O documento relata sobre eventos esportivos e encontros de lideranças comunitárias na região leste de São Paulo, além de notícias sobre transporte público e emprego no Brasil. O time Vamo Q Vamo foi campeão invicto da Copa Interclubes de base e o comandante da polícia militar se reuniu com comerciantes locais. O Bilhete Único diário foi lançado em São Paulo e estudos apontam que o Brasil vive situação de pleno emprego.

1. ANO XX - No
354 - 2ªQUINZENA DE maio DE 2014
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Em defesa da verdade e do desenvolvimento de São Miguel Paulista e região -  2031-2364 e 2513-0928 - raleste@gmail.com
“Vamo Q Vamo” é o
campeão invicto da III
Copa Interclubes Leste
No início deste ano, foi realizada a 3ª edi-
ção da Copa Interclubes Leste 2014 de futebol
de base categorias Sub-16, Sub-14 e Sub 12. O
evento contou com a participação de 11 equi-
pes da região leste, sendo elas: Negritude FC/
Cohab I; Primeiro Paulista/Pq. Savoi; Vamo Q
Vamo/São Miguel Pta; Alfa La Vai Bola; Grê-
mio Brasília; Grêmio Anchieta; Vida Plena A
Cristã/Vl. Curuçá; Estrela de Fogo; e Renomax.
As finais foram realizadas em 24 de maio de
2014, no campo do CDC Grêmio Anchieta
(Sub-16: Vamo q Vamo x Alfa La Vai Bola, Sub-
14: Grêmio Anchieta x Vamo Q Vamo e Sub:
12 Primeiro Paulista x Vl. Curuçá Futsal.
Comandante do 29º BPM/M reúne-se
com lideranças e comerciantes da região
Centro Integrado de Comando vigiará
24 horas entorno da Arena Corinthians
Jantar no Restaurante Piassi reúne
expressivas lideranças da região
No último dia 23 de
maio, expressivas lide-
ranças de São Miguel,
Guarulhos e região reu-
niram-se no tradicional
Restaurante Piassi para
uma agradável conver-
sa. A ideia de promover
esses encontros partiu
do Dr. Zary, Juiz de Di-
reito do Fórum...
Tempo de
treinamento
curto não
assusta
comissão
técnica da
Seleção
Brasileira PÁG. 2
Conselho da Comunidade Negra
comemora 30 anos e presidente
Marco Antonio Zito participa do
“Roda Vida” do Grupo Acontece

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2ª QUINZENA
MAIO de 2014
Circulação: São Miguel, ITAQUERA, vILA Jacuí,
jd. helena, v. curuça E GUARULHOS
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(Banca do Assai Atacadista)
Av. Marechal Tito, 1300 São Miguel
BANCA DO MERCADÃO
Av. Marechal Tito, 567 São Miguel
BANCA DO NAGUMO
Pç Francisco Pereira, 80 Vl Curuçá
BANCA NOVA GERAÇÃO
Av. Marechal Tito, 686 - São Miguel
(*) José Américo
O resultado da política
brasileira de emprego e dis-
tribuição de renda é elogia-
do até no exterior. Estudos
da Organização Internacio-
nal do Trabalho (OIT), por
exemplo, consideram que,
na prática, o Brasil vive ple-
no emprego, situação que
deve perdurar até 2020,
caso o país mantenha taxa
anual de crescimento em
torno de 6%.
É importante observar
que a expressão “pleno em-
prego” não significa fim do
desemprego. Reflete, sobre-
tudo, que o nível de traba-
lhadores sem emprego se
encontra numa faixa está-
vel. Nesse quadro, quando
o trabalhador fica fora do
mercado de trabalho, a re-
colocação não demora mais
do que 30 ou 60 dias.
Outro fator que demons-
tra a proximidade de um
cenário de pleno emprego
no país é a maior pressão
por aumentos salariais, o
que já está ocorrendo. Com
um detalhe relevante: os au-
mentos superam índices in-
flacionários e vão além das
faixas de produtividade.
Nas contas do Departa-
mento Intersindical de Es-
tatística e Estudos Socioeco-
nômicos (Dieese), 93% dos
pisos salariais, em diversas
categorias profissionais, ti-
veram reajustes acima da in-
flação no ano passado. Cabe
assinalar, por outro lado,
que o mercado de traba-
lho, ao ampliar a renda do
trabalhador, fez surgir uma
sociedade de consumo de
massa, com uma nova clas-
se média que consome R$
881,2 bilhões anuais.
Essa nova classe brasilei-
ra é formada por pessoas
mais jovens, com maior nível
de escolaridade. É um grupo
A conquista da seleção
brasileira na Copa das Con-
federações completa 11
meses nesta semana. Desde
a partida contra a Espanha,
em 30 de junho de 2013,
foram oito amistosos, o úl-
timo em março, contra a
África do Sul. Foram pou-
cas as observações nesse
período e todos os titulares
daquela vitória por 3 a 0 es-
tão convocados e mantém
status de titulares antes da
estreia na Copa do Mundo.
Parreira alerta contra
Tempo de treinamento
curto não assusta
comissão técnica
oba-oba, mas diz que Bra-
sil já está com uma mão na
taça
“O trabalho principal foi
feito desde o começo. Logo
antes da Copa das Confede-
rações, a estratégia foi mon-
tar um time e uma maneira
de jogar. Deu um resulta-
do positivo, ganhamos de
maneira inequívoca. Nosso
trabalho não foi só um mo-
mento, mas é uma continui-
dade”, disse Carlos Alberto
Parreira, coordenador técni-
co da seleção brasileira.
Expansão do mercado de
trabalho com qualidade
social mais exigente na hora
de consumir e no momen-
to de decidir onde investir
o seu dinheiro. Além dis-
so, este novo cidadão, mais
consciente, está indo às ruas
para manifestar suas reivin-
dicações e, com certeza, de-
positará seu voto na urna,
nas próximas eleições, com
maior poder de discerni-
mento.
Nesse momento, é fun-
damental que o quadro de
expansão de emprego e au-
mento da consciência con-
temple os mais de 5 mil mu-
nicípios do interior do país.
Nos últimos anos, grandes
montadoras de automóveis
e fortes grupos ligados ao
agronegócio geraram (e
ainda geram) milhares de
oportunidades de emprego
– como aconteceu no Estado
de São Paulo. Entretanto é
preciso mais: é importante
fomentar e facilitar o incre-
mento de pequenas e mé-
dias empresas, sobretudo na
área de serviços.
É fundamental pontu-
ar, também, que tanto nas
grandes capitais quanto nas
cidades do interior, a longo
prazo não é suficiente ape-
nas gerar empregos. É ne-
cessário qualificar melhor os
grupos sociais e, nesse sen-
tido, o treinamento e pro-
jetos de educação podem
fazer a grande diferença.
