O documento contém descrições estereotipadas e ofensivas dos 12 signos do zodíaco. As descrições fazem afirmações grosseiras sobre as personalidades e características dos signos, sugerindo que a maioria é inútil, fracassada ou tem problemas mentais.
Este documento contém descrições negativas e ofensivas de cada um dos signos do zodíaco. Cada signo é criticado por suas supostas características negativas e é chamado de nomes pejorativos. O texto parece ter o objetivo de provocar e ofender, não de fornecer informações astrológicas sérias.
Este documento fornece descrições negativas e ofensivas dos signos do zodíaco. Refere que a maioria dos signos são burros, inúteis, panacas ou têm características negativas como ser mentirosos, covardes, doentes ou assassinos. Termina sugerindo que os descritos não têm valor ou importância.
Este documento fornece descrições estereotipadas dos signos do zodíaco, alegando que compartilhar o documento trará sorte. Aconselha os leitores a reenviar o e-mail para ganhar quantidades variadas de sorte, de acordo com o número de pessoas para quem compartilham, variando de um minuto a uma vida inteira de sorte. Também inclui conselhos sobre presentes favoritos para agradar cada signo.
Este documento fornece descrições estereotipadas dos signos do zodíaco, alegando que compartilhar o documento trará sorte. Aconselha os leitores a reenviar o e-mail para ganhar quantidades variadas de sorte, de acordo com o número de pessoas para quem compartilham, variando de um minuto a uma vida inteira de sorte. Também inclui conselhos sobre presentes favoritos para agradar cada signo.
Este documento fornece descrições concisas dos 12 signos do zodíaco, destacando suas características positivas e negativas, o que gostam e não gostam. Cada signo é representado por um parágrafo ou dois, com ênfase em suas qualidades fundamentais e preferências.
O documento fornece descrições concisas das características de cada um dos 12 signos do zodíaco. Cada signo é descrito em termos de suas qualidades positivas e negativas, o que gostam e não gostam. Os signos incluem Carneiro, Peixes, Aquário, Capricórnio, Sagitário, Escorpião, Balança, Leão, Virgem, Caranguejo, Gêmeos e Touro.
Este documento apresenta descrições detalhadas dos signos do zodíaco Caranguejo, Escorpião, Leão e Touro, destacando suas principais características pessoais e compatibilidades amorosas com outros signos.
Este documento fornece uma descrição concisa dos principais traços de personalidade de cada um dos 12 signos do zodíaco, destacando seus pontos positivos e negativos, o que gostam e não gostam. Fornece também informações sobre as características gerais de cada signo.
Este documento contém descrições negativas e ofensivas de cada um dos signos do zodíaco. Cada signo é criticado por suas supostas características negativas e é chamado de nomes pejorativos. O texto parece ter o objetivo de provocar e ofender, não de fornecer informações astrológicas sérias.
Este documento fornece descrições negativas e ofensivas dos signos do zodíaco. Refere que a maioria dos signos são burros, inúteis, panacas ou têm características negativas como ser mentirosos, covardes, doentes ou assassinos. Termina sugerindo que os descritos não têm valor ou importância.
Este documento fornece descrições estereotipadas dos signos do zodíaco, alegando que compartilhar o documento trará sorte. Aconselha os leitores a reenviar o e-mail para ganhar quantidades variadas de sorte, de acordo com o número de pessoas para quem compartilham, variando de um minuto a uma vida inteira de sorte. Também inclui conselhos sobre presentes favoritos para agradar cada signo.
Este documento fornece descrições estereotipadas dos signos do zodíaco, alegando que compartilhar o documento trará sorte. Aconselha os leitores a reenviar o e-mail para ganhar quantidades variadas de sorte, de acordo com o número de pessoas para quem compartilham, variando de um minuto a uma vida inteira de sorte. Também inclui conselhos sobre presentes favoritos para agradar cada signo.
Este documento fornece descrições concisas dos 12 signos do zodíaco, destacando suas características positivas e negativas, o que gostam e não gostam. Cada signo é representado por um parágrafo ou dois, com ênfase em suas qualidades fundamentais e preferências.
O documento fornece descrições concisas das características de cada um dos 12 signos do zodíaco. Cada signo é descrito em termos de suas qualidades positivas e negativas, o que gostam e não gostam. Os signos incluem Carneiro, Peixes, Aquário, Capricórnio, Sagitário, Escorpião, Balança, Leão, Virgem, Caranguejo, Gêmeos e Touro.
