A eXp Brasil é uma imobiliária digital que oferece comissões de até 95%, trabalho remoto e flexível, e quatro fontes de renda para corretores, incluindo distribuição de receita e ações. A empresa tem crescido rapidamente no Brasil e no mundo com quase 50 mil corretores associados.
3. Quem somos?
A imobiliária digital que mais cresce no mundo,
com quase 50 mil corretores associados. Uma
empresa do mercado imobiliário, que possui
como pilares a tecnologia e educação, com tudo
alocado em nuvem.
Nascemos em 2009, 100% digitais/virtuais e
continuamos dessa forma!
Somos obcecados pelo sucesso das nossas pessoas, corretores e brokers.
4. Quem somos?
É por meio dos nossos corretores associados, que
intermediamos compra, venda e locação de imóveis.
Muito em breve, teremos um modelo exclusivo da eXp
Brasil para imobiliárias também.
Nosso escritório é na nuvem da Virbela,
a plataforma da eXp World.
A eXp World Holdings, que possui 100% do controle
da eXp Brasil, é listada na NASDAQ (EXPI), a bolsa
de valores de tecnologia dos Estados Unidos.
5. Quem somos?
O mercado foco da eXp Brasil é o secundário,
ou seja, de imóveis prontos e/ou unidades
de estoque de incorporadores. Em um futuro
próximo, desejamos expandir a operação para
o mercado de lançamentos de forma direta,
entretanto, por meio de parcerias, o corretor
eXp já pode atuar neste mercado.
6. Quem somos?
Conheça o time de liderança da eXp Brasil:
Elisa Tawil
Ela é a voz da
representatividade no
mercado imobiliário.
Com mais de 15 anos de
experiência no setor, a Elisa
foi eleita pelo LinkedIn
como uma das Top Voices
e é uma TEDxSpeaker.
Head de Growth
e Especialista de
Onboarding
Marina Bandeira
Advogada, corretora
de imóveis e delegada
regional do Creci-SP no
Vale da Paraíba, a Marina
é especialista em direito
imobiliário e apaixonada
por esse mercado.
Especialista em
Transações
GILBERTO FERREIRA DOS
SANTOS
Jorge Guajardo
Por mais de 20 anos, Jorge
contribuiu com importantes
indústrias como:
consultoria, aviação, energia
e petróleo, setor bancário,
varejo, entre outros
serviços; liderando áreas
de finanças, iniciativas e
projetos estratégicos em
diversas indústrias.
Diretor
Financeiro
7. Quem somos?
Conheça o time de liderança da eXp Brasil:
Luiz Barcellos
Barcellos é engenheiro civil, bacharel
em Direito e corretor de imóveis.
Atua fortemente no mercado
imobiliário, tendo larga experiência em
lançamentos e imóveis de terceiros,
liderando grandes times de corretores.
É palestrante internacional, instrutor
do curso de CIPS credenciado pela
NAR, Vice-presidente de Avaliação
Imobiliária do COFECI, foi presidente
da CILA - Confederación Inmobiliaria
Latinoamericana em 2018 e é Membro
do Board of Directors da NAR 2021.
Managing
Broker
Marco Aurélio Motta
Apaixonado por
negociações, tecnologia
e inovações, ele é
mestre em Direito e
possui MBA em gestão.
Coordenador
de Gestão
Jessica Gutierrez
Formada em relações
públicas e comunicação
social e especializada em
Gestão de Comunicação
Empresarial. Encontrou
na eXp a união de dois
universos que admira muito,
o mercado imobiliário e o
de tecnologia.
Especialista em
Onboarding
8. Quem somos?
Conheça o time de liderança eXp Global
Glenn Sanford
Founder, CEO of eXp
World Holdings, Inc.
and Chief Strategy
Officer for VirBELA
Jason Gesing
CEO of eXp Realty
Michael Valdes
President of eXp
GlOBAL
14. O que oferecemos
Benefícios únicos para os corretores e corretoras de imóveis.