O Bilhete Único diário
entra em operação com
valores que variam de R$
10 a R$ 16, dependendo
do tipo de transporte. Esta
modalidade temporal per-
mite o uso ilimitado do sis-
tema de transporte por 24
horas, contadas a partir do
primeiro uso.
Na nova modalidade,
usuários cadastrados na
Sptrans pagam a tarifa de
R$ 10, para uso somente
de ônibus ou somente de
metrô ou trens, ou de R$
16, para uso nos dois sis-
temas. Para estudantes,
os valores são respectiva-
mente de R$ 5 e R$ 10. A
aquisição pode ser realiza-
da em qualquer ponto de
recarga do bilhete. Novos
usuários poderão se cadas-
trar no site http://bilheteu-
nico.sptrans.com.br para
Bilhete Único diário
entra em operação
ter acesso ao benefício.
Caso o usuário opte
por não realizar o cadas-
tro, é necessário adquirir
um novo bilhete por R$
3 e pagar as tarifas de R$
15, para um único meio de
transporte, e de R$ 24 para
a integração. A modalidade
diária somente estará dis-
ponível para esse público a
partir de 24 de maio.
Dos 10 milhões de em-
barques diários realizados
nos ônibus municipais, 94%
dos passageiros optam por
utilizar o Bilhete Único. A
implantação das modali-
dades temporais de tarifa
para transporte público é
uma iniciativa inédita no
Brasil. Com a entrada em
operação da versão diária,
a Prefeitura cumpre a meta
94 do Programa de Metas
2013-2016.
Supervisor de Loja
Local de trabalho: Guaru-
lhos - Bairro do Cocaia
Descrição do Cargo: Res-
ponsável pela abertura e fe-
chamento da loja, assim como,
pelos colaboradores; Realiza
treinamento de produto e
vendas para os colaboradores
iniciantes ou com menor ex-
periência; Dar suporte para os
vendedores, buscando dessa
forma, facilitar as negociações
de produtos junto aos clientes;
Realiza reuniões periódicas
com o gerente regional para
desenvolvimento de novas es-
tratégias de vendas; Controla
a saída e entrada de mercado-
rias do estoque da loja que é
responsável; Responsável pela
supervisão do caixa da loja;
Pré-Requisitos: Experiên-
cia na função de supervisor de
loja com ênfase em vendas; En-
sino Médio Completo; Morar
na cidade em que irá trabalhar
(Guarulhos); Disponibilidade
para trabalhar aos sábados e
feriados; Desejável possuir co-
nhecimento básico em infor-
mática.
Informações Adicionais:
Remuneração Fixa: 1.506,00
+ 40% Adicional de Confiança
(Total=2.100,00).
Benefícios: Ajuda de Com-
bustível p/ Trabalho, Vale Refei-
ção, Seguro Saúde.
Horário de Trabalho: Tra-
balha de segunda à sexta-feira
das 8:00 às 18:00- aos sábados
das 8:00 às 14:00; Trabalha aos
feriados das 8:00 as 14:00 ho-
ras; Não trabalha aos domin-
VAGA de EMPREGO
gos; Precisa ter disponibilidade
para treinamentos após o ex-
pediente.
Responsável pela vaga:
Wil - Contatos: 2412-8844 (ra-
mal 146) E-mail: rh@brcolors.
com.br

3. P á g . 3
2ª QUINZENA
MAIO de 2014
Na manhã de quinta-fei-
ra (29), a Associação Comer-
cial de São Paulo Distrital
São Miguel promoveu um
encontro com empresários,
comerciantes da região,
lideranças comunitárias,
CONSEG’s e o Comandante
do 29º.BPM/M, Ten. Cel. PM
Gilberto Hernandes Junior
que esteve acompanhado
do tenente Jorge, respon-
sável pela comunicação do
29º.BPM/M . A reunião teve
como principal objetivo dis-
cutir sobre um tema bas-
tante almejado por todos
os empresários que é a se-
gurança pública e, de forma
especial, a manutenção dos
postos Policiais no centro
de São Miguel, Itaim Paulis-
ta e no Jardim das Oliveiras.
Logo no início, o supe-
rintendente da ACSP- Dis-
trital São Miguel, Fernan-
do Velucci, agradeceu a
presença de todos e frisou
a importância que tem o
posto policial localizado no
centro comercial da região.
“O comandante veio con-
versar com os empresários
e comerciantes locais aqui
do bairro, eu também me
incluo por ser um comer-
ciante daqui. Se é para me-
lhorar a segurança e desen-
volvimento de nossa região,
a Associação sempre estará
de portas abertas para to-
dos da comunidade”.
Diversos assuntos rele-
vantes sobre o policiamen-
to local e temas bastante
polêmicos, como é o caso
da desativação do posto po-
licial do Jardim das Olivei-
ras, também foram citados
durante a reunião.
Bastante categórico em
suas falas, o Ten. Cel. PM
Gilberto Hernandes Junior
respondeu com veemência
os questionamentos levan-
tados pelo público presen-
te. Indagado, fez questão
de esclarecer que a desati-
vação do posto central do
Calçadão não era de seu
conhecimento e muito me-
nos verídico. “Isto nunca foi
verdade. Então se alguém
acima de mim está derru-
bando o posto, eu não es-
tou sabendo, então me dê
o nome para eu verificar o
que está acontecendo, isso
é um pouco ilógico falar
que eu quero derrubar o
posto sendo que eu o refor-
mei recentemente. A polícia
militar é quem paga a con-
ta de água e luz do posto,
se foi o meu comando que
determinou a instalação de
uma linha telefônica priva-
tiva para o posto, então eu
não tenho ideia nenhuma
de desativar o posto”, o
Coronel ainda se mostrou
muito chocado com a infor-
mação e ressaltou: “Infeliz-
mente as pessoas por vezes
propagam notícias que são
falsas e que é um desserviço
para a segurança pública do
bairro. Eu trabalho muito
para manter a sensação de
segurança de todos os usuá-
rios do calçadão de São Mi-
guel em alto nível na medi-
da em que a gente tem essa
informação eu fico muito
chateado porque não é ver-
dade”.
Disposto a tirar qualquer
tipo de dúvidas dos convi-
dados, o coronel Gilberto
Hernandes não poupou
palavras e foi firme em seu
discurso sobre as cobranças
no setor da segurança local.
“Eu não compactuo com
ilegalidades, eu não traba-
lho com improviso, mas sim
com a lei, o que falta nesse
país não é lei, aliás, legisla-
ções sobram nesse país, o
que falta é cumpri-las. Se
nós cumpríssemos 10% das
leis que existem de verda-
de talvez não teríamos os
problemas de governos que
nós temos. Eu sou legalista
por consciência de cidadão
em primeiro lugar, em se-
gundo lugar por autorida-
de pública da polícia, eu
não admito um gestor pú-
blico não cumprir a lei”.
