O documento propõe um programa de formação para agentes desportivos com o objetivo de fornecer formação de qualidade no desporto. O programa será implementado em parceria com várias entidades e abrangerá áreas como gestão, marketing, legislação e psicologia do desporto. O documento descreve o processo de diagnóstico, preparação, realização e avaliação do programa de formação.

1. Visão
Fornecer formação de qualidade e inovadora
para todos os Recursos humanos ligados ao Desporto
30 de janeiro de 2015 1Aniceto Barbosa

2. Formação
 Desenvolvimento qualitativo
 Qualificação
 Competência
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3. Estrutura
 Governo
 Municípios
 Direcção geral dos desportos
 Federações
 Associações
 Clubes
 Agentes desportivos
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4. Programa
Dirigido
 Estruturas que tutelam o desporto a nível local
Visa atingir
 Agentes desportivos
 Clubes
 Associações
 Autarquias
 Outras Instituições
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5. Parcerias
 Com o Estado
 Com o sector público
 Com o sector privado
 Com o Associativismo
30 de janeiro de 2015 5Aniceto Barbosa

6. Plano de Formação
 Dirigentes das Federações desportivas
 Dirigentes das Associações desportivas
 Autarquias – Pelouro do desporto
 Dirigentes/Gestores de clubes
 Gestores de Instalações desportivas
 Agentes desportivos
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7. Áreas de Formação
 Actividade física, desporto e saúde
 Administração e Gestão de uma
Federação/Associação/Clube
 Contabilidade e Gestão
 Financiamento no desporto
 Fiscalidade no desporto
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8. Áreas de Formação
 Gestão de instalações desportivas
 Gestão dos recursos humanos
 Gestão Orçamental e Financeira
 Informática
 Legislação no desporto
 Marketing e comunicação no desporto
 Organização da actividade associativa
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9. Áreas de Formação
 Planeamento e Gestão de Projectos
 Psicologia do desporto
 Relações publicas e protocolo
 Técnicas de secretariado
 Treinadores
 Arbitros
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10. Vantagens
 Enquadramento
 Sustentabilidade
 Qualidade
 Necessidade
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11. Obrigatoriedade
 Centro de Formação/Escola direccionada para o
desporto
 Programas
 Formadores
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12. Responsabilidade
na execução do programa
 Agentes desportivos
 Entidade promotora
 Entidade financiadora
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13. Diagnostico
 Identificação das necessidades
 Estratégias de formação
 Estudo do contexto
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14. Preparação
 Elaboração de programas
 Identificação e selecção dos formadores
 Publico alvo
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15. realização
 Métodos
 Técnicas
 Meios pedagógicos
 Acompanhamento
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16. Avaliação
 Relatório Final
 Diagnostico de necessidades
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17. Fim, e obrigado.
Questões?
30 de janeiro de 2015 17Aniceto Barbosa