Este documento apresenta descrições detalhadas dos signos do zodíaco Caranguejo, Escorpião, Leão e Touro, destacando suas principais características pessoais e compatibilidades amorosas com outros signos.
Este documento fornece uma descrição concisa dos principais traços de personalidade de cada um dos 12 signos do zodíaco, destacando seus pontos positivos e negativos, o que gostam e não gostam. Fornece também informações sobre as características gerais de cada signo.
O documento fornece informações sobre os 12 signos do zodíaco, descrevendo suas principais características, pontos fortes e fracos, gostos e desgostos. É apresentado um resumo de cada signo com suas qualidades e preferências.
Este documento fornece um resumo das características principais de cada um dos 12 signos do zodíaco, descrevendo o que cada um gosta e não gosta, assim como traços de personalidade. Os signos incluem Carneiro, Touro, Gêmeos, Câncer, Leão, Virgem, Libra, Escorpião, Sagitário, Capricornio, Aquário e Peixes.
Este documento faz uma avaliação negativa e ofensiva de cada um dos signos do zodíaco, atribuindo a cada um características negativas e insultuosas, como falta de inteligência, arrogância, falta de ética e talento. O texto termina dizendo que o mais importante é o desejo do autor para que o leitor faça algo, sem especificar o que.
Este documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Os participantes devem escolher uma opção de resposta para cada pergunta e somar os pontos correspondentes. A pontuação indica como os outros podem ver a personalidade do participante, variando de tímido e inseguro para extrovertido e arrojado.
Este teste de personalidade em 10 perguntas avalia como outras pessoas podem ver você com base em sua pontuação total. Uma pontuação entre 21-30 sugere que você é visto como cauteloso e cuidadoso, entre 31-40 como sensível e leal, e acima de 60 como dominante e egocêntrico. O teste pede que você compartilhe seus resultados com amigos.
Este documento apresenta um questionário de 40 perguntas para identificar o temperamento dominante de uma pessoa entre quatro opções: colérico, sanguíneo, melancólico ou fleumático. O leitor deve assinalar as respostas afirmativas e somar os pontos em quatro colunas, identificando o temperamento com maior pontuação. Resultados equivalentes indicam temperamento misto, o que é considerado positivo.
1) O documento é um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais.
2) Os participantes devem escolher uma das opções de resposta para cada pergunta e somar os pontos correspondentes.
3) A pontuação revela como os outros podem ver a personalidade do participante, descrevendo-o como impulsivo, cauteloso, animado etc.
O documento é um teste de personalidade falso que pede para as pessoas responderem perguntas e somarem os pontos obtidos para descobrirem como os outros os vêem. Ele afirma fornecer insights sobre como as pessoas são vistas de acordo com faixas de pontuação, variando de dominante para tímido. Pede que o teste seja compartilhado com outros.
O documento discute a importância dos relacionamentos e como eles são vistos. Aponta que as pessoas que realmente fazem diferença na vida de alguém não são aquelas com mais dinheiro ou prêmios, mas sim aquelas que mais se importam com a pessoa. Também fornece dicas sobre como cultivar bons relacionamentos baseados na comunicação, confiança e apoio mútuo.
O teste descreve os resultados de um teste de personalidade aplicado pelo departamento de recursos humanos dos EUA. O teste contém 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, os pontos obtidos indicam como outras pessoas podem ver a personalidade da pessoa testada, de timidez a liderança impulsiva.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece descrições de como as pessoas podem ser vistas de acordo com a pontuação obtida, variando de dominante para tímido. No entanto, expertos afirmam que este teste não tem validade científica.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece descrições de como as pessoas podem ser vistas de acordo com a pontuação obtida, variando de dominante para tímido. O teste pede que seja compartilhado com amigos após a conclusão.
Este documento apresenta um teste de personalidade de 10 perguntas com respostas múltiplas. Cada resposta é atribuída a pontos e o total revela como outras pessoas podem ver a personalidade do respondente, variando de extrovertido e dominante acima de 60 pontos a tímido e indeciso abaixo de 21 pontos. O teste pede que seja compartilhado com amigos anexando a pontuação no assunto.