A irregularidade do Posto
Jardim das Oliveiras
Em relação à tão polêmi-
ca desativação do posto Jar-
dim das Oliveiras, coronel
Hernandes expressou sua
indignação em relação ao
assunto.
“A UPP Jardim das Oli-
veiras foi recusada pela
prefeitura de São Paulo
não pela polícia militar, eu
tenho cópia do processo e
disponibilizo para todos.
A polícia militar solicitou a
regularização daquele pré-
dio para a prefeitura e ela,
de acordo com o código de
edificação do município, diz
que não poderia dar a per-
missão de uso daquele solo,
que aquela construção é ir-
regular, que ela coloca em
risco de morte os usuários
do passeio público e os ha-
bitantes daquele posto sim-
plesmente porque ele está
construído na calçada e isso
não é permitido. A água e a
luz daquele posto são cus-
teadas por uma associação
que em nome da polícia mi-
litar bate na porta de cada
comércio pegando quanto
for de dinheiro necessário
para pagar conta de água
e luz, eu não estou ques-
tionando aqui a idoneida-
de de ninguém, agora eu
também não vou permitir
que usem o nome da polí-
cia militar para se fazer ra-
teios e sem qualquer trans-
parência, ao fazer o custeio
desses serviços públicos. Da
mesma forma que difundi-
ram notícias falsas do tipo
que vai cair o posto de São
Miguel, vão estar divulgan-
do notícias falsas de que
até autoridades da polícia
militar está nesse contexto.
E cabe a mim como coman-
dante, prevenir essas situ-
ações e como eu faço isso?
Cumprindo a lei”.
Ainda tratando do pos-
to Jardim das Oliveiras, o
coronel ressaltou que, em
sua opinião, a comunida-
de do extremo leste é mais
acomodada no tempo, se
comparado a diferentes
áreas mais nobres de São
Paulo. “Eu nasci na peri-
feria e estou trabalhando
aqui porque eu quero, se
eu quisesse trabalhar em
lugares mais luxuosos eu
estava. A gestão anterior
da associação de moradores
nem CNPJ tinha durante 20
anos e correram para pro-
videnciar isso depois que
viram que tinha que se tor-
nar peça representativa na
busca da permanência do
posto, então se a associação
tem CNPJ, tem que ter o
posto, como é que alguém
pode se intitular associação
sem personalidade jurídica?
Ai o presidente da ges-
tão anterior não se entende
com a gestão de hoje, eles
querem mostrar a compe-
tência de que comigo o pos-
to permanecia e ‘semmigo’
o posto não permanece. Eu
não estou aqui para parti-
cipar de briga de comadre,
essa que é a verdade, eu
quero saber o seguinte: eu
posso pegar o dinheiro dos
senhores e das senhoras, do
cofre público e reformar o
posto dos Jd. Das Oliveiras?
Não, por quê? Porque o pos-
to não existe, ele é ilegal e
eu não posso investir dinhei-
ro em irregularidade. E esse
é o motivo.”, esbraveja ele.
Com irregulares ao redor
e construído sob um bueiro,
quem passa pelo posto da
polícia militar, no bairro do
Jardim das Oliveiras, nota a
falta de estrutura no local,
segundo alguns moradores
da região realmente é in-
cabível um posto naquele
espaço. “Realmente o pos-
to está totalmente fora do
contexto, os ônibus passam
beirando o prédio do posto,
porém não podemos ficar
sem segurança também”,
relata a estudante Adriana.
Decidido em seu posi-
cionamento, coronel Her-
nandes diz: “O posto foi
construído em cima de um
bueiro e quando chove o
bueiro alaga e alaga o pos-
to também, ele exala odor
de lixo por aquele bueiro
24h por dia, lá tem uma es-
cada caracol que não passa
uma pessoa com mais de
80kg de tão estreita que
é. Não posso instalar uma
linha telefônica lá porque
ele não tem endereço. Ago-
ra é muito fácil alguém da
comunidade chegar em
mim e reclamar. Então colo-
ca o seu filho para trabalhar
lá, sua esposa, eu tenho res-
ponsabilidade com os meus
soldados, eu não vou colo-
car uma mulher para traba-
lhar lá, naquelas condições,
eu não vou colocar porque
eu não estou aqui para
matar pessoas. Então todo
mundo fala um monte de
besteira, mas eu sei o que
eu estou fazendo. Eu pedi
para a subprefeita se mani-
festar mas até agora nada.
O deputado Arnaldo Faria
de Sá falou comigo e pediu
um prazo de 30 dias para o
comando da PM para fazer
tentativas junto ao prefei-
to para regularizar aque-
le imóvel, o prazo dele já
venceu e nada. Então muita
gente gosta de tirar provei-
to de uma situação triste,
mas ninguém quer resolvê-
-la e quem é o responsável
se o ônibus entrar no posto
e duas pessoas morrerem? É
o Coronel Hernandes e ele
não é candidato a nada”. E
disse mais: “Naquelas con-
dições eu vou desativar o
posto, goste a comunidade
ou não”. Quanto à segu-
rança no local, ele garante
que continuará tudo sobre
controle: “Vou deixar uma
base comunitária modelo
Splinter móvel próximo. Eu
não posso reformar prédios
ilegais, pois a lei não permi-
te, esse é o fato.”
Hoje o coronel tem que
se preocupar com 104 car-
ros, 682 policiais, 38 km2,
sendo o segundo maior
pólo comercial de São Pau-
lo. São: 104 carros, com 104
computadores de bordo
embarcados. Segundo o
ranking dos últimos 3 meses
de análise, o 29º Batalhão
está em primeiro lugar em
redução de crime na capi-
tal, com 37.4% a menos em
crimes de homicídio, roubos
de qualquer espécie ou fur-
to de veículos.
Após explanar sobre o
posto do Calçadão e o Jar-
dim das Oliveiras, foram le-
vantados pelos empresários
alguns questionamentos
em relação à quantidade
de assaltos ocorridos no co-
mércio.
Segundo o Coronel Gil-
berto Hernandes, a polícia
trabalha com mais eficácia
quando existe a participa-
ção da sociedade. Segun-
do ele, “objetivamente a
segurança está melhor, o
que fizerem de divulgações
contra a sensação de segu-
rança dos moradores é com-
plicado, é claro que nunca
vamos zerar os indicadores,
mas vamos mantê-la sob
controle”.
Para finalizar, o coronel
Gilberto Hernandes agra-
deceu a todos e frisou: “Eu
gosto de um bom debate e
nem digo que eu estou 100
% correto, aliás, ninguém
está, e eu preciso das obser-
vações de todas as pessoas,
porque minha obrigação é
procurar atender as expec-
tativas de todos. Pode ter
certeza de uma coisa, eu
posso até contrariar algu-
mas opiniões, mas ninguém
vai ter um comandante
aqui que não sabe o que
está acontecendo, ou não
sabe o que está fazendo”.
