SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
Baixar para ler offline
Como é ser
estagiária
na Squid?
Por
Julia Rios
Estagiária
de People
Iniciei na Squid em Março de 2022 como
Estagiária em Recrutamento e Seleção.
Me joguei em um novo desafio com o
objetivo de me desenvolver em um
ambiente no qual eu acreditava ser
saudável e agradável de trabalhar. Foi
um chute? Sim, mas foi certeiro.
Além de me desafiar todos os dias, a Squid
me desperta curiosidade em relação ao
meu setor como um todo, o que me
possibilita estar envolvida em assuntos
multidisciplinares e me leva a querer
buscar cada vez mais conhecimentos.
Desde o princípio, meu time me deu uma
abertura incrível para me conectar a eles e
isso fez uma enorme diferença na minha
experiência, pois me sinto segura para
compartilhar ideias, pedir orientações e até
compartilhar angústias, o que impulsiona
ainda mais essa conexão e nos leva a
caminharmos juntos.
AQUI, UM
TIME É
REALMENTE
UM TIME.
“
Sempre fui super bem recebida com meu jeito
de ser, posso dar risadas, mandar gifs, trocar
ideias, gerar insights... Eles buscam me
desenvolver preservando e respeitando o
jeitinho que eu sou e isso é surreal de incrível.
A Squid
respeita
as diferenças.
É crescer de mãos dadas, vamos
todos juntos e isso é sensacional!
Já estou colhendo frutos e espero
poder colher ainda mais.
É sobre ser
desenvolvida e poder
ver o desenvolvimento
do outro também.
Julia
Rios

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Ser estagiária na Squid

Motivação e auto estima na vida e no trabalho docente
Motivação e auto estima na vida e no trabalho docenteMotivação e auto estima na vida e no trabalho docente
Motivação e auto estima na vida e no trabalho docentejorge luiz dos santos de souza
 
O movimento Coaching na escola. A mudança no olhar sobre jovens não colaborat...
O movimento Coaching na escola. A mudança no olhar sobre jovens não colaborat...O movimento Coaching na escola. A mudança no olhar sobre jovens não colaborat...
O movimento Coaching na escola. A mudança no olhar sobre jovens não colaborat...Isa Ladeira
 
Trabalhando com a mudança de perspectiva
Trabalhando com a mudança de perspectivaTrabalhando com a mudança de perspectiva
Trabalhando com a mudança de perspectivaLuci Bonini
 
Planejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalPlanejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalLauro Jorge Prado
 
Planejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalPlanejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalArlen Xavier
 
O agile coach ensinando e aprendendo
O agile coach ensinando e aprendendoO agile coach ensinando e aprendendo
O agile coach ensinando e aprendendoGabriel Luisi
 
Life & Executive Coaching por uma vida mais feliz e produtiva
Life & Executive Coaching por uma vida mais feliz e produtivaLife & Executive Coaching por uma vida mais feliz e produtiva
Life & Executive Coaching por uma vida mais feliz e produtivaElisabeth Heinzelmann
 
Por que ser voluntário?
Por que ser voluntário?Por que ser voluntário?
Por que ser voluntário?Miriam Moreira
 
E-book Descobrir o seu propósito
E-book Descobrir o seu propósitoE-book Descobrir o seu propósito
E-book Descobrir o seu propósitoDario Vitoriano
 
Revista ser mais fidi edição jan 2015
Revista ser mais fidi   edição jan 2015Revista ser mais fidi   edição jan 2015
Revista ser mais fidi edição jan 2015SFERAS CONSULTORIA
 
Palestra AUTOCONHECIMENTO - SCRIBD.pdf
Palestra AUTOCONHECIMENTO - SCRIBD.pdfPalestra AUTOCONHECIMENTO - SCRIBD.pdf
Palestra AUTOCONHECIMENTO - SCRIBD.pdfBrunoMoura132225
 
[Trybe] Deck de Cultura 3.1 (desatualizado)
[Trybe] Deck de Cultura 3.1 (desatualizado)[Trybe] Deck de Cultura 3.1 (desatualizado)
[Trybe] Deck de Cultura 3.1 (desatualizado)Matheus Goyas
 

Semelhante a Ser estagiária na Squid (17)

Motivação e auto estima na vida e no trabalho docente
Motivação e auto estima na vida e no trabalho docenteMotivação e auto estima na vida e no trabalho docente
Motivação e auto estima na vida e no trabalho docente
 
Guia
GuiaGuia
Guia
 
O movimento Coaching na escola. A mudança no olhar sobre jovens não colaborat...
O movimento Coaching na escola. A mudança no olhar sobre jovens não colaborat...O movimento Coaching na escola. A mudança no olhar sobre jovens não colaborat...
O movimento Coaching na escola. A mudança no olhar sobre jovens não colaborat...
 
