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Tem líderes que, em um processo 
de gestão de mudança, querem enfiar “goela a baixo” o processo 
de mudança.
Quase 2/3 do nosso cérebro nos impulsiona ao medo, 
Toda mudança provoca medo.
O medo faz com que a mudança traga para alguns estímulo, 
algo para buscar, 
que desperte a ambição para que busquem algo ...
Enquanto que outros acabam se acovardando. 
Ou faz com que essas pessoas se tornem reativas, defensivas e tenham reações n...
A Neuroliderança vai proporcionar aos líderes, saber perceber, 
aumentar, 
aguçar, 
esse potencial perceptivo...
da mudança. 
... Para fazer com que os liderados busquem melhores alternativas para a própria aceitação
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Como liderar no processo de mudança

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Como um líder deve agir em um processo de mudança?

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Como liderar no processo de mudança

  1. 1. Como um  v agi m um oo  muaa?
  2. 2. Tem líderes que, em um processo de gestão de mudança, querem enfiar “goela a baixo” o processo de mudança.
  3. 3. Quase 2/3 do nosso cérebro nos impulsiona ao medo, Toda mudança provoca medo.
  4. 4. O medo faz com que a mudança traga para alguns estímulo, algo para buscar, que desperte a ambição para que busquem algo diferente.
  5. 5. Enquanto que outros acabam se acovardando. Ou faz com que essas pessoas se tornem reativas, defensivas e tenham reações não tão positivas.
  6. 6. A Neuroliderança vai proporcionar aos líderes, saber perceber, aumentar, aguçar, esse potencial perceptivo...
  7. 7. da mudança. ... Para fazer com que os liderados busquem melhores alternativas para a própria aceitação
  8. 8. Quer conversar com a gente? contato@xbl.com.br

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