As melhores comissões
do mercado imobiliário
O comissionamento é atraente e por
meritocracia. As Comissões começam
em 70% e podem chegar a até 95%.
Liberdade geográfica
e independência de horários
Você não precisa estar em apenas um
lugar nem a sua equipe! No eXp World
é possível se conectar com qualquer
corretor do Brasil ou do mundo
instantaneamente.
4 diferentes formas
de remuneração
Todos têm direito a mais de um modelo
de ganho. Além das comissões,
corretores participam de distribuição
de receita da eXp, podem receber
ações da companhia e ter acesso a
dividendos.
15. O que oferecemos
Vantagens únicas para os corretores e corretoras de imóveis
Gestão de imóveis
e leads:
Portfólio sem duplicidades e com anúncios
qualificados que otimizam e melhoram a
experiência na “busca” pelos consumidores,
integração dos leads e captações para o seu CRM,
visão estratégica do seu portfólio, que estará no
website da eXp Brasil e integrado com os portais
Viva Real e Zap Imóveis. Os anúncios nos portais
imobiliários são ilimitados e o investimento é
nosso. Adicionalmente, você pode exportar o seu
portfólio também nas redes sociais e muito mais!
Back-office digital
completo:
Plataforma de trabalho virtual eXp
World, Assessoria Jurídica, marketing
digital, , documentações, design center,
assessoria de imprensa, educação
(Universidade), CRM , negócios
em partilha com toda a estrutura
necessária para acelerar resultados.
A Marca eXp será
também sua:
Transforme o seu negócio com a
eXp e adicione a nossa Marca à
sua. Aproveite esta oportunidade de
posicionamento global e explore esta
vantagem competitiva diante os seus
concorrentes.
16. O que oferecemos
As quatro melhores formas de remuneração
do mercado imobiliário mundial:
1Comissões generosas
nas vendas e locações
de imóveis.
3Programa de ações
por meritocracia.
2Modelo de distribuição de receitas
para os corretores e corretoras que
ajudam na atração, crescimento,
desenvolvimento e retenção do time.
4Programa de reconheci-
mento para os melhores
corretores e corretoras
chamado de ICON.
17. O que oferecemos
GIVE - TAKE
GIVE
A taxa de adesão já inclui a
mensalidade do primeiro mês.
Taxa de adesão:
R$500,00
Taxa mensal:
R$250,00
18. 1
2
3
5
4
GESTÃO DE LEADS:
CRM EXCLUSIVO EXP
E ATRAÇÃO DE CLIENTES
PELO PORTAL EXP BRASIL
BACK OFFICE
COMPLETO:
SUPORTE JURÍDICO
E DOCUMENTAÇÃO
ESTRATÉGIA DE
MARKETING DIGITAL
DESIGN CENTER
PARA MATERIAIS
DIVERSOS
EXP UNIVERSITY:
TREINAMENTOS SEMANAIS
PARA OS CORRETORES
REDUÇÃO DE CUSTOS
POR TRABALHAR
100% ONLINE
WORLD
TAKE
20. Nosso Comissionamento:
• Divisão de comissões padrão em 70% para o
corretor/corretora e 30% para a eXp
• Corretor/Corretora de alta performance: Ao atingir
R$ 334.000,00 de comissão bruta o corretor ou
corretora atinge o nível de comissões CAP para o
período seguinte de 12 meses.
• Sendo CAP, comissoes passam ser de 90% para
o Corretor/Corretora e 10% para a eXp.
21. O que oferecemos
Explore o poder da economia colaborativa com a eXp e tenha
além da comissão, outras receitas com a venda de imóveis.
A eXp oferece um modelo de distribuição de receita para os
corretores que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção
do time. Para cada membro do time que o corretor formar, poderá
ganhar até R$11.667,00, dependendo da produtividade em
vendas.
Esse pagamento é recorrente, desde que o time continue em
atividade, performando bem e atingindo metas. O que é recebido
como distribuição de receita vem da eXp, portanto, não há
diminuição no valor da comissão dos corretores do time.
