Ft. Leandro Alberto de Sousa
e Equipe
Estratégias para Controle/Prevenção de Afastamentos por LER/DORT
• Há a crença de que:
“LER é uma DOENÇA, progressiva e incapacitante,
associada ao trabalho”.
COUTO (1998, p. 19)
No entan...
LER/DORT não representa uma doença, ao contrário,
é o FATOR QUE A GERA.
LER/DORT: Causa ou Efeito?
• Hérnias Discais;
•Tendinites;
•Lombalgia;
•Sindrome do Impacto, etc.
Todas essas patologias são
NORMALMENTE RELACIONADAS...
Quais são as CAUSAS dessas Patologias?
Mulheres Gestantes desenvolvem quadros de Tendinite Pouco
Antes ou Logo Após o Nasc...
Doenças Ocupacionais?
Fatores Etiológicos
DOENÇAS
FÍSICO/SEDENTARISMO
GENÉTICO
ALIMENTAR
PSICOEMOCIONAL
TRAUMATICO
ERGONÔMICO
• 70 a 75% das Doenças NÃO TÊM RELAÇÃO COM O TRABALHO.
SÓ25 A 30%TEM RELAÇÃO COM O TRABALHO
Fisiopatologia
Fatores Etiológicos no Trabalho
LER/DORT
ERGONÔMICO
REPETITIVIDADE MÁ POSTURA DE TRABALHO EXCESSO DE FORÇA MUSCULAR
AMBIEN...
a. Contratando Melhor:
Como Controlar os Fatores Etiológicos?
TOTALIZAÇÃO: PERÍODO DE SETEMBRO/2008 A SETEMBRO/2010
TOTAIS...
EMPRESA1 – M
EMPRESA2 – F
EMPRESA3 - Q
ACIDENTES ERGONOMIA OUTRAS CAUSAS
38% 22% 40%
24% 18% 58%
31% 19% 50%
Como Controla...
c. Com Fisioterapia Osteopática:
Como Controlar os Fatores Etiológicos?
44
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40
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Tr...
a. Com Avaliações Periódicas Funcionais:
Como Controlar os Fatores Etiológicos?
SETOR FUNÇÃO TURNO GÊNERO DOR? (SIM/NÃO) N...
a. Controlando Ações e Procedimentos
Como Controlar os Fatores Etiológicos?
Totalização – EMPRESA0 – M
Jan Fev Mar Abr Mai...
Clientes
Contatos:
•Campinas: contato@laborall.com.br / (19) 3395.0040 ou 3395.0041
•Piracicaba: contatopiracicaba@laborall.com.br ...
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Os casos de afastamentos por LER/DORT são evitáveis e podem ser evitados.

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  1. 1. Ft. Leandro Alberto de Sousa e Equipe Estratégias para Controle/Prevenção de Afastamentos por LER/DORT
  2. 2. • Há a crença de que: “LER é uma DOENÇA, progressiva e incapacitante, associada ao trabalho”. COUTO (1998, p. 19) No entanto... O que é LER/DORT?
  3. 3. LER/DORT não representa uma doença, ao contrário, é o FATOR QUE A GERA. LER/DORT: Causa ou Efeito?
  4. 4. • Hérnias Discais; •Tendinites; •Lombalgia; •Sindrome do Impacto, etc. Todas essas patologias são NORMALMENTE RELACIONADAS AO TRABALHO. No entanto... LER/DORT?
  5. 5. Quais são as CAUSAS dessas Patologias? Mulheres Gestantes desenvolvem quadros de Tendinite Pouco Antes ou Logo Após o Nascimento de seus bebês. Esses quadros podem perdurar até o final da amamentação, quando, normalmente, a mulher já retornou a suas atividades normais e, por conta disso, julga que fatores externos estejam ligados ao processo inflamatório. Por Exemplo...
  6. 6. Doenças Ocupacionais?