Este documento descreve as atividades de formação e prêmios do Prêmio Itaú-Unicef, que reconhece projetos de organizações da sociedade civil que promovem a educação integral de crianças e jovens. Em anos ímpares, o prêmio identifica e premia projetos exemplares, e em anos pares promove encontros regionais de formação com educadores. O documento detalha as linhas de ação, indicadores, público-alvo e desdobramentos das atividades de 2008.
Guns N' Roses es una banda de hard rock estadounidense. Su álbum debut de 1987 Appetite for Destruction ha vendido 33 millones de copias en todo el mundo, mientras que sus álbumes Use Your Illusion I y II de 1991 han vendido cada uno más de 20 millones de copias. Chinese Democracy, lanzado en 2008 después de 15 años de espera, ha vendido 22 millones de copias.
Donatello was an Italian artist active during the Early Renaissance period. He worked as a sculptor in Florence in the early 15th century and was one of the most influential artists of the Renaissance. Donatello helped develop techniques that allowed for more naturalistic representations of the human form.
O documento discute sobre gestão de pessoas, consultoria organizacional e cultura corporativa. Aborda os tipos de cultura como adaptativa, conservadora, forte e fraca, além de sinais de debilidade organizacional e a importância da percepção e objetivos claros na transformação cultural.
O documento fornece informações sobre os 12 signos do zodíaco, descrevendo suas principais características, pontos fortes e fracos, gostos e desgostos. É apresentado um resumo de cada signo com suas qualidades e preferências.
Este documento fornece um resumo das características principais de cada um dos 12 signos do zodíaco, descrevendo o que cada um gosta e não gosta, assim como traços de personalidade. Os signos incluem Carneiro, Touro, Gêmeos, Câncer, Leão, Virgem, Libra, Escorpião, Sagitário, Capricornio, Aquário e Peixes.
Este documento faz uma avaliação negativa e ofensiva de cada um dos signos do zodíaco, atribuindo a cada um características negativas e insultuosas, como falta de inteligência, arrogância, falta de ética e talento. O texto termina dizendo que o mais importante é o desejo do autor para que o leitor faça algo, sem especificar o que.
Este documento apresenta um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Os participantes devem escolher uma opção de resposta para cada pergunta e somar os pontos correspondentes. A pontuação indica como os outros podem ver a personalidade do participante, variando de tímido e inseguro para extrovertido e arrojado.
Este teste de personalidade em 10 perguntas avalia como outras pessoas podem ver você com base em sua pontuação total. Uma pontuação entre 21-30 sugere que você é visto como cauteloso e cuidadoso, entre 31-40 como sensível e leal, e acima de 60 como dominante e egocêntrico. O teste pede que você compartilhe seus resultados com amigos.
Este documento apresenta um questionário de 40 perguntas para identificar o temperamento dominante de uma pessoa entre quatro opções: colérico, sanguíneo, melancólico ou fleumático. O leitor deve assinalar as respostas afirmativas e somar os pontos em quatro colunas, identificando o temperamento com maior pontuação. Resultados equivalentes indicam temperamento misto, o que é considerado positivo.
1) O documento é um teste de personalidade com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais.
2) Os participantes devem escolher uma das opções de resposta para cada pergunta e somar os pontos correspondentes.
3) A pontuação revela como os outros podem ver a personalidade do participante, descrevendo-o como impulsivo, cauteloso, animado etc.
O documento é um teste de personalidade falso que pede para as pessoas responderem perguntas e somarem os pontos obtidos para descobrirem como os outros os vêem. Ele afirma fornecer insights sobre como as pessoas são vistas de acordo com faixas de pontuação, variando de dominante para tímido. Pede que o teste seja compartilhado com outros.
O documento discute a importância dos relacionamentos e como eles são vistos. Aponta que as pessoas que realmente fazem diferença na vida de alguém não são aquelas com mais dinheiro ou prêmios, mas sim aquelas que mais se importam com a pessoa. Também fornece dicas sobre como cultivar bons relacionamentos baseados na comunicação, confiança e apoio mútuo.
O teste descreve os resultados de um teste de personalidade aplicado pelo departamento de recursos humanos dos EUA. O teste contém 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, os pontos obtidos indicam como outras pessoas podem ver a personalidade da pessoa testada, de timidez a liderança impulsiva.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece descrições de como as pessoas podem ser vistas de acordo com a pontuação obtida, variando de dominante para tímido. No entanto, expertos afirmam que este teste não tem validade científica.