Comandante do 29º BPM/M reúne-se com lideranças e comerciantes da região

4. P á g . 4
2ª QUINZENA
MAIO de 2014
Para reforçar a segu-
rança na capital durante
a realização da Copa do
Mundo, está em funciona-
mento desde sexta-feira,
23, o Centro Integrado de
Comando e Controle Re-
gional. O CICCR vai operar
a partir da Luz, no centro
da cidade, 24 horas por dia,
sete dias por semana, entre
10 de junho e 18 de julho,
e funciona como um centro
de coordenação da Opera-
ção de Segurança da Copa
do Mundo, integrando e
monitorando informações
de pelo menos 41 órgãos.
Instalado em imóvel da
Secretaria Estadual de Pla-
nejamento e Desenvolvi-
mento Regional, o CICCR
conta com um videowall
que recebe imagens de 30
câmeras instaladas no en-
torno da Arena Corinthians,
em Itaquera, e em outros
pontos estratégicos, além
de cinco Centros de Con-
trole Móveis (três carretas
e duas plataformas de ob-
servação elevada), para que
a Polícia Militar monitore
jogos e outros eventos rela-
cionados à Copa.
Centro Integrado de Comando vigiará 24 horas entorno da Arena Corinthians
CICCR conta com videowall e mais de 30 pontos de observação
“Exemplo prático: qual-
quer alteração no acesso
ao estádio, na entrada das
pessoas, na saída do es-
tádio, é filmada. E tudo é
acompanhado simultane-
amente, para orientar a
ação de segurança, de de-
fesa, de trânsito, a partir
deste Centro Integrado de
Comando e Controle Re-
gional”, explicou o gover-
nador Geraldo Alckmin em
visita ao CICCR no dia 26. Já
estão em funcionamento
as salas de operações (NOC
- Network Operations Cen-
ter), de atendimento, de
armazenamento de da-
dos (Datacenter), de crise,
planejamento, escolta e
administração, além dos
ações para a Copa do Mun-
do, o governador Geraldo
Alckmin disse que “este é
um bom exemplo de um
legado, porque foram in-
vestidos R$ 66 milhões pelo
Governo Federal na área de
tecnologia e R$ 2,5 milhões
pelo Estado para reformar
e adaptar todo o prédio. E
tudo isto vai ficar para o Es-
tado, porque a hora em que
acabar a Copa do Mundo, o
CICCR ficará como um cen-
tro de inteligência para o
Estado. Aqui está um bom
exemplo de legado na área
da segurança pública e da
Defesa Civil”.
equipamentos do Centro.
Segundo o governador,
serão quatro áreas impor-
tantes de atuação: de se-
gurança e defesa, Defesa
Civil e Bombeiros, agências
e uma área de mobilidade
e trânsito. “Estas áreas, com
inúmero atores, sejam do
Governo Federal, sejam do
Estado, sejam do município,
[trabalham em conjunto]”,
comunicou Alckmin.
Legado da Copa
para o Estado
Após a Copa do Mundo,
o Centro Integrado de Co-
mando e Controle Regional
ficará para o Estado de São
Paulo, que terá sua adminis-
tração compartilhada entre
as Secretarias de Segurança
Pública e de Planejamento
e Desenvolvimento Regio-
nal, tendo como um coor-
denador um delegado da
Polícia Federal.
A respeito da parceria
com o Governo Federal em
Polícia
apreende
cerca de 2
toneladas de
maconha em
barracão da
Gaviões da
Fiel
Policiais civis da Dise
(Delegacia de Investiga-
ções sobre Entorpecen-
tes) de Barueri apreen-
deram 1,9 tonelada de
maconha em um barra-
cão da escola de samba
Gaviões da Fiel, no Bom
Retiro, centro da capital,
na madrugada de do-
mingo (25). A droga es-
tava misturada com soja,
em um caminhão com
placas de Mato Grosso
do Sul.
O delegado Ednelson
de Jesus Martins afirmou
que o caminhão foi encon-
trado dentro do galpão,
pertencente à torcida or-
ganizada do Corinthians.
Dois homens foram pre-
sos. Eles transportavam a
droga para outro veículo
menor na hora em que a
polícia chegou.
O advogado Ricardo
Cabral, que representa a
Gaviões, disse que a apre-
ensão foi ao lado da qua-
dra e que disse acreditar
ter sido “uma coincidên-
cia”. Ele acrescentou que
apura se os presos têm
relação com a torcida or-
ganizada.
O Governo Federal
está realizando grandes
OBRASDE
INFRAESTRUTURAEMTODOOBRASIL.
Obras assim abrem novos caminhos para que
este seja, cada vez mais, um país de oportunidades.
Aqui em São Paulo. E no Brasil inteiro.
Linha 17-Ouro do Metrô e Corredores
Inajar de Souza, M’Boi Mirim e Berrini
Deslocamento mais rápido e mais qualidade de vida
para os paulistas.
VLT Santos-São Vicente
Mais agilidade e eficiência para o transporte público.
Rodoanel, Etanolduto Ribeirão Preto-Paulínia,
Hidrovia do Tietê e Porto de Santos
Impulsionam a economia e geram
desenvolvimento para o estado.
Ampliação do Metrô e criação de Novas Linhas
de Trens e de Corredores de Ônibus
Em breve, mais opções de transporte e conforto
para a população.
E AQUI EM SÃO PAULO,
BEM PERTO DA GENTE.
Nesta semana aconte-
ceu o que já era espera-
do no PT de São Paulo: o
partido do ex-governador
Paulo Maluf declarou o
seu apoio e o de lideran-
ças do PP ao ex-ministro
Alexandre Padilha, que
vai disputar as eleições
pelo governo do estado
de São Paulo neste ano.
Estavam presentes as prin-
cipais lideranças estaduais
do partido de Maluf e re-
Maluf dá apoio a Alexandre Padilha
presentando a Zona Leste,
destacou-se Edinaldo Cos-
ta, conhecida liderança de
São Miguel, que foi candi-
dato a vereador nas elei-
ções de 2012, apoiando o
prefeito Fernando Haddad.
No último dia 23 de maio,
expressivas lideranças de São
Miguel, Guarulhos e região
reuniram-se no tradicional
Restaurante Piassi para uma
agradável conversa. A ideia
de promover esses encon-
Jantar no Restaurante Piassi reúne
expressivas lideranças da região
tros partiu do Dr. Zary, Juiz
de Direito do Fórum de São
Miguel e, desta vez, contou
com a presença do Cel. Tar-
dochi (Comandante do BPM
da Penha), Fernando Velucci
(Superintendente da ACSP -
Distrital São Miguel), Dival-
do Rosa (Grupo Acontece),
Delegado Titular do 63DP
- Vl.Jacuí, Jairo Galdino (sub
de São Miguel), lideranças
sindicais e assessores da pre-
feitura de Guarulhos.

