nos dias 5, 11 e 12 de fevereiro para os atos de nomeação e posse sob pena de desclassificação.
O prefeito de Reriutaba, no Ceará, convoca três servidores aprovados em concurso público para nomeação, posse e início no cargo: Antonia Diana Silva de Souza para Auxiliar de Serviços Gerais, Francisco Kelson Morais como Motorista e Jéssica Passos R. Ximenes Furtado como Enfermeira. Eles devem comparecer na Secretaria Municipal de Administração no dia 2 de outubro para os atos de posse, sob pena de desclassificação.
O prefeito de Reriutaba convoca servidores aprovados em concurso público para assumirem seus cargos nos dias 24, 25 e 26 de agosto. Os cargos incluem professores de português, geografia, história, biologia e matemática, além de auxiliar de serviços gerais. Os servidores devem comparecer à secretaria municipal para nomeação, posse e início das atividades, sob pena de desclassificação.
O prefeito de Reriutaba, Ceará convoca José Maria Peixoto Neto, médico aprovado em concurso público de 2014, para nomeação, posse e início das atividades em 7 de dezembro de 2015, sob pena de desclassificação. A convocação se dá para ampliar o quadro de servidores de acordo com leis municipais de 2013 e 2014.
Nomeação dos convocados no edital nº 02 do concurso da pmi 2012Portal Iraraense
Decreto Nº 2579 de 13 de maio de 2013 - Procede a Nomeação dos Aprovados no Concurso Público 001/2012, e que foram convocados mediante Edital Nº 002/2013 e dá outras providências
Publicada em 14 de mai de 2013
- Decreto Nº 2579 de 13 de maio de 2013 - Procede a Nomeação dos Aprovados no Concurso Público 001/2012, e que foram convocados mediante Edital Nº 002/2013 e dá outras providências
Publicada em: Notícias e política
Roberto Martins , Comunicação - Cultura
Olha neste link: http://www.iraraense.com.br/noticias/783/prefeitura-divulga-edital-de-convocacao-n-01.html
ou também neste: http://www.slideshare.net/robertoirara/edital-de-convocao-irar-01-2013
Abs!
Há 2 anos
Weslei Silva
Alguem sabe informar por onde anda a publicação da NOMEAÇÃO DOS CONVOCADOS NO EDITAL Nº 01 deste concurso de Irará?
quem souber desde ja grato!
Há 2 anos
O prefeito de Reriutaba, no Ceará, convoca dois candidatos aprovados em concurso público para cargos de Auxiliar de Serviços Gerais. Eles devem comparecer no dia 15 de outubro na Secretaria Municipal de Administração para os atos de nomeação, posse e início das atividades, sob pena de desclassificação.
O prefeito de Reriutaba, Ceará, convoca dois servidores aprovados em concurso público para comparecerem à Secretaria Municipal de Administração nos dias 3 e 4 de setembro para os atos de nomeação, posse e exercício do cargo, sob pena de desclassificação. Os servidores convocados são o enfermeiro Cícero Régio Barbosa Vasconcelos e o motorista CNH D Antonio Claudemir de Paiva.
O documento fornece contatos de representantes de territórios, municípios e entidades como sindicatos, associações e secretarias municipais. Inclui nome, cargo, telefone e e-mail de mais de 100 pessoas de 18 municípios da região do Piemonte do Paraguaçú na Bahia.
O prefeito de Reriutaba convoca servidores aprovados em concurso público para nomeação, posse e exercício de cargos. Os cargos incluem professor de português, geografia e biologia, assistente social, fiscal de obras, agente administrativo, digitador, auxiliar de serviços gerais, agente de combate a endemias e motorista. Os servidores devem comparecer na secretaria municipal nos dias 3, 4 e 7 de novembro para assumir os cargos sob pena de desclassificação.
O prefeito de Reriutaba convoca servidores aprovados em concurso público para nomeação, posse e exercício de cargos nas áreas da saúde e administração. Médicos, enfermeiros, técnicos em enfermagem e psicólogos devem se apresentar nos dias 1, 2 e 3 de julho, e motoristas no dia 3 de agosto. A antecipação atende a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.
1) O documento lista os membros do Conselho da Cidade de Piracicaba, incluindo representantes do governo municipal e da sociedade civil.
2) A sociedade civil é representada por empresários, movimentos sociais, ONGs, entidades técnicas e instituições de ensino.
3) O Conselho da Cidade é responsável pelo planejamento territorial participativo do município.
A portaria nomeia os membros titulares e suplentes do Conselho Municipal de Saúde de Paracuru para o biênio de 2011-2013, listando os representantes de usuários, sindicatos, profissionais de saúde, prestadores de serviço e gestores.
O prefeito de Reriutaba convoca candidatos aprovados em concurso público para comparecerem à secretaria municipal com documentos exigidos no anexo, sob pena de desclassificação, para preenchimento de vagas de agente administrativo, professores e outros cargos.