  7. 7. Fatores Etiológicos DOENÇAS FÍSICO/SEDENTARISMO GENÉTICO ALIMENTAR PSICOEMOCIONAL TRAUMATICO ERGONÔMICO
  8. 8. • 70 a 75% das Doenças NÃO TÊM RELAÇÃO COM O TRABALHO. SÓ25 A 30%TEM RELAÇÃO COM O TRABALHO Fisiopatologia
  9. 9. Fatores Etiológicos no Trabalho LER/DORT ERGONÔMICO REPETITIVIDADE MÁ POSTURA DE TRABALHO EXCESSO DE FORÇA MUSCULAR AMBIENTE DE TRABALHO ADMISSÃO DE INDIVÍDUOS DOENTES MANUTENÇÃO ESPORÁDICA SV. ESPORÁDICOS POUCO TEMPO DE ADAPTAÇÃO EM NOVAS FUNÇÕES PCP ABSENTEÍSMO ELEVADO LIMITE MÍNIMO DE TRABALHADORES ADMISSÃO DE INAPTOS PARA A FUNÇÃO
  10. 10. a. Contratando Melhor: Como Controlar os Fatores Etiológicos? TOTALIZAÇÃO: PERÍODO DE SETEMBRO/2008 A SETEMBRO/2010 TOTAIS Nº ATESTADOS "S" Nº ATESTADOS "M" FUNCIONÁRIOS ADMITIDOS 478 FUNCIONÁRIOS NOVOS ATIVOS 243 45 33 FUNCIONÁRIOS (MEDIA) 470 191 234 TOTAL DE ATESTADOS 236 267 % ATIVOS/TOTAL 52% 19% 12% <> % (FUNC. + 2 ANOS) 81% 88%
  11. 11. EMPRESA1 – M EMPRESA2 – F EMPRESA3 - Q ACIDENTES ERGONOMIA OUTRAS CAUSAS 38% 22% 40% 24% 18% 58% 31% 19% 50% Como Controlar os Fatores Etiológicos? b. Avaliando Mais e Mais e ...
  12. 12. c. Com Fisioterapia Osteopática: Como Controlar os Fatores Etiológicos? 44 132 11 33 6 18 1 3 0 20 40 60 80 100 120 140 Trat.Convencional Fora da Empresa Trat.Convencional Dentro da Empresa Osteopatia Fora da Empresa Osteopatia Dentro da Empresa OSTEOPATIA x OUTRAS ABORDAGENS TERAPÊUTICAS Horas Perdidas (valores relativos) Horas Perdidas (valores reais) -97%
  13. 13. a. Com Avaliações Periódicas Funcionais: Como Controlar os Fatores Etiológicos? SETOR FUNÇÃO TURNO GÊNERO DOR? (SIM/NÃO) Nº DE INDIVÍDUOS IMC>=26 IMC<25 FUMANTES NÃO FUMANTES PROD AJUSTADOR DIA MASC SIM 1 1 0 0 1 PROD ALMOXARIFE DIA MASC SIM 2 0 2 0 2 PROD AUXILIAR DIA FEM SIM 2 2 0 1 1 PROD AUXILIAR DIA MASC SIM 19 3 16 1 18 ADM DIVERSAS DIA MASC SIM 13 7 6 0 13 ADM DIVERSAS DIA FEM SIM 8 4 4 0 8 PROD DIVERSAS NOITE MASC SIM 9 5 4 3 6 PROD DIVERSAS DIA MASC SIM 87 31 56 18 69 PROD MONTADOR DIA MASC SIM 8 2 6 1 7 PROD OPERADOR DIA MASC SIM 30 14 16 3 27 PROD SOLDADOR DIA MASC SIM 20 9 11 2 18 Individuos com DOR 199 78 121 29 170
  14. 14. a. Controlando Ações e Procedimentos Como Controlar os Fatores Etiológicos? Totalização – EMPRESA0 – M Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Totais Admissionais 7 34 23 60 48 15 30 73 126 27 21 14 478 Atendimentos 84 98 83 71 74 86 78 126 173 146 104 118 1241 Ergonomia 18 12 4 11 19 20 18 9 40 54 16 10 231 Estatísticas 4 4 4 4 4 4 11 6 8 4 4 4 61 GL 64 52 59 54 69 54 69 66 107 77 69 65 805 Periódicos 14 27 100 135 69 39 38 7 20 0 21 0 470 Treinamentos 0 0 0 0 0 1 0 3 1 1 1 0 7
  15. 15. Clientes
  16. 16. Contatos: •Campinas: contato@laborall.com.br / (19) 3395.0040 ou 3395.0041 •Piracicaba: contatopiracicaba@laborall.com.br / (19) 3375.2400 •São Carlos: contatosaocarlos@laborall.com.br / (16) 3361.1736 www.LABORALL.com.br

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