Edição Vídeos App Negócios
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- 1. Edição do Vídeo Lição 11
- 2. Módulos 11.1 Revisão das tarefas/produtos a serem entregues 11.2 Edição dos vídeos 11.3 Montagem do plano de negócios 11.4 Continue trabalhando no protótipo
- 3. 11.1 Revisão das tarefas/produtos a serem entregues • 3-5 capturas de tela do protótipo do seu app • Código fonte do protótipo da sua equipe • Vídeo promocional • Vídeo demo do app • Plano de Negócios • Descrição do app em 100 palavras
- 4. 11.2 Edição dos Vídeos • Peça feedback sobre seus vídeos. • O que as pessoas acham que está bom e o que não está? • Regrave as partes que não estão fluindo bem ou que não apresentam um argumento convincente • Edite seus vídeos para incluir as melhores tomadas.
- 5. 11.3 Montagem do Plano de Negócios • Você deve digitar e juntar todas as partes em um único documento. Releia cada parte e faça as revisões com base naquilo que você acabou desenvolvendo. • O Plano de Negócios deve conter as seguintes partes: Descrição do Produto Tamanho do Mercado Potencial Análise Competitiva Desenvolvimento de Marca e Promoção Potencial de Geração de Receita
- 6. 11.4 Continue Trabalhando no Seu App • Continue trabalhando no seu app! • Como anda a sua lista de funções? Em que ponto você está?
- 7. Próxima Semana • Últimas edições e revisões • Reflexão sobre o Produto • Apresentação do Projeto
Notas do Editor
- A esta altura, sua equipe já deve ter acabado o Plano de Negócios, a apresentação em PowerPoint, e a descrição do app.
- Sua equipe é responsável for trazer o código fonte do seu protótipo, uma foto da equipe, a descrição do app, o plano de negócios e a apresentação em PowerPoint.
- Antes de começar a treinar, vamos rever como dar feedback. (METORAS/COORDENADORAS: para mais informações sobre outros tipos de feedback, veja estas referências: http://www.assessmentforlearning.edu.au/professional_learning/peer_feedback/peer_strategies_enhance.html) Oriente as meninas sobre como dar feedback às outras equipes ou a cada uma, individualmente. Enfatize que o grupo deve ser respeitoso e estar pronto para dar feedback. DICA: pergunte às alunas que tipo de feedback elas preferem receber primeiro – quente ou frio. -Feedback quente destaca os aspectos positivos do trabalho da aluna - Feedback frio é para as partes que precisam melhorar -”Como elevar a temperatura” é sugerir formas de melhorar sua apresentação. Por exemplo, se o feedback frio foi porque a voz estava muito baixa e ninguém conseguia escutar, a dica para "elevar a temperatura" seria dizer algo como “O meu feedback frio é que a sua voz estava muito baixa, mas você pode elevar a temperatura falando um pouco mais alto e fingir que você está tentando fazer com que a última pessoa no fundo da sala consiga escutar o que você está falando."