O documento lista os membros titulares e suplentes do Conselho da Cidade, divididos em representantes do governo municipal, da sociedade civil e do planejamento territorial.
O documento lista os candidatos classificados em uma seleção pública para Agente de Cidadania no município de Santa Quitéria, Ceará. A relação inclui os nomes, inscrições e notas dos 23 homens e 6 mulheres classificados, liderados por Jeovane Gomes Bezerra e Larissa Maria da Conceição Parente Timbó, respectivamente.
1. Estado do Ceará
PREFEITURA MUNICIPAL DE RERIUTABA
Secretaria Municipal de Administração
Rua Dr. Osvaldo Honório Lemos nº 176 - Centro
CEP: 62.260.000 Reriutaba – Ceará
e-mail: prefeituradereriutaba@hotmail.com
Fone/Fax: (88) 3637-2052
CNPJ: 07.598.667/0001-87 CGF: 06.920.261-3
CONVOCAÇÃO
O PREFEITO MUNICIPAL DE RERIUTABA, Galeno Taumaturgo Lopes, no
uso de suas atribuições legais e tendo em vista os preceitos da Lei Complementar Municipal
022/2013, alterada pela Lei Complementar Municipal 023/2013 que ampliou o quadro de servidores
municipais vem, convocar os servidores abaixo relacionados, aprovados no último Concurso
Público realizado sob a égide do Edital 001/2014, a comparecerem na Secretaria Municipal de
Administração, na sede da Prefeitura municipal de Reriutaba, à Rua Dr. Osvaldo Honório Lemos,
176, nos dias 03, 04 e 05 de agosto do corrente ano, para os atos de nomeação, posse e exercício
da mesma sob pena de desclassificação.
ODONTÓLOGO PSF
Valdélia Maria Carvalho Cardozo
Mailson Furtado Viana
NUTRICIONISTA
Sara Melo Azevedo Alves Mesquita
FISIOTERAPEUTA
Kelvia Maria Oliveira Borges
Rosiane Maria Pereira Nobre
FARMACÊUTICO
Leonardo Gomes Castro
FONOAUDIÓLOGO
Daniele Linhares Martins Menegotto
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL
Adriana Aragão Martins
AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS
Antonio Gleison Gomes Marinho
Mário César Ferreira de Sousa
Carlos Augusto Matos Firmino
Francisco Alves Rodrigues Junior
Bernardo Matos Feitosa
TÉCNICO EM RADIOLOGIA
Antonio Kaciano Soares da Silva
2. Estado do Ceará
PREFEITURA MUNICIPAL DE RERIUTABA
Secretaria Municipal de Administração
Rua Dr. Osvaldo Honório Lemos nº 176 - Centro
CEP: 62.260.000 Reriutaba – Ceará
e-mail: prefeituradereriutaba@hotmail.com
Fone/Fax: (88) 3637-2052
CNPJ: 07.598.667/0001-87 CGF: 06.920.261-3
EDUCADOR FÍSICO
Thiago Memoria Braga Paiva
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
Florencia Atilla Pires Lopes
Antonia Ocilandia Soares de Abreu
Antonia Liliana M. X. Taumaturgo
Maria Simone Mendes de Carvalho
Francisca Marcela de Oliveira Alves
Ana Veridiane Lira Lopes Silva
Viviane Gomes Rodrigues
Francisca Maria Paiva
Ana Claudia de Vasconcelos
Francisca Lea Fernandes Ribeiro
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA DO 1º AO 5º ANO
Raimunda de Jesus da Silva
Maria do Socorro Gislaine Farias de Oliveira
Adriana Alves de Medeiros
Darci Vieira Lopes
Maria Gloria de Sousa
Raimunda Oliveira de Azevedo
Maria Betania Pontes
Aparecida Maria de Sousa Paiva
Maria Aurineide Furtado Pessoa
Maria Eliene Alves de Medeiros
Vania Elias de Sousa
Jorge Furtado Passos
Francisca Flaviana Sousa Gomes
PROFESSOR DE MATEMÁTICA
Francisco das Chagas Macedo Braga
Antonio Gilmar Magalhaes
Cleudenice Furtado Mesquita Braga
Antonia Tatiane Furtado
Leomario Muniz Passos
Ocelio Soares Mesquita
Renata de Vasconcelos Fonteles
Francisco Erasmo de Morais
3. Estado do Ceará
PREFEITURA MUNICIPAL DE RERIUTABA
Secretaria Municipal de Administração
Rua Dr. Osvaldo Honório Lemos nº 176 - Centro
CEP: 62.260.000 Reriutaba – Ceará
e-mail: prefeituradereriutaba@hotmail.com
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CNPJ: 07.598.667/0001-87 CGF: 06.920.261-3