Trabalhando com a mudança de perspectiva
Trabalhando com a mudança de perspectivaTrabalhando com a mudança de perspectiva
Trabalhando com a mudança de perspectiva
 
Planejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalPlanejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico Pessoal
 
Planejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalPlanejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico Pessoal
 
O agile coach ensinando e aprendendo
O agile coach ensinando e aprendendoO agile coach ensinando e aprendendo
O agile coach ensinando e aprendendo
 
Life & Executive Coaching por uma vida mais feliz e produtiva
Life & Executive Coaching por uma vida mais feliz e produtivaLife & Executive Coaching por uma vida mais feliz e produtiva
Life & Executive Coaching por uma vida mais feliz e produtiva
 
Um novo líder
Um novo líderUm novo líder
Um novo líder
 
Por que ser voluntário?
Por que ser voluntário?Por que ser voluntário?
Por que ser voluntário?
 
E-book Descobrir o seu propósito
E-book Descobrir o seu propósitoE-book Descobrir o seu propósito
E-book Descobrir o seu propósito
 
Revista ser mais fidi edição jan 2015
Revista ser mais fidi   edição jan 2015Revista ser mais fidi   edição jan 2015
Revista ser mais fidi edição jan 2015
 
Bv003.11 slideshare linkedin b2
Bv003.11   slideshare linkedin b2Bv003.11   slideshare linkedin b2
Bv003.11 slideshare linkedin b2
 
Palestra AUTOCONHECIMENTO - SCRIBD.pdf
Palestra AUTOCONHECIMENTO - SCRIBD.pdfPalestra AUTOCONHECIMENTO - SCRIBD.pdf
Palestra AUTOCONHECIMENTO - SCRIBD.pdf
 
[Trybe] Deck de Cultura 3.1 (desatualizado)
[Trybe] Deck de Cultura 3.1 (desatualizado)[Trybe] Deck de Cultura 3.1 (desatualizado)
[Trybe] Deck de Cultura 3.1 (desatualizado)
 
O psicopedagogo na beleza
O psicopedagogo na belezaO psicopedagogo na beleza
O psicopedagogo na beleza
 
Manual da cultura - Líder Jr.
Manual da cultura - Líder Jr.Manual da cultura - Líder Jr.
Manual da cultura - Líder Jr.
 

Mais de VictorWaiss1

case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid .pdf
case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid .pdfcase-de-sucesso-vanish-linkedin-squid .pdf
case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid .pdfVictorWaiss1
 
case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid (3).pdf
case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid (3).pdfcase-de-sucesso-vanish-linkedin-squid (3).pdf
case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid (3).pdfVictorWaiss1
 
brasileiros-e-marcas-linkedin-squid.pdf
brasileiros-e-marcas-linkedin-squid.pdfbrasileiros-e-marcas-linkedin-squid.pdf
brasileiros-e-marcas-linkedin-squid.pdfVictorWaiss1
 
gran-cursos-linkedin-squid (1).pdf
gran-cursos-linkedin-squid (1).pdfgran-cursos-linkedin-squid (1).pdf
gran-cursos-linkedin-squid (1).pdfVictorWaiss1
 
pride-spotify-linkedin-squid (1).pdf
pride-spotify-linkedin-squid (1).pdfpride-spotify-linkedin-squid (1).pdf
pride-spotify-linkedin-squid (1).pdfVictorWaiss1
 
acoes-sociais-linkedin-squid.pdf
acoes-sociais-linkedin-squid.pdfacoes-sociais-linkedin-squid.pdf
acoes-sociais-linkedin-squid.pdfVictorWaiss1
 
beneficios-comunidades-linkedin-squid.pdf
beneficios-comunidades-linkedin-squid.pdfbeneficios-comunidades-linkedin-squid.pdf
beneficios-comunidades-linkedin-squid.pdfVictorWaiss1
 
mes-do-orgulho-linkedin-squid.pdf
mes-do-orgulho-linkedin-squid.pdfmes-do-orgulho-linkedin-squid.pdf
mes-do-orgulho-linkedin-squid.pdfVictorWaiss1
 
boas-praticas-linkedin-squid.pdf
boas-praticas-linkedin-squid.pdfboas-praticas-linkedin-squid.pdf
boas-praticas-linkedin-squid.pdfVictorWaiss1
 
apoiamos-seu-sonho-linkedin-squid.pdf
apoiamos-seu-sonho-linkedin-squid.pdfapoiamos-seu-sonho-linkedin-squid.pdf
apoiamos-seu-sonho-linkedin-squid.pdfVictorWaiss1
 
brandbook-linkedin-squid.pdf
brandbook-linkedin-squid.pdfbrandbook-linkedin-squid.pdf
brandbook-linkedin-squid.pdfVictorWaiss1
 
impresso-propmarl-linkedin-squid.pdf
impresso-propmarl-linkedin-squid.pdfimpresso-propmarl-linkedin-squid.pdf
impresso-propmarl-linkedin-squid.pdfVictorWaiss1
 
