Claudio Aparecido Furlan Leal Currículum Vitae de
Qualificações Profissionais Engenheiro Industrial Mecânico com vivência profissional nas áreas de  Produção, PCP, Engenharia do Produto, Engenharia Industrial, e áreas afins. Trabalhando no piso da fábrica desde os 15 anos Líder com bom relacionamento em todos os níveis Gerente Industrial, Produção, PCP Cargo Pretendido
Normas Técnicas:  - ISO(9000, TS16949), ASTM, DIN, MILSTD,ABNT e API Gestão de Fábrica -  Produção:-  Seriada e Sob - Encomenda, com processos e materiais diversos, tais como, plásticos e borrachas, metais ferrosos e não ferrosos. Indústrias:-  de produtos elétricos e eletro-mecânicos, auto-peças , isolamentos termo-acústicos e produtos de borracha. Processos Produtivos:-   Usinagem em geral, Tornos automáticos sistema TRAUB, Estamparia, Corte & Vinco, Processos de Sinterização, Moldagem, Roto - Curi, Extrusão,  Spreading e Vulcanização de Borrachas. Sistemas administrativos de Produção:-  JIT/KANBAN (AAT) Sistemas de Qualidade:-  CCQ, CEP e qualificação de fornecedores (ISO 9000), modelos GM e Philips Informática:-  Microsoft Office –Word, Excel, PowerPoint, Access, Mechanical 2008 Conhecimentos Específicos
De aprendiz de ajustador mecânico em ferramentaria à Gerência Industrial Liderança de até 983 colaboradores em níveis diversos, processos produtivos e matérias primas variadas. Vivência no Piso de Fábrica
Vivência Administrativa na Fábrica Fluxometria e balanceamento de linhas de produção Racionalização de espaços, processos, ferramentais, e de utilização da MOD. Elaboração de cursos internos de informação de MOD Carta Mestra para MRP e custeamento de produção Programação concatenada com redução de estoques (princípio do JIT/KANBAN) Implantação de Sistema de Manutenção Preventiva Implantação de CCQ’s e sistema CEP Reestruturação e implantação de Depto. de Manutenção
Professor contratado do SENAC Matérias Lecionadas para o Curso de Gestão Empresarial  - Gestão da Produção, Logística Aplicada, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Patrimônio e Segurança e Custos (Custeio Variável) Matérias Lecionadas para o Curso Técnico de Contabilidade  = Custos  Outras Áreas de Aplicação
Empresas que trabalhei SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial LIMAR Consultoria S/C Ltda. ALTRON Ind. & Com Ltda HELMAC- Ind & Com. Ltda. WEISHAUPT do Brasil Ind & Com Ltda. Aparelhagens Eletromecânicas KAP Ltda. ELLO S/A Indústrias Têxteis ORION S/A Indústria de Artefatos de Borrachas TELEMECANIQUE S/A – Divisão Canalis Atualmente:- Serralheria Própria   e Desenhos em Autocad Empregos Anteriores :-
2000 a 2002 – SENAC  Iniciei e fui selecionado pelo Programa Profissão, convênio do Governo do Estado de São Paulo e SENAC, junto às escolas secundárias estaduais Dei aulas para os cursos de Gestão Empresarial e Técnico de Contabilidade Preparei e publiquei apostilas nas matérias de Custos, Produção, Logística, Recursos Humanos, e Segurança Patrimonial. Ramo:-   Educação, Treinamento, e Capacitação de Mão de Obra para o Comércio Cargo :-   Professor Contratado   Último Salário: - R$ 20,00 h/aula
1995 :- ALTRON Ind. & Com Ltda.  Estruturei toda a programação e a fabricação dos equipamentos desde a prancheta até o embarque para entrega.   Ramo:-Automação Industrial, máquinas pesadas p/Indústria de Papel  Cargo :-   Gerente Industrial  Último Salário: -  R$ 2.200,00