PROFESSOR DE INGLÊS
João Rodrigues Ferreira
Antonia Andressa Ramos Martins
Leide Daiane Andrade
Barbara Paiva de Souza
PROFESSOR DE PORTUGUÊS
Maria Eliana Ximenes Furtado
Edlaine de Souza Rodrigues
Daniela Monica Costa Linhares
Janielle Maria Morais Furtado
Valéria Mônica Rodrigues Reis
Francion Maciel Rocha
Luiz Araújo Pontes Júnior
Cleisson de Sousa Gurgel
Railson Mendes da Silva
Maria Miss Lene dos Santos
Calina Damasceno Rodrigues
PROFESSOR DE BIOLOGIA
Francisco Wylliam Costa Linhares
Ana Cristina Andrade
Maria Socorro Passos Rodrigues
Antonio Marcos Oliveira Moura
Antonia de Maria Cardoso
Joana Darc Barros de Sousa
PROFESSOR DE HISTORIA
Antonio Edvan Ferreira
Francisco Eduardo da Silva
Rafael Pires Martins
Francisco Jose Pires de Oliveira
Massilon Leite de Sousa
Washington Jose Nascimento Brito
Luziane Maria Silva de Oliveira
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA
Maria Vânia Silva
Ana Claudia Pontes de Farias
Camila Mesquita Moraes
4. Estado do Ceará
PREFEITURA MUNICIPAL DE RERIUTABA
Secretaria Municipal de Administração
Rua Dr. Osvaldo Honório Lemos nº 176 - Centro
CEP: 62.260.000 Reriutaba – Ceará
e-mail: prefeituradereriutaba@hotmail.com
Fone/Fax: (88) 3637-2052
CNPJ: 07.598.667/0001-87 CGF: 06.920.261-3
PROFESSOR DE GEOGRAFIA
Rozerlane da Silva Sousa
Márcia Furtado Ximenes
Jose Rodrigues Freire
Francisco Márcio Alves Elias
Antonio Carlos Rodrigues
Francisca Ester Gonçalves Lima Canafístula
Maciana Pereira dos Santos
AGENTE ADMINISTRATIVO
Maria do Socorro Marinho Pinto
Mariana Medeiros Ximenes
João Vagner Araujo
José Tiago Faustino Nascimento
Erika Samylle Vieira de Sousa
Maria Nataly Alves de Melo
Joana Bernadet do Nascimento
MECÂNICO
Claudemar Ferreira Sousa
OPERADOR DE MÁQUINAS
Joaquim Marinho Pinto
Luiz Gonzaga Moreira Silva
FISCAL DE TRIBUTOS
José Rodrigues de Oliveira Júnior
Leandra Rodrigues Magalhães
FISCAL DE OBRAS
João Paulo Rodrigues Paiva
TÉCNICO EM INFORMÁTICA
Ana Carla Rodrigues dos Reis
ELETRICISTA
Francisco Cleano de Melo Souza
ENGENHEIRO CIVIL
Jardel Soares da Silva
5. Estado do Ceará
PREFEITURA MUNICIPAL DE RERIUTABA
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ASSISTENTE SOCIAL
Raimunda Alves de Brito
Maria Zenaide Roque Damasceno
Simone Rodrigues Goncalves
DIGITADOR
Maria Angelina Ferreira de Souza
Germano Fontinele Mendoça
Ricardo Junior Silva Carvalho
Maria Gleicimara Silva Azevedo
Lucas Daniel Martins Prudencio
Lucas Matos Pereira
Éder Gonçalves Oliveira
Francisco Jamilson Oliveira Souza
Francisco Adilson Soares Furtado
Andressa Nobre Lopes
RECEPCIONISTA
Audeane Aguiar da Silva
Mariana Maria da Silva Arruda
Lina Maria Ribeiro Carneiro
Renata Rosendo de Oliveira
MOTORISTA CNH D
Francisco Aparecido Sousa Paiva
Valderi Marques de Sousa
INSPETOR SANITÁRIO
Francisco de Assis Rodrigues Alves
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Cleonice Maria Soares Oliveira
Antonio José Ferreira Portela
Lecilda Bezerra Rabelo
Marcia Maria Martins
Maria Vanessa Martins Ferreira
Antonio Fabio Lima de Freitas
Maria Janiele Azevedo Sousa
Lisandra Rodrigues Magalhães
Maria Letícia Pereira de Mesquita
6. Estado do Ceará
PREFEITURA MUNICIPAL DE RERIUTABA
Secretaria Municipal de Administração
Rua Dr. Osvaldo Honório Lemos nº 176 - Centro
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VIGIA
José Wladimir Mendes de Brito
Antonio Ricardo Braga
Antonio Gersilan Pessoa
Valdir Braga Filho
Valton Paiva Martins
Marksuel Goncalves de Mesquita
Francisco Sergio Braga de Morais
Jose Vitor Brandão de Sousa
Tharlles Ismael Bandeira Vasconcelos
Reriutaba-Ce, 20 de julho de 2015.
Galeno Taumaturgo Lopes
Prefeito Municipal
Nairla Braga Soares Ximenes
Secretária Municipal de Administração