4-cuidados-que-sua-marca-deve-ter.pdf
4-cuidados-que-sua-marca-deve-ter.pdf4-cuidados-que-sua-marca-deve-ter.pdf
4-cuidados-que-sua-marca-deve-ter.pdfVictorWaiss1
 

Mais de VictorWaiss1 (13)

case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid .pdf
case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid .pdfcase-de-sucesso-vanish-linkedin-squid .pdf
case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid .pdf
 
case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid (3).pdf
case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid (3).pdfcase-de-sucesso-vanish-linkedin-squid (3).pdf
case-de-sucesso-vanish-linkedin-squid (3).pdf
 
brasileiros-e-marcas-linkedin-squid.pdf
brasileiros-e-marcas-linkedin-squid.pdfbrasileiros-e-marcas-linkedin-squid.pdf
brasileiros-e-marcas-linkedin-squid.pdf
 
gran-cursos-linkedin-squid (1).pdf
gran-cursos-linkedin-squid (1).pdfgran-cursos-linkedin-squid (1).pdf
gran-cursos-linkedin-squid (1).pdf
 
pride-spotify-linkedin-squid (1).pdf
pride-spotify-linkedin-squid (1).pdfpride-spotify-linkedin-squid (1).pdf
pride-spotify-linkedin-squid (1).pdf
 
acoes-sociais-linkedin-squid.pdf
acoes-sociais-linkedin-squid.pdfacoes-sociais-linkedin-squid.pdf
acoes-sociais-linkedin-squid.pdf
 
beneficios-comunidades-linkedin-squid.pdf
beneficios-comunidades-linkedin-squid.pdfbeneficios-comunidades-linkedin-squid.pdf
beneficios-comunidades-linkedin-squid.pdf
 
mes-do-orgulho-linkedin-squid.pdf
mes-do-orgulho-linkedin-squid.pdfmes-do-orgulho-linkedin-squid.pdf
mes-do-orgulho-linkedin-squid.pdf
 
boas-praticas-linkedin-squid.pdf
boas-praticas-linkedin-squid.pdfboas-praticas-linkedin-squid.pdf
boas-praticas-linkedin-squid.pdf
 
apoiamos-seu-sonho-linkedin-squid.pdf
apoiamos-seu-sonho-linkedin-squid.pdfapoiamos-seu-sonho-linkedin-squid.pdf
apoiamos-seu-sonho-linkedin-squid.pdf
 
brandbook-linkedin-squid.pdf
brandbook-linkedin-squid.pdfbrandbook-linkedin-squid.pdf
brandbook-linkedin-squid.pdf
 
impresso-propmarl-linkedin-squid.pdf
impresso-propmarl-linkedin-squid.pdfimpresso-propmarl-linkedin-squid.pdf
impresso-propmarl-linkedin-squid.pdf
 
4-cuidados-que-sua-marca-deve-ter.pdf
4-cuidados-que-sua-marca-deve-ter.pdf4-cuidados-que-sua-marca-deve-ter.pdf
4-cuidados-que-sua-marca-deve-ter.pdf
 

Ser estagiária na Squid

  • 1. Como é ser estagiária na Squid? Por Julia Rios Estagiária de People
  • 2. Iniciei na Squid em Março de 2022 como Estagiária em Recrutamento e Seleção. Me joguei em um novo desafio com o objetivo de me desenvolver em um ambiente no qual eu acreditava ser saudável e agradável de trabalhar. Foi um chute? Sim, mas foi certeiro. Além de me desafiar todos os dias, a Squid me desperta curiosidade em relação ao meu setor como um todo, o que me possibilita estar envolvida em assuntos multidisciplinares e me leva a querer buscar cada vez mais conhecimentos.
  • 3. Desde o princípio, meu time me deu uma abertura incrível para me conectar a eles e isso fez uma enorme diferença na minha experiência, pois me sinto segura para compartilhar ideias, pedir orientações e até compartilhar angústias, o que impulsiona ainda mais essa conexão e nos leva a caminharmos juntos. AQUI, UM TIME É REALMENTE UM TIME. “
  • 4. Sempre fui super bem recebida com meu jeito de ser, posso dar risadas, mandar gifs, trocar ideias, gerar insights... Eles buscam me desenvolver preservando e respeitando o jeitinho que eu sou e isso é surreal de incrível. A Squid respeita as diferenças.
  • 5. É crescer de mãos dadas, vamos todos juntos e isso é sensacional! Já estou colhendo frutos e espero poder colher ainda mais. É sobre ser desenvolvida e poder ver o desenvolvimento do outro também. Julia Rios