1986 – 1995 LIMAR Consultoria S/C Ltda.  Desenvolvimento de :- Pesquisas  e desenvolvimento de sistemas de gestão de  produção,  Projetos  e implantação junto às áreas de produção, expedição, almoxarifados e afins Elaboração de Manuais de procedimento Treinamento  de pessoal no piso de fábrica Ramo :- Consultoria ,Desenvolvimento Empresarial e Recolocação de Executivos Cargo :- Consultor  Autônomo Último Salário: Conforme contrato de Serviços
1989 – 1990 HELMAC Ind. & Com. Ltda.  Gerenciei toda a área técnico – industrial, projetando equipamentos, desenvolvendo processos de fabricação, dispositivos de produção e montagem, administrando e dando suporte técnico .  Ramo :- Bens de Capital – Balanças de Precisão, Analógicas e Digitais Cargo :- Gerente de Produção Último Salário: Pró – Labore
1988 – 1989 WEISHAUPT  do Brasil Ind. & Com. Ltda.  Rotinas de trabalho:- Pesquisas  e desenvolvimento de clientes,  Projetos  de novos equipamentos para empresas Elaboração de propostas técnicas e comerciais. Elaboração de campanhas junto revistas especializadas Desenvolvimento de material de propaganda Visitação e atendimento à carteira de clientes Bens de Capital – Queimadores, Painéis de Comando, e Trocadores de Calor (patente TRANSON) - Suíça Ramo:- Cargo:- Chefe de Vendas Último Salário: 60 Salários + Benefícios
1986 – 1987 Aparelhagens Eletromecânicas  KAP  Ltda. Rotinas de trabalho:- Chefia da fábrica de peças, Elaboração do lay -  out de produção e sistemas intermediários Rotinas produtivas Desenvolvimento e aproveitamento da MOD disponível Pesquisa e desenvolvimento de processos e ferramentais Organização do sistema de Apontadoria de Produção Implantação do CEP e do CCQ juntamente com o Depto. CQ Organização dos almoxarifados de Matérias Primas, de Ferramentas e de Materiais Auxiliares Estruturação do Departamento de Manutenção e almoxarifado de peças de reposição (Manutenção Preventiva)  Bens de Capital –  Peças e Componentes Elétricos em geral Ramo:- Cargo:- Chefe de Fábrica Último Salário: Cz$ 12.500, 00
1985 – 1986 ELLO S/A  Industrias Têxteis. Rotinas de trabalho:- Chefia da fábrica de peças,(983 funcionários) Elaboração do lay -  out de produção e sistemas intermediários Desenvolvimento e aproveitamento da MOD disponível Pesquisa e desenvolvimento de processos e ferramentais Implantação do CEP e do CCQ juntamente com o Depto. CQ Elaboração  do Lay – out de Expedição e sistema logístico de saída Assumi interinamente e fui indicado pela minha diretoria à Gerência do PCP AUTO PEÇAS – (sistemas de isolação Termo- Acústica) –  trabalhávamos junto às montadoras Ramo:- Cargo:- Assistente de Diretoria Último Salário: Cr$ 8.500.000,00
1983 – 1984 ORION S/A   Industria de Artefatos de Borrachas Rotinas de trabalho:- Chefia da fábrica (total de 260 funcionários) Desenvolvimento e aproveitamento da MOD disponível Pesquisa e desenvolvimento de processos e ferramentais Com  o desenvolvimento de trabalhos em uma seção (mangueiras e mangotes) fui recomendado e assumi outras duas seções mais (laminados e lençóis) perfazendo o total acima. Bens de Consumo e de Capital – Peças em borrachas Ramo:- Cargo:- Supervisor de Produção Último Salário: ---------
1978 – 1982 TELEMECANIQUE S/A  Rotinas de trabalho:- Desenho de sistemas de barramentos de condução de energia elétrica Média Tensão. Elaboração de orçamentos e pequenos projetos Organização das pastas e arquivos técnicos do departamento de projetos Nacionalização de desenhos franceses e pesquisa de fornecedores Desenvolvimento de peças especiais e projeto de derivações elétricas. Elaboração das pastas de desenhos em concorrências Arquivamento e copias de desenhos em geral Divisão Canalis Bens de Capital – barramentos de condução Elétrica Ramo:- Cargo:- Desenhista Copista Último Salário: -----------------------------------