Este documento apresenta um suposto "Teste de Personalidade do Dr. Phil" com 10 perguntas sobre hábitos e preferências pessoais. Ao final, o teste fornece descrições de como as pessoas podem ser vistas de acordo com a pontuação obtida, variando de dominante para tímido. O teste pede que seja compartilhado com amigos após a conclusão.
Este documento apresenta um teste de personalidade de 10 perguntas com respostas múltiplas. Cada resposta é atribuída a pontos e o total revela como outras pessoas podem ver a personalidade do respondente, variando de extrovertido e dominante acima de 60 pontos a tímido e indeciso abaixo de 21 pontos. O teste pede que seja compartilhado com amigos anexando a pontuação no assunto.
Este documento descreve as atividades de formação e prêmios do Prêmio Itaú-Unicef, que reconhece projetos de organizações da sociedade civil que promovem a educação integral de crianças e jovens. Em anos ímpares, o prêmio identifica e premia projetos exemplares, e em anos pares promove encontros regionais de formação com educadores. O documento detalha as linhas de ação, indicadores, público-alvo e desdobramentos das atividades de 2008.
Guns N' Roses es una banda de hard rock estadounidense. Su álbum debut de 1987 Appetite for Destruction ha vendido 33 millones de copias en todo el mundo, mientras que sus álbumes Use Your Illusion I y II de 1991 han vendido cada uno más de 20 millones de copias. Chinese Democracy, lanzado en 2008 después de 15 años de espera, ha vendido 22 millones de copias.
Donatello was an Italian artist active during the Early Renaissance period. He worked as a sculptor in Florence in the early 15th century and was one of the most influential artists of the Renaissance. Donatello helped develop techniques that allowed for more naturalistic representations of the human form.
O documento discute sobre gestão de pessoas, consultoria organizacional e cultura corporativa. Aborda os tipos de cultura como adaptativa, conservadora, forte e fraca, além de sinais de debilidade organizacional e a importância da percepção e objetivos claros na transformação cultural.
Este documento trata sobre la atención al cliente. Explica que mantener a los clientes satisfechos cuesta menos que recuperar a los clientes perdidos o ganar nuevos clientes. También destaca la importancia de conocer las necesidades de los clientes y ofrecerles valor añadido para fidelizarlos a través de programas estructurados a largo plazo. Finalmente, identifica atributos esenciales para la atención al cliente como la accesibilidad, eficiencia, confiabilidad y capacidad de respuesta.
El documento lista 8 tareas con sus fechas de inicio y duración. Cada tarea tiene asignada una fecha de inicio, duración en días, y fecha de finalización calculada. El gráfico muestra visualmente cuando cada tarea comienza y termina a lo largo del tiempo.
Es un power point que contiene diferentes imagenes ilustrativas con pequeños textos a modo de titulos.Son 7 diapositivas correspondiente al NAP seleccionado.
Este documento contém descrições negativas e ofensivas de cada um dos signos do zodíaco. Cada signo é criticado por suas supostas características negativas e é chamado de nomes pejorativos. O texto tem linguagem vulgar e provocativa.
Este documento fornece descrições negativas e ofensivas de cada um dos signos do zodíaco. As descrições contêm insultos e acusações grosseiras sobre a personalidade e caráter dos signos.
Este documento fornece descrições negativas e ofensivas de cada um dos signos do zodíaco. As descrições contêm insultos e acusações grosseiras sobre a personalidade e caráter dos signos.
Este documento contém resumos sarcásticos e ofensivos de cada um dos 12 signos do zodíaco. Cada resumo faz acusações negativas sobre a personalidade e características dos nativos de cada signo, descrevendo-os de forma pejorativa com termos como "falso", "mentiroso", "canalha" e "idiota".
O documento fornece descrições satíricas e negativas dos signos do zodíaco segundo o horóscopo sumério. Afirma que a maioria dos signos são egoístas, falsos, ambiciosos, ignorantes, teimosos e gostam de prejudicar os outros para obter vantagens pessoais. O Escorpião é descrito como o pior de todos, sendo desconfiado, vingativo e sem caráter.
