Vital Soluções

187 visualizações

Publicada em

Trabalho acadêmico da disciplina Gestão de Projetos.
Curso: MBA em Comunicação Digital e Mídias Sociais/UNA

0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
187
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
3
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
0
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Vital Soluções

  1. 1. Gestão de Projetos Integrantes: Elton, Francielle, Geisa, Marcelo, Mateus e Luiz
  2. 2. Como tudo começou (Brainstorming)
  3. 3. Descrição do projeto? • Empresa com foco em recrutamento e seleção de colaboradores especializados no tratamento de idosos, atuando em diferentes esferas. • Realocar os colaboradores mais adequados para as diversas situações do cotidiano e para os diferentes tipos de clientes.
  4. 4. Dados que justificam a escolha • Ao longo dos últimos 50 anos, a população brasileira triplicou: de 70 milhões, em 1960, para 190,7 milhões, em 2010; • Em 1960: 3,3 milhões de brasileiros tinham 60 anos ou mais (4,7% da população); • Em 2000: 14,5 milhões (8,5% dos brasileiros); • Em 2010: 20,5 milhões (10,8% dos brasileiros); • Projeção para 2025: 30 milhões (15% da população) *Dados do IBGE
  5. 5. Brasileiros acima dos 60 anos (milhões) 40 35 30 30 25 20.5 20 14.5 15 10 5 3.3 0 1960 * Dados do IBGE 2000 2010 2025
  6. 6. Profissionais despreparados 1. Portal Terra • 2. Portal Uol • 3. Funcionárias são filmadas ao agredir idosa; Portal Estado de Minas • 4. SP: cuidadora de idosos é presa por simular assalto e agredir idosa; Cuidadora é presa por agredir idosa em Nova Iguaçu; Fantástico • Denúncias de crimes contra idosos crescem quase 200 em um ano; http://g1.globo.com/fantastico/noticia/2013/01/denuncias-de-crimes-contra-idosos-crescem-quase-200-em-um-ano.html
  7. 7. Posicionamento da empresa x Pirâmide Maslow
  8. 8. Missão, Visão e Valores Missão • Oferecer cuidado a idosos de forma humanizada e personalizada, por meio de profissionais altamente capacitados e criteriosamente selecionados e direcionados de acordo com o perfil do paciente, proporcionando tranquilidade e comodidade aos familiares; Visão • Ser referência no Brasil em recrutamento e seleção de profissionais especializados no cuidado a idosos. Abrir um centro de treinamento para formação de novos profissionais* Valores • Força Moral; Propósito; Integridade; confiança e Humildade (FAITH); * Prazo: 5 anos
  9. 9. Status Report
  10. 10. Cronograma
  11. 11. Estrutura analítica do projeto
  12. 12. Apresentação do vídeo
  13. 13. Mídias de divulgação
  14. 14. Quantidade de visualizações por dia 300 251 250 200 150 100 84 72 53 50 18 24 0 13/12 14/12 15/12 16/12 17/12 18/12 Total
  15. 15. Quantidade de curtidas positivas 36 = 100%
  16. 16. Reflexão “Quando quis tirar a máscara, estava pregada à cara. Quando a tirei e me vi ao espelho, já tinha envelhecido” Fernando Pessoa

×