O documento discute a diferença entre "o que somos" e "o que estamos sendo", enfatizando que embora seja importante saber quem somos, não devemos nos prender exclusivamente a isso, pois o mundo está em constante mudança. Ficar preso apenas ao que somos pode nos isolar e estagnar, enquanto entender o que também estamos sendo nos permite nos adaptar às diferentes realidades e crescer.
3. Claro que é fundamental saber
quem você é... Seus princípios,
crenças, manias e afins.
Mas o mundo não é estático, tão
pouco você deve ser.
4. Ficar preso exclusivamente naquilo que você é, em um
mundo em constante evolução e dinâmico.
É um convite a se isolar e estagnar.
5. Agora, você entender bem que
você além de ser... Está.
Começa a se adequar as
diferentes realidades e isso te
mantem em movimento.
6. Pessoas que também “estão” nesse
mesmo movimento, sinergia, situação
acabaram por se aproximar. O que te
permitirá crescer e realizar muito mais.
7. Então, saiba diferenciar
claramente... O que
você é, daquilo que
você está.
Você pode ser um grande vendedor, mas estar em uma
posição mais de liderança. E se você apenas focar no aspecto
que você é, certamente vai levar a equipe para o precipício.
8. “Ter clareza entre quem você é e quem está sendo, lhe
permite movimenta-se mais rápido em um mundo repleto de
possibilidades e incertezas”