Este documento contém um horóscopo falso e ofensivo que faz críticas depreciativas a cada um dos signos do zodíaco em 3 frases ou menos para cada um. O tom é agressivo e usa linguagem vulgar para atacar os traços de personalidade supostamente associados a cada signo.
Os signos do zodíaco descritos no documento incluem características de personalidade como energia, liderança, praticidade, atenção aos detalhes, busca por equilíbrio, tenacidade, tolerância, introspecção, paixão, versatilidade e sensibilidade. Cada signo apresenta traços únicos que moldam a personalidade.
Homem de cada signo, como são e quais suas manias?Eduardo Klinger
O documento descreve as características gerais dos homens de cada um dos 12 signos do zodíaco, mencionando que cada um possui seus gostos e preferências, mas que os signos podem ajudar a identificar semelhanças. Resume cada signo em uma ou duas frases, destacando traços como impulsividade, busca por estabilidade, sociabilidade, sensibilidade à opinião alheia, organização, pacifismo, charme, responsabilidade e sonhos.
O documento fornece descrições concisas de cada um dos 12 signos do zodíaco, destacando suas principais características positivas e negativas, o que gostam e não gostam.
O signo de Sagitário é representado pelo centauro, tem como elemento o fogo e é conhecido por sua busca por conhecimento, filosofia e aventura. Sagitarianos amam viajar e explorar novos horizontes, são sociáveis, generosos e donos de grande sabedoria, mas também podem ser impulsivos e falta de responsabilidade. A liberdade e filosofia são muito importantes para esse signo.
Tema: As coisas que mais irritam cada um dos signosFábio Constantino
As características dos signos podem ser muito particulares, incluindo aquilo que tira do sério cada um dos nativos do zodíaco. Frieza, avareza, mau-humor, injustiça... Será que você vai se identificar com o seu?
Este documento fornece resumos de 29 cartas utilizadas no baralho cigano, descrevendo suas mensagens e possíveis obstáculos. As cartas abordam temas como amor, trabalho, finanças, saúde e espiritualidade.
O documento lista os signos do zodíaco, incluindo seus elementos, planetas regentes e principais características. É fornecida uma breve descrição para cada um dos doze signos cobrindo suas personalidades, preferências e desafios.
Dourado é uma pessoa paciente e obstinada, focada em objetivos viáveis e duradouros. Ele é ambicioso e competitivo em sua carreira, mas pode se tornar impaciente e briguento ao defender suas opiniões. Sua atração amorosa vem de conversas inteligentes e da curiosidade da parceira. Ele insiste em perseguir metas abnegadas, mesmo que pouco práticas.
Este documento fornece uma lista de adjetivos para descrever características físicas e traços de personalidade. A lista inclui termos para descrever a altura, peso, cor dos olhos e cabelo, entre outros atributos.
Os nativos sob o signo do Cavalo são independentes, inteligentes e críticos. Buscam relacionamentos intelectuais sem superficialidades ou rotina. As mulheres deste signo são misteriosas e valorizam a sedução no sexo.
A linguagem C# aproveita conceitos de muitas outras linguagens,
mas especialmente de C++ e Java. Sua sintaxe é relativamente fácil, o que
diminui o tempo de aprendizado. Todos os programas desenvolvidos devem
ser compilados, gerando um arquivo com a extensão DLL ou EXE. Isso torna a
execução dos programas mais rápida se comparados com as linguagens de
script (VBScript , JavaScript) que atualmente utilizamos na internet
Este certificado confirma que Gabriel de Mattos Faustino concluiu com sucesso um curso de 42 horas de Gestão Estratégica de TI - ITIL na Escola Virtual entre 19 de fevereiro de 2014 a 20 de fevereiro de 2014.