5. P á g . 5
2ª QUINZENA
MAIO de 2014
MAIS INFORMAçÕES:WWW.PREFEITURA.SP.GOV.BR
FEBRE AlTA FRAQUEZA DOR NO CORPO
OU JUNTAS
DOR DE CABEçA OU
FUNDO DO OlHO
AO SENTIR UM DESTES SINTOMAS Vá IMEDIATAMENTE A UMA UNIDADE DE SAúDE
E PROCURE UM MéDICO.
GARRAFASVAZIAS VASOS DE PlANTAS PNEUSCAIxA D’áGUA
NãO ARMAZENE áGUA.
FIQUE ESPERTO,
A DENGUE
ESTá POR PERTO.
COlABORE. A PREFEITURA PRECISA DA SUA AJUDA.
Roda VivaRoda Viva
O presidente do Conse-
lho da Comunidade Negra
SP, Dr. Zito, participou do
Programa “Roda Viva” do
Grupo Acontece para fa-
lar dos 30 anos do CPDCN
(Conselho da Participação
e desenvolvimento da Co-
munidade Negra), o primei-
ro órgão oficial do Brasil a
dedicar-se às questões de
combate à discriminação
racial. A reunião contou
com a participação do lo-
cutor Oliveira Junior da
Rádio Jovem Pan e outras
lideranças da região de São
Miguel. Dr. Zito abordou
assuntos bastante relevan-
tes sobre a questão racial
no Brasil, falou sobre o
papel da mulher negra, a
importância das Cotas nas
universidades, o racismo
na Europa e muito mais. O
entrevistado fez questão
de destacar a importância
dos jornais de bairro como
instrumento de democra-
tização das informações e
parabenizou os jornais e
revista do Grupo Acontece
pela qualidade, credibilida-
de e importância no cenário
da Zona Leste de São Paulo.
Divaldo Rosa: Que ba-
lanço você faz hoje da in-
tervenção do conselho para
reduzir a desigualdade so-
cial em relação aos negros
de São Paulo e do Brasil?
Marco Antônio Zito: O
balanço é positivo, há de se
lembrar que antes do Con-
selho nada existia, na ver-
dade o racismo só era discu-
tido dentro do movimento
social negro, a partir do
momento em que o estado
reconheceu a necessidade
de um órgão interno para
cuidar do combate à discri-
minação racial, foi criado o
CPDCN (Conselho da Parti-
cipação e desenvolvimen-
to da Comunidade Negra),
por força das reivindicações
do movimento negro para
combater o racismo e pro-
mover a inclusão do negro.
Mas é claro que a nossa ges-
tão não pretende ser me-
lhor do que as anteriores,
ela é uma gestão do século
21, quando já estão postas
as propostas e, por isso,
hoje estamos, na verdade,
em fase de seu aperfeiçoa-
mento.
Oliveira Junior: O se-
nhor acha que a lei é o ca-
minho da conscientização e
respeito ao negro?
Marco Antônio Zito:
O caminho é a educação. A
educação é à base de qual-
quer país, enquanto nós
não mudarmos o modelo
político e educacional, eu
acho que o racismo ficará
intenso na formação da so-
ciedade.
Adriana Sena: Em re-
lação à mulher, como o se-
nhor acha que pode ser a
nossa participação no com-
bate ao racismo?
Marco Antônio Zito: A
mulher, em especial a ne-
gra, primeira coisa: ela está
na base da base da pirâmi-
de. Ela tem uma dificulda-
de pela própria construção
social de valores da nossa
sociedade como um todo,
que é machista e que, na
verdade, atinge a todos. A
mulher negra precisa de um
trabalho de reconhecimen-
to e de uma inclusão signi-
ficativa, porque hoje as mu-
lheres, independentemente
do recorte, estão presentes
em todos os segmentos
profissionais, inclusive na
magistratura, no ministério
público, na advocacia, mas
qual é o número de mulhe-
res nesses segmentos?
Silvio: Existe uma lei
que foi colocada para as es-
colas que teria uma radio
escolar contando a história
do negro. Porém, as infor-
mações que nós temos é
que o número de escolas
que tem isso na grade é
muito pouco e percebemos
que não tem isso incorpo-
rado no dia a dia da esco-
la. Queria que o senhor co-
mentasse sobre isso.
Conselho da Comunidade Negra comemora 30 anos e presidente
Marco Antonio Zito participa do “Roda Vida” do Grupo Acontece
Marco Antônio Zito:
Sua pergunta é muito opor-
tuna. Estou discutindo com
a Secretaria da Educação
um aperfeiçoamento da
implantação da lei 10639, e
por que disto? Por causa da
questão do reflexo, nós pre-
cisamos começar a contar a
nossa história, a história do
nosso povo negro, que não
é uma história somente das
correntes e das chibatas. É
uma história muito maior
com cultura, educação e
heróis como Luiz Gama,
Zumbi, Rebolsas, e tantos
outros. Isso é importante
porque a história da popu-
lação negra contada dentro
da escola, não é contada só
pra garotinhos negros, mas
é contada para todos os jo-
vens, independentemente
de raça, e eles verão que o
negrinho que está sentado
ao lado dele tem uma his-
tória tão bonita como a his-
tória que eles têm. Embora
já tenhamos superado essa
questão, ela não pode ser
esquecida. Daí a importân-
cia da escola democrática,
capaz de diversificar quem
conta a história, porque se
na verdade a história for
só contada por brancos e
europeus, ela será só “con-
tada”. Nesse sentido, preci-
samos diversificar os pólos
de discussões, e isso é o que
o Conselho está fazendo,
propusemos no nosso início
de trabalho, ao fazer a im-
plantação da lei, não houve
condições econômicas na
forma proposta e agora va-
mos fazer através de video-
conferência porque não se
admite mais tirar os profes-
sores da sala de aula.
Silvio (Conselho Parti-
cipativo de São Miguel):
Vemos por dados e pesqui-
sas, ano a ano, que em con-
fronto com a polícia sempre
morrem jovens negros e po-
bres. Por que isso se dá?
Marco Antônio: Preci-
samos mudar o modelo, há
um modelo atual que en-
volve a polícia civil, mas que
ainda não envolve a polícia
militar, no sentido da sensi-
bilização e capacitação das
demandas referentes à rela-
ção da polícia com a popu-
lação negra. Você faz mui-
tas palestras, mas você não
acompanha o programa de
capacitação dos novos poli-
ciais que adentram a polícia
militar ou mesmo a polícia
civil. Há uma questão que
dizem que na polícia mili-
tar há um curso de direitos
humanos que transpassa a
questão racial, mas eu te-
nho a certeza que um aper-
feiçoamento disso passa de
forma diferente e que a
sociedade tem que pressio-
nar seus governantes para
fazer valer os seus direitos.