Formação  Superior Engenharia Industrial Plena:- pela Universidade Braz Cubas de Mogi das Cruzes Línguas Inglês:- Leitura e Tradução Espanhol:- fluente
Outros Cursos SENAI “ROBERTO SIMONSEN ”– Cálculo de Curvas e Programação de Tornos Automáticos SENAI”ARI TORRES”  - Ajustador Mecânico Escola Técnica Industrial “LAURO GOMES ” – Técnico Industrial Mecânico  (INCONCLUSO) LTD – DATAMEC –  Programação, Análise e O&M  VW do Brasil & UBC –  Sistemas de Controle da Qualidade, NQA, CCQ’S, etc.. GMB - São Caetano do Sul -  Controle Estatístico do Processo - CEP.
Planos para o Futuro Faculdade para os meus filhos Fazer o Mestrado em Administração da Produção  e Economia Retomar o meu Inglês (URGENTE)
Coisas que gosto de fazer Estar com a minha família (mulher e dois filhos) Acampar com meus escoteiros Receber amigos  e estar com eles quando possível Correr com carrinho de Rolemam
Escotismo,.... desde 1964
Escotismo, Hoje
Serralheria Artística Leal Serrralheiro
Rua Frei Canísio, 143 - Santo Amaro CEP  04671 - 240  ;  São Paulo  ;  SP COMUNICAÇÃO Fone:- 11 5687 1565 CEL:- 8987 2959 Claudio Aparecido Furlan Leal E-mail:- profissional.cl@gmail.com

CAFL CRV

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    Claudio Aparecido FurlanLeal Currículum Vitae de
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    Qualificações Profissionais EngenheiroIndustrial Mecânico com vivência profissional nas áreas de Produção, PCP, Engenharia do Produto, Engenharia Industrial, e áreas afins. Trabalhando no piso da fábrica desde os 15 anos Líder com bom relacionamento em todos os níveis Gerente Industrial, Produção, PCP Cargo Pretendido
  • 3.
    Normas Técnicas: - ISO(9000, TS16949), ASTM, DIN, MILSTD,ABNT e API Gestão de Fábrica - Produção:- Seriada e Sob - Encomenda, com processos e materiais diversos, tais como, plásticos e borrachas, metais ferrosos e não ferrosos. Indústrias:- de produtos elétricos e eletro-mecânicos, auto-peças , isolamentos termo-acústicos e produtos de borracha. Processos Produtivos:- Usinagem em geral, Tornos automáticos sistema TRAUB, Estamparia, Corte & Vinco, Processos de Sinterização, Moldagem, Roto - Curi, Extrusão, Spreading e Vulcanização de Borrachas. Sistemas administrativos de Produção:- JIT/KANBAN (AAT) Sistemas de Qualidade:- CCQ, CEP e qualificação de fornecedores (ISO 9000), modelos GM e Philips Informática:- Microsoft Office –Word, Excel, PowerPoint, Access, Mechanical 2008 Conhecimentos Específicos
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    De aprendiz deajustador mecânico em ferramentaria à Gerência Industrial Liderança de até 983 colaboradores em níveis diversos, processos produtivos e matérias primas variadas. Vivência no Piso de Fábrica
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    Vivência Administrativa naFábrica Fluxometria e balanceamento de linhas de produção Racionalização de espaços, processos, ferramentais, e de utilização da MOD. Elaboração de cursos internos de informação de MOD Carta Mestra para MRP e custeamento de produção Programação concatenada com redução de estoques (princípio do JIT/KANBAN) Implantação de Sistema de Manutenção Preventiva Implantação de CCQ’s e sistema CEP Reestruturação e implantação de Depto. de Manutenção
  • 6.