As classes de modelagem podem ser comparadas a moldes ou
formas que definem as características e os comportamentos dos
objetos criados a partir delas. Vale traçar um paralelo com o projeto de
um automóvel. Os engenheiros definem as medidas, a quantidade de
portas, a potência do motor, a localização do estepe, dentre outras
descrições necessárias para a fabricação de um veículo
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...Faga1939
Este artigo tem por objetivo apresentar como ocorreu a evolução do consumo e da produção de energia desde a pré-história até os tempos atuais, bem como propor o futuro da energia requerido para o mundo. Da pré-história até o século XVIII predominou o uso de fontes renováveis de energia como a madeira, o vento e a energia hidráulica. Do século XVIII até a era contemporânea, os combustíveis fósseis predominaram com o carvão e o petróleo, mas seu uso chegará ao fim provavelmente a partir do século XXI para evitar a mudança climática catastrófica global resultante de sua utilização ao emitir gases do efeito estufa responsáveis pelo aquecimento global. Com o fim da era dos combustíveis fósseis virá a era das fontes renováveis de energia quando prevalecerá a utilização da energia hidrelétrica, energia solar, energia eólica, energia das marés, energia das ondas, energia geotérmica, energia da biomassa e energia do hidrogênio. Não existem dúvidas de que as atividades humanas sobre a Terra provocam alterações no meio ambiente em que vivemos. Muitos destes impactos ambientais são provenientes da geração, manuseio e uso da energia com o uso de combustíveis fósseis. A principal razão para a existência desses impactos ambientais reside no fato de que o consumo mundial de energia primária proveniente de fontes não renováveis (petróleo, carvão, gás natural e nuclear) corresponde a aproximadamente 88% do total, cabendo apenas 12% às fontes renováveis. Independentemente das várias soluções que venham a ser adotadas para eliminar ou mitigar as causas do efeito estufa, a mais importante ação é, sem dúvidas, a adoção de medidas que contribuam para a eliminação ou redução do consumo de combustíveis fósseis na produção de energia, bem como para seu uso mais eficiente nos transportes, na indústria, na agropecuária e nas cidades (residências e comércio), haja vista que o uso e a produção de energia são responsáveis por 57% dos gases de estufa emitidos pela atividade humana. Neste sentido, é imprescindível a implantação de um sistema de energia sustentável no mundo. Em um sistema de energia sustentável, a matriz energética mundial só deveria contar com fontes de energia limpa e renováveis (hidroelétrica, solar, eólica, hidrogênio, geotérmica, das marés, das ondas e biomassa), não devendo contar, portanto, com o uso dos combustíveis fósseis (petróleo, carvão e gás natural).
ATIVIDADE 1 - ADSIS - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docx2m Assessoria
Em determinadas ocasiões, dependendo dos requisitos de uma aplicação, pode ser preciso percorrer todos os elementos de uma árvore para, por exemplo, exibir todo o seu conteúdo ao usuário. De acordo com a ordem de visitação dos nós, o usuário pode ter visões distintas de uma mesma árvore.
Imagine que, para percorrer uma árvore, tomemos o nó raiz como nó inicial e, a partir dele, comecemos a visitar todos os nós adjacentes a ele para, só então, começar a investigar os outros nós da árvore. Por outro lado, imagine que tomamos um nó folha como ponto de partida e caminhemos em direção à raiz, visitando apenas o ramo da árvore que leva o nó folha à raiz. São maneiras distintas de se visualizar a mesma árvore.
Tome a árvore binária a seguir como base para realizar percursos que partirão sempre da raiz (nó 1).
Figura 1 - Árvore binária
Fonte: OLIVEIRA, P. M. de; PEREIRA, R. de L. Estruturas de Dados II. Maringá: UniCesumar, 2019. p. .
Com base na árvore anterior, responda quais seriam as ordens de visitação, partindo da raiz:
a) Percorrendo a árvore pelo algoritmo Pré-Ordem.
b) Percorrendo a árvore pelo algoritmo Em-Ordem.
c) Percorrendo a árvore pelo algoritmo Pós-Ordem.
Obs.: como resposta, informar apenas os caminhos percorridos em cada Situação:
a) Pré-ordem: X - Y - Z.
b) Em-ordem: X - Y - Z.
c) Pós-ordem: X - Y - Z.
ATENÇÃO!
- Você poderá elaborar sua resposta em um arquivo de texto .txt e, após revisado, copiar e colar no campo destinado à resposta na própria atividade em seu STUDEO.
- Plágios e cópias indevidas serão penalizados com nota zero.
- As perguntas devem ser respondidas de forma adequada, ou seja, precisam ser coerentes.
- Antes de enviar sua atividade, certifique-se de que respondeu todas as perguntas e não se esqueceu nenhum detalhe. Após o envio, não são permitidas alterações. Por favor, não insista.
- Não são permitidas correções parciais no decorrer do módulo, isso invalida seu processo avaliativo. A interpretação da atividade faz parte da avaliação.