O Brasil mudou e hoje você
tem poder de compra. A
imagem do negro hoje não
é mais a de criminoso pelo
fato de ser pobre. O estado
tem que saber lidar com a
diversidade, por exemplo,
se eu sou admitido na poli-
cia e eu sou racista, eu não
posso levar para dentro da
instituição meu preconceito
e meu racismo, mas eu não
posso violar o direito de al-
guns só por ser negro, mas
infelizmente isso vem acon-
tecendo. Aproveitando a
questão, sou totalmente
contrário à diminuição da
idade de responsabilidade
penal e falo por conheci-
mento de causa, pois fui
advogado do estado dentro
de presídio, sei que cadeia
não recupera ninguém.
Precisamos mudar o mode-
lo, aonde primeiro vem a
Educação e precisamos pre-
parar um sistema de reedu-
cação e de recuperação que
sejam produtivos. Na verda-
de, a polícia precisa ter um
projeto diferente de discus-
são ampla.
Bruno Barreto Rosa:
Em relação às escolas, como
os jovens que são vítimas de
racismo podem lutar contra
esse preconceito?
Marco Antônio: Pri-
meira coisa precisa implan-
tar a lei 10.639, como falei
anteriormente, para que
seu amigo que não é ne-
gro te respeite como você
é, com sua ancestralidade,
e não porque é bem nasci-
do e estruturado. O povo
que foi escravizado e que lá
naquelas terras eram reis ti-
nha um regramento social e
deixaram de serem conside-
rados seres humanos para
serem meras peças dentro
do processo de colonização
do país. Quero lembrar que
mesmo após a Lei Áurea
não houve nenhum proces-
so de inclusão social dos ne-
gros, e mesmo assim nós so-
brevivemos. O meu sucesso
e o sucesso dos meus filhos
infelizmente não é o suces-
so da garotada da periferia,
tanto é que, alguns órgãos
da imprensa, quando um
negro passa em primeiro
lugar numa determinada
faculdade, é como se fosse
uma “mosca branca”, então
quer dizer que todos que
não fazem isso são burros,
são incapacitados? Eu não
creio nisso.
Divaldo Rosa: Sobre a
questão das cotas, qual o
seu balanço?
Marco Antonio: No
meu modesto entender, eu
acho que nós já consegui-
mos caminhar e vamos ver
que as cotas nas universida-
des já estão consolidadas.
Nas universidades estadu-
ais, eu acho que por força
de um entendimento equi-
vocado dos nossos reitores,
eles têm tido um poder
muito maior do que a lei es-
tabelecia como autonomia
das universidades. Desta
forma, eles entendem que
só eles podem implantar
as cotas nas universidades
estaduais. Mas isso quando
se previu a questão da au-
tonomia das universidades,
eles transformaram esta
autonomia em soberania,
e de repente eles mesmos
negam políticas públicas
vindas do próprio governa-
dor, ou dos poderes cons-
tituídos, e bem lembrando
que a universidade não é
um poder paralelo, ela se
submete à legislação dos
órgãos controladores.
Divaldo Rosa: Sobre os
casos de racismo na Euro-
pa, envolvendo jogadores
de futebol como aconteceu
com o Daniel Alves, como
você vê esses episódios?
Marco Antonio: Em
minha opinião, esses fatos
são isolados, acho que hoje
o mundo vive uma onda
de racismo. É difícil pensar
que exista uma onda gene-
ralizada de ressurgimento
do sentimento racista pela
Europa. Os anos e as guer-
ras nos mostraram que o
melhor sistema de governo
não é socialista e nem capi-
talista. O melhor sistema é
o democrático, implantado
de forma perfeita, onde to-
dos têm direito e oportuni-
dades iguais. Hoje se repete
muito o preconceito racial,
principalmente porque o
negro começa a incomodar,
começa a pegar o seu espa-
ço, mas com certeza, você
é um estranho no ninho,
foi o que aconteceu com o
Daniel Alves, Neymar, Robi-
nho e tantas outras estrelas
do futebol brasileiro que
estão lá na Europa ocupan-
do a vaga de alguém e isso
incomoda muito.

6. P á g . 6
2ª QUINZENA
MAIO de 2014
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São Miguel
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Por muito tempo, o ca-
belo liso foi sinônimo de
beleza e a mulher fazia de
tudo para deixar os fios
retos e esticados. A quími-
ca sempre fez sucesso pela
maior duração e praticida-
de. Mas com os estilos bla-
ck power, crespo e cachea-
do em alta, quem investiu
em alisamento está pen-
sando em como voltar a ter
os fios naturais.
Especialistas ensinam
como reativar os cachos:
Para assumir o black, a mu-
lher deverá abrir mão dos
processos de alisamento e
deixar os fios crescerem na-
turalmente. Também será
A maquiagem para mu-
lheres com olhos pequenos
não precisa ser sem graça.
Pelo contrário. Existem al-
guns truques que ajudam
a aumentar os olhos e, de
quebra, pode-se caprichar
também em makes com
delineador, sombras es-
curas, em tons como azul,
verde e violeta, e batom
vermelho.
Tudo deve começar
com a dupla base e corre-
tivo, que ajuda a iluminar
o contorno do rosto. Nesse
passo, é importante que a
mulher use uma base no
tom da pele e um corretivo
bege, um tom abaixo da
base, para que a maquia-
gem dê a ilusão de um ros-
to mais expandido. Apli-
que o corretivo na área
dos olhos, para esconder
as olheiras e sombras na-
turais que os olhos possam
ter, e na zona T.
Quatro itens
O quarteto lápis, deline-
ador, cílios postiços e rímel
é fundamental para quem
Saiba como abandonar o
cabelo liso e reviver o antigo
necessário cortar as partes
lisas que já tiveram sua es-
trutura modificada.
Enquanto espera o ca-
belo natural crescer, ela
aconselha a continuar cui-
dando em casa com hidra-
tação. Se o cabelo estiver
alisado desde a raiz, não
será possível ver diferença
até que o cabelo natural
cresça de dois a três centí-
metros, o que leva de dois
a três meses. Nesse inter-
valo, cuide dos fios com
hidratação duas vezes por
semana.
Misturado: Quando o
cabelo crespo ou cacheado
começar a nascer haverá
um período em que ficará
misturado com a parte lisa.
