Este documento fornece informações sobre a Petrobras, incluindo sua sede, presidente, fundação e dados gerais. Ele também lista os benefícios oferecidos aos funcionários e aposentados, como plano de saúde e previdência complementar. Finalmente, fornece detalhes sobre cargos disponíveis, salários e taxas de inscrição em processos seletivos.

1. Profº: Marcio Carlos
Processos Gerenciais
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ

2. PETROBRAS DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, SP
– Setor: energia
– Tipo: estatal
– Sede: Rio de Janeiro
– Presidente: Maria das
Graças Foster
– Fundador: Getúlio Vargas
– Fundação: 1953 / 1980 (SJC)
 A melhor e maior empresa do Brasil - 2012
 A empresa dos sonhos dos jovens - 2013
DADOS GERAIS
NOTÍCIA

3. 1. Plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia);
2. Plano de previdência complementar;
3. Licença-maternidade de 180 dias;
4. Auxílio creche somente para funcionária (mulher);
5. Complementação educacional (para cargos de nível médio);
6. Participação dos lucros e resultados (PLR);
7. Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso
com despesas escolares) ;
8. Programa de assistência Especial (PaE): programa para filhos de empregados
e aposentados com necessidades especiais;
9. Programa de avaliação da Saúde do aposentado (Pasa);
10. Convênio Petrobras com o INSS: complementação do auxílio doença.
Lei
R$ ± 4.400,00
INSS - R$ 400,00/mês de contribuição
Depois de ± 35 anos de contribuição - aposentadoria ( R$ ±1.200,00)
Benefício
Funcionário - paga 1% 2% - complemento
Empresa - paga ± 1% de aposentadoria
R$ ± 4.400,00
BENEFÍCIOS
EXEMPLO

4. 1. Plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia);
2. Plano de previdência complementar;
3. Licença-maternidade de 180 dias;
4. Auxílio creche somente para funcionária (mulher);
5. Complementação educacional (para cargos de nível médio);
6. Participação dos lucros e resultados (PLR);
7. Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso
com despesas escolares) ;
8. Programa de assistência Especial (PaE): programa para filhos de empregados
e aposentados com necessidades especiais;
9. Programa de avaliação da Saúde do aposentado (Pasa);
10. Convênio Petrobras com o INSS: complementação do auxílio doença.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total
4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 52.800
24.000 24.000
6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 76.800
Benefício
BENEFÍCIOS
EXEMPLO

5. 1. Plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia);
2. Plano de previdência complementar;
3. Licença-maternidade de 180 dias;
4. Auxílio creche somente para funcionária (mulher);
5. Complementação educacional (para cargos de nível médio);
6. Participação dos lucros e resultados (PLR);
7. Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso
com despesas escolares) ;
8. Programa de assistência Especial (PaE): programa para filhos de empregados
e aposentados com necessidades especiais;
9. Programa de avaliação da Saúde do aposentado (Pasa);
10. Convênio Petrobras com o INSS: complementação do auxílio doença.
R$ ± 4.400,00
BENEFÍCIOS
No caso de acidentes Afastamento auxílio complemento
com mais de 15 dias pelo INSS doença aux. doença
R$ 500,00 R$ 3.900,00
Total = R$ 4.400,00
EXEMPLO

6. 1. Plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia);
2. Plano de previdência complementar;
3. Licença-maternidade de 180 dias;
4. Auxílio creche somente para funcionária (mulher);
5. Complementação educacional (para cargos de nível médio);
6. Participação dos lucros e resultados (PLR);
7. Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso
com despesas escolares) ;
8. Programa de assistência Especial (PaE): programa para filhos de empregados
e aposentados com necessidades especiais;
9. Programa de avaliação da Saúde do aposentado (Pasa);
10. Convênio Petrobras com o INSS: complementação do auxílio doença.
Lei
R$ ± 4.400,00
INSS - R$ 400,00/mês de contribuição
Depois de ± 35 anos de contribuição - aposentadoria ( R$ ±1.200,00)
Benefício
Funcionário - paga 1% 2% - complemento
Empresa - paga ± 1% de aposentadoria
R$ ± 4.400,00
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total
4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 52.800
24.000 24.000
6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 76.800
Benefício
BENEFÍCIOS
No caso de acidentes Afastamento auxílio complemento
com mais de 15 dias pelo INSS doença aux. doença
R$ 500,00 R$ 3.900,00
Total = R$ 4.400,00
 Avaliação de desempenho;
 Clube dos Empregados Petrobras (cepe);
 Universidade Petrobras;
 Programa de formação de funcionários;
 Ambiência organizacional.

7. REMUNERAÇÃO
 Analista de Sistemas Júnior: engenharia
de software
 Salário Básico de R$4.414,73
 Remuneração mínima de R$ 6.883,05
 Analista de Sistemas Júnior: infraestruturas
 Salário Básico de R$4.414,73
 Remuneração mínima de R$ 6.883,05
 Analista de Sistemas Júnior: Processos de
Negócio
 Salário Básico de R$ 4.414,73
 Remuneração mínima de R$ 6.883,05
 Técnico de Informática Júnior
 Salário Básico de R$1.857,49
 Remuneração mínima de R$ 2.896,02
TAXA DE INSCRIÇÃO
R$ 35,00 (médio)
R$ 50,00 (superior)
EMPRESA MENOR SALÁRIO
Petrobras Controladora R$ 1.539,43
Petrobras Distribuidora R$ 1.318,30
Liquigás R$ 619,27
Transpetro R$ 1.318,00
Petroquisa R$ 1.394,16

8.  http://exame.abril.com.br/blogs/blog-do-site-
exame/2013/07/01/interessado-nos-dados-das-1000-maiores-
empresas-do-brasil-basta-olhar-aqui/
 http://www.petrobras.com.br/pt/quem-somos/carreiras/estagios/
 http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2014/02/1408893-
petrobras-e-condenada-a-pagar-r-5-mi-por-barrar-tecnologos-
em-concurso.shtml
 http://ogestor.eti.br/concurso-publico-da-petrobras-2012-vagas-
para-ti-e-outras/
 http://www.brasilescola.com/brasil/a-petrobras.htm
 http://exame.abril.com.br/carreira/album-de-fotos/as-empresas-
dos-sonhos-dos-jovens-em-2013-petrobras-e-a-1a
 http://www.hotsitespetrobras.com.br/rao2008/i18n/pt/balanco-
social-e-ambiental/trabalho/remuneracao-e-beneficios.aspx
 http://www.petrobras.com.br/EDITAL-FINAL-PETROBRAS-01-
2014.pdf
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS