PPT Narrar é poder existir

1. Narrar é
poder existir
A ausência de pluralidade nas salas de
roteiro de ficção seriada brasileira

2. ILUSTRAÇÃO DE RAMON POZZI

3. Não poder acessar certos espaços, acarreta
em não se ter produções e epistemologias
desses grupos nesses espaços.
*

4. Não poder acessar certos espaços, acarreta em não se ter produções e
epistemologias desses grupos nesses espaços.
Não poder estar de forma justa nas universidades,
meios de comunicação, política institucional, por
exemplo, impossibilita que as vozes dos indivíduos
desses grupos sejam catalogadas.
*

5. Não poder acessar certos espaços, acarreta em não se ter produções e
epistemologias desses grupos nesses espaços.
Não poder estar de forma justa nas universidades, meios de
comunicação, política institucional, por exemplo, impossibilita que as
vozes dos indivíduos desses grupos sejam catalogadas.
O falar não se restringe ao ato de emitir palavras,
mas de poder existir.
Djamila Ribeiro
*

6. FONTE: BOLETIM GEMMA
GRANDE PRÊMIO DO CINEMA BRASILEIRO 2002 - 2017

7. FONTE: BOLETIM GEMMA
GRANDE PRÊMIO DO CINEMA BRASILEIRO 2002 - 2017

8. "O cinema de maior público tem raça, gênero,
região de procedência e orientação sexual:
branco, masculino, sudestino, algumas vezes
nordestino, mas mais europeu do que nortista ou
sulista, e heterossexual.
É brasileiro, mas apresenta uma versão de Brasil
eivada de sexismo, branquitude e preconceito
regional"
Marcia Rangel Candido, Luiz Augusto Campos e
João Feres Júnior
*

9. — Linha do tempo de séries
(2011)
Lei da TV Paga
(2016)
Primeira série
original Netflix é
lançada
(2019)
Anúncios de
investimentos
massivos
(2016)
Início do
desmonte na
Cultura por parte
do Estado

10. Marton Olympio
ROTEIRISTAS ENTREVISTADOS
Michel Carvalho
Renata Corrêa Vera Egito

11. "É quem trabalhou com quem e isso,
por si só, é excludente. Quem não faz
parte dos mesmos círculos, não é
indicado. A exclusão acontece por
meios estruturais e que também são
individuais, porque quem está numa
posição de poder também não se
interessa em sair da sua bolha"
(!)
VERA EGITO

12. "Será que precisamos de uma
consultora?"
"Se tivesse um Spike Lee, uma Ava
DuVernay..."
“O máximo que vamos oferecê-los é o
mínimo”
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13. "Se reproduz uma visão zona sul
carioca/zona oeste paulistana de
classe média alta, das pessoas que
estudaram nos mesmos colégios,
leram os mesmo livros e têm as
mesmas referências. Quando, no
máximo, são muito bem
intencionadas, têm uma visão
muito paternalista das minorias."
RENATA CORRÊA
"O
audiovisual
é um feudo
no Brasil" —
(!)

14. “Um roteirista branco dificilmente vai
escrever bem sobre narrativas negras,
mas o contrário é possível, porque
pessoas negras cresceram,
aprenderam, leram e viveram, (não só
no cinema, mas em todos os lugares) a
narrativa branca”.
(!)
MARTON OLYMPIO

15. Sensação de pertencer sem
pertencer, como explicitado por
Patricia Hill Collins no conceito de
“outsider within”.
Embora Collins pensasse na
condição das acadêmicas negras,
“estas compreensões podem ser
estendidas para diversos grupos
marginalizados na sociedade
quando adentram espaços de poder
não ocupados tradicionalmente
por eles.”
"Sentia medo de
parecer chato,
inútil e
contraprodudente"
—
Michel Carvalho

16. “É importante entender que dentro do próprio
movimento negro, existe diversidade. Não cabem
nesse conceito guarda chuva de 'negro', pois
existem diferenças de colorismo, gênero e
território”.
Michel Carvalho
*

17. "Talvez as pessoas estejam cansadas de ver a
história do homem branco lutando contra seus
demônios. A gente viu isso desde que o cinema é
cinema.
*

18. "Talvez as pessoas estejam cansadas de ver a história do homem branco lutando
contra seus demônios. A gente viu isso desde que o cinema é cinema.
Talvez isso fira um pouco esse pacto narcísico da
branquitude: de sempre se ver, de falar das mesmas
histórias e de seus demônios internos."
Michel Carvalho
*

19. — Lugar de fala não
é lugar de cala (...)
"Uma travesti negra pode não se sentir representada por um homem
branco cis, mas esse homem branco cis pode teorizar sobre a realidade
das pessoas trans e travestis a partir do lugar que ele ocupa.
Acreditamos que não pode haver essa desresponsabilização do sujeito
do poder. A travesti negra fala a partir de sua localização social, assim
como o homem branco cis"
Djamila Ribeiro

20. "Numa sociedade supremacista branca e
patriarcal, mulheres brancas, mulheres
negras, homens negros, pessoas transexuais,
lésbicas, gays podem falar do mesmo modo
que homens brancos cis heterossexuais?
Existe o mesmo espaço e legitimidade?
Quando existe algum espaço para falar, por
exemplo, para uma travesti negra, é
permitido que ela fale sobre Economia,
Astrofísica, ou só é permitido que fale sobre
temas referentes ao fato de ser uma travesti
negra?"
(!)
DJAMILA RIBEIRO

21. — "Pra que mais, se
já temos um?" (...)
"Por mais vocal que ela seja, irá se sentir constrangida e não estará
segura para argumentar questões que têm relevância para ela. Se a
pessoa não tem liberdade e conforto para se expressar, ela tá ali como
token. Ela precisa ter suas ideias ouvidas para falar sobre coisas que
não são necessariamente temas delicados e não deve ser colocada nesse
lugar de 'fiscal'"
Renata Corrêa

22. “'Contrata-se dois pelo preço de um', ou
seja: paga-se por um consultor e um roteirista
ao mesmo tempo."
(!) MICHEL CARVALHO

23. "Quando você tem uma sala com cinco autores que
vieram da PUC e viveram a vida toda na zona sul,
há uma perspectiva de humor homogênea. Para
humor, é fundamental ter cabeças diversas. Além
do talento, trazem uma experiência que atravessa
o corpo deles e que pode engrandecer as
narrativas"
Renata Corrêa
*

24. — Quem monta as
equipes na sala? (...)
Montar a equipe da Sala de Roteiristas é tarefa para o roteirista-chefe,
mas também pode partir dos produtores, do diretor, e, claro, quando
há, do showrunner. Para integrar uma Sala, o roteirista convidado
colaborará com uma série da qual ele não criou, portanto, este convite
lhe é dado na maioria das vezes por meio de indicação.

25. “Quando pede autores negros pros players,
você rala, porque precisa justificar. Já me
perguntaram: ‘mas essa não é uma
dramaturgia que aborda personagens negros.
Por que você quer roteiristas negros na
equipe?’”
(!)
RENATA CORRÊA

26. "Os showrunners brancos devem entender o valor
de ter uma massa crítica de escritores de cor nas
salas de roteiro, ou devem ser incentivados por
canais de TV e plataformas digitais a atingir esse
padrão. A tradicional 'cota de diversidade' é
totalmente insuficiente"
Darnell Hunt
*

27. "Enquanto não for uma política
interna das empresas, não vai rolar"
(!) RENATA CORRÊA

29. Obrigado