Estruturas organizacionais para alcançar objetivos
1.
2. » A estrutura organizacional é o
elemento fundamental para que
uma empresa mantenha o foco nos
seus objetivos. A missão, a visão,
os valores e as estratégias de
mercado servirão de base para a
formulação da estrutura.
4. » Autoridade funcional ou dividida;
» Linhas diretas de comunicação;
» Descentralização das decisões;
» Ênfase na especialização.
5. » Autoridade linear ou única;
» Linhas formais de comunicação;
» Centralização das decisões;
» Aspecto piramidal.
6. » Autoridade de linha: linear;
absoluta, total; cadeia escalar,
relação hierárquica entre chefe e
subordinado;
» Autoridade de staff: funcional;
relativa, parcial; especialização,
relação de consultoria, de
assessoria;