O documento discute como a tecnologia da informação pode melhorar o processo decisório ao permitir mais informações, tolerar inovação e aumentar o apoio dos sistemas de informação. Também enfatiza que a cultura organizacional deve ser considerada ao introduzir novas tecnologias e que os verdadeiros benefícios vêm de transformações nos negócios e processos.

2. Fonte: DANIELS, J.L..1996

3. A TI em relação ao processo decisório
• permite obter um número maior de
informações
• tolera a inovação dentro da
atividade decisória
• aumenta o nível de apoio oferecido
pelos SI baseados em TI.

4. O que é cultura organizacional ?
Cultura organizacional ou cultura
corporativa é o conjunto de hábitos e
crenças estabelecidos através de
normas, valores, atitudes e expectativas
compartilhados por todos os membros da
organização.

5. “ Os reais benefícios da introdução da TI advêm da
transformação do escopo dos negócios, das mudanças nos
processos internos (estrutura e processos
organizacionais), das mudanças na arquitetura de sistemas de
informação e da plataforma de TI.”
Mozar José Brito
Uma das questões que deve ser
considerada amplamente
na introdução de TI é a cultura
organizacional.

6. “A riqueza das nações funda-se muito mais sobre a
propriedade do conhecimento, da técnica e do saber, do
que sobre a propriedade dos recursos naturais".
Papa João Paulo II
Conjunto :
saber +
conhecimento
Dados
, informação
Ter sabedoria para usar a informação