Nesta fase em que o cabe-
lo encontra-se ‘misturado’,
é imprescindível fazer um
corte para dar forma e eli-
minar os fios alisados. Caso
a intenção seja manter os
fios lisos parcialmente, a
sugestão é esporadicamen-
te fazer escova para ajeitar
o cabelo. Porém, a chapi-
nha está proibida.
A atriz Taís Araújo fez
esse caminho. Depois de
adotar megahair e usar os
fios lisos por suas persona-
gens, ela radicalizou com o
estilo Joãozinho para rees-
truturar a cabeleira. Passa-
dos alguns meses, ela agora
assume seu estilo natural.
Além da higienização e
hidratação, a mulher deve
procurar a ajuda de espe-
cialista para reaprender a
cuidar dos fios sem recor-
rer ao alisamento. O corte
é recomendado a cada dois
meses, mesmo que só as
pontas. Para quem quiser
adotar o estilo black, o cor-
te deve ser feito em cama-
das uniformes.
Sombra clara e lápis bege
aumentam os olhos, veja truques
deseja aumentar os olhos.
O lápis na cor branca ou
bege deve ser passado na
linha d’água para criar a
ilusão de continuidade da
parte branca do olho. Já
o traço grosso do delinea-
dor em toda extensão da
pálpebra móvel confere
profundidade, comenta o
maquiador.
Aposte, ainda, nas can-
toneiras de cílios postiços
em tamanho médio, aplica-
das no canto externo. Fina-
lize com camadas de rímel,
que ajudam a levantar a ex-
pressão.
Maquiagem diurna e
noturna
Durante o dia, sombras
claras na pálpebra móvel
num tom escuro, como o
marrom, esfumado no côn-
cavo, combinam com qual-
quer produção. Para um
evento noturno, as som-
bras escuras, como grafite,
azul-marinho ou petróleo,
violeta, verde-musgo ou
bandeira, criam a ilusão de
olhos maiores. Evite o pre-
to, pois ele diminui o olhar,
alerta o maquiador.
Outro truque é aplicar
sombra de cor clara na par-
te superior e inferior do
canto interno. Em seguida,
uma sombra escura no can-
to externo, esfumando em
direção às têmporas para
elevar o olhar. Com o pin-
cel da sombra escura, faça
uma linha na pálpebra su-
perior e na raiz dos cílios
inferiores, formando um V
e esfume. Isso ajuda a criar
a ilusão de olhos maiores,
explica o profissional, que
acrescenta: Você pode,
ainda, continuar com essa
linha na raiz dos cílios infe-
riores até encontrar com a
sombra clara.
Batom vermelho
Por fim, sempre que se
quiser desviar a atenção de
um ponto do rosto, como
os olhos pequenos ou um
nariz proeminente, deve-se
investir no batom verme-
lho. Valorizando a boca, as
outras áreas ficam em se-
gundo plano.

7. P á g . 7
2ª QUINZENA
MAIO de 2014
No início deste ano, foi re-
alizada a 3ª edição da Copa
Interclubes Leste 2014 de fute-
bol de base categorias Sub-16,
Sub-14 e Sub 12.
O evento contou com a
participação de 11 equipes da
região leste, sendo elas: Negri-
tude FC/Cohab I; Primeiro Pau-
lista/Pq. Savoi; Vamo Q Vamo/
São Miguel Pta; Alfa La Vai
Bola; Grêmio Brasília; Grêmio
Anchieta; Vida Plena A Cristã/
Vl. Curuçá; Estrela de Fogo; e
Renomax. As finais foram rea-
lizadas em 24 de maio de 2014,
no campo do CDC Grêmio An-
chieta (Sub-16: Vamo q Vamo
x Alfa La Vai Bola, Sub-14: Grê-
mio Anchieta x Vamo Q Vamo
e Sub: 12 Primeiro Paulista x Vl.
Curuçá Futsal.
Categoria Sub-16
(Juvenil)
A Equipe Vamo Q Vamo/
São Miguel contou com o ce-
leiro de futuros craques, tais
como: o goleiro Vagner que
foi o goleiro menos vazado
da competição, o meia Muri-
lo, o atacante Matheus melhor
jogador da final e o atacante
Felipe (Chaves) que foi o ar-
tilheiro da competição entre
outros. No início da partida,
estava um jogo acirrado com
muita disposição de ambas as
equipes que mantiveram um
jogo equilibrado no qual a pri-
meira oportunidade surgiu dos
pés do atacante da equipe Alfa
La Vai Bola, que desperdiçou
o gol chutando por cima do
travessão sozinho após uma
rebatida do goleiro Vagner
do Vamo Q Vamo. Ai veio o
irreverente ataque com Jacson
e Chaves com seus dribles des-
concertantes que aproveitou a
oportunidade e fez o primeiro
gol da partida aos 20 minutos
do 1º tempo, já o segundo saiu
dos pés do Chaves aos 25 mi-
nutos, o terceiro com Jackson
“Vamo Q Vamo” é o campeão invicto da III Copa Interclubes Leste 2014
no final do 1º tempo. No 2º
tempo surgiram mais três gols
com destaque para o golaço
de falta do meia Murilo que
balançou a rede duas vezes e
a partida teve seu final com o
placar de seis tentos a zero e
o Vamo Q Vamo/São Miguel
se consagrou campeão invicto
com a campanha de seis jogos,
23 gols marcados e três sofri-
dos.
Categoria Sub-14
(Infantil)
A Equipe do Vamo q Vamo
mostrou a superioridade des-
de o início do jogo sobre a
equipe anfitriã o Grêmio An-
chieta, que estava em casa
com o apoio da sua torcida,
mas os garotos do Vamo Q
Vamo não tomaram conheci-
mento, tendo como seu ponto
forte a marcação dos zaguei-
ros Gabriel e Paulo que foram
destaque da copa, os volantes
Godói, os meias Klayve e Pa-
blo que atuam hoje no ADC
São Caetano, dominaram a
partida, o Klayve abriu o pla-
car no 1º tempo com um gola-
ço de fora da área após driblar
o volante adversário e man-
dando pro fundo da rede. O
segundo gol foi marcado pelo
rápido atacante Matheus que
mostrou oportunismo dentro
da área depois de um bate
rebate balançando a rede no
final do 1º tempo. No 2º tem-
po, o atleta Vitor (Empresário)
que saiu do banco de reserva
e fez um golaço de fora da
área. Encerrando a partida em
três tempos a zero e se con-
sagrando Bi-campeão Invicto
com a campanha de seis jogos,
dezoito gols marcados e dois
sofridos.
Categoria Sub-12
(Mirim)
Mas o destaque na final fi-
cou por conta da categoria sub
12, onde o Primeiro Paulista do
Pq. Savoy venceu nos Pênaltis a
equipe Vl. Curuçá Futsal, após
um jogo emocionante que
teve vários lances e um toque
de bola refinado de ambas as
equipes.
