O documento discute a importância da inclusão de pessoas com deficiência nos condomínios. Ele enfatiza que incluir é um dever de todos e sugere que se elimine termos preconceituosos do vocabulário, identifique necessidades de adaptações e respeite as diferenças como características pessoais, não limitadoras.

1. Informativo
ACONTECE*
* o conteúdo desta coluna não é de
responsabilidade do SíndicoNet
Para refletir
Inclusão é um direito daqueles que precisam, e incluir
é um dever de todos.
Letícia Butterfield
Seja um aliado da inclusão no nosso condomínio
Combater o capacitismo, preconceito baseado na crença que
pessoas com deficiência são inferiores, é um dever de todos!
Em abril são celebradas duas datas importantes para a
inclusão: o Dia Mundial da Conscientização do Autismo (2) e
o Dia Nacional da Educação de Surdos (23). Que tal aproveitar
para colocar em prática as dicas abaixo?
EXCLUA DO VOCABULÁRIO: termos como "retardado",
"microfone mudo", "anão", "não temos braço", "nem
parece PCD" e "você está maluco”.
IDENTIFIQUE NECESSIDADES: se achar que adaptações
podem ser feitas no condomínio, leve para assembleia.
RESPEITE AS DIFERENÇAS: pense nas deficiências como
características pessoais, não limitadoras.
SEJA COMPREENSIVO: lembre-se que a boa convivência
em condomínios depende de empatia e tolerância.
Digite aqui tudo o que
acontece no seu
condomínio.
Exemplos:
- Data de Assembleia
- Ocorrências
- Obras
- Avisos
- Itens do Regulamento
Interno
- Funcionário do Mês
- Dicas
- Mensagens
- Etc.
Condomínio ou adm. e. 166