O documento discute questões ambientais, trabalhistas e organizacionais enfrentadas pela empresa "Washing Jeans". A empresa precisa agregar valor e realizar mudanças nos processos para melhorar a qualidade de vida no trabalho e processos mais sustentáveis.

1. ANHANGUERA EDUCACIONAL
Unidade de Apoio Presencial – Polo Cidade/ESTADO
Produção Textual
WASHING JEANS
Curso XXXXXXXXXX 3º/4º
NOME ALUNO: XXXXXXXXXXXX
RA: XXXXXXXXX
Tutor: XXXX
Cidade: XXXX
2019

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• Questões Ambientais
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• A partir da publicação do Relatório Nosso Futuro Comum (Our
Common Future) em 1987 que trouxe um diagnóstico rigoroso em
relação ao estado do meio ambiente. Esse cenário, marcado pela
preocupação com a escassez de recursos passou a fazer parte da
inquietação de diversas instituições, como o Estado, as organizações e
a sociedade. Nesse aspecto, as organizações se destacaram, pois, de
acordo com Showm (2009) são as principais agentes, causadoras e
solucionadoras, dos problemas ambientais e sociais, tanto no
momento atual como no futuro.

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• Questões Trabalhistas
• Um outro grande problema enfrentado pelas organizações e que impacta
diretamente no custo, interferindo na margem de lucro empresarial, diz
respeito à formação de um passivo trabalhista. Ações trabalhistas podem, a
depender do porte econômico, gerar a falência de uma empresa. A
empresa "Washing Jeans", nos últimos anos, respondeu em alguns
processos, mas com pouca repercussão econômica. Todavia, pretende
evitar novas ações trabalhistas. Para isso, passou a adotar algumas
medidas: 01) para respeitar o direito às férias, tem estabelecido férias
coletivas por setor, divididas em dois períodos no ano, por 15 dias corridos
cada, sempre após o preenchimento do período aquisitivo e antes de
expirar o período concessivo;

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• Questões Organizacionais
• As organizações precisam se atualizar constantemente, o consumidor está
cada vez mais atento ao produto que ele consome, no caso da “Washing
Jeans" a empresa apresenta no momento diversos problemas com ações
trabalhistas, queda no faturamento, absenteísmo e pressão dos clientes
por processos mais sustentáveis em relação a água, ou seja, melhores
práticas com relação ao consumo dos recursos utilizados. Mas, é notório
que a organização se mantém no mercado durante um longo tempo, pois a
instituição possui marca forte e conhecida, apresenta serviços de
qualidade, mas é fundamental realizar algumas mudanças nos processos
da empresa para que a mesma volte aos seus tempos de glória, ou seja, a
“Washing Jeans" precisa agregar valor aos seus serviços prestados.

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• De que maneira a “Washing Jeans" poderá agregar valor aos seus
produtos/serviços? Explique como a empresa acrescentaria valor e de
que maneira ela faria para agregar valor. Apresentar uma maneira
pela qual a diretoria poderia descobrir se há insatisfação com as
mudanças implementadas. Apresentar uma proposta para
minimização de boatos na organização. Propor uma QVT com base
no modelo de Walton (1973).

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• Além disso, imagine que os responsáveis pela “Washing Jeans” não
entendem de alguns assuntos, desse modo, você deve deixar claro no
relatório algumas explicações e informações importantes para a
interpretações dos dados: Apresentar qual o pilar de
sustentabilidade em que as tomadas de decisões da empresa estavam
pautadas e justifique sua apresentação. Explicar como um tripé da
sustentabilidade atuando de forma equilibrada pode ajudar a
empresa a tomar decisões mais assertivas em relação ao seu processo
produtivo e em sua conduta com os funcionários.
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