Apresentação hsht

SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOS15 de Setembro de 2011Anabela Sofia Pereira

Anabela PereiraSINISTRALIDADE LABORAL EM PORTUGALPORTUGAL regista taxas de sinistralidade mais altas da União Europeia. Em 2008Portugal registou um valor de 7,7%, enquanto que a média comunitária se ficou pelos 4,3%. O Luxemburgo, com 7,5% e Espanha, com 6,9% ficaram logo atrás.Portugal atingiu uma taxa de 7,7%, enquanto que a média europeia é de apenas 4,3%.Os países com as taxas mais baixas são a Irlanda, com 0,8%, e a Suécia, com uma taxa de 1%.(Dados do Departamento de Estatística do trabalho, Emprego e Formação Profissional).Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

Anabela PereiraAcidentes de Trabalho/Doenças ProfissionaisSegundo as estimativas realizadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em matéria de SST, a situação configura-se da seguinte forma:Em cada dia, no mundo, morrem em média 5 mil pessoas devido a acidentes de trabalho ou a doenças profissionais, o que equivale a um total de 2 a 2,3 milhões de mortes por ano relacionadas com o trabalho. Deste número, 350 mil são acidentes mortais e entre 1,7 e 2 milhões são doenças profissionais.Em cada ano, os trabalhadores sofrem cerca de 270 milhões de acidentes que causam ausência ao trabalho superior a 3 dias e cerca de 160 milhões doenças mortais.Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

OBJETIVOSAnabela Pereira► Desenvolver, de forma sustentada, uma cultura de segurança;► Liderar uma equipa, formando-a pelo exemplo;► Promover o desenvolvimento das competências profissionais, através do “saber-fazer/fazer-bem”;► Contribuir para o incremento da IMAGEM e da sua SUSTENTABILIDADE Em matéria de acidentes só ZERO satisfaz!Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

Conceito de Prevenção e SegurançaCultura de SegurançaPolítica de Segurança da Empresa3124 Competências de Segurança do Responsável de Trabalhos (Chefias)SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOSAnabela PereiraConsulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

PREVENÇÃOSEGURANÇAConstitui a açãode identificar os riscos associados à realidade organizacional e produtiva e de estabelecer as medidas para os eliminar, isolar ou minimizar.Define-se pela ausência de acidentes e de doenças profissionais e pela existência de previsibilidade e de fiabilidade nos processos de trabalho, instalações e equipamentos (eficácia da prevenção)CONCEITO DE PREVENÇÃO E SEGURANÇAAnabela PereiraConsulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

A Segurança – entendida como segurança, higiene e saúde no trabalho, segurança das instalações, equipamentos e segurança no meio ambiente – é parte integrante da atividade das empresas e manifesta-se em todas as decisões.1SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOSAnabela PereiraSEGURANÇA É RESPONSABILIDADE DE TODOS NÓS!!!Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

A Segurança é uma atitude e uma vontade – integrantes da atividade de cada um – que a todo o momento se afirma no respeito e aplicação das normas, regras e instruções aplicáveis, na iniciativa e contributo para o seu aperfeiçoamento.2SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOSAnabela PereiraDescuidopode não ser, no entanto, a causa direta de um acidente, devemos procurar as causas reais que podem resultar em atos fora do padrão.FORMAÇÃOConsulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

Em todo o momento e em qualquer situação, cada Empresa assume a condução das suas atividades tendo como objetivo “zero acidentes”, através da melhoria contínua das condições de segurança na realização dos trabalhos e com a definição de objetivos concretos de progressos.3SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOSAnabela PereiraÉ preciso “explorar” todas as falhas da organização: acidentes, incidentes, quase acidentes, etc, de forma a criar um Plano de FORMAÇÃO adequado às necessidades da empresa: melhorar a produtividade, qualidade e satisfação dos clientes externos e internos (trabalhadores).Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

4A Segurança é uma componente inerente à responsabilidade hierárquica, a quem compete assegurar a aplicação da regulamentação, promover a formação e informação dos colaboradores e controlar o ambiente em que o trabalho decorre.SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOSAnabela PereiraQual a política de segurança da empresa? Compromissos; cultura de prevenção; modalidade de Serviços de SHST; participação dos trabalhadores em matéria de Prevenção, etc., RIGORFORMAÇÃOSENSIBILIZAÇÃOINFORMAÇÃOConsulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

A investigação permanente e a análise das ocorrências – acidentes e incidentes, realizadas de forma sistemática são condição fundamental para a melhoria contínua da prevenção dos acidentes de trabalho e doenças profissionais.5SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOSAnabela PereiraAuditorias, visitas aos locais de trabalho (check-list), serviços de SHT (modalidade de serviços), trabalhador designado, participação dos trabalhadores na política de segurança da empresa, etc. Acompanhamento controloFORMAÇÃOSENSIBILIZAÇÃOINFORMAÇÃOConsulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

Os procedimentos de Segurança devem ser permanentemente atualizados, de acordo com os riscos existentes e as regulamentações locais aplicáveis..6SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOSAnabela PereiraSERVIÇOS DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHOENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHOFORMAÇÃOADMINISTRAÇÃO DA EMPRESA E PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORESConsulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOSAnabela PereiraFORMAÇÃONÍVEIS DA PREVENÇÃOPeritos (externos)Responsável de SegurançaTécnico de SegurançaHierarquia + trabalhadorConsulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

FORMARAnabela PereiraO incremento das competências dos intervenientes é um dos vetores que os referenciais estratégicos apontam. Com efeito, para além da obrigatoriedade da organização dos respetivos serviços, o empregador tem o dever de proporcionar aos trabalhadores formação adequada no domínio da segurança e saúde no trabalho.A informação e a consulta aos trabalhadores constituem, também, um dos deveres fundamentais da entidade empregadora, devendo os seus representantes para a segurança e saúde no trabalho, ou na sua falta, os próprios trabalhadores serem consultados, por escrito, pelo menos duas vezes por ano e disporem de informação relativamente às matérias constantes dos artigos nºs 18.º e 19.º da Lei n.º 102/2009.“Uma Boa SST é um Bom Negócio”Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

FORMARAnabela PereiraFORMAR SENSIBILIZARINFORMAR Porque:“É errado pensar que as empresas cuidam da segurança porque são ricas, quando na verdade são ricas porque cuidam da Segurança”(Jacques Malchaire)Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

O CONTO DO BEIJA-FLOR (fonte Dr.ª Manuela Calado – ACT)Anabela PereiraNO TEMPO EM QUE OS ANIMAIS FALAVAM!!!….houve um incêndio na floresta, e todas as áreas ficaram cercadas por um fogo denso. O vento assobiava por todos os lados e os animais não tinham por onde fugir, ficaram barrados à frente de um rio.O que vamos fazer? - diz o elefanteE agora? - dizia o leãoVamos atravessar o rio - dizia outro…Mas há fogo do outro lado da margem….E a confusão instalou-se…..As aves não conseguiam voar alto….De repente todos pararam e viram que o beija-flor ia até à margem do rio, mergulhava, levava algumas gotas de água no bico e voava até ao fogo deixando uma gotinha cair sobre as labaredas. O elefante virou-se e falou: estás louco, beija-flor?Achas que com essa simples gotinha poderás apagar um incêndio tão grande?O Beija-flor respondeu:Se calhar não mas eu estou a fazer a minha parte...!Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.ptAnabela Sofia Pereira (Eng.ª)

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