Aula 3
          NR 4
DIMENSIONAMENTO DE RISCO
NR 4 SESMT

OBJETIVO

4.1 PROMOVER A SAÚDE E A INTEGRIDADE DOS
TRABALHADORES
CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS


COMO É FEITO O DIMENSIONAMENTO DO GRAU
DE RISCO
CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS


                  QUADRO 1

Grau de Risco – GR
Para fins de dimensionamento do SESMT


                  QUADRO 2

  N° DE PROFISSIONAIS DA ÁREA DE SEGURANÇA
CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS

• DIMENSIONAMENTO

QUANDO A EMPRESA CONTRATANTE E AS OUTRAS
EMPRESAS POR ELA CONTRATADA NÃO SE
ENQUADRAM NO QUADRO II DEVE SE
ESTABELECER UM SESMT PARA DETERMINADO
SEGMENTO.
CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS


QUANTO A ATIVIDADE PRINCIPAL DA
EMPRESA E O N° TOTAL DE
EMPREGADOS NO ESTABELECIMENTO.
QUESTIONÁRIO

1. DEFINA A POLITICA DE SMS.
2. QUANDO FALAMOS EM DOENÇAS DO
   TRABALHO, CITE OS TIPOS MAIS DECORRENTES.
3. DEFINA ACIDENTE DE TRABALHO, E QUAIS TIPOS
   EXISTENTES.
4. DE ACORDO COM A MATERIALIZAÇÃO DOS
   RISCOS VISTOS EM SALA, NA SUA OPINIÃO
   QUAL É A PRINCIPAL PERDA PARA UMA
   ORGANIZAÇÃO?
5. CITE UM ATO IMPRUDENTE, NEGLIGENTE E
   IMPERITO.
Aula 3 segurança

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  • 1.
    Aula 3 NR 4 DIMENSIONAMENTO DE RISCO
  • 2.
    NR 4 SESMT OBJETIVO 4.1PROMOVER A SAÚDE E A INTEGRIDADE DOS TRABALHADORES
  • 3.
    CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS COMOÉ FEITO O DIMENSIONAMENTO DO GRAU DE RISCO
  • 4.
    CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS QUADRO 1 Grau de Risco – GR Para fins de dimensionamento do SESMT QUADRO 2 N° DE PROFISSIONAIS DA ÁREA DE SEGURANÇA
  • 5.
    CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS •DIMENSIONAMENTO QUANDO A EMPRESA CONTRATANTE E AS OUTRAS EMPRESAS POR ELA CONTRATADA NÃO SE ENQUADRAM NO QUADRO II DEVE SE ESTABELECER UM SESMT PARA DETERMINADO SEGMENTO.
  • 6.
    CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS QUANTOA ATIVIDADE PRINCIPAL DA EMPRESA E O N° TOTAL DE EMPREGADOS NO ESTABELECIMENTO.
  • 8.
    QUESTIONÁRIO 1. DEFINA APOLITICA DE SMS. 2. QUANDO FALAMOS EM DOENÇAS DO TRABALHO, CITE OS TIPOS MAIS DECORRENTES. 3. DEFINA ACIDENTE DE TRABALHO, E QUAIS TIPOS EXISTENTES. 4. DE ACORDO COM A MATERIALIZAÇÃO DOS RISCOS VISTOS EM SALA, NA SUA OPINIÃO QUAL É A PRINCIPAL PERDA PARA UMA ORGANIZAÇÃO? 5. CITE UM ATO IMPRUDENTE, NEGLIGENTE E IMPERITO.