O documento fornece orientações sobre como alcançar um alto nível de liderança. Ele discute a importância de não se acomodar após vitórias, investir no desenvolvimento da equipe, treinar atitudes vencedoras como perseverança e superar medos, ter um plano estruturado e se posicionar como um líder exemplar.

1. Mente Evoluida
NEXT LEVEL
Primeiros passos
C a m i n h o p a r a u m a
l i d e r a n ç a d e A l t o I m p a c t o

2. VISÃO
Permanecer em constantes melhorias buscando qualidade e excelência no
atendimento a todos nossos CLIENTES.
MISSÃO
Exceder as expectativas e necessidades dos nossos clientes e parceiros,
disponibilizando equipamentos de qualidade e profissionais qualificados,
oferecendo um serviço diferenciado buscando sempre satisfação de nossos
CLIENTES.
VALORES
Ética , transparência e respeito

3. 1º Passo
NÃO SE ILUDA COM A VITÓRIA

4. NÃO DEVEMOS NOS ACOMODAR
L Í D E R E S G R A N D E S C A I R A M P O R
I S S O .
N ã o é p o r q u e o s i n d i c a d o r e s e s t ã o
p o s i t i v o s q u e é p o s s í v e l s e a c o m o d a r .

5. E m 1 9 9 9 , a B l o c k b u s t e r – e m p r e s a l í d e r
m u n d i a l n o m e r c a d o d e l o c a ç ã o d e f i l m e s –
e m i t i u u m r e l a t ó r i o a o s a c i o n i s t a s d i z e n d o : “ a
p r e o c u p a ç ã o d o s i n v e s t i d o r e s e m r e l a ç ã o à
a m e a ç a d a s n o v a s t e c n o l o g i a s é e x a g e r a d a ” .
NÃO DEVEMOS NOS ACOMODAR

6. NÃO DEVEMOS NOS ACOMODAR

7. 2º Passo
INVISTA EM SUA
LIDERANÇA!

8. INVISTA EM SUA LIDERANÇA!
P A R A T E R G R A N D E E Q U I P E P R E C I S A
D E S E N V O L V E - L A S P A R A I S S O
S e n o s e u t i m e a e q u i p e n ã o e s t i v e r b e m
e s t a b e l e c i d a , t a l v e z t o d a a t á t i c a t r e i n a d a
s e j a p e r d i d a . S i m p l e s m e n t e p o r n ã o e x i s t i r
a l g u é m n o c a m p o o r i e n t a n d o o f o c o d o t i m e
p a r a a v i t ó r i a !

9. 3º Passo
TREINE AS 8 ATITUDES
VENCEDORAS!

10. QUAIS SÃO:
1 º D E S E N V O L V E R O CHÁ:
C o n h e c i m e n t o – s a b e r O Q U E f a z e r ;
H a b i l i d a d e – s a b e r C O M O f a z e r ;
A t i t u d e – FA Z E R o q u e c o n h e c e e t e m
h a b i l i d a d e S E M P R E .

12. QUAIS SÃO
2 º S E R M O V I D O A M E T A S E O B J E T I V O S :
Na vida e nas vendas, metas e objetivos pessoais são fundamentais. Porém, é preciso
compreender que os sonhos particulares serão realizados quando o coletivo estiver
equilibrado e, também, quando estiverem alinhados com os objetivos profissionais
3 º N Ã O D E S P E R D I Ç A T E M P O :
Qual é a meta da Empresa? Atender com excelência seus clientes. Simples assim.
Portanto, tudo o que não levar a esse objetivo não é útil.

13. QUAIS SÃO
4 º P E N S O , L O G A F A Ç O :
Mais do que saber a técnica (de vendas) é preciso ter disciplina para utilizá-la. Caso
contrário, é o mesmo que não ter.
5 º N U N C A D E S I S T I R :
Por mais que temos adversidades e pensamos em desistir, olhamos para o alvo, pra
aquilo que equilibra toda a vontade de vencer.

14. QUAIS SÃO
6 º A C R E D I T A R N A F O R Ç A D O E N T U S I A S M O :
Busque, se não estiver enxergando, busque com mais foco, e logo alcançará seu objetivo.
7 º A P R E N D E R A L G U M A C O I S A T O D O S O S
D I A S :
Da mesma forma, seu time deve estar em contínua evolução. Contudo, isso não
acontece por osmose, é preciso treinamento contínuo

15. QUAIS SÃO
8 º O M E D O N Ã O M E D O M I N A :
Ser forte emocionalmente frente às adversidades pode levar o time rumo ao sucesso.
Quais são os medos do seu time? Como eles têm trabalhado essas incertezas?

16. 4º Passo
TENHA UM PLANO
ESTRUTURADO!

17. COMO?:
V o c ê s a b e q u a l é a p r i n c i p a l
c a u s a d a s m a i o r i a d a s d o r e s e
f r u s t a ç õ e s p r o f i s s i o n a i s ?
V o c ê p o d e a t é d i z e r q u e é o s e u c h e f e
q u e n ã o t e r e c o n h e c e . V o c ê p o d e d i z e r
q u e é a c r i s e . V o c ê p o d e d i z e r q u e é
p o r q u e n ã o t e v e o p o r t u n i d a d e s n a v i d a .
V o c ê p o d e i n v e n t a r u m m o n t e d e
d e s c u l p a s p a r a i s s o .

18. MAS!!!
A r e a l i d a d e é q u e o m a i o r m o t i v o d e v o c ê
v i v e r e m m e i o a i n s e g u r a n ç a , a f a l t a d e
f o c o , a f a l t a d e u m o b j e t i v o e t a n t o s
o u t r o s p r o b l e m a s , r e s u m e - s e a o f a t o d e
v o c ê n ã o t e r u m p l a n o e s t r u t u r a d o .

19. 5º Passo
SE POSICIONE COMO TAL:

20. PARA SER UM LÍDER DE ALT0 NÍVEL
VOCÊ PRECISA SE POSICIONAR COMO
TAL:
 Seja E xemplo
 Seja incentiva do r
 Seja desenvolve dor
 Seja influente
 Seja líder nato

21. 1º
COLHER RESULTADOS
TREINAR
DESENVOLVER
3º
2º
4º
CAPACITAR