22. O que oferecemos
Adicionalmente à distribuição de
receita do time, o corretor também
participa da distribuição da receita
sobre a produtividade dos futuros
times originados por ele.
Essa remuneração vem reconhecer
o árduo trabalho de atrair, treinar e
desenvolver pessoas!
até
R$11.667,00
1
LINHA1
até
R$13.333,00
5
LINHA2
até
R$8.333,00
10
LINHA3
até
R$5.000,00
15
LINHA4
até
R$3.333,00
20
LINHA5
até
R$8.333,00
25
LINHA6
até
R$16.667,00
40
LINHA7
*Esses números não são uma garantia, mas uma representação ou projeção
de lucros que o corretor poderá atingir por meio de seu trabalho.
23. O que oferecemos
Aqui, o seu esforço é sempre reconhecido. Para corretores
com performance extraordinária, temos o Programa de
Reconhecimento ICON, que reconhece todo o seu trabalho
e esforço através da maior comissão do mercado.
Premissa anterior
Ser CAP, ou seja, ter alcançado
o faturamento bruto de aprox.
R$ 334.000,00 nos últimos
12 meses.
Requerimento ICON
Alcançar o faturamento de
R$1.500.000,00 de comissões
brutas e acumular ao menos
20 transações no mesmo
período de 12 meses.
Status corretor ICON
Compensação: 95%
de comissões + ações
+ Título de Instrutor
da Universidade
24. O que oferecemos
Premiações.
R$60.000,00 R$60.000,00 em vesting de 03 anos a contar
da data que receber o status ICON.
R$100.000,00
ICONS recebem até R$100.000,00 de
ações como prêmio ao alcançarem este
status de acordo com os processos de
vesting abaixo:
R$25.000,00 R$25.000,00 em vesting de 02 anos a
contar da data que receber o status ICON.
R$15.000,00
R$15.000,00 sem período de vesting, torna-se
instrutor oficial da eXp Brasil no eXp World.
Pode participar da EXPCON, ICONversation,
ICON Mastermind e/ou ICON Team Walk.
25. O que oferecemos
Construa um
Patrimômio em
Dólares: Programa
de ações da eXp
Brasil* para TODOS
os associados.
Requisitos para
que os corretores
e corretoras
conquistem, por
meritocracia, ações
da eXp Brasil:
Prêmios de
participação
acionário de
corretores e
corretoras.
Programa de
participação
acionária do
corretor e
corretora.
• Ganhe R$1.000,00
em ações na sua
primeira transação de
venda.
• Ganhe R$2.000,00
em ações quando
você atingir o CAP.
• Ganhe R$1.000,00
em ações quando um
corretor ou corretora
do seu time da linha
1 fechar sua primeira
transação de vendas.
10% de desconto no
valor da ação para
aquisição voluntária
no limite de 5% de
suas comissões
brutas. (Desde
que permitido pela
legislação brasileira)
26. Por que fazer parte?
Somos uma imobiliária digital, desburocratizada, feita por
corretores para corretores. Os corretores de imóveis são a
nossa razão de existir!
Temos a tecnologia que você precisa para ter foco no trabalho
sem burocracia, com independência e autonomia.
Com o eXp World, você troca experiências com corretores do
mundo todo e aproveita todos os conteúdos exclusivos do eXp
University.
As comissões são as melhores do mercado, mas você não vai
depender apenas desse tipo de remuneração!
27. Como fazer parte?
Precisamos destacar que apenas corretores e corretoras de
imóveis devidamente registrados e ativos no CRECI podem se
associar.
28. Como fazer parte?
Se você já entendeu o nosso modelo de negócio e está pronto para iniciar a sua associação,
você deve acessar o link abaixo para dar início ao processo.
Será preciso: comprovar idoneidade, regularidade da atividade, histórico na atividade e você
deverá aceitar o termo de uso, política de privacidade e manual de políticas e procedimentos.
Depois disso, é necessário assinar digitalmente o Contrato de Cooperação, fazer o upload da
cópia dos documentos solicitados e efetuar o pagamento da taxa de adesão.
QUERO ME ASSOCIAR