    Professor contratado doSENAC Matérias Lecionadas para o Curso de Gestão Empresarial - Gestão da Produção, Logística Aplicada, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Patrimônio e Segurança e Custos (Custeio Variável) Matérias Lecionadas para o Curso Técnico de Contabilidade = Custos Outras Áreas de Aplicação
  • 7.
    Empresas que trabalheiSENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial LIMAR Consultoria S/C Ltda. ALTRON Ind. & Com Ltda HELMAC- Ind & Com. Ltda. WEISHAUPT do Brasil Ind & Com Ltda. Aparelhagens Eletromecânicas KAP Ltda. ELLO S/A Indústrias Têxteis ORION S/A Indústria de Artefatos de Borrachas TELEMECANIQUE S/A – Divisão Canalis Atualmente:- Serralheria Própria e Desenhos em Autocad Empregos Anteriores :-
  • 8.
    2000 a 2002– SENAC Iniciei e fui selecionado pelo Programa Profissão, convênio do Governo do Estado de São Paulo e SENAC, junto às escolas secundárias estaduais Dei aulas para os cursos de Gestão Empresarial e Técnico de Contabilidade Preparei e publiquei apostilas nas matérias de Custos, Produção, Logística, Recursos Humanos, e Segurança Patrimonial. Ramo:- Educação, Treinamento, e Capacitação de Mão de Obra para o Comércio Cargo :- Professor Contratado Último Salário: - R$ 20,00 h/aula
  • 9.
    1995 :- ALTRONInd. & Com Ltda. Estruturei toda a programação e a fabricação dos equipamentos desde a prancheta até o embarque para entrega. Ramo:-Automação Industrial, máquinas pesadas p/Indústria de Papel Cargo :- Gerente Industrial Último Salário: - R$ 2.200,00
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    1986 – 1995LIMAR Consultoria S/C Ltda. Desenvolvimento de :- Pesquisas e desenvolvimento de sistemas de gestão de produção, Projetos e implantação junto às áreas de produção, expedição, almoxarifados e afins Elaboração de Manuais de procedimento Treinamento de pessoal no piso de fábrica Ramo :- Consultoria ,Desenvolvimento Empresarial e Recolocação de Executivos Cargo :- Consultor Autônomo Último Salário: Conforme contrato de Serviços
  • 11.
    1989 – 1990HELMAC Ind. & Com. Ltda. Gerenciei toda a área técnico – industrial, projetando equipamentos, desenvolvendo processos de fabricação, dispositivos de produção e montagem, administrando e dando suporte técnico . Ramo :- Bens de Capital – Balanças de Precisão, Analógicas e Digitais Cargo :- Gerente de Produção Último Salário: Pró – Labore
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    1988 – 1989WEISHAUPT do Brasil Ind. & Com. Ltda. Rotinas de trabalho:- Pesquisas e desenvolvimento de clientes, Projetos de novos equipamentos para empresas Elaboração de propostas técnicas e comerciais. Elaboração de campanhas junto revistas especializadas Desenvolvimento de material de propaganda Visitação e atendimento à carteira de clientes Bens de Capital – Queimadores, Painéis de Comando, e Trocadores de Calor (patente TRANSON) - Suíça Ramo:- Cargo:- Chefe de Vendas Último Salário: 60 Salários + Benefícios
  • 13.