A organização foi feita por
Flavio Aparecido, que pro-
move eventos esportivos na
região. Em 2015, os clubes da
comunidade da zona leste con-
tinuarão tendo uma nova op-
ção de campeonato.

8. P á g . 8
2ª QUINZENA
MAIO de 2014
Em sua segunda edição,
o evento traz 23 espetácu-
los com oito companhias in-
ternacionais e 15 nacionais.
São mais de 160 artistas de
países como Austrália, Bra-
sil, Bélgica, Espanha, Fran-
ça, Inglaterra e Peru. O fes-
tival revela os bastidores do
circo, o dia a dia dos treinos
e ensaios, desvenda o que
há por trás da lona e o coti-
diano fora do picadeiro.
A programação reúne
shows, intervenções, en-
Para comemorar o Dia
Mundial da Energia, no dia
29 de maio, o Museu da Ener-
gia de São Paulo, mantido
pela Fundação Energia e Sa-
neamento, promoverá uma
programação especial. Na
ocasião, os visitantes poderão
participar de oficinas onde
aprenderão a confeccionar
três experimentos: Painel e
carro solar; Máquina a vapor e
Motor homopolar.
Voltada ao público em fase
escolar, as oficinas têm como
principal objetivo mostrar
como funcionam as diferentes
fontes de energia.
Motor homopolar - ba-
seado na eletricidade e no
magnetismo, é considerado
o primeiro motor elétrico da
história e teve seu funciona-
Áries.
Importante utilizar
de sua racionalidade
para compreensão e
solução dos problemas
mais aflitivos. Iniciativas cria-
tivas facilitam seus progressos
pessoais e profissionais, mas
deve manter cautela em seus
contatos e relacionamentos.
Touro.
Momento de insegu-
rança necessitando
cultivar a harmonia
em sua vida privada
e com familiares. Habilidade
para lidar com seus recursos,
utilizando-os bem em seus
empreendimentos. Iniciativa
profissional melhora a pro-
dutividade.
Gêmeos.
Inicio de ciclo, neces-
sitando de planos e
projetos que elevem
seus resultados de
vida em todos os setores. Os
progressos dependem de sua
habilidade pessoal e em to-
mar iniciativa para alcançar
seus objetivos importantes.
Câncer.
Iniciativas para sanar
problemas financei-
ros é fundamental
para seu sucesso,
podendo agir profissional e
pessoalmente obtendo me-
lhores resultados. Harmonia
e habilidade em se expres-
sar facilitam alcançar seus
objetivos.
Leão.
Energia e força pesso-
al para agir, mas deve
controlar a impulsivi-
dade e possíveis en-
ganos em suas expectativas
e solução de problemas nas
relações. Cultive a calma, a
racionalidade e o bom senso
em suas decisões.
Virgem.
Talvez conflitos inte-
riores estimulem sua
imaginação e seus
atos, mas contenha
suas iniciativas e controle sua
irritabilidade, para não agir
descontroladamente criando
confusão a sua volta. Seja ra-
cional e livre-se do que não
é útil.
Libra.
Mudanças de vida ten-
dem a ser mais visíveis
e criam agitação inte-
rior, devendo buscar
entender o melhor das obri-
gações impostas pela vida.
Encara-las olhando para o fu-
turo e seus benefícios, deve
ser o objetivo no momento.
Escorpião.
Maior facilidade
para entender suas
relações e se apro-
fundar nas questões
mais importantes do seu co-
tidiano, livrando-se assim dos
pesos e preocupações gera-
dos. Procure rever suas deci-
sões e volte atrás se melhor
lhe convier.
Sagitário.
Hora de se doar mais
às suas relações, bus-
cando maior enten-
dimento e harmonia.
Progressos podem ocorrer se
agir visando o futuro e racio-
nalizar melhorias no traba-
lho, rotina, cotidiano e saú-
de, para sua felicidade.
Capricórnio.
Mudanças profundas
de vida devem estar
lhe incomodando,
por ainda não esta-
rem visíveis nos seus planos,
muitas situações e pessoas do
passado poderão lhe auxiliar
a entender melhor sua vida,
por isso deixe fluir, não jul-
gue nada.
Aquário.
Evite excessos em
suas relações criando
problemas desneces-
sários com parceiros.
Importante não deixar que
a confusão se instale, procu-
rando o melhor com raciona-
lidade e bom senso, pois ami-
gos ou inimigos estão fortes.
Peixes.
Sua profissão deve
lhe exigir maior de-
dicação para que cor-
rija com criatividade
os problemas mais aflitivos.
Com a capacidade de rege-
neração forte, terá facilidade
a interagir profundamente
com parceiro e superar qual-
quer problema.
Festival Internacional Sesc de Circo
contros entre profissionais,
exibição de vídeo e a ex-
posição ‘Circo da Gente’,
que acontecem em espaços
públicos da cidade e nos
Sescs Belenzinho, Bom Re-
tiro, Campo Limpo, Carmo,
Consolação, Ipiranga, Inter-
lagos, Itaquera, Pinheiros,
Pompeia, Santana, Vila Ma-
riana e Santo André.
Você pode ver a progra-
mação completa com os de-
talhes de cada atração no
site sescsp.org.br/circos
Museu da Energia de São Paulo oferece
programação especial no Dia Mundial da Energia
mento testado e demonstra-
do pelo físico inglês Michael
Faraday em 1821.
Máquina a Vapor
- apresenta o princípio da
transformação da energia
térmica em energia elétrica,
proporcionando o acendi-
mento de um circuito que si-
mula o processo de uma usi-
na termelétrica.
Painel Solar
- apresenta o prin-
cípio da transfor-
mação da energia
da luz do sol em
energia elétrica.
O Dia Mun-
dial da Energia
foi criado para
sensibilizar a ne-
cessidade de eco-
nomia de energia
e para a promo-
ção das energias renováveis.
Sobre a Fundação
Energia e Saneamento:
Criada em 1998, a Fundação
Energia e Saneamento pes-
quisa, preserva e divulga o
patrimônio histórico e cultu-
ral dos setores de energia e
de saneamento ambiental.
Atuando em várias regi-
ões do Estado de São Paulo
por meio da Rede Museu
da Energia, do Espaço das
Águas e do Núcleo de Docu-
mentação e Pesquisa, realiza
ações culturais e educativas
que reforçam conceitos de
cidadania e incentivam o
uso responsável de recursos
naturais.
Empresas mantenedo-
ras: AES Eletropaulo, Sabesp,
Cesp e EMAE
Serviço: Museu da Ener-
gia de São Paulo. Quan-
do: 29 de maio. Horário:
14 horas. Onde: Museu da
Energia de São Paulo. En-
dereço: Al. Cleveland, 601
– Campos Elíseos - São Pau-
lo - Informações: 3333-5600
- Entrada gratuita