- Atenção ao prazo de entrega da atividade. Sugerimos que envie sua atividade antes do prazo final para evitar transtornos e lentidão nos servidores. Evite o envio de atividade em cima do prazo.
Em um mundo cada vez mais digital, a segurança da informação tornou-se essencial para proteger dados pessoais e empresariais contra ameaças cibernéticas. Nesta apresentação, abordaremos os principais conceitos e práticas de segurança digital, incluindo o reconhecimento de ameaças comuns, como malware e phishing, e a implementação de medidas de proteção e mitigação para vazamento de senhas.
1. Os Astros e seus Signos Carneiro Touro Gémeos Caranguejo Leão Virgem Balança Escorpião Sagitário Capricórnio Aquário Peixes
2. Carneiro: 3/21- 4/19 É o tipo de aventureiro que muito gosta de foder! Gosta de ser pioneiro em todas as coisas. Tem temperamento fogoso, impaciente e caga-se para os conselhos. Enfim, você é uma verdadeira merda com os outros. Regresar
3. Touro: 4/20- 5/20 Você não é nada práctico e ainda por cima persistente, é um cagão de merda. Tem muita determinação e trabalha como o caralho. Muitos consideram-no um cara de cu. Você é um judeu comunista. Regresar
4. Gemeos: 5/21- 6/20 Pensa rápido, isso não quer dizer que é inteligente. Gosta de toda a gente porque na realidade é bissexual. Espera muito, por muito pouco. Os gémeos são conhecidos pelos seus impulsos incestuosos e capitalistas, oxalá se foda. Regresar
5. Caranguejo: 6/21-7/22 É uma pessoa que compreende os problemas dos outros. Eles pensan que você é uma abécula, (que é na realidade). Deixa sempre as coisas para a última hora. Não só tem baixa auto-estima, pois todos pensam que não vale um caralho. Mude de signo, por favor. Regresar
6. Leão: 7/23-8/22 Você nasceu para ser líder. Consideram-no exigente e abusador. É uma pessoa vaidosa e não tolera críticas. Sua arrogancia mete nojo e é repugnante. Enfim, você é uma grande merda. Vá lavar esse cu. Regresar
7. Virgem: 8/23-9/22 Você é uma pessoa lógica e merdosa. Não limpa o cu porque não vê a merda no papel. As pessoas pensam que é tão frio que adormece enquanto faz amor. Os nascidos neste signo são bons varredores e motoristas de autocarro. Regresar
8. Balança: 9/23-10/21 Tem um grande talento artístico e problemas com a realidade. Vive para além das nuvens. Se é homem, provavelmente é maricas. A maioria das mulheres deste signo dedicam-se à prostituição, onde estão as maiores oportunidades de benefício económico. Todos os nascidos sob este signo morrem de enfermidades venéreas. Regresar
9. Escorpião: 10/23-11/21 Você é uma pessoa astuta nos negócios e não se pode confiar em si. Chegará ao topo graças à sua total falta de escrúpulos. É um autêntico cabrão e um filho da puta. A maioria dos nascidos sob este signo morrem assassinados. Regresar
10. Sagitário: 11/22- 12/21 Você é optimista e entusiasta, um bom bicho, como se deria. A sua falta de talento obriga-o a confiar na sua sorte. Por isso todos os deste signo são alcoolicos ou drogados. Todo o mundo se ri de si pois é gozado em tudo o que se mete. Regresar
11. Capricórnio: 12/22-1/19 É uma pessoa conservadora e não gosta de correr riscos, o que o classifica o mais desgraçado dos signos. Nunca existiu um capricórnio com importância e mérito. Deveria ter em conta o suicídio para chamar a atenção. È um verdadeiro fracasso. Regresar
12. Aquário: 1/20-2/19 Tem uma mente inventiva e progressiva. Mente a maioria das vezes sem nenhuma razão. Também não é nada práctico e devia ter mais cuidado para não cometer sempre os mesmos erros repetidamente e é um porco. Você seria um grande político e gabarolas de renome. Regresar
13. Peixes: 2/20-3/20 Tem uma imaginação muito fértil e pensa muitas vezes que é perseguido pela CIA ou FBI. A falta de confiança em si mesmo leva-o a fazer merda constantemente. Os nascidos neste signo terminam como velhos cagões. Regresar