    1986 – 1987Aparelhagens Eletromecânicas KAP Ltda. Rotinas de trabalho:- Chefia da fábrica de peças, Elaboração do lay - out de produção e sistemas intermediários Rotinas produtivas Desenvolvimento e aproveitamento da MOD disponível Pesquisa e desenvolvimento de processos e ferramentais Organização do sistema de Apontadoria de Produção Implantação do CEP e do CCQ juntamente com o Depto. CQ Organização dos almoxarifados de Matérias Primas, de Ferramentas e de Materiais Auxiliares Estruturação do Departamento de Manutenção e almoxarifado de peças de reposição (Manutenção Preventiva) Bens de Capital – Peças e Componentes Elétricos em geral Ramo:- Cargo:- Chefe de Fábrica Último Salário: Cz$ 12.500, 00
  • 14.
    1985 – 1986ELLO S/A Industrias Têxteis. Rotinas de trabalho:- Chefia da fábrica de peças,(983 funcionários) Elaboração do lay - out de produção e sistemas intermediários Desenvolvimento e aproveitamento da MOD disponível Pesquisa e desenvolvimento de processos e ferramentais Implantação do CEP e do CCQ juntamente com o Depto. CQ Elaboração do Lay – out de Expedição e sistema logístico de saída Assumi interinamente e fui indicado pela minha diretoria à Gerência do PCP AUTO PEÇAS – (sistemas de isolação Termo- Acústica) – trabalhávamos junto às montadoras Ramo:- Cargo:- Assistente de Diretoria Último Salário: Cr$ 8.500.000,00
  • 15.
    1983 – 1984ORION S/A Industria de Artefatos de Borrachas Rotinas de trabalho:- Chefia da fábrica (total de 260 funcionários) Desenvolvimento e aproveitamento da MOD disponível Pesquisa e desenvolvimento de processos e ferramentais Com o desenvolvimento de trabalhos em uma seção (mangueiras e mangotes) fui recomendado e assumi outras duas seções mais (laminados e lençóis) perfazendo o total acima. Bens de Consumo e de Capital – Peças em borrachas Ramo:- Cargo:- Supervisor de Produção Último Salário: ---------
  • 16.
    1978 – 1982TELEMECANIQUE S/A Rotinas de trabalho:- Desenho de sistemas de barramentos de condução de energia elétrica Média Tensão. Elaboração de orçamentos e pequenos projetos Organização das pastas e arquivos técnicos do departamento de projetos Nacionalização de desenhos franceses e pesquisa de fornecedores Desenvolvimento de peças especiais e projeto de derivações elétricas. Elaboração das pastas de desenhos em concorrências Arquivamento e copias de desenhos em geral Divisão Canalis Bens de Capital – barramentos de condução Elétrica Ramo:- Cargo:- Desenhista Copista Último Salário: -----------------------------------
  • 17.
    Formação SuperiorEngenharia Industrial Plena:- pela Universidade Braz Cubas de Mogi das Cruzes Línguas Inglês:- Leitura e Tradução Espanhol:- fluente
  • 18.
    Outros Cursos SENAI“ROBERTO SIMONSEN ”– Cálculo de Curvas e Programação de Tornos Automáticos SENAI”ARI TORRES” - Ajustador Mecânico Escola Técnica Industrial “LAURO GOMES ” – Técnico Industrial Mecânico (INCONCLUSO) LTD – DATAMEC – Programação, Análise e O&M VW do Brasil & UBC – Sistemas de Controle da Qualidade, NQA, CCQ’S, etc.. GMB - São Caetano do Sul - Controle Estatístico do Processo - CEP.
  • 19.
    Planos para oFuturo Faculdade para os meus filhos Fazer o Mestrado em Administração da Produção e Economia Retomar o meu Inglês (URGENTE)
  • 20.
    Coisas que gostode fazer Estar com a minha família (mulher e dois filhos) Acampar com meus escoteiros Receber amigos e estar com eles quando possível Correr com carrinho de Rolemam
  • 21.
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    Rua Frei Canísio,143 - Santo Amaro CEP 04671 - 240 ; São Paulo ; SP COMUNICAÇÃO Fone:- 11 5687 1565 CEL:- 8987 2959 Claudio Aparecido Furlan Leal E-mail:- profissional.cl@gmail.com