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RE/MAX Union
QUAL A HISTÓRIA?
Modelo de gestão RE/MAX foi criado em
1973 nos EUA por Dave e Gail LinigerA RE/MAX
REal estate MAXimus!
Solucionando as questões de
rentabilidade e retenção dos melhores
corretores, foram definidos 3 pilares:
• Máximo serviço para o Cliente
• Máxima comissão para o Corretor
• Máxima rentabilidade para o Franqueado
QUAL A RAZÃO
DE EXISTIR?
“Gerar riqueza para acionistas,
empresários, colaboradores,
parceiros e clientes através da
intermediação imobiliária e
produtos financeiros relacionados"
MISSÃO
Todos nós
possuímos o
espírito de servir.
Acreditamos que
somente a cultura
perpetua, nada além
disso.
Exigimos
informações
e números
confiáveis.
Somos eternamente
insatisfeitos: buscamos
a excelência nas
operações.
Possuímos senso
de urgência e
satisfação em
realizar.
Somos vigilantes
financeiros, cada R$ e
cada tempo não
estratégicos dever ser
eliminados.
Valorizamos
pensamentos
e ações
simples.
Buscamos o
crescimento,
sempre.
Gente e marca,
os patrimônios
mais importantes
para nós.
Pensamos e nos preocupamos em
como fazer a diferença na
sociedade, cuidando do meio
ambiente e promovendo o
desenvolvimento do Brasil e a
sustentabilidade em nossos
negócios.
Focamos no resultado:
o lucro é a nossa
medida de saúde
financeira.
Quando todos
ganham, nós
ganhamos.
Sonhamos grande e
coletivamente.
Vivemos a vida, não
passamos por ela.
Prezamos pela
transparência em
tudo o que
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Partilhamos o
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NOSSOS VALORES
Total de transações Imobiliárias
em 2015:
• 1.500.000
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• 100 países
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PAÍSES EM QUE A RE/MAX É LÍDER
ABSOLUTA DE MERCADO
AFRICA DO SUL ARGENTINA CANADÁ
ILHAS CAYMAN
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  • 3. Modelo de gestão RE/MAX foi criado em 1973 nos EUA por Dave e Gail LinigerA RE/MAX REal estate MAXimus! Solucionando as questões de rentabilidade e retenção dos melhores corretores, foram definidos 3 pilares: • Máximo serviço para o Cliente • Máxima comissão para o Corretor • Máxima rentabilidade para o Franqueado
  • 4. QUAL A RAZÃO DE EXISTIR?
  • 5. “Gerar riqueza para acionistas, empresários, colaboradores, parceiros e clientes através da intermediação imobiliária e produtos financeiros relacionados" MISSÃO
  • 6. Todos nós possuímos o espírito de servir. Acreditamos que somente a cultura perpetua, nada além disso. Exigimos informações e números confiáveis. Somos eternamente insatisfeitos: buscamos a excelência nas operações. Possuímos senso de urgência e satisfação em realizar. Somos vigilantes financeiros, cada R$ e cada tempo não estratégicos dever ser eliminados. Valorizamos pensamentos e ações simples. Buscamos o crescimento, sempre. Gente e marca, os patrimônios mais importantes para nós. Pensamos e nos preocupamos em como fazer a diferença na sociedade, cuidando do meio ambiente e promovendo o desenvolvimento do Brasil e a sustentabilidade em nossos negócios. Focamos no resultado: o lucro é a nossa medida de saúde financeira. Quando todos ganham, nós ganhamos. Sonhamos grande e coletivamente. Vivemos a vida, não passamos por ela. Prezamos pela transparência em tudo o que fazemos. Partilhamos o resultado com todos baseado no mérito. NOSSOS VALORES
  • 7. Total de transações Imobiliárias em 2015: • 1.500.000 • 1 a cada 20 segundos • 100 países • + 104.000 corretores • + 6900 agências
  • 8. PAÍSES EM QUE A RE/MAX É LÍDER ABSOLUTA DE MERCADO AFRICA DO SUL ARGENTINA CANADÁ ILHAS CAYMAN COSTA RICA ESLOVÁQUIA ESPANHA ESTADOS UNIDOS GUATEMALA HONDURAS ISRAEL ITÁLIA MÉXICO PORTUGAL REP. DOMINICANA REP. TCHECA SUÍÇA TURQUIA
  • 9. Valor da Marca R$ 2.54bi CREDIBILIDADE DA MARCA
  • 10. 154 UFS ABERTAS +50 UFS PRÓXIMOS MESES 18MASTER FRANQUIAS REGIONAIS NO BRASIL +1300 ASSOCIADOS 22ESTADOS BRASILEIROS COM RE/MAX
  • 11. Estrutura no Brasil Grupo Empresarial RE/MAX RE/MAX Brasil S/A Expansão Marketing Universidade PAR/SERVIR MAX Union S/A RE/MAX Union RE/MAX Internacional RE/MAX Lançamentos MAX Finanças Crédito Consórcio Seguros Câmbio
  • 12. Para a RE/MAX, qual é a IMPORTÂNCIA do corretor?
  • 13. Foto nas placas Foto nos cartões Site pessoal Marketing pessoal Código de ética Capacitação constante
  • 16. A nossa meta é ter 60% de vendas compartilhadas O corretor recebe comissão mesmo se apenas fizer a indicação para outro corretor da rede Rede de Negócios • São parcerias • É gerar referências e troca de experiência • Mais comissão para todos INTEGRAÇÃO GLOBAL
  • 17. Aqui o TREINAMENTO é constante, só depende da sua vontade!
  • 18. A Universidade RE/MAX é primeira universidade corporativa para imobiliárias 24/7 TREINAMENTO PLATAFORMA ONLINE 24hrs VIDEOS AULA CURSOS ONLINE E PRESENCIAIS E MUITO MAIS
  • 19. VOCÊ É RECONHECIDO QUANDO ATINGE EXCELENTES RESULTADOS!
  • 20. Reconhecimento do corretor em premiações mensais trimestrais e anuais. RECONHECIMENTO E VISIBILIDADE
  • 21. RECONHECIMENTO E VISIBILIDADE CONVENÇÃO NACIONAL E INTERNACIONAL
  • 22.  Metodologia de trabalho mundialmente aprovada e compartilhada;  Valorização das 2 pontas do negócio – Captação e Venda;  Pós venda especializado;  Trabalho em parceria nacional e internacional;  Transparência e agilidade na tomada de decisão operacional;  Possibilidade de personalização de estratégia de divulgação dos imóveis por parte do corretor = maior autonomia Diferenciais do mercado
  • 23. NOSSAS 3 UNIDADES Rua Estados Unidos, 1725 Jardins Alameda Jauaperi, 1351 Moema R. Alexandre Dumas, 1123 Chácara Santo Antônio